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局长工作述廉述职报告(十五篇)

发布时间:2024-03-18 17:33:02 查看人数:39

局长工作述廉述职报告

篇一 局长工作述廉述职报告2900字

我于__年担任__市人民政府局长,在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下,在上级业务部门的帮助下,我认真履行职责,坚持廉洁勤政,扎实开展各项工作,努力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自己的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报如下:

一、注重德操修养,加强自身建设

(一)切实加强学习,提高自身素质

我始终把学习放在重要位置,一年来深入学习了党的十_大及十_届_中全会精神,深刻领会和准确把握了十_大和十_届_中全会及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质,切实把全会精神深入贯彻落实到统计工作的各个方面、不断提高工作能力,并结合各项专题活动,切实查找自己在学习工作及廉洁勤政等方面存在的问题,进一步转变作风,提升效能,推动工作。同时,强化业务专业知识的培训,不断用新知识充实自己,增强新形势下驾驭统计工作的综合能力。

(二)清廉从政,加强党性修养

作为单位负责人,时刻以搞好党风廉政建设,全面推进廉政风险防控工作为出发点,带领班子成员全面加强廉洁自律。认真贯彻落实中央'八项规定'及省州市关于改进工作作风各项要求,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步落实党风廉政建设责任制,坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风,不断增强自身拒腐防变能力。

同时,自己始终保持清醒的头脑,坚决做好模范带头作用,当好执行各项规定的表率,'要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做',努力做到'自查、自省、自警、自励',注重自我改造,坚持自严、自律和慎独、慎微,时刻牢记党的宗旨,时时处处以党纪、政纪、法律约束自己的行为,不断增强党性修养。

(三)注重团结,树立党员领导干部良好形象

作为单位负责人,我自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。同时,在日常工作中始终坚持领导分工负责制、民主集中制原则,做到各负其责,各尽其能,团结协作,互相信任,互相支持,凡有关党风廉政建设、统计工作、人事及财务等重大问题,都是局班子集体研究决定,不搞'一言堂'或个人说了算,充分树立党员领导干部的良好形象,充分调动各方面的积极性,使全局上下形成了团结一致、关系融洽的良好工作环境与和谐的共事气氛。

二、认真履职尽责,完成各项工作

(一)常规调查与抽样调查工作取得新成绩,全面完成国民经济指标任务

一是及时准确组织完成了26个专业常规统计调查和__年全国人口变动情况抽样调查、全省公共机构能源消耗调查、__市农村居民收入状况、物价、贫困监测、保障性住房、资源产出率统计试点抽样调查以及重点服务业企业和妇女儿童发展纲要监测等20多项国家、省、州、市抽样调查工作,为党和政府以及社会公众提供了大量丰富翔实的统计数据,取得新成绩。

二是全面完成了与州政府签订的__市目标管理责任书中由市统计局负责的10项指标任务,即地区生产总值、固定资产投资额、社会消费品零售额、居民消费价格指数、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、文化产业增加值、单位生产总值能耗和__市全面建设小康社会统计监测。

(二)全市第三次全国经济普查前期工作取得阶段性成效

作为市普查办主任,在提早准备、精心组织的前提下,我积极汇报衔接,适时做好组织调度。

一是及时成立各级普查机构,制定工作实施方案、宣传规划、问题解答资料,划分普查小区,选调、培训指导员、普查员及工作人员,从组织领导上保证了经济普查工作的顺利开展。

二层层签订工作责任制,加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系,切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作,强化全过程的动作规范和质量控制。

三是准备普查物资,顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作,为正式普查的顺利开展奠定了基础。

(三)结合各项专题活动,扎实推进服务型统计建设

一是把'双联'、'优化环境年'、'效能风暴'、'廉政风险防控'、'两个共同'、'五大工程建设'、'两常'学习和'加强干部日常监督管理'等活动内容与统计业务工作、党风廉政建设目标责任、反腐__等工作相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等'机关病'。

二是制定补充完善了__年度单位与村、干部与联系户的'双联工作'两计划、一规划。积极开展了针对双联户的'劳务输转'、'职业技能培训'、'双联'惠农贷款、'村级产业发展互助社'等工作,为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

三是充分发挥统计信息资源优势,及时发布了《__年__市全市国民经济和社会发展情况的统计公报》。搜集整理了全国、全省和全州各县(市)主要经济指标纵横对比资料。印刷、发送了《__年__市国民经济统计资料》。在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下,结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析,靠前把握全市经济发展趋势。同时,结合全市中心工作,积极撰写调研分析报告,加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究,为市委、市政府决策提供优质服务,当好市委、市政府参谋助手。

(四)进一步完善'一套表'改革工作,'四大工程'建设不断巩固完善

一是紧紧围绕省、州统计工作会议的安排部署,积极拓展'四大工程',继续深化各项统计信息化建设任务,健全完善省、州、市、镇四级统计工作网络,

二是加强镇、街道及'三上'企业'一套表'联网直报工作的管理。严格落实'先进库、后有数'的要求,不断完善网上直报平台,建立健全工作制度和工作机制,强化培训和指导,督促基层企业单位改善网报条件,网报率达到100%。

三是完善'三上'企业培育机制。按照'规上企业抓增长,上规企业抓入库,接近规模企业抓培育,新建企业抓跟踪'的原则,及时掌握第一手资料,更新维护基本单位名录库,建立企业跟踪服务机制,对有潜力达到'三上'标准的企业跟踪服务,重点培养,成熟一个,上报一个。促使统计网络信息化建设,镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

三、总结经验,努力做好今后工作

回顾一年来的工作,由于本人的不懈努力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持,较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务,取得了一定成绩,但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较,还有一定的差距和不足,在今后的工作中,我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识,用科学发展观、十_大和十_届_中全会精神及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作,不断创新工作机制,全面贯彻落实州委总体发展思路和__市'121'奋斗目标,争做六个方面表率和排头兵,更好地发挥参谋助手作用,以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风,努力提高工作能力和组织协调水平,充分履职尽责,为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献!

以上述职述廉报告,不妥之处,敬请各位领导批评指正!

篇二 副局长在2023年全市公安机关党风廉政建设工作会议上的报告700字

同志们:

为了全面贯彻落实___关于党风廉政建设的新要求,长航局、长江航运公安局党风廉政建设工作会议精神,全面总结分局2023年反腐__工作,部署2023年党风廉政建设和反____工作任务。我代表分局纪委作如下工作报告:

一、回眸2023年党风廉政建设主要工作

过去的一年,分局在上级党委和纪委的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕分局各项中心任务,全面落实党风廉政建设责任制和反腐__工作计划,实现了党风廉政建设各项工作目标,为圆满完成公安工作、队伍建设任务提供了强有力的政治保障和纪律保证。

领导班子带头,注重学习提高,表率作用发挥充分。分局党委以创建学习型、创新型班子为抓手,坚持带头认真学习、深刻领会党的十七届六中全会和中纪委七次会议精神,不断增强严于律己、勤政廉政、执法为民意识。党委坚持中心组学习制度,开展以政治纪律、党风党纪、法治理念、清正廉洁等为主要内容的学习教育,每名领导干部结合实际撰写了学习心得和理论调研论文。班子成员坚持以年度公务员考核,民主评议党员、民主生活会等形式进行述职述廉;在今年的民主生活会上,党委成员紧紧围绕“认真贯彻党的十八大精神,学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识”主题,认真查找自己在思想、工作、生活、作风、学习等方面存在的主要问题,提出了有针对性的整改措施;党委成员之间认真开展了严肃的批评与自我批评,范文内容地图提出了中肯的意见和建议,达到了预期目的,会议质量受到上级好评。党委认真落实议事规则,凡“三重一大”事项,坚持在广泛征求意见、建议的基础上,召开党委会、局长办公会,集体作出决策,民主集中制得到认真落实。

篇三 民政副局长履职工作报告4200字

这是关于工作报告的范文,可以提供大家借鉴!

