篇一 委员会述职报告3350字
各位领导：
首先，欢迎区考核组到我乡检查工作。下面，我代表乡党委将我乡一年来思想、工作和作风建设和我本人在廉政方面的情况述职如下，请审议。
一年来，在区委、区政府的正确领导下，全乡上下以“保稳定、促发展”为主线，以构建和谐社会为出发点，坚持以人为本的发展理念，圆满地完成了年初确定的各项任务指标。到__年末，全乡社会总产值完成92，126万元，同比增长12%；社会增加值完成26，287万元，同比增长12%；农业产值完成7364万元，同比增长5%；招商引资引进到位资金6，250万元，新上项目11个，技改项目3个；财政税收工作创历史新高，共完成税收 1，414万元，同比增长21%；农民人均纯收入达到3，718元，同比增长11.5%。
一、加强思想政治建设，增强领导班子的执政能力
一是抓理论学习，增强领导干部学习的自觉性和实效性。一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真抓好全乡班子成员的政治理论学习，健全完善了中心组理论学习制度，实行集体学、小组学、个人学三种方法有机结合，把学习和解决实际问题、谋划发展结合起来，进一步增强了中心组学习的系统性和针对性。特别是在第二批“党员先进性教育”活动中，我们按照区委的统一部署，全乡共有63名党员参加了教育活动。通过精心组织、周密安排，真正达到了提高党员的素质、加强基层组织服务人民群众、促进各项工作的目的，获得省委先进性教育调研组和市委先进性教育检查组的好评。目前，我乡第三批党员先进性教育正在各村井然有序的开展着。
二是坚持民主生活会，增强领导班子的凝聚力。为了形成合力，更好的开展工作，我们认真贯彻执行了《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，坚持了民主生活会制度。 把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”作为党委议事和决策的基本原则，班子成员之间做到了大事讲原则、小事讲风格、班子讲团结、分工讲配合，形成了相互支持、团结向上的好风气。
三是加强基层组织建设，提高村级班子的整体服务水平。在第七届村委会换届选举工作中，我们按照“公开、公平、公正、择优”的原则，借鉴了虎林的成功经验，大胆的实施了“定职位选举”，使得一批素质高、能力强的人走上了村委会领导岗位。同时，结合第三批党员先进性教育活动，对村级党支部实行了“双投”、“双评”述职活动，由党员来评价村两委班子工作的优劣和好坏，增强了村干部的工作紧迫感。红星村党总支、朝阳村党总支已被评为“五个好”党支部。
四是加强“两风”建设，促进“五个好”乡党委班子和创业型领导干部队伍建设。我们实施了乡干部包村、包企、包项目责任制。班子成员能够主动深入基层，真情帮扶解决难题。同时，能够积极参加省、市、区举办的各类学习培训班，提高了政治素质和业务能力。通过开展“两风”建设，班子成员能够严格要求自己，时刻做到自警、自省、自励、自勉，班子成员的依法执政能力明显增强。
二、求真务实，实现了经济工作的协调和可持续发展
一是以农业结构调整为重点，农业和农村经济蓬勃发展。积极兑现“一免两补”政策。3月初粮食直补资金一次性全部发放到农民手中，共发放金额674.5万元。在种植业上，新建并扩大了朝阳棚室蔬菜、朝阳食用菌、西太山葡萄套种园葱、鸡兴青玉米4大效益园区。同时，推广农业科技示范项目6个，其中，大豆行间复膜技术是在去年示范效果较好的前提下，今年在全乡推广面积110亩。山药种植通过红星村现场会宣传讲解后，种植面积迅速增加到20亩；在养殖业上，在继续完善原有的朝阳养牛小区、西太养牛小区、红胜养鸡小区、前进养猪小区的同时，今年又新上和扩建了朝阳野猪养殖繁育园区、红星肥猪养殖园区、红太仁和养牛小区。此外，我乡通过招商引资的形式，从吉林引进个体大户张清，在我乡朝阳村建成了林源牧业有限公司。该公司在生产肉牛饲料的同时，向养殖户投放优质肉牛，由养牛户代养，公司最终以保护价回收。该项目总投资2个亿，去年已投入到位资金1亿元，相关设施正在筹备建设中；在农业产业化发展上，青玉米在已获得“无公害”产品标识的基础上，又以鸡兴青玉米生产基地为依托，以新北方食品有限公司为龙头，向国家申报了“绿色食品”标识。大煎饼、小杂粮、123果已向国家申报了“无公害”产品标识。同时，为了做大做强我乡的四大特色产业，以乡企服务中心为名，在省商标事务所注册了“聚缘村”农字号产品商标，组建“聚缘村”农产品销售中心。该中心统一制作包装、统一销售、统一管理，提高了农产品的科技附加值，推进农业产业化进程；在春防工作中，乡党委及时成立了春防工作领导小组，安排了巡逻队和巡逻员，清明期间选派精干人员上山蹲点，严防死守，确保全乡无一起火警、火灾发生；在项目申报和开发上，我乡积极向国家争取立项，先后申请到4条通村路建设、鸡兴喷灌项目、沼气项目生产资金，今年初，全面开始实施。
二是以招商引资工作为重点，增强乡域经济发展后劲。在招商引资工作中，全年共引进到位资金6，250万元，其中域外资金2，850万元，域内资金34，00万元，新上项目11个，分别是：长春一汽鸡西分销站、红太鑫源木制加工厂、红太梁桥绿色山庄、红太冷藏库、红太矿泉水厂、红星新型木制品加工厂、红星洗煤厂、红星型煤厂、红胜型煤厂、朝阳铜锭厂、朝阳型煤厂。技改续建项目3个，分别是新北方食品有限公司、红星鑫龙木制品加工厂和新粤生态园。同时，我乡协助区里为中美合资“蜜儿餐”项目上做了大量工作，帮助在东太村协调租地22亩，为其划拨“试验田”3亩。在现有企业管理上，一方面规范了现有合同的管理，提高兑现率。对未到期合同，加强兑现力度；对已到期合同，继续顺延或另行发包，在正式签订合同之前，需经乡村合同领导小组成员审核鉴定，防止违法和显失公平的合同的签订，使集体利益受损；另一方面制定下发了“红星乡企业安全生产管理细则”，成立了组织机构，对乡域内200多家企业进行了多次安全大检查，确保全年无一起火灾和安全事故发生。
三是以财税征管为重点，实现了财政税收工作的历史性突破。年初，财政税收计划增长比率为17.73%，基数大、增长比率之高是前所未有的。为了保工资、保稳定、求发展，我们通过加强税收法律法规的宣传教育，在全乡营造了诚信纳税氛围；通过稳定基础财源、挖掘潜在税源、壮大后续财源，广开税收渠道；通过强化财税征管，压缩各种弹性支出，确保收支平衡。全年财政税收共完成1414万元，比去年同期增收374万元，同比增长36%，实现了我乡财政税收历史性的突破。
三、 转变作风，切实解决农民的切身利益问题
在道路修建上，通过抓住“国家通县乡”公路有利契机，向国家争取到东柳乡路修建匹配资金，现水泥路面修建已完成总工程的1/4；在道路美化上，完成了东环乡路、红太乡路、红星沙发环路、红胜村路，鸡兴村部至201国道接口、红星和朝阳至亨特山庄三条旅游线路绿化工作，绿化道路7000延米，共栽树8000余棵，栽花9万余株。红星和朝阳两个花园式“样板村”的创建已初见成效，两个村修建的休闲广场已于8月份交付使用，内有花坛、椅子、各种健身器材；在自来水入户上，通过与市水务局沟通联系，为西太、红星两村370户村民安上了自来水；在水土流失治理上，将西太、鸡兴、前进、红胜等村列为重点，全年共治理各类侵蚀沟5条，共计6000延米，插柳栽树8万余株，修建各类谷坊11座，将造福子孙的公益事业落到实处。
回顾一年的工作，我们虽取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：部分党员服务意识不强，个别村干部缺乏开拓创新精神，部分干部运用市场经济手段解决实际问题的思路不宽、方法不多。这些，我们将在今后工作中逐步加以解决。
下面就我个人的廉政建设情况述职如下：
过去的一年，我本人能够带头参加乡中心组理论学习，并结合“党员先进性”教育活动， 认真学习了党风廉政建设的新规定，并将其运用到实际工作中
