篇一 党委换届工作报告决议650字
共产党__镇第六次代表大会原则同意金亦贱同志代表第五届党委作的题为《践行“三个代表”,加快发展步伐,为全面推进__社会主义新农村建设而奋斗》工作报告。大会认为,三年来,第五届党委以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,在州委、政府、市委、市政府的正确领导和亲切关怀下,团结和带领全镇干部职工和广大人民群众,紧紧围绕第五次党代会制定的发展战略和奋斗目标,解放思想、抢抓机遇,开拓创新、顽强拼搏,克难奋进,全镇经济和各项社会事业持续、快速、健康发展,综合实力明显增强,党的建设不断深化,全面和超额完成了第五次党会制定的各项任务目标。
大会认为,报告实事求是地分析了我镇面临的发展形势,表达了全镇干部职工和广大人民群众建设__社会主义新农村的强烈愿望。大会原则同意报告提出的发展目标和主要工作任务。大会认为,报告提出的“五化一加强”,稳步推进社会主义新农村建确奋斗目标鼓舞人心,催人奋进;围绕发展思路部署的各项工作任务全面具体,体现了与时俱进、求真务实精神,对我镇未来发展具有战略性的指导意义。
大会指出,今后五年,是加快社会经济发展,强力推进社会主义新农村建设,实现__跨越式发展的关键时期。大会号召全镇各级党组织、全体共产党员和广大人民群众在中共__镇第六届委员会的领导下,高举邓小平理论和'三个代表'重要思想伟大旗帜,进一步解放思想,转变观念,团结一致,开拓创新,全力推进__镇社会经济又好又快地发展,为全面完成本次党代会提出的各项任务、加快我镇社会主义新农村建设贡献力量!
党委工作报告学习体会
篇二 乡镇党委换届党代会上党委工作报告 党建党委5650字
乡镇党委换届党代会上党委工作报告
各位代表、各位同志:
这次大会的主要任务是:深入学习贯彻党的十六届四中、四中全会精神,回顾总结本届党委三年来的工作,选举产生新一届中共__镇镇委员会和纪律检查委员会,全国公务员公同的天地www研究部署今后五年的工作,动员和带领全镇广大党员和干部群众,牢固树立和落实科学发展观,全面提高执政能力,抢抓机遇,乘势而上,加快发展,强力推进__社会主义新农村建设,力促我镇经济社会再上新台阶。
现在,我受中共__镇第五届委员会委托,向大会作工作报告,请各位代表予以审议。
三年工作回顾 本届党委任届期间,在州委、州政府、在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕“富民强镇”的奋斗目标,抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发、中央加大对少数民族地区扶持力度、州委、州政府“创优升位”四大机遇,突出“创优升位”工作重点,带领全镇党员干部群众解放思想、抢抓机遇,开拓创新、顽强拼搏,克难奋进,全镇经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展,综合实力明显增强,党的建设不断深化,全面和超额完成了第五次党代会制定的各项任务目标。2023年全镇实现社会总产值确万元元,其中农业生产总值万元,财税收入万元,农民人均纯收入元,分别比2003年增长、、、。多项工作受到州市表彰,先后获得。。。(奖项)、2023年度市委、市政府目标考核等奖、2023年度信访工作先进单位等殊荣。种种荣誉证明,经过三年的工作,我镇社会经济发展又上了一个新台阶。
一、农业结构调整迈出可喜步伐,农村经济发展再上新台阶
农业是国民经济持续、快速、健康发展和社会稳定的基础。三年来,我镇始终坚持农业基础地位不动摇,稳定党在农村的基本政策,坚持“稳粮、扩经、强牧、增效”八字方针,大力推进“科技兴农”战略的实施,大力发展农村经济,较好地实现了“农村稳定、农业增效、农民增收”的目标,2023年,全镇农业总产值预计完成万元(九0不变价),比2003年净增长万元,增长℅。
2、粮食生产稳中增长。我镇是农业大镇,三年来,镇党委、镇政府狠抓粮食生产不放松,稳定优质米种植面积,努力确保粮食产量。良种良法在全镇范围内得到全面推广,2023年,粮食总产量达5034吨,比2003年增长℅。
3、农村经济结构调整步伐加快,优势产业发展势头良好。
我镇从山区农业特点出发,采取多种经营、综合发展、因地制宜、突出重点的方针,稳步推进农业产业结构调整,大力发展特色经济、高效农业、开放型产业。现已初步形成__、文峰两村以优质米和常规蔬菜种植为主的高效农业生产区,平坝村以仔猪生产为主的畜牧业示范区,卡鲁、罗雍两村以发展草畜业、家禽饲养为主的生态立体农业生产示范区。同时,积极调整种植业结构,今年在平坝村实施烤烟种植项目,种植24____,目前已进入采摘、烘烤阶段;平坝、罗雍、卡鲁三村80____亩茶园达到种得下、管得好、能增效的目标,目前长势良好。猪162头,外二元母猪67头,纯外二元母猪20头),年产仔猪3.____头,产值达70____万元;全年肥猪出栏6515头,产值达48____万元。规模化、优质化生产态势已逐步形成。
4“科技兴农”稳步推进、农业科技含量进一步提高。
5、文明生态小康村寨建设成效显著。三年来,全镇共新建生态沼气池口,2023年建成生态文明小康村寨____(文峰村黑石头寨),全镇三年共道路硬化米。
6、农村体制改革进一步深化。三年来,我镇进一步深化农村体制改革,在稳定家庭联产承包责任制的基础上积极引导农民自愿、合理地进行土地流转。积极进行农村税费改革,取消农业税。2023年进行了行政村改革,把原有的个村改进为____村,2023年顺利完成了新村的并组和组长的选任工作,把一大批有文化、有知识,想为群众办事,能为群众办事的能人选任村组干部,有力地推动了社会经济的发展,改革后,各新村、小组运转正常,不仅节约了经费,而且办事效率大大提高,方便了群众。
二、基础设施建设步伐加快,人民群众生产生活条件明显改善
三年来,我镇积极外引内联,抢抓农业综合开发等项目在__实施的机遇,以道路交通、水利设施为重点,着力解决道路畅通、农田灌溉等基础问题,加大基础设施建设力度,不断改善农民生产生活条件,提高农业综合生产能力。
2、水利设施建设方面:建成土井、碗平、独坡等9处人饮工程点,铺设供水管道达15.83公里;建成11千瓦和3千瓦抽水泵房____,新建水池____360立方米;建成小山塘3口计2500立方米,小水池37口计1110立方米;建成平坝200口小水窖;积极维修加固水库,并建成平坝村洞口栏水坝,进一步疏通和修复灌渠,农田灌溉抗旱条件有了较大改善;集镇无害化新水厂的建成使用,极大地改善了机关、站所干部职工以及集镇人民的饮用水质量,让集镇人民喝上的放心水。
3、小城镇建设方面:完成原集贸市场改造,加盖了风雨棚,给广大商贩正常经商报告条件;在原有农贸市的基础上,新建80____米集贸市场,使我镇实现了场路分离,极大地改善了我镇经商环境;实施以工代赈移民搬迁工程,进一步扩大集镇范围,使我镇小城镇建设得到较大改观;建成__场坝至__中学80____的水泥路面硬化。
4、办公楼建设等方面:镇政府在针对现有办公用房简陋的情况下,积极争取市政府补助,投资____余元对政府办公楼进行装修,极大的改善了机关办公条件;卫生院办公楼、计生站房、__中学学生宿舍、教师宿舍、平坝寄宿制完全小学、__法庭办公楼以及__信用社办公大楼的相继建成使用,使我镇干部职工的办公条件、学校师生的住宿条件得到极大改善,同时也使我镇在小城镇建设方面得到明显改观。
5、其它方面:__加油站的建成使用,极大地方便了全镇人民的运输及办公用油;中国移动、中国联通通讯基站在__境内的相继建成,极大的解决了我镇广大人民的通讯难问题;圆满完成了全镇____村300____户的农村电网改造;做好西电东送在我镇境内的协调工作,使工程得以顺利实施。
三、财源建设进一步加强,财税工作开创新局面
我镇属纯农业乡镇,无厂矿企业、无矿产资源,农业税减免后,给我镇财政收入带来较大影响。针对这一实际,我镇拓宽工作思路,努力培植新的经济增长点和加强后续财源建设,加大税收征收力度,增收节支,坚持量入为出、量力而行的方针,千方百计完成市委、市政府下达的各年指标任务。2023年财政收入完成31.____元,人均财政收入元。
2023年我镇农村信用存款万元,比2003年增加62____元,增长23.1;信用贷款万元,主要用于种、养殖业、农机和水利建设等贷款共万元。
四、招商引资工作成绩喜人,内引外联见成效
三年来,我镇积极营造亲商、安商、富商的投资环境并取得了明显成效。共协议引资万元,实际到位资金万元,年年均超额完成市下达任务。引资项目有效地拉动了农业、水利电力、旅游等行业的发展。
在内引外联跑项目方面,
五、劳务输出工作进一步加强,劳务经济效益明显
六、社会各项事业全面发展
镇党委在全力加快经济发展的同时,着力抓好计生、综治、武装、民政、文化教育、医疗卫生等各项社会事业,促进经济社会全面协调发展。
计生工作按照“创优”的总体要求,坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的原则,以抓好优质服务为龙头,以强化流动人口管理、开展村民自治为保障,力保年度人口与计划生育目标实现。经过努力,人口计生工作初步实现良性互动,从过去长期以关注数量为主,转变到既关注数量也重视质量、结构,数量、质量和结构并重的新阶段;从过去以强制性的行政措施为主抓计生工作,转变到行政措施与依法管理相互促进,逐步进入依法管理为主的新阶段;从过去以管理为主转变到优质服务,寓管理于服务之中的新阶段;从过去主要依靠“处罚多生”为主推动工作,转变到“奖励少生”运用利益导向的作用推动工作的新阶段;从过去计生部门在党政领导下“独立”工作,转变到党政领导、计生牵头、部门配合、齐抓共管、综合治理人口问题的新阶段。我镇人口自然增长率、人口出生率、计划生育率等硬指标,连年很好地完成了市下达人口与计划生育任务。
教育事业得到进一步巩固和加强。三年来期间,适龄儿童入学率和普九水平逐年提高。2023年小学适龄儿童入学率达,普及率,15周岁完成率,17周岁完成率。非盲率。共投入万元资金改善教学设施,新修教师宿舍、学生宿舍,新建教室,增添教学仪器、图书等。素质教育稳步推进,“两基”复查和“普九”顺利通过验收。
文化事业和精神文明建设方面:实现了广播电视村村通、组组通,接通了文峰村黑石头、河东、河西三个组的加密电视;成功举办了第
十
一、
十
二、十三届__布依山歌节,组建了2支民间舞狮队和2支民间艺术表演队,丰富了农村文化生活。
镇党委、政府始终坚持稳定压倒一切,高度重视稳定工作。在开展普法依法治理工作中,多形式、多渠道、经常性地开展法制宣传教育,采取各种有效措施,切实维护社会稳定。以“平安__”工程为载体,进一步健全和落实了社会治安综合治理责任制,落实到村到户;建立和完善治安防范工作机制,因地制宜开展户户联防,采取机动车联防队等方式开展防范工作,有效地预防了刑事案件的发生;加强信访工作,创新机制,建立了四级信访工作机制,加强矛盾纠纷排查调处,使矛盾纠纷化解在萌芽状态,化解在基层;充分发挥群防群治作用,认真抓好社会治安、禁毒、消防和安全等工作,着力构建综治工作长效机制,全镇社会治安综合治理形势良好,刑事案件、矛盾纠纷逐年下降,社会稳定和谐。
七、精神文明建设成效明显
我镇在加速经济发展的同时,不放松加强社会主义精神文明建设,促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展,各村、各单位按照镇党委决策要求,结合开展的先进性教育活动,认真开展批评与自我批评,不断掀起学习邓小平理论,党的十六届五中全会和“三个代表”重要思想的新高潮,并通过“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等富有纪念意义的重大节日和民族传统节日,积极开展各种庆祝和纪念活动,大力加强爱国主义、社会主义、集体主义和社会公德教育,促进我镇社会风气进一步好转。同时,号召全镇广大党员、干部和群众努力学习科学文化知识和国家的法律法规,关心国际国内时事政治,开展创建学习型乡镇、学习型家庭活动和十星级文明户活动,以提高全镇广大干部和群众的整体素质。
八、党的建设和领导进一步加强,执政能力进一步提高 基层组织建设不断完善。依照全市的统一部署,将原来的个行政村合并为____行政村,村级资源得到全面整合,促进了村级集体经济发展和群众增收致富。坚持公正、公平、公开的原则,在镇村各级党组织中全面实行了“两推一选”和公示制度,把那些党性强、讲团结、坚持原则、艰苦朴素、作风正派、有魄力和实际工作经验,热心为群众办实事的致富带头人推荐到村组领导班子中来,从而使各村组党组织的战斗力、凝聚力得到了空前的加强。
干部人事制度改革不断深化。坚持任人唯贤和群众公认,注重能力素质。干部调整通过组织考察、党委集体研究和群众公示等程序严格把关。严格执行党的民主集中制,对于涉及全局性的重大问题和事项都提交党委会集体讨论决定,对于一般性问题和事项,注意广泛征求意见,通过科学论证,按照民主决策的程序提出和确定。围绕加快发展和人民满意的标准,制订并坚持一套实绩考核的体系和干部考评体系,出台了干部月考核等制度,将干部的职责与绩效考核有机结合起来。
党员干部队伍素质不断提高。充分运用保持共产党员先进性教育活动成果,加强党员和干部队伍建设,切实转变干部作风和提高干部队伍素质,让“干部长期受教育”。一是切实加强村级组织的自身建设。扎实推进科技兴农、村民自治和民主管理的步伐。二是对在村支两委任职的农村党员干部进行岗位培训。三是以农村党员现代远程教育为教育基地,对全镇农村党员干部进行培训,让党员不离开家门,就能了解到党的政策。四是以外出参观考察学习的方式,将农村党员干部和勤劳致富带头人带到外地地考察学习和培训技术,着重以适应市场经济、发展农村经济为主,强化感性认识。三年来,全镇共发展党员名,其中35岁以下党员名,占,平均年龄岁;妇女党员名;农村致富能手_名。农村党员队伍结构明显优化。全镇共培养村级后备干部名,其中村级妇女后备干部名。
党风廉政建设不断深入。全面落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设工作取得了新的成效。不断深化廉洁自律工作,建立督查、评估、考核、奖惩等工作机制,健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系,加强对党员干部的教育管理,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行政务、村务公开,接受群众监督。
过去的三年,是我镇经济建设取得新成绩、集镇面貌发生新变化的三年,是三个文明建设协调发展、群众生活有较大改善的三年,也是我们解放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的五年。总结本届党委的工作,我们之所以取得这么大的成绩,关键是以下几条基本经验:一是有一个好的团队,班子团结统一,心往一处想、劲往一处使的结果;二是解放思想,与时俱进,开拓创新,积极进取,敢闯敢试的结果;三是以民为本,转变观念,狠抓落实,全心全意为人民服务的结果。
当然,这些成绩的取得,也是全镇各级党组织和广大党员干部群众艰苦创业、共同努力的结果,和历届党委的工作基础以及社会各界的关心、支持是分不开的。在此,我谨代表党委向全镇党员干部和群众,向所有关心、支持__发展的同志们、朋友们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到我镇发展中存在的不足和问题:一是经济总量偏低,农业基础比较薄弱;二是没有任何企业,培育经济增长点和后续产业任务仍然艰巨;三是农业产业结构调整步伐有待进一步加快,群众思想观念尚待进一步更新,农民增收渠道有待进一步拓宽;四是镇级财政收入薄弱,基础设施建设有待进一步加强;五城镇人口规模较小,集聚功能不强,缺乏按功能和空间布局的内在合理性,缺乏相关配套的政策支持,发展水平与潜能不相符;六是在社会主义市场经济新形势下,部分党员和干部自身素质与形势还不够适应,思想素质、科学文化知识、业务水平、工作方式方法等还需更进一步提高和改进,构建和谐社会任重道远。面对这些问题,我们要进一步认真进行反思,并根据__的实际情况,继续坚持观念上的创新,进一步做好优势转化文章,化解制约因素,努力营造良好的发展环境。
篇三 乡镇党委换届工作报告3550字
现在,我谨代表中共__镇第七届委员会向大会报告工作,请予审议。
一、过去四年工作回顾
四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕“高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。
(一)发展为先,经济发展态势良好
主要经济指标全面实现。2023年,全镇实现工农业总产值2.98 亿元,比2002年的2.45亿元增长21.6%;实现农村经济总收入2.21亿元,比2002年的1.9亿元增长16.3%;实现全口径财政收入716万元,比2002年同口径增长15.5%;农民人平纯收入3152元,比2002年的2781元增长13.3%。今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。
优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;2023年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。
各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了“一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显著;大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。
新农村建设开局良好。按照新农村建设要求,结合实际情况,组织开展了新农村建设调研及学习培训;制定镇村两级新农村规划17个,明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施;指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点,对新农村建设进行了大量有益探索,全镇新农村建设工作全面展开。找范文
(二)项目为重,财政收入稳步增长
招商引资工作有新进步。四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资2000万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。
民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。截止2023年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。
财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。
(三)建设为基,各项条件不断改善
四年来,我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。
农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点,加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目;筹资348万元实施了“长治”五期工程;筹资100万元维修了棠垭总干渠,在全镇新修末级渠25000米;争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。
交通建设实现跨跃式发展。本届共投入670万元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村级公路硬化34.25公里,村级主干道维修77.6公里,消灭了不通公路的村,实现了全镇组组通公路,公路总里程达到426公里。
通讯网络进一步健全。集镇有线电视节目达32套;有百里荒等9个村建起了调频广播室;架通了中洲山等4个偏远村的电话,实现了电话“村村通”;建成了普溪河等7个电话村,全镇电话总装机达到4148部;增建基站7个,全镇移动电话覆盖面达90%以上。
集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划,拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物,在此基础上建起了高档商住楼;完成了下水道、人行道新建任务;建起了集镇备用水库;争取资金对镇政府机关环境进行了改造;加强了集镇环境卫生整治,启动了集镇美化工程,集镇面貌大为改观。
(四)统筹为要,社会事业协调发展
镇委把发展社会主义民主政治,扩大基层民主,倡导精神文明当作头等大事来抓,坚持“两手抓、两手硬”,确保了各项事业的全面进步。
民主法制建设进一步加强。一方面,以创建平安乡镇为突破口,进一步加强了社会治安综合治理工作力度。探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络,加大了矛盾纠纷的排查调处力度;扎实开展了“四五”普法工作;加大了对刑事案件的查处和邪教组织的排查打击力度,实现了社会环境平安和谐。另一方面,广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动,推进了依法行政;高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的民主监督作用,民主决策、科学决策的氛围得到增强。
精神文明建设深入扎实。认真落实了《公民道德建设实施纲要》,加强了对群众的思想政治宣传和教育工作,着力提高了全镇文明程度。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络,未成年人的思想道德教育得到巩固。大力弘扬民族精神,深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标,开展了一系列文明创建活动,涌现出一批先进典型。
各项社会事业全面进步。中小学入学率和巩固率均达到100%,实现了“零辍学乡镇”创建目标,顺利通过省“普九”、“两基”验收。筹资新建了卫生院门诊综合楼,开展了甲级卫生室创建活动,镇村两级医疗卫生条件进一步改善。积极引导发展民间艺术团队,广泛开展群众性文体活动和农村节日教育活动,充实了群众精神文化生活。加大了安全生产监管力度,有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实计划生育、国土资源和环境保护等各项国策,人口素质不断提高,生态环境更加和谐。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强。工会、妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政等社会事业有新进步。
(五)党建为本,执政能力明显提高
镇委始终坚持“围绕经济社会发展抓党建,抓好党建促经济社会发展”的工作思路,进一步加强了党的建设,党的执政能力明显提高。
狠抓了党委自身建设。坚持把学习和经济建设相结合,认真开展了党委中心学习组学习活动,领导班子整体素质得到提高;认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事;建立了党政领导联系村、联系重点项目责任制度,完善了干部目标考核体系,干部队伍管理日趋规范。扎实开展了保持共产党员先进性教育及干部作风集中整治活动,有效地整治了党员干部中存在的“软、懒、散、满、奢、浮”等不良现象,党员宗旨观念明显增强,班子凝聚力和战斗力明显提高。
加强了基层组织建设。以村“两委”班子换届为契机,配齐配强了村“两委”班子;以创 “五好”基层党组织、“六好”基层党委为核心,狠抓了镇村两级党组织规范化建设;建立并推广了以目标责任制、议事恳谈制等为内容的村组干部“六制”工作模式;狠抓了党组织的发展,四年来共新发展党员134名。
加强了党风廉政建设。落实党风廉政建设目标考核责任制,坚持年中和年末述职述廉;狠抓了纪检监察信访案件的受理及办理,严肃了党的纪律;畅通监督渠道,落实廉政谈话制度,开展民主评议活动,做到从源头预__败。
同志们,过去的四年,是镇委团结带领全镇人民努力奋斗,开拓创新的四年;是排除一切干扰,战胜各种困难,各项工作取得新进展的四年;是各项改革不断深入,镇域经济加快发展的`四年;是发展环境明显改善,城乡面貌变化较快的四年;是全镇人民生活水平显著提高,各项社会事业全面进步的四年。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是全镇各级党组织、共产党员、基层干部和全镇4万多人民团结努力、艰苦奋斗的结果。借此机会,我谨代表镇委对区委、区政府及其各部门,联系我镇的各位区级领导、各单位各部门的领导对我们工作的指导、关心和支持表示诚挚地感谢;向全镇各级党组织、全体共产党员,向战斗在农村第一线的广大干部、群众以及所有为__镇“三个文明”建设作出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足,主要表现在以下几个方面:一是经济发展后劲不足,产业化、城镇化、工业化水平还很低,与先进乡镇、发达地区相比有很大差距;二是保持共产党员先进性的长效机制有待进一步健全;三是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强;四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题有待于我们下届党委高度重视,并切实加以解决。
篇四 党委换届工作报告13600字
党委换届工作报告范文
各位领导、同志们:
我受长沙市工信委机关党委的委托,向大会作工作报告。请予审议。
一、本届机关党委主要工作回顾
本届机关党委自20__年1月成立以来,在市直机关工委的领导下,在市工信委党委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,认真学习贯彻党的__大精神和《____党和国家机关基层组织工作条例》,紧紧围绕工信委党委中心工作和市直机关工委各项工作任务,加强机关思想、组织、作风建设和精神文明建设,组织开展创先争优等活动,进一步提高党员干部的综合素质,有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为长沙工业经济的快速协调发展提供了坚强的思想、组织、纪律保证。
(一)认真抓好学习教育,提高了机关党员素质。
我们以创建学习型机关为契机。一是认真抓好以党的__大精神为主要内容的学习宣传,组织全体党员重点学习了邓小平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观以及党的__大精神和《党章》,用__大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据市委的统一部署,先后进行了'保持党的先进性'、'学习实践科学发展观'、'创先争优'等主题教育活动。采取通读原著,请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样,内容丰富的学习形式,增强了学习效果。三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。我们结合委机关实际,组织党员开展理想信念教育,先后组织党员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育,请专家教授进行时事政治、法律法规教育,全面提升了党员干部的思想政治素质。还大力支持和鼓励机关干部积极参加学历教育,结合本职工作开展业务知识学习交流,不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。
(二)加强党的组织建设,提升了机关党建工作水平。
几年来,机关党委认真组织学习《____章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作。一是及时调整配齐党支部班子,鉴于人事变动,机关党委及时对机关党支部按业务处室和政工处室合理搭配设置,对支部进行了调整补充,配齐班子,建立党小组,健全组织机构。二是做好党员发展工作。严格遵循'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的方针,做好党员发展工作。几年来,机关党委共选送4名入党积极分子到市直工委进行入党前培训,考察发展新党员1名,预备党员转正5名,从而为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。三是做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴标准进行了重新核定,使党费收缴的标准符合上级党组织要求。几年来,共收缴上交党费239224.8元。20__年5月12日,汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊相助,积极主动缴纳'特殊党费'共73350元,为灾区人民献上一片爱心。四是落实组织生活制度。坚持'三会一课'制度,每年召开民主生活会,开展批评与自我批评。认真做好民主评议和优秀党员评比推荐工作。几年来,经各支部民主评议,评选出优秀党员45人次,其中龙忠同志被推荐评为20__年度市级优秀共产党员,受到市委的表彰。
(三)加强党的作风建设,提高了机关党的战斗力。
几年来,我们以转变作风为重点,把改进机关作风,提高工作效能作为机关党建工作的切入点和突破口。加强学习教育,打牢作风建设的思想基础,牢固树立'以人为本、执政为民'的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念,大力弘扬求真务实精神,努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。一是积极开展作风建设主题月活动。我们按照市委统一部署,每年开展了作风建设主题月活动,紧密联系实际,深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题,并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。二是深入开展'两帮两促'、'一推行四公开'活动。我们根据市委的部署要求,每年派出机关干部到企业和农村挂职锻炼,由委领导带队,组织机关干部深入企业,调查研究,了解企情民意,帮助查找影响企业发展的困难和问题,研究解决的办法和措施。今年,又扎实开展了'走访群众听民声,深入基层解难题'的作风建设,派出了委领导带队的工作组,深入到黄花镇合心村驻点工作,共走访了5__户村民家庭,协调解决问题40多个,受到了村民的欢迎。三是抓好党风廉政建设。我们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真落实党风廉政建设责任制,深入学习《廉政准则》,开展反腐__教育活动,注重结合'八个禁止、五十二个不准'要求,认真抓好对照检查,有针对性地制定完善制度,规范廉洁从政行为,强化对党员干部的监督,筑牢了拒腐防变的思想防线,有效地预防了案件和违规违纪现象的发生。
(四)着力推进文明创建,彰显了机关文明形象。
我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进机关建设的重要抓手,积极开展文明创建活动。一是认真制定创建规划。根据市直机关创建文明单位标准,结合我委实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。我们积极参与创建全国文明城市活动,结合实际深入进行文明道德教育,开展了文明礼仪进机关,志愿者文明劝导和社会帮扶服务,评选机关十大不文明现象,争创'文明处室'、'文明家庭'、'文明个人','争当雷锋精神传人,弘扬社会文明新风'捐助等系列活动。同时,重视委机关办公基础建设和环境美化,挤出经费更换电脑等办公设备,租借花卉美化办公区。20__年至今,我委被连续评为市文明标兵单位。
(五)积极开展各种活动,增强了机关党组织的凝聚力。
几年来,机关党委坚持紧紧围绕委党委中心工作和市直工委部署的任务,发挥工、青、妇等群团组织作用,开展丰富多彩的活动,进一步增强了党组织的凝聚力。一是积极参加市直工委组织的各项活动。发动党支部和广大党员,积极参加读书演讲、广播体操、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛等活动。二是加强工、青、妇领导,发挥群团组织作用。支持机关工会在机关建设服务和维护职工合法权益中发挥作用,努力为机关职工开展办理补充医疗保险,发放生日卡等办实事、送温暖活动;支持机关青工委开展适合青年特点的拓展训练,义务植树,志愿者服务等活动;支持妇委会每年'三八'有计划地组织机关女同志参加特色活动。三是开展体现委机关精神风貌的文体活动。先后组织了春节团拜会、特色党日、书法比赛、知识竞赛、征文比赛、登山比赛、庆祝建党90周年长沙工人系列活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛,加强了沟通,增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。
几年来,我委先后获得了省作风建设先进单位;省推进新型工业化先进单位;长沙市文明标兵单位;长沙市直机关学习型机关;创建全国文明城市先进集体;市党风廉政建设先进单位;市直机关先进基层党组织;先进工会;先进妇委会等多项荣誉。这些成绩的取得,是市直工委和委党委的领导、关心和支持的结果,是机关全体党员积极参与和努力工作的结果;在此,请允许我代表本届机关党委向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、委党委和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:一是党建工作的针对性、实效性还有一定差距,在如何把握'务虚'和'务实'的最佳结合点上还有待进一步探索;二是深入调查研究不够,在如何围绕中心开展工作,研究机关党建工作新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后工作中努力克服。
二、下一届机关党委工作建议
20__年,我们党将召开18大,学习和贯彻党的18大精神,是今后一个时期各级党组织的一项重要任务。面对新形势和新任务,立足新起点,实现新跨越,新一届机关党委的工作任重而道远。建议在6个方面开展工作:
1、加强党员的学习与思想道德建设,全面提升党员队伍素质。要继续开展创学习型机关活动,坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育,把学习贯彻党的__大精神作为今后一个时期的首要政治任务。深入开展学习实践科学发展观活动,扎实搞好经常性的思想政治教育,不断提高党员队伍的能力和素质,自觉地把智慧和力量聚集到加速推进长沙工业经济发展的伟大实践中来。
2、加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,增强抓党建、带队伍、促发展的意识,建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。要做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务,作好党费收缴工作。要加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、加强制度建设,进一步建立完善党建长效机制。要结合形势变化和党建工作实际,进一步建立健全各项党建工作制度,要加强督促和管理,坚持'三会一课',召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。
4、加强作风建设,进一步树立机关良好形象。要把改进机关作风,提高工作效率作为机关党建工作的重要内容来抓。各级领导,党员干部要深入基层,深入企业调查研究,求真务实,真心实意地为企业、为群众解决困难和问题。要深入学习贯彻《廉政准则》,深入开展反腐__教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预__败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我委机关廉洁、勤政、务实、高效的形象。
5、加强机关精神文明建设,继续开展创文明标兵单位活动。根据省、市关于'文明单位'六年一循环的评比规则,我委机关已进入第二轮文明点安慰的创建评比阶段,要继续落实创建文明单位方案。完善争创机制。根据前几年我委创建工作的实践,进行调整和完善,不断巩固和发展文明创建成果。要深入开展学雷锋活动,不断提高服务质量,优化办公环境,加强劳动纪律,进一步推进机关文明建设,为构建社会主义和谐社会发挥表率示范作用。
6、开展各类活动,增强机关党组织的凝聚力。要开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现委机关精神风貌的各种文体活动,积极参加市直工委组织的各项活动,进一步活跃机关生活。
同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的历史使命。让我们在市直工委和市工信委党委的坚强领导下,更加紧密地团结起来,围绕上级党委提出的工作目标,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为加速推进新型工业化和信息化建设,实现长沙工业经济又好又快、率先发展而继续努力奋斗。
谢谢大家!