一年来,在局党委的领导下,紧紧围绕省委关于“加快发展、加快转型、推动跨越”的战略目标,按照市委提出“坚持走实科学发展路、加快建生态文明市”的要求,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习党的路线、方针、政策,加强自身建设,转变工作作风,以身作则,求真务实、遵守廉洁自律相关规定,切实履行岗位职责,较好的完成各项工作任务。现将一年来自己履行职责和廉洁自律方面的有关情况向大家汇报如下:

一、努力学习,提高思想政治理论水平和业务工作能力

一年来认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十_大、__届三中、四中、五中、六中全会精神、学习中纪委五次、六次全会精神及市委八届十次、十一次全会精神及廉政建设的有关规定,积极参加局党委中心组学习,并按时参加支部组织开展的各种学习活动。在工作中我努力学习民政工作业务知识,同时还注重向领导和同志们学习,从实践中学习,从而使自己不断提高工作水平和能力。

自中纪委、中组部提出的“5个严禁,十七个不准,五个一律”要求后,除按市里和局党委的要求抓好学习贯彻落实外,自己高度重视,认真学习,提高认识,真正做到思想、行动与___、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不准”的工作要求严格要求自己。深入学习贯彻落实科学发展观,切实把思想统一到“两加一推”的主基调上,把心思集中到发展上,把力量凝聚到发展上,自觉增强目标意识、超前意识、争先意识、攻坚意识。

二、勤奋工作,努力完成好各项工作任务

(一)做实救灾救济工作,确保受群众基本生活

2023年,遭受了严重的凝冻灾害和特大旱灾,给全市受灾困难群众的生产生活带来了严重影响。按市委、市政府统一部署和局党委的安排,我带领有关处室的同志在第一时间深入抗灾一线进村入户查灾、核灾,指导抗灾救灾,全力投入抗灾救灾工作,我积极对接财政部门下拔冬令款1382万元和春荒款235万元,对冬春期间灾民缺粮人口按每人每天1斤粮食,人均二个月进行补助,采取调水、送水、买水、发放生活补贴、发放衣被等方式对受灾群众进行了救助,对边远地区的受灾困难群众要求各区、县(市)安排专人把救灾款物送到户,落实到人,严禁平均分配,杜绝冒领、代领和优亲厚友现象发生,确保灾民冬春期间有饭吃、有衣穿、有房住、有病得到及时医治。全市共救助人数14。4441万次,发放粮食1016吨,发放食品4686件/箱、发放救助现金457。9万元,食用油1。9万斤,发放御寒衣被2。4万余件套,发放煤炭3067吨。没有一人挨冻受饿出现非正常情况,确保了我市受灾困难群众、弱势群体能够安全渡冬,滞留人员不受冻挨饿。保持了灾区社会稳定。

(二)强化备灾减灾工作,提高应急救助能力,增强全民防灾减灾意识。根据市灾情性质、灾害程度,认真做好救灾物资的储备,扩大救灾物质储备规模,增加救灾物质储备品种,确保灾害发生后救灾物资24小时内运抵灾区。同时,结合第3个“全国防灾减灾日”的主题,加大防灾减灾工作宣传力度,增强全民防灾减灾意识,最大程度地减少自然灾害带来的损失。5月12日省、市减灾委组织16个成员单位集中到市人民广场南广场进行集中宣传,现场咨询群众万余人,发放科普书籍1000余本、发放宣传资料10000余份,并在息烽县成功组织开展自然灾害应急救助演练。

(三)进一步加强民政人才队伍和社工人才队伍建设

在局党委的安排和部署下,结合民政工作实际,开展严肃换届选举纪律的学习宣传教育。围绕提高组织工作和选人用人公信度及满意度,深入开展创先争优活动,认真贯彻落实中央出台的干部任用“四项监督制度”,下发了《市民政局开展谈心谈话活动方案》等文件,安排有关处室对全局谈心谈话活动进行安排部署,圆满完成市委组织部开展整治用人上不正之风工作专项检查工作;按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序完成局管干部考察任用工作。认真贯彻落实《2023年干部教育培训计划》中明确的培训任务,今年,我局培训人数达2500余人,投入经费20余万元。按省委、市委、局党委党委的安排部署,积极协助机关党委做好万名干部下基层活动。选派局属单位2名优秀干部深入基层一线开展帮扶工作,针对开阳县城关镇及温泉村、开阳县高寨乡及杠寨村旱灾严重的情况,对今冬明春灾民缺粮的问题进行了安排部署,落实了救灾、救济资金,解决吃粮难问题。完成干部人事档案一级达标创建。进一步规范干部人事档案,推进全局干部人事档案工作规范化、科学化建设力度,确保干部人事档案一级达标。在局党委的坚强领导下,完成局机关行政机构改革,并积极探索事业单位机构发展途径。加强社会工作人才队伍建设。总结第一批试点单位经验基础上,推报了第二批社工人才队伍建设试点单位,同时加大调研力度,加大指导力度,积极鼓励有关单位开展申报试点。围绕“抓紧培养大批社会工作人才”的目标要求,积极开展市社会工作领导干部和职业资格考试培训班,着重向各区(市、县)民政部门主要领导普及社会工作专业知识,从素质教育、思想政治教育、职业道德教育、综合知识和工作能力等5个方面进行重点培训,结合事业单位岗位设置,将社会工作者纳入专业技术人员进行管理,实现专业技术与岗位挂钩,岗位与薪酬挂钩,做到持证上岗,为深入推进社会工作的专业化和职业化发展奠定了基础。

(四)不断推进社会福利和养老体系建设

为应对老龄化社会的挑战,加快推进社会福利社会化进程,促进我市老年福利服务事业的全面发展,在局党委的领导下,按照市委、市政府“老有所养”五年行动计划和市委八届十次全体(扩大)会议提出“十大民生工程”有关目标要求,我深入基层开展调研工作,听取基层民政部门、民办养老机构负责人、服务对象的意见和建议,立足我市实际,坚持以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为骨干和补充的社会福利事业的发展方向,以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点,以保障'三无'对象和困难对象等困难老年人为重点,加快建立覆盖全市老年人,残疾人的社会福利服务体系。局督促各区、市、县抓住机遇,多方筹集资金,加大投入力度,通过新建和改扩建各类养老服务机构,新增床位数1239张,超额完成本年度目标任务。其中:国办福利机构新增床位326张;农村敬老院新增床位264张;社会办福利机构新增5家,新增床位651张。目前,全市共有床位5482张,全市每千名老人拥有11。3张养老床位;其中社会办养老服务机构增加至45家,床位数达到2943张。按照“三创一办”的工作要求,代市政府起草了孤儿保障的意见,着力于建立健全孤儿保障体系,并力求解决孤儿在安置、抚养、教育、医疗、就业、住房等方面的问题,确定了孤儿集中供养生活费标准每人每月不低于1200元,散居孤儿生活费标准每人每月不低于600元,进一步保障孤儿的合法权益。同时建立了孤儿保障联席会议制度,目前经市政府研究同意已正式发文。夯实社会福利事业发展基础,通过今年“项目建设年”的推进,有关的福利基础设施均已开工或建成,将为我市社会福利事业的发展提供坚强的硬件保障。

