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第1篇 工程物业部总经理岗位职责
储备运营中心工程物业部总经理 工作背景:来自全国性集团公司总部及大区工程物业一把手,主要工作偏工程背景,扎实工程功底,有体系化管控思路;
个人风格:为人正直、自信、务实、强势、关注细节。 工作背景:来自全国性集团公司总部及大区工程物业一把手,主要工作偏工程背景,扎实工程功底,有体系化管控思路;
个人风格:为人正直、自信、务实、强势、关注细节。
第2篇 工程物业部经理岗位职责任职要求
工程物业部经理岗位职责
工作职责
(1)负责分管中心、区域营运期广场工程物业的全面管理，包括但不限于工程改造项目节点、设备设施维保、经营秩序维护及环境品质管控等;
(2)负责分管中心、区域营运期广场物业品质管控、巡检及考核;
(3)负责分管中心、区域筹备期广场的筹备期工程节点推进与节点消项督导、开业前物业筹备进度检查与督导，以保障新广场顺利开业;
(4)负责分管中心、区域工程维保费用、物业费用等费用项目的预算及支出管控。
工作要求
(1)风格要求:作风强势，商业综合体业态工程管理、物业管理有自己的思想与思路(工程、物业管理方法论:对工程管理节点熟悉，专业基础扎实;对物业品质有追求，如何抓落地如何做巡检督导工作奖惩方法与措施)。
(2)经验要求:长期从事大型商业综合体业态的工程管理+物业管理10年及以上经验!熟悉商业综合体或大型综合购物中心的工程、物业管理细节(尤其是单店的筹备期工程管理和营运期的物业品质管理实操经验)，近四年内具有同时管理2-3个以上的大型商业综合体物业的管理经验，属于总部工程或物业总经理(或副总)，或区域物业总经理级，同一单位连续在岗2年以上。
(3)素质与能力要求:全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力、执行力、管理能力及抗压能力;
(4)其它:工作地在北京，能适应全国各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商业管理公司:
规模大的公司:如华润、凯德、新城、银泰、龙湖等a、b类企业，分管物业副总、工程物业部总经理/副总、区域工程物业总经理(现任/前任);
专业的、知名的物业公司，分管物业副总、工程物业部总经理/副总(现任/前任);
五大行的物业区域总或城市总(现任/前任);专业的物业管理公司，派驻同时管理多个大型商业综合体项目物业总(现任/前任);
(b)知名地产物业公司(须有购物中心业态):总经理、副总、区域物业总经理(现任/前任)。
工作职责
(1)负责分管中心、区域营运期广场工程物业的全面管理，包括但不限于工程改造项目节点、设备设施维保、经营秩序维护及环境品质管控等;
(2)负责分管中心、区域营运期广场物业品质管控、巡检及考核;
(3)负责分管中心、区域筹备期广场的筹备期工程节点推进与节点消项督导、开业前物业筹备进度检查与督导，以保障新广场顺利开业;
(4)负责分管中心、区域工程维保费用、物业费用等费用项目的预算及支出管控。
工作要求
(1)风格要求:作风强势，商业综合体业态工程管理、物业管理有自己的思想与思路(工程、物业管理方法论:对工程管理节点熟悉，专业基础扎实;对物业品质有追求，如何抓落地如何做巡检督导工作奖惩方法与措施)。
(2)经验要求:长期从事大型商业综合体业态的工程管理+物业管理10年及以上经验!熟悉商业综合体或大型综合购物中心的工程、物业管理细节(尤其是单店的筹备期工程管理和营运期的物业品质管理实操经验)，近四年内具有同时管理2-3个以上的大型商业综合体物业的管理经验，属于总部工程或物业总经理(或副总)，或区域物业总经理级，同一单位连续在岗2年以上。
(3)素质与能力要求:全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力、执行力、管理能力及抗压能力;
(4)其它:工作地在北京，能适应全国各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商业管理公司:
规模大的公司:如华润、凯德、新城、银泰、龙湖等a、b类企业，分管物业副总、工程物业部总经理/副总、区域工程物业总经理(现任/前任);
专业的、知名的物业公司，分管物业副总、工程物业部总经理/副总(现任/前任);
五大行的物业区域总或城市总(现任/前任);专业的物业管理公司，派驻同时管理多个大型商业综合体项目物业总(现任/前任);
(b)知名地产物业公司(须有购物中心业态):总经理、副总、区域物业总经理(现任/前任)。
工程物业部经理岗位
第3篇 工程物业部经理岗位职责
工程物业部经理 建工房地产 浙江建工房地产开发集团有限公司,建工地产,建工房地产 职责描述:
1、负责工程物业部的部门管理工作,组织建立物业管理标准并逐步完善。
2、参与前期物业介入,与设计部沟通商业设计,从营运角度提供建造标准,提出各管理功能用房实际需求。
3、跟踪项目公司的工程、设备安装进度等。
4、组织开业前场地验收、交付、设备调试等。
5、营运期负责下属物业公司各管理处的品质管控。
6、负责物业团队业务指导,专业培训,监控各项工作落实情况。
任职要求:
工作经验:
1、专科及以上学历。
2、5年以上商业物业公司或酒店物业管理工作经验,2年以上同岗位工作经验。
3、熟悉物业管理工作流程,具有现代企业客户管理理念。
专业知识及技能要求:
1、熟练运用office系列办公软件,能运用cad更佳。
2、较强的沟通协调能力,强烈的责任心,良好的团队营造能力,对突发的事件有应急措施和应对能力。
3、思路清晰、工作独立性强,具有一定的文案能力。
