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第1篇 工程技术部经理岗位职责
工程技术部经理 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。 岗位要求:
1、专科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第2篇 工程技术部部长岗位职责
工程项目技术部长 银宝山新科技 深圳市银宝山新科技股份有限公司,银宝山新,银宝山新科技,银宝山新 岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或模具等相关专业;
2、五年以上(压铸模具、钣金模具、机加结构件)中任一板块项目、工艺管理工作经验,三年以上华为、中兴铝合金和锌合金项目管理经验;
3、善于沟通,有上进心,敬业、有责任心、诚实、守信,能承受较强的工作压力;
岗位职责:
1、新项目开发:负责新产品项目的启动;
2、新项目的成本保证:前期报价评审、在试产阶段监督落实成本核算、量产中优化改善和提升;
3、新项目开发进度的总调度;
4、质量:确保制造设备的技术规范满足客户要求;
5、交流:根据管理体系文件和流程,确保进行工艺/客户产品变更方面的沟通;
6、解决问题:通过寻求解决方案参与到生产问题的解决;
第3篇 工程技术部副经理岗位职责
工程技术部副经理 广泰投资 湖南广泰投资有限公司,广泰投资,广泰投资湖南,广泰 岗位描述:(此岗位为下属子公司广泰置业招聘)
1、根据开发项目的总体计划,编制工程进度计划和分项计划,审核施工组织方案;
2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审,确保设计成本控制在目标成本范围以内;
3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本;
4、负责组织工程巡查及工程质量监督,组织对各施工单位进行综合评估;
岗位要求:
1、大学本科学历,中级以上职称,8年以上工作经验,3年以上房地产企业同岗位工作经验;
2、熟悉房地产工作流程,丰富的工程管理经验。
3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。
4、优秀的组织协调能力和沟通能力。
第4篇 工程技术部综合工岗位职责
工程技术部综合工的岗位职责如下。
1. 熟练掌握瓦、木、油等装修维修技能，熟练掌握门窗、门锁维修技能。
2. 定期巡视公共区域地毯、天花吊顶、玻璃幕墙及各层门窗等公共区域，发现问题及时解决，并做好相关记录。
3. 接到维修通知后，必须在第一时间到达现场进行处理。
4. 及时有效地完成上级指派的临时维修工作及紧急情况。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第5篇 工程技术部工作岗位职责
1)贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准;
2)编制施工组织设计、施工方案时,要制定安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实;
3)制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题;
4)结合项目工程特点,进行项目工程安全技术交底;
5)采用新材料、新技术、新工艺,要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求,
6)参与项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及职业健康安全目标管理方案的制定等工作;
7)参加安全生产检查;参与相关事故的调查分析,并提出有关技术性问题,及预防事故重复发生的改进意见。
第6篇 _房地产工程技术部经理的岗位职责
房地产开发公司工程技术部经理的岗位职责
1、审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作;
2、配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划;
3、负责项目施工技术指导、监督工作;
4、主持解决工程技术上存在的问题;
5、负责监督确认项目工程质量并参与项目的技术验收工作;
6、组织相关人员配合本企业房地产项目的招投标工作;
7、负责工程(结)算的工程量复核审查签证,并提出复核意见报工程造价管理部;
8、完成上级领导临时交办的其他工作。
第7篇 工程技术部主管岗位职责
产品技术部-内外饰主管工程师 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:
1、负责商用车内外饰零部件的方案设计、数据开发,降成本匹配设计;
2、负责试验过程跟踪、试验问题处理及试验结果判断;
3、负责内外饰零部件问题点解析及对策;
4、熟悉内外饰领域的商用车法规、行业标准;
5、熟悉内饰件类零部件结构、加工工艺、材料、品质特性等相关知识;
6、熟悉内外饰类零部件的试验方法、对零部件检测设备有一定的了解等。
任职要求:
1、本科及以上学历,商用车,材料,机械,工业设计,模具制造或相关专业;
2、具有5年以上从事商用车内外饰设计或相关工作经验;
3、具有独立的内外饰设计项目牵头处理能力;
4、对商用车内外饰设计及工艺非常熟悉,熟悉整车设计开发生产的全过程,有一个以上的完整项目经验;
5、有较强的责任心和沟通能力;
6、熟练使用catia、office。
第8篇 工程技术部专业工程师岗位职责（4）
工程技术部专业工程师岗位职责4
(1)协助项目副经理工作,具体负责整个项目的总控进度计划、阶段进度计划以及相关保证措施的编制和落实;
(2)在项目总控进度计划和阶段进度计划的指导下,编制详细的月度、周和日计划;
(3)主持召开计划协调例会,对进度计划的实施过程进行监控,并根据反馈信息及时发现问题,调整进度计划并上报项目执行机构;
(4)结合进度计划及其保证措施,对抢工措施、资源投入、劳动力安排、分包商选定时间、材料设备进出场等问题提出建议报项目执行机构审定;
(5)参与编制项目质量策划;
(6)参与相关分包商和供应商的选择工作;
(7)协助安全文明施工、质量体系运行和争创质量奖工作;
(8)负责编制专项技术方案并跟踪检查实施情况。
第9篇 z物业工程技术部经理岗位职责
物业工程技术部经理岗位职责
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。
第10篇 工程技术部主管岗位职责工程技术部主管职责任职要求
工程技术部主管岗位职责
岗位职责:
1、 全面主导公司精装修设计管理工作;
2、 提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;
3、 把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;
4、 组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;
5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的动态调整;
6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;
7、负责精装修主要材料的选择及确认工作;
8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;
9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;
10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;
