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第1篇 网站运营经理岗位工作职责
网站运营经理是一个职位,负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划。
岗位描述:
1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;
2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;
3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;
4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;
5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;
6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;
2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;
3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;
5、有很强的责任心和团队合作的精神。
第2篇 网站策划岗位职责、工作流程和工作准则
网站策划含义
网站策划，是指用科学的方法进行客户需求、网站用户需求信息的收集及分析，根据行业特点、行业流程进行网站功能设计、网站结构规划以及页面设计、内容编辑的专业性工作，为网站建设提供系统硬件、软件及相关技术资料，形成一份关于网站设计、网站优化、网站运营和推广等方面的整体策划方案。
网站策划岗位职责
网站策划不仅是策划方案书的书写，更多的是策划方案书的形成过程，例如了解客户需求、用户需求、行业需求，网站结构规划、网站硬件软件的配置、协调技术人员的工作、网站维护等，其岗位职责如下：
1.负责网站定位、网站需求分析和确定;
2.网站功能设计、技术分析;
3.网站页面策划、首页设置;
4.网站专题的组织和策划;
5.网站新闻文案的撰写和发布;
6.协调企业各部门，完成方案策划、内容制作等工作;
7.网站项目完成后的宣传和推广工作;
8.领导和管理团队。
网站策划基本流程
网站各不相同，但网站策划的基本流程是相通的，网站策划的基本流程如下：
1.网站需求调查分析。网站建设立项后，首先需进行网站需求的收集和分析，通过用户需求和客户需求调研、市场调研形成网站需求分析方案，确定网站需求;
2.网站功能设计。根据网站需求分析方案进行系统分析，确定网站功能描述书，设计网站功能;
3.技术分析阶段，根据网站需求及功能，分析网站硬件及软件的要求，包括服务器类型选择、操作系统类型选择、介入方式选择、数据库选择、编程语言选择、设计软件选择等;形成网站技术解决方案说明书。
网站页面策划：进行以下方面策划，然后形成页面策划方案。
1.网站品牌ci策划，包括网站logo设计、网站域名、网站色彩风格、网站字体、网站标题、网站的宣传语。
2.创意策划：创意策划不是能用文字来描述的东西，它来源于策划者的灵感、使得网站的内容能用创意来体现;
3.样式风格：是网站给人的整体综合感受，是抽象化的，包括ci、版面布局、浏览方式、交互性、文字字体大小颜色、内容价值、存在意义、站点荣誉、背景、超链接颜色样式、表格色彩等;
网站栏目策划：网站栏目策划时要注意紧扣主题;
布局策划：各版块的位置安排，版块要有相对独立性又要有相互关联，版块的主题要围绕网站主题;
目录结构;
1.链接结构：最好是首页和一级页面采用星状链接、一级页面和二级页面采用树状链接;
2.首页设计：确定首页的功能模块、设计首页的版面;
3.各种技术规范：包括文件夹名称、各模块关联文件名称的确定;全局变量名称的确定、各模块关联变量名称的确定;数据源名称、数据库名称、数据表名称的确定，数据项名称、类型、大小的确定;各网页相同内容库的确定。
网站主页策划的准则
1.预早筹划，网站主页策划需要谨慎处理和筹划，设计主页后需要不断的修改;
2.尽量精简，主页设计应该姓名，但切记勿堆砌太多细节、或者画面太过复杂;
3.尽量简朴，避免使用过大图片，防止延长用户等待时间，主页颜色最好不要超过4种;
4.合理利用图片，主页要吸引用户眼球，主页画面要醒目、新颖，字体美观;图片内容要有一定的实际作用，切忌浮夸;
5.主页加载合理的链接栏目，6-8个比较合适，主页到最终页面的路径要短，5级及以上页面是人厌烦;
6.提纲挈领，标题清楚无误、设置电子邮件地址方便用户联系、版权资料、。联络资料。
7.可以循环利用现有资源，现成的文字、图画等资料可以重复利用。
8.网站首页保持新鲜感，网站主页要有新鲜事物出现，否则用户很容易厌倦;
9.主页吸引用户浏览，为主页加外链。
网站策划相关职位
网站策划的相关职位有网站策划专员、网站架构师、网站策划经理。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
第3篇 电子商务经理（网站建设优化/seo推广）（工作地点：昆山）岗位职责职位要求
职责描述：
职位要求： 1、大专以上学历 ，3-5年以上工作经验，电子商务等相关专业毕业，熟练使用电脑，有相关工作经验； 2、能独立建设企业网站，及seo推广，熟悉电子商务的全部工作流程，并有成功案例，有带领团队的工作经验； 3、负责公司产品在各大搜索引擎上的全面宣传，品牌推广，企业形象，熟练掌握在各大商务平台信息发布技巧，及商铺的优化； 4，能吃苦耐劳，有责任心，希望本公司岗位职责职位要求的是一位扛大旗和独当一面的精英，本职位有很好的发展前景，希望大家通过这个平台，得到很好的发展，施展自己的才华，混底薪的不合适。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 网站维护工程师岗位职责工作内容
