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篇一 2023年学院院长年终述职报告范文
一、个人政治思想状况
认真学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习习总书记系列讲话精神，贯彻落实中央的路线方针政策，学习履行岗位职责所需要的业务知识，结合工作实际，认真研究高等学校基层党组织的工作的特点和规律，不断提高自己的思想理论水平。牢固树立“四个意识”，始终同以习近平总书记为核心的党中央保持一致，认真贯彻落实党的十八大和十九大精神，贯彻落实省委、省委教育工委和校党委的决策部署，主动做好本职工作。
二、工作作风情况
充分发挥党总支的政治核心作用，认真贯彻执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则主持党总支工作、决定重大事项。在会议上实事求是地发表意见，坦诚地表明自己的看法，态度明确，同时能认真倾听和思考其他同志的意见，对自己的看法进行补充和修正，不固执己见。不该往外说的内容一律不说。积极维护领导班子的团结。
坚持党政联席会议制度，自觉服从和执行党政联席会议决议决定，积极做好本职的工作。工作到位不越位，遇事主动不推诿，尽职尽责努力做好工作。做到顾全大局，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做;不同意见的话讲当面或召开党政联系会议讨论，努力做到大事讲原则，小事讲风格，和总支委员一起主动参与学院各项管理制度的制定和重大问题的决策，并积极协助院行政开展各项工作，在工作中发挥总支的监督和保障作用。在工作中，坚持以人为本，自觉把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，注重走群众路线，密切联系群众，能听取教职工意见，解决突出问题。
三、思想政治工作
牢固树立服务意识，积极主动开展工作。总支通过多种途径广泛征求意见，及时了解师生的思想状况和生活学习中的困难，发现问题及时解决，努力为学院各项工作的顺利开展做好保障。一年来多次找师生谈心和他们进行思想交流，对主动找本人谈话和反映问题的师生，给予热情的接待，对他们提出的合理建议和要求及时向有关人员反馈或上会研究，力争较好的解决;对学院无法解决的问题主动向有关部门反映，并积极为他们呼吁，如果学校暂时不能解决的，耐心地做好说服教育工作
四、廉洁自律情况
认真履行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的各项规定，坚持一岗双责。严格按国家政策、学校制度办事，不徇私情。工作、生活中注意经常自检、自律，严格要求自己。本人在党风廉政建设方面能认真学习中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，增强法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、坚决执行和落实中央的“八项规定”和省委三十条，坚定地反对“四风”，切实落实《皖西学院党风廉政建设责任书》相关责任，没有发生违规违纪的现象。
五、党建工作
认真落实校党委《关于印发〈中共皖西学院委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案〉的通知》【院党〔2023〕87号】和《关于做好党的十九大精神宣讲工作的通知》【院党〔2023〕88号】文件精神，制定了《中共皖西学院材料与化工学院委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，按总支、支部、班级等分层次组织开展学习宣传，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神落地生根情况。
着力组织发展，为党组织补充新鲜血液。既重视现有党员的教育和管理，又重视培养和发展新党员，为党组织补充新鲜血液。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真把握团支部推优、组织发展、预备党员转正等重要环节，规范发展工作，提高组织发展质量。
严格按照程序做好学生党员发展工作及入党积极分子教育培训工作，制定了2023年度党员发展和转正工作计划，遵循程序，严格标准，高质量地完成了2023年度学生党员发展和转正工作任务，发展学生党员33名，转正32名。学院分党校组织开展了第七期入党积极分子教育培训，培训入党积极分子164人。
深入贯彻标本兼治、综合治理、注重防范措施，认真开展廉政风险防控建设。通过学习把全院干部职工思想意识统一到廉政风险预防的实际工作中，大家意识到廉政风险的客观存在与危害性，自觉参与岗位廉政风险防控机制建设，全院干部职工增强了法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，没有发生违反规定的现象。
不断强化基层党建工作制度建设和执行，坚决执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格遵守《党章》各项规定，切实贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。
积极推进基层党组织标准化建设工作。把基层党组织标准化建设作为党建的重点工作来抓，学习贯彻《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》(皖组发〔2023〕3号)、《皖西学院党总支建设标准》(试行)、《皖西学院教工党支部建设标准》(试行)、《皖西学院学生党支部建设标准》(试行)，和《关于印发中共皖西学院委员会〈关于开展基层党组织建设年推进党支部标准化建设实施方案〉的通知》等文件精神，切实加强党组织建设，做好党总支和党支部换届选举工作。深入开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作。完成党总支和各党支部换届选举工作。