(五)“三创一办”工作顺利完成

今年是“三创一办”工作最为关键的一年,为实现市委、市政府的目标要求,我带领分管处室,逐条对照目标要求进行梳理,对已达到要求的建立长效机制,对有所欠缺或达不到要求的,落实责任单位和专人进行整改。积极协调有关部门和区、县(市),为市民政局完成有关目标创造良好的外部环境。在局党委的正确领导和同志们的艰苦努力下,我分管的工作和有关单位顺利通过在“创文”、“创卫”评检,较好的完成了“三创一办”任务。

三、严格执行党风廉政建设的各项规定,做到廉洁自律

我始终坚持廉洁自律、勤政务实的行为准则。严格遵守中央和省、市关于廉洁自律的各项规定,认真履行党风廉政建设责任制,保持警钟长鸣。时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,踏踏实实做事,堂堂正正做人。在工作、生话中能够严格要求自己,自觉接受干部群众的监督,带头遵守党纪国法,自觉遵守廉洁自律的各项规定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,要求别人做到的自己先做到,要求别人不能做的自己先不做。规范自己行为,自己没有以权力谋私,在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。

四、存在问题和今后的努力方向

虽然一年来我在工作中取得了一些成绩,实事求是地总结自己的工作,工作中还存在一些问题和不足。主要表现以下几个方面:

1、深入基层调查研究不够,学习党的基本理论,应用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决重大现实问题方面有待进一步提高。

2、求真务实作风还不够扎实,参谋和助手作用还发挥的不够。

3、救灾救济工作还存在薄弱环节;民办养老福利机构设施少、规模小、档次低,社会化程度低;社会工作从业者专业化水平低,体制、机制还未完全理顺。

今后的努力方向:

1、进一步加强学习党的理论、方针、政策,特别是___同志“七。一”大精神和科学发展观;进一步加强党性修养,把党的理论用于指导自己的工作;进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识和当好人民公仆意识,深入基层,深入群众,调查研究,多办实事,多办好事,真正成为群众满意的好干部。

2、进一步强化求真务实,真抓实干的作风,努力增强创新意识,克服为官主义、形式主义,作风不实等,把自己分管的工作进一步抓扎实,抓出更大成效。努力当好班长助手,协调好与班子其它成员的关系,在局党委的集体领导下,团结全局干部职工,为实现民政工作跨越式发展作出积极贡献。

3、围绕建立综合协调,救灾预案、物资储备,社会参与的自然灾害救助体系这一目标,结合我市自然灾害种类和地理分布特点,进一步完善《市自然灾害应急预案》,使救灾工作在思想、方法和手段等方面日益科学化、规范化、高效化和现代化;力争在总结“老有所养”五年行动计划经验的基础上,以市委、市政府名义出台促进养老事业发展的意见,建立政策管理调控、社会福利机构自我运作、政府和社会共同监督的管理体系;建立与社会主义市场经济体制相适应,符合社会化发展要求的慈善事业政策、法规体系,努力促进我市慈善事业的发展。按照《民政人才规划》的安排部署,以提高人才能力素质为核心,不断完善政策措施、创新体制机制,统筹推进民政领域行政管理人才、事业单位管理人才、专业技术人才和技能人才以及社会工作专业人才建设,加快培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的民政人才队伍,为推动民政事业又好又快发展、促进社会主义和谐社会建设提供有力人才支撑。

篇四 2023年统计局局长十八届五中全会党建工作述职报告2600字

在县委的正确领导下,我切实履行了党组书记抓党建工作的第一责任人的职责,认真贯彻落实中央、省、市、县委“党要管党、从严治党”系列要求,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,以创建服务型党组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手,以提升统计服务水平为重点,切实加强了局党组和党员的思想、组织、作风和制度建设,实现了统计工作和党建工作共同发展、扎实推进的良好局面。现将工作情况报告如下。

一、主要工作及成效

(一)强化责任意识,切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好党建是应尽职责,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初,我召集班子成员就如何开展今年的党建工作进行安排部署,对于党建重要工作都由我主持党组会议研究,党建工作重大活动我也认真主持并积极参与,起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干部人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题,我都组织召开党组会议集体研究决定,必要情况下还请中层以上干部列席会议,充分听取意见后,最终由党组作出决定,充分发扬民主,决不搞“一言堂”。作为局党组书记,我高度重视机关党支部建设,包括党支部队伍的建设、党员思想的教育、党员行为的规范,时常与党支部书记和副书记交换意见,既以党组书记的责任意识,也以一名普通党员身份对支部建设发展提出意见与建议,对党支部建设情况进行跟踪督促。统计工作廉政风险不突出,但业务十分繁重,加班加点工作的情况较多,以前每遇到这种情况,干部职工都不情愿无偿加班,每次加班都要求给待遇,谈补贴,主动做事的积极性不够,奉献精神不强。为此,我突出抓好理想信念教育,组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系和______系列重要讲话精神,坚定理想信念,自觉在思想上政治上行动上与以___同志为___的___保持高度一致。通过教育引导,现在干部职工都以如何做好工作不荣,再不谈待遇讲条件。党组原则上每两月召开一次中心组学习会议,组织开展党性教育培训、组织党员干部参观红色教育基地等60余人次,牢牢拧紧了“总开关”。紧扣中国梦和社会主义核心价值观主题教育,积极参加县委组织的“三大讲堂”,分批选派4名年轻干部到党校参加学习培训,组织党员干部到项目一线、“四上企业”走访调研。

(二)增加执行意识,认真落实党的决策部署。坚持认真落实中央、省委、市委、县委党建工作部署及县委“两个意见”,自觉增强执行意识、规矩意识和责任担当。一是强化组织推动。局党组及时组织传达学习贯彻县委关于党建工作的部署及《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见》,把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部,真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,推动制定《建立健全惩治和预__败体系2023—2023年工作规划》,与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实,坚持每季度研究一次党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等,以聚焦整治“四风”问题为切入点,狠抓班子作风转变,局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。认真落实党风廉政建设“两个责任”,牢记职责使命。认真落实好党风廉政建设和反腐败工作“四个亲自”要求,主持局党组会议认真研究贯彻落实,研究讨论制定贯彻实施意见,担任局党风廉政建设领导小组组长,落实“签字背书”制度,与班子成员、各股室(中心)负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头,建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系,形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设,组织党员干部到市法纪教育基地接受廉政教育,增强党员干部法纪定力。二是加强党员教育监管。坚持抓学习教育深化认识,认真组织学习中央八条规定和省市县委规定,及时传达县委、县纪委的有关要求,把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划,亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”,为机关党员干部职工讲廉政党课。推进廉政文化“进机关”,在机关院内、办公楼道等处,制作廉政文化的展板、挂图,营造廉政文化氛围;将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌,随时自我提醒,牢记履职使命。坚持约谈与述责述廉,定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话,早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管,督促党员干部履行“廉政承诺”,过“廉政节”。结合两个活动,以查摆“四风”为重点,在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面,认真开展清理及整治工作,从我做起,班子成员带头,人人申报,公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通党员干部职工“四风”问题32条,曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。通过干部职工大会、谈心等方式讲廉洁自律、务实奉献光荣,以及自己多年工作对廉洁从政、务实奉献的认识,教育党员干部要向焦裕禄、雷锋等先进学习,向身边的好同志学习,抛掉功利心、世俗心,在任何时候都要以优秀共产党员的标准要求自己,起好模范带头作用,这样才能在廉洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作则,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,按规矩办事,带头坚持民主集中制原则,严管家庭和下属,杜绝以权谋私、假公济私,自觉纠正“四风”转作风,结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”,逐项制定整改措施,主动限期“销账”。带头落实“签字背书”制,履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任,带头执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。

篇五 安监局局长的工作报告1200字

根据《______政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和青岛市区人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》,特向社会公布__年度本部门信息公开工作年度报告。本报告的电子版可在“政务网”下载。如对本报告有任何疑问,请与区安全监管局政府信息公开领导小组办公室联系。

