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党建工作述职报告范例(十五篇)

发布时间:2024-05-26 12:40:02 查看人数:65

党建工作述职报告范例

篇一 党建工作述职报告范例2100字

20__年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。

一、履职工作情况

一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂,为此,认真组织学习了有关理论和__全会精神,进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚定,态度鲜明,坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习,特别是20__年度开展的土地确权,深入开展有关法律的培训,厉行依法治村。

二是健全制度,增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,认真按照镇党委的考核目标,认真进行细化、量化、责任到人,并就党建工作履行情况做出公开,张贴在公示栏,广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。

三是服务全局,促进工作有序开展。

1、注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。20__年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题。20__年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、u型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。

2、积极向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事提供方便,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。争取“一事一议”项目,购置12个勾臂箱,方便群众,净化环境,盼望以久的自来水20__年在我村实现了,让300多人用上了安全的巩河水。

四是突出重点,不断壮大村级经济,增强农户收入。一是加快农业结构调整,鼓励全村的农户调整结构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到“一村一品”特色产业,带动各种蔬菜发展,来增加农民收入。

五是统筹兼顾,切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把各种矛盾消灭在萌芽状态,通过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度,参加组织生活会,认真落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中,严格按照程序,杜绝人情保、关系保,认真开展审核评议,做到了公开、公平、阳光操作。

六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政责任制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参加低保,特别是20__年国土整理项目,不利用手中权利搞特殊化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

二、存在主要问题及原因分析

在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足,第一思想上对学习不够重视,第二党员教育管理工作有所欠缺,第三入党积极分子培养有待加强,第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于:一是思想认识不到位,表现在重事物轻学习,工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺,重学习轻监管;三是各项制度不是很健全,执行制度力度不够。

三、下步工作思路和主要措施

20__年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子积极配合,党员大力支持,取得了一定的成效,与上级和人民的要求还相差很远。20__年,我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的责任明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作:

1、严格按照坚持标准,保证质量的原则,认真做好党员发展工作;

2、切实加强对流动党员的教育管理,让每名党员充分焕发自身的光和热;

3、高标准严要求落实好“三会一课”制度,让每项工作落到实处;

4、加强作风建设,进一步改进工作作风,强化为民服务,密切党群关系;

5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展提供有力保障;

篇二 学校党委书记抓基层党建工作述职报告2050字

根据会议安排,现将我就2023年抓基层党建工作述职如下:

一、落实党建工作履职情况

(一)以思想建设为核心,强化理论学习

1、学校党委把学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做” 学习教育作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重要内容,制定学习教育方案,围绕三个主题开展专题讨论。校级领导干部带头参加所在党支部、党小组的组织生活、带头落实讲党课制度、带头参加党支部主题党日活动。

2、通过党员e家平台、学校信息内外网、各支部微信学习群等多方位立体平台,实行“智能式”的学习,及时推送“十九大”、 “两学一做”学习教育学习知识和最新动态,做到学习教育全覆盖。

3、建立一线考察干部机制,通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”以及核实“成绩单”的办法,激励引导中层干部沉到一线,成功举办。,学校被评为文明单位,干部精气神得到有效提升。

(二)以组织建设为基础,筑牢战斗堡垒

1、结合学校实际制定党建工作计划,明确各支部全年党建工作职责和目标,推进党建工作有条不紊的开展。

2、严格落实“三会一课”制度,坚持每月组织召开支委会及支部大会,检查督促各支部做好“三会一课”的落实。

3、做好党员发展工作,。。年。。位预备党员如期转正,。位入党积极分子发展为预备党员,不断壮大党员队伍。严格按照党费收缴规定,落实好党费收缴管理工作,确保党费收缴按时、足额,并及时上交。

(三)以主题教育为契机,推进“红色领航”工程

1、开展支部主题党日活动。与。。社区、科技馆等基地签订协议,开展“学俊波、我践行”服务活动,用实际行动向廖俊波同志学习,践行社会主义核心价值观。七一实地参观革命旧址等红色教育基地开展学习教育活动。

2、推进党员志愿服务行动。实现党支部和党员志愿服务注册率达到100%,各支部每月至少集中开展一次党员志愿服务行动,目前已开展了交通文明劝导、市容市貌维护、有序摆放共享单车、党员家访、精准扶贫中党员志愿捐款及给贫困户送温暖、服务“耕耘杯”运动会等多项志愿服务活动。形式多样,受到社会的赞誉。

3、创建学校党建特色,提升党员干部队伍素质。(www.1566.cn)我校即将退休,却依然活跃在班主任的工作岗位上,默默耕耘在教学一线的。。老师被授予“党员标兵”荣誉称号;以满腔的热情,全身心为师生服务、为学校发展服务的总务处被授予“党员先锋岗”荣誉称号,激发广大党员内在动力。

二、存在的问题

(一)对学校党建工作研究不够

由于学校事务繁忙,又担任高三毕业班教学及管理工作,时间局限,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。对学校党建工作中存在的问题准备不够充分,推动加强党建工作与学校教育教学工作融合得不够。

(二)抓各支部党建工作力度还不够大

对党建工作虽有安排部署,但督促落实仍然有待加强,个别党支部仍然存在重业务、轻党务的现象,部分支委对党建工作重视不够,不熟悉党建工作,使得各支部党建工作进展不平衡,成效不够明显。

(三)工作方法创新不够

党建工作载体不够丰富,教育形式相对单调,仅停留在学习、上党课、组织生活会等固有模式,日常党建工作创新不够,缺少总结提高,没能形成良好工作模式。

(四)对党员干部的生活关心不够

与党员干部的交心谈心做的还不够到位,对党员干部的工作情况抓得紧,但在生活家庭和思想上关心得不够,尤其对待问题党员的思想工作缺乏有效的办法。

(五)支部战斗堡垒作用凸显不强

主要表现在宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是优点谈得多,自我批评、互相批评的少,开展积极健康的思想交流气氛不浓。

三、下一步工作打算

下一步校党委将按照市委教育工委的部署精神,扎实推进主题学习实践,从严治党。

(一)强化第一责任人意识

切实担负起党建第一责任人的职责,切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子。充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。

(二)创新求实抓好党建工作

搞好调查研究,掌握第一手资料,不断总结经验,科学分析和正确估量学校党建面临的新情况,探索和创新党建工作的新思路、新办法、新形式、新途径,不断增强学校党建工作的针对性、实效性、科学性和活力。

(三)增强各支部的'战斗力

1、坚持以制度建设为抓手,强化校党委____作用,依托支部做好学校党建工作。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制,并进一步明确支部工作的职责和内容,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、积极将党建工作融入学校教育教学工作,坚持把党建工作与学校教育教学工作纳入统一管理,加强日常总结和考核,从根本上解决“两张皮”的问题。

3、进一步加大对支委的培养,加强党员的思想政治教育力度,着力打造一支高素质的党员队伍,引导全体党员积极发挥先锋示范作用,带领广大党员干部在各自岗位上作出贡献,推动学校各项事业的发展。

今后校党委将一如既往继续坚持把抓党建工作摆在重要位置,紧跟中央、省市委及教工委的部署,认真贯彻落实党的十九大精神,立足学校实际,不忘初心,牢记使命,以更加奋发有为的精神状态,开创学校党建工作和教育教学工作科学发展新局面!

篇三 乡长基层党建工作述职报告8850字

____年,在县委的坚强领导和县委组织部的大力指导下,乡按照省委实施“三大战略”、推进“两个跨越”的总体部署,紧紧围绕州委、州政府“五为”总体要求和“五个”目标任务,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神,牢记宗旨意识,紧紧围绕工作大局,立足实际,以加强基层组织建设和党员先进性为突破口,抓重点、强基础、创特色、促发展、保稳定、促和谐,各项工作有序推进,为经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障。现将本乡一年来基层党建工作开展情况报告如下。

一、创新发展思路,夯实基层党建工作基础

(一)切实履行基层党建“第一责任人”职责,带头全面落实基层党建工作责任制。

年初,结合上级有关文件精神和要求,及时召开党委会议研究部署全乡党建工作,调整充实了领导机构,在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管书记直接抓,明确专人具体办公,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作并结合实际,制定了党建工作要点、党员发展意见等文件和制度。落实责任制是搞好党建工作的关键,乡党委与各支部签订了目标责任书,层层分解任务、层层落实责任,明确了全年党建工作任务,为全乡党建工作的顺利开展打下了基础。此外,乡党委还建立了党员联系制度,要求每位党员联系一户,每月入户解决困难不少于一次,乡党委每月召开一次基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,从而形成了“党委统一领导、党员干部各司其职”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,我作为“第一责任人”,召集乡党委成员和村支部重要负责人研究制定了党建工作计划,明确了党建工作重点。

(二)抓好班子队伍建设,夯实基层党建工作基础。

为抓高班子队伍建设,强健党的基层工作基础,乡党委认真贯彻落实中央、省委、州委和县委在党建工作上的部署要求,认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》,以争做“五好干部”的标准,严格要求党员干部,并在乡机关建立“三严三实”、“五好干部”等专栏,让好干部标准时时警醒各位同志。在加强领导班子和干部队伍建设,健全和落实民主集中制,完善领导班子运行工作中,针对班子成员不齐全的情况,积极向上级部门汇报情况并配齐了班子,健全了队伍,为基层党建工作提供了人员保障。另外,为方便对乡机关党员队伍进行管理,年初建立了学校党支部。

二、突出工作重点,狠抓基层组织政权建设,构筑党建工作坚强堡垒

(一)走群众路线,解群众困难,为群众办实事。

于3月6日召集乡村社干部、群众代表等召开了乡党的群众路线教育实践活动动员大会,正式拉开全乡党的群众路线教育实践活动帷幕。活动开展以来,全乡85名党员,共4个党支部全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%,在活动的三个阶段中,我乡领导班子严格按照中央、省委、州委、县委的工作要求,以“为民务实清廉”为主题,始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,重点抓好了以下几项工作:

1.深入动员部署,开好“学习教育、听取意见”的头。一是快速动员部署。全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本。全乡坚持把学习教育贯穿活动始终,组织全乡党员研读教育实践活动的规定文件和学习材料学习,增强宗旨意识和群众观念,截止目前共开展集中学习40余次,观看《焦裕禄》等先进典型事例影片5次,每名党员干部亲自撰写了不低于1篇的学习心得体会,发放知识问题答卷11份,前后召开专题讨论9次,并且充分利用网络平台、短信平台等方式,充实学习内容,做到处处都能看、时时都能学,党员干部通过学习,思想认识得到了进一步提升,达到了理论武装头脑的预期效果;结合“走基层”集中开展征集群众诉求大走访活动,通过发放问卷调查、走访等多种方式广泛征求群众意见,共向全乡干部、职工、党员、群众分发意见征求表156份,征求到对乡领导班子的建议意见共20条,征求到对乡领导班子成员的建议意见共31条。结合“走基层”集中开展征集群众诉求大走访活动。共向群众征集诉求、意见等327条,向群众答复并解决300件,待解决27件。其中水利类解决10件,未解决3件;交通类解决30件,未解决3件;教育类解决18件;医疗卫生类解决87件,未解决5件;劳动与社会保障类解决38件,未解决7件;城乡规划建设与管理类11件已解决;农业类已解决15件;其他类解决91件,未解决9件。对征求到的“四风”突出问题、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”等重点问题,进行认真梳理、汇总,形成专项整改台账,对整改内容进行时限控制,保证活动进展中切实做到边学边改、立学立改,真正把“进农家屋、说农家话、办农家事、结农家情”的工作要求落到了实处,进一步密切了党群、干群关系。

