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第1篇 总监理工程师代表的岗位职责
⑴在总监理工程师领导下,协助负责总监理工程师指定或交办的监理工作。
⑵按监理规范要求,接受总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力。
⑶对总监理工程师分配的管理体系条款,严格按公司规定执行检查和持续改进。
按建设工程监理规范要求,总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:
①主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;
②签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;
③审核签认竣工结算;
④调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔,审批工程延期;
⑤根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
第2篇 总监理工程师总监理工程师代表岗位职责
总监理工程师及总监理工程师代表岗位职责
一、总监理工程师岗位职责
一名总监理工程师只宜担任一项委托监理合同的项目总监理工程师工作,当需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工作时、须经建设单位同意且最多不得超过三项。
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
二、总监理工程师代表应履行以下职责
1、负责总监理工程师指定或交办的工程监理工作。
2、按总监理工程师的授权、行使总监理工程师的部份职责和权力。
三、总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表
1、主持编写工程监理规划、审批工程监理实施细则
2、签发工程开工/复工报审表,工程暂停令,工程款支付证书,工程竣工报验单。
3、审核签认竣工结算。
4、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
5、根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
第3篇 中海项目部监理工程师代表岗位职责
中海花园项目部监理工程师代表岗位职责
1、熟悉设计图纸要求,检查承建商按图施工情况;
2、根据国家规范标准,按照专业监理工程师的安排和要求,负责检查各分部分项工程质量检查和旁站监理,向专业监理工程师提交质量监理情况报告,对发出的整改通知单,督促承建商落实整改;
3、根据进度计划安排,检查各分部分项工程的进度,要施工部位的劳动力、材料和机具的调配情况,向专业监理工程师反映进度情况,对发出的整改通知单,督促承建商落实整改;
4、及时记载监理日记,向专业监理工程师反映监理中存在的重大问题;
5、在专业监理工程师的指导下进行监理工作。
第4篇 总监理工程师代表岗位职责
总监理工程师代表 北京新狮瑞德商业管理有限公司上海分公司 北京新狮瑞德商业管理有限公司上海分公司,新狮瑞德 职责描述:
1. 确定项目监理机构 人员的分工和岗位职责;
2. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3. 审查分包单位的资质,并提出审查意见;
4. 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
5. 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
6. 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
7. 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
8. 审查和处理工程变更;
9. 主持或参与工程质量事故的调查;
10. 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
11. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
12. 行使监理总监的职责,审核分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
任职要求:
1. 大专以上学历,工程管理相关专业,年龄:35-55周岁;
2. 具备10年以上工民建、电气、暖通、幕墙、钢结构相关业务经验;至少两个投资总额过亿的住宅项目经验;
3. 持有国家注册监理总监证书,并可自由转注;
4. 具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
5. 具有较强的适应能力、沟通能力和综合协调组织能力,具有处理复杂或者疑难问题的工作经验和能力,有高度的责任感和事业心;
6. 较强的执行力,服从工作安排。