一、概述

区安全监管局严格执行制定的《区安全监管局局政府信息公开工作规范》,按照本部门政府信息公开的内容、原则、信息更新要求,局政府信息公开工作领导小组不断加强政务公开工作领导,及时做好政府信息公开工作。一是组织工作人员对政府信息工作有关规定的学习培训,工作人员掌握了政府信息公开工作原则和要求,增强了依法行政的意识和推行政府信息公开工作的自觉性。二是及时梳理需公开的内容,及时更新各类公开信息。及时更新机构信息的同时,结合落实依法行政工作要求,由业务科室对各项业务工作进行梳理,及时更新和完善公文法规、执法依据、行政许可事项、其他服务事项等内容,为规范安全生产监督管理工作,为基层办事人员提供方便、快捷、优质服务奠定了基础。三是分工明确到位,落实各科室职责。按照机关内部工作分工,将政府信息公开工作分解落实到各科室,明确了各科室职责和职责分工范围内依申请公开政府信息的答复时限要求。四是利用多种媒介公开政府信息。除通过政府网站、公共查阅点、电子信息屏、制作印刷品等渠道发布公开信息外,在广播电台“安监之声”栏目播出,图文频道继续每天滚动播发各类信息;今年制作了局网站,公开重要工作信息15条。

二、主动公开政府信息情况

(一)政府信息公开的内容。按照区政府信息公开项目内容要求和我单位职能,我局公开的项目有:机构信息、公文法规、执法依据、行政许可事项、其他服务事项(除行政许可、审批以外事项)、其他(职能范围内应当公开的其他信息)等各项共19条。

(二)政府信息公开方式。通过政府网站、公共查阅点、电子信息屏、制作印刷品等渠道发布公开信息,在广播电台“安监之声”栏目每月播出,图文频道每天滚动播发。

三、依申请公开政府信息情况

__年度,未接到公民、法人和其他组织依申请公开的申请。

四、咨询和投诉情况

及时受理关于政府信息公开咨询和投诉情况及处理结果。__年度未接到政府信息公开工作的投诉。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

__年度未发生因政府信息公开工作产生的申请行政复议、行政诉讼情况。

六、工作人员和费用支出情况

(一)本机关政府信息公开工作机构为:区安全监管局政府信息公开工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室。

(二)政府信息公开事务无费用支出项。

七、工作存在的主要问题和改进情况

政府信息公开发布时效性需进一步提高,对此,制定了局《加强电子政务建设的意见》,由专业负责,依托局电子政务信息公开工作小组,执行政府信息公开工作规范,严格时限要求予以公开。

篇六 环卫局长工作述职报告2800字

20__年,是我市实施“__”规划承上启下,加快发展,快速进步的重要一年。回顾自己一年来,本人同全局干部职工一道为搞好我市环卫工作可以说是做到了尽职尽责,任劳任怨,既造就了自己认为值得发扬的长处,也存在应当反思的不足。成绩的取得除自己的主观努力外,与市委政府及市分管书记市长和主管局的正确领导,同级班子成员的大力支持,全局干部职工通力协作是分不开的,应当归功于党和人民、广大干部职工,存在的问题主要是我个人工作上的失误理应由我自己承担,并同时从中总结经验教训,为使自己在以后的工作中更好地发扬成绩,弥补不足,找出差距,扬长避短,下面我就自己一年来的德、能、勤、绩和廉洁自律等方面情况向组织作一总结汇报,以取得领导和组织的指正帮助。

首先从德谈起,作为一名党员、人民公仆,我能时时处处用党的标准严格要求自己,按照干部的使命来指导自己的言行,并保证政治上始终如一同上级党政保持高度的一致,自觉用“三个代表”指导自己的言行,能紧密联系思想和工作实际,同全局干部职工一道尽最大努力把我局班子建设成全面贯彻党的基本路线、方针、政策的坚强集体,坚持个人服从组织下级服从上级,尽最大努力做好领导的参谋助手,做到严于律己,廉洁奉公,关心职工疾苦、注意工作方法,真正摆正位置,做到了上级好领导,同级好商量,下级好配合,作为兵头将尾,做到身先士卒,以身作则,尊重上级,团结同级,关心下级,并时时告诫自己,思想上要有党员品质,行动上要有党员形象,工作上要有党员作用,在实际中自己也这样付诸实施的。

(一)不断总结创新,走科学化管理路子

为实现环卫管理由“接待突击型”向“管理常态型”转变,本人在环卫管理中不断总结和创新,致力于抓好环卫长效管理,走科学化管理路子,适应环卫工作新要求。

1、在清扫保洁人员中推行互监互签一卡通制度的基础上,在各科、所(队)推行科、所(队)长和副科、所(队)长之间ab岗轮岗管理和班子成员轮流值班督查制度。

2、借用电信的平台在一线和管理人员中推行了“gps”手机定位签到制度。通过手机签到、短信群发的措施,不仅可以及时掌握环卫工人上下班签到、而且可适时定位进行随机检查,还可以通过群发短信的方式告知环卫工人工作期间应注意的安全生产和卫生质量等等,实现了走环卫科学化、数字化管理的路子。

通过以上措施,不仅保证了城区主要街道的整洁优美,更确保年初以来290多次大小坑待活动期间的卫生质量,得到了领导的认可,赢得了市民及来宾的赞许。

(二)积极向上争取,建基层管理新机构

为充分发挥清水垃圾处理场的垃圾无害化处理以及垃圾场污水零排放的作用,切实加强城区道路的卫生保洁管理,确保城区周边主要干道环境卫生更加整洁优美。今年来,本人根据工作实际和市领导要求,积极向上争取:

1、成立市垃圾处理场:设立市垃圾处理场为正股级事业法人单位,增加了4名正式人员和7名编内聘用人员的编制。

2、成立苏维埃大道、红军大道、七彩大道等3个环卫管理所:设立苏维埃大道、红军大道、七彩大道等3个环卫管理所为市环卫局下设科室,增加12名编内聘用人员的编制。同时争取了市政府在城区周边道路增建垃圾中转站22座,添置一定数量的大吨位洒水车和垃圾车、果壳箱。

(三)尽心尽力帮扶,创“三送”工作新局面

在市委“三送”办和象湖镇党委的正确领导下,本人与驻村“两委”班子一道,紧紧围绕摸民情、访民众、解民难、处纠纷、促和谐的工作方向,结合驻点村的实际情况,较有成效的开展“三送”活动。

1、“三送”工作机制完善。“三送”平台已经建立、制度已经上墙、宣传氛围浓厚,一室三站已经成立,农户走访到位。

2、帮扶措施积极到位。利用自身工作特性为整治村委门前卫生,设立6个垃圾桶并定期为期清运垃圾、清洗道路,协助解决500户农户生活用水手续办理,电灌站帮扶资金10000元及时到位。

3、宣传氛围浓厚。根据市“三送”办和象湖镇党委的要求,结合驻村实际,在村委挂贴宣传条幅、标语,进村入户大力宣讲《若干意见》和党的精神。据统计,开展政策宣讲96余次,撰写民情日记190余篇。

4、调处矛盾有效。本人能和“三送”队员深入农户家中,接受、调解、处理邻里用地用水、家庭矛盾等民事纠纷80余人次,协调处理各种矛盾纠纷23件,平息家庭争斗2起,解决积案1起,为村民在就业、就学、就医、生产、生活等方面提供法律帮助、释惑解疑169人次,促进了社会和谐。

