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篇一 大学生职场调研报告
大学生职场调研报告
导语：调研报告讲求事实，它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点，揭示出规律性的东西，引出符合客观实际的结论。下面是小编整理的大学生职场调研报告，供各位阅读。
大学生最希望从事什么职业？
不同单位之间存在着各种差别，而同一个单位内部职位也是千差万别的。就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别，同时还有工作地位的差别。这次调查的职业问卷栏中专业技术(26%)、管理(24%)和策划(19%)等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香、发展前景较好的，现在大学生在职业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同。其结果必然造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。
前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人员7%、财务人员4%和其他4%。 大学生选择职业的标准是什么？
高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大的变化。据1995年浙江大学学生就业价值调查和1996年《北京大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的第一因素。而对这次大学生首选企业调查结果分析表明，影响毕业生就业的第一因素为发展前景(19%)，其次为施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。虽然收入（薪酬福利）依然是影响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。这种变化所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业发展前景上更多，变提供高薪福利为提供人才的发展空间和机会，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。
除前三位外，工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国机会占4%、解决户口占4%、知名度占2%。
大学生最愿意去哪个城市工作？
在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是上海已取代北京成为最具有吸引力的城市，32.37%的大学生将它作为第一就业目标，北京(27.67%)和深圳(12.13%)紧跟其后，广州、大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。在吸引人才方面，上海凭其独特的城市魅力和人才政策的调整走在了其他城市的前面。
地位排行为：上海32.25%、北京27.56%、深圳12.56%、广州6.85%、大连5.01%、西安1%、重庆0.94%、武汉0.52%以及其他城市共占13.79%。
大学生想挣多少钱？
大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。在调查数据中大学生对工资待遇的要求存在着很大的差异性，工资底线从300元到4000元以上不等。如果我们考虑一些专业、学历的差异以及地区间的差异，依然可以认为，文科不及理工科，本科生不及研究生，发达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。
本次调查中发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，工资底线平均值为2244.6元。19.59%的人可以接受自己的工资在1500-xx元，认为xx-3000元比较合理的占20.94%；另外，希望自己的月薪在3000元到4000元的占17.22%，希望在每月4000元以上高收入的人数和1000-1500元其中认为每月能挣4000元以上的与希望值在1000-1500 元的大学生数量相当，各约占15%。只有9.4%的人满意每月1000元以下的工资。
据国家城调总队的xx年全国抽样调查资料表明，在全国36个大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均为21577.24元。我们仅与深圳进行比较，他们的平均月收入也不过1798元，可见，大学生对自己薪金的期望是比较理想化的。