积极实行政务公开。一是乡级重大事情，都是通过召开乡长办公会，取得初步意见后，上报乡党委会研究，集思广益，达成共识，从不一人强制拍板作决定。二在大额资金审批使用上，严格执行审批程序。在项目的资金使用上，都是按照年初确定的项目预算审批资金，没有违规操作。三是能够严格要求自己。在行使职权过程中，严格按章办事。对自己的亲属和身边的工作人员严格要求管理，坚决做到不义之财不收、不正之风不沾、不法之事不干，自觉接受各方面的监督，做好表率。
虽然，我在工作和生活上能够严格要求自己，但仍存在一些差距和不足，主要表现在性格急、易发火，有时工作方法不太妥当，这些，我将在今后的工作中认真加以克服改正，努力把本职工作干的更好。
篇二 公司委员会述职报告5100字
公司委员会述职报告
2023年，龙山公司团委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和团的十七届二中全会精神为指导，学习贯彻集团公司'一五五'发展战略，按照华北公司团委工作部署和公司党委工作安排，推进团青'自我设计、自我管理、自我实现'，提高公司团青工作设计和组织的针对性、实效性，丰富团青活动的内容、形式，做实'六个强化'各项工作，提升团组织工作活力，扩大团组织影响力，团结带领广大团员青年在公司加快建设区域一流发电企业的进程中努力建功立业，实现岗位成才。
一年来，公司团委荣获邯郸市'先进团委'，继电保护班荣获华北公司和邯郸市'青年文明号'，机控班、炉控班和集控五值继续保持华北公司'青年文明号'，燃料管理部团支部荣获邯郸市'五四红旗团支部'，集控三值荣获邯郸市'优秀青年岗位集体'，集控二值荣获邯郸市'青年文明号'，四人荣获华北公司表彰，八人荣获邯郸市表彰。
一、强化思想引导明方向
坚持开展理想信念教育和形势任务教育，引导团青坚定理想信念、明确形势任务。
一是加强了团青政治理论学习。利用局域网、qq群、微信等新媒体平台组织学习党的十八届三中、四中全会精神和______系列讲话精神，发布学习资料20余篇，组织了专题学习2次。
二是纪念了'五四'运动95周年。结合'我的中国梦，青春国电梦'主题教育实践活动，邀请6名劳动模范、道德模范开展了'奋斗青春最美丽'青年公开课；评选表彰了6个先进集体、17名优秀个人，为新入职员工增设了'希望之星''成长之星'两个奖项，组织了成长经历分享和成才经验交流，引导团青立足岗位、尽职履职、奋发有为、成长成才。
三是深化了形势任务教育。围绕'践行‘一五五’发展战略 促进公司管理、效益‘双提升’'开展形势任务教育，邀请总经理王凯杰为团青上了一堂形势任务教育课，邀请党委书记彭振玲为团青上了两堂专题团课，引导团青认清全面深化改革对公司的重大影响、认清集团公司'一五五'发展战略深刻内涵和对公司的指导意义、认清公司当前面临的形势和重要任务，坚定了战略自信、目标自信、举措自信；订阅了两份《中国青年报》和一份《中国共青团》，在团青之间传阅，引导团青关注时事政治、了解国家动态。
四是强化了团青责任意识、担当精神。结合庆祝公司投建十周年活动，组织团青开展系列纪念活动，参与编印了《十年峥嵘》宣传画册，组织开展了'贯彻‘一五五’战略思想庆祝公司成立十周年'主题演讲比赛，宣贯了'一五五'战略思想，回顾了公司艰苦卓绝的发展历程，认识了公司利好的发展良机，展望了公司美好的发展前景，增强了团青自豪感、荣誉感，增强了团青责任意识、担当精神。
二、强化服务中心作表率
围绕公司中心任务，结合岗位工作实际，开展特色主题实践活动，引导团员青年立足岗位做贡献，服务中心作表率。
一是开展了贯彻落实三级'两会'精神的'三个一'活动。召开了一次学习贯彻工作会精神的集体学习会，编印了《'三级'两会精神宣传提纲》，组织学习集团公司'一五五'发展战略内涵，发布学习资料10余篇，制作了宣传图版4幅，组织了一次知识答题；组织了'放飞梦想致青春 添砖加瓦固根基'趣味比赛，开展了两次'践行‘文章’'主题团日活动；开展了一次'我为转型发展献一策'活动，组织部分团青参与了《龙山公司中长期发展规划》的编制，引导全体团青主动投身公司改革发展稳定工作大局，积极建言献策，踏实勤勉工作。
四是强化了团青低碳节能意识。围绕'携手节能低碳，共建碧水蓝天'主题，发起了第二十四个全国节能宣传周活动倡议，组织了'我为低碳出行代言打造‘绿色国电’'主题骑行活动，宣传低碳小常识、节能小窍门，纪念第二个全国低碳日，号召广大员工争做低碳、节能的组织者、实践者、传播者、示范者。
五是调动和发挥团青工作积极性、创造性。结合生产缺陷、设备技改等生产经营情况和员工岗位工作实际，拟定研究了气力除灰系统压力变送器改造、燃料区域视频监控管理系统实施等四个课题，鼓励和引导团青深入研究破难题，建言献策提效益，目前已完成了三个课题，一个课题列入了2023年度技改计划。气力除灰系统压力变送器改造荣获集团公司首届青年创新创效成果'五小优胜奖'三等奖。
三、强化服务青年促成长
找准团青成长成才与公司中心工作的结合点，力求通过签订合同、搭建平台、组织关怀、激励表彰等形式服务团青成长成才。
二是推广了《我的青春日志》。记录了新入职员工每天工作生活的所做所思及每天读书、学习情况和心得体会，督促其养成随时记录和日事日清的工作习惯和好学习、勤总结的良好习惯。通过点滴'积分'不断提高团青工作技能、知识储备和综合素质，2023年入职的十名员工见习期间工作鉴定中，优良率达100%，'五四'期间命名并表彰了第一届'希望之星'一名、'成长之星'两名，选树了新员工中的典型。
三是广泛开展读书活动。充分利用电子图书阅览系统和公司职工书屋、部门员工书屋推行'日学一小时、月读一本书、半年一总结、全年一考评'的读书活动，组织了一次读书心得交流会，并在网站刊登读书学习心得50余篇，营造了多读书、读好书、好读书的读书氛围。
四是以'四送'为内容，开展迎新系列活动，帮助新入职员工尽快转变角色、融入集体。送组织关怀，助力适应新的环境，设计印制了《迎新手册》，开展了'融入龙电家园，畅想青春梦想'座谈会，组织了团干、优秀团青代表与新员工一起包饺子和迎新联欢会；送企业文化，助力增强文化自信，组织了企业文化专项培训，实地参观了企业文化展室、员工文化作品园地等文化阵地，组织了一五〇电厂和一二九师革命旧址参观学习，开展了'传承先烈精神 打造五个国电'主题团日活动；送工作方法，助力明确努力方向，开展了为期三天的'凝聚奋斗力量共筑青春梦想'封闭式主题素质拓展培训，召开了见习讲评与迎新寄语座谈会，交流经验、寄语青春，用身边先进事迹教育引导新员工。送青春梦想，助力成就奋斗青春，设计制作了《时间囊》，勉励新员工切实可行寻梦，持之以恒追梦，成就奋斗青春、美丽青春。
五是坚持更新'青春朝露'专题内容。每周刊发或转载团青工作、生活、学习中的点滴思考、发现、启发，共计发布'青春朝露'148期，弘扬了主旋律、传播了正能量，促进了广大团青学习、交流与分享。
四、强化规范创新促提升
扎实推进基础工作稳步前进，落实党委指示，创新工作模式，使团青工作更具吸引力，增强团组织凝聚力。
一是推进团青自我设计、自我管理、自我实现。施行团员青年自行策划设计活动方案，实施'团委指导、支部承办'组织开展团青活动，推进团青自我管理、促进价值实现，提高了公司团青工作设计和组织的针对性、实效性，丰富了团青活动的内容、形式，增强了团组织工作活力，扩大了团组织影响力。
二是调整了部分团青组织。完成了电仪支部、新竹支部等的换届工作，优化了团支部'332''结对子'工作模式，保证了公司范围内的团青组织全覆盖。
三是强化了团干培训管理。调整了6人次的团干部，优化了团干队伍的年龄和学历结构，组织了4次团干集中培训和一次行动学习，促进团干学习交流，提高了履职能力；开展了团青工作研究，撰写了理论文章，其中《发电企业青年人才成长通道建设探索》在《当代电力文化》刊登。
五、强化志愿服务构和谐
大力弘扬雷锋精神，坚持'知恩于心、报恩于行'的感恩理念，组织开展形式多样的志愿服务活动。
一是到王金庄小学开展了'赠书促学？助梦启航'主题志愿服务活动，送去了课外读物、工具书等图书，笔袋、尺子、水写毛笔字帖等文具，篮球、跳绳、羽毛球拍等体育用品，并在趣味游戏中与小学生分享雷锋故事、畅谈'雷锋精神'.