2.深入查摆问题,扎实“查摆问题、开展批评”中间环节。扎实开展交心谈心活动,严格按照“四必谈”要求做到“五个谈透”,对拟在专题民主生活会上开展的批评问题,作了充分沟通和交换意见,取得了共识,把矛盾和问题解决在会前,为专题民主生活会开展奠定了坚实基础。深入查摆问题、认真撰写对照检查。在召开座谈会、个别访谈、专题研讨、集中调研的基础上,对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆,剖析问题存在的根源,5名党员领导班子、按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自动手,认真撰写了个人对照检查材料,查找出自身存在的各类问题共计130条。撰写对照检查以来,班子对照检查材料作较大修改7次,班子成员修改均在9次以上。最终查摆出领导班子突出问题共30条,整改措施6条,班子成员突出问题共55条,整改措施37条,所有对照检查材料都准确把握了“直面问题不回避”、“查找原因看主观”、“对照检查重反思”的要求,做到了见人见事见思想,为开好民主生活会奠定了坚实基础。为打破人情关开高质量民主生活会及组织生活会,8月13日在县委第一督导组、组织部及县纪委的指导下,我乡开展了领导班子专题民主生活会,会议中大家都能坦诚相待,自我批评全面深刻、互相批评一针见血,专题民主生活会中班子成员共提出相互批评意见44条,会风正、效果好,达到了“红红脸、出出汗”的预期效果。各支部相继在8月21、22、24日开展了专题组织生活会暨党员工作评议工作,会议中大家都打破人情关,深入查找了“四风”方面的突出问题、联系服务群众“最后一公里”问题、密切联系服务群众问题等,共发放党员民主测评表73张,评选出优秀党员5名,会议进一步增强了宗旨意识,真正触及了思想和灵魂,起到了红脸、出汗的效果,消除了隔阂,加强了沟通,增进了团结,促进了工作。

3.切实整改提高,抓实“落实整改、建章立制”结尾环节。针对前两个阶段查摆出的突出问题,我乡结合实际制定了活动“两计划一方案”,为确保专项整治工作能改“常”、改“长”、改“细”,我乡结合实际成立了专项整治工作领导小组,制定专项整治方案,从深入整治“三公”经费支出过大及公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题、深入整治“占编不在岗”工作纪律涣散突出问题等7大类问题进行专项整治,推进措施5项,领导班子整改方案中领导班子整改内容14条,整改措施4项。制定切实可行的制度建设初步计划,其中立学立改已建立制度规定5项,需要修订完成的制度规定9项,确定责任部门、整改牵头领导、整改时限等,确保责任到人头,整改落实得实效。整改重点针对“四风”突出问题、密切联系服务群众问题、着力解决“信仰淡化”问题和解决民生“七难”等热点难点问题,每名领导班子按照以上内容亲自整理出动态台账式的个人整改清单,罗列整改项目共26项,针对个人实际制定切实可行的整改措施47项,逐条整改,达标销号。开展开门评风、提建议工作,制定联系服务群众“最后一公里”问题整改台账,整改包括惠民政策、基础设施建设、便民利民服务等5大类关系群众利益的“最后一公里”存在的主要问题。

4.做实规定动作、自选动作亮点纷呈。乡党委政府在做实省委、州委及县委要求的规定动作的同时,积极探索创造“自选动作”,努力抓出特色,抓出亮点,抓出实效,切实增强了活动的针对性和实效性,在活动开展中主要展现出三大亮点:一是学习教育电教化、厉行勤俭节约。为解决学习材料不方便存档、打印量大等问题,创新采用电子文档投影代替纸质文档的方式进行学习;二是“民声星期二”、力转工作作风。领导干部要在每个周星期二与群众亲密接触,把政策、规定传达到群众的耳中、心中,认真倾听群众的诉求、意见,全体干部利用周二群策群力为群众解决各种问题,提供各种帮助,并及时将群众诉求进行梳理汇总,能及时办结的就及时办结,不能办理的要及时上报,并要在下周二再次走村入户的同时给予群众事件办理情况的反馈,真正打通服务群众“最后一公里”问题;三是结合特色文化走群众路线、真正让群众精神“富足”。全乡抓住此次群教活动的良好契机,充分利用锅庄这一特色文化优势,组织全乡干部群众在锅庄传习所进行文艺表演3次,利用丰富多彩的文化娱乐活动,充分宣传党的群众路线教育实践活动,进一步增进党群、干部关系,提高群众团结及党员群众观念意识。

(二)全力实施“藏羌城乡党旗红”党建提升工程

1.飘党旗、表决心。在____年4月3日全县召开的“藏羌城乡党旗红”党建提升工程争创全州党建示范县动员大会后,我乡庚及行动,及时召集全乡党员、干部、职工召开大会,传达会议精神、宣传、布置我乡在此次活动中具体的打算、做法。首先在村民活动中心、乡村会议室悬挂了党旗,在乡村办公桌上摆放了桌旗、共产党员模范岗、示范岗等标牌。以具体工作开展的需要和按党员自身实际,将党员分为:“党员突击队”、“党员监督队”、“党员宣传队”、“党员服务队”四只队伍并授旗。“党员突击队”的主要作用是在全乡建设等投工投劳和群众的生命财产、全乡基础设施建设受到自然灾害进行抢险救灾、维护稳定等等方面冲锋在前;“党员监督队”的主要是对乡村社各级干部职工的德能勤绩、工作效能和工程质量方面进行监督;“党员宣传队”的主要作用是在群众中广泛宣传解释党和国家的各项惠农支农政策,党的发展历程等,提高群众对党感恩的思想意识,强化党在群众心中的地位,进行文化文艺宣传活动;“党员服务队”的作用是为群众服务,包括有困难的党员、过往的游客。打造了党员红旗服务车,并形成对外宣传的窗口,切实发挥党员先锋模范作用,要求党员下定决心以我们的实际行动,不光让党旗红在空中、红在室内,更主要是要红在百姓的房前屋后、田间地头、红在老百姓的心中。

2.亮身份、做表率。为亮身份,做好表率,将党章、党员标志发给党员,要求全体党员在公务活动和日常工作中、参加集体活动以及重大节日、重大活动时必须佩戴,亮明党员身份。在今年“七一”建党节这天,组织党员重温了入党誓词、再次喊响了“我是党员我带头、我是党员我奉献”的口号,要求随时随地以一个党员的身份要求自己,不光自己要起到表率,还要管理好家人、带动自己的家人、亲朋在群众中起表率作用。在共产党员示范户门上贴标牌,要求广大党员一律向获得示范户的党员学习,把先锋模范作用显出来。组织开展“读党史、铭党恩”活动,在群众路线活动开展过程中,为抓好党员学习教育,全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本,组织全乡党员研读教育实践活动的规定文件和学习材料学习,增强宗旨意识和群众观念,截止目前共开展集中学习40余次,观看《焦裕禄》等先进典型事例影片5次,每名党员干部亲自撰写了不低于1篇的学习心得体会,发放知识问题答卷11份,前后召开专题讨论9次,并且充分利用网络平台、短信平台等方式,充实学习内容,做到处处都能看、时时都能学,党员干部通过学习,思想认识得到了进一步提升,达到了理论武装头脑的预期效果;并通过老党员从现在的基础设施建设,群众的生活水平与七八十年代对比的变化、优秀党员讲事迹、积极分子讲体会等身边人讲身边事,以身边事教育身边人的活动,激发广大党员无私奉献、争创先进、争当模范的热情,展示新时期共产党员良好形象;并深入实施了党内帮扶行动,对贫困党员进行“输血”和“造血”式帮扶,帮助贫困党员增收致富。

3.抓覆盖、强组织。按照“五强乡镇”和“五兴村寨”建设目标,扎实推进“六三”工作法和“6+1”工作模式,提升我乡“一办五中心一窗口”,要求乡机关全体干部职工做到“九个一”:即让老百姓只跑一趟路、只找一个人、只进一道门、办成一件事;做到让老百姓享受到“一张笑脸、一杯热茶、一句贴心话、一个满意的答复、一个好的处理意见”的服务。为百姓服务到一线,变上门办事为上门服务,变上访为下访,实行开办、代办、首办、限时结办责任制。做到群众信访不简单处理,小事不出村、大事不出乡。加强“六三”工作法和“6+1”工作模式的宣传;建立“干部群众心连心信息平台”,公开政策信息,创新农村社会管理,拓展乡村管理内涵,给了群众一本明白账,干部一本廉洁账,社会一本公平账。认真落实村两委会班子成员轮岗值班制度;有效推进基层党组织“三分类三升级”工作。重点抓好乡镇、卫生院、中小学校、农村专合组织的建立党组织工作,建立了学校党支部,努力实现党的基层组织全社会有效覆盖。推进党务公开、政务公开。积极开展维护稳定边界党组织共建,采取“防、控、联、排、管、巡”六项措施,并与丹巴县巴底乡党委、三个村支部结为友好党组织,经常性互动,签订边界友好党组织共建承诺书,干部组织多联动,群众友好共发展。以文化凝聚人心,以文化带动发展,以文化和谐周边关系,弘扬、保护和传承锅庄文化。加强群众工作认真对待群众信访,认真解决群众需求。

4.重联系,活基层。在联系服务行动中,除了认真开展好党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度,和乡干部职工领导包村、包社、驻村干部包村、村组干部包户、党员包邻近户的“五包”制度,实现党员干部联系服务群众全覆盖外,还进一步开展了进机关、进村社、进农户,访干部、访党员、访代表、访三老干部、访贫困户、访五保户、访致富能手、专业技术能手的“三进八访”活动。要求60岁以下的党员到乡政府找书记乡长针对乡村的工作开展情况提意见建议;针对全乡的基础设施建设、产业结构调整,群众的致富等支点子、出主意;针对自己生活上、家庭上存在的困难提要求。而对于60岁以上的党员,书记乡长则主动进村入户到他们家中针对上述三方面进行交谈。其他干部职工根据分配的“三进八访”联系名单开展相关工作。坚持做到问政于民、问需于民、问计于民。问致富经验、问发展良策、问事情原委、问苦贫原因,建立百姓经济访谈录。我乡扎实、有效地推进“关爱”活动,深化“关爱弱势群体走进千家万户,争做群众贴心人”、认真通过走村入户、送慰问金、送物资、送科技、送卫生、送文化等多种形式,做到手拉手,结对帮,一对一,认亲戚;一对一,多对一的帮扶体制大力开展帮扶活动,解决群众实际困难。省人防办、州直机关工委、县委办和经信局在我乡开展“挂帮包”活动中给予了我乡大力支持。为了拓展村级集体经济发展途径,增加集体经济收入,力争到____年全县基本消除无集体经济的“空壳村”。通过争取,州直机关工委为我乡卡卡足村协调资金146000元,用于壮大村集体经济,搞好全村产业发展,通过召开村民代表大会全村146户每户1000元用于发展种植、养殖业。每户每年向村委会返还100元,作为村集体经济,10年返还完1000元。对村民返还部分,在征得村民代表同意后村上用于农户有偿借贷和帮助因病、因灾而存在困难的农户。并以卡卡足村为试点,向耿扎村推行。根据卡卡足村生产资料、土地资源缺乏实际情况,制定了可行的生猪养殖计划,并召开群众大会征求群众意见建议,为困难群众解难题,办实事。

