- 目录
-
第1篇社工培训动员主持词 第2篇入职培训动员会主持词
第1篇 社工培训动员主持词
员工大讲堂主持词
男：各位领导，各位同事：
女：亲爱的工友们：
合：大家 晚上好。
男：员工大讲堂，你讲我讲大家讲。欢迎各工厂及职能部门员工代表，欢迎大家的到来。
女：众人拾柴火焰高。企业的发展离不开每一员工，员工福利的提升也离不开企业的发展。今晚咱们聚在一起，就一句话：敞开心菲，有啥说啥。
男：是的，正如朱书记刚才所说的那样，我们开办员工大讲堂，就是为了给大家搭建一个沟通交流平台，让大家建言献策，畅所欲言。下面咱们进入今天的第个一环节：主题辩论。
现代企业员工不在仅仅关注薪酬待遇，对生活条件以及企业管理，文化氛围登方面也越来越重视。俗话说：民以食为天。今天我们就先聊聊食堂的伙食，请大家踊跃上台发言，就我们园区食堂的伙食的质量、价格、口味、服务等方方面面谈谈自己的看法。
女：请大家举手发言。
（接下来临场发挥）
女：谢谢以上几位员工的精彩发言，大家谈得都很好，让我们以掌声鼓励一下。
男：吃穿住行，说完吃的，我们再来说说住的。我们园区有很多员工都住在公司宿舍，还者住在公司租的宿舍里。可以说，公司在员工住宿方面投入了大量的人力、物力，做了很多工作。当然也不排除有不尽人意的地方，需要进一步的完善，在此真诚希望大座的员工朋友就宿舍的住宿安排、环境卫生、安全保卫等方方面面提出意见和建议。
女：请大家踊跃举手发言。
——————————————
男：谢谢大家提出的宝贵意见和建议。再过几个月，我们将搬迁到观澜新园区，我们的员工也将住上新宿舍，生活在更好的环境，享用更新的设施，我相信到那里我们住宿会更加舒服。
女：聊完住宿，接下来我们再聊聊加班。加班一直以来都是个争议性的话题，有人赞成，有人发对，你愿意加班吗？加班多久可以接受呢？哪位员工愿意上台来发表下自己的看法，说说你的对加班的认识？
男：谢谢大家提出的宝贵意见和建议。聊完加班，接下来我们不妨来控讨论一下管理。一个团队管理者的个人魅力，管理方式，在很大程度上是影响一个团队工作效率的主要因素。作为员工，你喜欢怎么样的领导呢？管理是严格点好还是宽松点好呢？请大家大胆发表自己的意见。
女：谢谢大家精彩的发言。
男：哎，小李，你每上班要刷卡吗？
女：当然，上班下班加班都要刷卡呢？
男：那你认为，代人家刷卡或者请别人为自己刷卡对不对？
女：当然不对，这是违反我们园区管理制度的行为啊。
男：那你认为代打卡主要有哪些弊端？
女：这个问题嘛，不如我们让大家一起来参与讨论，台下的观众，有谁对代打卡现象有自己的看法的，请大家踊跃举手。
男：对，请大家就代打卡现象踊跃发表自己的意见。
——————————————————————————
女：谢谢上面几位员工的精彩发言。经过一轮的主题讨论之后，让我们放松一下神经，一起欣赏一个精彩的文艺节目。
男：让我们掌声有请来自五金厂的`杨发为我们带来《两个人的烟火》。
男：谢谢杨发的歌声。对于公司的发展来说，其实就是我们的烟火，因为需要我们每一个人参与。下面这个环节名字叫自由讨论，顾名思义就是我们每一个员工都可以上台发言，谈什么都可以。
女：对的，只要是与我们公司相关的，和我们工作和生活相关的，大家都可以大胆说出来。来，大家举手，先举手先上来。
————————————————————————————————
男：员工的智慧是无穷的。谢谢大家的发言。没有抢到话筒的不要紧，大家可以把自己的想法通过其他方式，比如：oa论坛、rtx、总经办信箱等，及时向我们领导反馈，公司欢迎每一员工积极建言献策。
女：是的，公司是我们每一个人的员，我们都是这个家的主人。今晚我们的会场来了对亲密爱人，让我们一起感受一下。
男：掌声欢迎拉链厂熊灵克、张中菊为我们带来《占定》。
女：让我们再一次用掌声谢谢两位歌手的精彩演唱！
男：干在美星，爱在美星，学在美星，成在美星，乐在美星。美星就像一个大家庭，美星人在这个大家庭挥洒着自己的汗，为美星的发展奉献着热情和智慧。
女：他们几年、十几年甚到几十年如一日，坚守在平凡的工作岗位上，默默地奉献着自己，做出了不平凡的业绩。
男：他们的美星人生一定非常精彩，今晚我也有幸的请到了几位老员工代表，让我们一起听一听他们在美星的成长故事。
女：下面让我们用热烈的掌声由请出连达厂品管部部长、园区宣传部部长王学林同志。
————————————————————————
男：谢谢王部长的精彩演讲，刚才王部长以身说法，为我们讲述了他在美星的成长历程，真的值得我们向他学习，学习他刻苦工作，专心钻研，自强自立的敬业精神！
