某工程师岗位职责8篇

第1篇 某工程公司总工程师岗位职责

建设工程公司总工程师岗位职责

职务名称:公司总工程师

直接上级:公司总经理、董事长

关联下级:项目部所有管理人员

岗位性质: 负责公司安全管理工作;质量管理工作;工程项目投标技术标编制、会审;项目部安全施工、技术、质量、进度管理工作。

主要职责:

1、负责组织、联系施工项目的图纸会审,技术交底工作,开工前必须对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。

2、负责施工项目的安全技术交底、安全检查和安全生产总结。

3、负责施工项目的施工技术指导、质量监管工作

4、对施工项目进行必要的监督、检查:

① 施工技术操作规程的执行;

② 设备维护使用规程的执行;

③ 安全技术操作规程的执行;

④ 其他有关生产管理制度的执行;

5、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新工艺、新材料的应用。

6、会同公司分管技术的副总经理参与工程投标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。

7、参加各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议,竣工验收会议。

8、负责组织各项目单位工程和整体工程的质量验收。

9、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈给各相关方。

10、负责组织对重大质量事故的鉴定,提供处理方案,不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和公司有关部门负责人进行处理。

11、完成公司总经理、董事长交办的其它任务。

第2篇 某某地产总工程师任职资格岗位职责

某地产总工程师岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男年龄:40~50岁学历:本科以上

专业:土木工程专业

2、职称:高级职业技能:设计与审核

计算机需求程度:熟练

外语种类:英语外语熟练程度:正常书写与对话

语言表达能力:较强写作能力:文字表述清楚

3、具有十年以上相关工作经验。

4、责任心强,业务能力强。

5、较强的组织管理能力。

6、具有良好的协调和配合能力。

二、岗位职责

1、组织落实工程技术管理工作。

a、主持、提交新项目技术评估报告。

b、制订、落实项目设计工作计划。

c、主持新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证,参与新设备方案的可行性论证。

d、审批新产品、新技术、新工艺方案。

e、组织编制项目设计技术要求,确定建筑标准。

f、审核设计单位资质;委托设计合同,下达设计任务书。

g、审定设计文件,组织技术交底和图纸会审。

h、核工程投标书技术问题。

i、施工单位资质和技术能力。

j、确认施工方案和技术指标,确认设计变更,处理解决施工中存在的技术问题。

k、负责技术改造攻关和应用。

l、审核公司采购材料、设备的技术性能要求。

m、组织、分析供货方的选择评价。

n、验证采购材料品质。

o、解决工程质量引起的用户投诉,制订修改措施。

p、组织、签发工程验收。

q、协助工程部进行现场指挥。

r、审核现场签证。

s、检查、监督现场施工流程、工程进度、以及工程质量。

t、组织收集、整理、编制科研设计部门、施工单位、材料供应商、设备厂家的计算机备案,建立信息库存,每年进行综合评定。

2、建立、公司质量标准,并监督、检查质量体系运行情况。

3、制订工程技术人员培训计划及协助人力资源部实施。

4、制订公司工程技术方面管理规章制度。

5、协调总工办外部关系,掌握技术发展方向,进行技术谈判和技。术交流。

6、协调总工办与公司各部门关系,参加公司有关技术方面的会议。

7、定期向领导汇报工程技术情况。

8、制订总工办工作计划及费用计划。

a、控制部门费用在年度预算内。

b、审批、处理总工办相关的文件。

c、召集、主持公司技术、质量方面工作会议。

d、保证公司技术秘密的安全性。

e、保证工程技术档案完整性。

f、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

9、完成公司领导交办的各项工作。

第3篇 某百货公司主管系统工程师岗位职责

百货公司主管(系统工程师)岗位职责

(1)在工程部经理的领导下,负责管理本系统的员工和所辖设备。

(2)制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训计划并组织实施。

(3)确保所管辖系统设备的安全运行,负责制订系统的最佳运行方案,报上级审批后组织贯彻实施,力图节省能源消耗。负责制定本系统的操作要求和工作指令。

(4)负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗等各项指标提出分析报告,提高工作效率。

(5)负责制定本专业员工业务培训计划,使员工的专业技能不断提高。

(6)监督下属员工严格执行操作规程及《员工手册》,坚持周而复始的设备维修保养制度。按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净,四不漏:不漏水、不漏电、不漏气、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准,严格检查督导下属。