(四)认真组织学习,悟精神实质

期间,本人认真组织党员干部收看了的现场直播,并将学习列入每周例会的学习课程,目的是让党员干部能深刻领会报告的精神实质,使全局员工在精神指引下,进一步改变工作作风,提高对“宁愿一人脏,换来万家洁”的行业奉献精神的认识,以保洁为先、管理为重、敬业为魂、成效为本的宗旨理念,以更高标准、更好作风和更大力量继续推进各项工作扎实开展,把精神切实贯彻到为民保洁,创优环境中来。

另外,环卫局在落实中心工作的同时,统筹兼顾了计生、人大建议、政协提案办理等工作。特别在办理人大建议、政协提案及市民投诉,市长信箱以及96333热线服务转办工作中,能做到仔细调研,及时整改,按时上报,做到件件有落实,次次有回音。

一年来,本人不仅在环卫管理工作中尽职尽责,而且在廉政建设上亦保持清正廉洁,能始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高敏锐力、鉴别力,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。能对照党员先进性的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,并制定出切实可行的整改措施,进一步提高了自身党性修养,增强了保持先进性的自觉性,增强拒腐防变能力。在开展环卫工作中,与上级领导、组织坚持请示汇报的工作制度,本着节约的原则,能不开支的则不开支,不接受下属人员的宴请。

一年中,本人没有利用手中权力为亲属和子女谋利益,个人没有跑官的行为,没有组织或参加公费旅游,更没有利用生病住院期间借机敛财。不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名党员清正廉洁的本色。一年来,本人在履行党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持党的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,进一步做好环卫工作,创造整洁、优美的环境卫生。

一年来,通过全局干部的共同努力,我局被省城市建设管理协会市容环卫专业协会评为“先进会员单位”、单位还有30多名干部职工被市环卫协会、市城管局评为先进个人。

篇七 建设局长-城建工作述职报告4800字

刘忠泽

(2003年11月3日)

2003年是紧张繁忙的一年,也是建设工作全面大上的一年。我们重点突出了市本级的建设与管理,兼顾县(市)工作的指导与综合,扎实地履行建设局的职能,同时狠抓了素质提高和作风建设。特别是围绕实施“规模推进年”的目标,从抓好事关全局的重点工作、解决市民关心的热点、难点问题入手,紧紧依靠市委、市政府的领导和有关部门的大力支持,全局上下同心同德,艰苦奋斗,开创了建设工作新局面。

按照有关部门的统一部署和要求,现将2003年工作分六个方面进行述职,请大家评议。

一、实施规模推进,以基础设施为重点的城市建设取得突破性进展

今年加大了市本级基础设施重点项目建设力度,使区域中心城市承载能力和辐射带动功能有了很大提高。重点实施了三条道路、两万平方米经济适用房、一个广场、两个泵站、十座公厕建设,这是市政府为广大市民办的5件实事,也是建设局的工作重心。年初,市委、市政府就把市本级重点项目建设作为实施规模推进的重要内容,纳入日程。我局按照市委、市政府总体部署,坚持统筹谋划、量力而行、突出重点、分步实施、干一件成一件的原则,倾注主要兵力和精力,认真抓好组织实施。

三条道路建设是我市今年基础设施建设最具代表性的标志性工程,自始至终体现了高起点规划、高标准建设、高质量管理、打造精品工程的思路。三条路已于11月7日正式剪彩通车。总投资1873.29万元,总长2194米,配套设施基本完工,各种管线统一埋入地下,排水管线总长3214米,铺设步道板4万多平方米,设置港湾式停车站场13处,面积1ooo平方米,安装路灯110盏。在这三条路建设中,克服了开工时间晚、雨天多、地下管线复杂、人流车流集中、协调难度大等诸多困难,实现了四个第一:第一次严格按照部颁标准设计、施工;第一次严格按基本建设规划、选址、报建、预算、评估、招标等程序进行;第一次建立了全方位质量监督保障体系,强化行政监督、专业监督、社会监督、领导监督和新闻监督;第一次按照国家标准上限组织施工,道路结构层达73cm,与高等级公路建设标准相当,上水、排水采用大管径,均超过设计标准。

经济适用住房建设,按照科学规划、认真选址、精心施工、配套建设的原则,我市首批启动了面向市区中低收入居民销售的经济适用住房建设。新华小区经济适用住房,占地12.5万平方米,建筑面积2.3万平方米,建有住宅2 10套,车库48间。严格执行新的设计规范,智能、节能、环保等新技术、新材料、新工艺大量使用,供暖实行分户控制。目前,主体工程已完工,除小区绿化工程由于竣工时间晚不能实施外,其它供暖、给排水、煤气管道、有线电视、电话、宽带网等配套设施已全部完成。现在售房工作进展顺利,销售量占住房总量的65%,已于11月2日向住户交了房门钥匙。

生态信息广场建设是今年我市城市绿化标志性工程,开创了我市区没有大型绿化广场的先河。这项工程为二期工程,于2002年7月动工兴建,2003年6月完工交付使用,总投资123万元,占地3万平方米,其中绿化面积2.4万平方米。该广场乔灌花草搭配合理,休闲健身器材齐全,文化奇石、雕塑增添文化底蕴,设计风格独特,环境清新雅致,已成为市区一景,为广大市民提供了一个集观赏、休闲、健身、娱乐于一体的重要活动场所,被评为省级绿化优质工程。

两个泵站建设是市政府为了从根本上解决我市区北部污水无处排放、多年来淹农民耕地、特别是新区公安局、人大综合楼、绥达花园排水问题而确定的重点建设项目,总投资(包括设备安装)232.52万元,建两座污水提升泵站。新建泵站的土建工程已完工,设备已到位。目前,由于受一些因素影响,开工较晚,现在施工队伍正在冒着严寒,进行设备安装,预计月末完工交付使用。

十座公厕建设是市政府为了解决市民反响强烈,人大、政协委员提案多次建议的入厕难问题而确定的重点建设项目,投资33万元,在主街路和重点区域新建、改建了1 o座造型美观、方便实用的新公厕,受到了广大市民的普遍欢迎。

另外,还有一批项目正在积极招商中。年初以来,我局十分重视招商引资工作,不断强化领导力量,明晰思路,从经营城市出发,以城市基础设施项目为重点,走政府扶持、客商融资、市场化运作的路子。采取闻讯招商、网上招商、上门招商等多种办法,主动出击,积极联系投资客商,先后就垃圾无害化处理、污水处理、城市道路配套建设、棚户区改造、房地产开发等项目多次与省内外客商洽谈。目前在城市管道燃气项目上取得新进展。与天津东海燃气股份有限公司在3月份达成初步合作意向的基础上,于8月9日在庆安绿节期间,双方签订了正式合作协议。该项目投资1.4亿元。该公司的分公司正在绥化注册。

9个县(市)的城乡建设也有较大进展。共完成基础设施投资2.72亿元,超计划37%。新铺装高级、次高级道路27.4公里,新建排水管线21.1公里,新建供水管线27.05公里。兰西二水源工程投资2,775万元,12月末可正式供水。绥棱招商引资1,700万元,启动了一期供热工程,首期入网面积达32万平方米。9县(市)绿化品位不断提升,城市绿化覆盖率达到25.3%,人均公共绿地达到5.1平方米。庆安大搞山树进城,向绿色园林城市迈出重要步伐。绥棱、青冈、海伦、安达较大型的休闲健身广场建设,实现了历史性的突破。安达、海伦、肇东、兰西等县(市)城市经营取得重大进展。小城镇建设完成总投资1.31亿元,已完成乡镇总体规划14个,详细规划181公顷。

二、加大城市环境综合整治力度,提升城市管理水平

今年是城市管理工作取得较大成效的一年。年初,市委、市政府就把城市管理作为城市建设工作的重要内容,成立了领导组织,确定一名副秘书长专抓,制发了工作方案,按照突出重点、标本兼治、先易后难、边整边改的原则,精心组织实施,全力打造城市新形象。概括起来,就是突出了

