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第1篇 采矿设计工程师岗位职责
职位要求
1、非煤矿山行业从业人员,有矿山工作经验,熟悉非煤矿山行业法律法规;
2、具有工程师及以上职称;
3、熟练使用计算机行业软件;
4、接纳行业退休人员。
第2篇 高级采矿工程师岗位职责
(一)编制《矿山项目矿产资源开发利用方案》报告及图件,并通过专家评审和国土部门备案。
负责收集包括:(1)、业主对矿山建设的意见、要求;(2)、对新建矿山,搜集现有探矿工程布置图件;对技改矿山,详细搜集矿山现有开拓运输系统资料;(3)、详细掌握矿区地形地貌及周边环境状况;(4)、矿山前期设计阶段的设计资料。结合这些资料,参照开采设计规范,对矿山的采矿方法、开拓运输方案、采矿设备、安全设施等进行设计或优化,制定开采设计方案,编制初步设计文本及图件。
(二)编制《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件,并通过专家评审和安监部门备案。
(三)编制《矿山开采施工图设计》说明书及图件,并满足矿山工程施工预、决算和施工要求。
在《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件的基础上,按照设计规范进一步细化设计,绘制相关接点施工详图,列出设备和采购材料明细等。
任职资格:
采矿专业,本科以上。
擅于学习新技术和新知识具备丰富的专业理论知识和实际经验,以及掌握相关专业基础知识。
十年设计或者现场生产经验,其中设计经验在5年以上。
具备创新和开拓能力,以及较强的心里承受能力。
具备团队意识和服务意识。
第3篇 采矿工程岗位职责任职要求
采矿工程岗位职责
采矿工程师 紫金矿业 紫金矿业集团股份有限公司，紫金矿业任职要求:
1、硕士研究生及以上学历，采矿工程及相关专业;40周岁以下;
2、具有3年以上工作经验或现在矿山从事采矿相关专业方面工作;
3、具有良好的沟通、协调能力;
4、具有海外学习/工作经历者优先。
招聘基本条件
1、教育背景优秀，硕士研究生及以上学历或中级以上职称(博士优先)，具有良好科研素养或大型矿山现场工作经验，在该专业领域具有较强的创新性;
2、具有高度的责任心，良好的职业道德和团队合作精神，具备一定的英语读写能力及沟通协调能力;
3、身体健康，无不良记录，能适应长期出差、能胜任科研工作。
提供的条件和待遇
1、提供优越的研究条件、充足的研究经费和先进的设备;
2、提供配套齐全的公寓，落户厦门;
3、提供同行业具有竞争力并具成长性的薪酬待遇，具体面议;
4、按国家规定缴交五险一金;享受年假等法定节假日;享受公司相关福利。
采矿工程岗位
第4篇 采矿高级工程师岗位职责任职要求
采矿高级工程师岗位职责
岗位职责:负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高。
任职要求:
1、大专及以上学历，采矿及相关专业，10年以上矿山企业相关专业工作经验;
2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施及矿山地质环境治理等工作;
3、具有实际专业工作能力，有较高专业综合分析能力;
4、具沟通协调能力、团队意识和良好职业道德。
第5篇 采矿工程师岗位职责
采矿工程师 岗位职责:
1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;
2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;
3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;
4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;
5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求:
1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;
2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;
3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;
4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
岗位职责:
1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;
2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;
3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;
4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;
5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求:
1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;
2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;
3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;
4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
第6篇 采矿工程工程师岗位职责
岗位职责:
、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
2、负责采场的单体技术设计;
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;
4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。
任职要求:
1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;
2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的地质资料;
3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;
4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;
5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;
6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。
第7篇 高级采矿工程师岗位职责任职要求
高级采矿工程师岗位职责
职责描述:
1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。
2、参与矿山设计的审查，负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。
3、主持实施采矿施工设计及采矿方法的研究。
4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。
5、 监督采矿进度及施工质量。
6、 负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;
7、 负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查;
8、 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历，采矿相关专业毕业。
2、具有10年以上矿山开采工作经验，8年以上同岗位工作经验。
3、能独立设计矿山开采方案;
4、具备非煤矿山工作经验或石墨矿山工作经验优先录用，条件可适当放宽。
高级采矿工程师岗位
第8篇 采矿助理工程师岗位职责任职要求
采矿助理工程师岗位职责
1、协助采矿工程师编写、制定采矿专业方面的技术要求或工作规范;
2、协助采矿工程师完成矿区年度采掘计划的编制与审查，参与重大安全技术措施工程的方案论证;
3、协助采矿工程师对矿区总体开拓工程、矿山生产系统及采矿设计方案的审查;参与矿山远景发展规划的编制;
4、协助采矿工程师解决矿山采矿生产过程中遇到的采矿技术难题;
5、协助采矿工程师完成对子公司矿山采矿损失、贫化等技术指标的考核;
6、积极参加集团组织的学习活动，自觉开展技术新业务技能学习，提高自己工作能力，以满足技术工作需要;