2、10-15年以上同行工作经验，5年以上同岗工作经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);
4、熟练掌握使用autocad软件及各种办公软件;
5、良好的沟通、协调能力，知名房地产公司或甲级设计院从业经历者优先考虑。
第11篇 工程技术部副经理岗位职责任职要求
工程技术部副经理岗位职责
工程技术部副经理 广泰投资 湖南广泰投资有限公司，广泰 岗位描述:(此岗位为下属子公司广泰置业招聘)
1、根据开发项目的总体计划，编制工程进度计划和分项计划，审核施工组织方案;
2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审，确保设计成本控制在目标成本范围以内;
3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本;
4、负责组织工程巡查及工程质量监督，组织对各施工单位进行综合评估;
岗位要求:
1、大学本科学历，中级以上职称，8年以上工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验;
2、熟悉房地产工作流程，丰富的工程管理经验。
3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。
4、优秀的组织协调能力和沟通能力。
工程技术部副经理岗位
第12篇 工程技术部长岗位职责任职要求
工程技术部长岗位职责
职责描述:参与编制总体施工计划、季度施工计划、月度施工计划和周计划;编制施工组织设计，督促主管编制分项施工计划、编写技术交底。编制或审核材料需用计划。现场督促各分项工程的施工进度及工程质量，及时协调解决问题;统一管理各施工队伍的机械;施工过程中的问题及时与监理、设计、业主进行沟通，保证图纸问题不影响施工进度;组织整理工程资料等。
任职要求:本科或以上学历，路桥、隧道、水利、港航等相关专业毕业，有三年以上大中型建筑施工企业工程技术管理经验，其中有一年以上工程技术部长管理经验，有较好的组织协调能力，编写方案能力强，团队合作精神好，吃苦耐劳。英语四级或以上。
工程技术部长岗位
第13篇 工程技术部岗位职责
工程技术部经理 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计，提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板，按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作，监督工程进度计划的实施，统计计划执行情况，上报统计结果和处理意见，进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作，协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度，监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同，严格执行内部管理流程，做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理，包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收，负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报，督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。岗位要求:
1、专科及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验，含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准，能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计，提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板，按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作，监督工程进度计划的实施，统计计划执行情况，上报统计结果和处理意见，进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作，协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度，监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同，严格执行内部管理流程，做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理，包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收，负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报，督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第14篇 z物业工程技术部副经理岗位职责
物业工程技术部副经理岗位职责
1、协助经理做好本部的各项管理工作,对管理中存在的问题提出解决办法或建议。
2、协助经理检查督促各项工作的落实。
3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。
4、协助做好员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。
5、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。
6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。
7、当经理不在岗时,全面负责本部的工作。
第15篇 工程技术部长岗位职责
工程技术部副部长 桂林优利特电子集团有限公司 桂林优利特电子集团有限公司,优利特,优利特 职责描述:
负责部门内务,主管研发管理及技术资料管理以及秘书处工作。
任职要求:
1、具有医疗器械注册管理工作经验(至少做过注册项目经理以上职务),全面了解注册流程,并直接参过各环节,独立做过注册审核工作,最好是ivd产品。
2、熟悉国内外医疗器械相关法律法规,对研发管理流程熟悉。
3、具有较强的沟通联络能力,工作细心,责任心强,有团队协助精神
4、英语水平4级以上。
第16篇 住宅工程技术部岗位职责
住宅工程项目技术部的岗位职责
在总工程师的领导下,全面负责项目的技术管理工作。
⑴根据施工进度计划编制详细供图计划并与业主、设计单位联系跟踪供图计划。
⑵协调各分包图纸,业主、监理、顾问指示、变更、洽商单等管理及监督执行落实。
⑶安排内部总分包设计协调会,收集信息,反馈业主、设计单位。
⑷管理机电管网留洞、预埋图纸的执行。
⑸深化细部结构图纸,呈报业主批准。
⑹制订结构样品报验计划呈报业主、监理、顾问批准。
⑺跟踪结构材料的报验。
⑻制订装修样品报验计划呈报业主、监理、顾问批准。
⑼深化细部装修图纸,呈报业主、顾问批准。
⑽跟踪装修材料报验。
⑾总包管理方案编制。
⑿土建及各专业分包施工方案审核,呈报业主、监理批准。
⒀组织处理施工中的技术问题,分包之间的技术接口协调。
⒁对重要物料供应商和分包商的技术能力评价。
⒂编制总体施工进度计划、质量计划、技术方案、技术交底、施工工艺标准、工序设计文件,参与编制施工组织设计。
⒃现场质量监督及不合格项处理、施工缺陷跟踪整改、工程质量验收。
⒄编制月度质量状况报告。
⒅对工程施工安装样板进行审核、报审管理,对照确认的样品、样板进行工程检查对照。
⒆技术文件、图纸的收、发、归档管理;工程交、竣工文件的收集、整理管理。
⒇绘制竣工图。