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净化、绿化、亮化、秩序化四个重点;开展五次大规模城市环境综合整治活动,以春季爱国卫生运动和抗击非典整治环境卫生为契机,在市区范围内掀起了综合整治高潮;召开了全市整顿经济发展环境、城市环境卫生综合治理、城市建设会议

等三个大型会议进行重点部署。市建设局新班子组建后第一项重点工作就是抓城市管理。在新年春节期间开展的.净城、亮城会战工作中,领导班子分战区包干,靠前指挥,拉开了大规模城市环境综合整治的序幕。

一是城市环境卫生明显改善。今年环卫处在政府未追加投入的情况下,接收了绥庆、绥北出城口、一百胡同、致富路等,使清扫保洁路段增加到30条,增加清扫面积15万平方米,清扫作业量达到150万平方米,日清运垃圾达200吨。年初以来,环卫处在加大主街路清扫保洁的同时,重点对城乡结合部、街巷结合部、市场与街巷结合部进行集中整治。市政府投资200多万元,更新了部分环卫设施,购置封闭式垃圾车3辆,配置封闭式垃圾箱29个,购置压缩式垃圾车1辆,配置压缩式垃圾桶200个,购置果皮箱210个。环卫设施的更新,既美化了环境,又提高了环境卫生保洁水平。

二是市容环境秩序有了明显好转。加大马路“三乱”清理力度。今年城市管理一个最突出的变化就是对市民、媒体反映强烈的南四路马路市场、七中胡同、八中胡同、八一厂胡同等老大难区域进行了彻底清理。尤其是“十一”期间,城管大队全体干部职工没有休假,采取拉网式清理,实现一次清理到位,并加强对重点路段巡回检查、重点部位死看死守,控制住反弹。在清理果菜批发市场场外经营过程中,环卫监察队每天出动30人,连续3个月,从晚6点到早6点死看死守,维持秩序。由于雨天多,晚间潮湿,不少队员得了肠炎,但仍坚持工作。年初以来,共清理乱设摊点、门前摆卖9000多起,清理流动摊床、商贩6500多起,取缔马路市场5个,清理拦路虎、占道物820多处。取缔畜力车1000余台,三轮车500多台,清理占道修车洗车行60多家。清理“三修”场所300余处,整治基建工地10余处。加强乱贴乱画整治。城管、环卫部门组织人力重点对“六路五场’’两侧及周边建筑物、设施及树木上张贴广告、宣传品等墙壁垃圾进行清刷和覆盖达9000余处,查处6000多处,对责任人通讯工具停机达320多部,处罚200多起。加强牌匾和宣传条幅整治。对主街路两侧不符合规定的牌匾、广告进行清理,共拆除刀匾、横匾、竖匾600多处,取缔条幅400多条。加强私建滥建整治。对主街路两侧特别是红线控制区实施重点管理,加强经常性检查和定位看守,发现问题及时处理。年初以来,查处违章建筑70余起,拆除30处,停工30多处,罚款10余处,完成领导督办案件10余件。10月以后,建设局配合规划局查处和拆除违章建筑8处。

三是绿化工作上新水平。今年绿化总投资达135万元,城市绿化覆盖率达27%,人均公共绿地面积达3平方米。围绕建设生态化园林城市目标,着重抓了主街路绿化、广场绿化和庭院绿化,注重品种多样性和环境质量,实施了“四线、四景、五园”绿化工程,新植、补栽乔灌木4.5万株,20多个品种,栽植f1代矮牵牛、串红等花卉160多万株,15个品种。广场建设是今年绿化工作的新亮点。庭院绿化已成为增加绿量、改善城市环境不可缺少的重要方面,切实加大检查、指导和推广力度,涌现出了铁路技校、电业小区等庭院绿化典型,铁路技校在省甲级花园式单位检查评比中获得好评,并在铁路技校召开市区学校校园绿化和环境建设现场会予以推广。首次开展秋季绿化活动,栽植花灌木1000余株。树木修剪、防疫等绿化抚育管理工作得到加强,确保栽植成活率。

四是市政设施管理得到加强。对市区所有排水管线进行清掏2遍,其中检查井1794个,雨水箅子1588个,过道井46个。改造维修绥望路排水管线850米,维修路面7500平方米,维修检查井70套,雨水箅子52套,维修路灯3685盏。对三个污水提升泵站设备进行定期保养和随时检修,确保正常运转。

三、大力开展建筑市场和房地产市场整顿,“两个市场”秩序日趋好转

近年来,我市建筑市场和住宅房地产市场存在问题十分突出,与这“两个市场”发展极不适应。国家和省已把“两个市场”整顿作为建设工作的重点。按照国家、省关于“两个市场’’整顿的总体部署,年初以来,我市组织了春秋两季建筑市场综合执法检查,取得了较大成效,使“两个市场’’秩序明显好转。

今年我市建筑业发展较快。全市在建工程173项,工程量124万平方米,工作量9.6亿元,比年初计划指标增加6.7%,实现利税5280万元,比计划增加5.6%。其中,市本级在建工程35项,工程量30.2万平方米,工作量3.6亿元,比计划增加20%,实现利税1980万元,比计划增加16%。工程项目登记率达到96%,工程监理覆盖面达到100%,市本级工程项目登记审核率达到100%。在搞好工程项目管理、持证上岗人员管理、企业资质管理、行业统计管理的同时,重点加大了建筑市场整顿和规范管理力度,积极开展综合执法检查,共检查全市9个县(市)在建工程138项,建筑面积93.9万平方米,工作量6.59万元,检查覆盖面达95%以上。在检查中发现存在问题工程18项,占检查工程总数的16%。主要问题有违反法定程序擅自开工建设的问题;少报多建不按计划施工的问题;分解发包、行业垄断、规避管理的问题等。同时加大处罚力度,处罚违规建设单位和建筑施工单位18家,电力、电气、有线电视安装企业7家,下达整改通知书37份,收缴罚款和补缴有关费用56.35万元。

今年住宅和房地产业稳步发展。全市城市住宅建设预计完成投资5.2亿元,预计竣工达到50万平方米,销售额5.3亿元,销售率达66%以上,全市人均住宅面积可达1 9.3平方米。房地产开发面积15万平方米,完成投资1.1亿元,其中商品住宅10万平方米,可实现销售额2亿元,开发商品房预售率达60%以上。市本级完成投资1.1亿元,建筑面积1.6万平方米。商品房开发2.98万平方米,投资2100万元(包括经济适用住房2.3万平方米,投资1700万元),结转工程13万平方米,投资9000万元。针对开发建设中存在的无开发企业资质、未取得施工许可证、未取得商品预(销)售许可证、未办理用地手续及商品房面积“缺斤短两’’、不履行合同和合同欺诈行为等问题,根据国家和省关于整顿和规范房地产市场秩序的有关精神,在全市范围内广泛开展了整顿和规范房地产市场大检查工作。由建设部门牵头,会同计委、土地、工商、财政、监

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篇八 公安局局长2023年度基层党建工作述职报告2450字

根据会议安排,现就本人2023年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1.强化抓党建工作职责,凝聚党建工作合力。一年来,本人认真贯彻执行县委决策部署,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党建工作机制进一步健全。每季度至少专题研究部署党建工作1次,全年召开党支部书记集体约谈会1次,支部书记抓党建工作培训会1次,党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度,班子带头组织学习讨论,全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育,组织班子专题研讨交流4次,撰写心得体会,深入基层单位调研指导党建工作10次,通过自己的表率作用,班子的亲和力不断增强,凝聚力和战斗力进一步提高。