(7)提出本系统的备品备件采购计划,协助采购专业性较强的工具或零件。

(8)负责本系统的外委项目 (含外委工程、代维工程以及仪表、工具送检)的洽谈审定,监督并验收施工。

(9)负责与相关业务主管部门进行业务联系。

(10)负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。

(11)负责室内二次装修的初审及组织进行巡视检查。

(12)每周对本系统设备进行巡视,发现问题及时采取纠正措施。

(13)设备发生故障及时组织维修,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,

并针对发生的故障做出故障分析报告并提出预防性措施。

(14)对各项工作提出表扬批评,负责填写过失单,对于不服从工作安排及工作中的违章、违例事件有权在请示部门经理后做出各种处罚决定。

(15)每天填写工作日志。

第4篇 某模具项目管理工程师岗位职责

1.负责模具项目的过程策划,制定开发进度,并跟踪和报告项目的进展状态。

2.组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核,熟悉塑胶模具的结构。

3.负责向客户解释与设计相关的制造方面问题,协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题。

4.组织并参与试模,确保模具的顺利验收。

5.与采购协作,及时进行模具材料及标准件的采购。

6.负责对模具开发进行成本控制。

第5篇 某模具工程师岗位职责

1.协调新项目模具设计制造,参与确定模具结构。

2.负责模具的管理、模具的周期维护及日常维修作业。

3.负责项目转移中新购模具接收、安装、调试。

4.控制项目中模具费用估算及使用状况。

5.外部供应商评估、开发管理。

6.积极有效地配合工艺、设备、生产和采购部门的工作。

第6篇 某营业部工程师岗位职责

1.协助主管跟进客户。

2.市场信息汇总。

3.开拓新客户。

第7篇 某天然气液化厂仪表工程师岗位职责

一、职位基本目标

1、 配合设备动力副厂长实现液化厂的生产目标;

2、 协助设备动力副厂长完成公司下达液化厂的各项业务指标,确保实现液化厂的绩效目标;

3、 保证各自控操作系统的稳定、可靠;

4、 确保设备完好率达到100%,仪表投用率100%、装置达无泄漏工厂标准要求;

5、 无重大安全责任事故、无重大操责任作事故。

二、工作职责

1、 履行液化厂赋予的各项职责,协助设备副厂长完成各项生产目标;

2、 遵纪守法,确保液化厂各项工作符合国家法律法规;

3、 组织处理好各类突发事件;

4、 严格执行工厂的各项管理规章制度、安全守则和维修规程;

5、 负责制订、修订仪控设备安全管理规章制度、设安全技术规程,并监督、指导实施;

6、 积极采取节能、降耗措施,控制维修成本支出;

7、 负责员工的岗前和继续教育工作,不断提高生产、仪控人员的综合素质;

8、 负责制定仪控设备技术指标、技术措施、不断提高仪控设备管理水平;

9、 定期培训各操作人员,提高整体自动化操作水平,保证装置稳定运行;

10、 解决与专业相关的技术难点,提供相应技术支持。在关键仪表发生故障时,能采取临时应急措施,以保证生产的正常运行;

11、 负责仪表控制系统故障分析,制定各类防范措施;

12、 负责编制设备年、月、周,大、中、小修检修计划;

13、 负责编制各类检修方案、检修规程、“三新”技术试用方案;

14、 负责编制设备备品、备件、工具、材料的采购计划;

15、 负责机械仪控设备档案建立及管理;

16、 完成领导交办的其他工作。

三、安全工作目标

1、全面落实国家有关安全生产法律、法规、国家和行业标准,维持安全生产秩序;

2、安全生产“零”事故;

3、主持完成液化厂年度指标的培训演练;

4、重大危险源的管理,按照国家及省主管部门的最新法规及时更新制度并落实管理措施;

5、随时接受上级主管部门的安全检查及监督管理;

四、安全岗位职责

1. 负责贯彻国家关于计量设施、自动化仪表的检修、维护、保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。

2. 负责计划设施、自动化仪表的管理,使其符合安全技术要求。

3. 负责安全仪表及设施(如仪表联锁,保护报警系统、可燃气、有毒气体报警器、灌区液位计的定期检查、监督及分公司管理的联锁保护系统的设计修改、摘除和投用的审批)。

4. 负责计量设施、自动化仪表等设备事故的调查处理及上报。

5. 在生产重复出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。

6. 组织本专业的安全大检查,对查出的有关问题,督促各部门、班(组)整改。

岗位责任人:上级负责人:

日期:日期:

第8篇 某物业公司总经办计算机工程师岗位职责

物业公司总经办计算机工程师岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:总经办主任

【技能要求】

基本素质:遵守公司各项规章制度,有较强的责任心和事业心,工作积极主动,易于合作。有创新精神。

自然条件:25岁以上,身体健康。

文化程度:计算机专业本科以上学历,电脑工程师。

工作经验:2年以上专业工作经验。

特殊要求:具有业务实施能力和管理能力,熟悉电脑软、硬件知识。

【岗位职责】

1.参加部门例会,负责各部门电脑软、硬件的日常维护,发现问题及时上报;

2.负责排除各部门电脑软、硬件故障及打印机故障;

3.根据各部门实际情况,负责开发办公自动化应用模块,并在应用过程中逐步修改完善;

4.根据各部门需要,提出添加新的硬件设备建议,并负责购置;

5.负责公司各部门电脑操作员的培训与考核;

6.根据各部门购置办公软件的需要,提出购置与开发建议,并负责新购置软件的安装调试;

7.负责公司内部计算机联网及网络维护;

8.设立公司电脑档案,并负责档案的管理;

9.了解和掌握电脑业的发展动态,为公司电脑管理提出有效的建议;

10.完成领导交办的临时性工作。