- 目录
第1篇 临床协调员岗位职责工作内容
临床协调员职位要求
1.医学、护理学或药学等相关专业大专以上学历。gcp证书。
2.丰富临床医学、卫生统计学知识。
3.较强的沟通协调能力、说服能力、组织策划能力。
4.身体健康、形象好、气质佳。
临床协调员岗位职责/工作内容
1.检查、稽查新药临床试验。
2.协助设计临床试验方案、研究者手册、crf及相关文件。
3.对临床试验相关医师、护师及试验相关人员的试验方案操作实施的培训。
4.负责联系临床医生、患者,协调医患关系,准备临床研究相关资料,并负责病人试验预约、问题解答、治疗观察跟踪随访、临床试验监查与管理。
第2篇 企业对外协调岗位工作职责
一、全面负责征地拆迁及对外协调工作
二、负责与业主、指挥部、地方各级政府及其相关部门进行沟通、对接,协调解决征地拆迁及施工中遇到的需协调的相关工作
三、复核施工用地图纸、资料,根据工程进度提报用地计划,办理施工用地申报的相关手续
四、配合勘测定界单位测设用地界址,组织开挖界沟、理清管段所属行政辖区分界里程
五、与县(市、区)行政主管部门共同现场复核确认用地范围、类别、权属及征地数量,清点丈量用地范围内的建(构)筑物种类、权属,确认数量,并与相关单位共同填制相关表格资料,形成原始资料六、详细调查用地范围内涉及的沟、渠、路、管、塘等地面情况,形成原始资料
七、积极配合“三电”迁改工程产权单位进行迁改项目详细调查,核实迁改数量,提供“三电”迁改工程所需的有关资料(线路位置、征地范围、准确里程、标高、工期等),与业主、地方政府主管部门、产权单位等积极联系沟通,促进“三电”迁改工程按期顺利完成,建立“三电”迁改推进台帐
八、收集、整理征地拆迁有关资料,保存好相关原始资料,向相关单位提供所需资料,确认统计征地拆迁数量的完成情况,编制地亩竣工文件并办理移交
九、办理项目部领导安排的其他工作
第3篇 广告协调岗位工作职责
简介:广告是指以营利为目的的广告,通常指的是商业广告,或称经济广告,它是工商企业为推销商品或提供服务,以付费方式,通过广告媒体向消费者或用户传播商品或服务信息的手段。
广告协调职位描述(模板一)
岗位职责:
1、直接对销售负责,具体项目责任制,全程跟单,保持与客户高效沟通,准确了解客户意图,做好与各区域执行的沟通;
2、根据项目要求合理安排投放,确保投放效果和品质,重视执行结果,向项目数据及kpi全负责;
3、制作结案报告,给后续case投放提供投放建议;
4、参与创意、策划、执行等工作的讨论,负责会议记录单的撰写和抄送。
任职要求:
1、本科以上学历,男女不限,能够熟练运用office软件;
2、具有良好的沟通能力和抗压能力,工作思路清晰;
3、创新能力强,工作态度端正,认真负责,具有较强的执行力;
4、拥有广告执行经验优先,具备一定数据分析能力及ppt撰写能力。广告协调职位描述(模板二)
岗位职责:
1、对接客户,把客户想法转换成可执行性方案;
2、对接媒介、设计、策划,把客户要求无差错传达;
3、日常推广及活动工作的推进、甚至媒体直接对接,包括传统媒体、也包括新媒体;
4、对传播及活动的费用负责,以及传播后的效果评估;
5、媒体发布监测,发布简报制作整理;
6、新客户开发及沟通。
任职要求:
1、热爱公关传媒工作;
2、强大的执行力;
3、接受加班;
4、 有一定创意能力、乐于接受新鲜事物;
5、大专以上学历,市场营销、广告学、新闻、中文等相关专业优先,有相关工作经验优先。广告协调职位描述(模板三)
岗位职责:
1、客户对接及沟通、谈判、跟进,了解并掌握业务专业知识,增强与客户沟通、谈判能力,维护客户关系;
2、把控项目小组工作完成的质量并进行完善,协调项目各负责部门,确保与客户顺利沟通合作;
3、对接客户广告合作及开发定制等各种策划类业务需求;
4、获取相关市场信息,把控竞品所有的推广活动并作分析报告;
5、准确提取客户需求,给执行团队传达客户需求,给予可执行的指导意见。主导策划方案拟定、执行。且在执行方案或设计稿提案时,对客户准确传达执行方案或设计稿理念;
6、项目时间、成本、流程、品质等的控制,广告效果的评估确认;