加强党的支部建设。结合基层党组织标准化建设，认真组织党员参加专题学习活动，督促各支部党员重点学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。坚持“三会一课制度”、“民主生活会制度”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育，指导党员领导干部在所属支部或全体党员大会讲授党课。支部工作有计划、有总结;政治学习记录、党费收缴明细等各项资料完备。
认真开好民主生活会和组织生活会。2023年1月17日和8月30日，我院分别召开了处级党员领导干部民主生活会和 “讲重作”警示教育专题民主生活会，会前准备认真充分，会中带头进行批评与自我批评。同时督促各支部按要求认真召开组织生活会。
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育。认真贯彻执行“关于印发《中共皖西学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《中共皖西学院委员会关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》的通知”【院党〔2023〕37号】和“中共皖西学院委员会关于印发《关于在全校党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》的通知”【院党〔2023〕54号】文件精神，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作基本内容，将“讲政治、重规矩、作表率”专题教育作为2023年党建工作重要任务。下发了“关于印发《材料与化工学院党总支关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《材料与化工学院党总支关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》的通知”，制定了《材化学院开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育推进图》，在学习教育中，党员领导干部率先垂范，以身作则，带头讲党课，并深入基层党支部积极发言讨论，牢固树立核心意识、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。
六、今后的努力方向
1.勤于学习，虚心求教。认真学习领会习总书记系列讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自身的政治素质。把理论学习与业务工作更加紧密结合起来，与自己的思想实际结合起来、与工作中遇到的难点和热点结合起来，更好地做到学有所思、学有所悟、学有所用。不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，在不断把握客观规律的基础上，高质量推进学院各项工作。
2.甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献，实干创新，进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节中，脚踏实地，把工作的着力点放到研究解决师生目前存在的实际问题上、放到研究解决师生关心的紧迫问题上，放到研究解决学院党建工作和学院发展的突出问题上，使学院党建工作更富有时代气息，更富有实际成效，一步一个脚印、扎实做好自己的本职工作。
3.解放思想，善于创新。充分认识创新对学校学院发展的重要意义，更新观念，解放思想，抓住机遇，充分发挥自身创造潜能，围绕学院中心工作，深入思考涉及学院发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下高等教育发展规律，立足当前、谋划长远。坚持用发展的理念解决目前学院存在的新情况、新问题，研究和创新学院工作思路，创造性地开展工作，实现学院新的稳步跨越。
4.坚持党管人才，人才强院战略。把加强教师队伍建设作为重大基础工程，与院长、院行政一道，要坚持培养和引进并重的原则，加大教师队伍建设力度，健全教师专业进修和能力培养制度，制定人才队伍规划，建设一支与“十三五”规划发展目标相适应的、结构合理的、高水平的教学科研人才和党政管理人才队伍，从根本上提高人才培养质量，努力改善学院的人才队伍结构，提高教师队伍素质的创新能力。
5.廉洁自律，筑牢防线。在严格要求自己的同时，坚持“一岗双责”，牢记自己是学院廉政建设第一责任人的神圣使命，不仅要很好地管好自己，还要管好别人。坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。讲政治、重规矩、作表率，警戒自己并教育干部要时时处处自重、自省、自警、自励，不仅要对自己负责，更要对组织、对事业负责，。从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣、防微杜渐，干干净净做人、踏踏实实做事。
在今后的工作中，我将恪尽职守，奋发有为，守纪律讲规矩，讲看齐见行动，与以习同志为核心的党中央保持高度一致，和全院师生一起团结奋斗，努力拼搏，以良好的精神状态，把工作做得更好，为推进学院和谐、跨越发展、为地方应用型高水平大学建设做出新的更大的贡献。我将常存慎独之心，更加虚心地接受大家的批评帮助，不断完善自我，开拓前进，敬请各位领导、老师、同志们批评指正!