7、完成领导交办的其他工作，协助部门其他人员开展好技术工作，为其他部门提供采矿技术方面的工作支持;
经历:具有3年以上金属矿山地质工作经验(铜、金、银、钼、铅锌等采矿工作者优先)
其他:采矿工程类助理及以上职称(政府人社部门认可);熟悉金属非金属矿山采矿相关专业基础理论和采掘工作业务知识;具有矿山采矿生产技术管理和采掘工程设计的一般能力。
采矿助理工程师岗位
第9篇 采矿工程技术员岗位职责
1、大专以上学历,采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力,具有良好的团结协作精神。
第10篇 采矿工程师岗位职责任职要求
采矿工程师岗位职责
采矿工程师 紫金矿业 紫金矿业集团股份有限公司，紫金矿业任职要求:
1、硕士研究生及以上学历，采矿工程及相关专业;40周岁以下;
2、具有3年以上工作经验或现在矿山从事采矿相关专业方面工作;
3、具有良好的沟通、协调能力;
4、具有海外学习/工作经历者优先。
招聘基本条件
1、教育背景优秀，硕士研究生及以上学历或中级以上职称(博士优先)，具有良好科研素养或大型矿山现场工作经验，在该专业领域具有较强的创新性;
2、具有高度的责任心，良好的职业道德和团队合作精神，具备一定的英语读写能力及沟通协调能力;
3、身体健康，无不良记录，能适应长期出差、能胜任科研工作。
提供的条件和待遇
1、提供优越的研究条件、充足的研究经费和先进的设备;
2、提供配套齐全的公寓，落户厦门;
3、提供同行业具有竞争力并具成长性的薪酬待遇，具体面议;
4、按国家规定缴交五险一金;享受年假等法定节假日;享受公司相关福利。
采矿工程师岗位
第11篇 采矿设备公司电气工程师岗位职责
1.提供相关电气或电子的技术支持和信息。
2.负责大修项目以高标准执行。‘
3.保存完整的记录,提供大修流程每个阶段的记录。
4.拜访客户进行设备初检,对进行的工作进行报价。
5.指导、培训电气、电子技师,负责修复工艺。
第12篇 采矿工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
采矿工程师岗位职责
1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；
2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；
3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；
4.负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；
5.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；
6.组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；
7.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；
8.参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；
9.协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。
采矿工程师岗位要求
1.矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历，掌握采矿学科的基本理论和基本知识；
2.具有一定的相关工作经验，熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规；
3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术；
4.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；
6.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力；
7.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。
采矿工程师发展方向
该职业资格共分三级：助理采矿工程师→采矿工程师→高级采矿工程师，通过职业资格考试可获得更高职称和薪资待遇。
第13篇 采矿工程技术员岗位职责任职要求
采矿工程技术员岗位职责
1、大专以上学历，采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力，具有良好的团结协作精神。
采矿工程技术员岗位
第14篇 采矿工程师岗位工作职责
篇一:采矿工程师岗位职责
1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
2、负责采场的单体技术设计;
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;
4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。
篇二:采矿工程师的岗位职责
1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;
2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的地质资料;
3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;
4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;
5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;
6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。
篇三:采矿工程师岗位责任
1、在总工程师的领导下,负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。
2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的安全技术措施方案。
3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计,对职业危害因素和环境影响的因素,采取有效的安全防护和环境控制措施,并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育,规范其操作行为,提高安全生产水平。
4、参加安全生产检查,提出安全技术方面的问题,参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。
5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。
6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。
7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。
篇四:采矿工程师的岗位职责
1、负责矿山采矿工作计划的实施,生产技术管理、技术更新改造,为全面完成采矿任务提供技术上的支持
2、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。
3、在技术部主管的领导下,全面负责本部门的采矿工作。
4、负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写。
5、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中出现的各种错误。
第15篇 电气工程师岗位职责(采矿设备公司)
1.提供相关电气或电子的技术支持和信息。
2.负责大修项目以高标准执行。‘
3.保存完整的记录，提供大修流程每个阶段的记录。
4.拜访客户进行设备初检，对进行的工作进行报价。
5.指导、培训电气、电子技师，负责修复工艺。
第16篇 采矿技术工程师岗位职责
职责:
1.组织审查矿山重要开发利用(重大技术改造、技术措施)方案的审定;
2.编制年度生产计划并监督执行;
3.督促矿山各项权益、证照的管理、维护;
4.汇总编制年度、月度生产物资采购计划;
5.监察矿山生产安全管理工作;
6.监察矿山环境保护管理工作;
7.组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施;
8.参与矿山生产、建设工程招标工作。
要求:
1、忠诚于企业、事业,有良好的职业操守和道德水准;
2、具有3年以上矿山工作经验,了解矿山企业,对所担负的岗位职责有充分认知;
3、大学本科以上学历,所学专业为金属矿山地质、采矿、选矿;
4、熟悉矿山生产流程。