7、提案、比稿的组织;
8、内部创意协调沟通,下工作单,开始执行项目,全程跟进项目进程,根据项目需求及时沟通协调项目进程。
任职要求:
1、大专及以上,广告、市场营销、公关等相关专业者优先;
2、热爱广告,具有较强的语言表达、沟通协调能力;
3、有敏锐的市场洞察力以及独道的审美力,逻辑思维能力强;
4、有团队合作精神;
5、具有大客户服务意识,积极的工作态度,能够承受较大的工作压力。广告协调职位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责与品牌客户的直接沟通,负责客户的全年投放策略的引导及客户活动的策划及执行;
2、参与客户谈判、客户提案;
3、保证对客户的需求做出响应;
4、负责客户媒介项目的策略制订(如:招标);
5、负责进行客户媒介比稿,有统筹工作的能力;
6、随时掌握媒介信息,及时发现商业价值,并转化成媒介计划推荐给客户,创造利益;
7、制定月度工作计划,并对上级的工作计划和报告提供支持;
8、与数据提供单位的沟通;
9、协调与各部门之间的合作关系;
10、支持上级的工作。
任职要求:
1、有良好的客户服务理念,具有很强的责任心 ,有良好的沟通能力,有服务品牌客户的广告或公关经验;
2、有一定的品牌策略及互联网媒体组合经验;
3、有专业的office文档制作能力;
4、熟练掌握办公自动化;
5、大专及以上学历。
第4篇 项目执行/协调专员岗位职责工作内容
项目执行/协调专员职位要求
1.优秀的统筹、规划及执行能力
2.较强的分析和解决问题能力,优秀的文字整合能力
3.良好的沟通能力、团队精神
4.较强的学习能力和服务意识
项目执行/协调专员岗位职责/工作内容
1.听客户的业务来电咨询,予以电话解答,并后续跟进,直至合同的签定和执行
2.收集、整理和保管客户的各项报表、数据和资料,以及其他项目资料
3.与客户联系和沟通,维护良好的客户关系
4.与团队内部成员协调,进行内部资源的调度,时间节点的把握,服务质量的把握,合同细节的落实,通知销售人员催款
第5篇 项目协调管理员工作岗位职责
本文系项目协调管理员的详细岗位职责,仅供各位项目协调管理员参考,希望大家从这篇项目协调管理员岗位职责有所参考。
1、参加每周的生产例会,并根据会议有关决议,监督检查各相关部门实施情况。
2、负责协调各项目部与职能部室的工作关系。
3、负责组织总工办及其它部室进行现场勘察,做好施工准备的协调工作。
4、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》,并报批。
5、根据合同内容和要求,向相关项目部下达具体的施工任务书。
6、参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会。
7、组织总工办、项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底。
8、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。
9、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工队伍(分包方),并进行动态管理。
10、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程质量评定,并核定质量等级。
11、参与总工办组织的不合格品的评审工作。
12、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因,并指导项目部制定纠正措施,填写《纠正措施记录表》的相关部分内容。
13、参加工程的竣工验收,指导项目部填写《竣工检验申请表》,并向有关部门报验。
14、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。
15、工程竣工验收后,负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