篇二 xxxx年学院院长年终述职报告范文
一、个人政治思想状况
认真学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习习总书记系列讲话精神，贯彻落实中央的路线方针政策，学习履行岗位职责所需要的业务知识，结合工作实际，认真研究高等学校基层党组织的工作的特点和规律，不断提高自己的思想理论水平。牢固树立“四个意识”，始终同以习近平总书记为核心的党中央保持一致，认真贯彻落实党的十八大和十九大精神，贯彻落实省委、省委教育工委和校党委的决策部署，主动做好本职工作。
二、工作作风情况
充分发挥党总支的政治核心作用，认真贯彻执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则主持党总支工作、决定重大事项。在会议上实事求是地发表意见，坦诚地表明自己的看法，态度明确，同时能认真倾听和思考其他同志的意见，对自己的看法进行补充和修正，不固执己见。不该往外说的内容一律不说。积极维护领导班子的团结。
坚持党政联席会议制度，自觉服从和执行党政联席会议决议决定，积极做好本职的工作。工作到位不越位，遇事主动不推诿，尽职尽责努力做好工作。做到顾全大局，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做;不同意见的话讲当面或召开党政联系会议讨论，努力做到大事讲原则，小事讲风格，和总支委员一起主动参与学院各项管理制度的制定和重大问题的决策，并积极协助院行政开展各项工作，在工作中发挥总支的监督和保障作用。在工作中，坚持以人为本，自觉把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，注重走群众路线，密切联系群众，能听取教职工意见，解决突出问题。
三、思想政治工作
牢固树立服务意识，积极主动开展工作。总支通过多种途径广泛征求意见，及时了解师生的思想状况和生活学习中的困难，发现问题及时解决，努力为学院各项工作的顺利开展做好保障。一年来多次找师生谈心和他们进行思想交流，对主动找本人谈话和反映问题的师生，给予热情的接待，对他们提出的合理建议和要求及时向有关人员反馈或上会研究，力争较好的解决;对学院无法解决的问题主动向有关部门反映，并积极为他们呼吁，如果学校暂时不能解决的，耐心地做好说服教育工作
四、廉洁自律情况
认真履行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的各项规定，坚持一岗双责。严格按国家政策、学校制度办事，不徇私情。工作、生活中注意经常自检、自律，严格要求自己。本人在党风廉政建设方面能认真学习中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，增强法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、坚决执行和落实中央的“八项规定”和省委三十条，坚定地反对“四风”，切实落实《皖西学院党风廉政建设责任书》相关责任，没有发生违规违纪的现象。
五、党建工作
认真落实校党委《关于印发〈中共皖西学院委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案〉的通知》【院党〔xxxx年〕87号】和《关于做好党的十九大精神宣讲工作的通知》【院党〔xxxx年〕88号】文件精神，制定了《中共皖西学院材料与化工学院委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，按总支、支部、班级等分层次组织开展学习宣传，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神落地生根情况。
着力组织发展，为党组织补充新鲜血液。既重视现有党员的教育和管理，又重视培养和发展新党员，为党组织补充新鲜血液。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真把握团支部推优、组织发展、预备党员转正等重要环节，规范发展工作，提高组织发展质量。
严格按照程序做好学生党员发展工作及入党积极分子教育培训工作，制定了xxxx年度党员发展和转正工作计划，遵循程序，严格标准，高质量地完成了xxxx年度学生党员发展和转正工作任务，发展学生党员33名，转正32名。学院分党校组织开展了第七期入党积极分子教育培训，培训入党积极分子164人。
深入贯彻标本兼治、综合治理、注重防范措施，认真开展廉政风险防控建设。通过学习把全院干部职工思想意识统一到廉政风险预防的实际工作中，大家意识到廉政风险的客观存在与危害性，自觉参与岗位廉政风险防控机制建设，全院干部职工增强了法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，没有发生违反规定的现象。
不断强化基层党建工作制度建设和执行，坚决执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格遵守《党章》各项规定，切实贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。
积极推进基层党组织标准化建设工作。把基层党组织标准化建设作为党建的重点工作来抓，学习贯彻《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》(皖组发〔xxxx年〕3号)、《皖西学院党总支建设标准》(试行)、《皖西学院教工党支部建设标准》(试行)、《皖西学院学生党支部建设标准》(试行)，和《关于印发中共皖西学院委员会〈关于开展基层党组织建设年推进党支部标准化建设实施方案〉的通知》等文件精神，切实加强党组织建设，做好党总支和党支部换届选举工作。深入开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作。完成党总支和各党支部换届选举工作。