二是组织开展了'重阳敬老'活动，为六位80岁以上的离休老干部、老同志和一位退休劳模庆祝了九九重阳'集体生日'，送去了营养品、按摩器等；继续坚持了春节看望老干部、老同志，送上了中国结等年货和新春祝福。
三是设计印制了《新二十四孝行动标准》口袋书，组织开展了'践行‘新二十四孝行动标准’'大调查活动，引导大家自觉弘扬'家园文化'理念，努力践行'新二十四孝行动标准'，争做'孝老爱亲'典范，构建美满幸福家庭、创建文明和谐企业。
四是推进了'帮困'志愿服务常态化建设。对一名做了脑瘤手术的困难员工张某进行了爱心救助，组织捐款38650元；持续开展劳模、困难员工等走访慰问活动，慰问十余人次；牵头组织了'博爱一日捐'活动，300余名员工积极参与，共筹集善款13550元，并足额交至邯郸市红十字会。
六、强化文体活动重交流
结合'体育年'总体安排，组织开展团青喜闻乐见、寓教于乐的系列文体活动，丰富团青业余生活。
一是组织开展了龙电团青携手'1314'跨年联欢。通过趣味游戏、诗歌朗诵等欢度元旦、欢乐跨年，广大团青用五彩纸写下了自己的新年愿望，粘贴成'1314'字样的心愿墙，描绘了龙电团青携手一生一世的美好心愿。
二是组织拍摄制作了视频家书，打造了团青文化产品。春节之际，用镜头记录了40余名团青工作、生活的场景，让青年员工面对镜头对父母说出久藏于心的贴心话儿，公司团委也通过镜头向青年员工父母集体拜年，满足了员工父母'儿行千里母担忧'的情感需求，满足了青年员工'每逢佳节倍思亲'的游子情怀。
三是团青自行设计、承办的五人制足球赛拉开了公司第三届员工运动会的大幕，随后开展了篮球、排球、田径等26项1271人次参加的系列活动。
四是开展了'团聚爱、共圆梦'企地单身青年交友联谊会。在'七夕'之际，组织了30多名团青与来自涉县10个不同行业的90余名单身青年共同交友联谊。通过多项青年朋友喜闻乐见的互动性趣味游戏促进彼此间的交流沟通，增进了相互间的友谊。
总结工作，我们体会到：一是开展好思想引导工作要因势利导，变单纯的灌输教育为形式多样的座谈讨论、主题活动、交流分享，要善于运用'家园文化'理念、中华优秀传统文化激励人、影响人，让团青在参与中统一思想、触动心灵、化知为行。二是开展好服务中心工作要因人而异，变统一行动为分专业、分层次的实践活动，鼓励各团支部、团小组结合实际独自开展活动，引导团青立足岗位做贡献。三是开展好服务青年工作要突出人文关怀，规范'高师带徒'人才培养工作，变良师为益友，让师徒教学相长；引导注重日常积累，选树团青典型，让团青在轻松愉悦的氛围中成长成才。四是开展好组织基础工作要创新工作模式，推进'团青自我设计、自我管理、自我实现'，实施'结对子'，让团青工作形成合力，提升组织活力和凝聚力。五是开展好志愿服务活动要突出互助友爱，让团青在活动中感悟爱、传递爱。六是开展好文体活动要寓教于乐，让团青在有意思的活动中感受有意义，在有意义的活动中感到有意思。
同时，我们也看到了工作中的不足：团青工作开展不系统、品牌不突出，团干约束力不够，工作的积极性和创造性有待提高，各团青组织工作开展不平衡，团青活动参与率有待提高。
这些，需要我们在下一步工作中进一步强化、整改和提升。
二、公司党委的评价
龙山公司党委高度重视团青工作，在年初对团青工作作出了'推进团青自我设计、自我管理、自我实现'的工作指示。公司党委认为公司青工委、团委能够落实党委要求，按照华北工作统一安排，围绕公司中心任务，结合广大团青特点，创新开展工作，提高了工作的针对性、实效性，丰富活动的内容、形式，增强了团组织工作活力，扩大了团组织影响力；通过组织主题活动，引导团青坚定理想信念，服务团青成长成才，助力公司创效盈利，助推文明和谐建设，切实发挥了团青组织的作用、展示了青年员工的风采。
三、广大团员青年评价
四、下一步工作思路
学习贯彻集团公司'一五五'发展战略，按照华北公司团委工作部署和公司党委工作安排，按照'培育当代新青年''创造时代新业绩''服务青年新需求''激发组织新活力''凝聚社会新组织''进军网络新媒体''锤炼团干新风貌'等团青工作新要求，持之以恒推进团青'自我设计、自我管理、自我实现'，突出人文关怀、规范基础工作，形成团青工作新常态，构建团青工作新格局，打造团青工作特色品牌。一要充分利用网络、新媒体等形式开展思想引导工作，坚定理想信念，树立良好心态，引导团青全面客观看待问题，切实长远考虑事情。二要严格'高师带徒'人才培养，规范《我的青春日志》使用，健全成长激励机制、完善成长考核体系，组织青工擂台赛，分享学习成果、共享成长经验、展示青春风采。三要结合公司实际和团青需求，有针对性的开展活动，引导团青在参与中有所学、有所长，立足岗位、服务中心、成长成才。四要建立正常的思想分析机制和沟通渠道，关心团青现实需求，及时了解所思所想、所需所求，提高团青活动的针对性。五要创新开展团青工作，打破常规界限，鼓励支部联合组织开展活动，积极与地方企事业单位团青组织合作，切实丰富团青活动，打造和推行团青特色文化产品。六要广泛开展'学雷锋'活动，深化爱心行动，构建文明和谐。
篇三 国土地质安全生产专业委员会上半年述职报告1750字
根据区安委会办公室要求，我们认真梳理了国土（地质）安全生产专业委员会2023年上半年安全生产工作内容，现将情况报告如下：
一、落实安全生产责任。以___新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大精神，结合省、市、区级安全生产部署，根据'管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全'及'党政同责、一岗双责'的要求落实安全责任，层层分解工作任务、传导压力，严格落实巡查制度及值班制度，确保灾（险）情早发现早制止、以及信息畅通报送。专题党组会李旭春同志带头全面分析研判当前国土（地质）安全生产形势，紧扣形势，明确和布置了汛期国土（地质）安全生产专业委员会各成员单位的工作任务及工作要求。国土系统自上而下也紧绷安全生产弦，提供国土（地质）领域内安全保障。
二、组织开展联合执法。一是区国土（地质）专委会组织区国土局、区交通局、区住建局、区旅游委等单位联合开展安全生产执法检查活动。于六月初对宋百路、伍龙路施工现场，三峡大瀑布风景区，馨港锦云苑1#、2#楼项目施工现场进行了安全检查，对工程项目中的高切坡处理和景区内的危岩治理提出指导性意见，确保相关项目和景区无较大地质灾害隐患。二是区国土局派专人参与由旅游委组织的'五一'节前旅游安全联合检车和汛期暑期旅游安全联合检查，对三峡大瀑布、三峡人家、百里荒等景区地质灾害防治工作进行了安全检查。
三、开展安全生产大检查。全系统全面深入排查国土资源领域安全生产隐患，强化安全生产措施，摸清安全生产薄弱环节，彻底排除重大安全隐患，主要从以下几个方面重点检查：一是全面开展了市场监管主体普查建档工作；二是根据《湖北省矿业权审批清理核查工作方案》（鄂土资函〔2023〕320号），局相关科室对矿业权人依法开采、勘查情况开展检查，主要检查矿山企业的开采、勘查证照是否合法有效，检查开采矿山开发利用方案执行情况，核实露天矿山矿界，看界桩是否被破坏、移动，是否有越界生产等违法行为。督导企业落实安全生产主体责任；
三是局地环科组织各镇所全面开展汛期地质灾害专项隐患排查2次，通过排查发现地质灾害隐患29处，地质灾害防治项目施工安全隐患2处，国土整治项目施工安全隐患1处，所有隐患均已现场督促整改或提出了后续整改意见，落实专人进行监测；四是汛中巡查过程中，督促地质灾害治理工程和国土整治项目施工单位建立健全安全生产责任制度，落实安全生产主体责任。检查中发现的问题，已及时下达检查意见书，督促主体单位及时整改，并建立了《国土资源系统安全生产分级分类监管责任普查登记台账》，为安全生产监管服务，便于督促企业安全生产主体责任落实；五是对机关办公楼、特种设备、出租门面、车辆进行了全面隐患排查，查找安全隐患，进行有效整改。各国土资源所（分局）在本辖区内组织了一次应急演练。
四、开展打非治违。成立夷陵区国土（地质）打非治违暨大排查大整治行动领导小组，副局长罗新辉、工会主席刘绪成同志牵头对国土（地质）领域违法行为进行大摸排，根据排查出的违法线索，集中组织力量进行违法查处，分别开展调查取证、下达文书等执法活动，立案处罚29宗，同时选择问题突出且执法难度较大的违法点，配合区打非治违专项行动领导小组开展了集中执法活动。2023年上半年，对黄花、分乡等地的非法采石进行了严厉打击，形成了强有力震撼。
五、充分发挥专家力量。在2023年成立国土（地质）安全专家库的基础上，大力推广使用，充分发挥专家力量，一是利用专家力量对中孚桃坪河进行调查，确定受伤原因为疾病；二是开展'专家查隐患'活动，随机抽取库里专家对国土（地质）领域的安全隐患工作进行排查，并提出相应整改措施；三是在严格把关矿山开复工的过程中，充分发挥专家力量，现场验收邀请专家前往核查。四是开展汛期地质灾害应急调查，对于全区各地发生的较大地质灾害，均由区国土局会同省水文地质工程地质勘察院专家第一时间赴现场应急调查，提出应急治理措施，编制应急调查报告，指导当地政府或主体单位开展隐患治理。
六、下一步工作打算。一是以全区采石整治和绿色矿业示范区建设为抓手，推进矿山的关闭和恢复治理工作，齐抓共管，落实安全生产监管责任。二是继续强化汛期地质灾害隐患巡排查工作，防范恶劣天气带来的地质灾害隐患，确保不因地质灾害造成重大人员伤亡事故。
篇四 市开发区管理委员会副主任述职报告2600字
我本人任开发区副主任(正处级)职务，党组成员。1950年2月出生，大学本科，毕业于北京大学历史系专业，1987年曾任黑龙江军区边防四团政治委员，1992年8月转业任开发区劳动人事局副局长，1995年5月任开发区管委会副主任至今。
20__年市委第十届二次全委扩大会议的报告中提出要加快市高新区一区多园的建设，被市委、市政府列为十二项重点工作推进，这极大地鼓舞了开发区全体干部职工。一年来，在班子集体领导下，以重点上项目，努力建环境，跟踪搞服务，快速求发展，实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新，求真务实，真抓实干，积极完成全年的目标任务。到目前开发区企业实现技工贸总收入2.8亿元，实现税金1400万元;招商引资完成1290万元，引进1000万元以上项目2个，进区开发建设一个，年终有望被省评为“开发区建设先进单位”、“市级精神文明建设先进单位”、“市招商引资先进单位”。
20__年按班子分工，我主要负责党建及企业管理工作。这项工作给我带来了压力，因为是第一年主抓党建，开发区是新组建单位，在党的建设方面又有很多新课题，企业管理在市场经济下如何管企业仍是一个新的课题，这些都须努力学习，但我有信心完成分管工作。
一年来，在班长的领导下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，带领机关党支部和企管部，转变观念、开拓创新、认真探索、真抓实干，胜利地完成了分管的工作任务，并取得了较好的成绩，现述职如下：
一、 努力学习政治理论，思想信念更加坚定。
一年来通过各种形式的学习，重点学习了邓小平理论、___同志“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，学习了有关条例及各级会议精神，并能坚持三个做到：做到记读书笔记达2万字以上;做到调查研究写调研文章(《关于开发区所属单位党员队伍建设调查报告》，另《在民营企业中建立党组织，开展党的活动难问题的调查报告》);做到理论联系实际，针对本职工作，定课题、搞学习。因此一年来，学习的自觉性在提高，从要我学向我要学转变;理论水平有提高，决策问题能力明显增强;政治觉悟有提高，思想信念更加坚定，为抓好本职工作奠定了思想和理论基础。
二、 完成本职工作兢兢业业，真抓实干。
1、 抓了党组织建设，完善了各项制度，增强党组织凝聚力。