党委换届工作报告范文
各位领导、同志们:
在全党、全国人民正在深入学习贯彻“三个代表”重要思想,全面开展保持共产党员先进性教育,积极以实际行动迎接党的第__届五中全会的召开之际,我们隆重地召开____金塔县建设局第一次党员大会,这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开,自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助,充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!
这次代表大会的主要任务是:回顾和总结近年来建设局党建工作,研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生____金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工,紧紧围绕新一轮城市总体规划,振奋精神,拼搏进取,不断开创规划建设改革发展的新局面。
下面,我受党委委托,向大会做工作报告。请代表们审议。
四年来主要工作回顾
20__年以来,在县委的领导下,局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,全面加强了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,正确处理改革发展稳定关系,全县建设事业在改革中得到了不断的发展,局机关的党建工作,为全县建设事业的发展,提供了有力的思想和政治保证,并在以下几方面取得了实效:
(一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里,局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定的大局,狠抓了机关党的思想、组织、作风建设,不断提高工作水平和服务质量,机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来,按照县直机关工委的统一部署,先后在局系统开展了“三学”、“三讲”和“三个代表”重要思想的学教活动。每年在重大节日期间,还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20__年,曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动,有个党组织、名共产党员和名党务工作者,受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20__年,党总支坚决响应县委和政府的号召,从人民的利益出发,先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动,共捐款元,为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。
建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的,从年设立金塔县建设局党支部,到年改为金塔县党总支,年设立金塔县建设局党总支,党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人,直至20__年4月设立金塔县建设局党委,建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20__年8月,全局共有干部职工人,党委下设8个基层支部,共有党员86人,是规划建设管理的一支中坚力量。
1、抓学习,促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,通过集中学习、专题研讨,思想交流、竞赛强化、整改提高,党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强,职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决,有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手,进一步强化了中心组学习,针对建设行业技术密集的特点,高度重视了员工素质的提高。
(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础,作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来,我们根据《党章》和《条例》的规定,按照“五个好”党支部的要求,建立健全了党的各基层组织,使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上,充分发挥先锋模范作用,以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20__年共发展党员名,现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针,为建设事业努力奉献的骨干力量。
(三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部,党委管班子的原则,建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评,有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度,增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设,在纪律、制度面前严于律已,勤政廉洁,严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度,由于班子成员都能自觉进行沟通协调,正确履行职责,极力维护单位和广大职工合法权益,班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。
(四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上,总支通过加强党风廉政教育和法规学习,建立和健全了党风廉政建设责任制,每年都与各单位签订党风廉政建设责任书,明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制,坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制,建立了领导廉政档案,完善和落实了民主管理和政务公开的措施,利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法,把领导干部置于群众监督之下,有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上,坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,全面开展了行业作风整顿和优质服务工作,向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话,设立举报箱2个,在每年的全县行风评议中,建设系统各单位没有一个在3名以后,真正做到了让群众满意,让政府放心,树立了建设行业的良好形象。
(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来,按照县、委政府的工作部署,始终坚持把精神文明建设摆在突出位置,紧密结合建设系统的实际,加大了精神文明建设工作力度,全县建设系统职业道德建设不断深化,“讲文明、树新风”活动深入开展,推行社会服务承诺制工作健康发展,对先进典型的学习宣传活动持续深入,职工队伍整体素质进一步提高,工作质量和工作水平不断改进,行业风气有了明显好转,建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强,取得了显著成效,为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统,特别是在窗口行业和单位,组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨,“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动,在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来,经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力,建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来,先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”,20__年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。
(六)思想政治工作不断深化。几年来,我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝,不断的加强深化,在机关建立了思想政治工作责任制,努力做到层层落实,人人负责,通过开展思想政治理论教育活动,进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心,激发投身改革、建功立业的积极性,把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来,起到了弘扬正气,树立建设行业新形象的积极效果。
2、抓党建,进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设,结合党委的成立,强化了对基层个支部班子的建设,调整充实了支部班子,明确了支部工作职责,党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作,使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系,结合党员先进性教育工作,将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委,将长期在建设系统外工作名党员转出建设局党委,同时,按照党员队伍现状,制定了党员发展计划,并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作,按规定及时收缴了党员党费。
党委换届工作报告范文
自二o__年乡镇换届以来,____镇在aa区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“经济要发展,民心要稳定,社会要和谐”的工作要求,全面贯彻落实科学发展观,坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化建设,坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设,坚持城乡统筹战略,促进城乡一体化建设,坚持平安创建战略,促进和谐社会构建;坚持固本强基战略,促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩,现总结报告如下:
一、重视自身建设,发挥整体作用,提高执政能力水平
1、按照“五好”乡镇党委的要求,切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度,坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的__大以来各项文献,特别是__同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解,深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓,牢记党的宗旨,不失时机地把握发展机遇,提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念,镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际,体现全镇人民的广泛要求,符合人民的共同愿望。从____镇的实际出发,实施强工兴镇的发展战略,把发展工业经济,开展招商引资,作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发,促进北区块的开发建设,使一批外来重点企业落户____镇,提高____镇的经济总量,增加____人民的经济收入。
2、明确职责分工,注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会,分析各自存在的不足,明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高执政水平。按照民主集中制的要求,做到民主决策、民主管理和民主监督。
3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业,追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足,明确整改措施,狠抓落实,促进____镇社会经济的发展。
二、五年来取得的主要工作成效
(一)坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化发展。
1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家,工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。20__年度,全镇工业销售总产值达44800万元,比20__年翻一番,社会出口交货值18047万元,工业税收1330万元。
2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作,抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里,政策处理服务到那里,全力营造良好投资环境,确保企业入园无障碍施工。
3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。20__年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次,新增农村劳动力转移338人,企业增加就业岗位147个,获得aa区农村劳动力培训转移工作先进集体。
(二)坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设
1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家,其中一家获得省级先进,禽畜规模养殖户34家,农副产品返销专业户4家,农业企业2家。
2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期,共11000亩,农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个,经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚持统筹发展战略,促进城乡一体化建设
1、狠抓村庄环境整治工作,改善村民居住环境,提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、____、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务,受益人口达5500多人,占全镇人口的三分之一。20__年度,城乡一体化工作被评为区级先进。
2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造,为提高饮用水安全保障水平创造了条件。
3、抓好康庄建设工作。20__、20__两年全镇共投入资金750余万,争取到上级补助386.4万元,其余镇、村两级自筹,完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里,全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务,20__年度被评为康庄工程建设区级先进单位。
4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%,公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元,新建了镇中心小学都尽可能考虑周全些,让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作,有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段,我们也积极做好各方面的支持,关注双方合作的实施进程,同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来,更是积极配合整合后公司新的运作要求,做好新架构的搭建、人员的调配和补充,以及各项制度、措施的推进和落实,使企业与员工在稳定中得到发展。
3、坚持固本强基,抓好党组织的建设和党员的管理教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是重视党的班子建设,从班子抓起,发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求,制定切实可行的纪律教育月的学习计划,还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从20__年至今,党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件,加深理解党的廉政建设和教育的目的,通过定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,对照标准查找问题,带头落实整改措施,在班子里形成相互间的提醒、督促,从而达到共同进步的良好氛围,在党员群众中起到表率作用。
二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部,2个党总支,党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理,一直是党委的主要工作,基层党支部的建立是以公司行政架构为基础,再结合党员的分布情况,成立相应的党支部;支部班子成员健全,分工合理。如因工作调动造成空缺,党委及时进行补选支部书记和委员,确保支部组织建设健全。
三是与时俱进,不断改善党建的工作制度。公司党委在20__年至20__年开展的保持共产党员先进性教育活动中,认真组织在册党员参加系列的学习和教育,对一些已离场但组织关系仍未转出的党员,党委想法设法通过短信和电话联系他们,送给他们学习书籍,布置每一阶段的学习要求,经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施,形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求,党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想,在保持原有的党委年度工作计划外,把月度书记例会改为季度书记例会制度,还拓宽党员自学的形式,通过建立和利用网络学习平台维系广大党员,健全党员的网上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从20__年至今,各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强,工作表现突出,综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,支部书记和培养人都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则,严格把关,保证素质,几年来一共吸收了74名新党员,壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育,让党员自觉的及时的交纳党费,几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费,并按规定全额上缴到上级党组织。在20__年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中,广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神,积极踊跃参加社会上各种捐款,全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”,共22__5元,其中三名党员还自觉缴纳了1000元,受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手,公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用,坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动,激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如,坚持在党员中开展的创先争优活动,每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者,七年来,受表彰的支部有19个/次,优秀党员有186人/次,优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来,使评比有新意,表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动,从20__年开始,由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动,一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显,从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20__年,在总结开展活动的基础上,又结合企业经营活动的中心主题,开展最佳员工的评选活动,掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标,在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起,此项活动仍在开展中。
4、坚持以人为本,重视培养和发展人才,抓好培训工作。
(1)一直以来,把人才视为企业发展的第一财富,坚持以人为本,是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自20__年至今,公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划,关注大专院校和人才交流市场的人才动向,通过各种招聘形式为企业输送了各类人才,特别是大中专毕业生,他们经过在实践中运用所学习的理论知识,以勤于思考,勇于实践的精神,创造性地提出新的工艺技术,增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验,不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上,为企业不断发展提供有力的人才保障。
(2)结合实际开展各项培训工作。
20__年,公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班,开创了产学研的培训新路子,有35名学员取得了毕业证。20__年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训,培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员,有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求,成立了专门的培训中心。今年以来,培训工作更是内容丰富,形式多样,有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等,培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围,增加新的培训内容,使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会,以更好地获得企业和个人的利益最大化,更好的促进企业可持续的发展。
5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作,确保员工队伍的稳定。
20__年至20__年企业实行了转制和准备新厂搬迁,在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期,党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传组把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,重视改革热点问题的引导,真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,创建新平台,有针对性地成立专门工作小组,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,在制定公司转制方案和职工安置方案时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。
20__年至20__年,公司完成了两片厂区整体搬迁,完成了地域的整合,又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路,分析员工队伍可能出现的方方面面的问题,分别采取面对面谈话的形式,用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性,及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作,同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况,马上采取了多种补救措施,发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作,有效地稳定大局,留住了部分生产技术骨干,确保了生产经营的正常进行。
6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。
坚持正确的方针原则,立足全局,密切党群关系,调动一切积极因素,充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用,团结和教育广大员工坚定信心,共谋发展,是党委一直以来的工作作风。
(1)坚持发挥职代会的作用,发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策,充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前,坚持厂务公开的原则,必须经过职工代表大会讨论通过,如果职代会讨论不通过的,反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前,工会积极做好企业和员工的桥梁,协调和解决劳资纠纷,化解矛盾,配合党委努力完成公司的经济发展目标,得到上级主管部门和员工的好评,成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作,比如工会根据公司的发展需要,积极组织员工开展劳动竞赛,特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程,以一化三技为载体,充分调动员工的积极性和创造力,多年来坚持开展活动,不但为企业练就了生产技术行家里手,还有效地促进了企业的经济发展,为稳定大局做出了积极的贡献。
(2)发挥宣传舆论作用,做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作,充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅,把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下,工会的宣传队伍不断充实和壮大,成为企业发展不可缺少的生力军。
(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活,支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持,拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问,同时党委成员还亲力亲为,与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问,走访家庭成员嘘寒问暖,及时送去组织的温暖,充分体现了党群工作相互支持,密切联系,形成合力,共谋发展的优良工作作风。
同志们,第六届党委任期以来,在党组织的工作上取得了一定的成绩,这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱微纤-南方,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,战胜当前的各种困难,努力、认真负责地工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!
报告完毕,谢谢大家!
工作报告
篇五 [推荐]关于乡镇党委换届工作的调研报告 党建党委6750字
[推荐]关于乡镇党委换届工作的调研报告
关于乡镇党委换届工作的调研报告
党委换届是党的生活的一项重要的民主形式,改革和完善党委换届制度对于提升党内民主水平,完善党的领导干部任职制度,保障党员民主权利具有重要意义。我县历来对党委换届工作高度重视,在乡镇党组织换届工作中,坚持加强组织领导,充分发扬民主,严格依法办事,有力推动了党委换届工作的顺利开展。
一、基本情况
全县1____乡____镇。____大乡,____中等乡,____小乡。 党委书记1____。其中,汉族书记____,民族书记____(含____回族);男1____,女____(民族);本科1____,大专____;31岁—35岁的____,36岁—45岁的____,平均年龄36岁。 党委副书记6____。其中,汉族2____,民族4____;男6____,女____(汉族);本科1____,大专3____,中专以下1____;30岁以下____,31岁—35岁的2____,36岁—45岁的3____,46岁—50岁的____,51岁—55岁的____,平均年龄38.2岁。专职政法书记1____,纪委书记1____。
政府乡镇长1____,全部是民族男性。其中,本科1____,大专3____,中专以下1____;30岁以下____,31岁—35岁的____,36岁—45岁的____,46岁—50岁的____,平均年龄38.3岁。
目前,党委配备30岁及以下干部的班子____,配备女干部的班子____。
党委班子成员分工,根据“4211”工作机制要求,按照内设机构的“五室一部”要求进行人员岗位分工的。
二、基本做法
1、县委高度重视,加强换届工作的组织领导。为了确保换届工作在县委的正确领导下依法、有序开展,每次大规模选举前,书记办公会、县委常委会都专题进行研究部署,及时成立换届选举工作领导小组,并抽调了相关部门工作人员抓好具体落实,同时,强调选举期间的各项纪律,坚持正确的舆论导向,教育党员领导干部做好表率,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排,通过建立起完备的组织指导体系,为党内选举工作提供了强有力的组织保障。在具体实施中,我们认真深入调研,全面掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素,结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案,为选举依法、规范进行奠定了基础。近几年乡镇党委换届中,没有发生一起重大违法违纪案件,没有出现一起重大工作失误,没有发生一起群体性上访事件。
2、认真搞好乡镇班子和干部调配工作,挑选最佳人选。在乡镇换届前县委就及时有侧重地调配乡镇干部,使一批年富力强、组织协调能力较强和经验丰富的干部充实基层,尽快进入角色,为换届选举打基础。并在地区干部考察组的带领下,抽调得力干部与地区考察成员混合编组,历时____月左右,对乡镇班子和干部作了认真考察,较为全面地掌握了乡镇班子的基本情况,在此基础上,提出了乡镇党委、政府领导班子的初步人选,并形成正式方案报县委常委会研究同意,使乡镇换届选举预备人选及早到位。
