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2023年上半年抓基层党建工作述职报告镇党委书记(三篇)

发布时间:2024-08-04 11:20:03 查看人数:83

2023年上半年抓基层党建工作述职报告镇党委书记

篇一 2023年上半年抓基层党建工作述职报告镇党委书记1000字

上半年,塘雅镇党委扎实推进基层党建工作,从“两学一做”学习教育常态化制度化入手,围绕突出党建活力、干部作为、工作实效等方面,强化党群联系,发挥“党员+农户”作用,推动全镇各项工作高效有序开展。

一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作

1.“党建+重点项目”作用发挥明显。金义东轻轨征迁,塘雅作为金东段主战场,征迁任务占全区90%,镇党委提出“大干三十天,征下一千亩”,建立重点难题揭榜领办、党员干部带头快办等制度,每周定目标,每天抢进度,提前25天完成所征房屋腾空工作,跑出“塘雅速度”;继轻轨征迁后,我镇两周完成了金华南货场征迁所涉下金山村320亩土地征用的协议签定、土地测量及苗木评估等工作, 22天完成了金华科技城项目所涉及楼村整村搬迁签约工作;万亩土地综合整治项目总投资15亿元,涉及14个村的土地流转共15246亩,我镇通过党员、代表带动农户签约,目前已完成50%以上签约工作。重点项目工作中的先进做法得到了区委、区政府的高度评价与肯定。

2.深化党员量化实绩公示。换届结束后,塘雅各党支部及时更新党务公开栏,增加党员红黄榜公示,鼓励先进,鞭策后进。结合实际调整完善党员联系农户明细清单,在党员及农户家门前张贴党员联系农户亮化公示牌,督促党员履行承诺。落实“党员+垃圾分类”机制,每名党员联系包干10户左右农户,保证源头分类到位准确,带头创建“美丽庭院”,推进美丽乡村创建,做到党建、整治两提升。通过镇党委一系列措施,今年以来,我镇党员干部助推“治危拆违”形成破竹之势,主动带头拆违面积计8600余平方米,通过对照联系户上门走访推动,全镇共拆除违法建筑318宗59000平方米,转移c、d级危旧房人员165户,垃圾分类工作走在了全区前列。

二、下半年将重点突破的一项工作

切实抓好两新组织党建工作。今年以来,塘雅镇聚焦党建短板,着力抓好非公企业党建薄弱环节。一是完善党建工作月度推进机制,抓实党组织运行,推进园区企业党建覆盖、规范提升、志愿服务、党员管理等工作。二是通过信息化手段加强党组织和党员管理,推动两新组织建立微信群、qq群。三是重点打造金义科创廊道党建示范带。一方面,抓好科技型企业党建提升工作,全力打造捷孚传动、传化公路港两个党建示范点和党群服务中心。另一方面,探索党建助推科技创新做法,增强企业党组织在科创人才、研发创新等方面的服务作用。最后,广泛开展企业结对经济薄弱村、重点项目村,助推我镇中心工作,实现村企共赢。

篇二 党委书记2023年上半年抓基层党建工作述职报告1000字

半年来,根据区委、区政府的要求,澧浦镇党委以“两学一做”学习教育常态化制度化和从严管理干部队伍为抓手,着力提升基层党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

一、上半年抓党建工作成效好、特色鲜明的两项工作

1.加强干部队伍建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是以真学深思立合格标尺。镇班子成员定期在联系村上党课,向全体党员发放党章,集中组织开展向省千名好支书王根俏、叶建华,曹宅镇潘三村党支部书记张仁林等先进典型学习活动,推动“红色细胞”不断繁衍。二是借教育培训立赶超榜样。组织镇村干部赴义乌、浦江等县市参观学习基层党建、美丽乡村建设经验做法600余人次,邀请区组织部、农办等部门进行业务培训,进一步拓宽镇村干部工作思路和业务能力。三是以实际行动树光辉形象。充分发挥党员干部的先锋模范作用,强势推进“拆治归整”中心工作,上半年累计拆除449户11.5万余平米。围绕美丽乡村建设、社会综合治理等组建66支党员志愿者服务队,开展助力美丽乡村、“拆治归整”、集镇交通疏导等志愿活动30余次。