上半年按照市直机关工委要求加强党的组织建设。(1)组织召开了开发区第四次党代会，改选了新一届机关党的委员会。(2)改选了一个总支委员会和2个党支部;(3)在机关4个科室中成立了党小组，并把党委成员分到党小组参加组织生活。由于抓了党组织的落实，党建的各项活动积极开展起来了，党委的核心作用发挥了，党支部的堡垒作用提高了，党员的模范作用明显了，促进了开发区各项目标任务的完成。
2、 认真组织开展创“三型”活动，树立开发区良好形象。
在这项活动中，组织党支部着重抓了三项内容。(1)抓了“学习型机关、服务型队伍、堡垒型支部”活动，突出抓了以邓小平理论、___同志“三个代表”重要思想为主的基本理论学习;抓了以十六届四中全会为主的党的路线、方针、政策的学习;抓了以公务员条例、干部任用管理条例、行政许可法等法规学习，提高了机关公务员依法行政的自觉性和执政水平。(2)抓了“六项制度”落实，转变职能，规范行为，努力建设一个形象好、会服务的公务员队伍。(3)抓业务学习，建立一支有知识、有能力、懂管理的干部队伍。现在我们机关干部中有2名领导在读研究生班，4人在自学报考会计师、注册会计师和监理师，通过以上活动不断塑造开发区人的新形象。
3、 抓了以“四树立”为主要内容的两风教育，机关风气越来越正。
今年以来，先后用三个月时间抓了党风廉政建设。一是认真贯彻吴官正同志的讲话及省、市两级关于加强党风廉政会议精神，在机关党员干部中开展教育，请党校教育长韩永贵同志作专题报告;二是在机关干部中开展党风廉政建设大讨论，提出五个树立;三是为了加强机关的廉政建设，制定了机关干部的“六杜绝”、领导干部的“四承诺”，这些活动的开展，使我们机关风气越来越正，开发区没有发生违纪的情况，没有发生一起不廉政案件，开发区所属企业没有不良反映。
4、 开展精神文明建设，创建市级精神文明先进单位。
今年我们提出创市级精神文明先进单位。按这一目标，抓了三件事：(1)制定了《开发区建设精神文明的总体规划》和《开发区创建市级精神文明先进单位规划》。(2)突出抓载体建设，搭建精神文明活动的有效平台。一是创文明区域环境，打造招商引资载体;二是抓文明学校建设，开展文明活动教育载体;三是建立文明办公环境，打造文明机关载体;四是开拓新路抓创业中心建设，打造科技企业孵化载体。(3)完成了创建文明先进单位的各种资料准备工作。同时组织党员干部开展了四个活动：第一扶贫解困活动，机关帮扶了3个下岗人员，结了帮扶队子，开展节日送温暖活动;全委个人集资800元，并给一人安排工作，解决再就业;第二献爱心活动，捐资助学，个人集资1000元;第三开展走做活动，个人集资5000元，实现每人养殖一头猪;第四做好事活动，组织党员到刘英俊公园打扫卫生，清理城市牛皮癣。在各种活动中陶治了情操，促进党员干部的积极向上精神境界，今年有望进入市级精神文明先进单位。
5、抓了为企业服务，在服务中求管理。
在抓企业管理中，我们主要是为企业提供服务，在服务中求管理。(1)协调企业对各种经营指标的统计上报;(2)重点抓企业安全生产的督促、检查。我们定期每季协调企业检查一次，三个重大节日重点检查。针对企业特点，实施不定期抽查和以文件督查等方法，一年来未发生生产事故;(3)做好三个协调，在协调中增进服务。协调做好企业上访人员工作，协调银企关系，协调保险关系，通过协调关系，增进服务。
以上是今年完成的主要工作，总结成绩，反思不足，我个人觉得还存在以下不足：
1、 在学习上，理论联系实际不够，不能针对开发区实际带着问题学习。
2、 工作缺乏创新，开拓性工作不够，存在三难思想。一是感到开发区组建晚、党建工作基础差，难开展;二是市场机制全部是民营和外资企业，党组织难建立，党的活动难开展。三是开发区人员少，政工人员全部兼职，专业性差，工作上台阶难。
在新的一年里，我有决心，在班子的集体领导下，努力学习，认真研究本职业务，转变观念，大胆探索，把开发区党建工作扎扎实实开展起来，使党的凝聚力不断增强，让党员作用更好，有力的促进开发区全面建设。
篇五 政协委员会2023年述职报告1350字
2023年，旗政协在旗委的正确领导和旗政府的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实旗委十三届五次全委(扩大)5、畅通民意渠道，政协信息工作保持了较好成绩。2023年，旗政协围绕推动解决社会普遍关心的政策问题、民生问题，加大了社情民意信息反映力度，通过提炼委员发言、视察调研、走访委员、专题座谈、聘请信息员等方式，努力拓宽和畅通社情民意渠道。截至目前，累计上报《政协信息》2，其中《关于当前抗击旱灾应重点解决的几个问题》等信息被市政协采用，《关于家电下乡的几点建议》等信息被自治区政协采用，《关于把学前教育纳入义务教育体系的建议》等信息分别被《人民政协报》和《内蒙古政协》采用，信息工作继续在全市评比中保持较好名次。
继续发挥政协联系广泛、包容性强的优势，进一步提高了联谊工作水平。2023年，一是加强了旗政协内部的联谊工作。以界别为基础，以委员小组和领导走访委员活动为载体，以密切政协组织与委员，委员与委员之间的联系为目标，开展了生态保护视察、文化遗址考察和打靶比赛等内容丰富、形式多样的联谊活动，共组织各类活动8次，90以上的委员参加了活动，在活动中强化了政协委员的集体荣誉感和归属感，进一步增强了旗政协的吸引力和感召力。二是对外联谊领域进一步扩大。在加强与市内兄弟旗县政协联系的基础上，今年又接待了扎赉特旗、扎鲁特旗、科右前旗等市外政协的考察，并与安徽省等区外政协建立了密切的联系，相互赠送文史资料，交流工作经验。全年共接待来访考察8批120多人次，对外交往的范围、领域和层次明显提高，推动对外联谊工作迈上了新的台阶。
7、委员队伍建设取得了新进展。旗政协主动适应形势发展的要求，把提高委员队伍素质、体现委员主体地位作为委员队伍建设的重要环节来抓。2023年，在委员中开展了委员联户活动，组织委员与近800户各界群众结成“对子”，拓宽了提案和民意信息渠道。同时，积极筹备《左旗政协通讯》，建立政协重要工作、国家重要政策、重大旗情旗策传递的“快车道”，扩大委员知政空间和渠道，为委员履行职责提供条件。积极组织委员参加调研、视察、委员小组活动，鼓励委员大胆建言献策，在实践中培养和提高了委员素质，政协委员队伍履职的主动性、独立性、自主性有了明显增强。积极组织政协委员和政协参加单位开展多种形式的捐资助学、扶助弱势群体的活动，累计捐款捐物折合近3万元，树立了新时期政协委员关注民生、奉献社会的良好形象。大力支持政协委员创办事业，政协领导不定期深入委员主办和领办的企业，现场了解发展中的困难，并协调有关部门，帮助争取资金，确保了企业的正常运行和健康发展，有力地扩大了旗政协的社会影响力。
8、政协自身建设有了新提高。进一步加强了政协党组和常委会班子建设。以深入开展学习实践活动为契机，积极组织政协党组成员开展集中集体学习，召开专题民主生活会，从思想上、主观上查找工作存在的差距和不足，深入思考新形势下创新政协履行职能的途径和措施，在班子内部形成了服务科学发展、推动科学发展的合力。积极组织班子成员参加旗委重点项目推进工作，其中奥淳酒业、旅游开发、科然生物、金港矿业等项目均取得了积极进展。坚持不懈地抓常委会组成人员的政治理论学习和思想作风建设，修订完善了《政协全会、常委会、集体活动请假规定》等
篇六 监督委员会度述职报告1950字
监督委员会2023年度述职报告
华新社区监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：
一、全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我社区的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
二、扎实履行监督委员会职责：自监督委员会成立之后，社区里的地报名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好监督的责任。
三、督促社区居务公开、党务公开。监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对社区事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
四、建立工作记录档案，保障社区居务监督的每项工作都有据可
查，做好档案保管工作。
总之，我们会在今后的工作生活中，继续履行自己的职责。做好监督工作，使社区的各项工作都能达到上级的要求，确保社区廉洁勤政工作的落实。
监督委员会2023年度述职报告
村监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：
1 全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
2 扎实履行村务监督委员会职责：自村监督委员会成立
之后，村里的'地报两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好村务监督的责任。
3 督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党
务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
4 建立工作记录档案，保障村务监督未回的每项工作都
有据可查，做好档案保管工作。
监督委员会2023年度述职报告
竹竿巷社区居务监督委员会于20pc年成立，在街道领导的正确指导下，在社区干部的共同努力下，社区面貌焕然一新，民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来，我社区居务监督工作运作更加规范，也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至20pc年以来的主要工作。
20pc年，社区居务监督委员会共参与监督社区事务19件，收集反映居民建议意见42条，提出合理化建议10条，监督财务收支情况12次，完善制度5项。群众关注低保户审核10户、走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。
特别是竹竿巷社区20pc年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大，社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委员会在6月开展专题会议，居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想，委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊，最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核，明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中，向居民公布。
社区居务监督委员会定期开展学习制度，由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。
社区居务监督委员将每次工作都如实记录在区纪委统一印制的社区干部监督工作记录本、资源管理监督工作记录本、项目建设监督
工作记录本、财务管理监督工作记录本，资产管理监督工作记录本，这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本，将每次开会内容都做成台账。
每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后，居民对社区干部的信访率大幅下降，投诉事件也基本消除。