5.提能力、强素质。我乡在突出“提素质、保质量、严管理”的工作重点的基础上,强化了基层教育管理,利用多种形式组织机关、村社干部党学习了“十八大”精神;建立学校、卫生院为一体的党支部,围绕控制总量、优化结构、提高质量三个环节,规范发展党员工作流程,争取每村每年发展5名以上积极分子。充分利用农村远程教育站点,将农村远程教育站点建设成为党员群众的学习中心、培训中心、信息中心、科技中心、文化中心。加大在青年农牧民、农村致富带头人、大学生村干部、回乡创业人员等群体中发展党员力度,优化党员队伍年龄结构、文化结构、职业结构。我乡总人口980人,现有党员82名,比例为8.3%,超过全县平均水平,下一步计划达到10%。围绕乡党委、乡政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐__责任,推进廉政文化建设,为建设魅力乡村、构建和谐提供坚强的政治保证。

6.树典型,显模范。按照“增强党性、提升素质、发挥作用”的要求,在全乡基层党组织和广大党员中深入开展“学习先进、争当先进”活动中,动员全体党员向我乡畜牧兽医钟双红同志学习,他来自基层,更深入基层,踏踏实实为群众上门服务,365天,风雨无阻。他为党员们树立了先锋形象,发挥了表率作用。还有许多像钟双红同志一样的党员、干部他们默默奉献,在他们的影响带动下,乡党委组织为农村公路捐助水泥100吨,资金14400元,为重病家庭王友云捐款元,做到了“机关干部党员率先垂范、形成行行有示范、处处有典型”。全乡还将建成1个党建示范村、1个党建红旗村,树立1名“五好”党组织书记标兵、6名机关为民服务标兵、4名农村党员致富带头人标兵。

(三)以文化凝聚人心

享誉“中国民间艺术之乡”的乡因锅庄舞被列入“国家级非物质文化遗产保护名录”而得名,锅庄舞不仅能够丰富文化生活,而且能够带动我乡旅游业的发展,促进群众增收致富,因此,挖掘、传承、保护和弘扬锅庄相当重要,2023年争取到上级财政投入重建了集游览、观光、住宿、购物为一体的锅庄传习所,并采取锅庄传授进课堂的形式,做到锅庄传承从娃娃抓起,完成了投资30万元的锅庄骨干队伍建设项目,购置了锅庄服饰100套,在接下来的特色文化发展中达到文化乐民,文化惠民,文化富民,文化育民的作用。在文化资源大县向文化资源强县的跨越中,全力配合第一部嘉绒母语实名的电影《的新娘》拍摄,并在展示特色中表演锅庄,多次被国、省、州、县各类媒体宣传报道。在刚刚开幕的“红叶,问好世界”旅游节,锅庄舞向世人展示了其独特的民风民俗、文化,向世人展现了新江南,激情燃烧的风情。凝聚了民心,鼓舞了民气,增强了乡人民的大局意识和集体荣誉感。

(四)建制度强素质,抓好党员干部队伍建设

今年,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,建立和完善了“一办五中心”每周一例会和学习制度、每周二干部下村制度。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”。

(五)全力抓好农村经济建设工作。

围绕“重农业、调结构;强基础,保稳定;扬文化、兴旅游;促增收,富百姓”的发展思路,不断创新工作方式,狠抓各项工作任务落实,农业生产、草原畜牧、人口计生、国土资源、教育培训、安全生产等工作有序推进,全乡经济呈现出平稳较快发展态势。

1.重点项目建设方面

基础设施建设。为解决好群众“七难”问题和服务群众“最后一公里”问题,做到让关系群众最切身利益问题得到解决,方便群众出行,提高群众出行安全系数,一是因资金缺乏而沉积多年的包都危桥影响群众出行难问题,今年在党委政府的努力下终于得到解决,争取到维修加固资金14万元,并落实;二是投资136万元对卡卡足村通村公路进行巩固提升,目前已完成80%的工程量;三是争取到资金80万元用于耿扎村坪道路的巩固提升。四是为了解决群众饮水灌溉难问题,保障群众生产生活基本用水条件,在甜樱桃、酿酒葡萄、乌梅等产业实施的基础上,修建灌溉沟渠,为群众灌溉、生产生活、增收致富提供必要条件,向州直机关工委争取到资金30万元,用于卡卡足村新筑三面光水渠,为产业发展打下坚实基础。五是卡卡足村通村道路巩固提升建设,在水务局联系单位的指导下,包都社建设2000米灌溉管道;司地社完成增设道路两旁安保设施。

乌梅基地建设。坚持“十户旅游示范户带动、百亩樱桃攻关、千亩葡萄增收、万亩乌梅致富”方针,樱桃、葡萄已初具规模。今年重点开始建设乌梅基地,并努力建成乌梅基地1200亩,其中卡卡足村建成587亩,耿扎村建成613亩。

2.努力优化农业产业发展结构

目前全乡已建甜樱桃基地360亩,酿酒葡萄900亩,乌梅3000亩。在加强各类经济作物基地管理力度的同时,我乡大力鼓励培养养植大户,进一步加快畜禽品种的改良,大力推广优良品种。此外,在稳粮的同时,积极调整粮经作物种植比例,因地制宜种植中药材。

3.强农惠农政策全面落实。

上半年,共兑现惠农补助资金约810850.15元。其中:兑现____年草原生态奖补107012.9元,退耕还林106501.2元,林改补偿440400元,粮食直补156936.05元。发放春荒救济粮2000斤。

4.社会保障体系不断完善。基本完成新型农村合作医疗和新型农村养老保险任务。目前劳务输出145人次,劳务输出收入70万元。新型农村合作医疗参合率达100%,超额完成县局规定的参合任务,新型农村养老保险新增参保人数14人。按时兑现了“优抚、五保户、低保”补助金,农村低保清理工作全面完成。

5.重点养殖业发展。

我乡在积极发展农业产业的同时,注重因地制宜,结合乡情、民情,挖掘出在全乡大力发展养殖业,为解决资金问题,积极向州直机关工委争取到生猪养殖项目资金50万元用于发展卡卡足村生猪养殖业,同时生猪养殖的疫病防治、饲养原料、销售渠道等方面都进行了详细的研究和规划;向省人防办争取到帮扶资金20万元,用于耿扎村农户发展养殖业,采取垫资的形式,即每户发放1000元,每年向村集体上缴100元,这样既解决了老百姓增收难问题,又解决了空壳村问题,争取让群众选好致富增收路子,让群众腰包鼓起来。

三、下步工作打算

存在的不足:经济发展滞后、基层党组织经费不足、群众增收困难、基层党建创新工作还待增强。基层党组织发展不平衡,各支部在党组织建设上有差距。党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题。

使命任重而道远,艰巨而光荣。因此,我乡一定会严格按照县委的部署和要求,进一步强化发展、责任、创新、实干、服务“五种意识”,以高度负责的态度、开拓进取的精神、求真务实的作风,扎实工作、狠抓落实,在“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐”中谱写篇章、唱响和谐曲。为全面实现“小康”、“美丽”的宏伟目标而努力奋斗!

篇四 县民营企业党建工作的调查报告4800字

县民营企业党建工作的调查报告

保持先进性发展添动力

今年初,_____省委书记_____到_____县就民营经济发展进行专题调研,充分肯定_____民营经济“通过20多年来的探索,闯出了一条好路子,积累了一些好经验,开创了一片新天地。特别是一些民营企业,很有活力,很有实力,也很有竞争力。”要求“更好地总结和宣传_____的经验,推动我省县域经济的大跨步发展。”_____县民营经济之所以如此生机勃勃,充满活力,很重要的一条经验,就是紧紧抓住民营企业党建工作不放松。如何在先进性教育活动中,把落实科学发展观与民营企业党建工作有机结合起来,巩固党的执政基础,提高党在民营企业的执政能力,实现党的建设与经济发展互动双赢?带着这些问题,我在民营企业党建工作开展得比较好的_____县进行了两次调研。_____县地处黄河深滩区,基础差,底子薄,资源贫乏。改革开放以来,_____县民营经济由小到大、由弱到强。20__年,全县民营企业达到3343家,从业人员11万余人,民营企业贡献率占全县生产总值的

7

5、财政收入的

6

8、农民现金纯收入的85,“三分天下有其二”,形成了“_____现象”。县委审时度势,站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,着力加强民营企业党的建设。目前,全县建立民营企业党组织85个,选派党建工作指导员913个,党的工作覆盖面达到95,探索出一条民营企业党建工作新路子。

立足执政,围绕发展,把思想统一起来

能否做好民营企业党建工作这篇大文章,思想认识是前提。调研期间,无论是接触乡、村干部,还是在卫华集团、飘安集团、东方__公司、豫中起重集团等民营企业党建开展比较好的10多家企业,我都深深感受到他们强烈的执政意识和发展意识。可以说,围绕发展抓党建,抓好党建促发展的氛围已初步形成,党的建设与企业发展的“双赢”意识已深入人心。

强化执政意识执政意识强不强,想问题办事情,对事物的判断,所做出的决策,所取得的效果,都是两个截然不同的概念。民营经济的不断发展壮大,带来了经济格局的新变化,客观上为我们党的建设拓宽新领域,为新时期党的建设工作提出了新课题。从_____县的现状看,民营经济的从业人员占全县总人口近七分之一,已经成为一支举足轻重的社会力量,理应成为党执政的阶级基础,既不能把他们当中的优秀分子拒之于党的大门之外,更不能把民营经济这个重要领域拱手相让。正是基于这种考虑,_____县委始终坚持站在执政的高度,树立大党建理念,把民营企业党建工作纳入党建工作的整体格局,顺应经济发展的客观要求,与时俱进,对党建工作进行战略性调整,农村党建和民营企业党建“两翼拓展”,建立了县级领导干部联系民营企业制度、民营企业党建工作联席会议制度、民营企业党建工作情况季报制度等,全县形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合,乡镇党委具体负责,企业党组织全力抓好落实的工作格局。

强化发展意识党在企业的执政能力强不强,关键看推动企业发展的能力强不强。_____县的实践证明,凡是党建工作搞得好的民营企业,信誉就高,形象就好,职工干劲就足,发展就快。东方__公司原来施工队伍不到10支,产值不足千万元。1999年建立党支部后,通过抓党建工作,企业的凝聚力增强了,形象好了,信誉高了,现在公司施工队伍已发展到几十支,产值达到几千万元,合同履约率100,优良工程率85以上,连续7年无重大安全事故,工程质量起诉率为零。公司党总支副书记、董事长李献民深有感触地说:“我真是看到了抓党建的好处,尝到了抓党建的甜头。”

强化“双赢”意识在民营企业建立党组织既是党的事业发展的必然要求,也是民营企业发展的现实需要。必须寻求党建与企业发展的最佳结合点,避免就党建抓党建、就经济抓经济,出现民营企业党建与企业生产发展“两张皮”现象。_____县就新形势下民营企业党组织发挥作用提出“三不”原则:一是结合不分离,把党的工作与民营企业生产活动相结合;二是参与不干预,与民营企业主一起共同参与企业的生产、经营决策;三是渗透不包揽,把党的政策渗透到企业的生产、经营中去,使企业发展有一个正确的方向。目前,形成了“企业需要,业主支持,职工拥护,党员欢迎”的党建工作新局面,实现了民营企业党建工作与经济发展的互动双赢。

因“企”制宜,强化指导,把党的组织建起来

没有党的组织,民营企业党建工作就空无载体。要根据民营企业的规模、发展状况、党员人数等方面情况,考虑民营企业党组织设置问题,为开展党建工作奠定基础。

因“企”制宜建立党组织_____县委坚持区分情况、分别对待。对有党组织的改制企业,做到企业改制和党组织改建同步进行,紧密跟进企业改制的步伐,适时调整、改建企业党组织。对没有党组织的民营企业,坚持因地制宜、一企一策,采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式,建立民营企业党组织。对 3名以上正式党员的民营企业设立党支部;党员人数在50名—100名的建立党总支;党员人数在100名以上的建立党委,做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个。