2.加强对标落实整改,夯实农村基层党建工作。围绕省农村基层党建20条要求和垃圾分类、治水剿劣等重点工作,制定下发《澧浦镇党建+美丽乡村建设考核办法》,每月定期考核通报,有效激发了村社干部干事热情,涌现出一批“党建+美丽乡村”工作先进典型。党建精品点、示范带建设扎实推进,截至目前,里蒋村党建主题公园、琐园村党建文化长廊等提档顺利完成,所有示范点创建工作均已启动,其中10个已完成,宋宅、王柴头、上金三个软弱落后村整顿取得明显成效。实施“远教综合示范提升”工程,累计投入60万元,对各村远教设备进行全面更新升级,新增13台投影、50台电视机和50台电脑,对网络宽带进行提速扩容,同时通过建立“澧浦远教”微信群,举办基层党建月例会,跨区域交叉检查等方式,提升远教站点学用规范化、正常化水平,目前全镇远教学用正常率位居全区前列。

二、下半年将重点突破的工作

瞄准激活党员干部“红色细胞”,探索完善党员联系农户捆绑考核办法。在完成里蒋、后余、湖北三个村试点的基础上,围绕治危拆违、治水剿劣、美丽庭院、美丽家庭、垃圾分类等工作内容,制定党员干部精准化考核体系,以月度实绩公示、不打招呼督查、情况通报等措施开展考评工作,推行《澧浦镇党员+农户联心卡》制度,鼓励先进、鞭策后进,推动党员入户解难题、推动中心工作形成常态化制度化。

篇三 镇党委书记2023年上半年抓基层党建工作述职报告1050字

半年来,本人认真履行党建第一责任人的职责,通过扎实组织开展“两学一做”学习教育、规范梳理镇村各项规章制度,全面落实基层党建金东“四个六”标配,全镇党建工作迈上了一个新台阶。

一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作

1.抓干部建设,增强干事创业精气神。镇级层面以规范党委议事为抓手,推进机关管理规范化建设。一是对全镇各项规章制度进行系统性梳理,明确了镇村干部工作目标,规范了各类工作流程,使全镇各项工作各类考核有章可循,充分激发了镇村队伍的干事创业热情。二是对今年有重点工作重点任务的村配强了力量,由班子成员下沉一线联系重点村,同时组建工业园区、小城镇整治、美丽乡村建设、“五水共治”、“三改一拆”五大专项攻坚小组。村级层面以“四个六”标配为抓手,推进党建标准化建设。对各行政村党建工作存在的问题列出清单,实行销号整改制度,完成全镇所有办公楼内各项制度和形象栏的规范提升。同时,开展党建精品点建设,目前岭五、釜章、王溪三个村精品点建设基本完成,柿树塘、河口两个村党建精品点建设方案初稿已经完成,等设计方案确定之后将全面进入施工。

2.抓党员管理,形成党群联动一盘棋。一是调整党员联系户名单,把非党员的两委干部、村民小组长、村民代表等加入到联系服务群众中来,每名党员干部联系农户在10户以内,确保联系服务质量。二是印发“党群心连心”服务手册,建立党员联系服务群众全程纪实机制,每月15日向支部进行汇报。三是探索建立党群捆绑考核制度,评选每月联系服务群众红黄榜,半年内有两个月以上被列入黄榜的,组织关系将转入镇党校进行教育整转。四是加大对不合格党员干部惩处力度,上半年对15名党员干部进行了约谈,将2名党员组织关系转入镇党校整转教育。

二、下半年将重点突破的一项工作

下半年我们将在增强集体经济薄弱村“造血”功能、全面消除集体经济薄弱村上求得突破。一是加快推进村级物业项目建设。抓紧和相关部门对接协调,调整土地利用总体规划,争取早日进入招拍挂程序,完成土地性质的变更。同步开展招商选商工作,尽早确定该地块的合作模式。二是开展消灭集体经济薄弱村大会战。建立一村一档一策,依法对现有的已发包资产进行清理,收回已到期或个人占用的集体资产,合理确定发包年限及价格,公开招标;充分利用闲置资产,整理村内空闲地、闲置水利设施等,以使用权有偿转让、租赁、合作开发等形式,吸引投资建设,实现闲置资产的增值;充分利用村内资源,将美丽乡村建设成果和旅游资源相结合,通过开办农家乐、成立旅游服务公司等形式,把资源优势转化为经济优势,拉动村级集体经济发展。

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