3、开展培训,努力提高乡镇党委换届工作的质量。针对一些乡镇党委班子成员变动大、对换届工作认识不高、业务不熟悉的实际,积极组织开展了培训。为了提高培训效果,在培训内容上突出了三个方面:一是学习上级的精神和有关领导讲话,进一步明确搞好乡镇党委换届工作的重要意义,增强做好乡镇党委换届工作的责任感和紧迫感。二是学习《党章》和《____基层组织选举工作条例》,吃透精神,把握好政策界限。三是学习换届工作的业务知识,熟悉掌握换届工作的每个环节和细节,提高工作效率和水平。在培训方式上力求做到灵活多样,一是通过采取以会代训的方式,对乡镇党委书记、副书记和组织委员进行集中培训。二是通过举办县乡两个层次的乡镇党委换届筹备办公室工作人员培训班,讲授换届工作的业务知识。三是县委组织专门力量将乡镇党委换届工作的文件、方案、党委换届选举流程图、具体工作方法和需要注意的问题,汇编成册,发放到各乡镇党委,组织他们开展学习,并确定专人及时解答他们工作中遇到的问题。
4、搞好宣传,积极营造乡镇党委换届工作的良好氛围。为了切实做好这次乡镇党代会的宣传工作,我们充分利用各种形式,广泛宣传三年来的变化和取得的成就。一是在新闻广播媒体。我们在县乡两级广播中集中报导和宣传我县农村工作所取得巨大成就和农村乡镇党委、乡镇党员领导的先进事迹,用身边的事和身边的人教育广大农村党员和群众,进行正面引导。二是设置宣传栏(墙报和板报)、悬挂横幅和张帖标语等方式进行宣传,使广大农村党员和群众切身感到,在当地党
委正确领导下,身边所发生的一些巨大变化。三是召开座谈会。为了使宣传工作深入人心,一些乡镇还通过召开党员代表和群众代表座谈会的方式,畅谈党委三年来的工作成绩和不足,倾听他们的意见和建议,沟通思想,消除隔阂,改进不足,使他们真心承认并支持党委工作。总之,通过开展行之有效的宣传,使农村广大党员干部群众能够树立全局意识,积极参与,为开好党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。
6、履行程序,保证乡镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,我们要求各乡镇党委要严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中,重点会议阶段是筹备会议阶段,中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段,各乡镇党委都按照要求召开了大大小小多次会议,没有合并或减少一次,认真执行了选举方案和有关规定;二是认真履行选举程序。我们规定乡镇党委委员一般由9~1____组成,党员和所辖党组织数量较多的乡镇可配至1____,但最多不超过1____。召开党代会时,党委委员按照多于应选委员人数20的比例实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,各乡镇党委在党员代表大会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,安排了充足的时间,让代表酝酿,并对代表提出的各种质询作了负责的答复,使新一届党委班子顺利通过选举产生;三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,我们要求各乡镇党委要按照有关规定,及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作,既不能简化,更不允许以其他方式取而代之,认真履行呈报审批程序,保证了选举工作的严密性。在此基础上,我们还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。2001年乡镇换届选举中除伯什克然木乡一名党委委员落选外,其他当选人99.4符合上级党委的组织意图,确保了当选人100以高票当选。
三、存在问题
目前,从换届工作实践来看,主要还存在一些问题:
1、个别乡镇党委工作标准不够高,求稳怕乱,没有把换届当作提高乡镇党委班子整体功能的有利契机,致使换届前后工作起色不大,乡镇面貌依旧;
2、基层党员参与面不够。个别乡镇由于党员队伍老化、素质低下、作用发挥不突出,外出务工党员增多,部分党员认识上存在偏差,参与党代会的积极性不高,主动性不够,到会人数少。尽管各级党组织做了大量工作,尽了最大努力,党员参与面也没达到令人满意的程度;
3、如在选举中容易对组织确定的候选人进行重点介绍,而对差额候选人的情况介绍比较简单;正式选举时,还比较强调做好代表的思想工作。
4、存在人为简化程序的现象。个别乡镇由于具体工作人员素质不高,工作能力不强,对换届工作的程序把握不准,有人为简化的现象,导致基层党员对乡镇党委班子满意率不能达到100。
四、对策措施
1、要把思想政治工作贯穿乡镇党委换届工作始终。换届工作涉及面广、影响大,特别是关系到一些领导干部的进退留转,处理不好,难免会造成负面影响。因此,要充分发挥党的思想政治工作的优势,把思想政治工作贯穿于工作的始终。一是在换届选举前党委班子内部必须统一思想认识。要按照民主集中制原则决定重大问题,充分发扬民主,真心实意地听取各方面的意见。形成决议后,每个成员都要自觉地维护,切实地负起责任;二是换届选举过程中,要及时了解代表的思想状况,对代表提出的问题,要认真负责的答复和说明,进行正面引导,保证候选人当选;三是换届选举后要鼓励当选的同志放开手脚,大胆工作,对落选的同志要及时谈话,引导他们放下思想包袱,继续努力工作,要为换届工作的顺利进行奠定思想基础。
2、要切实加强农村党员队伍建设。开展好乡镇党委换届工作,首先,要提高农村党员素质,壮大农村党员队伍,只有这样才能提高党代表素质,提高党代会质量,保证换届工作达到预期目的。因此,要拓宽视野,广辟渠道,按照民主、公开、择优的原则,打破地域、身份和行业界限,有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员,壮大党员队伍。要注重实效,加大对农村党员的培训教育力度,不断提高他们的思想政治素质,增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。
3、要及时搞好换届前的党委班子调整。要按照《党章》和《____基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,及时搞好乡镇党委班子调整,保证工作的连续性和任期内工作目标的实现。要积极推进干部制度改革,提高选任干部的透明度和民主化程度,杜绝用人上的不正之风,切实把那些懂经营、会管理、熟悉农村工作、政治素质好的优秀年轻干部选进乡镇党委班子、为全面落实十六大精神,推动农村经济的跨越式发展,提供坚强的组织保证。
4、改革候选人提名方式。坚持组织提名与党员提名相结合,考虑从党的代表大会、全委会、常委会中设置民主提名程序,增加党代表提名环节,组织提名的候选人要与党员提名的候选人一视同仁,多数党员不同意的坚决不能作为候选人。
5、完善差额选举制度。选举前要扩大党员的知情权,实行候选人和群众见面制度,全面了解候选人。对于组织提名的候选人要采取多种渠道扩大候选人的知名度,实现对上负责与对下负责的统一。同时,适当扩大差额比例,坚决杜绝变相等额选举,克服搞形式、走过场的现象。
6、扩大直接选举范围。要逐步扩大基层党组织的直选范围,促使支部委员会、总支委员会、基层委员会以及书记、副书记等都由党员直选产生,并使领导干部正确认识到,直接选举和差额选举是对党员干部的考验,落选是直接选举和差额选举中的正常现象。
7、加强选举过程监督。考虑在乡镇选举中,设立有党外人士和普通党员代表参加的选举监督委员会,实行全程监督,及时通报情况,增强选举的透明度。
8、民主进程的推进,农民群众的民主意识越来越浓,对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行,不能有任何更改和疏漏。因此,各级党委要引起高度重视,严格按照《党章》和《____基层组织选举工作暂行条例》的规定办事,认真履行乡镇党代会的各项工作程序,严禁出现有悖于组织法现象的发生,树立起党委的良好形象,维护党内选举的严肃性。
五、完善乡镇党委换届工作的探索和思考
改革和完善党内换届工作,是党的十六大对加强和改进党的建设提出的新要求,是推进党内民主制度建设的关键环节,对于实现中国特色社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化具有重要的示范和导向作用。当前,对改革和完善党内换届工作,《____章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《____地方组织选举工作条例》和《____基层组织选举工作暂行条例》已作了明确的规定。因此,必须适应形势的发展和情况的变化,着重从以下几个问题加以深化和探索。
(一)乡镇党委班子职数及配置要求
本次乡镇党委换届对于班子人选,要统盘考虑,统筹安排,形成一个素质优良,结构合理的班子配备。班子成员中,既要有熟悉党务工作和农村工作的干部,还要有懂经济和管理的干部。要注意选好配强党政一把手。对一把手的选配,其标准和要求要更高、更严于班子其他成员。要把那些真正维护群众利益,认真实践“三个代表”,政治上坚定成熟,思想政治水平高,领导经验丰富,有开拓创新精神,坚持民主集中制,善于团结同志,勤政廉洁,工作政绩突出,有驾驭局势能力的优秀干部作为一把手人选。要注重选拔优秀年轻干部,对基层素质好,有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部,要大胆选拔进领导班子。党政领导班子中,大中专文化程度的要各占90以上,30岁以下的至少各有____。要加大培养和选拔妇女干部的力度,党政领导班子中要保证各有____女干部。
(二)改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例,不断拓展党内选举的视野、提高党内选举的质量建议
改进候选人的提名方式,要把组织提名与党员提名结合起来,充分发扬党内民主,广泛听取党员的意见。在党代表候选人的提名中,则要严格经过民主推荐,由各级党员代表大会自下而上地民主提名,未获得足够党员提名的决不能作为党代表的候选人。
在实践中,要建立健全党员提名的有关操作规则,进一步加大党员提名的力度,保证候选人的产生更加广泛地反映党员的意见。产生方式可参照党内选举的方法进行。即选举人投票选举候选人,如果获得赞成票超过实到会人数半数的被选举人多于应选人数时,则按得票多少为序取足应选取名额;如果最后几名被选举人得票数相同,不能确定谁当选时,应就得票相同的被选举人重新进行投票,以得票多者为当选;如果获得赞成票超过实到会人数半数的被选举人少于应选人数时,不足的名额可以另行选举;如果当选人数接近应选人数,在征得半数以上选举人同意的情况下,也可以减少应选名额,不再进行选举。
要适当扩大差额选举的比例,组织部在全面考察的基础上,要以比应选人数多20左右的比例确定候选人数,并要逐步过渡到完全的差额选举;对乡镇党的委员会和纪律检查委员会常务委员会候选人数,应分别多于应选人数1—____,至于多____还是多____,由乡镇党委从本地、本单位的实际出发提出意见报上级党委批准。适当扩大差额选举的比例,必须坚持杜绝变相等额选举,努力克服搞形式、走过场的现象。
改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例,有利于不断拓展党内选举的视野、提高党内选举的质量;有利于健全党内民主生活,发扬党内民主,充分体现选举人的意志和选拔任用干部工作的竞争原则;有利于促使被选举人增强社会主义现代化建设的事业心,坚持党的宗旨,密切联系群众,把对上负责与对下负责有机地统一起来。
(三)乡镇党的代表大会闭会期间发挥党代表作用的建议
使党代表的作用在党代表大会闭会期间得到较好地发挥。可采取一些具体的步骤和方式方法,在一定程度上实行党代表大会代表的常任制,发挥好党代表在代表在代表大会后的作用。可以考虑实行党代表大会“年会制”。即党代会闭会,期间,党代表每年或半年参加一次代表大会。一方面党代表可将收集到的本选举单位党员的意见和要求,及时向党的代表大会和乡镇党委反映;另一方面听取和审议党委的工作报告,并提出有关的意见和建议等。
(四)认真做好乡镇党委与县市党委换届以及县、乡人大、政府届中调整工作衔接的建议
目前,乡镇党委将改变过去3年的任期,与县市委一样执行5年任期。可以说,与过去相比,乡镇组织承上启下作用会更突出,位置更显要。乡镇党委换届选举中,乡镇党委班子的候选人也主要是上级党委考察、遴选的,几乎没有由党员或党员代表直接提名的。因此在5年的任期换届中,县市应先换届,乡镇后换届,这样做到乡镇党委与县市党委换届工作的衔接,同时促进县市要选配好乡镇班子,也有利于县乡工作的步调一致,致力于共同发展社会事务和经济。
在县、乡镇党委换届中班子调整是通盘考虑的,班子配备是党委、人大、政府一起调整配备的,按照要求,班子成员原则上应干满一届,而县、乡镇人大、政府换届是继县、乡镇党委换届后而来的,县、乡人大、政府届中调整,是按照《干部任用条例》要求,达到班子的最佳配置,但届中调整要保持班子任期内的相对稳定,这样才能更好地使党委换届与人大、政府届中调整工作相衔接。
(五)推进干部交流建议
充分利用换届的有利时机,继续加大干部交流的力度。这次换届交流的主要对象是:同一职位任职时间较长的;在本乡本土任职的;需要进行多岗位培养锻炼的年轻干部。要继续坚持从党政机关中挑选素质好,有一定工作经验、事业心强,热爱基层工作的优秀年轻干部充实到乡镇党政领导班子中任职。交流面控制在班子成员总数的三分之一左右,以保持工作的连续性和班子的稳定。
(六)加强乡镇党委换届工作领导和指导方面的建议
在加强组织领导方面,应层层成立换届选举工作领导小组和办事机构。县级应成立以县委书记为组长,副书记为副组长,组织部长、宣传部长以及组织部副部长、财政局局长、民政局局长为成员的乡镇党委换届选举工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常事务工作,乡镇也应成立以党委书记为组长的相应的领导小组和办事机构,保证县委的各项决定和措施有安排、有检查、有落实。
同时要加强指导,精心组织。在换届选举准备阶段,除及时传达党委的指示,下发有关材料外,还派出县级领导和经验丰富的同志,深入各乡镇,听取代表意见,进行思想发动,并督促检查,纠正解决存在的不足和问题,使其乡镇党委换届准备工作周密细致。在选举时,还应派出县委常委、组织部、纪委领导在现场组织指导,保证换届选举工作顺利进行。
篇六 学院党委换届工作报告全文8400字
各位党员、同志们:
今天,我们在这里召开经济管理系党总支换届选举党员大会,受经济管理系党总支委托,我向大会作工作报告,请予以审议。
一、过去五年工作的回顾
五年来,经济管理系党总支在校党委的直接领导下,团结和带领全系师生员工,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻践行科学发展观,认真落实校党委工作部署和要求,紧密围绕“育人为本、质量立校,学科交融、特色取胜”的办学理念,促进学生成长成才,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,圆满完成了各项工作目标和工作任务。
五年来,经济管理系办学规模持续扩大,各项事业快速发展。现设有会计学、旅游管理、市场营销、电子商务和国际经济与贸易五个本科专业,普通在校生规模达近1800人。现有专兼职教工45人,全为中青年教师,其中专任教师35人,高职称比例为35%,高学历比例为84%。教师队伍中,硕士生导师1人,__省高校青年骨干教师2人,__省教育厅学术技术带头人2人,__省“教学标兵”2人,__市专业技术拔尖人才2人。自20__年至今,共发表学术论文200多篇,主持参与省部级课题20多项,市厅级课题100多项,出版教材、专著30多部。学科专业体系初步形成,办学条件明显改善,教育教学改革稳步进行,一支年富力强、朝气蓬勃的师资队伍已经形成。学生的综合素质不断提高,人才培养成绩斐然。
(一)围绕中心,全面加强党的建设
坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,高标准,严要求,抓载体,促提高,着力加强系党总支的干部队伍建设、思想建设、组织建设、制度建设,系党建工作取得了明显的成效。
加强系党员干部队伍建设,提高工作创新和实践能力。在校党委的领导下,系班子成员紧紧抓住学习契机,坚持做好中心组理论学习、研讨和交流活动,通过不断学习、调查研究和有效整改,促进了党员干部思想观念的解放和教育理念的转变,提高了干部队伍的党性观念、精神境界、服务意识和工作创新与实践能力,为我系的改革、提高和发展提供强有力的队伍保障。
切实抓好党员的组织建设,发挥党员的先锋模范作用。充分运用“三会一课制度”,组织党员过好组织生活,在工作中将党员先锋模范作用的发挥和党员自身成长发展结合起来。系党总支非常重视在师生中发展党员的工作,积极认真培养积极分子队伍。五年来,共组织1700余名学生参加入党积极分子培训班,共发展教师党员8名,学生党员428名。广泛开展大学生党员“包班包宿舍”活动,并使之成为学校基层党建工作立项建设项目;积极开展校园文化活动,充分发挥学生党员的先锋模范作用。20__年,我系党总支被黄淮学院组织部表彰为先进基层党组织;20__年以来,我系共有10位党员获得校优秀党员称号、3位党员获得校优秀党务工作者称号。
认真抓好党风廉政建设和反腐__工作。认真落实学校党委、校纪委的工作部署,组织学习校党委相关文件,组织开展廉政教育活动,提高党员干部拒腐防变的能力。全系正职与副科级以上干部分别签订《党风廉政建设责任书》。坚持系务公开和民主决策制度,系内津贴发放、评优评先、干部选拔、制度改革等各项重大决策主动征求师生意见,并进行公示,做到制度、教育、监督三者并举。
(二)加强教学改革与建设,不断提高教育教学质量
积极推进本科教学质量与教学改革工程建设。在巩固原有成果的基础上,力求突破,全面规划和建设教学质量与改革工程项目。立足地方经济快速发展对人才的需求,积极进行市场和人才需求调研,做好特色专业建设工作。争取办学资源和建设经费,做好校内外实验、实训基地建设。
规范常规教学管理,完善教学质量监控体系。五年来,我系坚持做好教学常规检查,教、学双边活动有序进行。以“三查两会”(期初、期中、期末教学检查和教师座谈会、学生座谈会)为抓手,做好教学管理的过程监控,保障各项教学活动科学、规范、有序地运行。
(三)坚持实践特色,认真做好学生工作
坚持督促与引导并举,认真做好基础文明建设。统筹规划,把握重点,注重实效,有效开展全系基础文明建设活动,分管领导与每个班主任签订《学生基础文明建设达标争先责任书》,基础文明检查坚持一日一检查,一日一上报,一日一反馈,一日一整改。通过严格的监督和各类教育活动的开展,基础文明建设成效显著。在学校历年文明班级、文明教室、文明寝室、文明学生评比中,我系获得多项基础文明建设奖励,涌现出了以王莉芳同学为代表的文明学生典型。
扎实做好学生就业工作。贯彻“以就业为导向”的服务理念,建立完善就业工作队伍,上下联动,拓宽就业渠道,确保学生就业率和就业质量。据学校就业处统计,我系连续三年签约率达到98%以上。学生的就业观念趋于理性,学生自主就业或创业的热情不断高涨。会计08届的耿菡同学已注册成立龙祥婚庆公司,现已拥有分店10家,开启了学生创业的新尝试。
(四)坚持以人为本,推进思想政治教育工作
加强教职工思想政治教育。20__年以来,我系党总支在校党委的领导下,深入学习实践科学发展观,深入开展“创先争优”等活动,认真落实理论学习中心组和教职工政治学习制度,有针对性地组织广大党员干部和教职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神,加强理想信念教育、党性党风教育、形势教育、国情和校情教育。
拓展学生思想政治教育平台。近年来,我系以主题班会、团日活动、演讲、征文、辩论、参观等不同形式,坚持从班级到系部,从校内到校外,从课堂到基地、社区,不断拓展学生思想政治教育平台和方式,全方位、多层次、多样化地开展思想政治教育工作。
尽管我们在工作中作了一些探索和努力,取得了一定的进步和成绩,积累了一些值得总结的经验,但与兄弟院系相比,与其他本科大学同类院系相比,我们在师资队伍建设、专业建设、教学团队建设、实践教学基地建设、工学结合教学实践等领域,在科研项目、科研服务能力、系部管理规范化水平和校园文化建设等方面都存在一定的差距,需要系全体党员和教职员工在系党总支的带领下,更加勤奋、务实有效地工作,为经济管理系的全面建设和科学发展出谋划策,尽心尽力,提供可靠和有效地知识、智力与人力的支持。
二、今后五年的工作任务
黄淮学院经济管理系党总支换届选举党员大会是在我系处于全面成长发展关键期的一次重要会议。本次会议的主要任务是:全面总结上一届党总支的工作,选举产生新一届党总支委员会,规划和确定今后一段时期经济管理系的发展目标、发展思路和工作任务,动员我系全体党员和教职员工凝聚力量、团结拼搏、扎实工作、奋勇前进,为培养大批质量过硬、特色鲜明、社会急需的应用型经济管理人才而不断努力,为把我系建成省内具有一定影响和特色的二级系院而不懈奋斗。
(一)工作目标
经过五年的努力和发展,力争在师资队伍建设、专业建设、教学改革、科研工作、产学研工作、党建与思想政治工作等方面迈上新台阶,取得新突破,形成有效的办学模式,把经济管理系建设成为特色鲜明、注重应用、持续发展的,具有一定办学特色和优势的经济管理类院系。
(二)工作思路
以校二次党代会精神为指导,紧紧围绕发展目标,抢抓发展机遇,以实施“五大战略”为重点,以提高人才培养质量为核心,主动适应经济社会发展的新要求,转变教育观念,加强质量内涵建设,改革教育教学方法,加强教学基本建设,突出教学模式改革,探索建立符合应用型经济管理专业特点的理论与实践教学模式,不断提高我系的办学水平和教育教学质量。
依托专业发展优势,实施“特色发展”战略。从我系自身特点出发,依托区域经济的发展需要,以现代服务业为主线,集聚优势,特色发展,形成经济管理专业院系的办学特色。加强品牌专业、精品课程、精品教材建设,积极创建省级品牌与特色专业,形成专业特色与优势。
拓宽校企合作平台,实施“合作共赢”发展战略,构建合作发展联盟。面向服务行业市场,积极拓展校企合作,强化社会培训,推进经管专业工学结合,加强与同类高校经管与商贸类学院的交流与合作,提高我系社会服务能力,拓宽我系发展空间。
搭建科研服务机制,实施“科研强系”发展战略。加大系内科研政策支持和资金投入力度,加强科研平台建设,健全系内各项激励机制和制度,加强高层次人才引进,鼓励青年教师脱颖而出,建立优秀教学与科研团队。
(三)工作任务与措施
1. 加强党建工作,提高党建工作成效
继续坚持以“围绕中心服务大局”的原则开展党建工作,切实加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,提高党建工作水平和成效。
加强党组织建设和党员队伍建设。积极探索党组织与行政、业务组织有效融合的模式,探索在专业建设中发挥党员先进性和模范作用的机制。加强在学生和青年教职工中发展党员的工作,保证党的队伍的生机和活力,在保证质量的前提下使我系学生党员的比例达到30%。进一步规范和完善党校工作,加强党员政治理论学习,提高党员的党性修养,充分发挥党员的先锋模范作用。
加强党风廉政建设。严格按照学校党风廉政和反腐制度和工作要求,落实和建立学习与教育制度、开展党风廉政和反腐教育活动,进一步抓好教育、制度和监督等三个环节,加强学习,发扬民主,强化监督,从源头上预防和治理腐败。
2.加强队伍建设,提高工作水平
加强干部队伍建设。主动适应经济社会发展和学校改革发展的要求,坚持民主集中制原则,建立学习制度,不断提高领导班子决策能力、组织能力、执行能力、创新能力,在实践中学习新知识、积累新经验、增长新本领,研究新问题,把系部班子建设成为“团结、务实、高效”的优秀团队,担负起带动和推进全系各项工作有效开展的能力。
加强师资队伍建设。完善师资队伍建设规划,加大外引内培的力度,力争在五年内,每年选派4名左右的教师进行课程进修、攻读学位、专业培训、转岗学习或访学,每年选派5名左右学术骨干参加相关的学术研讨会。每年引进高职称高学历教师3—5人,力争使专任教师数量达到50人左右,其中博士20人左右,教授10人左右。
加大教学团队建设力度,以我系专业带头人为主体,以教研室为建设单位,组建教学团队与科研团队,认真落实教研室主任工作职责和任务要求,全面开展专业与课程建设,实施教改项目研究,力争团队建设取得一定的实效和突破;要以建设“双师型”教师队伍为突破口,以“经济管理系合作发展联盟”为载体,提高实践教学能力。积极组织教师参加各类执业资格和职称资格的培训考试。力争使“双师型”教师比例达到50%以上;加强对青年教师的培养,继续做好青年教师帮带工作,有计划分批选派优秀中青年教师参加进修学习。
3.突出人才培养,深化教育教学模式改革
坚持以人才培养为核心,以教学为中心,以培养经济管理类应用型人才为主线来制定本科专业培养方案。加强我系各专业实践教学体系建设,改革实践教学过程,突出教学过称的实践性、开放性和职业性,加强实验、实训、实习等实践教学环节工作;把经管专业“3+1”工学结合人才培养模式改革作为我系的重要工作进行全力突破,建立符合经济管理专业特点的工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生应用能力的教学模式,力争经过五年的努力,形成具有经济管理专业自身特色的“工学结合”人才培养教学模式。
加强专业教学标准建设。发挥行业企业和专业教学指导委员会的作用,逐步构建专业认证体系,与省、市劳动、人事及相关行业部门密切合作,建立职业技能鉴定机构,开展职业技能鉴定和培训工作,推行“双证书”制度,强化学生职业能力的培养,使有职业资格证书专业的毕业生取得“双证书”的人数达到80%以上。
积极实施“教学质量工程”建设。加强我系教学质量管理体系建设,进一步健全教学管理制度,完善学生评教,系部考核的教学质量评价体系,建立用人企业参与教学质量评价的制度,运用现代化教学管理手段,做好教学质量的监控和保障工作,不断提高系部教学质量。
4.促进教师专业发展,打造优秀教学团队
完善目标化管理机制,促进教师专业发展。提升教师的专业意识,培育专业发展精神,鼓励教师把个人目标与专业发展目标结合起来。我系将落实各项措施,完善对教师专业发展目标的检查、监督、考核、激励机制。同时为教师的专业发展搭建平台,创设环境。各教研室通过安排教师下企业锻炼,提高实践能力;通过参与实训基地的建设运行,增长专业技能;通过参加行业各项活动,获取本行业的最新信息及资源,在各自领域产生一定影响,来吸引和利用社会资源。
5.加强专业建设,形成品牌与特色
加强专业建设。认真研究就业市场对人才需求的变化,适应区域经济发展、服务行业经济和社会发展的需要,按照技术领域和职业岗位群的实际要求设置和调整我系专业及方向,力争在原有专业发展的基础上,在今后五年,建立起会计类和经济类两个新专业;加强品牌专业建设,将具有一定基础和发展前景的旅游管理专业和会计学专业进行重点建设。力争通过五年的努力,将旅游管理专业建设成为省级品牌与特色专业,同时,加大市场营销、电子商务和国际经济与贸易专业的建设力度,努力将其逐步建设成为校级品牌或特色专业,并不断取得建设突破。
加强我系精品课程的建设。做好我系精品课程的规划工作,依据学校精品课程建设的具体要求,加大精品课程建设方面的教学、教改和科研力度,加强教学基本建设,积极与行业企业合作开发课程,改革课程体系和教学内容,建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,经过五年的努力,在经济管理类专业实现建成1-2门省级精品课程,同时,确保系内每个专业至少建成1门校级精品课程。
加强教材建设,与行业企业共同开发紧密结合生产实际的实训教材,并确保优质教材进课堂。重视优质教学资源和网络信息资源的利用,把现代信息技术作为提高教学质量的重要手段,不断推进我系教学资源的共建共享,提高优质教学资源的使用效率。力争经过五年时间的努力,实现我系教材自编出版、每个专业拥有1-2门校级精品教材,同时,积极鼓励教师参与国家规划教材和省级精品教材的编写,力争实现省级精品教材和国家规划教材零的突破。
6. 加强实验、实训、实习基地建设,搭建实践教学平台
实训、实习基地为应用型本科高校教师从事实践教学、科研活动和学生开展技能和创新实践能力培养搭建了有效的互动平台。加强实验、实训、实习基地建设是我系实践教学研究与改革的一项重点工作,也是我系改善办学条件、突出办学特色、提高教学质量的重点。今后,我系将按照科学规划、拓宽渠道、突出重点的原则,大力加强校内外实训、实习基地建设。一是加强校内实验、实习和实训基地建设,利用现代信息技术,购入和开发模拟教学软件和模拟实训系统,重点建设经济管理综合实验室、erp实验室、旅游餐饮与客房实验室,建设1个驻马店经济管理类重点实验室,并为建设省级经管类实验教学示范中心打下基础。拟建会计电算化、市场营销、电子商务、国际贸易等实训中心,并积极探索校内实训基地建设的校企组合新模式。二是加强校外实习、实训基地建设。广泛整合校内和校外各种资源,立足于__,借助政府力量和优势,紧密联系行业企业,加强校企合作,建立与专业技能培养目标一致的各种校外实训与实习基地,力争在未来五年,创建多个稳定的具有一定规模和质量的高水平校外实训与实习基地。
7.推进产学研结合,拓宽合作渠道
校企结合、校研结合,建立紧密的、互利互惠的合作机制是应用型本科高校产学研结合教育有效执行的基础。根据我系发展目标,将加大全系产学研结合力度,拓宽产学研合作渠道,探索建立产学研结合多种有效的模式。按照学校“3+1”工学结合人才培养模式要求、与企业合作,建立稳定的校外顶岗实习基地和实习岗位,积极探索建立符合经济管理类专业学生顶岗实习的有效途径和方式;与企业合作成立培训中心,借助系内专业和师资优势,加大大学生创新实践中心建设,加强培训工作力度,不断拓宽培训市场和培训能力;探索建立校企联合办学的合作模式,利用系内资源和企业资源的互补,采用互利合作的方式,选择相关专业,探索实施校企联合办学;探索实施订单培养合作模式,与企业签订用人订单,并在师资、技术、办学条件等方面开展合作,结合经济管理专业特征,探索尝试实施不同专业的“订单”培养。
面向地方行业、产业和服务业第一线,积极参与企业的技术开发,帮助企业解决生产中碰到的具体技术问题,开展四技服务,开展横向课题和项目合作研究。我系将投入一定的财力和人力,力争使全系在横向课题研究上取得突破,实现一定的经济效益。积极与国家、省市政府机构、教育部门、学术机构、科研院所、行业协会建立联系,形成合作,争取到高级别的科研立项课题,实施学术交流,拓宽科研空间,通过取得一定的研究成果,使我系在某一专业研究领域形成自己的特色和优势。
8.加强学生工作,促进学生全面发展
加强学生思想政治教育工作。完善目标管理责任制、考评机制、激励机制,建立一支以系党政干部和共青团干部、辅导员和班主任为主体的思想政治教育工作队伍。加强对学生网络的利用和管理,建设主题教育平台,拓展学生思想政治教育的渠道和空间。加强学生社团建设,整合社团资源,实现系内社团从数量到质量的提升,形成品牌与精品社团。加强招生就业工作,做好招生工作,加大招生宣传力度,加强招生基地建设,提高系部生源质量和社会知名度。研究分析当前毕业生就业工作面临的新形势,做好就业工作,拓宽就业渠道,加强就业信息发布和职业指导,加强就业基地建设。以就业为导向,培养学生的综合素质,提高学生的就业和自主创业能力。保证毕业生就业率保持在99%以上,并不断提高初次就业率、签约率、当年一次性就业率和就业质量。
9.规范内部管理,提升管理水平
根据学校二级管理的要求,合理设置系内机构,优化系内资源配置,转变工作作风,提高部门和人员的服务意识和服务质量,制定相关政策,完善管理制度,明确管理职责,建立科学、规范的管理流程,建立高效的管理机制,充分利用人、财、物,发挥资源效能,增强我系的管理水平和服务效能。
深化系内人事分配制度改革。按照“学校岗位设置改革”的要求,制定科学合理的绩效考核办法,本着“按劳分配、优劳优酬、绩效优先、兼顾公平,向教学科研一线倾斜”的原则,强化分配的激励功能,完善岗位津贴实施办法。
运用现代管理手段和管理工具,提高全系的管理科学化水平。加强信息化管理水平,充分利用校园网平台,有效实施信息化管理,分类建立教学管理、学生管理、顶岗实习、档案资料等数据库,建设和维护好我系网站,加强信息的及时发布与沟通,提高信息服务水平。
10.坚持文化特色,建设和谐经管文化
全系的建设关键在人的建设,载体是文化建设。今后,我系将把文化建设作为工作的突破口,以和谐文化引领全系各项工作,突出我系建设和管理的文化特色,充分发挥文化的育人作用、导向作用、凝聚作用,树立科学教育与人文教育相融合的和谐教育理念,把加强校园文化建设与凝练办学特色结合起来,创建有特色的校园文化品牌。加强文化阵地建设,我们将营造积极、健康、和谐、创业的工作氛围,促进我系精神文化的建设;健全机制、体制,落实职责与工作流程,推进全系制度文化建设;加强师生队伍教育教学管理,改进部门人员工作作风,大力加强系部教师师德、师风建设和学生学风建设,推进全系行为文化建设;改善全系办公环境,改善教师办公条件,改善学生学习与活动条件,改善系部宣传平台与硬件建设,推进全系物质文化建设。同时,以培养学生人文精神和职业素养为重点,突出学生文化品质建设。经管系人才培养的目标是为现代服务业储备人才,在今后的工作中,我们将通过专业学习和各类活动,进一步培养我系学生的管理沟通、社会交往、职业道德、商业礼仪等方面的素质和能力,提高学生的社会适应能力、团队合作能力、组织管理能力、市场营销服务能力和商务谈判能力,同时培养学生持续学习和自主创业的能力,提高学生人文精神和综合素养,凸显我系的文化特色。
同志们,过去的五年,我系经历了一个调整、转型和发展时期,我们在转型中取得了一定的成绩,全体党员和教职员工付出巨大的努力和汗水。在此,我谨代表系党总支向他们表示深深地感谢。现在,我系面临着又一个成长与发展的关键时期,面对机遇和挑战,我们任务艰巨,责任重大,不能懈怠。我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持服务于学校发展目标和中心工作,团结、带领全系师生员工,以高度的责任感和使命感、以奋发有为的精神状态和创新务实的工作作风,凝聚力量,团结拼搏,扎实工作,奋勇前进,为开创经济管理系新局面,再创新的辉煌!
