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第1篇 工程计划科岗位职责
1、参与编制工程建设总体规划及年度项目工程立项计划。
2、编审工程预决算、协调有关部门搞好工程项目概算工作。
3、参与编制工程招投标书的技术件，参与工程招投标工作。
4、统计和编报各类工程报表、负责工程的综合统计。
5、掌握与控制工程建设总进度、认真审核工程进度款的拨付。
6、控制工程总投资，参与签订工程施工经济合同，并进行合同管理工作，负责解决合同执行中的有关问题。
7、负责设计图纸，技术资料的收发和档案管理。
8、负责办理基建项目开工前的有关审批手续。
9、参与施工图纸会审及工程竣工验收工作。
10、负责工程竣工图纸资料的管理。
11、参加固定资产的移交工作。
12、完成处领导交办的其他任务。
第2篇 工程计划管理岗位职责任职要求
工程计划管理岗位职责
工作职责:
1、 以投资类项目计划管理视角构建和完善ppp等投资业务相关的工程计划管理体系;并持续改进计划管理运营机制。
2、 依据公司下达的年度经营目标，编制公司各项目进度、资源、工作计划;保证计划合理可操作，资源匹配得当。指导日常工作开展，从而实现经营目标。
3、对各项目资源计划的执行做相应的组织协调，对偏差进行预警和及时调整。
4、核查各项目年度、季度、月度计划，并按时形成各项目的进度执行分析报告，客观全面的描述项目进度。
5、对公司工程管理软件的计划部分进行数据输入输出分析和日常维护;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;
2、8年以上工程管理经验，至少负责过两个大中型项目工程计划管理;
3、熟悉公路、市政、房建、桥梁、园林等专业至少其中三种类型的施工工序;
4、熟练掌握project或其他计划管理软件，对计划的编制和调整方案有较专业的理解;
5、社会成熟度高、具有较强的沟通能力和组织协调能力;
6、积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力;
7、有大型国有施工单位、业主或投资单位的项目计划管理经验者优先考虑;
8、拥有一级建造师或高级工程师证书者，优先考虑。
工作职责:
1、 以投资类项目计划管理视角构建和完善ppp等投资业务相关的工程计划管理体系;并持续改进计划管理运营机制。
2、 依据公司下达的年度经营目标，编制公司各项目进度、资源、工作计划;保证计划合理可操作，资源匹配得当。指导日常工作开展，从而实现经营目标。
3、对各项目资源计划的执行做相应的组织协调，对偏差进行预警和及时调整。
4、核查各项目年度、季度、月度计划，并按时形成各项目的进度执行分析报告，客观全面的描述项目进度。
5、对公司工程管理软件的计划部分进行数据输入输出分析和日常维护;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;
2、8年以上工程管理经验，至少负责过两个大中型项目工程计划管理;
3、熟悉公路、市政、房建、桥梁、园林等专业至少其中三种类型的施工工序;
4、熟练掌握project或其他计划管理软件，对计划的编制和调整方案有较专业的理解;
5、社会成熟度高、具有较强的沟通能力和组织协调能力;
6、积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力;
7、有大型国有施工单位、业主或投资单位的项目计划管理经验者优先考虑;
8、拥有一级建造师或高级工程师证书者，优先考虑。
工程计划管理岗位
第3篇 工程计划岗位职责
工程计划主管 俊峰置业 重庆俊峰置业有限公司,俊峰置业,俊峰 岗位职责
1、根据公司的发展战略,组织编制公司年度经营目标和中高层管理岗位目标责任书;
2、组织制订项目开发计划,对项目各阶段的进度、质量、成本情况进行检查、评估,监控公司各项目节点计划完成情况,并针对异常情况提出预警或调整建议;
3、梳理并建立各项目各级节点控制体系,审核项目工程节点计划的合理性;
4、组织公司组织绩效考核,跟踪考核公司各部门月度、年度绩效完成情况;
5、组织建立和完善公司计划管理相关制度及流程体系;