实践证明，通过推动居务监督工作，社区事务的透明度得到了进一步的提高，社区居委会的工作得到了进一步的规范，基层党组织与居民的联系得到进一步的密切，社区人际关系得到了进一步的和谐。今后，我们还要不断实践摸索，逐步完善居务监督的各项制度，研究新形势下居务监督的新问题，做到事事让组织放心，让群众满意。
篇七 业主委员会半年述职报告1000字
原创： 芒鞋踏秋
城市今典业主委员会于2023年12月26日由全体业主代表大会选举产生，2023年1月24日，经县房产局和迎宾社区批准正式成立，业委会设职9人。半年来，业委会根据相关规定要求，积极开展各项工作。
一、开展的工作
1、建立与物业服务公司的工作座谈机制。3月7日，业委会就小区的物业管理工作与物业召开首次座谈会议，明确将每月召开一次物业管理工作座谈会，目前为止，共召开了四次座谈会。
2、对小区开展不定期隐患排查。如冰冻期间，发现道路结冰，要求物业进行除冰作业。
3、开展消防演练。5月26日，在业委会的要求下，小区开展了一次消防应急演练。
4、进一步改善卫生环境。在首次与物业召开的座谈会中，业委会明确要求卫生一定要提升，小区卫生有所改善。
5、规范停车。针对小区乱停乱摆等问题，业委会提出要求，通过增设石球、减速带、增加车辆引导员，外来摩托车不能进小区等一系列措施，加强对车辆的管控。
6、加强绿化维护力度。小区部分绿化损坏，业委会要求加强绿化维护力度，清除杂草、修剪美化，让小区整体更美观。
7、落实办公场地，购置会议桌椅。
8、清理小区广告。对大门口的广告牌进行清除，对电梯间的广告进行清除，美化环境。
9、督促物业对16栋、20栋两个消防通道小门安装门禁，方便业主出行，防止外来人员进入。
二、存在的问题
1、工作积极性不高。业委会成员及业主代表没有充分认识职责意义，工作积极性不高。
2、相关物业知识掌握不够。全体成员相关物业知识还需进一步提高，有助于在今后工作中发挥积极作用。
3、物业管理服务需进一步提升。物业服务是业委会请来的`管家，要善于、勇于发现问题、解决问题，对于小区存在的问题，要主动去抓，而不应等着业委会来分派任务和问题。目前小区还存在比较突出的问题有：一是卫生环境需要进一步提升。如装修垃圾没有实现一日一清的目标，部分楼道卫生差，业主反映强烈。二是绿化草坪损坏严重，需要更换。三是强化保安消防应急技能和知识培训。保安对于消防设施设备的应用不熟练，不掌握，以及疏散应急知识缺失，需要强化。四是车辆乱停乱摆、逆向行驶等问题突出，没有达到预期的管理效果。五是私拉电线、违规占用公共部位、违建问题突出，没有有效管理。
三、打算
1、对于目前存在的突出问题，我们严格按照合同规定，实行目标考核和巡查考核，整改不到位的按合同相关条款执行。
2、针对业主反映强烈的车辆管理问题，业委会将发起投票，对是否进行人车分流进行投票表决。
篇八 民政安全生产专业委员会述职报告800字
（一）组织领导到位。一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构，多次听取民政安全生产专题汇报并对工作进行安排和指导。区民政局党组多次专题研究安全生产工作，进行风险研判和工作安排。二是先后印发职责和工作制度、工作计划、应急预案等多个文件，完善工作制度。三是建立联系册和qq工作群，明确成员单位分管领导和联系人，主动与市民政专委会对接，建立横向联动上下互动的联系制度。
（二）责任落实到位。一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查，督促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系，落实安全生产主体责任。二是制定《生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单》并发放至所有民政福利机构负责人，督促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。三是开展民政福利机构普查建档工作，建立监管对象数据库，为安全生产监管服务。
（三）教育培训到位。一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等100多人参加食药、消防安全知识培训和消防演练，提高食药、消防意识，增强应急处置能力。二是开展民政安全生产宣传教育活动，全区民政福利机构开展应急演练16场，安全讲座21场，文艺演出4场，安全展览2场，群发安全短信130条，制作宣传展板27块，播放公益广告20次，放映警示教育片17场，发放宣传资料183份，媒体宣传报道。
（四）监督检查到位。一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法，对全区18家民政福利机构进行突击检查，及时发现安全生产隐患。二是建立民政安全生产检查、巡查和报告制度，各福利院开展安全'日巡查'和'日报告'，大力营造安全工作人人有责的良好氛围。
（五）隐患整治到位。一是根据执法检查情况，专委会先后印发两次情况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会，督促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。二是整合多方资金，补助7家农村福利院298.5万元，帮助其建设改造微型消防站、自动喷淋系统等安全设施，推进平安工程，夯实安全生产基础。
篇九 述职报告：市政法委员会述职报告1900字
述职报告：市政法委员会述职报告
述职报告：市政法委员会述职报告：
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员，同志们：
根据大会安排，我代表市委政法委机关领导班子，就去年述职评议以来的情况作如下述职报告，敬请评议。
近一年来，市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下，在各地、各部门、各单位的大力支持下，以平安奥运为契机，以维护稳定为重点，认真履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责，实现了全市没有发生危害国家安全的政治性事件，没有发生严重群体性事件，没有发生群众性纠纷械斗，没有发生恶性刑事案件，没有发生重特大治安灾害事故，没有突破“__功”“三个零指标”，没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件，没有发生重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。同时，领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成绩。
一、积极将政法工作融入大局，自觉服从、服务市委市政府决策部署
一是维护大局。对市委、市政府每一个重大决策部署，我们都及时传达学习，使机关全体干部领会发展思路和决策意图，自觉找准位置，找准工作结合点，着眼从大局与全局的角度思谋工作。围绕“三保一弘扬”、促进经济平稳较快发展，我们在部署今年全市政法工作时，提出了把排查化解经济波动带来的风险、保障企业正常生产经营、保障重大项目建设作为首要任务来抓。针对金融危机导致我市部分企业生产经营困难和大批农民工返乡、可能引发不稳定因素的情况，我们及时部署了专项调研活动，切实摸清情况，提出应对建议，为领导决策服务。
二是服从大局。牢固树立发展为大、发展为要、发展为先理念，坚决服从市委、市政府重大决策部署，在贯彻落实过程中，做到积极推进、尽力支持。为使督导乡镇工作运行机制落到实处，我们细化了综治维稳工作要求，规范了工作标准，制定了考核办法。将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和挂点单位抄告，对重点单位领导进行约谈，促使问题得到了较好解决。
三是服务大局。紧紧围绕营造和谐平安社会环境和公正高效法治环境，敢于直面矛盾，突出重点，关注焦点，真抓实管。围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程等市委市政府部署的重点工作，我们及时建立了维稳信息每周报告制，并经常深入现场调处纠纷，化解疑难矛盾10多起。
四是支持大局。尽心尽责抓好“中心”工作。在“联建共创”工作中，认真履行职责，充分发挥“路段长”作用，克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难，坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合，在成员单位的共同努力下，环城西路由群众“摇头路”变成群众“满意路”，在每次月评中均获得好评；在配合市级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中，按照高起点、严要求、做表率的要求，挂点领导定期深入实际、进村入户开展督导，以综治维稳为突破口，统筹推进各项工作。该镇经济发展继续保持好的势头。综治维稳工作被评为市、县先进。卫生清洁工程全面铺开，组织相关责任单位认捐4.3万元，用于修建卫生清洁设施，基本完成了每村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本，并多次上门进行指导。积极实施“一大四小”造林绿化工程，完成任务达100%。
二、注重综治维稳工作长效管理，不断深化工作机制与制度建设
这几年，市委本着“打基础、立规矩、守底线”的思路，相继推出了一系列新机制，这是推进综治维稳工作的有力举措。按照市委的要求，我们在实践中不断加以深化和完善：
一是深化综治维稳领导责任机制。深入调查研究，为市委、市政府顺利出台《党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制》、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书提供有效服务。
二是深化治安乱点排查整治机制。制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施意见，细化工作目标、工作措施，坚持滚动抓、制度化。组织排查各类治安隐患97个，整治治安乱点69个，认真组织考核验收，局部地方治安面貌明显改观。
三是深化医患矛盾纠纷化解机制。组织召开了专题工作会议，协调建立了专业调委会和专家库，部署开展了创平安医院活动，协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结经验，并在全省现场经验交流会上作了交流。
四是深化乡镇（街道）综治工作运行机制。坚持对全市42个乡镇（街道）综治工作实行分类管理，并作为市级领导和市直部门挂点督导乡镇工作的重要内容，实行定期检查、定期调度、专项督导，不断提升工作标准，严格绩效考核评估，有效推动了基层工作的落实。
五是深化“两委一会”工作机
篇十 发展计划委员会主任述职报告-述职报告1900字
一、关于履行职责的情况
（一）抓好发展第一要务。
2000年以来，我作为综合经济管理部门的负责人，认真履行职责，在总体安排全省国民经济和社会发展，当好省委、省政府参谋的同时，集中力量抓好发展第一要务，主要抓了五个方面的重点工作：
（１）精心编制“十五”规划。“十五”规划是江苏发展全局的大事。从2001年开始，由我负责组织专门班子进行“十五”规划的编制工作，首先开展４３个专题的系统调研，为规划提供了详实资料和决策建议。在省委、省政府领导下，历时二年多，我们提出了《江苏省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，于2023年初经省九届人大四次会议正式通过。同时配套编制了十个专题规划。