学院党委换届工作报告
篇七 企业党委换届工作报告全文5550字
自年我公司党委换届以来,我公司党委在上级党委的正确领导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,全面贯彻落实党的各项精神,按照公司党委党建工作方针,以“三讲”贯穿整个工作实际,圆满完成了各项工作,多次受到上级公司的肯定和表彰。年2023年,在这年期间,我公司多次被评为文明公司等光荣称号。现将这年来党委工作汇报如下:
一、加强学习,提高党员、干部政治思想素质
1、下发文件,明确学习要求
为加强学习,提高党员、干部政治思想素质,根据上级党委的要求,我公司党委制定、下发了《》以及《》等文件,要求公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神,认真扎实学习,领会学习内容,掌握精神实质,做到学习与实践相结合,用学习指导工作,确保学有成效。
2、制定计划,加强“中心组”学习
为加强“中心组”学习,提高领导干部的政治思想素质,公司党委制定“中心组”全年学习计划,购买了学习资料,要求大家切实按照学习计划要求,认真开展学习。并开展“爱读书、读好书、善读书”的主题活动,购买、书籍计本,掀起读书学习的高潮,为创建学习型党组织、学习型公司打下基础。
3、创新学习方式,提高学习效能
我公司党委创新学习方式,在强化集中学习的基础上,提倡学习方式多样化,采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式,使学习更加广泛,学习气氛更加浓厚,切实提高了学习效能。在学习中,大部分同志在仔细研读的基础上,认真做读书笔记,撰写学习心得体会。
二、完善机制,加强党组织、党员队伍自身建设
1、加强党委班子自身建设
我支部通过学习“科学发展观”,进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻地认识到,科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,是我们党马克思主义中国化的最新理论成果,也是我们做好工作的强大思想武器。在学习实践过程中,我支部坚持党员集中学习制度常抓不懈,做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果,永葆党的先进性。还召开专题组织民主生活会,每个同志对学习实践活动作了深刻的剖析,取得良好效果。我支部严格党组织生活,加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持每年一次的专题组织生活会制度,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流,督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度,敢于和善于开展批评与自我批评,从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动,我支部加强了思想建设,提高了党员干部的政治理论水平,提高了党组织的凝聚力和战斗力,在职工职工中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
2、积极开展支部创建活动
我公司党委要求各党支部坚持“三讲”抓学习、抓教育、抓管理,积极创建“学习型支部”、“制度型支部”、“创新型支部”、“凝聚型支部”和“和谐型支部”等“五型党支部”。要求各党支部明确每一阶段的创建目标、任务和要求,把创建活动作为推进组织建设、党内建设的政治、思想和组织保障。通过这些创建工作,提高了支部的战斗力与凝聚力,充分调动了每个党员的工作积极性,自觉投身到工作中去,切实做好工作,为促进公司发展做贡献。
3、认真抓好党员联系工作
我公司党委根据公司实际情况,针对党员的不同特点,完善了党员干部与一般干部、一般干部与普通党员的联系制度。在各项活动中,集中开展谈心,组织不同层次的座谈会,听取大家的意见和建议。在日常工作中,党员领导干部与一般干部、一般干部与普通党员等都不拘形式地开展了谈心。通过交流、沟通,在学习、工作上都得到了有益互补,使全体同志能够心往一处想,劲往一处使,做到聚精会神干工作,凝心聚力谋发展。
4、继续开展“四好班子”创建活动
我公司党委制定创建“四好班子”活动实施方案,抓班子学习,认真落实党委中心组学习制度;健全和完善班子议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度;抓民主生活会质量;抓党风廉政建设。通过开展“四好班子”创建活动,带领全体党员、干部和职工努力完成公司各项经营任务、安全生产、文明创建目标,保持职工队伍的稳定,努力开创公司发展新局面。
5.开展党员先进性教育活动
为进一步增强党员干部遵规守纪意识和拒腐防变能力,提升党员干部的综合素质,永葆党员的先进性,我支部根据市直工委《》的有关要求,开展“”教育活动,提高了党员干部的政治思想素质,促进了各项工作的开展。
我支部在“”教育活动中结合“系统作风建设年活动”、“预防职务犯罪活动”、“科学发展、先行先试”等主题学习活动和党员干部的思想和工作实际,抓好学习教育和行为引导。
在“”的学习教育中,一是加强理论学习。通过学习活动,不断加强科学发展观、社会主义和谐社会教育,理想信念教育,社会主义核心价值观教育、法律道德教育以及党性党纪教育、党的优良传统和作风教育,确保党员干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。二是创新学习方法。在组织上,充分发挥工青妇等群团组织的桥梁作用,实现组织主体的多元化、组织形式的多样化。在内容上,充分运用典型案例进行警示教育,通过评先评优进行激励教育,通过党内会议进行专题教育。在载体上,通过撰写学习心得、举行座谈讨论、创设专栏等,交流和总结经验体会、深化学习认识。
三、认真努力,做好各项党务工作
1、做好党员发展和入党积极份子的培养工作
在发展党员工作中,我公司党委严格坚持十六字方针,从端正入党动机,注重工作表现,加强培养考察,严格发展程序等方面严把“入口关”,认真做好新党员的发展工作。配合基层党支部做好入党积极份子培养教育工作,引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢,不断壮大入党积极份子队伍,在这年中共组织名入党积极份子参加入党积极份子培训班。
2、进一步加强党支部的管理工作
为配合公司改革和结构调整,我公司党委进一步加强党支部的管理工作,以完善党的组织体系,为开展党的工作创造了有利条件,发挥基层党支部的作用,同时规范了离退休党员的组织管理工作。同时,要求各党支部做好新党员的发展和预备党员转正工作,加强党费收缴和民主评议党员工作。
3、协调落实离、退休干部的政治生活待遇
我公司党委始终关心老干部,协调落实离、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的统一部署,报送《市离休干部健康体检审批表》,为老干体验做好准备。春节期间对老干部进行了慰问,让老干部感受公司的温暖。
4、加强信访,构建稳定、和谐公司
我公司党委全面贯彻《信访工作条例》,受理党员申诉和来信来访,认真做好日常职工来信来访的接待工作。今年未出现一例党员申诉和职工来信来访事件,为构建稳定、和谐公司增添了积极因素。
5、大力开展扶贫送温暖工作
我公司党委加大对困难职工的重点帮扶,在这年期间扶贫送温暖达余万元,让困难职工职工切实享受企业发展的成果,感受组织的关怀。
四、反腐__,落实党风廉政建设责任制
我公司党委在反腐__,落实党风廉政建设责任制上,一是坚持围绕中心服务大局,努力为公司实现科学发展、和谐发展保驾护航,要坚持从促进和谐发展、维护团结稳定的目标出发,把落实党风廉政建设责任制工作与公司中心工作、重点环节相融合,与党的建设、基层建设相结合,为公司的发展营造良好的内部环境。二是坚持从实际出发,研究新情况、发现新问题、采取新对策,拓宽反腐__工作领域,要把反腐__工作的触角由管理层向操作层延伸,由管理制度向行为理念转变;由“工作圈”向“生活圈”延伸,加大监督检查力度,进一步规范管理、堵塞漏洞,不断提高规避和防范风险的能力。三是坚持惩防并举、注重预防,紧紧抓住惩防体系建设这条主线,全面落实,扎实推进,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__战略方针,紧紧抓住教育、制度、监督等关键环节,强化教育的效果、确保制度的落实、保证监督的到位,使教育、制度、监督相互配套,相互促进,努力形成反腐__制度约束机制和权力运行的监控机制,进一步强化源头防范和治理工作,提高反腐__建设的整体成效。
五、开展活动,增强党组织的活力
我支部在抓好学习实践科学发展观活动、党的组织建设和作风建设的同时,积极开展各类“争先创优”活动,增强党组织的活力。一是在“七、一”纪念共产党成立周年,通过座谈、专栏、重温入党誓言等形式畅谈我们党年所走过的不平凡历程与取得的丰功伟绩,提高对党的凝聚力和向心力。同时开展走访慰问老党员、下岗职工和特困党员活动,把组织和社会的温暖送进困难家庭,了解他们的实际困难,帮助他们解决实际问题,为稳定社会、构建和谐社会,起到促进作用。二是庆祝国庆60周年,通过张灯结彩、组织观看国庆大典和电影《建国大业》等形式,感受伟大祖国60年来的沧桑巨变,培养了干部职工热爱祖国、热爱民族的爱国主义精神,激发了干部职工的工作热情,积极投身到建设小康社会的伟大事业中去。
六、加强企业文化建设,实现文明工作
(一)开拓国际市场取得了新进展
把全方位、多元化,重点市场重点突破,大力开拓国际市场,加速产品出口作为重要工作来抓。积极推动企业“走出去”,参加境内外展销、洽谈,拓宽参与国际市场竞争的渠道,为扩大产品出口打下牢固基础。
(二)认真抓好进口管理,奠定引进工作良好基础
在工作中一是严格按照国家政策、法规做好产品进口预审登记工作;二是认真做好国家产品进口政策、法规和申报程序的宣传、落实工作;三是建立内部完善的进口审批管理制度,简化办事程序,端正服务态度,为企业的引进工作提供良好环境。
(三)扎扎实实做好基础工作,为产品进出口管理打下基础
一是为了有计划、有步骤地做大、做深、做强产品出口市场,结合我产品出口市场现状,在调查研究的基础上,起草制定《》,《》提出了未来年开拓产品出口市场的指导思想、工作目标和采取的措施,对进一步开拓国际市场进行了中长期规划,将指导我们更有成效地开拓国际市场。
二是为做好产品进出口管理工作,建立了产品出口企业信息资料库。为了全面了解企业出口市场情况、技术状况及产品情况,我们设计并印发了《产品进出口企业基本情况普查表》,共涉及企业概况、企业技术更新改造及产品研究开发情况、企业进出口商品及进出口市场基本情况、企业获得各种认证的情况及商标注册情况等项内容,对产品进出口企业进行了统计调查。截至,共收集家企业的信息资料,通过这些资料,可以较全面地了解我产品进出口企业的基本情况,从而增强工作的主动性、系统性和针对性。
三是注重调查研究和信息反馈。为切实做好产品进出口的管理工作,及时了解企业的进出口贸易情况,注重加强与进出口企业的联系与沟通,召开了有家企业参加的座谈会,并走访企业多次,宣传政策,了解情况,完成《加快我产品出口的几点对策建议》的调研报告,反映产品出口情况及存在的问题,对今后的工作提出意见和建议,供领导参考。同时积极做好信息反馈。
(四)改进工作作风,强化服务意识
在宣传政策、引导企业用好政策、为企业出口创造良好环境上下功夫。一是通过会议和走访企业的机会宣传国家扶持产品出口的有关政策;二是深入等企业进行调查,了解督促国家技改贴息项目和研发资金项目的进展情况,及时发现问题,协调、帮助企业解决项目进行中遇到的问题;三是加强团结协作,主动与有关部门沟通协调,为企业出口创造良好环境,由于机构调整,部分企业对政府职能调整后的分工尚不清楚,部门之间也需进一步沟通,主动与发改委等部门联系,为产品技改项目立项等工作进行协调,方便了企业,促进了工作的开展;四是充分利用互联网络,将有关产品进出口贸易的重要文件、通知及信息进行公布,服务于企业。
七、加强工会、团组织工作,促进工作发展
我公司党委切实加强加强工会、团组织工作,要求工会、团组织紧紧围绕公司中心工作,积极组织职工职工与团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,加强职工职工与团员青年的职业道德教育,发扬职工职工与团员青年求真务实的精神,为培养高素质的职工队伍打下坚实的基础。同时,开展丰富多彩的各项有益活动,活跃职工职工与团员青年的业余生活,增强职工职工与团员青年的凝聚力与战斗力,积极服务于生产工作发展。
八、工作中存在的不足及换届后工作计划
回顾自年我公司党委换届以来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但是与上级的要求还是存在一定的差距:一是党员干部队伍管理有待进一步强化。二是党员干部学习有待进一步加强。三是组织活动形式有待进一步丰富。这些问题,党委换届后将在工作中认真改进。
(一)紧紧抓住“”这条主线,坚持以生产经营为中心,继续开展工作,为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。
(二)认真开展创建“四好”班子活动,不断提高班子整体的素质,进一步强化班子、干部队伍建设,提高政治素质和业务素质。
(三)积极探索新形式下的党建工作方法,将生产发展与党建工作相结合,不断推进企业两个文明建设。
(四)积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”等活动,充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设,做好党员发展工作。
(五)积极采取措施,确保两个稳定。保证职工队伍的稳定,是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位,把握机遇,坚定信念,为实现既定目标而努力奋斗,推动持续稳健发展。
企业党委换届工作报告
篇八 纪委党委换届选举工作报告2500字
各位党员、同志们:
受本届党支部的委托,下面由我向大家作本届党支部工作报告,请予以审议。
一、工作回顾
三年来,委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实党的__大和__大以来历次中央全会精神及中央纪委、市纪委、区委及纪委全会精神,以全面提高党的建设科学化水平为使命,认真履行“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”重大职责,把党支部工作贯穿到纪检监察工作的各个环节,积极打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍,为“三个金山”建设提供坚强的纪律保障。
(一)加强组织领导,切实把党建工作摆在重要位置
委(局)领导高度重视机关党建工作,明确纪委书记是党建工作的第一负责人,对机关党建工作负总责;由区纪委常委担任机关党支部书记,具体负责支部日常工作;各支部委员分工明确,不断完善党建工作责任制。党支部在工作中强化“一岗双责”意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导定期听取党支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保支部活动顺利开展。
(二)加强思想建设,着力提高党员队伍思想政治素质
1、推进学习型党组织建设。以“争创学习型党组织、争当学习型党员”为抓手,推动机关干部转精神、改作风、提效能。打造“五联学”活动,获评2023-2023年度上海市学习型机关和区中心组学习优秀创新成果奖。委(局)领导班子成员带头深入基层开展调查研究,撰写调研材料,每年各室分析工作中遇到的重点和难点问题,完成1-2个调研课题,并将课题成果转化与推动委局中心工作相结合。
2、注重形势任务教育。扎实开展坚定理想信念、提高党性修养、强化历史使命的系列主题教育活动,开展“五学”、“共担社会责任,同创美好家园”专题学习讨论、学习陈超英先进事等活动,提振纪检监察干部的精气神。组织赴金山烈士陵园祭扫、中共一大会址、陈云故居暨青浦革命历史纪念馆参观、嘉兴南湖开展廉政宣誓等活动,强化革命历史教育。通过参观上海市反腐__教育基地、观看《忠诚与背叛》教育片、参加《党章》、__大知识竞赛等学习教育活动,在潜移默化中提升委(局)干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
3、抓好队伍管理。委(局)党支部紧扣机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三年来,委(局)获得市学习型党组织(机关)创建工作先进单位、区文明机关、区双百结对活动先进单位、区重大工程实事项目立功竞赛先进集体、区招商引资优胜集体、区平安单位、“五五”普法先进集体等荣誉。1人被评为区先进生产(工作)者,3人被评为区级机关优秀共产党员,1人被评为区级机关优秀党务干部,1人被评为区优秀转业军人先进个人,20人次获得市、区相关荣誉。
(三)加强组织建设,增强基层党组织的战斗力
1、健全党建工作制度。党支部按照“两不误,两促进”的原则,按年度制定并落实党建工作任务。梳理完善职工慰问、学历教育奖励等制度,加强自身建设。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众等制度,有力促进了各项工作的开展。结合区委两部一校、区级机关专题报告会、委局中心组学习等落实“三会一课”制度,支部活动有议题、有内容、有记录。落实“党务公开”工作制度,在“金廉网”开辟专栏,扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。建立室主任讲坛、纪检监察业务培训等制度,及时进行自培工作。
2、加强组织发展和培养工作。以创建“六有”、“五好”党支部为载体,进一步夯实基础,加强队伍建设。做好“三测评”工作,三年来,党员群众测评支部的较好率均在99 %以上,没有不满意。注重对入党积极分子和考察对象的培养和发展,三年来发展新党员1 名、培养入党积极分子2 名。机关在职党员到居住地党组织报到率100%,积极参与小区治安巡逻、结亲帮扶、图书管理、文艺演出等多项社区志愿活动。
3、深化结对共建活动。委(局)领导带头走访慰问石化四村和吕巷镇荡田村困难党员,结合“走乡村、访农户、结亲情”活动与荡田村开展“一对一”结对活动。每年与结对单位联合开展七一、“中秋”和重阳慰问活动。每年2次“走下去”送廉政党课到村居,并赠送廉政书籍和党课资料。同时,将共建单位“请上来”,听取对纪检监察工作的意见建议。在村居换届期间,主动与结对党支部联系,规范秩序,严肃换届纪律。
(四)加强作风建设,增强干事创业的凝聚力
1、落实好党建带群建。制定机关三年健身计划,组织干部体质测试并开设阅览室和乒乓室;以“七一”主题活动为重点,开展工、青、妇、儿、军等主题活动;组织开展汽车驾驶技能竞赛活动、纪委党校体育健身活动活动;积极参加区级机关党工委工会小组羽毛球、跳绳、拔河、合唱比赛,展示纪检干部团队凝聚力和向心力,各类竞赛活动保持。做好老干部服务,坚持七一、高温、春节定期走访制度,每年安排体检、开展重阳节活动并由书记班子召开工作通报会。
2、热心社会公益。成立委(局)“爱心助学基金会”,共募集到善款5100元,全部用于帮扶结对共建单位困难群众。常委班子成员带头,积极参与义务献血、交通值勤、环境整治、文明宣传等社会各项公益活动。
3、有力推动机关作风建设。完善区纪委常委联系指导街镇工业区党风廉政建设工作机制,试行区纪委常委指导镇级纪委办信查案联席会议制度,加强对镇级纪委的工作领导和业务指导。建立健全领导干部深入基层和联系群众制度,区纪委常委定期接访、带案下访、跟踪回访,维护了社会稳定。同时,邀请基层纪检监察干部为委(局)机关干部上课,实现了与基层干群的接触、连心,接上了“地气”。
二、存在的主要问题
三年来,委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下,党建工作取得了一些成绩,但面对新形势、新任务,我们离上级党组织的要求和党员群众的期望,还有一定的距离。主要问题和不足:一是党建工作与委局业务溶合度不深,有重业务轻党建的现象;二是对党员的教育、管理、监督不够深入,思想政治工作不够深入细致,各党小组活动未达到正常化、制度化;三是党建工作创新不够,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还有欠缺。
三、今后支部工作的努力方向
篇九 最新乡镇党委换届工作报告2400字
各位代表、同志们:
现在,我谨代表______镇第七届委员会向大会报告工作,请予审议。
一、过去四年工作回顾
四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,坚持邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的__大、__届四中、五中全会精神,紧紧围绕 “高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。
(一)发展为先,经济发展态势良好
主要经济指标全面实现。__年,全镇实现工农业总产值2.98亿元,比__年的2.45亿元增长21.6%;实现农村经济总收入2.21亿元,比__年的1.9亿元增长16.3%;实现全口径财政收入716万元,比__年同口径增长15.5%;农民人平纯收入3152元,比__ 年的2781元增长13.3%。今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、 23.8%、12.9%。
优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;__年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。
各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了 “一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着;大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。
新农村建设开局良好。按照新农村建设要求,结合实际情况,组织开展了新农村建设调研及学习培训;制定镇村两级新农村规划17个,明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施;指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点,对新农村建设进行了大量有益探索,全镇新农村建设工作全面展开。找范文
(二)项目为重,财政收入稳步增长
招商引资工作有新进步。四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资__万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。
民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。截止__年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到 1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。
财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。
(三)建设为基,各项条件不断改善
四年来,我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。
农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点,加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目;筹资348万元实施了“长治”五期工程;筹资100万元维修了棠垭总干渠,在全镇新修末级渠25000米;争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。
3、加强基层组织建设,打牢执政基矗加强基层组织建设,是巩固党的执政地位、提高党的执政能力,构建和-谐社会的必然要求和重要体现。要以创建“五好”基层党组织为主线,推进全镇基层党组织建设再上新台阶。一方面,切实加强党员队伍建设。巩固保持______员先进性教育活动成果,继续实施“三大工程”,不断夯实党建工作基础,在农村党员中广泛开展“设岗创星”活动,坚持党员定期培训和“三会一课”制度,进一步加强“三建双带”示范点和示范基地建设,充分发挥示范带动作用。同时,严格领导干部党建联系点制度,继续落实好党建工作责任制,加强调查研究和检查指导,形成一级抓一级、一级带一级的党建工作格局,不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。加强党员发展,壮大党员队伍,不断为党组织输送新鲜血液。另一方面,加强人才队伍建设。按照“事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、法制保障人才”的总体要求,完善人才队伍建设的基础体系、服务体系、制度体系和保障体系,制定全镇的人才建设规划,着力把善管理、懂经营的优秀青年发展成为党员,把善管理、懂经营的优秀党员培养成为村干部,建设一支推动经济社会发展的党政人才队伍、企业经营管理队伍和农村人才队伍。同时,切实关心老干部工作,充分发挥老干部在加快经济社会发展中的积极作用。
4、加强党风廉政建设,树立良好形象。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置,全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心,联系实际,努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针,进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系,努力从源头上防止和克服____现象。加强机关内部制度建设,严肃财经纪律,形成靠制度管人、管事的有效机制,促进领导干部廉洁从政。各级党员干部尤其是领导干部要真正做到为民、创新、务实、奋进,切实把心思用到谋发展上,把精力和劲头用到抓工作、办实事、求实效上,坚持深入基层、深入一线研究和推进工作,帮助解决好各种困难和问题。
同志们,建设社会主义新农村,从我做起。让我们携起手来,始终坚持党的领导,高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以繁荣__、造福人民为己任,团结带领全镇人民,同心同德,再接再厉,顽强拼搏,锐意进取,为实现__经济社会跨越式发展而努力奋斗!
