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第1篇 总经理助理（工作地点：北京）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、协助总经理完成重要来宾、合作伙伴的来访接待、商务随行及合作事项的跟进等工作；
2、协助总经理进行客户资源整合，组织市场活动，建立与客户的良好合作关系；
3、负责领导的日常行程、商务会议的安排、协调、沟通等工作；
4、协助总经理处理突发、紧急事务；
5、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科学历，年龄30-40岁，能适应短期出差；
2、具有强烈的事业心，形象气质佳，无不良嗜好，细心、耐心，具有良好的沟通和表达能力，具有一定的销售管理经历；
3、熟练运用office办公软件。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 北京工业大学函授工作岗位职责
一函授科长岗位职责
1.负责教务科全面工作，带领全科人员履行工作职责，认真函授教育教学的各项工作。
2.制定函授科工作计划，协调教务、考务、学生管理等各项工作的正常开展，督促、检查科内各项工作的完成。
3.拟定和修订函授专业教学计划、教学大纲，深入进行函授教育教学改革。
4.制定、修改函授教学过程中各环节、函授教师、函授学生、函授站教学管理文件，组织实施对各函授站的教学、管理、教学条件、设施及各项工作的检查与考核。及时处理、解决检查中出现的问题，遇重大问题向院领导汇报并协助院领导进行妥善处理。
5.协助院领导做好对函授站的巡回检查工作。
6.深入细致的做好科内同志的思想工作，积极组织全科人员进行政治学习与业务交流，不断提高全科人员的政治素质与业务能力。
二教务管理岗位职责：
1.起草各类教学通知，总体组织安排函授站的教学工作，经常与各函授站联系，指导各函授站教学工作的正常开展。
2.根据教学计划，做好各学期各年级各类课程的自学、面授、辅导、考试等各阶段的工作安排，并向各函授学院下达教学安排通知书。
3.聘任函授各专业课主讲教师、辅导教师，编制各学期主讲教师、辅导教师名册；审核教师上课时数，造、报教师课时酬金及各种补贴；
4.审核选用教师、学生用教材、教学辅导资料。
5.组织期中教学检查，包括组织听课、作业交批、教学计划执行情况、教学运行、教学组织情况、教学效果及学风状况等，写出教学检查报告。
6.组织实施对主讲教师、辅导教师工作的考核并将考核结果上报学院。
7.负责毕业设计（毕业论文）、毕业调查报告、毕业实习、毕业答辩的安排、组织工作。
8.负责学院函授教学各类教学资料、教学档案的整理、积累与保存。
9.严格执行学院关于教学管理的各项规定，认真钻研业务，不断的修订、完善教学管理的各项规章制度。
三考务、学籍管理岗位职责：
1.新生报到报道注册后，办理新生学生证，填写学籍卡，建立学生通讯名册。
2.各学期开学后，准备学生作业登记簿，学生成绩册。开学后将学生名册、学生作业登记簿及时发送到各函授站或各位课教师手中。
3.进行函授生各类考试的组织工作：期末考试，补考，毕业前补考，成人英语三级考试，国家英语四级统考，市教委组织的各类考试（考生组织、试题组织、考场组织、监考组织、阅卷组织、成绩填写、考务经费、资料存档）等等。筹建试题库。
4.制定、修改、完善与考试相关的各类人员的考场规则，严格考试纪律，根据违纪考生的作弊情节提出处理意见，起草处分报告，处理学生违纪的具体事务性工作。负责学生奖惩的各项具体工作。
5.及时登录学生考试成绩，补考成绩、毕业设计（论文）成绩、毕业实习（毕业调查）成绩，妥善保管教师原始成绩单。
6.准确无误地统计各学期学生名单，负责转、退、休学等学籍变动的具体工作并及时向学院学籍科报批，将学籍变动的学生名单通知学生所属的函授站及成教学院各有关单位。根据函授教育、教学管理特点，汇同有关部门修改、完善函授学生学籍管理手册。
7.提供毕业生（或离校生）在校期间学习成绩单，组织班主任或函授站填写应届毕业生各类上报、留档、随档（随毕业生）资料。
8.进行毕业生资格审核，及时报批毕业生名单，组织填写、发放毕业证书。
9.按学位颁发条件审核毕业生的学位获与资格，及时报批拟授予学士学位名单，组织填写、发放学位证书。
10.负责学生学籍管理各类资料的填写、整理、保管工作，做好毕业生生离校后的各类资料整理工作，毕业生离校一年后将各类学籍管理资料归档。
11.配合学院招生办做好招生的各项具体事务性工作。
12.严格执行成人教育各项有关规定，认真钻研业务，不断地修改、完善学生管理、成绩管理、学籍管理等各项措施与制度。
第3篇 ui设计师（北京望京，弹性工作，环境舒适）岗位职责职位要求
职责描述：
3年以上在中国市场内相关ui / u_设计经验
多个平台的实际设计经验(例如ie，firefo_，safari、ios、android)
有端到端的产品设计经验;
能够创建快速、迭代和低保真原型;
具备能快速性地解决问题的能力
了解行业动态并热衷与web技术
能现场适应po和dev团队协作的工作需求
具备良好的沟通能力，并可以用英文口语和书面表达;
在敏捷并灵活项目团队的工作经验
精通photoshop，illustrator或其他视觉设计和线框工具
掌握基本的html、css和javascript
其他知识包括但不限于:
志愿和发现全球用户为目标、动机和工作模式
用户模型-人物角色和场景的创建;角色扮演
先产品设计后产品级别的交互原则和概念
先交互设计后功能等级的交互原则和概念
先界面设计后结构划分的交互原则和概念
信息体系结构和信息结构设计内容和表示的原则
可用性测试的原理和方法
良好的心理素质
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第4篇 （汽车零部件）销售工程师（工作地点在北京亦庄i）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
essential functions基本职能：
1.开拓市场，维护客户关系。
2.销售报价管理，价格谈判，回款跟踪。
3.新产品开发及成本优化业务。
scope and accountability具体岗位职责：
1.负责 奔驰项目及ecn成本收集、报价文件制作并跟踪后续议价及合同或订单签署；
2.负责奔驰结算数据（包括车身号，零件号，数量，日期及参照号等信息）接收并提交开票申请；
3.负责奔驰每月应收账款核对及结算差异分析；
4.负责奔驰备件及零星订单的接收及生产、发货追踪；
5.qad 维护及销售价格维护；
6.销售内部合同及文件管理；
qualification requirements岗位要求：
1.熟练的英语听说读写能力；
2.男女不限，30岁以下，形象气质佳，乐观开朗， 5年以上销售或类似从业经验；
3.责任心强，头脑灵活，能承担较高的工作强度；
4.较强的客户沟通及议价能力；
本职位为驻场性质，平时基本不需要回采育工厂，工作地点在北京亦庄，偶尔有出差，主要服务客户为奔驰。