在规划过程中，我们对重大决策进行了深入研究。关于发展目标，提出了“富民强省，率先基本实现现代化”的总体目标，把富民放到强省之前，这是首次提出的要求。关于发展战略，在原定四大战略（科教兴省、经济国际化、区域共同发展、可持续发展）的基础上，新增加城市化战略，形成了“十五”发展五大战略。关于“十五”总体思路，提出了以发展为主题，以结构调整为主线，以体制创新和科技创新为主动力，以提高人民物质和文化水平为根本出发点的发展总要求。所有这些构成了“十五”规划的核心思想，体现了“十五”发展的时代精神。我省“十五”规划的创新，得到了国家计委的重视和肯定。
（２）制定年度计划提高发展稳定性。制定年度计划是计委的主要职能，每年９月起，我就开始部署下一年度发展计划的制定工作，通过调查研究，分析经济发展形势，综合平衡年度计划预期目标，重点研究新的决策措施，为省委、省政府提供计划安排意见，向每年的省人代会作出报告。
为实施计划预期目标，我们加强了经济监测工作，每月每季搞好经济分析，每半年提出系统的经济预测和对策措施，向省委、省政府报告。近几年，我委的建议报告省委、省政府十分重视，以省委文件转发全省。１９９８年以来，国民经济面临亚洲金融危机和通货紧缩等挑战，通过强化经济监测，没有出现大起大落的状况。全省经济增长的稳定性明显提高，年经济增长率在１０％－１１％左右，均达到年度经济增长预期目标，高于全国增长水平２－３个百分点，保持了经济总量全国第二的地位，实现了国民经济稳定持续的增长。
（３）抓住机遇调整经济结构。改革开放以来，我省经济发展迅速，经过系统分析，我认为主要是抓住了两次机遇，即八十年代发展乡镇企业的`机遇和九十年代发展外向型经济的机遇。１９９８年后经济发展进入转型时期，针对买方市场和通货紧缩的出现，我提出要把经济结构调整作为江苏发展的第三次机遇，这一建议得到省领导的肯定，并在全省形成了共识，这几年结构调整已初见成效，对经济稳定增长起到了关键作用。中央在“十五”发展建议中提出要对经济结构进行战略性调整，这是工作的主线，对此江苏是最早提出的省份。
产业结构是经济结构的核心，作为计委抓结构调整重点是发展高新技术产业和服务业。发展高新技术关键是产业化，我从江苏的实际出发，发展自身特色，提出五个高新技术产业化重点，主要是软件、移动通信、光电子、纳米材料和中药现代化。我们组织五个产业化专项，从项目和政策上给予支持，先后有５０多个项目列入国家高新技术专项。随着国际经济结构调整和产业转移，我提出建设三大高新技术产业带，即沿沪宁高速公路的ｉｔ产业带、沿长江南线的新材料产业带、沿长江两边的新医药产业带，正在完成规划，总产值达到全省工业的２４％，并以年均２０％以上的速度增长，成为提升江苏产业结构的主导力量。信息化是覆盖现代化建设全局的战略举措，这几年我全力推进江苏信息化建设，由我牵头组织“企业上网工程”和“家庭上网工程”，现已推进２５万户企业上网和２３０万户家庭上网。经过艰苦努力，我将江苏软件园列入国家软件产业化十大基地，帮助南大苏富特软件公司在香港成功上市，获得了国家的重点支持。
大力发展服务业是产业结构调整的一个重点，根据国家计委要求，要提高服务业占经济总量的比重和占从业人员的比重，为此我委把着力点放在发展新兴服务业上。近年来，我一手抓现代物流业，制定了全省物流业发展规划，确定了重点物流建设工程；一手抓社区服务，开拓新的就业领域，近几年全省新增就业岗位７０％以上由服务业提供。为应对ｗｔｏ，最近我们及时出台了江苏省服务业对外开放规划，以利发挥服务业开放的先发效应。
（４）大力扩大投资需求。１９９８年以来，国家实行积极的财政政策，作出了扩大内需促进增长的重要决策。省计委作为省级宏观调控部门在扩大投资需求方面做了大量工作。这几年全省固定资产投资年增长率都在１０％以上，投资总量始终保持全国第二，今年总量达到３７００亿元以上，投资对经济增长的贡献份额达到５０
篇十一 共青团县委员会2023年述职报告4100字
～年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来，共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步，共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥，dd县团组织的形象明显提升，各项工作有了崭新的局面。
一、深化改革增添后劲，倾力打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子
～年，共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机，积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作，～完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点，全县共青团队伍力量继续壮大，结构明显优化，服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后，先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议，对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析，就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，团委一班人形成了新的共青团工作理念，即“讲奉献，求锻炼，重实干；添活力，强素质，树形象；全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后，我们首先开展了“打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子”活动，通过一系列的尝试和努力，成效初显。充满活力，我们要求团委干部能唱能跳，善于组织活动，积极参加活动，注重文学素养和艺术修养的提高，始终保持青春的朝气与活力，做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力，我们强调深层次、多方位、广领域的学习，使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部，在经费紧、人手少、压力大的不利条件下，人人想干事、个个能干事、事事能干成，切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力，是本届团委班子的高层次追求，我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高，精诚团结，务实开拓，以新的业绩，新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。
二、围绕中心突出重点，努力创造服务大局，服务社会，服务青年的新业绩
党有号召，团要行动；社会需要，团要贡献；青年成才，团要关怀。一年来，我们始终牢记团的宗旨和使命，结合新的形势和要求，围绕中心突出重点，努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。
在服务大局方面，我们紧紧围绕盛市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作，积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量，动用有效形式，大力营造全县有志青年“爱dd县、建dd县”，积极投身小康社会建设的～氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动，进一步增强了广大青年的凝聚力，激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势，积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一，团委先行动、早动员，拟写了倡议书，面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来，各乡镇、各部门团委（团支部）积极行动，都在各自所在的单位组织了强有力的捐款，数额百千不等，总量可观，团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时，团县委本级也募集到了数千元的捐款，给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持，目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排，积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议，我们积极参加;安排部署的工作，我们认真完成;需要我们配合的部门工作，我们大力支持。一年来，我们没有受到一次的批评和督查，业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。 在服务社会方面，我们转变思维方式和工作方法，以社会之所需为切入点，努力找寻团组织服务社会的最佳结合点，成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机，组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份，维修小家电20余件，接受咨询、义诊1500余人次，深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动，发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具，1万多名群众得到了咨询和服务，大力宣扬了健康科学的生活方式，促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求，特别邀请到了《中学生杂志社》hh工作站“关心下一代”家庭教育的专家组到dd县进行了为期2天5场次的关于如何科学教育孩子的专题讲座。在__中学、米市街小学、dd泉一孝dd县中学听讲的家长近4000人，反响十分强烈。四是积极争取各种项目和资金，服务dd县教育，关心贫困学生成长。在团市委的关心支持下，完成了5所希望小学的严格验收，获得较高评价；成功争取了宁波大红鹰集团的5个价值7.5万元的希望书库，分别落户在cc、vv、nn、mm、kk等乡镇，为条件较差的学校送去了高质量的书籍；成功争取了扶贫助学资金、山城啤酒助学金、明德奖学金等资金数万元，使相当一部分贫困学生免于失学。
在服务青年方面，按照打造“青年之家”的要求，我们强化服务意识，提高服务能力，丰富服务手段，竭诚为广大青年提供优质的服务，维护他们权利，帮助他们健康成长和发展致富。青工战线团组织围绕企业改革发展，加强了青工业务技术和劳动技能培训，开展了导师带徒，岗位练兵和技术比武等活动，提高了广大青工的综合素质。青农战线各级团组织围绕农村经济发展的中心，加大领办科技推广项目力度，扩大示范推广面，以典型引路，先进带头，共同致富，团结带领广大团员青年在推进农业产业化进