篇十 2023年国企党委换届工作报告7050字
国企党委换届工作报告
20__年是__公司稳定发展,各项工作取得长足进步的一年,更是公司继__年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。__年__公司将完成生铁85 万吨,转炉钢120万吨,钢材96.7万吨,实现利润1.55亿元;主要经济技术指标全面提升和进一步优化;在这一年里公司党委紧紧围绕生产经营发展这个中心,以加强党建工作为重点,充分发挥党的政治核心作用,以提升职工队伍整体素质为目标,确保职工队伍稳定为基础,以主题教育活动的开展和党员“五高”为出发点和落脚点,促进各项工作的工作全面开展,经过一年的实践取得了较好的成绩,现将__公司党委__年工作具体总结如下:
一、 扎实开展提升执行力、推进精细化主题教育活动。
1、建立健全体党员、干部和职工的学习制度并抓好落实,培养一支健康向上的职工队伍。
__年__党委要求各支部坚持开展好“三会一课”制度,统一思想,统一行为,统一认识,管理干部每月进行一次政治理论学习,重点学习《赢在执行》、《细节决定成败》等方面的内容,通过学习提升执行力,推进精细化进程;对广大职工每个季度进行一次形势教育,结合每个季度生产经营情况和市场趋势对广大职工进行动员和教育,鼓舞职工士气,达到千斤重担人人挑,人人肩上有指标的效果,全年共组织干部理论学习14个场次,形势教育4次,公开党课3次,通过各种学习教育,使干部和职工队伍整体素质又了一个较好的提高,为培养和造就一支有文化,懂业务、操作技能高的优秀职工队伍奠定了坚实的基础,促进了生产经营顺行。
2、广泛开展形势教育,学习和践行“严以用权”活动。
__年公司党委广泛深入地开展形势教育活动,根据实际形势需要和集团公司党委的部署安排,结合 “__”和“胡锦涛__”开展了细致的学习,要求党员干部立足本职岗位通过学习,开展批评与自我批评深刻认识自身的缺点和不足,同时党支部结合形势教育和政治理论学习引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,积极开展相关内容的宣传和专题党课教育,在教育广大党员干部的同时加强对全体职工的教育,取得了较好的效果。在全公司上下迅速掀起社会主义荣辱观学习的热潮,使“严以用权”活动深入广泛的展开,各支部把社会主义荣辱观教育作为支部一项重要工作和长期任务,在生活区设立宣传标语牌,并且在班前会、党员大会、计划平衡会等广泛进行宣传和教育,使“八荣八耻”成为广大党员干部和职工的基本行为准则,用自己的模范言行为广大职工群众作出了表率,引导职工从点滴做起,从身边做起转化为自觉行动,通过活动的开展提高了广大职工的思想道德素质,增强了敬业爱岗的意识。
3、大力弘扬“铁山精神”,结合__实际,探索工作新路子。
“铁山精神”是酒钢企业文化的精髓,也是支撑酒钢改革发展取得辉煌成就的法宝。__从建设到现在的5年里在“铁山精神”的支撑下,创造了一个又一个奇迹,特别是__年我们面临__年严重亏损的局面,一举实现了扭亏为盈,并保持了持续盈利的良好发展态势,这无不是在“铁山精神”的鼓舞下,__全体干部职工努力拼搏的结果。__年我们面临严竣的市场压力,充分发挥__的区位优势,资源优势,市场优势,紧贴市场抓商机,克服重重困难,通过加强内部管理,降低生产成本,在挖潜增效上很下功夫,在激烈的市场竞争中做细、做精,贴近市场,适应市场变化,将日常工作中的每一个细节,每一件小事,都能融入到实现__公司的总体发展目标和阶段性任务中,实现了社会效益和经济效益最大化,也以实际行动赋予了铁山精神以新的时代内涵,为__的发展创出了一条新路子。在__年9月份集团公司离休老干部先后两批到__公司进行调研,经过现场走访、工序参观和座谈交流对__公司的总体发展趋势充满信心,认为集团公司在山西建厂采取“东进战略”的决策是非常正确的。
二、强化管理考核,全面夯实基础管理工作。
1、结合__实际,积极发展壮大党员队伍,提升党的基层组织战斗力。
目前,__公司所属10个党支部、党员188名,但党员分布不均衡。在日常生产工作中,我们积极引导和培养教育,积极宣传党的路线、方针及其先进性,不断提升广大职工的思想道德觉悟,鼓励职工自动自发的做好各自的工作,着重在一线的干部、职工中发展党员并将表现突出的同志进行重点的培养,吸纳成绩突出、符合条件的同志入党,__年又有近50余名同志向党组织递交了入党申请书;公司党委也积极联系酒钢党校的老师来到__对入党积极分子进行入党前的培训,使他们再一次接受了系统的党的基础知识教育;目前__年培养的 17 名积极分子都已发展为预备党员,今年预计还有24名思想进步、工作努力的同志也将加入党组织,极大的充实了__公司的党员队伍。
2、认真组织,精心筹备,顺利召开了__公司第一次党代大会。
__公司按照集团公司党委的统一部署,于__年4月17日—18日召开了中共酒钢集团翼城钢铁公司第一次代表大会。会上选举产生了__公司第一届党的委员会和纪律检查委员会,大会的顺利召开极大的鼓舞了广大党员,为进一步加强基层党支部建设,夯实党建基础工作,使__公司各项工作迈上新台阶打下了坚实的基础。
3、细化党委目标管理考核细则,严格管理考核制度。
在抓党的建设、促发展能力方面,__公司党委以__年全公司的基础管理年为契机,进一步细化党支部目标管理、__年__公司党委在支部目标管理考核方面采取每月一检查,逐月有工作安排的方式,基础工作得到了进一步加强,使支部工作有了一个新的提高。
三、认真开展效能监察活动,做好纪检和党风廉政建设教育工作。
1、认真开展效能监察活动,为__公司的技术攻关、技术改造贡献力量。
__公司党委通过深入了解,提出了三项效能监察项目,分别是全年炼铁铁水产量 85万吨,炼铁喷煤比达到125公斤/吨,全年轧钢钢材产量96.7万吨,__年__公司党委在立项后积极联系支部,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极结合实际开展促进技术攻关、技术改造工作。通过努力,在__年的六月份单月喷煤比已达到立项年度平均喷煤比,已经基本完成立项要求;其他两项立项,通过积极的努力,也都有望在年底实现和超越这个目标。
2、发挥纪检监察的工作职能,加大廉政教育的力度,全面推进__公司党风廉政建设工作。
按照“从严治党”、“党管干部”的要求,通过开展正确的权力观教育,党风党纪教育,典型案例教育以及对重点岗位的党员干部职工加强职业道德教育等措施,促使其牢固树立正确的人生观、价值观、权利观等,以增强全体党员以及管理人员的自我约束能力,筑牢思想道德防线,做到警钟长鸣,杜绝违规违纪行为的发生;同时积极参与公司各类违规违纪案例的调查__年我们调查处理违纪案件3起,并对相关人员进行了处理,积极参加__公司各项工程的招议标,全面加强__公司的党风廉政建设工作。
四、深入基层调查研究,广泛征求职工意见,解决职工反映的突出问题,加快党群系统各项工作的进程。
进入__年7月以来,__公司党委不断深入基层,对各单位进行了工作调研,在调研过程中,积极调查了解党群系统工作开展情况、人员构成情况和存在的问题。对工作调研中反映的问题进行了归类和整理,并积极着手解决。以召开领导班子民主生活会为契机,组织召开了“大中专毕业生座谈会”和“各类人士座谈会”,积极广泛的征求各方面职工的意见,听取和了解职工对__公司的发展形势、生产任务、技术指标、技术改造、职工培训、管理工作等方面的意见和建议,将存在的问题和职工反映出的意见和建议经过整理分类反馈给各职能部室,对能解决的立即进行整改,不能解决的提报解决方案上报公司党政联席会进行研究提出解决方案,大部分建议已经整改和例入__年的计划,从而加深了和职工的联系,也鼓舞了职工的干劲,树立了党群系统在职工中的威信,增强了党组织的凝聚力。
五、引导正确舆论导向,准确把握公司形势,及时有效地做好__公司的宣传工作。
__公司按照集团公司的宣传报道要求和每季度的宣传报道要点结合实际做好宣传报道工作。对外积极宣传__公司的生产、建设情况,准确地报道__公司的生产、经营、管理形势,将__公司的管理改革、指标创新、技术改造、经营建设和发展变化以及新人新事等方面的信息及时发送集团公司进行报道;对内利用广播和半月一期的《__简报》积极宣传党的方针、政策,先进人物的先进事迹、企业内部的检修、生产、综合治理和生活保障等进行全面的宣传,全年共办《__简报》17期,向《酒钢日报》和电视台以及工会信息等发送稿件篇130余篇,让广大职工深入了解__的生产经营以及发展变化。切实起到正确引导和宣传作用;同时积极举办基层通讯员培训班,以提高基层单位通讯员的写作水平,不断扩大宣传力度、提升宣传报道的水平。
六、工会、共青团组织以强化组织建设为契机,积极发挥桥梁纽带作用
__公司工会、团委以健全机构、强化组织建设为契机。
(1)紧紧围绕生产经营这个中心,结合实际开展群众性生产实践活动,配合劳动人事部门积极开展职工技能培训、职业道德操守教育,不断提升职工的综合素质,努力促进职工队伍建设;
(2)结合自身实际积极开展丰富多彩业余文化体育活动,__年利用夏季开展户外活动从4月分开始先后组织开展篮球、足球、排球三大球类比赛,历时四个多月,在节假日还组织开展了联欢会、卡拉ok比赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞比赛、歌咏比赛、辩论赛、拔河、猜谜语等;
(3)参与了地方政府组织的各类活动,加强企业精神文明建设,增强了职工对企业的认同感等。
七、存在的问题
__公司党委在__年围绕__的生产经营管理建设等方面作了大量细致深入的工作,但是:
(1)由于大部分当地招工的员工文化素质低,操作技能差,整体素质参差不齐、职工的培养、教育和优良职工队伍的建设工作难度大、任重而道远。
(2)由于远离本部、从本部调转来的职工思想不稳定,长期两地分居给家庭生活带来诸多不便,在当地生活还存在诸多的问题和困难。
(3)党的支部建设工作还存在着:设置不合理,支部书记大部分由责工、值班长和其他人员兼职,且大部分没有从事过党的基层工作,工作经验欠缺,支部工作还缺乏应有的力度和深度等问题,致使__公司的党建及各方面工作同本部相比以及集团公司党委的要求还存在着较大的差距。
(4)职工群众的思想道德教育工作,还需要在切入点和有效性上进一步完善和加强,在职工的遵章守纪等正确思想意识的树立上和行为的规范上进一步下功夫;
(5)在党群系统的基层组织设置和管理创新等方面还需要做很多的工作;
(6)与当地政府、部门以及周边农村群众的协调、配合以及友好相处和进一步改善社会环境等工作,仍然任重而道远;__公司党委有信心在集团公司党委的正确领导下,在各部门的业务指导下,在__年逐步理顺基层支部建设,完善各项管理制度,紧密配合行政开展好各项工作,充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、创造力。促进__公司各项工作迈上一个新的台阶。
__党委__年工作重点
__年国内钢材市场在经过连续几年跌宕起伏,并且总体趋势是钢材价格不断下滑。从目前的钢铁市场价格结构来看,已由过去部分产品品种规格走低转为钢铁行业整体价格持续低迷,这种结果的内在体现就是钢铁行业过度分散,行业竞争无序,供大于求、低价位运作的市场环境长期存在。在这种情况下公司党委在__年将围绕__公司的生产经营目标和管理思路开展以下工作;
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,贯彻落实科学发展观;以集团公司主题教育为指导,围绕企业改革、稳定和发展开展党建工作;以降耗增效为中心,大兴勤俭节约之风,大彰修旧利废之举;以培养优秀员工成就卓越团队为目标,以人为本开展“育人工程”提升员工整体素质。教育和引导广大党员及全体职工坚定信心,振奋精神,为全面完成__年各项工作任务而努力奋斗。
二、工作重点
1、学习方面__年我们以中心组的学习为重点,创新工作方法,将干部的理论学习、党员的党课教育、职工的形势教育等进一步规范和严格考核。__年为了使党建工作深入扎实地得以开展,公司党委拟将党的理论学习、形势教育,党课教育,目标管理考核等工作均利用业余时间进行。并充分利用我公司集中居住这一优势,做到各项活动和学习的时间、内容、人员、效果四落实,使活动和学习的方式方法达到灵活性、及时性和有效性。充实和丰富学习内容、搞活学习形式、达到学习效果。
2、主题教育活动方面我们根据集团公司党委每年一个主题的活动安排制定结合__实际,具有特色的主题教育措施和执行计划。努力使主题教育活动在我公司深入扎实地开展下去。以党员的“五高”为目标,把活动开展的具体形式和内容贯穿到各项工作当中,努力使主题活动开展的有声有色。
3、加强基层党组织建设是开展各项工作的出发点和落脚点。从抓基层党支部建设入手,理顺和完善基层组织生活工作,进一步明确支部书记职责,加强支部书记的业务培训,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
(1)基层党组织要积极参与到安全管理工作当中,把职工的安全意识教育纳入到日常的工作之一,凝聚合力,齐抓共管,以党建促安全生产的稳定顺行。
(2)把绩效考核与党委目标管理及支部量化管理考核相融合,促使党员“五高”的具体要求在实际工作当中得到很好的体现。
(3)针对__党建工作的薄弱环节,在完善和理顺支部建设的同时,__年党委将开展“四先四最四无”活动(即:观念先新、改革创新意识最强;技术先钻、从业本领技能最高;重担先挑,完成各项任务最优;风气先正、维护协调大局最好;实现党员身边无事故、无欠产、无违纪、无上访),创造性地开展工作。并将这一活动的具体内容作为目标管理的个性化指标细化到支部量化目标考核之中形成一种长效机制。
4、加大宣传教育力度,大造声势、鼓舞士气、鼓足干劲。提高质量办好每月两期的《__简报》,充分利用广播和即将要进行的集团公司图象新闻传输工程以及各种宣传手段及时宣传党的路线、方针、政策,报道集团公司和__公司的生产经营动态、生产经营管理过程中的勤俭节约之风、修旧利废之举以及职工中涌现出的良好风气、好人好事等新闻。大造声势,鼓舞士气,鼓足干劲,大力营造“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”的良好氛围,
明确工作任务和目标,引导广大干部职工坚定信心,全面完成__年各项生产经营任务。__年每个季度组织班组长以上生产骨干,结合集团公司、__公司生产经营实际和市场形势开展一次形势教育活动。
5、结合生产经营实际,大兴勤俭节约之风,大彰修旧利废之举。__年我们面临的生产经营形势非常严峻,内外部条件的制约必须使我们加强内部管理,强化基础工作,挖潜增效,广泛开展“增产节约、增收节支”活动,反对铺张浪费行为,积极倡导“修旧利废”和技术功关、技术改造、合理化建议等活动,完善各项管理制度、堵塞各种漏洞,努力降低各种消耗,对在活动中表现突出的人员进行奖励,以激励职工大兴勤俭节约之风,大彰修旧利废之举,积极参与到各项节约增效活动之中。
6、结合实际,创造性地开展工作。
⑴__公司现有职工2200余人,党员188名,不到职工总数的10%,__年将在一线骨干职工中重点培养一批入党积极分子。在党员的发展方面我们将采用公示制度,从被列为积极分子重点培养对象时起就进行公示,接受广大职工的监督,力争把思想觉悟高、群众基础好、工作表现突出、能以党员的标准严格要求自己的优秀员工吸纳到党组织当中,使其充分发挥共产党员的先锋模范作用。带动广大职工群众为__的生产经营发展贡献力量。
⑵每个季度组织公司全体党员和积极分子参加上一次公开党课。由公司党委委员进行讲课。党课材料由政工部结合__实际和上级要求进行编写,突出重点,结合实际,努力达到党课教育动员和发动全体党员和职工全身心地投入到生产经营发展当中。
⑶主管以上管理人员每季度进行一次政治理论和管理知识的集中学习,政治理论方面的学习材料由政工部准备,管理方面的学习资料由劳人部和综合管理部准备。进一步加强中心组集中学习工作。基层党支部的学习由各单位自行组织,按要求执行。
⑷每季度对班组长以上人员进行一次形势教育,结合当前形势和生产经营实际由政工部编写形势教育材料。统一思想、统一认识,鼓舞士气,鼓足干劲,努力完成任务。
⑸每季度对基层支部量化目标管理进行一次考核。以文件形式通报考核结果。每季度评出2—3个优秀支部给予适当奖励。
⑹每半年召开1一2次各类人士座谈会,广泛征求职工在__公司生产、经营、管理、生活等方面的意见和建议,以此做为我们改进工作作风,促进各项工作的动力。
⑺__年上半年在基层党支部体制完善的基础上对支部书记、工会主席和职工代表进行一次业务方面的培训,调动各方面的积极性。
7、在精神文明建设方面,通过内部文明管理活动的开展和基础工作的进一步推进,在职工职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制教育方面,特别是在“八荣八耻”等社会主义荣辱观教育方面的力度和实效性很下功夫,使“铁山精神”赋予新的时代内涵,积极参与地方政府组织的一些公益活动,树立良好的企业形象,力争在__年使我公司精神文明建设工作有一个新的突破,通过强化内部管理争取迈人临汾市精神文明先进单位行列。
8、工会、共青团组织要不断创新文体活动方式,把丰富职工业余文化生活及群众性生产活动广泛深入地展开下去。为了促进生产经营工作的稳定顺行,工会、共青团组织组织要结合__年生产经营目标广泛开展好社会主义劳动竞赛和合理化建议等活动;结合青工占职工总数的70%以上且大部分青工文化素质、操作技能、理论知识偏低的实际,积极深入地开展好“育人工程”活动。整合经费资源,为职工创建有益的活动阵地。
篇十一 学校2023年党委换届工作报告5850字
各位党员同志:
学院第四次党委换届党员大会,是上半年学院党政领导班子换届之后召开的一次重要会议,具有统一思想,凝聚共识,承前启后的重要意义。这次会议的任务是:以党的__大和__届__全会精神为指引,认真贯彻落实学校第三次党代会精神,全面总结学院三年来所取得的成绩,确定今后几年工作的总体思路,团结带领全院师生员工,总结经验,凝心聚力,开拓创新,实现学院事业新跨越。
现在,我代表学院上__届党委会向大会作报告,请予审议。
一、三年以来工作回顾
自2023年底党委换届以来,学院党委坚持求真务实,认真规划发展思路,创新工作举措,很好地完成每个年度工作任务,开启了学院快速发展的新局面,学院事业整体呈现良好发展态势。
(一)全面加强党的建设,引领和谐发展
学院党委围绕校、院中心工作,充分发挥党委的核心作用,以党建创新为抓手,不断推进基层党组织建设科学化、规范化和制度化,充分调动各方面的积极性,重视发挥广大党员的引领作用,推动学院事业全面协调发展。学院党委多次荣获“校十佳党建工作创新创优奖”、“关心下一代工作先进集体”、 “机关作风建设先进单位”以及“对外宣传工作先进单位”等称号。2023年学院党委被评为“学校先进基层党组织”。
1、切实加强组织建设
坚持和完善党政联席会议制度,认真落实党政共同负责制。坚持学院党委和支部书记例会制度。合理设置党支部,在全校率先探索把支部建到学科团队。按照要求,定期进行党支部工作目标评估,规范有序地完成支部换届。认真做好组织发展工作,三年共发展党员108名。举办2期党校,共培训积极分子147人。三年来,共有10个支部被评为学校先进党支部,涌现出了2名“优秀党务工作者”和16名“优秀党员”。
2、认真组织学习活动
坚持学院党委中心组学习制度,学院领导班子自觉进行理论学习和理论研究。在党的群众路线教育实践活动中,学院领导班子和党员领导干部认真学习中央领导同志的讲话精神,全面提高思想认识,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,撰写对照检查材料,认真落实整改,收到了良好效果。学院十分重视党日活动的组织和党建工作的创新创优。2023年学院党委申报的“支部建在课题组,研究生党建科研双提升”获得学校十佳党建工作创新创优奖;2023年学院党委申报的“依托团队党建搭台,全面培养青年教师”获得党建创新创优提名奖。学院党建理论研究论文多次荣获学校评比一等奖。各支部组织的党日活动也多次获得学校表彰。
3、重视党风廉政建设
学院党委严格执行中央八项规定,认真落实《党风廉政建设责任书》要求,把反腐__、师德建设列为党委中心组学习、党员学习教育和教职工理论学习的重要内容。领导班子成员坚持收入和重大事项报告制度。学院的重大事项由党政联席会议集体讨论决定,有关工作严格按规定程序进行,学院领导杜绝公款消费,无一违纪现象发生。积极推进学院机关作风建设,强化服务意识,增强服务能力,提升服务水平。本学期,学院党委出台《全面加强作风建设若干要求》,细化作风建设内涵,落实责任主体,强化监督检查,突出作风建设长期性、有效性,推动作风建设常态化,已经初见成效。
4、推进学院民主管理
学院党委注重发挥分工会、二级教代会作用。对于关乎学院事业发展和教职工切身利益的重大决策,注重广泛调研,并通过教代会以及系部(中心)主任、民主党派、教授、青年教师等层面的座谈会,发扬民主,集思广益。利用教授委员会试点工作的良好契机,充分发挥其在教学、科研、学科建设以及人才引进等方面的咨询参谋作用,提高学院重大决策的科学性。积极支持分工会组织丰富多彩的群体活动。2023年学院乒乓球队、教职工排球队分别获得学校团体赛第三、第四名的好成绩;2023年学院教职工舞蹈队获学校广场舞比赛一等奖,教职工乒乓球队获学校第四名,学院分工会被评为学校“先进分工会”,学院职工之家被评为学校“优秀职工小家”。在本周六刚刚结束的学校第__届乒乓球比赛中,学院代表队荣获团体亚军。
(二)重视宣传思想工作,提高育人水平
三年多来,学院院党委以育人为中心,以理想信念教育和学风建设为重点,以风气养成为抓手,切实加强大学生教育管理和宣传思想工作。
1、注重学生工作成效
学生工作坚持“日常管理常抓不懈,特色工作打造亮点”,狠抓日常管理和学风建设。三年来,学院毕业生就业率一直保持100%。班级达标率、文明宿舍比例等各项指标持续保持学校。本科毕业生考研录取率连续三年分别为33%、41%、43%,位列全校第一。专职辅导员在两年度的考评中,1人获“校十佳辅导员”,2人次获学校“优秀辅导员”称号。2023、2023连续两年学院获得学校“关心下一代工作先进集体”荣誉称号。
2、强化团学工作特色
三年中,学院先后建立了三个团中央“青年就业创业见习基地”,成立了学院马克思主义研习会,完善了“零点”系列化团学组织,开展丰富多彩科技文化活动,全国大学生挑战杯科技创新首获金奖。学生素质全面提升,涌现了一批先进典型。院团委连续两年被评为学校“红旗团委”,2023年被评为“江苏省红旗团委创建单位”,2023荣获“江苏省五四红旗团委”。学院连续三年获得学校“暑期大学生社会实践先进单位”称号。
3、提升宣传工作水平
学院党委十分重视对外宣传工作。切实重视对基层一线组织活动的报道,重视宣传学院先进典型和学院取得的重大成绩,提升学院的美誉度。完成学院二级网站改版,提高信息交流与服务师生平台作用。积极向校内外网络、电视、广播、报纸等媒体投稿,三年来在校外媒体发稿近70篇,其中省级以上媒体发稿近40篇,并实现了在人民日报、光明日报等重大媒体宣传的突破。学院多次获评学校“对外宣传工作先进单位”。
(三)切实加强内涵建设,推动事业发展
三年来,院党委围绕中心工作抓党建,充分发挥政治核心和保证监督作用,带领广大党员,坚持人才强院思路,强化学科建设,深化教学改革,改善办学条件,加强国际交流,促进了学院事业全面快速发展。2023年学院被评为学校年度工作先进单位。
1、以队伍建设为根本,加强师资工作
积极贯彻学校拔尖人才工程和百名博士引进工程要求,采取一系列有效措施,强化人才引进和培养。三年来学院共引进博士17名,高水平人才1人。三年共选派14名青年教师到国内外攻读博士学位或访学,目前在职攻读博士学位教师总数达到9人,已获博士学位68人,8名教师出国深造。2位教师被列为校“青年骨干教师培养工程”青年学术带头人培育人选,1位教师被列为校“青年拔尖人才造就对象”。12位教师先后被评为校“优秀教师”、“先进工作者”、“江苏大学学生欢迎教师”、“优秀青年教师”和“三育人工作先进个人”。2023年学院被评为“师资工作先进单位”。
2、以学科建设为龙头,提升办学层次
学院坚持以学科建设为工作重心。完成了国务院学位办对化学工程与技术一级学科硕士点的学科水平评估,化学学科在校级重点学科验收中取得优秀成绩。化学学科首次进入并持续保持全球esi学科排名前1% 。学院研究生培养质量不断提高,学位论文双盲送审合格率100%,毕业研究生申请学位发表论文合格率100%。三年来有博士论文、硕士论文获得省优,20篇硕士论文获得校优。
3、以专业建设为手段,提高教学质量
学院十分重视专业建设、课程建设和教材建设。完成三个本科专业课程教学大纲的编制与审订工作。《无机化学》教材获得学校以及江苏省2023年重点教材建设项目。《有机化学》被省教育厅推荐为规划教材。《基础化学》教材获2023年学校重点教材建设立项资助。学院积极推动教学质量工程,深化教学改革,促进教学水平提高。三年中,学院教师发表教改论文1。学院组织参加了江苏省大学生化学化工实验竞赛,获得2个特等奖、3个一等奖和4个三等奖的好成绩。在学校师范生“精彩一课”比赛中,学院选手获得一等奖5个,二等奖4个,三等奖5个。2023和20__届本科生学士学位一次性授予率均达92%以上。
4、以学科团队为平台,增强科研能力
三年来,学院积极整合科研团队,优化配置学院资源,积极提供科研服务,多方面鼓励教师积极开展科研工作。纵向科研方面:新增课题40项,省部级课题40余项,项目经费达2200万元。横向课题方面:新增课题30多项,实现到帐经费400多万元。学院教师发表三大检索收录论文400余篇,其中sci收录300多篇。高被引论文在学校占比达到一半。完成专利申请近300项,专利授权57项。完成10余项科技成果鉴定,获省部级成果4项。今年学院首次获评全国年度影响力科技论文,这也是学校的首次,全省高校一共只有论文获此殊荣。
