园林工程项目岗位职责10篇

第1篇 园林工程项目岗位职责

园林工程项目经理(水环境板块) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 岗位职责:

1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;

2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;

3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4. 协助工程招投标、预决算等方面工作;

5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6. 完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、 本科及以上学历,年龄30-40岁,园林、工民建等相关专业优先;

2、 中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 6年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

5、 具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、 了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历;

7、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;

第2篇 园林工程项目助理岗位职责

工程项目助理(园林) 雅居乐建设集团有限公司 雅居乐建设集团有限公司,雅居乐 【岗位职责】

1、参与项目部部门规划及重大决策的讨论与汇总。

2、负责工程部有关文书的起草、修改及审核。

3、负责工程资料、文件的收集、入档、存档、发放、查找、借(领)用等工作。

4、负责资料存档建库及编报工作。

5、负责对工程竣工资料的收集、整理工作。

6、负责工程电子版资料的接收、存档及提供利用等工作。

【任职资格】

1、大专以上学历,文秘或工程类相关专业,文书表达能力较强。

2、两年以上工程资料员工作经验。

3、熟悉园林行业资料管理规程及相关知识。

4、熟悉园林行业档案管理体系,工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。

第3篇 园林工程项目经理岗位职责任职要求

园林工程项目经理岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责;

2. 负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本;

3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4. 协助工程招投标、预决算等方面工作;

5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6. 完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、 本科及以上学历，年龄30-40岁，园林、工民建等相关专业优先;

2、 中级及以上职称，具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 6年以上相关工作经验，3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 具有很强的协调沟通能力，能够很好的协调公司内部团队，以及外部业主、监理等方面关系;

5、 具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、 了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历;

7、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、 认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神;

园林工程项目经理岗位

第4篇 园林工程项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

职责描述：要求：

1、八年以上风景园林工程施工经验；

2、熟悉园林工程现场各项施工流程及施工工艺；

3、具备良好的人际交往和沟通能力，头脑灵活；

4、有管理过大型园林工程经验者优先

岗位职责

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。

3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。

4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。

5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。

6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督等单位的检查验收工作。

7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。

9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。

10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。

11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

12、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：1.负责项目的全过程管理，包括：项目部组建、项目前期准备、过程管理、项目竣工和结算等工作。

2.负责组织项目工程施工、技术、经济策划书的编制，上报审批工作。

3.对项目的进度、安全、质量负全责。

4.负责对分包单位的推荐、考察、招标和评价工作。

5.做好项目成本第一负责人，组织项目定期成本分析，编制成本分析报告。

6.负责项目对内和对外的协调工作。

7.组织参加项目有关会议，传达贯彻公司相关文件、会议精神，并遵照执行。

8.完成领导和部门经理交办的其他工作。

第5篇 园林工程项目经理岗位职责

园林工程项目经理(水环境板块) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 岗位职责:

1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;

2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;

3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4. 协助工程招投标、预决算等方面工作;

5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6. 完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、 本科及以上学历,年龄30-40岁,园林、工民建等相关专业优先;

2、 中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 6年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

5、 具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、 了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历;

7、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;

第6篇 园林工程项目助理岗位职责任职要求

园林工程项目助理岗位职责

园林景观工程项目助理:

工资:3000-4000提成/绩效/饭补

经验不限大专学历

技能要求:驾照、沟通协调、懂施工图

职位要求:1.年龄21-40岁，对景观行业感兴趣;

2.有积极的工作态度，有耐心，能吃苦，做事有原则;

3.具备一定的沟通协调能力;

4.有一定的现场施工经验;

5.了解档案管理体系，工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;

6.有驾照优先;

7.具备良好的计划、沟通协调能力，应变能力及团队协作精神。

职位描述:

1.配合工程经理做好现场施工协调工作;

2.协助工程经理同设计师和业主进行现场施工技术交底及验收跟进工作记录;

3.配合工程经理做好工地的施工计划安排，工人施工现场监督工作。

4.负责每月本部门工作总结，报工程部经理审批后组织实施。

园林工程项目助理岗位

第7篇 园林工程项目岗位职责任职要求

园林工程项目岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责;

2. 负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本;

3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4. 协助工程招投标、预决算等方面工作;

5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6. 完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、 本科及以上学历，年龄30-40岁，园林、工民建等相关专业优先;

2、 中级及以上职称，具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 6年以上相关工作经验，3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 具有很强的协调沟通能力，能够很好的协调公司内部团队，以及外部业主、监理等方面关系;

5、 具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、 了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历;

7、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、 认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神;

园林工程项目岗位

第8篇 园林工程项目合同商务经理岗位职责

园林绿化工程项目合同商务经理岗位职责

1、投标中进行工程量的计算,与成本部投标人进行复核。

2、中标后在规定时间内完成施工图预算,与成本部对核。

3=对成本计划进行分解,按时编制分解的各劳务队分解成本、分解的各劳务队分段(月、季)计划成本、分部分项工程上缴率分析。

4、参加成本部组织的合同交底,作好记录。

5、按时编制项目材料计划。

6.加强施工成本监督,参加分部分项工程验收,作好有关成本记录,加强检查施工用工情况并作记录,提供补充定额编制依据,作好计划外计时工用工记录。

7、收到设计变更后,及时编制变更预算;将设计变更及预算报成本部审核,作好记录;将成本部审核好的变更预算报业主审核、洽商价款;督促承包商编制变更预算并报成本部审核。