6、组织建立和维护公司知识成果管理,建立和完善公司计划管理历史数据库;
7、 每月分析公司月度经营情况并与计划进行对比分析,能够及时发现异常情况并采取相关措施解决,并对各部门计划分析及改善,提高工作效率。
8、 参加各种经营会议,做好会议纪要,并监督会议纪要内容的执行情况。
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、企业管理等相关专业,5年以上相关工作经验,2年以上同职工作经验,从事过洋房、别墅类项目计划运营管理工作者优先;
2、对数字敏感,具备建立数据库能力及较强的逻辑思维能力和协调能力,有较强的经营数据统计分析能力;
3、具备较强的执行力与书面表达能力,熟悉房地产开发全过程及计划编制,了解房地产行业的有关法津法规,熟练运用办公软件、cad软件等。
4、责任心强,积极主动,踏实严谨, 具有团队意识和全局观。
5、具有良好的执行力;沟通、协调能力,责任心和敬业精神。
第4篇 工程计划岗位职责任职要求
工程计划岗位职责
岗位职责:
1.负责业务公司需求评审、接收、管理;
2.负责原材料用料计划、投产计划及控制到货、库存监控、库存分析;
3.负责依据需求进行编制月生产任务;并跟踪实际完成情况，提交日、周、月需求执行进度报告;
4.负责对设计变更评估及可能产生的呆滞物料进行跟踪处理;
5.负责拟定长周期物料、关键物料的备料计划及上报审批;
6.负责受理需求变更、加急、生产任务调整等处理工作;
7.负责协助外协部门生产计划工作，工作总结和分析，指导人员专业技能，提升凝聚力;
任职要求:
1. 电子、物流及经济管理类相关专业，涉及到《现代生产管理》和《精益制造》相关知识者优先;
2. 熟练掌握office办公软件及其它日常办公软件(尤其e_cel)，且具备拟制报告、ppt汇报能力;
3.熟悉生产计划、物料计划管理知识，熟悉精益生产、库存控制、mrp等相关方面的知识，具备良好的沟通、组织、协调、数据分析能力;
4.统招专科及以上学历，一年以上制造业物料计划相关工作经验者优先(特别优秀除外);
工程计划岗位
第5篇 大楼装饰工程计划员岗位职责
大楼装饰工程计划员岗位职责
(1)努力提高业务水平,参加工程投标工作,提高编制工作预算的质量,取费应注意合法、有理、有据、能经得起审价、审计的考验;
(2)熟悉施工图纸、配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗料计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。
(3)配合项目领导搞好单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现总是及时落实弥补措施;及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目竣工结算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋;
(4)完成项目经理交办的其他的工作。
第6篇 工程计划管理岗位职责
工程计划运营管理 1、根据公司年度经营计划,监督各部门工作计划,保证计划按节点执行;
2、考核各部门工作执行情况,并对公司体系文件进行监督执行;
3、统筹各部门或项目部经营计划的编制工作,监督落实情况,及时制定与提交月度、季度、年度工作计划与完成情况;
4、熟悉房地产开发全流程,对各业务环节的计划安排有一定的判别能力;
5、并具备较强的监控、分析、资源协调与配置等能力
6、拟定公司经营目标,协助拟定目标责任书,配合其他部门和岗位的工作,完成上级领导交办的其他任务。 1、根据公司年度经营计划,监督各部门工作计划,保证计划按节点执行;
2、考核各部门工作执行情况,并对公司体系文件进行监督执行;
3、统筹各部门或项目部经营计划的编制工作,监督落实情况,及时制定与提交月度、季度、年度工作计划与完成情况;
4、熟悉房地产开发全流程,对各业务环节的计划安排有一定的判别能力;
5、并具备较强的监控、分析、资源协调与配置等能力
6、拟定公司经营目标,协助拟定目标责任书,配合其他部门和岗位的工作,完成上级领导交办的其他任务。