选派党建指导员任何一个民营企业都是党的事业的组成部分,不具备建立党组织条件的民营企业,也不应成为党的建设空白点。_____县对党员人数不足3名,暂不具备建立党组织条件的民营企业采取组织委派、面向社会公开招聘或农村党支部成员兼任的办法选派党建指导员,每个党建指导员负责3—5个企业,帮助开展党建工作,实现了“有企业就有党的人,有企业就有党的声音”。建立了民营企业党务干部人才库,将退居二线的科局级干部、机关党员干部、教师、军转干部等有党务工作经验的同志纳入人才库。近3年来,组织供需见面会14次,进行双向选择,推荐党建指导员87名。目前,对不具备建立党组织条件的民营企业,全部选派了党建指导员。

选好配强党组织书记调研的10多个民营企业党组织,凡是党组织作用发挥好、党员模范带头作用好的,无一不是有一个讲政治、善协调、肯奉献的党组织书记。_____县根据民营企业的不同情况,通过内选、外聘、推荐等方式,把思想作风正、党性观念强、业务能力棒、协调能力好、综合素质高的同志选拔为党组织负责人。东方__公司党总支书记李秀俊,原来担任过县乡镇企业局纪检组长、宗教事务管理局副局长,党性强,思想政治素质好,懂经营管理,熟悉党务工作,退居二线担任党总支书记后,积极开展党的活动,加强流动党员管理,党建工作开展得有声有色。

主动靠前搞服务调研中,有一种现象使我很受感动,陪同调研的组织部门、乡镇机关干部,和企业的关系、和企业主的关系、和民营企业党组织负责人的关系非常融洽,他们所到之处无不受到企业主发自内心的热情欢迎。在推进民营企业党建工作中,县、乡领导甘当企业的服务员,定期深入企业指导党建工作,帮助企业建立党组织,规范工作制度,加强党员管理,开展党的工作。对一些不具备建立党组织条件的企业,县委组织部的同志也积极上门了解情况、宣传政策,帮助他们积极创造建立党组织的条件,变“坐等成熟”为“促其成熟”。

健全制度,创新载体,让基层支部“活”起来

让党徽在岗位上闪光,让党员在企业里光荣。在民营企业建立党组织,根本目的在于进一步发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,保证民营企业坚持社会主义方向,做到依法经营,照章纳税,诚实守信,促进企业的快速健康发展。民营企业党组织在工作中,要靠党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用去正确处理党组织与企业主的关系,党组织活动与企业生产经营的关系,党组织与职工的关系,实现党组织和党员应有的价值和地位。

健全制度,规范管理制度建设是开展工作的保证。所调研的企业都有一个共同的特点,党组织都有高标准的党员活动阵地,党建工作制度健全,党组织活动丰富多彩。全县80以上的民营企业党组织都按照“有牌子、有党旗、有桌子、有椅子、有电教设备、有学习资料柜”的要求,建立起标准化的党员活动室,做到党员学习有阵地,党组织活动有舞台。民营企业党组织都坚持定期开展党的活动,县委组织部以及5家民营企业开通了党建网站或网页,利用网络加强党员教育管理,组织开展党的活动,发布党建工作动态。

创新载体,发挥作用在民营企业开展党建工作,需要业主的支持和配合,必须让业主看到党组织所起的作用。因此,党组织必须确立围绕经济开展党建工作的思路,寓党建工作于企业生产经营之中,不断促进民营企业发展,提高企业综合效益。宏力公司党支部创办了《宏力报》,并发动企业员工开展关于“宏力人”、“宏力精神”的企业理念讨论,坚持以了解人、关心人、凝聚人为重点,通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等,积极做好员工的思想政治工作,造就了一支“永远不走”的政工队伍。卫华集团党支部开展“党员先锋岗”活动,引导广大党员模范于企业员工之前,示范在工作岗位之上,作用于企业发展之中,展现良好的素质和精神风貌。在该公司,“共产党员”四个字就是“技术强、素质高、表现好”的代名词。据统计,三年来,全县民营企业党员共为企业提合理化建议260余条,70以上被采纳,革新成果40余项,创造价值1500余万元。

学习交流,共同提高民营企业党建工作尚处于探索阶段,民营企业党组织之间只有不断交流经验、互相探讨,才能不断提高。三年来,_____县委共组织召开民营企业党建工作经验交流会、现场观摩会20多次,让大家相互学习,取长补短。县委建立了10个民营企业党建工作示范点,多次组织民营企业主参观学习,以点带面,提升民营企业党建工作整体水平。在20__年12月县委召开的民营企业党建工作座谈会上,东方__公司党总支介绍了利用网络开展党的活动的做法,豫中起重集团党支部书记韩宜增听后很受启发,会后立即派人到东方公司参观学习,目前该公司也有了自己的党建网站和高标准的党员活动室。

多策并举,示范带动,使共产党员“香”起来

共产党员在企业中有没有地位、有没有荣誉感、自豪感,能不能香起来,直接关系到先锋模范作用的发挥,关系到企业的发展。党员作用发挥好,企业主就认可;企业主认可了,就能更加支持党组织开展工作。在_____县,我们强烈感受到这样一种现象:共产党员在民营企业中很“吃香”,员工对共产党员很羡慕。对这种现象,卫华集团公司党支部书记、董事长韩宪保这样解释:“在我们企业,共产党员就是顶梁柱,就是排头兵,就是要让他们吃香,就是要让广大员工羡慕。”

政治上有荣誉近几年,县、乡“七一”表彰,民营企业党员受表彰的比例逐年增加。五年来,共有32名民营企业党员获县级“五好”党员称号,148名获乡镇级“五好”党员称号。全县144名民营企业党员被推选为省、市、县人大代表或政协委员。民营企业党组织积极开展优秀党员评选活动,对评选出的优秀党员进行隆重表彰。

企业中有地位民营企业在招聘员工时普遍把党员作为优先对象;在中层干部等重要岗位的人选上,优先选择党员;在企业劳模、岗位能手的评选上,同等条件下党员优先。在豫中集团,48名党员有30名担任中层以上干部。

经济上得实惠民营企业对评选出的优秀党员普遍给予资金或物质奖励。飘安集团在年度评先中,对获“优秀党员”称号的奖励标准最高,获“优秀党员”称号的工资增加10,连续三年获“优秀党员”称号的,工资增加20;对60岁以上的老党员给予每月100元的补贴。

社会上有影响卫华集团对优秀共产党员不但在企业内部让员工学习,还在《卫华时报》上刊登事迹,进行宣传。东方__有限公司逢年过节到在外务工党员家中走访慰问;把党员的先进事迹发布到企业网站上,编印到企业内部学习资料《东方文苑》上,发到驻外党支部,赠送给党政机关和企业客户,展示民营企业党员风采。

加强和改进民营企业党建工作是一项全新的事业,也是一项长期、复杂、艰巨的任务。_____县的经验启示我们:在当前民营企业发展步伐不断加快的新形势下,必须站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度,牢牢抓住民营企业党建工作不放松;必须全面贯彻科学发展观,改进工作方法,丰富活动载体,不断探索适合民营企业特点的党建新路子,实现党建工作和企业发展互动双赢;必须强化民营企业党建工作责任制,形成各负其责、相互配合、齐抓共管的工作格局;必须不断研究新情况,解决新问题,探索建立民营企业党建工作的长效机制,让党的旗帜在民营经济领域更加鲜艳。

篇五 上半年基层党建工作述职报告总结1700字

对照市委组织部年初下发的《2023年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下:

一、2023年度上半年党建工作完成情况

一是带头落实党建责任制。聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单,落实'三单'管理。结合市委组织部《关于进一步落实市管领导班子和领导干部清单管理工作的通知》,进一步优化清单内容,明确责任主体,确保按时按量完成具体推进措施。定期深入支部督办党建工作,发现问题,指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈心谈话制度,切实做好思想政治工作。

二是带头推进'两学一做'学习教育常态化制度化。通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习教育,抓好中央及省市委部署要求落地生根。不断推进'党建+文化建设''党建+项目建设',开展了'保省运、树作风'、'党员在一线、奉献在工地'主题党日活动,增强了支部凝聚力,磨砺了党员意志。组织党员关注'共产党员'、'黄石党建'微信公众号,建立党建qq群或微信群,组织观看《忠诚与背叛》等警示教育片、'云上黄石'党建栏目,组织学习《黄石日报》国企党建'红色引擎'系列深度报道,促进党员对标看齐,履职担当。

三是带头推动党建工作规范化。将党建工作新要求写入企业章程,实现了党的建设嵌入公司法人治理结构,明确党委的____和政治核心作用。认真宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》,落实《黄石市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》。以争创'四强'党组织,争做'四优'共产党员为目标,狠抓标准型、示范性、红旗型'三型'党支部建设,推动支部建设规范化。

四是带头抓好服务型党组织建设。牢固树立服务企业改革发展、服务地方发展意识,把服务作为党组织的基本职责和自觉追求,将党的组织和活动融入核心区建设、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中,围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值,充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体,培育品牌,积极争创全市国有企业党组织'生产经营先锋'、'项目建设先锋'.

五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照发展党员工作25项步骤,认真做好发展党员工作。带头参加并主动督促班子成员参加双重组织生活,落实'三会一课'、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳规范、党员违纪违法及时处理工作,支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关怀制度,实行'一对一'慰问帮扶。

二、目前存在的`问题

一是部分党员干部思想认识还不够到位。我抓思想政治工作还不够深入,且目前企业发展面临的经营压力较大,部分同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。

二是责任分工还不够不明确。党委、经营层交叉任职后,党委书记一定程度存在主业主责与行政事务难以分清,投入生产经营的精力大于党建工作的精力的现象。

三是党务干部业务素质还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部,并且参加党务业务培训少,业务能力有待进一步提升。

三、下一步工作打算

一是突出重点内容,深化真学真做。在学习内容上,我们要在去年'普学'的基础上,根据市委的安排,进一步学习省第十一次党代会和党的十九大会议精神,认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的____和政治核心作用,切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势。

二是突出抓在日常,常化真学真做。把'两学一做'学习教育常态化制度化、开展'三型'支部创建作为公司党建工作的抓手,从严考核落实。严格落实支部主题党日'5+5+n'制度,深入宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》,积极培育党建工作品牌,狠抓日常教育管理,推进基层党组织规范化建设。

三是突出'关键少数',催化真学真做。坚持'书记抓、抓书记',严格落实班子'一岗双责',充分发挥各支部的主体作用,确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建设,将抓党建促发展体现到公司'项目攻坚、管理规范、效能提升'工作中,体现到公司今66个项目的完成上。针对公司年轻党员较多的特点,实行党委成员'一带五'联系制度,强化教育引导和工作激励,促进他们真学真做,茁壮成长。

篇六 落实党建工作责任制自查报告3850字

落实党建工作责任制自查报告

按照地委组织部《关于开展20__年度地区县(处)级领导班子及干部综合考核工作的通知》(哈组电明字20__18号)文件精神,我支部对照《20__年度地直部门党组党建工作目标管理考核细则》,对我委党支部20__年的党建工作进行了全面自查自评。现将情况汇报如下:

一、狠抓思想建设

围绕学习型党组织建设,我们坚持把学习教育作为加强党员干部思想政治建设的基础,做到党员学习教育年初有计划、有专题、半年有体会,年终有考核。坚持每周三政治学习会制度,确保党员经常性教育长抓不懈。