8、收到合同外工程量增加委托书后及时报成本部,由成本部编制预算、送业主审核、签补充合同。

9、及时与技术经理一起编制有关签证、索赔,报项目经理审核,协助项目经理找业主、监理签证,每月一次将签证报成本部备案。对经营性未签证的用工于3天内报成本部备案。

10、按时编制月进度款,并报项目经理审核;按时报业主审核,并负责与业主核量核价:及时将审核的与进度款报表报成本部备案;及时对承包商进度款报表进行审核。

11、按时按规定收集、整理、归档资料,资料与工程同步,资料齐全、完整、真实。

12、在规定时间内完成结算的编制,按规定程序审定;及时与业主办理结算。

13、及时审核分包方结算,并按规定报成本部审核。

第9篇 园林工程项目执行经理岗位职责

园林绿化工程项目执行经理岗位职责

1、全面负责工程的技术、质量

2、参与投标,参与编制技术标--施工组织设计:参加投标评审会,对技术标进行评审。

3、施工准备阶段,负责施工组织设计的深化,编制劳动力计划、主要施工机械计划、总进度计划。负责对相关人员进行施工组织设计交底工作。

4、负责项目质量管理体系的建立和运行中的日常管理工作。负责编制项目质量计划,并组织评审。负责质量计划在执行过程中的监督和检查。

5、组织图纸会审准备工作,组织有关人员学习施工图纸及相关文件,提出图纸中存在的问题或施工问题,对整理的图纸会审纪要疑问进行审核。组织有关人员参加图纸会审,作好详细记录,会后整理成(图纸会审记录》,及时找会审各方签字盖章。

6、参加对分包队伍的主要装饰材料的定样交底工作。

7、技术经理对承包商提出的技术问题及时进行解答:对施工中发现的图纸问题由承包商提出对《技术核定单》或《工程联系单》,由技术经理审核后报业主或监理等单位解决。

8、收到甲方发放的设计变更,由技术经理先行分析可行性后再发至有关人员。

9、当原施工组织设计不能满足要求时,由技术经理及时进行修改、补充、完善,经项目经理批准后发放有关人员。

10、负责编制关键、特殊工序作业指导书,经项目经理批准后发放。

11、负责对承包商编制的施工方案进行审核。

12、负责对施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书的实施进行跟踪检查。

13、分部、分项工程施工完后,承包班组先自检,合格后填写工程质量报验单及隐蔽、质评等资料报给技术经理,技术经理组织成本经理、承包班组共同验收后,在资料上审核签字,再报监理验收。

14、承包商材料进场后,需复试的先通知技术经理,由技术经理联系监理共同取样送检。承包商填写材料报检单并附上有关材质证明,复试报告报技术经理,技术经理审核后报监理。监理批复意见后,合格材料才能用于工程。

15、负责编制总进度计划或调整进度计划,经项目经理审批后,报监理,同意后进行发放。承包商根据总进度计划或调整进度计划编制月、周进度计划,报技术经理审核批准。技术经理对进度计划完成情况及时分析总结,对未完成的原因进行分析,提出改进措施,督促整改落实。

16、参加项目经理组织的每周生产例会,总结质量、进度、安全、文明施工情况,布置下周生产任务及有关要求。

17、发生重大质量、安全事故时按规定报告处理,参加重大质量、安全事故的处理,提出技术处理方案及质量要求,并跟踪检查,编制事故处理报告。

18、工程完工后,承包商自检合格后填写竣工验收申请单、竣工报告报技术经理,技术经理组织项目经理、成本经理先进行项目内部验收,验收合格后通知公司验收,公司验收合格后再报监理、甲方验收。

第10篇 园林工程项目安全员岗位职责

园林绿化工程项目安全员岗位职责

1、责任目标:熟悉业主和公司及项目安全目标,建立安全生产文明施工管理领导小组,健全安全生产责任制,规范各级各类人员的安全职责,完成目标分解,报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标,杜绝重大安全事故,事故成本为零。

2、入场管理和安全教育:劳务分承包方入场时,建立人员花名册,收集特殊工种上岗证等,整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育,保留培训教育记录,并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施:负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查;负责制作或购买、悬挂各类安全标识,机械设备操作处悬挂操作规程,主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法,经技术负责人审批后,与施工员向班(组)长进行书面安全技术交底,督促班(组)长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产,正确使用劳保用品,对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止,执行处罚,并一厂整改通知书,督促整改的落实:必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检,对存在的问题进行分析,针对问题定人、定时间、定措施完成,做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据,参与劳务分承包方月度考核,签署考核意见。依据'四不放过'原则,协助主管领导处理各种安全事故分析和处理,并对安全事故造成经济损失进行评估,执行处罚。

5、记录和资料:每月按要求编制各类报表和资料,交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作,整理各类资料,及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。