大学生，一定得“专业对口”吗？
那句成语“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体现。当问到大学生对“专业对口”的看法时，44%的人回答“找工作尽量专业对口，但不必强求”。30%的人认为“专业并不重要，只要工作合适就行”，也就是说有近3/4的人并不强求专业要对口，在工作中发展自己学了4年的专业知识。而认为“应该专业对口，在工作中发展自己的专业知识”的'人只有两成。甚至为了某种原因愿意放弃专业的占5%。经常听到正在找工作的大学生说，最重要的是能找到工作。
第一个单位能留大学生多久？
调查结果显示，大学生的职业稳定性相对来说在1-3年。充满着机遇和挑战的时代，死守饭碗已经成为过去时，不跳槽才难。
当被问到“您打算在第一个单位工作多久？”时，25%的人回答1-2年，29%的人回答2-3年。6%的人回答3-4年。还有18%的人回答在“合同期内”，如果按照通常情况下大学生与用人单位签订合同为5年的话，再加上还有2%的人只想在第一个单位工作“一年以下”，5年之内会有70%的人离开第一份工作。希望“尽量稳定下去”的只有两成。
大学生们希望多大岁数功成名就？
59%的人希望能在28-35岁间打拼出一番事业。20%的人希望成功时间是25-28岁。大部分人期望的成熟期集中在25-35岁间。在35-45岁间磨练有成的占9%，无所谓的占9%，希望25岁以下年少即得志的占2%，希望自己在45岁以上才成功——宛如姜太公垂钓遇文王者最少，只占1%。
大学生找工作准备什么？
大学生们清楚地定位了自己应该具备的个性品质，他们认为企业看重的个性应该是“勇于创新”(18%)、踏实(17%)、合作(16%)、乐于参与竞争(10%)等，与信息时代倡导的个性特征相吻合。
而面试是将这些自信和气质的外在化体现。要做好充分的物质准备。1/4的人觉得在求职过程中最有必要购置的是“面试服装”，22%的人觉得手机是必不可少的，还有15%的人一定会在找工作过程中添置bp机，13%的人会特意购买电脑，当然书籍(8%)、上网卡(6%)、化妆品(3%)等也是不可少的。他们为找工作做了预算，四成人准备花500-1500元，还有23%的人准备花1500元以上，只有8%的人准备花100元以下。
篇二 【大学生职场体验报告】大学生职业体验报告
大学生职业体验报告
大学生职业体验报告
学院：基础医学院
班级名称：麻醉二大班
姓名：王巧
学号：202306060
体验单位：昆明医科大学分子临床医学研究院
体验时间：2023年10月10日起
体验地点：昆明医科大学科研楼3号楼4楼
体验单位介绍：
2023年昆明医科大组建分子临床医学研究院，该院作为云南省高端
技人才工作平台，在各方面的共同努力下现已初具规模，主要研究领域 包括干细胞研究、神经退行性疾病和中药民族药药物研发。该研究院 和澳大利亚莫纳什大学建立了联合实验室，并已开始共同联合培养博士研究生。去年12月和吴阶平医学基金会联合成立吴阶平医学基金会-昆明医学院医学结构生物学联合实验室。
经专家论证，并经云南省科技厅同意在分子临床研究院的基础上，筹
建云南省干细胞和再生医学重点实验室。学术委员会成员包括richard boyd，jurgon gotz,claude bernard,melitta schachnar,肖志成，周新富，刘志杰。因发展需要，特面向海内外公开招聘“千人计划”，“青年千人计划”，“云南省高端人才引进”候选人。
体验目的：
锻炼自己，加强自己对科研的了解，培养自己对科研的热爱，同时
养成良好的科研精神，与团队协同合作，从中得到学习，为以后学习工作奠定坚实的基础。
体验过程：
在通过面试后，我们一起进入实验室的小伙伴们在学长学姐们的带
领下对实验室有了大概的了解，然后在培训老师的带领下也了解到了实验室的一些要求以及相关规定，并且还做了相应的测试。之后我们各自选了自己感兴趣的课题，并且选跟了自己的课题老师。
我和其他两位小伙伴一起到了邱老师的组里。刚开始，我们什么都
不懂，思想汇报专题只能跟在一旁学习。每次没课有空的时候我们会一起到实验室学习，我们先站在旁边看着老师操作，然后尝试着自己动手，每一次操作，老师都会认真地给我们讲解。每个星期天晚上实验室所有的小伙伴们都会相聚在会议室一起听文献（最好是英文的）讲解，这是每个小组轮流讲解的，而且是小组成员分工合作，共同完成文献的查阅，讲解。
此外，邱老师也会为我们安排每周一次的小组英文文献讲解，他会为
我们仔细讲解，分析。每周我们也会替我们的实验鼠换鼠笼，换水，饲料等来喂养它们。
渐渐地，我们从简单实验仪器的使用，然后到在老师的带领下能够完
成一些基本的实验，例如对小老鼠的简单解剖，缓冲溶液配制，pcr,切片机切片，电泳跑胶等等，再到现在已经几乎可以慢慢脱离老师自己动手操作......