一是抓好集中学习。充分利以群众路线教育实践活动为契机,扎实开展集中学习教育活动,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会等重要会议精神,学习了______系列重要讲话精神,切实把广大党员干部的思想和行动统一到了中央、自治区党委和哈密地委的决策部署上来,加强了对党员干部的理想信念、宗旨意识、群众路线、民族宗教、政策法规、党性党风党纪等方面的教育,进一步提高了思想认识,同时,深入开展了向焦裕禄等优秀共产党员等先进模范学习活动,激励广大党员干部自觉树立立足岗位做奉献,扎根基层为群众的公仆意识。

二是创新学习形式。改变传统的学习模式,结合机关青年干部有活力、有想法、有创意的实际,按照“分单元确定主题、多形式学教结合、定责任分工协作”的原则,将集中学习阶段按照重要论述、必读篇目、专题研讨、党情党史、青年群众工作能力等5个学习单元。及时将学习资料、心得体会进行公布,加强学习效果,进一步推进了学习型党组织的建设。

三是强调学用结合。紧密结合地区团队工作发展实际,将学习与地区经济发展、社会稳定现状结合起来,增强党员干部认清形势、坚定信心、投身科学发展的自觉性;与贯彻地委重大决策部署结合起来,进一步增强做好新形势下共青团工作的责任意识;与加强团的基层组织建设的攻坚研究结合起来,进一步加强团的基层组织建设,切实做到学用结合,学用相长,着力推动团队各项工作科学发展。同时按照“组织有步骤、落实有举措,对照有检查”的要求,精心设计学习计划和课程安排表,动态督查学习情况,严格考勤纪律,确保学习的时间和质量。

四是抓好组织教育。认真落实组织生活会制度,动员全体党员紧紧围绕专题组织生活会主题认真开展批评与自我批评,凝聚力量,形成共识;扎实开展党员民主评议,组织全体党员从思想、学习、工作等方面进行对照检查、自我评议,参评率达100%;坚持“三会一课”制度,坚持每半年召开全体党员大会,每月定期召开支委例会,不定期研究党支部工作,坚持领导干部上党课制度,切实提高党支部战斗力和凝聚力。

二、夯实组织建设

一是完善组织领导。建立健全了党建工作领导小组,完善了支部书记、支委工作职责,明确了党支部书记负总责、支委分工协作具体抓的党建工作格局,并签订党建目标责任书制定党建工作计划,确保党支部各项工作分工明确、责任到人。同时重视对工会、妇女小组和共青团工作的领导,积极指导工青妇小组开展活动,全面活跃党支部工作。并注重调动支委成员的积极性和主动性,在工作中培养和锻炼支委成员,力求做到人尽其才、各展所长,使支委成员创造性地开展党建工作,全力推进党支部制度创新、载体创新和活动创新。

二是落实目标责任。定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

三是科学发展党员。严格按照《地区关于进一步加强和改进发展党员工作意见》要求做好发展党员工作,认真制订发展党员工作三年规划,按照“成熟一个、发展一个”的目标要求做好党员发展工作。严格发展程序,认真落实党员发展票决制和公示制,切实推进党内民主建设;及时从服务期超过一年的西部计划大学生志愿者中发现和培养入党申请人、入党积极分子,拓宽发展党员工作覆盖面,进一步优化党员结构。

四是狠抓日常管理。注重在日常工作中培养和教育全体党员干部,使全体党员进一步明确党员权利和义务的关系,引导全体党员干部立足本职工作做贡献,在工作中充分发挥党员先锋模范作用;进一步规范党费收缴工作,及时按照党费收缴的新标准收缴党费,每季度对党费收缴情况进行公示,确保每年按照足额缴纳党费。及时调整党支部党员花名册,完善了党内信息统计,推进党支部信息化建设。

五是探索建立党员关怀帮扶机制。党支部开展了慰问一次党员群众、帮扶一名困难党员、资助一名贫困学生、办一件好事实事的“四个一”活动,坚持在每年肉孜节、建党节、古尔邦节之际前去看望、慰问老党员,为他们各送去了慰问金和慰问品,以帮助困难青少年及党员同志渡过难关。

三、改进作风建设

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。成立地区团委教育实践活动领导小组,召开地区团委教育实践活动动员大会,制定《哈密地区团委党的群众路线教育实践活动的实施方案》,统一了思想认识。从重要论述、必读篇目、专题研讨、党情党史、青年群众工作能力等5个学习单元,采取领学文件、领导辅导、看电教片、参观学习、基层团日活动等方式进行集中学习,学习必读篇目4,已编发活动简报、旬报28期,建言献策。层层开展座谈会、恳谈会,并通过设立意见征集箱、书记信箱等方式,广泛征求地区各部门、基层各团队组织意见建议22条,汇总整理《查摆问题台账》,并通过开展“走进青年转作风、倾听心声接地气”调研活动、“结对子交朋友”结对活动、牵手重点青少年活动,广泛听取群众意见,倾听青年心声,了解青年需求,密切与广大青年的联系。组织全体党员干部到结对共建社区报到并开展微志愿活动,深化教育实践活动效果。

二是狠抓机关作风建设。建立完善了的一系列规章制度,开展“争当百优科室、争做百优排头兵”、“共产党员示范岗”活动以及岗位练兵活动,强化党员干部作风建设。结合业务工作,每位党员干部建立基层业务工作联系点15个,通过下联系点工作督导、电话联络等形式,加强党支部党员与普通青年的交流联系,提升服务能力。深化党员“一对一”结对共建活动,每个党员定点联系一户社区困难群众,通过解决困难群众的小问题、圆困难群众的小梦想等活动,接近党员干部与人民群众的联系。成立了党风廉政建设工作领导小组,明确了“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的组织格局,层层签订党风廉政建设责任书,将廉政建设作为科室落实岗位责任制的一项重要内容来抓,坚持与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实,把廉政建设与推进各项业务工作的深入开展结合起来、与抓好科室建设结合起来、与推进干部队伍建设结合起来,不断增强反腐__建设的整体性、协调性、系统性和实效性;积极开展廉政文化进机关活动,通过授廉政课、读廉政书、唱廉政歌、讲廉政事、观廉政片、订廉政规、订廉政标语等一系列多形式的廉政文化活动,把廉政建设的内容融入到支部文化建设当中。特别是结合党风廉政教育月活动,通过组织开展观看廉政影片、参观廉政文化长廊、上廉政党课、开展警示教育等寓教于乐的活动,坚定了广大党员干部反腐__的决心和信心。

三是认真落实在职党员进社区工作。组织全体党员积极到社区报到,报到率达100%;同时,每位党员进社区参与社区工作不少于4次,特别是在维稳安保工作中,积极鼓励党员参与到社区维稳工作中。

四是切实推进党务公开。充分利用宣传展板、qq群公告、党支部公示栏等宣传阵地,及时公开支部建设工作、组织人事、重大活动、评优选先等需固定、长期或及时公开的事项,全面推行党务公开,切实推进党内民主。在办公楼一楼大厅公开放置征求意见箱,广泛征求各族群众和青年团员的意见建议,接收群众监督。

五是结对共建工作稳步推进。积极与结对共建社区党支部结成共建基层党支部,已制订共建方案,团委主要领导每季度深入社区了解情况,帮助社区协调解决工作中的困难和问题,并认真听取社区负责人、社区干部和居民对结对共建工作的意见和建议,针对性地提出下一阶段工作任务,确保落实到位;并在寒假期间开展“手拉手·我在城里有个家”社区融情实践活动,运用生动的儿童语言、丰富的活动形式,将有意义和有意思结合起来,让少年儿童在亲身实践中自主实践、团结互助、乐于分享、关心他人,关注家乡发展,培养爱国爱家的情怀。同时给予5000元经费,支持社区建立志愿服务站和开展社区少先队工作。

四、完善制度建设

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求党员干部意见,推行党务公开,增强党建工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;

二是完善了党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化;

三是坚持民主生活会制度,严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动;四是做好发展党员工作,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为原则,重点抓好入党前的培养、考察和教育工作,同时,完善党费收缴措施,及时足额完成党费收缴任务。

四是积极推行党支部公开制。党支部和全体党员在广泛征求意见的基础上,结合工作实际,制订了公开书,细化细则,明确落实时限,及时进行公示,并将党员履行情况作为党员民主评议的重要内容予以考核,并开展党员亮身份活动,每个党员都要结合自身实际做出。一是岗位;二是服务;三是自律。党员“提”诺,党组织“审”诺,党员签名“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺。建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制,确保事项有效的贯彻落实,切实提高全体党员为民执政意识。

篇七 2023年12月党建工作述职报告1750字

按照县委统一安排,我就上半年党建工作履职情况作一简要汇报,不当之处敬请批评指正。

一、明确目标,健全落实党建工作责任制

年初召开了全局党建工作会议,安排部署了全年党建工作任务,并分别与6个支部签订了《党建目标管理责任书》:建立了党建工作协调制度,完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议制度,促进了党组织生活的规范化、制度化:实行党委成员联系点制度,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、加强党员队伍建设,提高党员干部素质

在党员管理上,强化长效机制,提高广大党员的政治素质。在学习教育上,深入开展了创先争优、强堡垒、做先锋活动和学习型党组织创建。积极实施书记项目,通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种有效形式,提升人才素养水平,推进了机关建设和文化人才队伍建设。在制度建设上,制定和完善了机关工作制度、考核奖惩制度、党员管理制度,使全局各项工作的开展,步入了制度化、规范化的运行轨道。

三、强化党委自身建设,执政能力不断提高

采取集中学习、召开民主生活会、个别座谈等形式,进行自我剖析和整改,工作作风大为改观:今年重点加强了对一线入党积极分子的培养教育,有3名入党积极分子参加了县委党校的培训并取得了好成绩,其中新发展党员3名:增强党员干部廉洁自律的自觉性。作为局党委的“班长”, 切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,将党风廉政建设纳入全年工作总体规划,层层签订领导干部党风廉政建设责任书,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核,强化检查监督机制,促进了全系统廉政建设。

四、围绕推进文化强县建设,认真履行职责

(一)文化惠民五项工程建设进一步加强。县文化馆、图书馆的文化设施服务功能进一步提升。农村文化阵地建设和管理水平明显提高。全县10各乡镇中全部建起了符合省市标准的规范化综合文化站。文化信息共享工程扎实推进,10个乡镇95个行政村全部建起了文化信息共享工程规范化服务站,新建社区全部配套了共享工程规范化服务点。,全县共建有95处农家书屋全覆盖。数字电视整转进展顺利,有线电视入户率达到100 %。农村电影放映工程行政村覆盖率达到了100 %,实现了每个行政村一月一场公益电影。

(二)文化活动和文艺创作更加繁荣活跃。成功举办2023年春节联欢晚会;继续开展七彩周末广场演出活动;县、乡、村、户四级联动,既活跃了群众文化生活,又丰富了农村文化。年初以来,先后举办大型文化活动30多场次。举办各类书画展、摄影展10余次。都收到了较好的效果,得到了社会各界的好评。

(三)图书和文化遗产保护及体育旅游工作成效显著。开展了图书馆服务宣传周活动、全民阅读活动和送图书下乡活动。全县第三次全国文物普查实地调查顺利通过全省验收,建立了电子档案和信息数据库,建成了全省一流的普查标本库。非物质文化遗产得到有效保护。有1个项目已申请为省级非物质文化遗产,并建立了全县非物质文化遗产项目数据库和项目名录,逐项落实了保护经费、保护措施和传承人。上半年组织召开全县徒步大会,共有600多名干部职工参加,取得了良好效果。旅游工作,上半年已申请两个生态厕所建设项目。