5、以强化合作为纽带,促进对外交流
继续加大产学研合作工作力度,与江苏新世纪盐化集团等多家企业签订了全面战略合作协议或产学研合作协议,获批2个校企合作江苏省工程技术研究中心,与徐州工程学院共同申报江苏省“农产品质量安全控制协同创新中心”。学院十分注重加强学术交流,克服学院财力困难,先后组织国内外学者来校交流讲学60多场,30多名教师参加国际和国内各类专业学术会议。2023年成功承办了第__届全国环境催化与环境材料学术会议。
同志们!三年来,学院各项事业取得了长足进步。这是上届学院党委、院领导班子团结带领全体党员干部、教职员工奋力拼搏所取得的成果。面对学院几年来取得的丰硕成果,我们感到由衷的高兴。在此,我谨代表学院党委和院领导班子,向全体党员干部、师生员工多年来的辛勤付出,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
同志们,总结成绩,是为了继往开来;正视不足,我们才能更进一步。相比其他高校的同类学院,相比我们的一些兄弟学院,我们的学科优势不明显,一级学科博士点有待突破;科研尚未形成鲜明特色,团队合作有待深化;党组织的自身建设还要进一步加强,党员的影响力、先进性有待进一步体现。这些都需要我们全院上下团结一心,与时俱进,加倍努力,二次创业。
二、今后的工作和任务
同志们,学校上半年成功召开了第三次党代会,明确提出奋力建设研究型大学新目标,为学院的进一步发展指明了方向,提出了更高要求,也提供了更好的机会。今后几年我们的工作任务将更加艰巨,工作内涵将更为丰富。今天会议通过民主选举产生的学院新__届党委会,将团结带领学院全体师生员工,进一步全面落实学院“十二五”规划确定的各项任务,积极探索研究型大学建设新途径和新方法,为“十三五”规划打下坚实的基础。我们将着重做好以下几方面工作:
(一)加强领导班子建设,提升领导能力和水平
院、系两级领导班子对学院的改革、发展和稳定负有重要责任,对有效地完成教学、科研、管理各项工作起着关键作用。因此,新__届党委会要以党的__届__全会精神为指针,全面强化法治意识,认真落实学院党政共同负责制,努力实现“四个提高”:一是不断提高科学发展理念,统领学院教育教学工作;二是不断提高改革创新理念,提振学院创新发展动力;三是不断提高管理能力和水平,服务于师生成长和发展;四是不断提高作风建设水平,注重社情民意,从容应对复杂局面。特别是要在提高决策力和执行力方面下功夫,只有这样,才能全面发挥党委的____作用。
(二)深化群众路线教育实践活动,建设服务型党组织
把党的路线、方针、政策贯彻到学院各项工作中去,归根到底,要抓好党组织的自身建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。院党委要以落实群众路线教育实践活动整改要求为契机,努力构建学习型、服务型党支部为目标,强化支部目标管理,继续加强党支部建设,完善各项制度,健全党员活动机制,认真抓好党员队伍建设和党员发展工作,注重质量,规范程序,强化教育,提升党组织的纯洁性和党员先进性。
(三)加强学生思想政治工作,强化人才培养质量
要全面贯彻党的教育方针,真正解决好“培养什么人,如何培养人”这个办学的根本问题。当前要以社会主义核心价值观教育为主线,突出理想信念教育,着重开展“中国梦”主题教育活动。要以大学生全面发展为目标,不断研究和改进新形势下大学生思想政治教育工作,要重视发挥学生干部、学生党员的主体作用,强化学生自主教育、自我管理机制,促进学生思想工作更加贴近学生、贴近实际,提高学生工作的针对性和实效性。要以学生党建为龙头,严格管理,改进学风,提高素质,促进就业,使学院学生工作提高到新的水平。
(四)全面提升教师整体素质,提高教书育人水平
人才是立院之本,是兴院、强院关键。学院各级领导干部和广大党员,要深刻认识人才强院战略的极端重要性,努力搭建人才成长的平台,优化人才成长的环境,做好育才、用才、引才和聚才工作。一是要加大人才引进的针对性,重视引进有竞争力的学科带头人和在全国具有影响力的拔尖领军人物;二是要积极培养学科带头人和教学。做到教学和科研并举,教学人才和科研人才并重,着力打造教学和高水平学科带头人;三是要大力加强中青年教师培养。实行青年教师双导师制,分别在教学和科研两个方面进行业务指导,帮助青年教师完成个人规划,鼓励青年教师出国深造,更多地参加校内外各类学术交流。当前及今后一年时间,学院要依托全院力量,积极争取学校的支持,全力做好化学工程专业论证相关工作。要强化以学生为本的理念,提升工程实践教学能力,规范教学各环节监督管理,改善教学支撑条件,形成有效的持续改进机制,争取化学工程专业论证在全校实现率先突破。
(五)多管齐下提高科研水平,全力推动学科建设
要积极筹备建立专职科研院所,强化工程技术服务意识,鼓励教师融入社会,走向企业,服务基层,为培育重大项目、重大成果做必要的积累。要积极鼓励教职工申报各级各类科研项目,鼓励和支持教师跨院系、跨学科从事科学研究。在完成现有的国家自然科学基金及其它科研项目的同时,积极申报各种和省部级科研项目。此外,要遵循“有所为、有所不为”的原则,通过完善科研团队运作机制,集中科研力量,重点扶持3-5个研究方向,以期在较短时间内推动一些学科加速发展,使其在省内高校相同学科中处于水平。另一发面,要探索走差异化发展的道路,形成比较优势,积极寻求新的学科增长点,为实现一级学科博士点的突破做好必要的准备。
(六)加强教职工思想政治工作,营造和谐稳定的办学环境
要切实加强教职工思想政治工作,注重营造和谐的人文氛围,提升教职工的综合素质。要充分发挥学院各民主党派、无党派人士作用,充分发挥工会组织的作用,坚持民主治院,充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。要继续强化全员考核机制,推动教学科研与管理齐头并进。要认真落实党委《关于全面加强作风建设的若干要求》,固化一些好的工作传统,切实转变领导作风,培育良好风气。鼓励教职工积极参加校、院各类活动,共同关心学院的发展,在全院范围内形成风正气清的和谐氛围,为学院改革发展提供组织和思想保证。
同志们,回首过去,我们倍感欣慰;立足当前,我们责任重大;展望未来,我们信心百倍。站在新的历史起点,学院发展目标已定,任务异常艰巨。让我们以这次党委换届为契机,秉承“创新 求真 敏思 笃行”院训,进一步振奋精神,扎实工作,为实现学院事业新跨越而共同努力!
篇十二 2023年乡镇党委换届工作报告800字
各乡镇党委:
按照中央和省、市委的统一安排,今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。根据《____章程》、《____基层组织选举工作暂行条例》、《____农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通[__]1号《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知》精神,结合我县实际,现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下:
一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性
乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的____,是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者,在贯彻党的路线、方针、政策,落实上级党组织部署的工作任务,确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何,直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信,关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,关系党的__届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。因此,各级党组织要高度重视这次换届选举工作,要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度,切实抓好乡镇党委换届选举工作。选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子,为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。
二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务
(一)指导思想
这次乡镇党委换届要以党的__大和__届四中、五中全会精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要,按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求,充分发扬民主,严格按照党内有关规定办事,不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务,能够领导本地区顺利实现“十一五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。
篇十三 基层党委换届选举工作报告12600字
严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定,不断完善党风廉政建设责任制,下面是整理的关于基层党委换届选举工作报告,欢迎也uu督查科!
各位领导、全体党员同志们:
大家好!
现在我代表中共张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作,请予审议。
本次党员大会是在全国人民认真学习贯彻党的十八大精神,学校全力打造国家中职改革发展示范学校,加快推进新一轮跨越式发展的新的历史起点上召开的一次承上启下、继往开来的重要会议。
本次大会的目的和任务是:认真回顾总结本届党委三年多来的工作,分析当前面临的形势,谋划、部署今后五年学校发展的主要目标和任务,选举产生新一届学校党委和纪委。
大会的指导思想是:深入贯彻党的十八大精神,进一步解放思想、深化改革、优化管理、转变作风,团结带领全校党员和师生员工为全面建成全国高水平、现代化、标志性中职名校,打造京冀晋蒙交界区域中等职业教育高地而努力奋斗!
一、过去三年的工作回顾
自2023年换届选举大会以来的三年,是我校发展历程中极不平凡的三年。三年来,在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正确领导和亲切关怀下,学校党委充分发挥党组织政治核心与共产党员先锋模范作用,深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动。团结带领广大党员和师生员工同心同德,攻坚克难,用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章。2023年学校以全省第一的排名进入国家首批中等职业教育改革发展示范校建设行列,2023年学校荣获全国文明单位荣誉称号。连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。
(一)创先争优,强力党建,党组织与共产党员作用得到充分发挥。
1.加强班子建设,创建奋发有为、师生信赖的____。
本届领导班子实际从2023年起组班共事,至今已经共同奋斗了6年。班子年龄在50后到70后之间,不同的年龄结构让我们既坚守传统教育精神,又充满创新活力。这些年来,大家始终怀着对职教事业的满腔热忱,牢记责任重于泰山,发扬不计得失的奉献精神、甘冒风险的创新精神、坚韧不拔的钉子精神。披星戴月,废寝忘食,超负荷运转,全身心投入,一步一个脚印地推动学校向前发展。更可贵的是,在朝夕相处的日子里,我们一班人对上忠诚、对下赤诚、彼此坦诚,在加强沟通中增进理解,在协调配合中加深信任,在相互支持中形成合力,已经成为精诚团结、忠诚互信的事业伙伴,形成奋发有为、坚强有力、师生信赖的____。
为了尽快适应学校发展的新形势、新变化,我们坚持制度治校,从严治校,不断深化“低重心、扁平化”管理模式,强化专业部建设;全面修订各项规章制度,强化层级例会、常规检查评比制度。完善党委议事决策制度、校长办公会议制度、党委成员联系基层制度、校园联查制度,保障了各项工作高质量、高效率运转。
严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定,不断完善党风廉政建设责任制。在教师入编、干部任免、评职评先、工程招投标、物品采购、大额度资金使用等事关学校发展的大事和关系教工切身利益的问题上,坚持集体决策,公开公正,阳光操作,树立了“严格要求、敢为示范、廉洁勤政”的良好形象。班子连年被市委、市政府评为“实绩突出”领导班子。
2.深入开展各项主题活动,强化政治理论学习。
坚持中心组学习、行政例会学习和参观学习三项制度。深入贯彻落实党的十七、十八大精神,认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育三年行动计划》。班子成员先后30多次参加了高层培训;远赴十几个省市的20多所大中专院校、60多家国内知名企业参观学习。根据上级安排部署,深入开展学习实践科学发展观、庆祝建党90周年、创先争优、基层建设年、三自六不让、三增一做、学习十八大精神等主题党建活动。亮牌示范、夺旗争星、共产党员先锋岗等系列活动,把创先争优提升到价值导向层面、精神状态层面,党员干部进一步增强了党性观念,提高了党性修养,坚定了理想信念,作风更加扎实,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,全校上下呈现出建功立业,蓬勃向上的良好局面。
在创先争优活动中,学校“三到位、三结合”的经验赢得了教育部、省市各级领导的一致好评。班子成员先后8次在国家、省市创先争优会议上做典型发言;教育部、省、市多位领导到校视察督导;新华网、《中国教育报》等多家媒体进行了深入报道。学校被教育部确定为创先争优活动联系点,汪秀丽校长被特聘为全国职教系统唯一的“创先争优信息员”。学校的主题案例被教育部创先争优活动领导小组评为一等奖。汪校长被省创先争优领导小组评为创先争优“开拓创新星”,先进事迹入选《创先争优,群星璀璨》一书。学校被评为张家口市创先争优先进单位。基层建设年活动助推领导和处室深入一线,为基层和教工办实事和好事,党员“321工程”,共为家庭困难学生捐款物价值7万余元。
3.抓好党建常规管理,不断提升党建工作的科学化水平。
从2023年起,校党委对各支部实行党建工作百分考核制,建立起了科学合理、操作性强的竞争和激励机制。不断优化基层党组织设置,将党支部建在教学管理一线,选配优秀中层干部担任支部书记,定期对党务干部进行培训,提高支部书记队伍理论业务水平。规范各支部“三会一课”制度和党员学习培训制度,将各支部、处室、专业部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核,形成长效机制。
按照党员发展工作十六字方针,注重党员发展质量。三年来,共发展党员56名,其中学生党员18名。强化党员干部教育培训,共有600多人次参加了校内外的学习培训。大力宣传先进典型,共有8个支部、200余人次的党员受到省、市、校三级表彰。特别是在国家、省市各类大赛中担任辅导教师和学校每年评选的创新奖、贡献奖等各类嘉奖中,共产党员占到了80%以上。
充分发挥群团组织和离退休老同志在民主决策、民主管理和民主监督中的积极作用。凡有关教职工切身利益的制度出台前都要经教职工代表大会的讨论、审议、通过。每年邀请部分离退休老同志参加校党委民主生活会,对学校工作建言献策。学校连年被市委、市教育工委评为先进基层党组织。
4.扎实推进惩防体系建设,有效落实党风廉政责任制。
立足学校工作实际,积极推进预防和惩治腐败体系建设。坚持每年召开党风廉政建设工作会议,专门研究部署学校反腐__工作。层层签订《党风廉政建设责任状》,形成事事有人抓、人人有责任的工作机制。坚持重大事项决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究决策制度,重点把住财务、采购、基建、干部任用四大关键环节。大力开展廉政文化进校园活动,充分运用正反典型进行廉政宣传教育。加强师德师风建设,在全校教师中开展师德先进个人、最美教师、优秀班主任、明星班主任、学生最满意教师评选活动,构建起风清气正的良好环境。
高度重视行风建设。校领导先后五次到市电台参加“市民热线”节目,认真解答市民关心的问题。通过召开家长会,学校开放日、教师家访,建立起了有效的家校联系制度;通过走访相关部门,向社会各界征询意见建议,并聘请了27名社会特邀监督员监督学校行风工作。学校多次被评为市党风廉政建设先进集体,并连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。
5.注重对外宣传,形成独具特色的学校文化品牌。
高度重视学校文化建设,坚持以精神文化建设为核心,以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体,以传承职教中心精神为重点,以素质拓展为目的,立足实际,突出特色。学校先后投入百万余元绿化美化校园、宣传学校品牌。通过引进企业文化理念,创新活动内容,拓展活动领域,推进学校文化建设的规范化、系统化,形成了独具特色的学校文化品牌。
三年来,《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》及各大网站260余次报道学校办学成果。特别是去年2月26日两会前夕,中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》两个栏目,同一天以《中职学校——圆农村孩子就业梦》为题,播出了学校专题采访报道。学校连年被评为市教育系统学校文化先进单位、宣传工作先进单位。
(二)深化改革,强化管理,在示范校建设引领带动下,教育教学跃上新台阶。
以国家示范校建设为契机,不断深化教育教学改革,强化创新教学管理,努力提升办学水平,各项事业实现新跨越。
1.对口高考联创佳绩,技能大赛摘金夺银。三年来,学校共有3000多名同学通过对口高考升入各大专院校。其中724名同学考取中央美院、天津大学等本科院校,本科录取率、名校录取率稳居全省第一,13名同学夺取省、市状元。还有1000多名同学通过成人高考考入河北师范大学。学校被市教育局授予张家口市中等职业教育升学杰出贡献奖、高考目标完成任务奖等10项奖励。
在全国、省、市技能大赛中,学校共荣获16个团体一等奖、1个团体二等奖,80余人次获个人单项奖。特别是烹饪专业郭强同学荣获2023年全国职业院校技能大赛中餐热炒项目一等奖,刘延东国务委员亲自为他颁奖。
2.办学领域不断拓展,教科研水平大幅提升。学校坚持专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能、人才培养对接用人需求的原则,增设了计算机芯片级维修、金融事务等8个新专业。进一步深化人才培养模式改革、完善课程体系建设,与行业企业专家共同修订完成了《专业人才培养方案》,编写了12本校本教材,建起了总容量达到1344 gb的数字化共享型专业教学资源库。四个专业参加了国家数字化资源共建共享计划科研课题,其中航空乘务与动漫游戏专业还成为全国课题组组长单位,将引领全国中职学校完成15门精品课程的开发和建设。承担36项国家、省市级科研课题,其中8项获优秀成果奖;8名教师参与了对口高考命题、省级教材编写;有98人次荣获省市级名师、教学能手、学科带头人等称号;584人次在各级教学竞赛、技能比赛中获奖。学校先后被评为全国“十一五”教育科研先进集体、全国高新技术优秀考试站、省市教学工作先进集体。
3.德育活动丰富多彩、养成教育硕果累累。通过文明礼仪养成教育,强化学生职业素质培养。积极推进企业文化进校园、进课堂,逐步构建高考、就业两大德育教育体系。新生军训、为校服务、校园艺术节、技能节、体育节、校园好声音等特色德育活动亮点纷呈,学校先后被评为全国中等职业学校德育工作先进集体、河北省中等职业学校文明礼仪教育先进学校、张家口市礼仪名校。
4.校企合作深度融通,教育交流不断扩大。坚持校企合作、工学结合的办学模式,全力开发了美国base f_影视特效制作公司、市供电公司、市商业银行等30多家高层合作单位;成立校企合作委员会和专业建设指导委员会,进一步健全完善校企合作长效运行机制和保障机制。先后与首都国际机场、中国银行、国家电网、中国移动、联想集团等100多家企事业单位建立起多种模式的合作关系。我们与首都国际机场长达12年稳固、良好地合作,受到了刘延东国务委员和教育部鲁昕副部长的充分肯定。动漫游戏专业的同学们在校内企业制作基地参与了30余部动画片与《变形金刚3》、《画壁》等10余部国际大片的部分制作任务。同时,学校还与天津蓟县中专、北京环境艺术学校等联办专业,与清华美院、中央美院、天津美院、河北师范大学合作建立了四大考前培训基地。
5.招生持续火爆,毕业生供不应求。年年招生都超3000人大关,办学规模居河北省中职学校之首。学生就业继续呈现供不应求、抢聘、预订一空的火爆局面,三年中有3000多名同学进入我市及京津地区200多家企事业单位成功就业。就业选择率300%,就业安置率100%,成功上岗率95%,就业稳定率、对口率、起薪率进一步提高。毕业生广受用人单位好评,全国五一劳动奖章获得者郑美兰、全国优秀农民工贾晓飞、全国优秀中职毕业生王磊等一批就业创业先进典型已成为全国中职学子的榜样。
6.办学成就引起广泛关注,示范引领作用日趋突出。学校先后荣获全国文明单位等108项国家、省、市级荣誉;60多次在各级各类会议上介绍经验;迎接了省长张庆伟等50余位省市级领导到校视察指导;接待了美、日、韩等8个国家、国内120余所同类院校、企业到校参观交流;2023年在全国职业院校信息化教学大赛中,苏敏老师代表我省参赛一举夺得金奖,并作为示范课现场展示,受到鲁昕副部长高度评价。学校牵头组建的张家口市信息技术、现代服务两大职教集团,充分发挥了示范校的引领带动作用。
(三)育人惠民,造福桑梓,师生满意度、幸福感与学校形象大幅提升。
把服务地方经济社会发展和着力提升广大师生员工的满意度、幸福感,建设和谐校园作为重要任务和义不容辞的职责。
立足家乡经济社会发展需要,创设新的专业。先后为张家口通泰集团输送毕业生305人,为张家口供电公司输送毕业生58人,为张家口市商业银行培养输送毕业生230余人。学生们凭借优质的服务和良好的专业技能赢得了用人单位的好评。
被誉为“我市对外开放一张名片”的校礼仪队,参与了冀台同胞祭三祖、崇礼国际滑雪节等市内大型活动礼仪服务。2023年,7名同学参与上海世博会、广州亚运会礼仪服务,共青团中央、上海世博会事务管理局授予学校“世博会礼仪服务人员管理优秀团队”荣誉称号。去年8月,学校16名同学走进人民大会堂担任全国侨联大会礼仪服务工作,受到了全国侨联主席及与会领导的高度赞誉。现代服务专业的同学们还圆满完成了2023年全国高考、2023年研究生入学考试张家口市区408个考场的安检任务,受到了省市教育主管部门的好评。十八大期间,学校近百名同学圆满完成天安门广场的安检任务,受到北京市公安局领导的高度赞扬。充分发挥师资、设备等资源优势,年均为3000余名下岗转岗人员和在职干部职工进行信息技术、礼仪、导游、餐饮、烹饪等各类职业培训和技能鉴定,还承接了各类外接考试近百场,承办了市内专业研讨和技能竞赛40余场。
响应上级号召,深入张北县贾奎村、涿鹿县沈庄村、赤城县东沟村、桥西西山底社区、黄土场社区展开帮扶工作,款物累计超过50万元。特别是去年,根据省市“基层建设年”安排,选派3名干部进驻张北县贾奎村长达10个月,投入资金20余万元修复机井、扩大水浇地,整治村容村貌,组织义诊,捐助图书、衣物、粮食,组织了两场师生精彩的文艺演出,与当地老党员、贫困户结对扶助,协助有关部门落实十件实事,赢得了当地百姓的高度赞扬。我本人也被评为省基层建设年先进个人。学校还积极组织全校师生员工在各类救灾、扶贫等活动中捐款捐物,共计50余万元。特别是王云仙等离退休老领导每次都主动参与捐赠活动,受到广大教工的由衷敬佩。
坚持不拘一格引进人才,千方百计培养人才,不惜重金聘请人才,不遗余力爱惜人才。我们先后引进、招聘了152名骨干教师、优秀青年教师;年均投入100余万元,选派368人次干部教师赴名校参观学习,深入企业实践锻炼,参加国家、省级骨干教师、骨干班主任培训(其中3人赴台湾、澳大利亚、新西兰参观考察,1人赴德国学习研修)。从知名高校、高层企业聘请88名专家、教授、技术骨干到校担任兼职教师、讲学指导、培训师资;想方设法帮助85名教师争取到编制、办成了调动;为330名一线教师配发了笔记本电脑;还先后为20多名教职工解决了夫妻两地分居、子女入学、就业等实际问题;定时发放绿色蔬菜、为考前冲刺的高三教师送去水果、教工定期旅游和体检等人文关怀,营造了和谐奋进的校园环境。
在严格落实国家资助政策的同时,学校内部还执行了奖学金、减免学费制度,共为750余名贫困生、优秀生减免学费、发放奖学金200万元。
(四)加大基础设施建设,校园环境和办学条件明显改善。