加强党的支部建设。结合基层党组织标准化建设，认真组织党员参加专题学习活动，督促各支部党员重点学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。坚持“三会一课制度”、“民主生活会制度”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育，指导党员领导干部在所属支部或全体党员大会讲授党课。支部工作有计划、有总结;政治学习记录、党费收缴明细等各项资料完备。
认真开好民主生活会和组织生活会。xxxx年1月17日和8月30日，我院分别召开了处级党员领导干部民主生活会和 “讲重作”警示教育专题民主生活会，会前准备认真充分，会中带头进行批评与自我批评。同时督促各支部按要求认真召开组织生活会。
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育。认真贯彻执行“关于印发《中共皖西学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《中共皖西学院委员会关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》的通知”【院党〔xxxx年〕37号】和“中共皖西学院委员会关于印发《关于在全校党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》的通知”【院党〔xxxx年〕54号】文件精神，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作基本内容，将“讲政治、重规矩、作表率”专题教育作为xxxx年党建工作重要任务。下发了“关于印发《材料与化工学院党总支关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《材料与化工学院党总支关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》的通知”，制定了《材化学院开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育推进图》，在学习教育中，党员领导干部率先垂范，以身作则，带头讲党课，并深入基层党支部积极发言讨论，牢固树立核心意识、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。
六、今后的努力方向
1.勤于学习，虚心求教。认真学习领会习总书记系列讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自身的政治素质。把理论学习与业务工作更加紧密结合起来，与自己的思想实际结合起来、与工作中遇到的难点和热点结合起来，更好地做到学有所思、学有所悟、学有所用。不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，在不断把握客观规律的基础上，高质量推进学院各项工作。
2.甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献，实干创新，进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节中，脚踏实地，把工作的着力点放到研究解决师生目前存在的实际问题上、放到研究解决师生关心的紧迫问题上，放到研究解决学院党建工作和学院发展的突出问题上，使学院党建工作更富有时代气息，更富有实际成效，一步一个脚印、扎实做好自己的本职工作。
3.解放思想，善于创新。充分认识创新对学校学院发展的重要意义，更新观念，解放思想，抓住机遇，充分发挥自身创造潜能，围绕学院中心工作，深入思考涉及学院发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下高等教育发展规律，立足当前、谋划长远。坚持用发展的理念解决目前学院存在的新情况、新问题，研究和创新学院工作思路，创造性地开展工作，实现学院新的稳步跨越。
4.坚持党管人才，人才强院战略。把加强教师队伍建设作为重大基础工程，与院长、院行政一道，要坚持培养和引进并重的原则，加大教师队伍建设力度，健全教师专业进修和能力培养制度，制定人才队伍规划，建设一支与“十三五”规划发展目标相适应的、结构合理的、高水平的教学科研人才和党政管理人才队伍，从根本上提高人才培养质量，努力改善学院的人才队伍结构，提高教师队伍素质的创新能力。
5.廉洁自律，筑牢防线。在严格要求自己的同时，坚持“一岗双责”，牢记自己是学院廉政建设第一责任人的神圣使命，不仅要很好地管好自己，还要管好别人。坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。讲政治、重规矩、作表率，警戒自己并教育干部要时时处处自重、自省、自警、自励，不仅要对自己负责，更要对组织、对事业负责，。从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣、防微杜渐，干干净净做人、踏踏实实做事。
在今后的工作中，我将恪尽职守，奋发有为，守纪律讲规矩，讲看齐见行动，与以习同志为核心的党中央保持高度一致，和全院师生一起团结奋斗，努力拼搏，以良好的精神状态，把工作做得更好，为推进学院和谐、跨越发展、为地方应用型高水平大学建设做出新的更大的贡献。我将常存慎独之心，更加虚心地接受大家的批评帮助，不断完善自我，开拓前进，敬请各位领导、老师、同志们批评指正!
