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第1篇 供水厂党支部书记工作岗位职责
一.搞好班子团结和班子建设,不断增强班子的凝聚力和亲和力。组织学习、掌握_理论和“____”重要思想及科学发展观;学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定。
二.组织安排支部党员和班子的政治学习,按照公司党委的要求,传达、贯彻上级党、政的会议、文件精神,安排具体的学习内容。
三.根据形式要求,以各种形式组织职工学习、宣传、贯彻有关安全工作的法律法规、会议、文件精神。进行安全知识教育和安全员培训,履行安全教育职责。
四.根据公司党委的要求,结合供水厂经济工作的实际,开展党建工作。安排“三会一课”具体内容,发展新党员,组织党员参加党内的各项活动,教育党员履行党员的权利、义务,在工作中起模范带头作用,进行党员教育和党员管理。
五.参与和参加供水厂生产经营工作,了解生产经营情况,熟悉了解生产工艺流程,参加每月的生产会和安全会,在重大生产经营决策中提出自己的意见和建议。
六.开展警示教育,促进“双廉”建设。按照公司党委的要求,学习、传达、贯彻有关“双廉”的会议、文件。签订“双廉”责任书。学习反腐败正、反两方面的材料,做到警钟长鸣。
七.按照公司安排、组织召开好党员组织生活会和班子民主生活会,开展批评与自我批评,总结工作中的优、缺点,促进班子团结,有利工作。
八.进行职工形势任务教育,组织职工学习、贯彻、执行公司各种会议、文件精神,了解公司、供水厂的生产经营情况,明确供水厂年度的各项生产经营承包指标。
九.开展爱岗敬业和荣辱教育,鼓励、提倡、教育职工学习文化技术业务知识,知荣知耻,做好本职工作任务。
十.配合行政一起抓内部管理,抓好班组建设、劳动竞赛,抓好节能降耗的各个环节,严格控制年度总成本费,实现年度生产经营承包指标的完成。
十一.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况,逐步建立起以制度管理企业,以制度约束职工行为的企业管理体系。
十二.搞好精神文明建设,根据公司的要求,结合供水厂的实际情况,组织开展各项文体活动,加强对厂区的绿化美化管理和厂区的卫生工作,积极组织参加“双创”活动和各种突击活动,增强职工精神文明意识。
十三.经常深入群众、班组了解情况,解决、反映职工迫切需要解决的问题,为群众排忧解难,有针对性的开展政治思想工作。
十四.履行党支部对工会、女工等工作,政治上起领导业务指导职责。
十五.完成公司党、政交办的工作。
第2篇 水厂化验室岗位工作职责
为了加强水质的检验工作,保证优质供水,提高水质检测的责任感,制定如下职责:
1.严格执行厂内的各项规章制度,坚守工作岗位,按国家饮用水的质量标准做好本职工作。
2.严格掌握水质情况,按国家及有关规定按时检测分析独度、氯量、末梢余氯,发现质量问题及时与车间当班人员联系,在技术上进行指导。
3.认真把好质量关,对每天化验水质情况如实填写报表坚持原则,敢于负责,不得弄虚作假。
4.根据季节、气候及水质的变化情况,及时提供加氯量、加矶量,用数据指导生产。
5.做到安全生产,电炉、烘箱、蒸溜器、消毒器等设备在工作时操作人员不得离开工作现场,防止发生事故。.
6.对化验的药品妥善保管,对使用的设备精心保养,对计量器具合理使用。
7.积极开展竞赛把坚持原则、敢于负责、作风正派、办事公正、优质服务、文明生产作为竞赛内容。
8.班组开展业务知识、政治时事、职业道德的学习,不断提高全员的政治水平和业务技术水平。
9.建立水质汇报制度,每日报表上报生产科,每周统计水质综合率报表,如实反映上报厂部。
10.搞好室内外的环境卫生,室内药品放置整齐,保持清洁。
第3篇 供水厂厂长工作岗位职责
一.不断增强班子的凝聚力和亲和力,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握_理论和“____”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。
二.充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神,当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全厂职工的力量,带领全厂职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全厂职工收入的增长。
三.保护职工的合法权益和职工的身心健康,履行好安全第一责任人的职责,运用多种方法、形式、手段开展安全活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。
四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。
1. 抓制水、供水系统的协调管理工作。
2. 抓吨水耗电量的正常和降低工作。
3. 抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。
4. 抓班组建设,班组管理工作。
5. 抓水电费的管理和收缴工作。
五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。
六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策
七.经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作,协调工作,为改善供水厂的生产工作环境反映情况,争取政策,得到支持。
八.加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见,求得最佳解决方案。坚持厂务公开,涉及职工利益的事情进行公开透明。
九.围绕“一个中心、两个基本点”,配合党组织做好职工思想政治工作,提高职工思想觉悟,推动水厂“两个文明”的建设工作。
十.支持党支部、工会、女工工作。
十一.完成公司经理交办的其它工作。
第4篇 水厂门卫岗位工作职责
1、态度热情、礼貌待人,对工作认真负责,服从综合办公室领导。
2、检查门卫过往人员、车辆、非本单位人员的车辆要严格查询,外来工作人员一律凭单位介绍信在传达室登记、填写会客单,经检查后方可进入。
3、门卫值班人员要负责做好厂区保卫工作,不定时对办公楼及生产厂区进行巡视,并负责宿舍区安全保卫工作,不定时对宿舍区进行巡视,发现问题及时处理和上报。
4、对出入门卫的携带物品、车装货物要严格把关,出门的生产物资要有书面证明。厂区内不得存储外单位物资,特殊情况要经过公司领导批准。
5、严禁非生产用品入内,阻止小商贩进入厂区经商和门前摆摊。
6、做好防火防盗工作,发扬敢抓、敢管、敢于与各种不良现象作斗争的精神。