程中发挥生力军和突击队作用。联合县科技局、县科协表彰了一批“dd县青年星火带头人”、“dd县青年致富能手”，向tt镇科协等10个先进集体颁发“dd县培养青年星火带头人活动组织奖”。建立了dd县农村青年人才库，对重点人才进行了跟踪服务。组织六名创业明星、四名星火科技带头人先后到ww、oo参观学习，帮他们开阔眼界，了解信息。深化了青少年维权活动，加强了未成年人思想道德建设。出台了关于落实中央8号文件精神的具体意见，借助“三下乡”、“四五”普法等契机，广泛开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保～》等有关法律法规的宣传教育；加强创建“青少年维权岗”力度，联合县综治办、县民政局以文件形式对dd派出所等21个先进集体进行了表彰，授予他们“优秀青少年维权岗”称号；联合县少工委、县关工委在全县中小学校开展了“远离网吧、健康成长”大讨论活动和关于在学生中开展“健康有益过暑假”活动，引导青少年健康成长。大力宣传和贯彻中央8号文件，牵头召开了县未成年人保护委员会第一次全体会议，拉开了全县未成年人思想道德建设的序幕。在新班子刚到任、经费紧、时间短的情况下，出色主办了大型的“为未成年人撑起一片蓝天”公益文艺演出、向未成年人捐赠法律书籍、以特邀陪审员的身份参与县法院组织的未成年人刑事案件审判等活动，掀起了一个又一个的高潮，通过一系列丰富多彩活动的开展，唤起了社会各界对未年人的关爱，共同为未成年人健康成长营造了良好的环境。 三、优化环境严格要求，极力培养善于创新，积极上进，全面发展的新队伍
按照中共pp省委“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来，主要突出了四抓。
一是抓环境营造，为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位，但必要的“位”是有为的前提。为此，我们在广泛宣传共青团组织作用的同时，以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机，比照文件的要求，重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取，使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。
二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬，县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训，综合素质明显提高。理论知识培训结束后，我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习，极大地开阔了视野和思维，学习到了先进的经验。培训以后，全县各级团干的精神面貌明显好转，团的工作有了新局面。
三是抓选送优秀团干到盛市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班，团市委举办的青少年维权岗培训班，市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。
四是抓团员青年的先进性教育工作，努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》，在全县团员青年中实施五种活动，加强团员青年先进性集中教育。即:开展“争当科技致富领头人，争当文明新风带头人，争当服务群众贴心人”的“三争”活动;开展“一个团员一面旗”教育活动，要求团员青年在学习工作实践中处处起到“旗帜”作用，树立良好形象;开展团员青年“参加一次公益劳动，为贫困学生献一次爱心，辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户，撰写调研报告“的“七个一”活动，着力提升团员青年综合素质;开展“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给他人，孝心献给父母，信心留给自己”的“五心”活动，不断促进全县公民文明程度的提高。
回顾～年dd县共青团工作，新一届团县委指导思想明确，工作思路清晰，措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下，通过各级团组织的共同努力，各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时，我们仍然清醒的认识到，限于客观条件的制约和主观努力的不够，我县共青团工作离上级团组织，离县委、县政府，离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。
～年是dd县经济社会发展关键的一年，也是新一届团县委班子大有可为的一年，我们将继续保持昂扬的斗志，在团市委的领导下，紧密团结在县委、县政府的周围，振奋精神，开拓创新，奋力开创dd县共青团工作的新局面！
篇十二 民爆物品安全生产专业委员会上半年述职报告950字
根据全省《打非治违专项行动方案》的通知精神及区安委会要求，现将上半年民爆物品安全管理工作情况汇报如下。
一、加强烟花爆竹的安全监管。一是春节前在小溪塔城区和各乡镇集镇开展了禁鞭宣传，分局安排14台小车5台两轮摩托车安装宣传喇叭，在全区开展禁鞭宣传，印制下发禁鞭通告5000份。二是对全区烟花爆竹仓库及销售点进行安全检查，开展烟花爆竹打非治违专项行动。三是对全域禁鞭下发征求意见表，广泛征求意见，90%同意全域禁鞭，同时分别在部分乡镇召开了座谈会以及相关部门、企业专家论证会，争取各方面意见建议，全域禁鞭综合报告已形成，准备报区政府审议。
二、加强民爆物品的.储存、运输、爆破现场的安全监管。年后，针对全区矿山企业停工，各派出所组织开展了民爆物品清理大检查，民爆仓库落实三人两犬值守制度、巡更制度的网上视频巡查。在检查中发现，兴臣爆破公司在翻坝高速施工现场因储存不符合安全标准，责令停业整改，并对民爆队长郑某治安拘留五日。从今年元月一日起，全区已全面实行了钻爆一体的爆破方式，规范了爆破作业管理。'两会'期间全体民警放弃休息，加大了对涉爆企业的检查力度，杜绝了各类事故的发生。5月，召开了全区涉爆人员思想动态排查研判工作会议，重点学习了分局下发的《夷陵区涉爆人员思想动态排查研判工作机制》，全面掌握涉爆人员的思想动态，有效防止涉爆案事件发生，创新民爆监管机制，在全市率先拟定出台了排查研判机制，经排查研判，对三名存在问题的涉爆人员清除了民爆队伍。同时下发了民爆物品运输安全监管通知，严格人货同车运输，严格遵守运输途中的各项规定。
三、加强爆破作业项目和重点工程的涉爆安全监管。严格对中铁、中交及水上爆破项目的现场监管，认真落实全市2月8日至3月2日一律停止重点工程爆破项目涉爆作业的通知要求，在停工期间，严禁工地现场存放民爆物品，严防民爆物品流散社会，矿山企业节后复工一律凭安监部门的复工通知书方可恢复涉爆作业。
四、严格安全检查和案件查处力度。分局下发了打非治违检查、整改、查处考核指标，每周进行汇总通报，上半年共检查涉爆企业51家，下达整改通知书13份，责令限期整改问题和隐患37处，同时对非法储存、销售、运输使用危险物品和物质的违法行为人给予治安拘留9人。
篇十三 旅游安全生产专业委员会上半年述职报告1250字
今年以来，区旅游安全专委会认真贯彻落实各级关于安全工作的部署，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好工作落实。上半年，全行业无安全生产责任事故发生。
主要工作
（一）强化综合协调，严格风险管控。一是领导高度重视。专委会第一主任温欣艳多次听取旅游安全专题汇报，两次组织成员单位和旅游企业召开旅游安全形势研判会，并在'春节''两会''五一'期间以及节庆活动前，深入旅游企业和重点旅游乡镇，检查督办企业安全生产主体责任和乡镇属地管理责任的`落实。二是机制逐步完善。印发了全年安全工作要点、成员单位职责和工作制度，拟定了重点工作清单，建立了日常协调、双重预防、专家查隐患、联合执法、督促检查、定期研判、季度例会等机制，组建工作微信群，保障了专委会的规范运行。三是突出三个重点。即注重抓重要节假日、重大节庆活动、重点时期安全检查；注重抓景区开园前综合安全验收，层层检查把关；注重抓重大风险排查整改，落实'企业自己改、专家指导改、部门监督改、属地督促改'措施。
（二）加强安全培训，夯实安全基础。一是全员施训。各旅游企业利用景区淡季、小长假前夕，釆取外请专家授课、内部交流分享等方式，狠抓员工安全培训，做到人人都是安全员、处处都是安全岗。二是以会代训。旅游委将季度行业例会和专题培训相结合，上半年召开3次专委会联系会议，3次行业安全例会，开展了地灾群测群防和建设工地安全管理、森林防火和消防等专题辅导培训。三是以检促训。各成员单位在专委会联合检查和部门专项检查中，建立沟通反馈机制，做到发现隐患、分析原因、指导整改，在实践中提高企业安全隐患排查整改的能力和水平。
（三）落实部门职责，确保旅游安全。今年新增4a旅游景区2个、3a景区1个，新增4星级和3星级饭店各1个，新增旅行社和分社各1个、门市部3个，全区旅游行业监管对象达39家。各成员单位结合天气状况、季节特点和游客出行规律，突出工作的侧重点和隐患排查治理的针对性，强化动态管理，督促企业建立健全安全工作机制，坚持安全生产日巡查日报告、清单式销号管理，做到安全自查、隐患自改、责任自负。今年以来，专委会已开展春节、五一、汛期暑期联合检查3次，专项督促检查6次，查处无证导游非法从事旅游接待业务案件1起。
（四）强化应急演练，加强应急管理。一是督促企业制定应急演练计划、修订应急预案，做到有备无患。二是督促景区适时组织应急演练。三是严格落实旅游行业节假日领导带班制和值班人员24小时值班制度，及时处置突发事件。
存在问题
一是汛期气候多变，极易诱发安全事故；二是游客安全意识不强，增加了监管难度；三是景区视频监控未能做到全覆盖，技防不到位。
下一步工作
区旅游安全专委会将扎实开展安全生产'七进'及'安全生产月'、汛期暑期旅游安全专项整治活动，以旅行社为重点持续推进'打非治违'，加强坝区周边旅游环境综合整治力度，时刻紧绷安全之弦、牢记安全之责、践行安全之制，自觉自愿强责任、自主自律抓安全，营造安全稳定旅游环境。
篇十四 2023年村党总支委员会述职报告4350字
各位党员、代表同志们：
下面我代表党总支向大会作述职报告，请大家评议。
本届班子在街道的正确领导下，在全体党员、村民代表和广大村民的大力支持下，围绕“稳定、发展、服务”这一主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，基本完成了本届班子确定的目标任务。村重点工程建设基本顺利，村集体资产在保值基础上有所增加，村庄、村民、干群关系和谐稳定，民生得到逐步改善，村干部素质和社会管理能力得到一定的提高，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
两年半来，本届班子主要做了三方面的工作：
一、确保稳定：
稳定是发展的基础，是做好一切工作的前提。工作主要有四：
1、发挥党组织的核心领导作用，切实加强三套班子建设。
村党总支充分发挥在村庄稳定、发展中的核心领导作用，紧密团结和带领村委会、合作社班子，团结和带领全体党员、代表及广大群众，共同建设和管理村庄。
明确村干部分工、各司其职。__同志主持全面工作，__主任负责村务日常工作，__同志负责政工及综治工作，__同志负责妇女计生教育工作，__同志负责__路政策处理工作，__同志负责__路拆迁及村慈善会工作，__同志负责文书及村民综合服务工作，大学生__负责出纳及档案后勤工作。二年半来，较好地完成了街道布置的任务，促进了村庄各项工作的开展，为村民提供了相对周到的服务。
2、落实廉政措施，树立干部清正廉洁的良好形象。
实施党务、村务、财务公开。财务报表每月在宣传窗张贴、在社区服务网上公布。村班子自加压力，廉洁奉公、取信于民。
严格财务管理、严格控制各项开支，禁止村干部亲属参与村庄建设工程。
严格执行村干部廉洁规定，严格控制村民意见最大招待费使用。下面对__年至__年9月底的招待费开支作一说明：