篇三 2023年学院院长年终述职报告
2023年是国家走近世界舞台中央的一年，党的第十九次代表大会胜利召开，在认真学习报告及习总书记系列讲话同时，在思想上同党中央保持高度一致;加强党性原则学习，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识。今年与培训部和办公室全体人员一起以xx学院整体事业为重，围绕学院党政总体工作计划和目标，以全新的精神面貌投入工作。在外部是市场压缩情况下，团结协作，充分调动每名职工的工作积极性，在各级领导的关怀下，在xx学院各位同志的鼎力支持下，圆满地完成各项工作任务，并取得可喜成果。下面我就具体情况做一简要总结：
一、履行岗位职责情况
2023年是学校继续教育工作遭遇严峻挑战的一年，世界石油市场低迷，国有企业扭亏解困，社会办学力量加入市场抢夺，但根据上一年的办学经验和传统优势，我又立足油田市场，拓展社会市场，大力调查市场需求，把各类的培训需求进行梳理和细分，针对不同层次和对象，制订了详细的培训项目指南，并把各项任务逐项分解落实，稳步实施，并圆满完成工作目标。
二、工作成效及创新情况
2023年和培训部同事共同编制年度培训计划宣传册1份，编写30份教学计划设计书，签订培训合同27份，共完成各类培训班27期，参培人数1409人次，培训费465万元，超额完成了各年度计划指标，其中艺体特长培训班和军队专业干部培训班取得了办班新的突破点。
在办学硬件条件没有改善的情况下，如何增强市场竞争力，是2023年工作重点，首先更新教学内容，改变教学方法，根据送培单位的发展需要，及时调整培训项目和教学内容，使之与甲方企业发展相适应。形成高级、中级、初级培训并存共同发展的良好局面。培训模式由原来单一方式转变为外语专业毕业生复合专业交叉培养含学历教育培训班新的增长点，野外地质考察和市内实验相结合，解决生产实际问题培训占市场的新格局。培训市场也由原来的油田企业技术培训单一市场已发展为，技术与管理相结合、实训与理论相结合的复合型培训模式。广开思路，带来无限生机，拓宽市场，提高了学院培训影响因子，灵活的培训模式，吸学员到学院学习深造。
培训工作的的显著特点之一就是要求内容一定要新，一定要超前，一定要实用，否则就会“穿新鞋走老路”，落后于时代。这就要求我们每名工作人员，日常工作中一定要努力钻研业务，提升业务素质，提高管理水平，这样才能保证培训工作的顺利有序开展。所以，我一直坚持深入现场实际调研学习前沿技术和收集市场需求，倾听专家解读前沿技术、学习技术骨干的独到见解，这些工作丰富了自己，更增强了我做好培训工作的信心。好的教学计划只是办好培训的基础，培训过程的科学管理是办好培训工作的保障。在日常管理中我总结推行制度化管理、科学化管理、人性化管理的三化管理办法，经过实施取得了良好的效果。制度化管理就是针对每一个培训班，与主办单位和相关科室共同协商，将学员在校期间应该遵守的纪律、考勤、考核、住宿、餐饮有关管理规定，形成条文，在学员报到时就发放到每名学员手中，使他们日常行为有章可循。科学化管理就是在管理制度实施的过程中，如何公正、公平地处理出现的这样或那样的问题，我们对学员的日常行为规范进行分项量化打分考核，张榜公示哪些行为是罚分的，哪些行为是奖励分，每名学员自己都很清楚自己的得分，给学员的日常表现一个合理科学的评价。人性化管理就是在管理过程中以人为本，处处以学员为中心，使每名学员都能感觉到自己在培训班中不但是一个十分重要也是非常优秀的学员，管理员和教师对每名学员都要具有关心、爱心和热心。
三、党风廉政建设情况
我分管短期培训工作，在日常工作中，我和科室的同志都能做到工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，廉洁自律，不贪、不卡、不要、不迟到、不早退、踏踏实实做好本职工作。节假日还经常不计报酬多加班，协调有关工作，为下一阶段的工作开展打下良好基础。本职工作以外，我还兼任单位工会主席，也承担着一些学历教育和自学考试相关临时性工作，不论份内还是份外的工作，我都能认真对待，努力工作，圆满完成，真正做到踏实干好本职工作，积极承担临时分派工作，时刻保持党员先锋模范带头作用。
四、贯彻落实上级及学校工作部署情况
执行和贯彻落实上级和学校的工作部署是每名党员领导干部的基本要求，在学校培训工作进入新常态时期，石油经济处于低位运行时期，对我院的培训工作带来极大的挑战时期，我们全体培训员工更要积极应对，坚决认真贯彻执行上级及学校和学院的年度规划、计划，从思想上行动上与上级保持一致，并确保年度任务顺利完成。
五、工作中存在的主要问题及其原因分析
由于日常工作繁重，工作的随机性强，机动性大，所以很难抽取大块的时间进行政治理论和业务理论学习，长期以往，必定会对个人业务水平和政治理论水平提高带来影响，今后，一方面多做各种储备工作，使工作更具有前瞻性，提高工作效率，另一方面抓紧零散时间和业余时间，进行强化学习，快速提高自己政治理论水平和业务理论水平。目前学院承担地方单位的培训任务还太少，水平等级考试辅导等项培训工作才开办一期，这是因为一方面我们培训硬件条件有限，另一方面从事培训工作的人员数量严重不足、人员知识结构不太合理也是一个重要原因。
六、今后工作设想
如果说工作取得了一点小小的成绩，那也是在各级领导的关怀下，在各位同仁的帮助下取得的，面对成绩我决不会骄傲自满，我只能加倍的努力工作，不断去争取更大的成绩，同时我们的工作中还存在着一些不尽人意的地方，面对不足，我一定能积极想办法，拓思路，改变不良局面，推动各项工作的发展。具体地说：保持优势项目，稳定培训市场，积极与市政府人事局对接2023年军转干部培训事宜。