网站维护工程师职位要求
1.计算机或相关专业，大专及以上学历。有相关专业证书者优先考虑，包括:ccnp、ccie认证
2.熟悉网站前台相关技术，熟悉web2.0相关技术
3.精通tcp/ip协议、osi参考模型
4.熟悉html、dhtml、css、javascript、asp、jsp等web页面开发语、photoshop/flash/dreamweaver/fireworks/等网站相关软件工具和数据库技术
5.具备较强的学习能力。
网站维护工程师岗位职责/工作内容
1.负责管理和维护网站
2.根据需求完成网站信息的更新以及信息资源的整合
3.负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作
4.负责计算机网络、服务器安全运行和数据备份，internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理
支行制度支队制度收货制度
第5篇 网站运营经理岗位职责工作内容
网站运营经理职位要求
1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验
2.具有网站开发的相关工作经验
3.拥有创新和较强的团队合作精神
4.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力
5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等
6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性
网站运营经理岗位职责/工作内容
1.负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;
2.负责网站的建设以及定期的维护与更新;
3.负责客户的开发;
4.设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;
5.制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;
6.参与宣传活动主题策划、文档的撰写。
第6篇 网站编辑岗位职责工作内容
网站编辑职位要求
1.具备一定的计算机与网络应用知识
2. 具备一定的新闻收集及对新闻内容、标题的加工能力
3.具备一定的创新、策划能力
4. 具备网站优化和网站推广的能力
网站编辑岗位职责/工作内容
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高
6.配合技术、市场等其他部门的工作
7.信息的加工,信息的采集
8.专业的编辑,以及网页的推广
第7篇 公司网站管理工作岗位职责
网站管理专员,是指以从事网站建设和管理为主要工作内容的岗位,该岗位侧重信息技术方面,与网站编辑相互协调,相互补充。根据公司网站建设与管理工作分工,此岗位在__工作部,主要是指公司互联网站的建设与管理,_内部信息网的建设工作。其主要职责是:
1,负责公司网站的日常运维工作,确保网站正常运行,访问顺畅。
2,负责公司网站的建设,管理工作,结合公司业务发展,提出改版方案。
3,负责公司网站改版或者新增栏目的设计开发,编程、架构和调试工作。
4,负责网站运行过程中的技术改造,seo搜索引擎优化,网络搜索关键字统计汇总工作,定期制作相应报表,掌握网站运行、访问情况。
5,负责对网站编辑等内容建设者进行使用方法指导和培训工作。
6,负责对互联网信息的搜集整理工作,对于互联网上不利于公司的信息,要及时发现,迅速处理,消除影响。
7,协助__工作部长对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。
8,协助各部门、组织机构,对其网站建设,依靠网络平台的子系统开发和管理维护工作提供技术支持。
9,其他与互联网网络传播和网络办公有关的技术性工作。
10,领导交办的其他工作。
网站编辑,是指通过网络从事网站(含内部信息网和互联网站)内容维护和管理为主要的工作内容的岗位,根据公司分工不同,这里的网站编辑主要是指公司互联网站的信息内容管理工作。主要职责是:
1,负责公司网站新闻信息采编,上传工作。
2,负责公司网站的栏目内容建设,确保更新及时,信息准确。
3,负责公司内部信息网信息的审核,推荐工作。
4,负责公司内部新闻搜集整理,并通过网络进行上报工作。
5,负责公司网站的专题策划,选题,资料整理以及上传工作。
6,负责公司网站留言板块的信息鉴别,审核,回复,管理工作。
7,负责互联网上发布的与公司有关的信息的整理和处理工作,对于不良信息,要及时反馈,迅速处理,消除影响。
8,协助__工作部长对公司内部信息网、分子公司网站内容进行监管,确保宣传工作口径统一,表述正确。
9,其他与网络信息发布有关的工作。
10,领导交办的其他工作。
第8篇 网站编辑工作岗位职责
作为一名网站编辑,应负责哪些工作内容为了令大家了解网站编辑的工作,以下是网站编辑岗位职责,仅供各位参考。
1、负责校园网主页的规划、设计、制作和日常维护。
2、根据网站规划和栏目设置,负责新闻、公告通知、视频新闻栏目的采编、报审、上传。
3、做好定期信息更新,重要信息随时发布,及时、快捷的反映我校教育教学进展情况,为全校师生提供丰富优质新颖的教育资源。
4、做好网络的安全保密工作,做好备份,管理好系统口令,确保信息安全。
5、及时发现并处理网站编辑部计算机软硬件的一般性故障和突发性故障。
6、负责对学校二级网站的信息管理工作,及时浏览学校二级网站,并针对其不符合相关要求之处及时提出修改意见。
7、完成上级领导交办的其他工作。
第9篇 网站技术总监工作岗位职责
作为一名网站技术总监,其岗位职责有哪些以下是一篇网站技术总监岗位职责,仅供各位参考。
1、直接对公司总经理(制度职责大全总经理)负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。