同时,按照县委、县政府的要求,狠抓了党委领导班子自身建设、党风廉政建设、党的建设、精神文明建设、招商引资、计划生育、维护稳定工作、老干部工作、包村工作等,都取得了较好成绩。

五、存在的问题及下步打算

一年来,在县委的正确领导下,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与县委的要求还有一定差距,主要是制度坚持上还不够经常;个别基层支部战斗力不够强;有些党员干部的理论水平、政策水平不够高;个人学习抓得不够紧,自身知识结构、领导水平和能力与新时期文化大发展大繁荣要求还有一定差距。

针对上述问题,我将以这次年度考核为契机,认真分析工作中存在的问题和不足,积极研究改进措施,不断提升我局党建工作水平。一是加大培训力度,进一步提高基层党员干部对党建工作的认识,提高基层党员干部理论水平和政策水平。二是加强自身学习,努力提高自身修养,坚持不懈的抓好党建工作,让上级放心,让群众满意。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高文化系统党员干部的政治素质,为建设文化强县做出更大的贡献。

篇八 经典版书记党建工作述职报告1600字

落实基层党建工作责任制情况全面推行“一诺三评三公开”制度,每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况,公开为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式,及时了解掌握践诺情况和实际效果。党委及时公开党员开展活动情况,党员每月公开记实内容,全方位推进工作落实。认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会,向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况,党员向党委汇报个人参与创先争优活动情况。

履行基层党建工作“第一责任人”职责情况

认真履行第一责任人职责。在工作中,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时,我也经常对分管领导进行督促和指导,协调班子成员履行好基层党建工作职责。

抓争先创优和基层组织建设年情况

我们结合__经办工作实际,改变工作思路和工作设想。在实际工作中,为便民利民,采用“网上面审”等手段,创新了工作方法,为全市之先。局党委根据我局实际,设立“公仆服务岗”,在工作中全员亮明身份,细化服务。在考核中,我们将细化考核标准,进一步提高工作标准、工作绩效和工作水平,全面提高__经办机构的服务质量,推动工作发展,促进社会和谐。开展“进农户、察民情、解难题、保和谐、促‘四兴’”活动,我带领班子成员深入延河镇__村,走访慰问贫困户,联系科技示范户、生产专业户,体察民情、解决疑惑。

根据走访调研了解到的情况,按照县委县政府的部署,结合我局的实际情况,为贫困户兰振发解决了春耕急需的种子化肥款1000元。继续开展支部共建活动。__事业管理局机关支部与双金村党支部按照优势互补的原则,开展结对共建活动,实现机关支部和双金村党支部互助双赢。在共建活动中,我们切实做到了三个坚持,即:坚持沟通协调,及时交换意见,确保共建活动顺利开展。坚持城乡联动,促进城乡基层党组织实现互利共赢,全面提升城乡基层党建工作水平。

坚持切合实际、分类指导。区别不同情况,采取不同措施,因地制宜、分类指导。解决基层党建突出问题情况党委发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高了决策的民主化、科学化。坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。

从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由我亲自把关,确保程序不走样、不变通。在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。班子成员以身作则,严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。

存在的主要

问题个别基层党组织和党员干部对党建工作存在厌倦情绪,一些党员全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。党建工作教育形式单一,党员完全处于被动接受状态,学习效果不明显。部分党员干部素质能力不够强,素质能力提高缓慢。下步工作打算在今后的工作中,我要着重做好三个力求、实现三个提高。力求履职有新作为,进一步加强自身学习,按照“五带头”标准要求自己,增强管党意识,不断改进工作方法,提高管党本领。力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题,群众反映的强烈的问题。

篇九 党建扶贫工作报告2100字

党建扶贫工作报告

高水乡党建扶贫工作队员宋亮按照瓮安县委党建工作领导小组的安排,我于20__年6月来到高水乡开展党建扶贫工作,挂任高龙村村长助理。一年来,本人在县委党建扶贫工作领导小组和高水乡党委、政府的领导下,与其他工作队员和乡村干部一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,积极配合、协助乡党委、政府全身心投入到工作中,努力搞好帮扶点党建扶贫工作。同时还结合本部门工作实际,尽其所能,积极为扶贫点献计献策。岁月如梭,一年繁忙而充实的扶贫工作已结束,在这一年里,本人与其他工作队员一道相互鼓励,同心协力,心系扶贫点群众,克服困难,努力工作,积极探索扶贫新路子,切实帮助扶贫点群众摆脱贫困,走上致富路尽了一份绵薄之力,顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。

一、工作完成情况

1、参与编写高水乡参与式扶贫规划。

2、积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设。

3、向交通局争取资金6000元,支持高水乡参加“县农民 运动会”、“珠藏片区乡镇农民 运动会”和高水“歌颂祖国,感谢党恩”歌咏比赛活动。

4、协助乡配齐配强了撤并村后的市湾村、高龙村村级党组织领导班子,配合完成了乡共青团、妇联、残联的换界选举工作,并建立健全了撤并后各村的共青团、妇联、调解委、民兵连等村级各大组织;协助乡党委做好了加强和改进党员的教育管理工作;协助乡党委抓好“五好”村的创建工作,高水乡市湾村党支部被评为州级“五好”基层党组织,促进党的基层组织全面发展;协助抓好党员发展、村级后备干部培养等工作,一年来共参与高龙村发展新党员2名,为1名预备党员办理了转正手续,已培养入党积极分子3名,培养村级后备干部2名。

5、积极为高水乡抗旱救灾工作想办法出点子,积极协调派出单位和帮扶部门为高龙村送去水泥6吨,管子700米用于抗旱救灾工作,并落实抗旱救灾帮扶资金3万元余元。

6、协助抓好高炉村民组人饮工程的实施,解决了1400余人安全饮水。

二、工作基本做法

1、加强自身学习,切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员,我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区,他们大都生活在贫困线下,生活及其艰苦。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家移民方针政策和__大精神学习。引导当地人民群众转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。党建扶贫工作队积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设,做好宣传动员工作,配合乡农业组调剂好田、土,指导种烟农户按照麦套烟的耕作模式种植;尽快成立烤烟专业合作社,具体指导烟叶的育苗、烘烤等工作。把种植烤烟作为村民脱贫奔富的首项选择,切实做到情为烟农所系,权为烟农所用,利为烟农所谋,让老百姓真正得到实惠。

3、积极配合乡党委抓好基层组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任,协助乡党委对高龙村开展农村基层组织建设,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是注重培养和发展农村基层党员,在高龙村培养入党积极分子3名,为1名预备党员办理了转正手续,改善村级组织党员队伍结构;二是抓好各项制度建立健全工作,“三会一课”制度、民主生活会制度、党员联系户制度、一事一议制度等,从而增强了村党员干部的积极性,增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为“三级联创”提供了组织保证精准

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄,致使扶贫工作心有余而力不足,没能很好地为群众脱贫致富。

2、对农村工作不是很熟悉,导致工作比较被动。

总之,一年来,本人在高水乡党建扶贫工作队、高水乡党委、政府的统一领导下,与工作队员一道通过不断努力,尽的工作热情,为扶贫点尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠,更重要的是在同乡干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识,使我受益非浅,他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统,是我学习的榜样,虽然帮扶工作已经结束,但与高水乡全体干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情,不会因为帮扶工作的结束而中断,在今后的工作中,我将一如既往,随时保持与同志们的联系,并时刻关心、帮助高水乡的发展。

篇十 2023基层党建工作年度述职述廉报告模板2850字

2023年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的群众路线教育常活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动和谐__建设提供了坚强的组织和干部保障。

一、抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手

我是2023年_月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一责任人”,我始终认为,只有立足全局才能在基层党建中取得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此,我多次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求,经常向区委组织部汇报工作,定期到基层开展党建专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路,以“严管干部,经常教育”的工作定位,提升街道基层党建工作科学化水平。

在党的群众路线教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,通过读书看报和广播电视等媒体报导,收集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,积极同各级党员干部群众交流,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓自身学习工作的同时,重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,高度重视,及时组织召开研判会议,分析问题、查找根源,将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自己的事办。真正解决“最后一公里”的问题,取得了让群众看得见的成效。

二、抓落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点

党的基层组织是党的战斗堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治,不去处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题,群众有看法,党员有想法,这一现象立刻引起了我的高度重视,通过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员__下到社区担任了__社区整顿领导小组及社区党支部第一书记,重点抓__社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况,向区委组织部汇报整改现状。到今年6月,__社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效率大大提高,达到了整改目标。

在农村党建方面,我街道经过城中村改造,目前还有__村和__村2个农村,村情都较平稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民平稳过渡,做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月,第_茬次教育实践活动中,__社区也面临回迁工作,但民情不稳,上访增加,如何使__能顺利完成_月回迁任务迫在眉睫。在把__确定为后进整顿支部后,我结合第_茬次教育实践活动的任务,严抓__党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对自身找原因,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力,努力消除沉积多年的历史问题。经过整改,__社区面貌得到极大改变,在“十一”_天时间里,顺利完成了_户_套____方分房任务。

三、抓经常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点

党的__大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民代理服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动,街道机关党员_人到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众提供上门服务,帮扶孤寡病困群众__多人次,受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了_家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况,对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排忧解难,树立共产党员的良好形象。

四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点

党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了理想信念动摇,党性弱化的问题。针对问题,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题:一是认真落实“六项制度”,严把“入口”、畅通“出口”,坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,使党员时刻保持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性。

五、抓服务,在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施

回顾今年以来的工作,我街道党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力。

一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创_”需要、社区居民思想意识方面需求,开展社会主义核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型。

二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成_村和_村党组织换届工作,落实好“四议两公开”等民主管理制度,保持村监会工作正常。

三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有共产党员的企业,评比党员示范点,开展“党员亮明身份服务群众”活动,公开服务承诺,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争。

四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域,再由现有_家非公企业党支部负责联系和管理(不含__公司)区域内不同企业中的流动党员,只要这些流动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳入基层党员教育管理中,随时随地为他们提供服务,解决他们的后顾之忧。

五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议,交流党建工作信息,通报社会事业发展情况,从而达到党建资源共建共享。

篇十一 党支部书记2023年抓党建工作述职报告1300字

在工商局党组和党委的正确领导下,在全体支部党员的大力支持下,现将2023年第四支部书记履职以来的工作情况汇报如下,请予以评议。

1、党建工作开展情况

一是抓理论学习,思想认识不断提高。我支部克服集中学习时间少的难题,结合工商局创建的离退休微信群、认真学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和______对四川工作系列重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“大学习、大讨论、大调研”活动;认真贯彻落实省委十一届三次、四次全会、内江市委七届七次全会、隆昌市委一届三次全会精神,及时督促和提醒支部党员,认真开展好相关教育,推进支部党建各项工作任务的落实。

二是抓党建工作,严格落实责任制。作为一名党员、党支部书记,我牢记组织的重托、同事的信任和自己的职责,始终坚持把落实主体责任作为践行全面从严治党要求的关键来抓,严格落实主体责任和支部党建第一责任人的职责,带头执行并遵守各项规章制度,带头转变工作作风,带头加强党建理论和业务知识学习,不断提高思想政治素质、执行政策的水平和解决问题的能力。

三是抓贯彻落实,认真践行党员职责。根据工商局党组和机关党委的统一部署,我支部认真开展百千万走访活动。先后多次参加走访活动, 走访退休党员11人,收集反馈并上报问题点3条。同时,结合离退休党员实际工作,充分利用微信群的便利条件,积极做好党员服务工作,及时为群众办实事、解难事,较好地发挥了党员的先锋模范作用。