本村招待费用街道定额每年为2.4万元，08、09两年本村实际支出均少于规定限额，预计__年也将少于规定限额。招待费支出主要是迎接各项检查、考核时购买的香烟，征兵、妇女体检时的工作餐费等。__年实际支出2万元，其中部分为党总支、村委会选举时的工作费用和__年底送旧迎新时的餐费费用。__年支出1.56万元，其中部分为8月份宁波市局领导带领近40名人员来村检查电网改造时的招待费用；__年1-9月份共支出7405元。三年来，招待费用逐年减少。我们村干部曾作过内部规定：只有在接待上级的检查团时，招待香烟才由村开支，平时上级来人或联系工作，招待的香烟和餐费一般由负责接待和联系的村干部自己负担，村不作报销。确实，二年多来，我们的村干部没有一个人向村报销过一张餐费发票一张香烟发票。
3、党员、代表素质不断提高。
__村的党员、代表的队伍是一支具有较高素质的队伍，原则性强、民主意识强、对村庄事务关心支持。我们的党员具有强烈的党性和组织纪律性，我们的代表正直、公道，热心为村民服务。党员和代表都具有建设和发展__村的决心和信心。几年来，正是大家的默默工作，重塑了__村的良好形象。大家心里都明白，现在__村的稳定是来之不易的，现在__村的发展希望是来之不易的；__村再也不经不起折腾，再也不能折腾。大家都在为__村的稳定和发展发挥着各自的作用。
4、加强公共设施建设，切实解决群众生活不便。
__年度疏通、铺设了多条道路的下水道，改造了全村全部积水路面；对所有厕所进行了维修；09-__年度投资30万元，重建了四只公共厕所。__年夏季，对村庄供电线路进行了全面改造，完成了宁波市电器化村验收，解决了部分村民由于电压过低，夏天不能正常使用空调的难题。__年度，借供电线路整网之机，投资9万余元，对全村路灯进行重新安装，方便村民晚上出行。__年10月，南片老年活动室搬入新房，改善了老年人的活动条件；同时把社区医疗服务中心搬迁到村庄中心地带，方便村民看病。换届以后，我们将对社区医疗服务中心进行必要的修整，争取通过医疗卫生一体化建设验收。如果通过验收，到时，村民的医保卡可在社区服务中心使用，药价实行零差价，可为村民就医节约一定费用。
5、加强综治管理，为村民营造整洁、安定的生活环境。
加强外来人员管理，几年来，发案率总体呈下降趋势。治安管理考核名列街道前茅。
开展庭院整治和环境清洁美化工作，努力为村民提供整洁、舒心的生活环境。
二、着眼发展：
发展是硬道理，是一切工作的中心。围绕发展这一中心，着重做了五方面工作：
1、 重建探家桥老村厂房。
探家桥老村厂房多年前已成危房，一直闲置。__年度投资40余万元，建造了16间厂房，其中8间用作老年活动室、社区医院和村仓库，8间用于出租。既消除了安全隐患，又为老年活动和社区医疗服务创造了良好的条件，同时增加了集体收入。
2、谋划农房两改----城中村改造。
农房两改----城中村改造是__村发展的必由之路。今年，村班子分片召开了党员、村民代表、和谐促进员座谈会；组织党员、村民代表、和谐促进员、计生网络片长等人员参加城中村改造考察；分9次召开除曙光小区拆迁户外的户主大会。8月份邀请了14名党员、村民代表等村民分组对三大改造地块进行了村民改造意愿调查，打算在换届后分派村干部对不同意改造的村民上门了解情况，解释政策，扎实推动“农户两改”工作。
3、做好组织发展工作。
二年半来，本村共发展新党员7名，转入大学生党员5名，党员组织年龄结构有所改善。__年底，筹措6万余元，建立党员关爱基金，做好党员政治生日慰问活动，__年度，在党员政治生日时，党总支上门走访、赠送贺卡；__年度起，党总支为党龄满整十年的党员集体过政治生日。我们还利用党员关爱基金，对生长病和住院的党员进行慰问。
4、做好__路北延工程的配合工作。
自__年开始实施__路北延工程以来，本村做了大量细致的配合工作。至__年底，__路基本拆通，__年5月基本通车。下步将催促街道对__路帐目进行公开，对村集体资产进行赔偿。
5、完成合作社股份制改造。
__年底，完成了村合作社股份制改造，为今后的城中村改造、社区化发展，打下了良好的基础。
6、做好村级集体经济保值增值。
集体资产总额有所增加。根据街道审计报告显示，__年6月末到__年底，__村资产总额由1524万元，增加到1609万元，增加85万元，增加比例5.60%。这里要特别感谢三年来众多企业家对村集体经济的大力支持：杜邦化纤李仲连先生捐助15万元，东南复合徐荐瑞先生捐助15万元，三和壳体张建和先生捐助4万元，彩印包装施孝全先生捐助3万元，华顺化纤施建华先生捐2万元。新太阳洲施来华先生根据协议向村资助了16万元。还要特别感谢马立明、秦桂强、施德孝、马成国、马佰洪等等80多名的先生、女士以缴纳一事一议资金的方式三年来向村集体经济共提供了20余万元的资助。三年来，本村实际现金收支基本持平。
三、加强服务：
服务是我们一切工作的归宿，是广大党员、干部工作奋斗的宗旨。
1、开展社区化服务。
改造了社区服务中心，实行村干部集中办公，方便村民办事，更好地为村民服务。
2、建立社区服务网。
利用本村村民互联网入户率高的现状，建立了社区服务网，让村民足不出户了解村庄事务，参与信息交流。
3、建立和谐促进会网格式管理服务体制。
根据街道要求，建立和谐促进会网格式管理服务体制，建立和谐促进扶助基金。开展自助、互助式服务，启动了村民义务巡逻，促进了新老村民的和谐共处。
4、做好妇女计生服务、人口服务和民政各项工作。
妇女计生服务扎实到位，达到街道中上水平。人口普查进展良好，受到街道好评。
充分发挥民政、残联等作用，开展居家养残、居家养老工作，解决孤寡、残疾人的基本生活需要。开展民政救助工作。做好村民慈善帮扶工作，为困难群众提供力所能及的帮助。
5、解决小学学区调整问题。
永凝小学撤销后，本村划入曙光实验小学学区，至__年二年的过度期结束后，部分村民子女一直通过“走后门”临时借读的方法到润德小学学习，带来了很多不便。今年六月份，经过与街道多次协商，最终确定本村正式编入润德小学学区，彻底解决村民子女入学难题。
6、做好困难户安置工作。
街道分配本村星光家园29套住房困难户安置房，现已对符合条件的村民实际安置6套。
二年来半来，基本实现了村级班子、村庄和谐稳定的目标，在上级部门、兄弟村和本村村民中基本消除了本村“动荡不安”的旧印象；基本实现了为发展打好基础的目标，基本实现了为村民提供周到服务的目标。
在取得成绩的同时，本届班子还存在着许多有待提高和改进的地方：
一、村级组织建设、干部的社会管理与服务水平等都有待加强。
村级班子团结虽然有所加强，但工作效率还有较大提升空间。干部的学习意识、大局意识、服务意识有待进一步提高，个别干部的自律意识、干部的身份意识、工作责任意识和工作劲头也有待进一步增强。分配到村的大学生村官调动频繁，工作前后衔接困难。
后备干部青黄不接。回村大学生因多年读书在外，在村庄内缺乏群众基础，缺少农村实际工作的锻炼；而德才兼备的社会“能人”，往往担心因村务工作拖累个人事业，不愿从事村干部工作；本村大学生村官因各种因素，至今无人考取，村级后备干部极度缺乏。
组织网络有待进一步健全。党支部、党小组组织结构不全，缺少活力。和谐促进会等群众性组织建设也有待进一步加强。
村庄历史遗留问题和现实矛盾积聚较多，缺少有效的破解方法。
二、村集体经济发展后续无力
村集体经济结构性矛盾依然突出。本村土地资源丧失殆尽，三产发展缺少余地，集体收入新增困难，村民就业途径狭窄。而用于道路、环境、设施等公益开支逐年增加；由本村对星光家园三产用房入股，虽然已列入街道三的行动计划，但实际操作还存在一定难度。
三、“农房两改”----城中村改造任重道远
经过近一年来的前期工作，9月份统计分析了三大区块的村民改造意愿，宗兴路以南的二个区块同意改造和随大流的村民仅70%左右，宗兴路以北区块同意改造和随大流的村民也仅80%左右，距正式投放资金进行测绘评估的90-95%的目标尚有较大差距。与新塘、新华等兄弟村的进展相比，距离有所拉大。城中村改造工作力度需要加大。
同志们，总结二年半来的工作，可以用几句话来概括：__年我们的中心工作是熟悉村情、理顺关系；__年的中心工作是偿还欠债、落实工作；__年的中心工作是做好城中村改造前期准备、谋划村庄发展，做好平稳换届工作。
__年至__年这三年，是__村稳定的三年；在这里，我代表村党总支衷心感谢我们的全体党员、代表，衷心感谢关心和支持我们工作的全体村民和其他社会各届人士。
__年至13年这三年，将是我们村庄追求发展的三年。在今后三年中，我们将围绕村庄建设发展这一主线，以“农房两改”为总目标，改善村民的生活环境和生活质量，确保村庄经济社会的长远发展。
同志们，我们相信，虽然在我们谋求发展的道路上面临着巨大的困难，但只要我们有勇气挑战，只要能团结一心，继续保持村庄稳定和谐的良好局面；继续发挥党员群众的聪明才智，我们__村一定能够突破各种艰难险阻，一定能够更快、更好地朝着我们的理想大踏步前进。
篇十五 消防安全生产专业委员会上半年述职报告1150字
今年以来，我大队在区委、区政府的正确领导下，在区直各单位的.协同配合下，通过推进责任落实，狠抓隐患排查整治，深化消防宣传，不断提升部队攻坚克难能力，全面提升火灾防控水平，全区未发生较大以上火灾事故，火灾形势持续平稳。现将大队主要工作汇报如下：
一、进一步推动消防工作责任落实。大队先后提请区政府召开全区消防工作会、春夏火灾防控动员部署会，研判分析全区消防安全形势，安排部署年度消防工作和专项火灾防控工作，细化工作目标和措施。在此基础上，大队以贯彻实施《消防安全责任制实施办法》为重要推手，推动各级政府、各行业部门和单位落实消防安全责任，层层传导压力，压实责任。
二、持续开展火灾隐患排查治理。按照上级部署，大队扎实开展春夏火灾防控、电气火灾、在建工地、电动车等专项整治工作，提请区政府召开专题会议进行部署，确保工作开展落实力度。同时联合住建、文化、工商、安监、民政、教育等各行业系统主管部门严格落实消防监管职责，密切协同配合并进行消防安全专项检查，努力形成多个职能部门齐抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大队共检查单位950家，发现火灾隐患2023处，督促整改火灾隐患1975处，办理行政案件49起，罚款140762元，临时查封12家、责令三停15家，行政拘留44人，有效净化全区消防安全环境。
三、积极抓好消防宣传工作。大队采取走出去和请进来相结合的方式，一方面，大队积极派员深入全区各单位、社区、学校、景区开展消防宣传培训，依托网络媒介等相关新兴事物，以微信、短信为载体，大力宣传消防安全知识，特别是'3.15'消费者权益日深入农村向群众进行深入宣传，使全区受教育群众达10万人次。另一方面，大队充分发挥夷陵消防微信公众平台新兴媒介的及时性、互动性、自主性的传播优势，指派专人负责维护，每天发布（微信3条/天）一些预防火灾常识、抢险救援报道、消防法律法规和社会宣传活动等，网友可以随时随地通过手机浏览微信公众平台消息。截至目前，'双微'平台关注量超过13000人，订阅粉丝达6万余人，日均互动信息1000余条，收到了良好的效果。
四、不断提升部队攻坚克难能力。大队坚持火灾防控最后一道防线建设不放松，中队针对辖区实际不间断开展熟悉演练，强化基础化、专业化、实战化练兵成效，对应组建了山岳救援、水域救援专业队伍。根据年初签定责任状要求，年内力争完成太平溪、三斗坪和雾渡河等三个乡镇政府专职队建设任务，实现全区各乡镇政府专职队全覆盖。截止6月30日，大队共接警出动56起，其中火警5起，出动车辆145 辆，出动警力840人，抢救被困人员7人，疏散被困人员483人，抢救财产价值236万元。
下阶段，大队将按照各项综合治理工作的安排和部署，扎实推进消防安全责任制的落实和火灾隐患的排查整治，进一步加大消防宣传力度，协调相关部门稳步推进公共消防基础设施建设，全力确保全区火灾形势持续平稳。