三年来,我们先后争取到示范校建设、优质特色校建设、信息化建设、影视动漫实训基地建设等各项资金4000余万元;争取到占地7769平米的原地区幼儿园、教科所划归,完成了中心公寓改造、南校区教学楼外墙装修、南校区食堂改建、集中供热管网对接、校园网络升级改造等12项基建工程;新建改建了虚拟现实实训室、影视后期特效制作实训室、数码钢琴室等24个专业实训室;建成了校园信息化管理平台,实现了用餐、图书借阅、考勤等一卡通管理,还安装运行了校园巡更系统,提升了信息化管理水平。尤其是通过我们积极争取,在市领导和有关部门的大力支持下,2万平米的综合实训大楼工程即将破土动工。
三年来的辉煌成绩,凝结了党委班子励精图治、奋发图强的智慧和心血;展示了全体教职员工不甘落后、勇于赶超的豪迈气概;倾注了全体共产党员砥砺同行、攻坚克难的辛勤汗水;也展现了职教中心家属们的理解、奉献;饱含了市委、市政府、市教育工委、教育局领导,社会各界以及学校老领导、老同志的殷切关怀。在此,我代表校党委,向所有支持、关心、参与学校发展的同志们、朋友们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
回首过去的三年,我们有理由为共同奋斗取得的成果而自豪,也对学校的未来满怀信心。在分享成功喜悦的同时,我们也应清醒地看到,前进道路上存在的困难和问题。与上级领导的要求相比,与人民群众的期望相比,与国家示范校的标准相比,我们还存在不小的差距:一是学校管理机制有待进一步优化创新,教育教学改革有待继续深化;二是学校快速发展,规模迅速扩大,新入校青年教师多,普遍经验不足,师德师风和专业化水平亟待加强;三是教师观念需进一步更新,教科研能力需大幅提升,尤其是要扩大名师队伍和增加标志性科研成果数量;四是基础设施薄弱不能满足未来学校发展的需求,虽然这几年来我们已竭尽所能加以改善,但资金投入仍是制约学校发展的瓶颈。现在仍存在就餐难、住宿难、教学办公场所拥挤等现象。
这些,我们都必须直接面对,并在今后的改革发展中认真研究,着力解决。
二、主要经验与做法
学校四十年的发展,积淀了厚重的学校文化,形成了传统的职教中心精神,开辟了独特的科学发展道路,为实现再次跨越发展奠定了坚实基础。
坚持建设奋发有为、师生满意的领导班子,使学校实现两次跨越式发展。正是因为我们一班人始终把校园和谐、教师幸福、学生快乐作为工作目标,秉承党政同心、目标同向、责任同担、工作同步的理念,大家互尊、互容、互学、互补、互让,在相互支持中形成了合力,形成了精诚团结、忠诚互信的事业伙伴,凝聚成奋发有为、坚强有力、师生信赖的____。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重大原则来遵循。
坚持开放办学,积极主动适应社会需求,使学校始终保持发展活力。正是因为我们见事早、行动快,始终紧跟国家经济发展步伐,紧贴蓬勃发展的第三产业,敏锐捕捉市场信息,灵活调整专业设置,努力将专业办在企业的兴奋点上,办在职业岗位的紧要缺口上。抓住每一个有利于学校发展的机遇,乘势而上,快速发展,从而抢占了先机、赢得了主动。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重要前提来把握。
坚持育人惠民的办学宗旨,使学校赢得了学生家长信任、政府肯定和社会赞誉。正是因为多年来,学校始终坚持“办人民满意的教育,育人惠民,造福山城百姓”的办学理念,班子成员带领全体教职员工扎根于经济欠发达的塞外山城,艰苦创业,开拓创新,实现了学校规模、效益、质量的协调发展。为了给山城的孩子们寻求一个好的就业出路,为了让更多的家庭改变命运,为了使孩子们更加有尊严的生活,大家不怕碰钉子,不怕受委屈,多方争取支持,为山城百姓子女升学、就业铺就了金光大道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的根本宗旨来秉承。
坚持校企合作深度融合,使学校探索出了一条跨越发展的成功之路。正是因为我们长期坚持校企合作、校企联办、资源融通、优势互补的深度结合,为专业发展带来了强大的活力和发展空间,为学校构筑起强大的生源市场和就业市场,促进了育人质量的快速提高,塑造了学校的优质品牌,推动了专业建设乃至学校的整体发展。也为企业提供了稳定、优秀的人力资源保障,实现了学校、企业、学生和社会多方的共赢。这应当作为今后推动学校健康永续发展的必由之路来坚持。
坚持“成人、成才、成功”并重,以德为先的育人理念,使育人目标更符合中职学生实际,成果显著。正是因为我们始终坚持育人为本、德育为先,实行眼里没有差生的全纳教育。将社会主义核心价值观融入德育全过程,注重文明礼仪教育,突出职业素养,不断创新各类载体,为学生体验成功搭建起多种平台,使每位学生都感受到教师的关心和爱护,体验到学校的温暖,寻找到自信与尊严。这应当作为今后推动学校健康永续发展的核心理念来强化。
坚持 “就业、高考并重”的办学原则,使山城的孩子们走上了通往成功的立交桥。正是因为多年来我们始终坚持两条腿走路,在办好就业专业的同时,强力打造美术高考、对口高考、天津春考三大类高考专业,为学生们创造了新的成功渠道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的“一体两翼”着力打造。
坚持弘扬职教中心精神,使我们不断实现着自我超越。正是因为我们职教中心人用对教育事业的忠诚和“学生健康成长高于一切”的信念,铸就了集“爱岗敬业、无私奉献”、“开拓进取、勇于创新”、“求真务实、严谨科学”、“永不满足、争创一流” 、“清廉从教、敢为示范”五位一体的职教中心精神,不断爆发出职教中心人的巨大能量,创造了一个又一个山城职业教育的奇迹,在全国树立起品牌形象,构筑起不倒的坚强脊梁。这应当作为今后推动学校健康永续发展的特有文化来弘扬。
以上这些,来自于对科学发展规律的准确把握,来自于在职业教育复杂形势下的艰苦实践,来自于破解学校发展难题的探索追寻,弥足珍贵,必须倍加珍惜,长期坚持,不断创新发展。
三、今后学校的主要工作任务
未来五年,是深入贯彻落实党的十八大精神,全面建成小康社会的重要时期,也是示范校建成,站在新起点攀越新高峰的关键时期。《十八大报告》明确提出“加快发展现代职业教育”,为职业教育的进一步发展带来新的更大的战略机遇。多年来,我校的办学成绩有目共睹,社会广泛赞誉,全校师生和谐奋进,士气正旺,发展势头锐不可当。但是,我们也应看到,各级领导、社会各界对我们高度关心、关爱同时的压力与鞭策;同行间的办学、生源等竞争将日趋激烈,一些同城同类学校的硬件设施已经超过我校,后续示范校跨越赶超,强势推进;学校领导班子逐步实现新老交替,多年积淀的特有文化需要传承和光大;基础设施建设急需大量投入,时间紧、任务急,资金缺乏;办学规模迅速扩大,大量新入校青年教师知识新、热情高但经验不足,师德教育、业务能力亟待加强。对此我们必须有清醒的认识,要增强忧患意识、使命意识,要始终保持奋发有为的精神状态,团结凝聚,锐意进取,不断创新,才能立于不败之地,最终完成我们的宏图大业。
根据学校面临的形势,明确今后五年工作的指导思想是:深入贯彻党的十八大精神和国家教育改革发展纲要、中等职业教育三年行动计划,按照“以人为本、改革创新、品牌强校、育人惠民”的办学思路,坚持成人、成才、成功办学宗旨,以国家示范校建设为重点,全面加强内涵建设,提高人才培养质量;以优化管理、强化科研、深化教育教学改革为抓手;以充分发挥党组织政治核心、党员先锋模范作用为保障;在如期、高标准完成示范校建设任务的同时,谋划、实施新一轮跨越发展,建成全国高水平、现代化、标志性中职名校。
学校未来五年的主要奋斗目标是:全力打造航空服务、计算机应用、动漫游戏、学前教育、金融事务、计算机对口升学6个品牌专业;新开发100家大中型企业为合作单位,推进校企合作深度融合;招生每年稳定在3000人左右,就业质量进一步提升;人才队伍建设全面加强;数字化校园基本建成;信息技术、现代服务两大职教集团示范引领作用充分发挥,年短期培训、技能鉴定人数达到3000人以上。
今后五年学校的主要任务是:
1.如期高标准完成国家示范校建设任务。按照建设方案和任务书,全力推进示范校建设各项工作,确保如期顺利通过教育部验收。要紧紧围绕示范校目标,实施思想引领、制度规范、问题深化、文化提升四维管理。实行周汇报、月考核和责任追究等制度,加强示范校建设过程管理。
2.优化行政、教学管理,提高工作效率。健全各项规章制度,理顺管理体制和运行机制,坚持用制度管人,用制度管事,用制度管权。完善目标管理和绩效管理,增强目标管理的可操作性;实行精细化管理和低重心管理,充分发挥级部、专业部的主体作用和行政处室的指导服务职能;提升执行力,加强督导检查,确保学校规章制度和各项工作部署的有效落实。大兴深入基层、调查研究之风,进一步改变文风会风,全面提高办事效率、工作水平和服务质量。
3.深化教育教学改革,创新人才培养模式。深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟仿真教学和岗位教学等教学方式的改革,新建13个、完善16个具有鲜明专业特色、职业岗位特点、植入企业文化的专业实训室,形成对接生产过程、理论实践一体化的专业教学过程。实行多样化人才培养模式改革,不断提高人才培养的适应性和竞争力。
4.实施“两大工程”,强化干部教师队伍建设。加强学校领导班子、中层干部和教师队伍建设,引进联想高尔夫等新的培训理念,对干部教职工采取有计划、分层次的系统培训,实现人才队伍综合素质和水平的全面提升。
大力推进“师德提升工程”。针对大批新入校年轻教师工作有朝气、有活力,但缺乏经验的问题,学校将进一步完善《师德考评标准》,强化师德教育和管理,实行师德重大问题一票否决制。稳步推进“教师专业化成长工程”。按照分层次分阶段逐级培养的原则,多措并举,加快国家、省、市各级名师队伍、骨干教师队伍和学科带头人培养。力争到2023年,培养1名教师达到全国名师水平,4名教师达到省级名师水平,6名教师达到市级名师水平。培养省市级专业带头人17人,骨干班主任49人,骨干专业教师44人;聘请行业、企业专家、技术骨干65人担任兼职教师,“双师比”达到95%,形成学校名师品牌团队。
5.确立科研兴校战略,全面提升教育教学质量。以科研创新团队建设为核心,以科研平台建设为重点,将教科研纳入对教师的常规业务考核中。加强教学研究与管理,发挥优秀教师作用。将学科组长提升为学科主任,提高待遇,以更好地发挥他们在教学管理中的研究、指导、管理、评价作用,积极完善科研奖励制度,促进教育教学质量的全面提升。坚持升学、就业并举,继续做大做强对口高考、美术高考、天津春考专业,健全现代职教体系。到2023年,确保高考在省内保持一流水平,技能大赛方面,烹饪专业、动漫游戏、航空服务、学前教育、信息技术等专业夺取国赛金牌。
6.健全机制,拓展领域,推进校企合作深度融合。充分发挥校企合作委员会的作用,与行业、企业共同修订《校企合作管理制度》、《学生顶岗实习管理制度》等,通过定期座谈研讨、互访交流,深度开发合作资源,拓展合作领域,形成校企合作人员互通机制、人才共育机制、基地共建机制、顶岗实习共管机制,从而实现校企双方人才共育、责任共担、过程共管、成果共享、共同发展。力争到2023年,校企合作单位达到136家,校外实训基地达到80个。使学校成为京冀晋蒙交界区域航空服务、信息技术、动漫游戏、学前教育人才培养培训基地、企业员工培训基地、产品制作基地。
7.坚持德育首位不动摇,全面落实“全纳教育”理念。秉承“眼里没有差生”的理念,加强以社会主义核心价值体系为引领的思想品德教育,以支撑职业生涯发展为重点的知识、技能教育,以提升生活品质和审美情趣为取向的人文素养教育。在扎实做好德育常规管理的同时,继续开展好“艺术节”、“体育节”、“十八岁成人礼”等十大品牌德育教育活动。深化文明礼仪教育,将“校礼仪队”、“校网络文明志愿者服务队”打造成全国知名社团,营造团结向上、阳光乐学、和谐幸福的校园环境。
8.加强校园基础设施建设,提升现代化办学水平。针对多年来的困扰学校发展的住宿难、就餐难、办公场所拥挤等问题。学校将在南校区建20000多平米综合实训大楼,在北校区建8000多平米餐饮服务大楼,力争2023年和2023年分别建成并投入使用。对学校食堂,从社会化经营转变为学校自主经营,把实惠留给师生。大力推进学校信息化建设,逐步构建一个集教学、科研、管理、学习、生活为一体的,高度信息化的创新型人才培养环境,最终实现学校的全面数字化、智能化。
9.扩大短期培训及技能鉴定规模,更好服务家乡经济社会发展。充分发挥国家职业技能鉴定站和成人教育函授站作用,进一步拓宽短期培训渠道,开拓市内短期培训市场,力争到2023年增加技能鉴定工种10个,成为京冀晋蒙交界区域重要的中初级技能人才培养培训中心和职业技能鉴定中心。实现学历教育与非学历教育并举、教学形式多样的继续教育和社会培训新模式,为社会培养更多适用型人才。
10.全面加强党的建设,为学校科学发展提供坚强政治保证。党的十八大报告明确指出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。在新的历史起点上推进各项事业发展,关键要把基层党组织建设得更加坚强有力,燃起所有党员干事创业的激情,为实现学校的发展目标提供坚强的思想组织保证。
加强思想政治建设,强化理论武装和思想引领。坚持中心组理论学习、三会一课,业余党校学习等制度,切实提高全体党员的理论素养。当前和今后一个时期,深入开展十八大精神的学习宣传是全校上下首要的政治任务。用党的最新理论成果武装头脑,自觉讲政治、讲党性、讲大局,坚定理想信念,忠诚党的教育事业。同时开阔思路眼界,优化知识结构,提升科学发展能力。
加强领导班子和干部队伍建设,锻造引领发展的骨干力量。切实发挥好党委的政治核心作用,把建设高素质的干部队伍,作为实现学校再次跨越发展的决定因素。在党委换届后,实行中层干部轮岗制度,让干部们在不同岗位积累经验,得到锻炼,提升处理复杂问题能力。要激发干部队伍干事创业活力,完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制,加大竞争性选拔干部工作力度,大力培养选拔优秀年轻干部,加强后备干部队伍建设,及时把优秀干部发掘出来、合理使用起来。
加强基层组织建设,发挥党组织在教育教学改革和教师队伍建设中的战斗堡垒作用。积极发展优秀青年教师和学生入党,建立党员教育长效机制,不断加强党员的教育和管理。继续坚持每年滚动修改支部百分考核制度,提升基层党建的规范化、科学化和精细化水平。
加强反腐__建设,营造风清气正的政治环境。坚持创先争优活动长效机制,全面加强党的作风建设,努力营造风清气正的干事创业氛围。认真落实党委领导与基层单位和一线教工的联系制度。发挥教代会、工会、共青团和离退休老同志的民主管理和民主监督作用。特别邀请德高望重、责任心强、有丰富教育教学经验的老同志建立咨询委员会,为领导决策提供意见建议。健全完善惩治和预__败体系,深入开展党性党风党纪教育和反腐__教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;严格落实党风廉政建设责任制,继续开展廉政文化进校园活动,加强对重点部门、重要环节、重大项目和专项经费的监督检查,建立和完善源头__长效机制。
认真贯彻中央政治局密切联系群众,转变工作作风八项规定及省市相关举措,坚持“育人惠民”理念并将其转化为实实在在的行动,围绕全市经济社会发展,致力办人民满意职业学校。根据十八大精神,深入开展群众路线教育及基层建设年、“三增一做”等主题活动,千方百计为基层和广大师生办好事、办实事。理解教职工期盼,努力改善办公、学习、生活条件。继续加大惠民助学力度,决不让一个学生因家庭困难而失学。
同志们!今天的职教中心正站在一个新的起点,处在一个超越自我的关键时期。让我们在十八大精神的指引下,团结凝聚、锐意进取、务实创新、勤奋工作,为早日建成高水平、现代化、标志性全国中职名校而努力奋斗!
篇十四 关于乡镇党委换届工作的调研报告7600字
我县历来对党委换届工作高度重视,在乡镇党组织换届工作中,坚持加强组织领导,充分发扬民主,严格依法办事,有力推动了党委换届工作的顺利开展。
一、基本情况
全县12个乡1个镇。7个大乡,4个中等乡,2个小乡。
党委委员129人。其中,汉族42 人,民族87 人;男124 人,女5人;本科34人,大专55人,中专以下40人;30岁以下12 人,31岁35岁的36 人,36岁45岁的61 人,46岁50岁的10人,51岁55岁的8人,56岁以上的2 人,平均年龄38.4岁。
党委书记13人。其中,汉族书记9人,民族书记4人(含1名回族);男12人,女1人(民族);本科12人,大专1人;31岁35岁的6人,36岁45岁的7人,平均年龄36岁。
党委副书记68人。其中,汉族20人,民族48人;男67人,女1人(汉族);本科17人,大专33人,中专以下18人;30岁以下2人,31岁35岁的20人,36岁45岁的39人,46岁50岁的5人,51岁55岁的2人,平均年龄38.2岁。专职政法书记11人,纪委书记12人。
政府乡镇长13人,全部是民族男性。其中,本科17人,大专33人,中专以下18人;30岁以下1人,31岁35岁的2人,36岁45岁的9人,46岁50岁的1人,平均年龄38.3岁。
目前,党委配备30岁及以下干部的班子8个,配备女干部的班子4个。
党委班子成员分工,根据4211工作机制要求,按照内设机构的五室一部要求进行人员岗位分工的。
二、基本做法
1、县委高度重视,加强换届工作的组织领导。为了确保换届工作在县委的正确领导下依法、有序开展,每次大规模选举前,书记办公会、县委常委会都专题进行研究部署,及时成立换届选举工作领导小组,并抽调了相关部门工作人员抓好具体落实,同时,强调选举期间的各项纪律,坚持正确的舆论导向,教育党员领导干部做好表率,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排,通过建立起完备的组织指导体系,为党内选举工作提供了强有力的组织保障。在具体实施中,我们认真深入调研,全面掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素,结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案,为选举依法、规范进行奠定了基础。近几年乡镇党委换届中,没有发生一起重大违法违纪案件,没有出现一起重大工作失误,没有发生一起群体性上访事件。
2、认真搞好乡镇班子和干部调配工作,挑选最佳人选。在乡镇换届前县委就及时有侧重地调配乡镇干部,使一批年富力强、组织协调能力较强和经验丰富的干部充实基层,尽快进入角色,为换届选举打基础。并在地区干部考察组的带领下,抽调得力干部与地区考察成员混合编组,历时1个月左右,对乡镇班子和干部作了认真考察,较为全面地掌握了乡镇班子的基本情况,在此基础上,提出了乡镇党委、政府领导班子的初步人选,并形成正式方案报县委常委会研究同意,使乡镇换届选举预备人选及早到位。
3、开展培训,努力提高乡镇党委换届工作的质量。针对一些乡镇党委班子成员变动大、对换届工作认识不高、业务不熟悉的实际,积极组织开展了培训。为了提高培训效果,在培训内容上突出了三个方面:一是学习上级的精神和有关领导讲话,进一步明确搞好乡镇党委换届工作的重要意义,增强做好乡镇党委换届工作的责任感和紧迫感。二是学习《党章》和《____基层组织选举工作条例》,吃透精神,把握好政策界限。三是学习换届工作的业务知识,熟悉掌握换届工作的每个环节和细节,提高工作效率和水平。在培训方式上力求做到灵活多样,一是通过采取以会代训的方式,对乡镇党委书记、副书记和组织委员进行集中培训。二是通过举办县乡两个层次的乡镇党委换届筹备办公室工作人员培训班,讲授换届工作的业务知识。三是县委组织专门力量将乡镇党委换届工作的文件、方案、党委换届选举流程图、具体工作方法和需要注意的问题,汇编成册,发放到各乡镇党委,组织他们开展学习,并确定专人及时解答他们工作中遇到的问题。
4、搞好宣传,积极营造乡镇党委换届工作的良好氛围。为了切实做好这次乡镇党代会的宣传工作,我们充分利用各种形式,广泛宣传三年来的变化和取得的成就。一是在新闻广播媒体。我们在县乡两级广播中集中报导和宣传我县农村工作所取得巨大成就和农村乡镇党委、乡镇党员领导的先进事迹,用身边的事和身边的人教育广大农村党员和群众,进行正面引导。二是设置宣传栏(墙报和板报)、悬挂横幅和张帖标语等方式进行宣传,使广大农村党员和群众切身感到,在
当地党委正确领导下,身边所发生的一些巨大变化。三是召开座谈会。为了使宣传工作深入人心,一些乡镇还通过召开党员代表和群众代表座谈会的方式,畅谈党委三年来的工作成绩和不足,倾听他们的意见和建议,沟通思想,消除隔阂,改进不足,使他们真心承认并支持党委工作。总之,通过开展行之有效的宣传,使农村广大党员干部群众能够树立全局意识,积极参与,为开好党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。
5、严格把关,选好乡镇党代表大会的代表。认真做好党代表大会代表的选举工作,是开好党代表大会、选好新一届领导班子、完成好党代表大会的各项任务的前提和基础。我们在工作中做到严格把四关:一是严把代表条件关。我们要求各乡镇党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性,必须是有选举的正式党员中的优秀分子,能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,认真学习政治理论,坚持党性原则,严守党的纪律,作风优良,有一定的议事能力,在三个文明建设中成绩突出;二是严把代表的构成关。按照《____基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我县实际,我们规定各乡镇党代表大会代表中,党员干部一般应占60%左右,专业技术人员一般应占20%左右,先进模范人物、三老人员一般应占10%左右,女党员不少于15%;三是严把代表的产生关。我们要求各乡镇党委要充分发扬党内民主,尊重党员的民主权利,坚持走群众路线,严格按规定的程序选举产生代表。⑴基层党支部和广大党员经过自下而上,上下结合,反复酝酿,在集中多数人意见的基础上,提出初步人选;⑵乡镇党委对初步人选逐个考察,广泛征求意见,在此基础上基层党支部提出候选人预备人选名单报乡镇党委审批;⑶基层党支部召开党员大会,充分酝酿后,进行差额选举,产生正式代表,差额数多于应选代表的20%。四是严把代表审查关。各乡镇党委成立了代表资格审查小组,负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括:代表的产生是否符合规定的程序;代表是否符合规定的条件;选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。由于把关严格,切实保证了代表的政治素质和结构比例,为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定了良好的工作基础。
6、履行程序,保证乡镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,我们要求各乡镇党委要严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中,重点会议阶段是筹备会议阶段,中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段,各乡镇党委都按照要求召开了大大小小多次会议,没有合并或减少一次,认真执行了选举方案和有关规定;二是认真履行选举程序。我们规定乡镇党委委员一般由9~11人组成,党员和所辖党组织数量较多的乡镇可配至11人,但最多不超过11人。召开党代会时,党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,各乡镇党委在党员代表大会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,安排了充足的时间,让代表酝酿,并对代表提出的各种质询作了负责的答复,使新一届党委班子顺利通过选举产生;三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,我们要求各乡镇党委要按照有关规定,及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作,既不能简化,更不允许以其他方式取而代之,认真履行呈报审批程序,保证了选举工作的严密性。在此基础上,我们还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。 2023年乡镇换届选举中除伯什克然木乡一名党委委员落选外,其他当选人99.4%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。
三、存在问题
目前,从换届工作实践来看,主要还存在一些问题:
1、个别乡镇党委工作标准不够高,求稳怕乱,没有把换届当作提高乡镇党委班子整体功能的有利契机,致使换届前后工作起色不大,乡镇面貌依旧;
2、基层党员参与面不够。个别乡镇由于党员队伍老化、素质低下、作用发挥不突出,外出务工党员增多,部分党员认识上存在偏差,参与党代会的积极性不高,主动性不够,到会人数少。尽管各级党组织做了大量工作,尽了最大努力,党员参与面也没达到令人满意的程度;
3、如在选举中容易对组织确定的候选人进行重点介绍,而对差额候选人的情况介绍比较简单;正式选举时,还比较强调做好代表的思想工作。
4、存在人为简化程序的现象。个别乡镇由于具体工作人员素质不高,工作能力不强,对换届工作的程序把握不准,有人为简化的现象,导致基层党员对乡镇党委班子满意率不能达到100%。