2、工作中存在的不足

今年我支部在党建工作中,虽然做了一些工作,取得的一些成绩,但仍与党组和机关党委的要求还有很大的差距,存在一些问题和不足,主要体现在:一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的认识和探索有待加强;二是支部党员专题学习教育不够,受时间条件限制。三是支部工作的思路和方法需要进一步创新。在支部党建工作的开展上,有时存在重业务、轻党建的现象,有时仅局限在能落实党组和机关党委要求上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

3、下一步工作打算

回顾过去,展望未来,我将坚持履行好支部书记第一责任人的职责,按照局党组和机关党委的统一安排部署,认真做好支部工作。

一是精心谋划2023年支部工作。紧紧围绕局党组和机关党委的中心工作,自觉从大局出发,切实把党建工作融入到支部和部门工作的全过程,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,积极开展五星级党支部创建工作,进一步提高支部党建工作实效性,为服务全局工作贡献力量。

二是加强学习,不断提高党性修养。深入开展党的十九大精神学习和宣贯活动,充分利用支部微信群、认真开展好“三会一课”,深入学习贯彻党的十九大和____系列讲话精神活动,不忘初心,牢记使命,不断提高党性修养。

三是创新形式,不断丰富支部活动内容。不断转变工作作风,克服畏难情绪,创新工作思路,真正发挥好党支部的职能作用,在完成好局党组和机关党委的规定动作外,积极创新支部活动方式,不断丰富活动内容,进一步增强支部活力,力争使我支部党建工作再上新台阶。

篇十二 区妇联党支部书记年度抓基层党建工作述职报告2650字

区妇联党支部书记 谢晓梅

按照中央和省市区委要求,现将我履行基层党建工作'第一责任人'职责情况报告如下:

一、履职工作的特色和亮点

(一)妇联党支部抓党建工作措施

1、科学谋划,明确思路。我是2023年4月份调入区妇联担任妇联主席,上任伊始,作为支部党建'第一责任人',我带领班子成员通过走访调研、召开座谈会,找准党建工作与妇女工作的结合点和切入点,制定全年机关党建工作目标任务和妇联职能目标任务,明确班子分工,落实责任,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、加强建设、提高水平。深入贯彻党的十九大精神和省第十三次党代会、市委全委(扩大)会议精神,不断提高领导班子思想政治素质。各项制度健全,重大问题集体讨论决定。深入开展'两学一做'活动,定期召开班子民主生活会、组织生活会,党建工作落实到位。把'三项机制'作为'两学一做'学习教育的重要内容,要求班子成员带头学机制、建机制、用机制。在支部班子和妇联全体人员的努力下,在2023年度目标责任考核中,区妇联半年、第三季度考核连续优秀,党建、档案、创文等单项考核均为优秀。全年共迎接全国人大、省市妇联调研观摩六次,各级领导对妇联各项工作均给予充分肯定和高度评价。

3、规范权利、凝心聚力。我坚持集体领导下的个人分工制,认真落实'三个不直接分管',充分调动每个班子成员履行'一岗双责'的积极性。在处理重大事项、重大资金使用方面严格坚持集体研究、民主决策,保证了决策的科学性。

(二)党建工作进展情况及取得的成效

1、学习教育成效显著。党的十九大胜利召开后,妇联领导班子带头,迅速把思想和行动统一到学习贯彻落实党的十九大精神上来,为机关每名党员干部配发了《______系列重要讲话读本》、《___七年知青岁月》等学习资料,对规定的学习内容坚持原汁原味、系统研读。开展了优秀学习笔记展评活动,共展示读书学习笔记30余本,涵盖经典摘抄、党课笔记、读书心得等方面,内容丰富,形式多样,通过这种'以查促学'的方式,提高了机关党员干部学习的自觉性和积极性。组织党员赴梁家河、照金参观学习,在革命圣地开展了'重温入党誓词'活动,使全体党员干部始终'不忘初心,牢记使命'.

2、强化制度管理。建立完善党组会议制度、党员学习制度、'三会一课'制度,同时注重抓好党支部队伍建设,定期召开党员会议,组织党员集中学习《党章》、《廉政准则》等,召开党员组织生活会,抓住坚持标准和开展批评与自我批评两个关键环节,对照《党章》评议每个党员在思想作风、工作作风等方面的表现情况。做好党费收缴工作,我支部每位党员都能做到自觉及时足额缴纳党费。及时完成党报党刊征订工作任务。

3、党建活动开展的有声有色。'七一'前夕,区妇联联合区编办组织全体党员开展红色教育基地行活动,到全国军工文化教育基地、爱国主义教育基地二0二所吴运铎展馆参观学习,缅怀革命先驱;联合区机关工委等5家单位开展了'阅读党史经典、弘扬红色文化'经典诵读活动;号召全区巾帼志愿者队伍,广泛开展了帮扶孤寡老人、情暖留守儿童、关爱病残困难群众等志愿服务活动。母亲节前夕,开展了关爱母亲系列活动。区委常委、统战部部长刘向东,区政府调研员、妇儿工委主任郑爱华和党员志愿者一起走访慰问部分贫困母亲,向她们致以节日诚挚的问候,送去党和政府的温暖关怀;联系爱心女企业家筹措资金,资助贫困大学新生10名,助力贫困学子圆梦大学;妇联机关的党员志愿者利用节假日来到民生路社区患病贫困妇女卢蕾家中帮助其干家务,嘘寒问暖,并送去药品和生活日用品,帮助其重新树立面对生活困境的信心和勇气。在这一次次的党员主题活动中,激发了妇联干部的宗旨意识和求实作风,凝聚了人心,提升了党支部的'战斗堡垒作用。

二、抓基层党建存在的问题及原因

(一)对机关党建工作的重视不够,重要性认识不足。在实际工作中,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,经常自觉不自觉的出现业务工作和党建工作'两张皮',就党建抓党建,使党建工作与业务工作脱节。

(二)制度在落实上力度不大。党建制度虽然制定的很多,但落实效果不佳,缺乏持续性。在日常工作当中,有时业务繁忙,受各种事务影响,制度落实情况不到位,致使执行力度打折扣。有时开党建会议时,不知不觉就开成了业务会议,在落实谈心谈话制度时,谈业务工作多,谈党建较少。

(三)党组织活动单一。在党支部组织生活中,我一般采用的是组织学习活动、讲党课、谈话谈心、义务劳动、捐款献爱心外,其他创新活动少,组织生活没有吸引力,削弱了党组织的凝聚力,党建工作仅限于应付检查,不重视实际效果。

出现这些问题的原因:一是工作积极性不够。存在惰性心理,不善于深层次思考问题。二是缺乏创新责任意识。习惯用传统的、熟知的办法分析处理问题,墨守成规。三是缺乏担当意识。在一些工作中还缺乏担当意识,对事业的责任感、使命感不够强烈。

三、下一步工作打算

下一步,妇联党支部将深刻学习领会党的十九大精神,树立'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职'的工作理念,不断提高党性修养和政治理论水平,班子成员以身作则当好排头兵,身先士卒,处处起到模范带头作用。

一要强化主体责任意识。从我做起,强化党建'第一责任人'的主体责任意识,细化班子分工,监督、引导班子成员各司其职,自觉履行好自己的职责。

二要党建工作、业务工作统筹兼顾。要克服'基层党建工作任务没有硬性指标,内容较虚,以业务工作为主、党建工作为辅'的思想,要向抓职能工作一样抓党建,严格履行好'一岗双责',把党建工作与业务工作紧密结合起来,统筹兼顾,一同部署,一同落实,以党建工作推动业务工作,以业务工作的成果检验党建工作成果。

三要在制度健全和落实监督上下功夫。不断完善制度,建立健全基层党支部的组织生活制度和党建责任追究机制。并把抓好制度落实监督作为自己日常工作常抓不懈,确保党建责任制落到实处,切实提高'三会一课'质量。

四要建立完善有效的奖励机制。充分发挥党员的先锋模范作用,结合妇联工作实际,制定出台区妇联'三项机制',探索有效的激励机制,调动党员工作、学习积极性,发挥模范带头作用。

五要筑牢工作阵地。加强党员活动阵地,配齐学习、活动措施,定期开展形式多样、内容丰富的党组织活动,提高党员的凝聚力和向心力。

作为支部抓党建的'第一责任人',我将履职践诺,不断强化机关支部党建工作职责,明确工作要求和任务,抓好业务工作的同时,统筹规划好机关支部党建各项工作任务,确保各项党建工作任务顺利完成。

篇十三 基层党建工作年终述职报告3500字

基层党建工作年终述职报告

尊敬的各位领导、同志们: 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为__镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设带给了良好的组织保障。

一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施

我作为抓党建“第一职责人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究,及时发现新状况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动理解广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“职责到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际状况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展带给了保证,得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+_”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。2023年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政潜力

应对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提_部的执政潜力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度职责心和使命感,用心选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮忙15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。2023年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改善工作方式,创新工作思路,透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识,树立良好形象

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反_工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在__、奉献在__”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现__和谐发展。

六、党建工作的薄弱环节

__镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员用心靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,必须程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为__镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家!

篇十四 2023年党建管理工作述职报告1850字

作为一名基层党支部书记,在镇党委的正确领导下,在支部全体党员大力支持下,我深入学习党的十九大报告,以及省市委全会精神,认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,积极组织开展各项活动,以支部日常工作促党建水平提升,以强化管理促班子素质提高,以个人修养、典型引导促支部党员党性增强,党建管理工作不断进步,充分发挥 “一轴四轮”作用,为推动我村生态富民和各项事业发展提供强有力的思想和组织保障。

一、坚持党建引领,助推堡垒战斗力提升

紧紧围绕推动基层党建“十大工程”建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据年初党建工作要求,结合支部实际,着重抓好党建工作的落实,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,认真制定年度融合党建工作计划,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。认真履行“一岗双责”,培养学习良好风气,凝聚班子战斗力,个人以身作则,带动班子成员,引领全体党员,规范党建管理,把握重点环节,主动应对矛盾,细化工作责任,及时解决困难,在支部营出齐心协力抓党建的,凝心聚力促发展的浓厚氛围,为全年各项任务的完成提供了强有力的保证。。

二、坚持党建引领,助推村级经济发展

始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作思路,把党建工作与推动村级经济发展有机融合。一是不断加大招商引资力度。着力服务好引进项目的建设,助其项目早日竣工投产,形成销售,通过税收返还来增加村营收入。二是充分发挥支部老党员的作用。利用焦港河绿化的契机,将焦港河圩堤的权属遗留问题一并解决,既超额完成绿化任务又增加村营收入十几万元,给村级集体经济注入了活力。为更好地服务好我村的各项社会民生事业奠定了坚实的基础。

三、坚持党建引领,助推乡村振兴发展

今年以来,我们继续加大硬件投入,着力改善农村人居环境,引导村民改进生活习惯,培养良好文明风气,提高群众生活质量。一是强化载体平台建设。结合“走帮服”活动,在县财政局帮扶的基础上,多方筹集23多万元资金用于公共文化中心创建,目前已进入最后装修阶段,即将验收投入使用,文化中心必将成为我村的精神 “加油站”。为培养更多有文化、懂技术、会经营的新型农民,为丰富村民文化生活、引领文明新风发挥作用。二是加大农业基础投入力度。修成一条主干排水道,修复一条老化硬质渠,修建了我村与邻村交界的主干下水道,解决排水困难问题,实施高标准农田建设工程,解决部分组土地不成整的问题。积极响应南通市农业试点镇创建工作,经过 “两委”班子共同努力,流转土地1056亩,提高了生产效率,增加了集体经济和农民收入。三是开展环境专项整治工作。优先聘请无职党员担任农村保洁员,发挥他们的模范带头作用。通过集中整治与日常管理相结合,全村逐步由环境卫生后进村向先进村转变,全村面貌焕然一新。四是积极化解基层矛盾。认真接待当事人的来访,深入一线,摸清实情,本着公平公正的原则积极调处,及时化解纠纷,导村民依法诉求,预防矛盾激化,做到小事不出组,大事不出村。五是安全生产常抓不懈。做到常学习、常宣传、常检查、严整改,确保平安无事故,保证了企业的生产安全和村民的生命安全。