2.规范党建工作流程,从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线,以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手,着眼于激发党员民警活力和促进业务开展,不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求,严把质量关,将3名民警批准为预备党员,不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实,圆满完成党委换届工作,指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查,做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。

3.深化创先争优活动,增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势,我们坚持围绕工作抓党建,抓好党建促工作。始终坚持把“__先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手,坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路,带领全局党员民警,积极参与环境卫生大整治,圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作,充分发挥了党员民警的先锋模范作用。深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动,认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我__,警察在行动”等党性实践活动,争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名,在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展,进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力,全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。

4.健全党建责任机制,狠抓整改落实。针对2023年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足,措施还不够硬的问题,我严格按照局党委制定的《__县公安局党建责任清单》,认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度,定期深入各支部进行指导,狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实,严格规范和约束班子成员的言行举止,截止12月底,各项整改工作已全部完成。

二、存在的问题和原因

一年来,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与县委的要求还有一定差距。

主要表现在:一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,不能很好的解决工学矛盾,没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时,考虑业务工作多、党建安排少,给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象,从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧,不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正,从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管,放松了对基层党支部的指导、督促和检查,只是听汇报、凭感觉,造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

针对以上问题,分析其原因有:一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中,总是在追求业务工作上争名次,在安排工作方面,就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格,导致了一些党支部负责人工作标准低,开展工作办法不多,思路不广,措施不力,缺乏领导科学发展的能力,不能很好地调动党员干部的积极性;三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子;党务工作是软任务,放松点无关紧要,实际工作中往往是做做姿态,走走过场,致使党建工作没有抓实。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的不足,在2023年我将立即完善整改,努力弥补自己的不足,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委的部署和党建责任制的要求,进一步履行好职责,以抓好“五个好”党委建设为目标,以推进基层组织建设为重点,采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施,不断开创全局党建工作新局面。

1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标,坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度,要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动,互帮互促,形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

2.推动党建工作责任制落实。加强领导,精心部署,进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,局党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作,确保各项工作的顺利实施。

3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求,全面落实党风廉政建设责任制,以“三转”为契机,以“3873”主体责任体系为工作目标,抓监督、抓执纪、抓问责,凝心聚力,突出主业,有力促进公安事业的发展,为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。

篇九 科技局局长工作述职报告20231900字

尊敬的领导:

20__年是在新__届党委政府的领导下,全面贯彻落实__大战略部署的开局之年,今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,在上级科技部门的精心指导下,我带领区科技局一班人紧紧围绕区委、区政府的工作中心,认真学习、努力工作、团结协作、奋发向上,把落脚点放在“办实事、出实绩”上,并自觉对照德、能、勤、绩、廉五项标准,尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将上半年主要工作情况述职如下:

一、思想和学习情况

我始终认为,履行好工作职责,思想是前提,知识是基础,实干是关键,廉洁是保证。因此,我一是努力使自己思想上与时俱进,不断提升贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和水平;二是抓紧政治理论、法律法规、科技工作业务知识的学习,不断夯实履行职责的基础;三是尽量争取在职能范围内多办些实事,不断充实自己的人生;四是常敲廉洁从政的警钟,坚持清清白白做人,扎扎实实做事,作勤政廉洁的表率。

二、半年来的主要工作

(一)开展国家可持续发展实验区申报工作

自我区成功申报省可持续发展实验区以来,我区深入开展创建工作,取得显效。今年我局积极和省科技厅进行对接,开展国家可持续发展实验区的申报工作。3月份以来我局多次到国家、省、市科技部门开展协调工作,同时向国家科技部社发司社会事业处、二十一世纪中心区域处多次进行专题汇报,取得了很好的效果,目前正在编制《国家可持续发展实验区建设规划》。

(二)开展国家轨道交通创新型产业集群申报工作

今年国家科技部火炬中心对全国所有创新型产业集群进行复审,我区申报的株洲轨道交通装备制造创新型产业集群通过了层层评审和反复论证,于5月顺利通过了国家科技部火炬中心组织的专家评审,成为全国首批10个创新型产业集群立项项目之一,将获得国家科技部对我区轨道交通产业每年2000-3000万元,总额为6000-8000万元,连续三年创新基金的支持扶植。

(三)开展科技惠民项目实施相关工作

按照去年争取国家科技部1936万元资金支持的科技惠民项目“清水塘重金属污染区生态恢复重建绿色家园技术应用示范”实施方案,全面铺开了各项具体工作,项目实施进展顺利。首先与___大学等项目合作单位签订项目课题协议书;其次为了加快推进清水塘重金属污染区环境治理工作的步伐,加强对科技惠民计划项目的组织管理,制定了《株洲市石峰区科技惠民计划项目实施管理办法》和《石峰区科技惠民计划项目专项资金拨付及管理办法》。6月19日省科技厅罗亚军副厅长一行对项目实施进展情况进行了现场视察,对工作进展情况表示满意。

(四)大力协助企业申报各级各类科技计划项目

围绕提高科技创新能力,加快专利技术和科技成果转化,我们始终把科技项目的申报与争取作为科技工作的重中之重,今年以来深入辖区企业调研、筛选,指导企业申报和实施各类科技项目18个,组织推荐了时代工塑申报国家863计划项目,推荐众乐特包、南车特种装备、博雅科技等11家企业申报科技部中小企业创新基金项目,敏锐机车等2家企业申报省级高新技术产业化项目,还帮助九方铸造、联诚风机、华盛实业等7家企业申报国家高新技术企业。

(五)组织科技进步奖的申报和评审工作

根据新出台的《关于经济发展的奖励办法(试行)》,我区设立了科技创新奖,并大大提高了奖金额度,旨在表彰在科学技术进步活动中作出突出贡献的个人和单位,进一步调动广大科技工作者的创造性,鼓励技术创新,促进科技成果转化,我局积极组织了2023年度科技进步奖项的申报和评审工作,对南车株洲电力机车有限公司、株洲变流技术国家工程研究中心等企业的“宽轨客运电力机车弹性架悬zec160-co型转向架”、“电力电子混合和混杂系统先进控制方法及应用”等8个科技项目颁发了科技创新奖,共发放奖金25.5万元。

三、下一步工作打算

1、深入开展国家可持续发展实验区申报工作。

2、实施好科技惠民项目“清水塘重金属污染区绿色家园生态恢复重建技术应用示范”年度计划。

3、利用国家轨道交通装备制造高新技术产业化基地平台,争取省、市科技部门的重视支持和关心帮助,为辖区轨道交通装备制造企业大力争取国家科技部863计划、科技支撑计划等大型科技项目。

4、大力开展“专家教授石峰行”产学研合作活动,帮助辖区企业进一步深化和扩大产学研合作。

5、抓好科普教育宣传和积极配合省文明城区创建工作,加强科普基地建设和科普宣传阵地建设,加强专业科普队伍和科普志愿者队伍建设,广泛开展多种形式的科普宣传活动,组织科普志愿者参加“全国科普日”等科普宣传活动。

6、切实加强知识产权工作,组织相关企业举办管理人员、技术骨干参加知识产权培训班,协助企业积极开发和申请专利,开展知识产权保护工作,力争完成全年的专利申请任务。

以上是我的述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

篇十 司法局长任期工作报告1450字

一、一年来的履职情况

县司法局承担着贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、法规,编制全县法制宣传工作的年度计划,并组织实施;负责指导、检查全县法制宣传教育和依法治理工作;管理、监督、指导公证、律师工作;负责全县刑释解教人员的协调安置、帮教工作、“148”法律服务协调指挥、全县法律援助工作;负责指导全县司法所、人民调解及法律服务工作。