4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。
5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。
6、负责技术部门人事任免工作,随时吸纳和筛选技术人才骨干。
7、保证公司网络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。
10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通。
11、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;
13、建立技术性独立考核制度,和规范性程序和产品开发要求。
第10篇 网站责任编辑工作岗位职责
一名网站责任编辑的岗位职责是什么如果你想深入了解,可以阅读以下这篇网站责任编辑岗位职责,仅供参考。
1. 根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;
2. 在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作,本合设计师做好网页制作(制度职责大全网页制作);
3. 不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;
4. 负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);
5. 根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;
6. 协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;
7. 提高网站访问量,提升品牌影响力;
8. 参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;
9. 参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写;
10. 与技术及设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;
11. 建设、管理内容部门工作。
相关岗位职责:商场理货员岗位职责 营业员岗位职责
第11篇 网站总编工作岗位职责
作为一名网站总编辑,其岗位职责是什么请查看以下这则网站总编岗位职责,希望各位有所收获。
一.任职条件:
1.学历本科以上。
2.在同等规模公司从事该职位五年以上。
3.熟练掌握各种现代办公设备的应用。
4.具有一定英文听说读写能力。
5.本岗丰富的管理经验及极强的写做能力
6.良好的职业操守及沟通能力。
7.年龄在40岁以下
二.岗位职责描述:
1.负责网站整体研发与规划
2.负责网站栏目内容及风格的整体把握。
3.负责对网站内容及栏目维护的监督。
4.负责对网站整体设计规划提出建设性意见
5.负责对所属团队的建设、管理。
6.与其他部门合理分工协调合作。
第12篇 网站电子商务专员岗位工作职责
一、网站平台的信息编辑与维护
1) 网站维护:涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。
2) 信息更新:涉及到产品的增加、更新,文字完善,企业动态与行业类新闻的发布。
3) 网站优化:主要是seo即搜索引擎优化,通过一系列的技术手段,使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的几率大幅度增加。同时增加友情链接的数量,也是网站推广的一种手段。
4) 网站统计:统计网站的访问情况,从而对其他推广方式产生的效果起到借鉴作用;另外,其他的如留言、在线交流等,均应作出相应的统计数据。
二、阿里巴巴销售平台的日常操作
1) 供求发布:阿里巴巴网站产品信息的完善、新产品的增加、新的供应信息的发布,以及信息的更新,资质、案例的上传工作。
2) 贸易通:贸易通工作时间应保持在线,随时解答潜在客户的提问;并积极加入本行业的群,同同行进行交流,借以提高我司的知名度。
3) 其他版面的信息发布:如网商论坛、公司博客等发布我司的相关信息,由于阿里巴巴是商人聚集的场所,这些信息往往能产生不错的效果。
三、其他的推广方式
1) 除阿里巴巴外的b2b站点的注册与信息发布、信息搜集等。这些网站的优势在于地区或行业的知名度,可作为另外一种主要的推广方式。
2) 政府、工程、招投标类网站的信息搜集工作,此类信息准确度较高、意向明显,应作为主要的信息采集手段之一,但要注意时效性。
3) 其他的推广手段:同行、专业论坛的发帖等等。
四、销售工作
1) 针对网络上的求购信息,招投标类网站的信息进行搜集整理,并进行筛选,与客户进行有效沟通,达成销售。
2) 通过各种网络途径,寻找目标客户,进行有效沟通,达成销售。
3)对客户资料进行整理汇总。
4)客户关怀、及客户邮箱的搜集和邮件群发等。
五、信息收集工作
1)搜集、整理供应商资料,提交采购部参考。
2)相关行业展会的搜集工作。
3)行业动态、新产品信息、行情变化等信息搜集,并在公司内部发布。
第13篇 网站管理员工作岗位职责
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对学校计算机和网络系统的使用进行规范化的管理,及时制止违规现象发生。
2、对计算机和校园网络系统进行日常维护,做好网络设备的巡检工作和安全防范工作,确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作,保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为学校应用信息网络的教育教学工作提供技术支持,保证学校计算机和网络设备安全运行的环境要求。
