- 目录
第1篇 公司办公室人员岗位职责(5)
公司办公室人员岗位职责(五)
办公室主任岗位职责
1. 对主管经理负责。根据总经理室的工作部署,负责办公室的全面工作。
2. 指导副主任按职责范围管好办公室的日常事务及各项工作任务。
3. 检查督促本部门的日常工作,并经常向主管经理报告。
4. 不定期地召集办公系统工作会议,研究决定、解决本系统的有关问题。
办公室副主任岗位职责
1. 分管公司机关小车队管理工作,协调搞好文秘工作、行政管理和接待工作。
2. 指导、督促各有关工作人员按时、按量、按质完成任务。
3. 不定期地向主任报告工作情况,协助主任解决工作中可能遇到的问题。
秘书岗位职责
1. 做好公司的文字工作,包括文件、信函、报告、请示的起草、校核等,并协助做好文书档案的归档和清档工作。
2. 做好一般行政文件的收发、传递和保管工作,及时拆封公函信件,进行分类、编号、登记,并附上文件传阅卡,及时送办公室主任阅批。
3. 及时递送上级文件及有关请示、报告给领导批阅,做到及时准确、无误,并做好催办工作。
4. 根据会议的安排及主任的指示,及时发出会议通知,安排好会议室,并配合服务员搞好卫生和开水供应等工作。
5. 做好公司网站的管理工作,及时补充、更换网站内容。
6. 协助搞好接待和来访工作。
7. 协助管理好文印室及收发室的工作。
8. 严格遵守保密制度,做到“四不”。
9. 完成领导临时交办的任务。
机要及档案员岗位职责
1.贯彻执行党和国家有关档案工作指示和档案法,遵守档案管理制度。
2. 坚持原则,管理好公章的使用,严格按规定检查启用公章的手续和使用范围,同时做好启用公章的签批、登记工作。禁止在空白介绍信、空白纸上启用公章。
3. 做好机要文件的收发、传递和保管工作, 及时拆封机要文件,并根据文件来源机密程度进行分类、编号、登记,并附上文件传阅单,及时送办公室主任阅批。
4. 要按规定及时清理和归档收回的机要文件。
5. 严格保密,防止失密、泄密和文件丢失。
6. 负责本公司档案的接收、管理、保管。
7. 指导、协助专兼职文书、立档员及有关人员,对应归档的文件进行收集、整理立卷和归档等。
8. 负责按规定销毁经鉴定无保存价值的档案。
9. 负责对档案的基本情况进行定期统计。
10. 负责档案的借阅工作,履行登记手续,开展档案利用服务工作。
11. 科学管理,针对单位的实际情况,编写查找工具和有关参考资料。
打字员岗位职责
1. 按时完成各类文稿的打印任务:
2. 凡需打印的文稿、材料以及复印文件、证件、资料等,必须经过办公室主任或副主任批准。不准私自承接打印和复印任务。同时做好打印、复印的登记工作。
3. 打印文稿、材料的顺序在安排上做到先急后缓。
4. 做好保密工作,打印机密文件、材料要单独存放,妥善保管、严格按照打印份数打印。
5. 精心保养和维修好打字、复印、印刷设备,使之保持完好。
6. 协助秘书管理好公司网站。
7. 协助做好行政和接待工作。
8. 及时完成办公室领导交办的其他工作。
收发、通讯员岗位职责
1. 认真做好通讯、收发工作,及时、准确地收、发文件及信件、电报等。
2. 按时交换和传递信件,严格履行文件的登记、签领手续,严禁携带文件逛商店和游玩。
3. 认真抓好报刊、杂志的收发工作,做到发送及时,准确无误。
4. 挂号信、包裹、汇款单要严格履行登记、签领手续,电报要随到随送。
5. 做好保密工作,不得丢失信件及报刊杂志,收发室内保持清洁卫生。
6. 管理好公司机关的局域网。
7.负责公司机关办公场所的电器、照明的维修工作。
8. 及时完成办公室领导交办的其他工作。
服务员岗位职责
1. 负责公司机关党、政领导办公室及会议室的清洁卫生、茶水供应,做到:办公室、会议室整洁,茶具干净,物品摆放整齐、美观;台布、窗帘、沙发套要做到勤拆洗、勤更换;开水供应应做到及时、量足。
2. 负责办公室电话和传真机的接、传工作,并做好记录。
3. 协助主任(副主任)搞好内外宾、上级领导的接待工作。
4. 严格遵守保密规定。
5. 负责办公室用品的计划、采购、保管、发放和管理工作。
6. 及时完成办公室领导交办的其他工作。
第2篇 某公司办公室人员岗位安全职责
司办公室人员岗位安全职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。2、好公司(总厂、厂)安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审打印、下发。3、组织检查落实干部值班制度。4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。5、搞好所承包单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。6、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。
第3篇 公司办公室人员岗位安全职责
司办公室人员岗位安全职责
1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
2、好公司(总厂、厂)安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审打印、下发。
3、组织检查落实干部值班制度。
4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
5、搞好所承包单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。
6、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。
7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。