四、强化作风效能建设,营造风清气正环境

以“为民、务实、清廉”价值追求为目标,定期组织开展党风廉政教育,自己率先垂范,严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计个人得失。严格执行村务公开监督制度,以保障村民利益、集体利益为目标,按照规定时间节点对党务、村务和财务情况及时对外公布,接受党员群众的监督。

上半年,我支部工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求和基层群众的需求尚有距离,主要表现在:

1、党员年龄老化,新鲜血液不足,后备力量欠缺,队伍战斗力亟待加强。

2、支部活动形式比较单一,党建工作缺乏创新手段,支部吸附力不够强。

3、村营收入较低,集体经济实力比较薄弱,快办事、办大事的能力还不足,一定程度上影响了公益事业的推进。

4、农业结构调整、产业转型升级不到位,村民收入增加有难度。

针对这些情况,我将进一步发挥好领头人作用,和支部一班人共同落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作思路,依靠各级党委的指导,以更严谨的态度开展基层党建工作,抓好党员发展,规范支部活动,严格组织纪律,发挥党员作用,把基层组织建设与促进村级经济发展、与振兴乡村战略有机结合,使支部真正成为广大党员和基层群众的核心堡垒,推动支部党建工作和富裕、和谐、文明乡村建设共同迈上新的台阶。

篇十五 基层党建工作自纠自查报告7850字

基层党建工作自查报告

市直工委:

根据市委办《关于市直机关党建工作考核暂行办法》的通知(办秘〔__〕40号)要求,对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检,总体情况汇报如下。

一、责任落实

市交通运输局党组十分重视党建工作,建立了由党组书记负总责,分管领导直接抓、基层党建干部协同抓,形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用,切实履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

按照年初工作计划,组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念,突出主体责任,树立担当意识;局党组认真听取机关党建工作汇报,尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中,建立领导班子与基层党组织联系点制度,深入基层、听取意见,局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论,带头学习先进人物的先进事迹,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。

二、思想建设

(一)建设学习型党组织。制定学习计划,落实学习制度。举办交流会、座谈会;党员大会集中学习18次,中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合,撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习,其中心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动,班子成员人人带头撰写了学习心得;组织党员干部参与市委“坚持群众路线,践行三严三实”知识竞赛活动;制订《安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划;精心组织专题研讨;开展县处级领导干部上党课活动;对照“三严三实”标准和要求,梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题,并将整改落实情况报市委协调小组;精心组织“三严三实”专题教育网上测试活动,机关和港航局共9名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务;开展党史教育日和烈士纪念日活动;组织全体公务员参加“全省行政机关公务员学法用法考试”,机关21名同志全部通过,优秀率(90分)达到86.6%。

(二)加强精神文明建设。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合,不断开展“学先进、树新风、创一流”活动,开展

“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,在全市主题征文中,收集征文文稿30余篇,遴选优秀作品上报市委组织部参加评选,并在局网站上陆续刊登。一是申报20__-20__年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准:我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人;复核20__-20__年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。__年开始,市、区级文明单位必须重新申报,同时根据党组织隶属关系,机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考,温馨交通”活动,社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构,明确创建任务,对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单,并跟踪落实;定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作;定期召开分析会,精心组织、认真谋划好文明创建工作。

(三)加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动,同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动;集中开展学雷锋志愿者服务活动;组织订阅政务微博“安庆发布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动;为构建书香安庆,积极开展“书香安庆阅读季”活动,号召广大职工爱读书、读好书,加强道德修养,提升文明服务本领;在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中,交通六个单位32位选手参赛,五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖,展示了交通行业良好精神风貌,获得了大赛组委会的好评,荣获优秀组织奖。按照市委宣传部《关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知》要求,组织摄影爱好者积极参加大赛活动;强化社会主义核心价值观教育与宣传,结合创建全国文明城市工作任务,指导全系统制作宣传公益广告,抓好宣传工作的落实。

基层党建工作自查报告

在县委、县政府的正确领导下,槐树镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手,紧密联系群众,扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查,现汇报如下:

一、主要做法

(一)机关基层党组织建设

中共西充槐树镇委员会下设14个行政村党支部,2个社区党支部,槐树中学支部、槐树小学支部,槐树卫生院支部,机关支部,退休支部等合计665名党员。

(二)党员思想政治建设

1 、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党章党规党、____系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看” 的要求,对尚未整改的13条问题进行了整改落实。

2 、发挥党员干部示范引领作用,认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶空巢老人”为主题的实践活动,不断加大“党员先锋”示范创建力度。

3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作

1 、不断优化党员队伍结构,加强槐树镇青年党支部创建,积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中,运用其创新思维、先进发展理念,发挥青年党支部示范引领作用。

2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,没有出现连续三年未发展党员的村,落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,今年发展培养党员14名,认真组织了对新党员的培训,并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

3 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层,送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层,送温暖”活动的通知》文件精神,镇党委制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计20__余元。

3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《三务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了支部思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全镇上下的凝聚力和创新力。

4 、做好党费收缴、管理,足额上缴党费

党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视,认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳党费。

(四)制度建设

1 、成立党建机构,落实职责任务。镇党组成立了以党委书记为组长,分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

2 、紧密结合全镇工作实际,认真落实党建工作责任制。进一步健全了党委定期专题研究党建,党委书记、班子成员,支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。

3 、年初制定工作计划,落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际,镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件,保证了年度党建工作目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。

4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的相关要求,槐树镇党委通过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会,认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《槐树镇党委工作运行规则》和《槐树镇村(社区)党组织工作运行规则》,同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理,认真做好了立改废工作。

二、存在的问题

(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

(三)工作措施不多。面对党建工作,仍然存在以会议落实会议,以文件落实工作的情况,没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考,提出行之有效的工作措施。

三、整改措施

(一)坚持党委中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。

(二)坚持民主生活会制度,主动接受群众监督。

镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委分管领导到会指导。会上,党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合镇领导班子和班子成员工作实际,制定镇领导班子整改方案,镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布,接受群众监督。

(三)坚持党建述职评议制度,示范带头做好党建工作。

镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作,认真撰写述党建职述报告,并通过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上,面向全体党员、干部认真进行了述职,主动接受评议,认真梳理班子存在的问题,并形成了整改台帐,落实了责任人,限期进行整改。

基层党建工作自查报告范文

市直工委:

根据市委办《关于市直机关党建工作考核暂行办法》的通知(办秘〔__〕40号)要求,对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检,总体情况汇报如下。

一、责任落实

市交通运输局党组十分重视党建工作,建立了由党组书记负总责,分管领导直接抓、基层党建干部协同抓,形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用,切实履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

按照年初工作计划,组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念,突出主体责任,树立担当意识;局党组认真听取机关党建工作汇报,尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中,建立领导班子与基层党组织联系点制度,深入基层、听取意见,局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论,带头学习先进人物的先进事迹,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。

二、思想建设

(一)建设学习型党组织。制定学习计划,落实学习制度。举办交流会、座谈会;党员大会集中学习18次,中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合,撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习,其中心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动,班子成员人人带头撰写了学习心得;组织党员干部参与市委“坚持群众路线,践行三严三实”知识竞赛活动;制订《安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划;精心组织专题研讨;开展县处级领导干部上党课活动;对照“三严三实”标准和要求,梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题,并将整改落实情况报市委协调小组;精心组织“三严三实”专题教育网上测试活动,机关和港航局共9名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务;开展党史教育日和烈士纪念日活动;组织全体公务员参加“全省行政机关公务员学法用法考试”,机关21名同志全部通过,优秀率(90分)达到86.6%。

(二)加强精神文明建设。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合,不断开展“学先进、树新风、创一流”活动,开展

“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,在全市主题征文中,收集征文文稿30余篇,遴选优秀作品上报市委组织部参加评选,并在局网站上陆续刊登。一是申报20__-20__年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准:我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人;复核20__-20__年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。__年开始,市、区级文明单位必须重新申报,同时根据党组织隶属关系,机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考,温馨交通”活动,社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构,明确创建任务,对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单,并跟踪落实;定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作;定期召开分析会,精心组织、认真谋划好文明创建工作。

(三)加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动,同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动;集中开展学雷锋志愿者服务活动;组织订阅政务微博“安庆发布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动;为构建书香安庆,积极开展“书香安庆阅读季”活动,号召广大职工爱读书、读好书,加强道德修养,提升文明服务本领;在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中,交通六个单位32位选手参赛,五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖,展示了交通行业良好精神风貌,获得了大赛组委会的好评,荣获优秀组织奖。按照市委宣传部《关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知》要求,组织摄影爱好者积极参加大赛活动;强化社会主义核心价值观教育与宣传,结合创建全国文明城市工作任务,指导全系统制作宣传公益广告,抓好宣传工作的落实。

重视媒体宣传。全年在《安庆日报》、《安庆晚报》等纸质媒体大力宣传交通好人好事,发表稿件14;安庆新闻网、微信、省厅网站、安徽新闻网、中国网-中国视窗网络媒体用稿150余篇,《安徽交通运输》杂志用稿。其中《今年安庆市将投资82.3亿元改善交通基础设施》新闻被“中国网·江苏”、“中国网·贵州”转载;“市区到枞阳公交快线”开通的新闻报道,被省、市各大媒体广泛宣传;7月24日,桐城公路分局(采访程正亮)抢修道路水毁工程被中央电视台新闻频道《东方时空》栏目报道,展现了交通新形象。报送市直工委信息50篇,超额完成了任务。

三、组织建设

强化班子建设和干部队伍管理,认真贯彻学习中共安庆市委办印发《安庆市县级党政领导干部选拔任用工作实施办法》和《安庆市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》,机关事业单位领导干部带头学、带头实践、带头抓落实。

1.加强干部队伍建设。基层干部队伍建设:提拔任用市港航局机关、派出机构10名科级干部,市公路局9名、运管处6名科级干部进行岗位调整和交流任职。机关公务员干部队伍建设:在市委的关心下,提拔任用了2名县级干部;机关3名科级干部得到了提拔使用;转任和新录用公务员4名;自然减员1人,达龄退休2人。目前,机关在编在岗县处级干部7人、科级干部20人、工勤人员3人;“活力工程”离岗还未达到退休年龄干部4人。岗位的变动,年轻干部的增加,使县处级干部平均年龄53.8岁下降到51.7岁,科级干部平均年龄46岁下降到42.2岁,机关公务员队伍的平均年龄由47.7岁下降到44.6岁。表明干部队伍处在壮年时期,是交通大建设的好时期。

2.加强班子建设。受市委组织部委托,对副县级事业单位领导班子和领导干部20__年度工作进行了考核。同时,按照干部管理权限,对局属正科级事业单位进行了年度考核,通过调研、谈话、查看等方式,将了解到基层单位的实际情况和存在的问题,向局党组作了专题汇报,并将党组的意见反馈给各单位,夯实基层单位建设。

3.加强人事档案管理。根据市委组织部的要求,对机关事业单位干部的人事档案按照新“标准”进行整理,尤其是干部的“三龄两历”进行了认真核对,共整理机关和局属单位班子成员(科级)档案70卷,完善提拔任用干部资料的建档归档工作。

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