5、做好校园网与区教育信息网和internet接入情况的监测工作,及时向区教育信息中心网管提供信息。
6、根据校长的办学理念,策划、设计、制作和管理学校网站,负责学校网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集学校内外的教育教学动态信息,通过学校网站宣传学校取得的各项成果,扩大学校的影响。
8、建立本校教育教学数据库和资源库,努力开发学校管理和课程教材改革的网站应用项目。
9、为学校师生有效利用网站资源提供技术支持。
10、负责学校网站的安全防护和运行监控,做好网站运行数据的记录和安全备份,及时向区教育信息中心提供信息。
11、完成上级交办的其他工作任务。
第14篇 网站策划岗位职责工作内容
网站策划职位要求
1.知识面较广阔,必须具备市场和销售意识
2.具备人体工程学的意识
3.具备较强的沟通能力和文字表达能力
4.熟悉商业情报收集和信息分析的方法
5.熟悉网站规划,掌握基本的建站方法,了解网站硬件环境配置
6.熟悉网络广告投放和搜索引擎优化等方法
网站策划岗位职责/工作内容
1.负责网站规划,包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划
2.组织策划和完成网站相关专题
3.完成各种信息的归类整理,要就客户需求并提供解决方案
4.撰写和发布产品文案和新闻稿件
5.协调公司内其他部门,完成方案策划、内容制作等相关工作
第15篇 网站运营经理工作岗位职责
负责公司整个网站运营的管理人员网站运营经理岗位,是以负责与相关网站,媒体,机构在营销和推广方面的合作等工作为主,以下是详细的网站运营经理岗位职责,仅供参考。
1.根据公司业务发展目标,全面规划网站运营项目的开发和推广;
2.开展运营项目的推广工作,实现网站流量和用户量的上升;
3.根据用户需求调整网站各级栏目建设,开发潜在目标市场和用户群体;
4.不断完善网站功能和版面,优化网站用户体验,提高用户满意度,提高用户粘性和会员活跃度;
5.负责与相关网站,媒体,机构在营销和推广方面的合作,熟悉网站的成本控制及营销手段,建立网站品牌知名度;
6.负责网站运营状态监控、运营数据分析、网站用户行为分析,需求分析和竞争对手网站分析,及时了解业界发展趋势,为决策提供依据;
第16篇 网站编辑岗位职责工作内容及任职资格要求
网站编辑工作职责
网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
岗位职责：
1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、专业的编辑，以及网页的推广。
企业对网站编辑要求
以下内容来自制度大全企业对网站编辑的职责要求
岗位职责及任职资格a
网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
岗位职责：
1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、专业的编辑，以及网页的推广。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1. 全面了解商家及产品后，准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加；
2. 编写网站宣传资料及相关产品资料；
3. 负责网站的编辑、校审等工作；
4. 网站信息的日常更新与维护。
岗位要求：
1. 诚实正直，擅于沟通，乐于学习，责任心强，具有团队协作精神；
2. 熟练使用office办公软件，会用photoshop进行处理；熟悉 photoshop的 操作；
3. 良好的文字功底和信息采编能力；
4. 有工作经验者优先。
岗位职责及任职资格c
我们需要你—— 1、基于公司、产品传播目标，提出有针对性的新媒体传播建议及实操性方案； 2、负责微博、微信、网站、论坛、社区等自有媒体的文章策划、组织、撰写及日常运维、粉丝互动，完成公司制定的年度粉丝增长率、阅读率、转发率传播目标； 3、负责策划与制定线上活动方案； 4、负责新上线产品的包装策划（软文、视频脚本创意）等； 5、维护已形成的受众社交圈并进行舆情监测，跟踪线上推广效果，分析数据并反馈，提高粉丝活跃度，分析总结网络行为，建立资源渠道关系； 6、开拓线上营销思路新模式； 7、参与公司企业文化建设。 我们希望你—— 1、热爱孕婴或健康事业，了解目前行业动态和未来发展； 2、热衷创意，有开拓的精神，善于挖掘新思路营销模式； 3、思维活跃，知识面丰富，具有敏锐的洞察力，善于捕捉社会热点话题并灵活结合公司、产品需求策划传播话题，有较强的文案撰写能力、策划能力； 4、工作认真踏实，责任心强，积极主动、沟通能力强、团队精神，学习与创新能力强，敢于承受压力； 5、具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的数据分析能力； 6、有互联网、移动互联网运营经验，或混迹于各大论坛、圈子、平台者优先。 我们为你奉上—— 1、各类培训：入职培训、晋升培训、技术培训、高端外培及其它培训； 2、内部竞聘：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任； 3、社会保险：企业按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、带薪假期：婚假，产假，丧假，护理假等； 5、佳节福利：春节福利、中秋节福利； 6、集体旅游：每年一次公司组织外出旅游； 7、激励机制：完善高效的奖励机制，鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩； 8、优秀员工机制：每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。