女：俗话说：巾国不让须眉。今天我们也请到了一位在美星工作了15年的女员工，她就是来自市场部的赵微，她在美星的成长故事又是怎么样的呢？让我们掌声欢迎赵巍。
——————————————————————————————————
男：在我们美星，像王学林和赵巍这样的员还有很多很多，他们的故事同样感人至深，他们的精神值得我们学习。在这里，请允许我们向他们说一声：
合：谢谢你们！你们辛苦了！
男：如果王学林、赵巍代表老员工说出了他们的心声，那么万敏则是代表了80后员工倾诉了他们的感想。
女：无论是哪个年代的员工，我想只要他们在美星努力工作，那么他们就是公司的一分子，就是美星大家庭的一员，就是我们的兄弟姐妹！
男：再次以掌声感谢几位同事为我们分享他们在美星的成长故事。接下来让我们一起以图片的形式来看看咱家的故事。
女：有请工作人员播放图片。
男：一张张鲜活的图片记录着美星大家庭的故事；
女：一张张生动的图片传递着美星大家庭的温馨。
男：有家才有爱，
女：有爱才是家！
男：朋友们，让我们一起用掌声来表达我们对美星大家庭的爱吧！
男：在今天节目的最后，我们邀请到了园区工会王主席，让她为我们讲几句话。
女：掌声有请王主席。
————————————————————————
结束语：
男：员工大讲堂，你讲，我讲，大家讲。如果企业是大家，那我们每一个车间、部门就是一个小家，每一个员工家庭成员之一。小家把心投向大家，大家就会越做越大，大家不忘小家，小家就会越来越幸福。
女：是的。大家照顾小家，小家不忘大家。当我们敞开心菲，我们的心就连结在了一起，大家和小家就融合在了一起！
男：各位领导，各位工友，美星深圳工业园员工大讲堂首期活动就告一段落了，感谢大家的热情参与。
女：员工大讲堂活动我们以后还要继续举办，真诚欢迎每一位员工为公司的发展建言献策，提出更多的宝贵意见。
男：我们园区领导非常重视员工的意见和建议，并将尽力帮助解决大家遇到的困难，希望大家踊跃参与，为公司的发展奉献自己的和热情和智慧！
女：再一次谢谢大家的参与。再我们下期再见！
合：再见！
第2篇 入职培训动员会主持词
入职培训动员会主持词入职培训动员会主持词一
(会前宣导)尊敬的各位领导各位伙伴，大家上午好。泰康人寿安徽分公司银保新人岗前培训典礼即将开始，在会议开始之前请各位将您的手机调到静音或震动的状态，同时也请在场的各位不要大声喧哗与随意走动，感谢您的配合。
今天我们的领导们也将莅临会议的现场。希望各位能够在领导入场的时候用热烈的掌声欢迎。接下来让我们全体起立用热烈的掌声欢迎领导入场!
一、 欢迎领导入场，逐一介绍领导、请领导入座。
出席本次典礼的领导有：
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
请领导就座，伙伴们请就座。非常高兴能够主持此次活动，我是来自分公司银保部的闫冰，在此我谨代表会务组的全体成员对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!
二、开场白：
尊敬的各位领导，亲爱的各位伙伴，大家上午好。20xx年是公司新三年战略的开车之局，在公司“实质双超”战略目标的指引下，为了积极应对期交市场快速发展的挑战，在这激情似火的夏日，分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。
下面我宣布，《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。
请全体起立，齐唱司歌《泰康永远》
齐颂司训：求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。
请领导就坐，请全体伙伴就坐。
三、泰康领导致辞
每次的培训都凝聚着领导们的关心，此次培训也不例外，今天，王总也莅临现场，让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!
让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。
每一次的培训都是成长、都是蜕变，都能使我们经历完美的升华。让我们带着领导的期许，共同努力，从这里带着缤纷的梦想起航。
此次新人班开训典礼到此结束，感谢到场的各位领导和伙伴，谢谢大家。
入职培训动员会主持词
