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副总工程岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:96
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副总工程岗位职责

第1篇 工程副总监岗位职责任职要求

工程副总监岗位职责

职责描述:

1、组织编制并审核、审批工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划;

2、定期检查工程进度计划的执行情况,发现问题要及时调整计划和提出纠正措施;

3、根据企业发展战略,制定企业工程项目发展规划;

4、分解战略目标,下发阶段性工作任务并监督其实施情况;

5、指导分管项目部的发展方向;

6、监督、检查工程部安全管理情况,及时处理安全事故。

任职要求:

1、30-45岁,工程类专业,大专以上学历;

2、10年以上建筑行业工作经验,有3年以上国内知名建筑企业同岗工作经验;

3、持高级工程师、一级建造师优先。

工程副总监岗位

第2篇 _房地产公司分管工程副总经理岗位职责

房地产开发公司分管工程副总经理的岗位职责

1)对集团下属房地产开发项目和建筑安装公司的施工项目实施整体管理。

2)参与公司地产投资项目的调研、投资分析、投资洽商。

3)负责分管工作范围内发生的重大突发事件的具体处理。

4)负责协助和督促分管职能部门及项目部,对接收房地产项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施。

5)负责房地产公司、建筑安装公司整体经营计划的制订、执行和监督。

6)根据工作计划,定期向集团总部提交房地产开发项目和建筑安装项目工作进度报告。

7)协助总经理与本企业项目开发和施工经营有关联的企业和政府机构建立良好合作关系。

8)负责编写月、季、年度的施工计划和工作进度汇报及工作总结。

9)完成总经理交办的其他工作事项。

第3篇 房地产工程副总岗位职责

集团工程副总(房地产开发) 工民建专业,同等岗位3年以上的经验;全面负责工程项目,对工程的进度、质量、安全、成本等全面控制;负责工程项目的设计和施工,并解决相关的技术问题;审核各类施工图纸,对各类方案提出优化建议。 工民建专业,同等岗位3年以上的经验;全面负责工程项目,对工程的进度、质量、安全、成本等全面控制;负责工程项目的设计和施工,并解决相关的技术问题;审核各类施工图纸,对各类方案提出优化建议。

第4篇 副总工程岗位职责

要求有丰富的路桥施工管理经验,全面管理和督促公司工程建设工作,协助和督促公司自营项目的成本核算,质量、进度、安全等工作。

第5篇 岗位职责说明书:房地产工程技术副总

房地产工程技术副总的岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称:工程技术副总

所属部门

岗位职等

直接上级:总经理

直接下属:总工程师、工程管理部经理

岗位概要:全面负责开展技术中心、工程管理部工作

职责描述

重点工作

1.组织领导:根据职能分工和各部门工作计划,明确任务要求,组织、指导部属开展工作,及时处理工作中出现的问题,确保各项工作目标的实现;审核下属绩效考核情况;负责培养骨干员工,形成人才梯队;

2.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,领导制定项目勘察、设计任务书,明确各项任务要求,协调组织拟订各项目招标计划、工程勘察计划、集团年(月)度工程建设总体计划、采购计划和工程建设资金需求计划、设计费用和工程勘察费用预算、采购费用预算;负责组织所辖部门开展年(月)度工作计划的拟订和工作总结的汇报与检讨;

3.招投标管理:根据招投标管理制度,协调组织勘察、设计、采购、施工、监理单位的招投标,组织起草和审核合同书并上报上级领导;签署勘察、设计及采购合同;

4.技术管理:协调组织设计委托和管理;领导项目设计方案评审会的组织和项目设计交底工作;领导所辖部门开展技术变更处理和技术支持服务工作;检查技术档案管理情况;

5.工程管理监督:协调组织勘察委托和管理;组织并审核项目(部)公司施工组织设计方案,组织工程进度检查、质量检查、工程成本控制,参与工程竣工验收工作;根据公司工程管理制度,组织部属深入项目现场,了解工程进展,检查工程质量,及时处理工程中的重大问题;

6.预决算管理:协调组织编制和审核各项目设计、勘察、工程建设费用预决算,并对预算执行情况进行检讨;审核项目公司工程、材料的变更和支付;审核设计费用、勘察费用支付申请;