体验认知过程的感触：我们由原来
的莽莽撞撞，毫无所知到现在的略有所知，在
这个体验认知过程中，或许曾经有过抱怨，有过放弃的念头，有过乏味，有过疑惑，过程可能是枯燥的，但在收获知识的时候我们都是惬意的，充实的！
在体验过程中，我培养了凡事认真谨慎的态度，也加强了自己的耐心，
学习工作态度要端正，要虚心求教，戒骄戒躁，积极进取。同时在体验过程中我也了解到了专业学习的重要性，更重要的是在实践中灵活运用。
总结，体会：在这一体验中我是受益匪浅的，我明白我需要学习的还有很多，在
以后的学习中不仅仅是学习课本知识，范文top100更重要的是要探索性学习。同时我了解到与我们专业有关的知识实践，及将来走出社会后自己的工作性质。我们学习的是理论，和知识的实践有很大差别，我们必须把自己所学的知识运用于实践，并且不断学习。看着那一个个看似简单的实验却有着一个又一个的精密操作，而且不容有一丁点的马虎，有时候为了得到某一结论同样的实验甚至要重复好多次。实验讲究的是严谨，这在我以后的工作中同样重要！知识不但多而且永远处在发展之中，我们必须树立永无止境的学习观念。
这次体验也让我为接下来学习专业知识做出了提前的了解，让我明白了要想有所成就，现在就得努力。在我眼中这一体验就是一份职业，它回报的不是金钱，而是无价的收获！在老师的带领下，小伙伴的陪伴下，它在我人生阅历上的纸张上写下了不可磨灭的一页！
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篇三 大学生职场暑期实习报告
大学生职场暑期实习报告
要说我的人生有很多转折点的话，大二的暑假就算一个，它带给我了很多社会知识与对人生的领悟，以及学会定位自己，确定自己的职业生涯规划。
虽说我们很幸运的处在经济实力正日日蒸上的社会，使我们的生活变得方便便捷，但是仔细精算起来生活在现在的社会真是不容易的啊，各种压力与负担堆积在不同人群当中。由于地区发展的不平衡，苏州这在中国比较发达的城市生存下去真是叫人吃力，在我遇到的实践公司内或外的人都会有时发牢骚的说，生在苏州的`人就是比他们在自己家乡出生的人多值一百万。话虽说的粗糙，稍微想想也很有道理的，这里的本地人一遇到拆迁，都会得到几套房子，我他们为了能在苏州买套房子就是当了家里的所有家当才能勉强付起首付，这里的房价很难让他们承受，而本地人即使家人都不工作，凭着这日益增长的房租费在家休闲都会比他们在公司拼死打工要好的多。看着他们经常的这么唠叨，我想起了我自己以后不也是这样的么，跟他们的遭遇都差不多的，谁不希望走入社会后找份好工作，住个好房子，这么安逸的生活下去，可是这只是对很少的一部分适用吧，对于外来工作人员那得要苦拼多少年才能实现这个条件呢，我感到庆幸的是我能提前能感受到这种走入社会后必须会遇到的处境，如果要想改变这种处境，那我就必须在学校要更加的学好自己的学业知识，不能将时间花在那根本没结果的方面(虽说恋爱是美好的，但是现实是残酷的，进入社会后必将更是残酷，象牙塔里得爱情根本很难在当今日益复杂的社会上立足)，提前知道危机感，必将促使人更加奋进，我会做好这一点。
经过这个暑假的我很幸运能够有机会以公司名义报名苏州市统一的试验员上岗证考试。万一考过了就代表了我可以有机会凭证去任一家混泥土搅拌站去求聘试验员岗位，这对我来说是很幸运的。意味着我毕业后多了一条就业之路，更意味着我现在就可以算工龄了，等我大学毕业后如果从事混泥土行业就立刻又二年工龄了，比其他刚毕业的要有所优势。唯一感到遗憾的就是如果是机械行业的多好，考个机械员证的，毕业后直接工作附上二年工龄，最让人满足不过了。也不管了，相信以后会有机会的，多个有用的证总比什么都没有要好得多了，多“收集”一些本专业的工作要的证书对自己很是重要，比英语四六级证书要“重”的多。
最后要说的是知识是一切工作的基础，一定要掌握好本专业的专业知识，走入工作岗位才有所突出之处，即使说文凭是张入场券，也要进去一家综合实力强的公司。
大学生职场暑期实习报告