四、对策措施
1、要把思想政治工作贯穿乡镇党委换届工作始终。换届工作涉及面广、影响大,特别是关系到一些领导干部的进退留转,处理不好,难免会造成负面影响。因此,要充分发挥党的思想政治工作的优势,把思想政治工作贯穿于工作的始终。一是在换届选举前党委班子内部必须统一思想认识。要按照民主集中制原则决定重大问题,充分发扬民主,真心实意地听取各方面的意见。形成决议后,每个成员都要自觉地维护,切实地负起责任;二是换届选举过程中,要及时了解代表的思想状况,对代表提出的问题,要认真负责的答复和说明,进行正面引导,保证候选人当选;三是换届选举后要鼓励当选的同志放开手脚,大胆工作,对落选的同志要及时谈话,引导他们放下思想包袱,继续努力工作,要为换届工作的顺利进行奠定思想基础。
2、要切实加强农村党员队伍建设。开展好乡镇党委换届工作,首先,要提高农村党员素质,壮大农村党员队伍,只有这样才能提高党代表素质,提高党代会质量,保证换届工作达到预期目的。因此,要拓宽视野,广辟渠道,按照民主、公开、择优的原则,打破地域、身份和行业界限,有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员,壮大党员队伍。要注重实效,加大对农村党员的培训教育力度,不断提高他们的思想政治素质,增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。
3、要及时搞好换届前的党委班子调整。要按照《党章》和《____基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,及时搞好乡镇党委班子调整,保证工作的连续性和任期内工作目标的实现。要积极推进干部制度改革,提高选任干部的透明度和民主化程度,杜绝用人上的不正之风,切实把那些懂经营、会管理、熟悉农村工作、政治素质好的优秀年轻干部选进乡镇党委班子、为全面落实十六大精神,推动农村经济的跨越式发展,提供坚强的组织保证。
4、改革候选人提名方式。坚持组织提名与党员提名相结合,考虑从党的代表大会、全委会、常委会中设置民主提名程序,增加党代表提名环节,组织提名的候选人要与党员提名的候选人一视同仁,多数党员不同意的坚决不能作为候选人。
5、完善差额选举制度。选举前要扩大党员的知情权,实行候选人和群众见面制度,全面了解候选人。对于组织提名的候选人要采取多种渠道扩大候选人的知名度,实现对上负责与对下负责的统一。同时,适当扩大差额比例,坚决杜绝变相等额选举,克服搞形式、走过场的现象。
6、扩大直接选举范围。要逐步扩大基层党组织的直选范围,促使支部委员会、总支委员会、基层委员会以及书记、副书记等都由党员直选产生,并使领导干部正确认识到,直接选举和差额选举是对党员干部的考验,落选是直接选举和差额选举中的正常现象。
7、加强选举过程监督。考虑在乡镇选举中,设立有党外人士和普通党员代表参加的选举监督委员会,实行全程监督,及时通报情况,增强选举的透明度。
8、 民主进程的推进,农民群众的民主意识越来越浓,对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行,不能有任何更改和疏漏。因此,各级党委要引起高度重视,严格按照《党章》和《____基层组织选举工作暂行条例》的规定办事,认真履行乡镇党代会的各项工作程序,严禁出现有悖于组织法现象的发生,树立起党委的良好形象,维护党内选举的严肃性。
五、完善乡镇党委换届工作的探索和思考
改革和完善党内换届工作,是党的十六大对加强和改进党的建设提出的新要求,是推进党内民主制度建设的关键环节,对于实现中国特色社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化具有重要的示范和导向作用。当前,对改革和完善党内换届工作,《____章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《____地方组织选举工作条例》和《____基层组织选举工作暂行条例》已作了明确的规定。因此,必须适应形势的发展和情况的变化,着重从以下几个问题加以深化和探索。
(一)乡镇党委班子职数及配置要求
本次乡镇党委换届对于班子人选,要统盘考虑,统筹安排,形成一个素质优良,结构合理的班子配备。班子成员中,既要有熟悉党务工作和农村工作的干部,还要有懂经济和管理的干部。要注意选好配强党政一把手。对一把手的选配,其标准和要求要更高、更严于班子其他成员。要把那些真正维护群众利益,认真实践三个代表,政治上坚定成熟,思想政治水平高,领导经验丰富,有开拓创新精神,坚持民主集中制,善于团结同志,勤政廉洁,工作政绩突出,有驾驭局势能力的优秀干部作为一把手人选。要注重选拔优秀年轻干部,对基层素质好,有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部,要大胆选拔进领导班子。党政领导班子中,大中专文化程度的要各占90%以上,30岁以下的至少各有2名。要加大培养和选拔妇女干部的力度,党政领导班子中要保证各有1名女干部。
我县13个乡镇均已实行了4211工作机制,在此次换届时应按4211工作机制要求配备好乡镇党政班子成员。通过配强干部,真正体现4211工作机制的
效果和目的。班子领导职数应为大乡18名,中乡16名,小乡14名。乡镇党委委员职数11~13名。其中,大乡13名、中小乡11名,具体由书记、副书记(含政法副书记、纪委书记)、乡镇长、乡镇人大主席、常务副乡镇长、人武部长、组织员组成;乡镇党委副书记职数5名。乡镇长、纪委书记应担任乡镇党委副书记。
(二)改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例,不断拓展党内选举的视野、提高党内选举的质量建议
改进候选人的提名方式,要把组织提名与党员提名结合起来,充分发扬党内民主,广泛听取党员的意见。在党代表候选人的提名中,则要严格经过民主推荐,由各级党员代表大会自下而上地民主提名,未获得足够党员提名的决不能作为党代表的候选人。
在实践中,要建立健全党员提名的有关操作规则,进一步加大党员提名的力度,保证候选人的产生更加广泛地反映党员的意见。产生方式可参照党内选举的方法进行。即选举人投票选举候选人,如果获得赞成票超过实到会人数半数的被选举人多于应选人数时,则按得票多少为序取足应选取名额;如果最后几名被选举人得票数相同,不能确定谁当选时,应就得票相同的被选举人重新进行投票,以得票多者为当选;如果获得赞成票超过实到会人数半数的被选举人少于应选人数时,不足的名额可以另行选举;如果当选人数接近应选人数,在征得半数以上选举人同意的情况下,也可以减少应选名额,不再进行选举。
要适当扩大差额选举的比例,组织部在全面考察的基础上,要以比应选人数多20%左右的比例确定候选人数,并要逐步过渡到完全的差额选举;对乡镇党的委员会和纪律检查委员会常务委员会候选人数,应分别多于应选人数12人,至于多1人还是多2人,由乡镇党委从本地、本单位的实际出发提出意见报上级党委批准。适当扩大差额选举的比例,必须坚持杜绝变相等额选举,努力克服搞形式、走过场的现象。
改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例,有利于不断拓展党内选举的视野、提高党内选举的质量;有利于健全党内民主生活,发扬党内民主,充分体现选举人的意志和选拔任用干部工作的竞争原则;有利于促使被选举人增强社会主义现代化建设的事业心,坚持党的宗旨,密切联系群众,把对上负责与对下负责有机地统一起来。
(三) 乡镇党的代表大会闭会期间发挥党代表作用的建议
使党代表的作用在党代表大会闭会期间得到较好地发挥。可采取一些具体的步骤和方式方法,在一定程度上实行党代表大会代表的常任制,发挥好党代表在代表在代表大会后的作用。可以考虑实行党代表大会年会制。即党代会闭会,期间,党代表每年或半年参加一次代表大会。一方面党代表可将收集到的本选举单位党员的意见和要求,及时向党的代表大会和乡镇党委反映;另一方面听取和审议党委的工作报告,并提出有关的意见和建议等。
(四)认真做好乡镇党委与县市党委换届以及县、乡人大、政府届中调整工作衔接的建议
目前,乡镇党委将改变过去3年的任期,与县市委一样执行5年任期。可以说,与过去相比,乡镇组织承上启下作用会更突出,位置更显要。乡镇党委换届选举中,乡镇党委班子的候选人也主要是上级党委考察、遴选的,几乎没有由党员或党员代表直接提名的。因此在5年的任期换届中,县市应先换届,乡镇后换届,这样做到乡镇党委与县市党委换届工作的衔接,同时促进县市要选配好乡镇班子,也有利于县乡工作的步调一致,致力于共同发展社会事务和经济。
在县、乡镇党委换届中班子调整是通盘考虑的,班子配备是党委、人大、政府一起调整配备的,按照要求,班子成员原则上应干满一届,而县、乡镇人大、政府换届是继县、乡镇党委换届后而来的,县、乡人大、政府届中调整,是按照《干部任用条例》要求,达到班子的最佳配置,但届中调整要保持班子任期内的相对稳定,这样才能更好地使党委换届与人大、政府届中调整工作相衔接。
(五)推进干部交流建议
充分利用换届的有利时机,继续加大干部交流的力度。这次换届交流的主要对象是:同一职位任职时间较长的;在本乡本土任职的;需要进行多岗位培养锻炼的年轻干部。要继续坚持从党政机关中挑选素质好,有一定工作经验、事业心强,热爱基层工作的优秀年轻干部充实到乡镇党政领导班子中任职。交流面控制在班子成员总数的三分之一左右,以保持工作的连续性和班子的稳定。
(六)加强乡镇党委换届工作领导和指导方面的建议
在加强组织领导方面,应层层成立换届选举工作领导小组和办事机构。县级应成立以县委书记为组长,副书记为副组长,组织部长、宣传部长以及组织部副部长、财政局局长、民政局局长为成员的乡镇党委换届选举工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常事务工作,乡镇也应成立以党委书记为组长的相应的领导小组和办事机构,保证县委的各项决定和措施有安排、有检查、有落实。
同时要加强指导,精心组织。在换届选举准备阶段,除及时传达党委的指示,下发有关材料外,还派出县级领导和经验丰富的同志,深入各乡镇,听取代表意见,进行思想发动,并督促检查,纠正解决存在的不足和问题,使其乡镇党委换届准备工作周密细致。在选举时,还应派出县委常委、组织部、纪委领导在现场组织指导,保证换届选举工作顺利进行。
篇十五 2023党委换届筹备工作报告6350字
各位代表:
现在,我受镇人民政府委托,向大会作政府工作报告,请予审议,并请列席大会的人员提出意见。
过去五年的工作回顾
20__年以来,本届政府在县委、县政府和镇党委的领导下,在镇人大依法监督和大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,认真实践“三个代表”重要思想,解放思想,抢抓机遇,开拓进取,奋力拼搏,经过全镇人民的共同努力,圆满完成了镇第一届人大历次会议确定的各项任务,经济建设和各项社会事业迈上了新的台阶。
一、经济发展空前活跃
——农业经济稳步提升 五年来,我们紧紧围绕“农民增收、企业增税”的总体目标,不断增加农业投入,调整产业结构,加大招商引资力度,积极盘活农村经济,呈现了持续、稳定、健康发展的好势头。至20__年,全镇工农业生产总值7260.84万元,比20__年增加1112万元,增长18%;农民人均纯收入达1789.1元;劳务创收达1348万元,比20__年增加425万元,增长40%;粮食总产达7588.1吨,粮食总播种面积稳定在23000亩左右。
——工业经济迅猛增长 镇政府始终把优化环境,发展经济放在首要位置,广辟招商途径,努力实现投资商与地方发展双赢局面,有力地促进了本镇工业经济的快速发展。五年来,全镇共引进资金5148万元,先后修建了金桥、阳桥、金水、金石、六洞、石家山、岩垅、福江、金坪、田垅等大小电站16座,新增装机容量1.3万千瓦,新修华昱、双发、丰顺等硅厂3座,塑料厂1家,石材厂1家。到20__年,全镇共创税收531.1万元,较20__年财税的238万元,净增273.1万元,增长了1.1倍。今年有望突破600万元大关。
二、基础建设发展喜人
——小城镇建设发展不断完善 自20__年撤乡建镇后,小城镇建设发展被列入镇政府重要的议事日程。五年来,陆续完善了下水道1200多米,街道硬化1000米,规范了农贸市场运营秩序,融资30余万元新修了旗形跨河大桥1座,开发人形小区建设1个,新增镇域面积0.5 平方公里,新增小城镇居民500人,并成立了回龙居委会。
——水利、交通基础设施发展迅速 以项目带动为主,发动群众积极投劳捐资,大力建设各类基础设施。争取400万的砂改油项目对圭葛公路进行了硬化,实施了岚水江、福坪、旗形等3个村的村级通畅工程项目,结束了村级公路无硬化公路的历史。目前,楠木冲、横路、复兴、白坪、老院子、方竹、步鳌、福泉等8个村的村级通畅工程正在实施之中,力争年前实施并完工。完成了方竹村的自来水改水工程项目,争取资金维修加固了朝阳一坝、山背小(二)型水库等水利重点工程。
——通信通讯实现无死角 全镇增容电话780部。增容移动基站6座,联通基站1座,实现了村村通电话,村村通移动电话的目标。有线电视成功与怀化溆浦联网,不断丰富人民群众的业余生活。
三、社会事业全面发展
——计划生育负压推进 随着计生环境的变化,计生工作曾出现了一些困难,掉了类,退了位,甚至到了“黄牌”的边缘。但通过全镇人民的共同努力,计划生育依然稳定在全县的中游水平。特别是近两年来,借助于我们良好的基础,良好的队伍,狠抓了计生基础工作,为我镇扭转计生的被动局面打下了坚实的基础。
——教育事业优先发展 教育决定人才,教育事业优先发展,是镇政府一贯坚持的原则。健全完善了议教制度,规范了学校“一费制”,落实了上级有关减负文件精神,教育工作中的“两基”顺利通过省、市、县检查验收,“两督”工作抓得主动,曾受到上级好评。教学质量不断提高,20__年,升学率分别为72%,毕业率为75%,考吉首大学的2名,获单项奖励的260人次。
——卫生医疗稳步推行 20__年,流行的非典型肺炎,疫情传播极快,危害极大。镇政府以保护人民生命安全和身体健康为已任,按照上级要求,积极果断地开展工作,取得了很好的成绩。特别是当时杳竹村的村民韩某某 ,疑似“非典”患者,镇政府工作人员不顾自身安危,送患者到县城实施隔离。为了尽力避免“因病致穷,因病返穷”的悲剧重演,我镇按县委、政府的部署安排,广泛宣传发动,积极开展新型农村合作医疗工作。
——农村社会保障体制初步建立 继五保户补助资金落实后,对农村中的弱势群体又实施了低保制度,按“逐步发展、应保尽保”的原则,现全镇共有低保户246户,实现参保489人,五保户94户,94人。尽最大努力加强抗灾防灾等抵御自然灾害能力,如20__年“6.25”洪灾,造成了3死8伤、损失过亿元的严重后果,镇政府带领全镇人民战天斗地,淤泥中救人,悲惨中善后,市场上疏散人群,洪水后的街道清淤,灾民安置,灾后重建。并积极争取上级支持,共发放救济粮7000公斤,救灾被130床,救灾衣服500件,救济款5万元。让300户,1296人免受饥饿之苦,让32户全倒户、135户搬迁户搬进了新居。移民后扶政策的落实,可解决移民24户,87人后顾之忧,每年可得到补助资金5.22万元。
——科技创新防灾减灾 山背人民谈雷色变,雷击问题像大山一样一直压在山背人民身上,继20__年山背村实施第一期防雷工程后,20__年雷击又死1人的事实,积极争取了省气象协会、省防雷中心等单位来我镇开展“共建和谐湖南,气象防灾减灾科技服务进乡村”活动,并捐赠了价值8万余元的防雷器材,且通过央视七套及湖南经视等媒体的报道,引起了省委、省政府领导的关注,山背丰富的旅游资源有望成功开发,山背的第二期防雷工程也可望20__年启动。
四、其他工作齐头并进
——落实了划时代的税费改革 农村税费改革是___和国务院减轻农民负担实际行动的体现,最终的目的是让农民受益。20__年税费改革后,我镇较20__年的110万元减少到2万元,20__年全面取消农业税,结束了几千年来的向农民征税的历史。
——兑现了新时期的惠农政策 退耕还林,利国利民。我镇抓住国家实施退耕还林政策的机遇,广泛发动群众,积极退耕还林。五年来,共发展退耕还林面积5070亩,每年可领取退耕还林补助117万元,收益18个村,86个组,收益人口7694人,人平增收152元。针对农村与城市收入差距较大的实际,国家对农民种地实施补助,自20__年起,共发放粮食直补、粮种补贴等补助235.6万元。
——开展了各类权属证换发工作 以社会主义市场经济调节为主经济大环境,所有的资产的权属必须清晰明了。近年来,我镇积极主动地开展了土地使用证换发、林地林权换发证、宅基地使用证换发等工作。较好地完成了第二次农业普查,确保各项工作平衡协调发展。
五、稳定局势来之不易
越是发展的地方,矛盾问题就越是集中尖锐,葛竹坪也逃脱不了这个历史规律。20__年“12.28”事故,是灾难,也是教训,更是经验。使我们认识到稳定也是生产力,稳定也是政绩,安全就是效益。把创建“平安葛竹坪”做为工作主题,全面落实维护稳定的各项措施。加强了维稳网络建设,确保信息畅通,强化了安全监管,确保防堵有力,化解及时。成功地调处了石家山电站拦河坝死人事故、步鳌村村民术后死亡与镇医院医疗纠纷一案、鹿洞群众、横路村群众交通死亡赔偿事故、老院子村民在怀化非法行医死人事件等意外死亡事故 起,化解金石村与隆回县双江口电站的用水矛盾、冇禾田村与鹿洞六个村的供用矛盾、杳竹山群众与村分山等不稳定因素150余起。建立不稳定因素定期排查和安全生产定期检查工作制度,重点加强了老上访户的监控和非法矿山的整治力度,始终保持高度的政治敏感性,严厉打击了地下“__”和“_____”等违法犯罪活动,确保了不发生一起重大安全事故和一起群访集访事件。
回顾五年来的工作,我们深深感到,在促进葛竹坪经济发展,全面建设社会主义新农村的实践中,必须坚持项目带动,走群众路线,紧紧依靠群众,群策群力办大事;必须坚持发展才是硬道理,用发展来振奋人心,凝聚人心,来解决前进中的问题;必须坚持以市场为导向,以提高人民生活水平为出发点,不断调整农业产业结构,加快推进小城镇建设发展步伐;必须坚持生态与发展并重,才能实现社会经济的全面可持续发展。
这些工作的开展和成绩的取得来之不易,它得益于各级干部和全镇人民的辛勤劳动和创造,凝聚了全镇人民的心血和汗水。在此,我代表镇人民政府,向全镇广大干部群众、向所有关心支持葛竹坪社会经济发展的各界朋友,表示最崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,我们在社会经济发展中还存在不少的矛盾和问题,政府也存在一些缺点和不足:一是一些涉及群众利益的突出问题解决得不够好;二是发展经济与环境保护不很谐调,生态成本付出过高;三是小城镇建设和基础设施投入力度不够,财政保障体制不健全;四是农业产业结构调整不够力度,未能形成规模化、集约化经营模式;五是政府自身建设存在一些问题,职能转换不能适应新形势的需要;六是投资环境还有待进一步优化。在今后的工作中我们必须以对人民高度负责的精神,采取更加有力的措施,切实解决这些问题,决不辜负2.6万葛竹坪人民的期望。
未来五年的工作打算
近年来,国家对农村投入的不断加大,我们一定抢抓机遇,以更加昂扬的精神状态,恪尽职守,积极进取,毫不懈怠,为官一任,造富一方,抢抓机遇,开拓创新,加快发展,努力开创葛竹坪镇经济建设和各项事业的新局面。
今后五年,全镇工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,加快构建社会主义和谐社会,认真贯彻党的十七大会议精神、党的各项方针政策,加大项目争取力度,着力抓好基础设施、小城镇建设;着力调整农业产业结构和经济结构,加快推进生态环境创建,着力推进改革开放和招商引资,着力落实各项惠农政策,建立农村社会保障体系,实现经济、社会、环境全面协调可持续发展,全面推进新农村建设。
根据上述指导思想,新一届政府的奋斗的目标和主要任务是:团结带领全镇人民,以发展镇域经济为中心,以建设社会主义新农村为载体,加强三个文明建设,力争到20__全镇工农业总产值达1亿,力争创税收600万元;粮食总播种面积在23000亩左右,力争粮食总产量达9000吨,年增长率7%;农民人均纯收入2821元,;药材面积力争达2万亩,总产突破20__吨;完成小城镇的规划修编,新增镇域面积0.5平方公里,新建三横四纵的街道,并完成相关配套设施;集镇建设初具规模,葛竹坪镇面貌焕然一新。
今后五年,我们将围绕推进建设“生产发展、生活富裕、乡风文明,村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,着重抓好以下几项工作:
一、突出抓好农业产业化建设,不断构建“生产发展,生活富裕”的社会主义新农村。
今后五年,我们仍然要坚持把农业放在经济工作的首位,围绕农业增产增收,加快推进农村“三化”进程,推进农业和农村经济进一步发展。为此,我们将重点办好以下几件事:
(一)、狠抓高效林业开发,建立特色产业基地。在高效林业开发上,要突出效益和特色,强化后续管理,落实经营责任制,重点抓好2万亩金银花基地、5000亩猕猴桃基地,新建萝卜基地500亩,逐步实现规模化、集约化。搞好退耕还林工程,建设好1万亩原料林生产基地和3700亩速生丰产林基地建设,形成一批有具体地域特色产业。
(二)、大力发展养殖业,建立畜牧养殖业基地。在畜牧生产上,抓好三元杂交猪和以牛、羊为主的草食动物规模养殖,其中要重点扶植,集中发展一批三元杂交猪和山羊养殖专业户,在全镇建立畜牧基地。
(三)加快股分制企业和工业经济的发展力度。在盘活现在水电企业的基础上,要转变发展思路,加大农产品加工企业、劳动力密集型企业和第三产业的发展力度。力争办好一至两家药材深加工企业,办好一到两家粮食深加工企业。措施上将强化三个到位:一是力量到位,二是政策到位,三是服务到位。
(四)加大山背旅游区的开发工作力度,山背1100多级梯田、剿匪烈士塔,全国罕见的“香地”,丰富的森林资源和独特的瑶族文化风情,具有极大的开发潜力,已得到省、市、县各介人士的高度关注,山背风情将走出溆浦,走向湖南。
二、加大基础设施建设力度,美化、亮化镇容村貌
过去的几年,我们在上届政府的领导下,依靠广大人民群众,自力更生、艰苦创业,使我镇的基础设施建设取得了历史性的突破。今后五年,我们将继续加大农村基础设施建设力度,进一步优化经济发展环境,力争任期内办好五件实事:
一是加快通畅公路改造进程。力争23年村级公路进入改造笼子,全面启动改造工程。拓修好路基,长期规划好路面、拓呼站、简易站等。
二是积极改善教育办学条件。今后五年,要自力解决好山高路远,学生就读困难的实际问题,组建寄宿制学校。要加大农民实用技术培训的力度,积极引导劳力输出,切实解决农民就业难的问题。
三是努力改善农村就医条件。力争办好3个以上的国家卫生医疗点,积极开展好农村合作医疗和农村大病求助工程,不断解决农民就医难,因病致贫、因病返贫的实际问题。
四是力争启动山背第二期防雷工程。山背防雷工程经过多方努力,已完成第一期工程,今后,我们将继续加大汇报联系,争取省、市、县的支持,力争启动第二期工程,切实保障人民生命财产安全。
五是认真搞好村镇建设。加快镇区扩建,装子路灯、搞好下水道,垃圾处理厂,规范车辆停放,整顿市场秩序,进一步完善街道配套设施建设。推进农村改厕、改自来水工程,搞好新农村村居规划。
三、着力构建和谐葛竹坪,全面推进社会主义新农村的“乡风文明”建设
建设和谐社会不仅是经济社会发展的重要目标和保证,也是人民群众最关心、最迫切的要求。今后五年中,要突出抓好以下几个方面的工作:
(一)坚定不移地抓好人口与计划生育工作。
要严格控制人口增长和人口性别比例,努力提高人口素质,力争20__年人口与计划生育进位进类,后四年我镇的计生率达97%以上,人口自然增长率控制在千分之九以内。
(二)狠抓社会治安综合治理。
新一届政府将一如既往、全力以赴抓好社会治安综合治理,确保全镇社会稳定,深入开展“平安葛竹坪”创建活动。 经常保持严打高压态势,从严打击各类违法犯罪行为,对“黄、赌、毒”、地下“__”等重点问题和治安问题突出的区域、部位实行重点整治。全面落实安全责任措施,切实加大安全监管力度,坚决杜绝各类安全责任事故特别是恶性事故的发生。确保人民群众的生命财产安全,加强群众信访和矛盾纠纷调解工作,正确处理人民内部矛盾,及时化解不稳定因素和处置突发事件。
(三)突出抓好生态示范创建工作。
抓好公路沿线、山背旅游线路绿化,山塘水库、电站渠道的绿化、美化以及植被恢复工作,切实搞好资源的保护和开发利用,认真搞好环境保护工作,全力搞好植树造成林、封山育林等到生态工程建设,积极探索生态产业建设。
(四)注重抓好农村就业和社会保障体系建设。
要把扩大就业、落实再就业放在全镇社会发展的突出位置,努力抓好就业培训,特别是加强农民技术培训的力度,积极引导农民有序外出务工。积极探索建立农村最低生活保障制度,高度重视农村贫困人口的生活困难问题,切实抓好扶贫帮困工作。
(五)全面落实文化、卫生等各项事业。
开展法律政策、科技、信息进厂进村活动,广泛开展爱家乡、爱岗位、爱人民和革命传统教育活动,全面提高群众的思想道德素质。积极支持文化广播事业发展。进一步完善公共卫生防治体系、农村医疗卫生防治体系建设。强化和完善土地管理机制,规范土地市场。积极构建地质灾害防治体系,切实加强民政、武装、青年、妇女等各项工作,推动社会各项事业共同发展。
各位代表:本次大会是我镇人民政治生活中的一件大事,展望未来,我们葛竹坪充满希望。但我们也正处在一个经济快速增长的全新时代,不进则退,我们必须解放思想,转变观念,全面落实科学发展观,以人为本,重视民生,加快构建社会主义和谐社会,万众一心,开拓进取,为全面推进我镇社会主义新农村建设而努力奋斗!
党委换届筹备