7.采购管理:检查与监督供应商选择及材料采购工作的开展,审核供应商相关资料、材料性能及材料价格,审核采购合同及材料款支付申请;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,组织拟定和完善工程管理制度及业务操作流程、招投标管理制度、合同评审控制程序等制度,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:为决策层、技术中心、工程部提供相关知识咨询与指导服务;

3.沟通协调:做好各项目(部)公司与设计单位、勘察单位、施工单位、监理单位等合作单位的协调工作,及时处理在工作中出现的问题,并为所辖部门或员工提供相关业务指导,反馈相关的业务信息;合理安排所辖部门的工作,为各在建工程提供快捷、有效的技术资料管理、设备安装、材料供应等相关工作;组织做好对各部门的配合与服务;

4.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程技术人员及工程管理人员进行工程技术、管理知识培训,以提高工程技术人员具备良好的专业能力;

5.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证项目开发进度按计划进行;

2.确保各阶段所出图纸符合项目设计任务书要求,勘察按计划完成和项目管理及工程监督到位;

3.保证技术支持、服务的及时与准确;

4.保证无重大质量事故、工程安全事故、重大违规行为;

5.妥善处理工程技术支持和工程管理过程中出现的异常情况;

岗位权力

1.根据所辖部门工作需要,审核部门岗位、人员配置、费用预算的权力;

2.根据公司项目开发流程规范,对各项工程技术资料和图纸进行核准的权力;

3.根据工作需要,推荐和评价勘察、设计单位、施工单位、监理单位工作的权力;

4.根据公司工程管理制度,对各项目工程建设进行综合协调的权力;

5.监督检查各项目落实技术设计方案和贯彻执行公司工程管理制度的情况,对不符合或违反技术设计方案要求及工程管理制度的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;

6.根据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;

7.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

8.在岗位职能与权力范围内,按公司制度自主开展工作的权力;

9.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

10.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑学、设计、土木工程、项目管理、工程管理等相关专业,大专及以上学历,五年以上相关工作经历;

能力:具有较强项目管理能力、领导能力、沟通协调能力、冲突管理能力、专业能力、执行能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强

知识结构:熟悉房地产建设业务流程,熟悉工程管理的相关法律、法规,掌握一定的工程预决算、财务、人力资源管理知识;;

关键指标:工程进度、预决算差异率、重大差错或违规次数

第6篇 通防副总工程师瓦斯治理岗位职责

、在总工程师领导下,具体负责矿井“一通三防”技术工作,搞好瓦斯综合治理。

二、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定、措施等,协助总工程师把好五关(设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排查处理关、安全费用使用关)。

三、负责组织制定“一通三防”工作规划、计划、实施办法等,提交矿安全办公会研究决定后组织实施。

四、组织审查“一通三防”各项安全技术措施和安技措工程,并检查落实情况。

五、负责定期组织通风安全检查,对查出的“一通三防”事故和隐患,负责提出处理意见,经矿总工程师审查后,组织实施;负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收,对存在的问题要及时组织复查。

六、掌握通风、抽放、监控、防灭火、防尘、防突等系统的装备和运行情况,以及“一通三防”安全费用的使用情况;负责提出安全仪器、仪表的购置计划,并负责所购“一通三防”设备、仪器仪表的质量验收。

七、审核“一通三防”各类报表。

八、协助总工程师组织制定煤矿通防技术管理制度,进行通防重大危险源和隐患排查,制定治理措施,组织有关人员编制通防专业安全技术措施,并具体监督落实。

九、协助总工程师对瓦斯抽采情况进行评估,确保矿井实现抽采达标。

十、协助生产副矿长抓好井下紧急避险系统、监测监控系统、供水施救系统的日常管理和维护。

十一、矿井通风系统做重大调整和进行反风演习、救灾工作时,协助总工程师编制有关方案、计划和安全措施;负责抓好瓦斯鉴定、矿井通风阻力测定、主要通风机性能鉴定等技术工作。

十二、负责组织实施“一通三防”方面的技术科研攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。

第7篇 工程技术副总岗位职责

工程技术副总监/经理 实地房地产 广州实地房地产开发有限公司,实地,实地地产,实地地产集团,实地房地产 职责描述:

1.研究公司工程管理状况,编制和完善工程质量安全管理体系及标准;

2.严格落实集团总部关于工程技术管理方面的标准和要求,制定、完善公司质量通病防治导则,跟踪项目质量通病防治管理状况;

3.编制项目质量控制要点计划,落实工程质量安全管理标准,并检查运行情况;

4.审核施工单位提交的进度计划,监控其实施情况并及时调整,编制项目工程进度计划,定期组织质量安全检查、监督,落实工程项目质量、安全管理后评估;

5.负责公司战略供方的招标组织工作,负责进行工程类供应商评审;

6.组织项目工程例会,沟通、协调施工过程中的现场技术问题,提出整改意见并监督落实。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工民建、建筑设计、土木工程等相关专业,具有注册建造师资格证者优先考虑;

2.5年以上相关工作经验,3年以上标杆房地产公司技术管理岗位工作经验;

3.熟练操作office、cad等专业操作软件,熟悉城市规划、建筑设计、结构构造、企业管理、相关法规等知识,具备完整的项目开发经历;

4.责任心强,刻苦钻研,能承受较大工作压力,具有一定的领导能力。

第8篇 事业部副总工程师岗位职责

1.年龄:40-50岁,测绘专业,大专以上学历,高级测绘工程师;

2.熟悉测绘业务技术标准,全面掌握工程测量、不动产测绘绩地理信息系统工程技术;

3.在行业有一定的知名度,有事业心和责任感的测绘行业精英。

第9篇 工程管理副总岗位职责

工程管理副总 泰通建设集团有限公司 泰通建设集团有限公司,泰通 一、任职要求:

1、道路桥梁工程、公路工程、市政工程等相关专业本科以上学历;

2、具备市政(公路)一级建造师或试验工程师职业资格,或高级工程师职称;

3、有相关工作经验,熟悉建筑工程及管理知识,熟悉国家相关法律、法规、规范、规程;

4、在施工企业担任中层以上管理干部5年以上;

5、具有10年以上市政工程施工管理经验,独立组织实施过5000万以上大中型工程者优先。

二、岗位职责:

1、负责施工项目的开发;

2、负责全部在建项目施工进度及安全管理;

3、全面监管项目承接的前期调研及评估工作;

4、全面监管承接项目的施工组织设计及实施;

5、负责工程团队人员的专业培养;

6、全面监管完工项目的工程总结及评比工作;

7、全面监管施工资源的组织调配;8

、参与公司重大决策,对持续提升施工产值及施工质量负责;

三、薪资可面议

第10篇 s公司副总工程师岗位安全职责

公司副总工程师岗位安全职责

1、按谁主管谁负责的原则,在技术上对本企业安全生产工作全面负责。

2、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。

3、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。

5、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。

6、参加上报总公司事故的调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。

7、定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

第11篇 系统工程副总岗位职责系统工程副总职责任职要求

系统工程副总岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、收集行业技术资料,把握行业技术发展趋势,负责系统集成项目的设计及规划;

2、编制系统集成设计方案及施工方案的设计规范,并根据市场行业发展情况,及时予以补充、修订及不断完善;

3、负责项目整体解决方案及设计图纸、投标文档、验收文件等相关技术文件的审核工作;

4、负责系统集成项目的组织管理与项目现场监理工作;

5、负责解决集成技术难题,调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;

6、负责招投标过程中组织和技术工作;

7、负责公司技术培训的组织及实施工作。

任职要求:

1、5年以上弱电、建筑智能化、安防、系统集成相关行业工作经验;

2. 熟悉弱电系统(建筑智能化)设计施工相关的国家及地方规范、标准等;熟悉行业技术应用发展现状;

3、敏锐的市场嗅觉及把控能力,不断地发掘市场运行成熟的新产品及新的技术思路,并应用到相关项目方案设计中;

4、具备一定的文字功底及沟通能力,能生动全面的介绍阐述项目工作整体解决方案并配合销售做好客户谈判及技术交流工作;

5、相关专业正规大学全日制专科及以上学历;

6、有系统集成高级项目经理或一级建造师资格证者优先。

第12篇 工程项目副总岗位职责

工程项目副总 无锡泰茂置业有限公司 无锡泰茂置业有限公司,泰茂 工作职责:

1、根据项目总体开发计划,编制工程进度总体计划及各分级计划;

2、跟进工程进度计划,定期检查计划执行情况;

3、控制工程进度,合理加快工程进程;

4、参与对工程供方的资质预审,从工程角度提出专业意见;

5、参与审核承包商编制的施工组织设计;

6、参与开工前对施工单位的技术交底;

7、处理在施工过程中的技术问题;

8、设计方案变更和工程洽商的审核;

9、负责定期召开质量检查会议,提出工程质量问题,并制定改进措施;

10、负责各阶段的工程验收工作;

任职资格:

1、本科及以上学历;工民建、工程等相关专业;

2、8年以上行业经验,5年以上相应职位工作经验,地产前20强企业出身;

3、熟悉房地产行业领域相关情况,有工程管理的相关知识

4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力;

5、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

6、人际理解力和沟通协调能力强;团队领导和团队合作能力强;

第13篇 地产副总工程师(电气)岗位职责

地产公司副总工程师(电气)岗位职责

1、负责强弱电方案及施工图设计,确保设计质量及设计进度;

2、组织电气专业相关设备和系统的调研,并完成相关报告;

3、负责主要电气设备、材料的选型;

4、参与电气安装分项工程及相关物资(含机电设备)的招标,组织落实招标文件技术条款的编制和技术 标的评比;

5、负责对工程部门施工现场的技术支持。负责组织现场强弱电系统的调试,并进行跟踪,保证系统的运 行质量;

6、参与公司组织的工程质量检查,负责电气专业的施工质量管理与监督;

7、负责对新型设备、材料及新技术的应用提出工艺及工序要求,并加强监督和控制;

8、负责对物管技术部提供技术支持,配合物管技术部解决技术难题;

9、在供电和弱电外协方面技术支持前期部门的对外协调;

10、负责完成领导交付的其他工作任务。

第14篇 项目副总工程师岗位职责项目副总工程师职责任职要求

项目副总工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目总体技术审核与指导;

2、施工技术管理,负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作,为公司培养后备人才;

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

任职资格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

2、熟悉深基坑、软弱地基处理、桩基础、地铁地下连续墙等施工技术管理;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能力;

4、中级以上职称,具有一、二级注册建造师资格优先。

岗位职责:

1、负责项目总体技术审核与指导;

2、施工技术管理,负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作,为公司培养后备人才;

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

任职资格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

2、熟悉深基坑、软弱地基处理、桩基础、地铁地下连续墙等施工技术管理;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能力;

4、中级以上职称,具有一、二级注册建造师资格优先。

第15篇 地产工程副总经理岗位职责

地产工程副总经理 宝能控股(中国)有限公司 宝能地产股份有限公司,宝能控股(中国)有限公司,宝能 职责描述:

1、负责城市工程项目统筹管理工作,确保实现项目工程管理目标。

2、负责组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况。

3、负责监督项目工程的质量、进度、安全文明施工、成本控制、竣工验收等。

4、参与本专业各项招投标工作和总包单位管理以及各单位之间的协调工作。

5、负责推进公司各项制度和流程执行,负责下属团队培训、考核和日常督导等工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,工民建或相关专业毕业,3年以上地产企业同岗位工作经验。

2、熟悉国家规范和行业标准,熟悉项目工程管理全流程。

3、有优秀项目开发经验或50万方大型综合体项目管控经验优先。

4、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。

第16篇 工程设计副总岗位职责

工程设计副总经理 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 岗位职责:

1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;

2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;

3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

4、负责文明施工和安全生产;

5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

任职要求:

1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;

3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

副总工程岗位职责16篇

一、贯彻执行党和国家的财经、劳动、工资、供销等方针、政策和上级的有关指示、决定。根据国家有关法律法规及公司政策规定,制定、审核、修正资金、成本和材料消耗等生产经营计划及考核管理办法。二、建立全矿人力资源管理系统。根据全矿生产、经营和管理的需要,制定人力资源计划,与有关部门共同开展各种知识和技能培训,确保井工矿拥有符合生产需要的人力资源队伍。…
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