一年来,在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下,在各有关部门的大力支持下,我同班子的各位成员,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以依法治国,建设社会主义法治国家这一基本方略为统领,团结协作,带领全县司法行政干警扎实工作,开拓进取,充分发挥司法机关职能作用,为促进县域社会和谐安定,经济发展作出了积极的贡献。

(一)深化法制宣传,“四五”普法成效显著

一是深入开展法制宣传教育活动。在对“黑龙江省奶业条例”、“农村土地承包法”等涉农法律法规相关政策进行宣传的同时,重点加强了对“治安管理处罚法”、“公证法”等新颁布实施的法律法规的宣传。今年,协调各部门配合开展法制宣传教育活动48次,出动宣传车20台,咨询台26个,秧歌队18支及漫画书法展5期,发放宣传单9800张,条幅20面,各种宣传图版24块。

二是进一步落实中小学生的法制教育工作。在富裕县二中,二道湾镇所属四所中学开展了《预防未成年人犯罪法》宣讲活动,有XX多名师生参加了学习。

三是组织开展了全县副科级以上领导干部学习《预防职务犯罪工作条例》的考试,为提高全县领导干部依法行政水平奠定了法制基矗

四是做好“四五”普法总结验收工作。今年是“四五”普法最后一年,也是总结验收年,做好今年的普法工作至关重要。为了认真执行县人大常委会关于实施“四五”普法规划的决议,展示五年来的普法成果,我组织全系统干警认真做好全县普检工作,迎接市、省检查验收。在县委的重视下召开了全县“四五”普法总结验收工作会议,县四大班子的主要领导参加了会议。县委书记、县委依法治县领导小组组长郭树人做了重要讲话,对“四五”普法的验收工作给予了高度重视,并提出了具体要求,即县检各单位要在80分以上,市检进入前三名,省检一次通过。在这种高要求下,我带领全局司法干警立即进入角色,做好协调、指导、综合、督查和总结验收等各项工作。按照机关、企业、乡镇、执法部门和学校将列检单位分成四个小组,由专人负责指导和检查。工作中,全局干警团结一心,不怕吃苦,分工明确,责任清晰,在高标准完成县检之后,顺利通过市里的检查验收,取得了全市七区九县第一名的好成绩,之后,又代表齐市地区通过了省里的检查验收,省委领导对我县五年来的普法工作给予了很高的评价。

(二)夯实基础,强化管理,规范化建设力度进一步加大

一是加快司法所规范化建设步伐。在司法所建设上,认真落实全省司法所建设工作会议精神,强化规范管理,加大创建力度,使司法所的规范化建设取得了实质性的进展。今年协调争取到利用国债资金21.6万元对富路、塔哈、龙安桥司法所的办公用房进行改造,使其在办公装备、档案管理、业务工作等硬软件方面都达到了司法所规范化建设标准。与此同时,在工作中我还注意总结经验,坚持典型引路,健全完善了司法所的各项制度和标准,统一印制“案件登记簿”、“来信来访登记簿”、“法律咨询登记簿”、“安置帮教登记簿”等发至各乡镇司法所、法律服务所,严格做好各种法律事务和案件的登记管理工作,使全县司法所统一了目标管理,统一了办案程序,执业水平不断提高。富路司法所今年被司法部授予“全国模范司法所”称号,这是非常难得和可贵的荣誉,标志着我县司法所规范化建设又有了新的提高。

篇十一 计生局局长述职工作报告550字

主任、各位副主任、各位委员:

履职尽责,高标准抓好计生各项工作我在计生局任职后,面对“天下第一难事”,迎难而上,和全体同志一道,认真开展了以下几方面工作:

(一)深入调查,添措施,抓后进促平衡,确保每个年度计生主要目标任务圆满完成

经济要发展,人口必须得到控制。我在计生局任职后,我集中了近3个月的时间用在调查了解乡镇工作的现状上,了解情况后,给我的压力很大,计生工作的形势并不乐观,计生工作并不是在乡上所说的那样,比过去好抓多了,反之,形势十分严峻,主要是一些乡镇领导在思想上有盲目乐观的情绪,基层工作人员由于待遇落实较差等问题,工作积极性不高,当时的合兴乡及周边的乡镇超生严重,处罚难,征收抚养费更难,形成超生无法控制的恶性循环态势。对此,几年来,计生局不断的采取一些比较有效措施(如:对计生办负责人进行调整;用局上的车反复在有关乡、村集中进行计生宣传;计生局挤出资金给予补助宣传费用;与区委、区政府、区人大分管领导一同前往现场办公;机关人员加强面对面指导和派驻乡镇;在区委、区政府、区人大的支持下,抓申请法院强制执行征收工作力度等),收到的效果比较好。各个年度的计生目标不仅圆满完成,主要考核指标的工作都有了新的进步。

篇十二 地税局长税收征管工作调研报告9500字

加快信息化建设解决存在的突出问题努力提高税收征管的质量和效率

随着税收征管改革的不断深入,科学管理和现代化科技手段在税收工作中发挥着越来越重要的作用。依托计算机网络的先进手段强化税收管理,提高征管质量和效率,实现税收现代化,做好地税信息化软硬件的配置和协调,大力强化地税干部的计算机操作水平,已成为现行和今后税收征管努力发展的方向。近期,按照深入学习实践科学发展观的要求,我们下到基层第一线对信息化建设和税收征管工作进行了深入细致的调研,从调研的情况来看,虽然信息化建设通过几年的建设和发展,已经有了长足的进步,税收征管依托信息化建设,征管的质量和效率有了较大的提高,但仍然存在诸多需要解决的问题,通过具体问题的分析,对税务信息化建设以及其对税收征管的促进作用有了更加透彻的认识。

一、州直地税系统信息化建设的现状和存在的突出问题

州直地税系统信息化建设在信息化浪潮的推动下,经过全系统领导和同志们多年的艰苦奋斗,已经取得了一定的成绩,尤其通过近几年的跨越式发展,信息化已经广泛应用在税务系统税收征管的各个领域,从业务管理到事务管理,从基层到机关,信息化已经深入到我们工作的每一个环节。税收征管软件的广泛应用推动了业务管理现代化;办公自动化软件的应用推动了事务管理现代化;深入广泛的信息技术培训推动了信息技术素质的普遍提高。信息化大大降低了劳动强度,提高了工作效率,改善了对纳税人的服务,并从根本上改变着全体税务干部的思想和行为。

看到发展也要看到问题的存在,在目前仍然存在诸多问题,首先是人的问题。科学发展观的核心是以人为本,在税务信息化建设中,人的问题就表现的相当突出。主要表现为人员素质参差不齐,尤其是既懂计算机又精通税收业务的复合型人才极为匮乏,计算机操作技能比较低,应用水平较差。其次是对信息化建设的认识问题,目前多数同志对信息化的重要性有了一定认识,但仅停留在一般认识上,长期形成的思维方式仍很难转变。因此,必要尽快转变观念,真正从思想上、理念上认识到加快税收信息化建设的必要性和紧迫性,树立危机意识和责任意识。三是注重硬件的建设,对软件的应用上,数据的采集上,数据的分析运用上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享上存在很多问题。

二、对加快信息化建设,解决突出问题,不断提升税收征管质量和效率的几点思考:

(一)、解决人的问题

首先是领导干部认识的问题。作为税务机关的各级主要领导,要适应经济发展和现代化管理的需要,很显然,原来的知识结构,甚至思维方式已明显不相适应,必须在较短的时间内进行知识更新,转变观念,掌握现代化管理手段,否则就要落伍,甚至给税收事业造成难以挽回的损失。面对迅速变化的形势和繁重而艰巨的任务,如果各级领导干部尤其是一把手不能跟上时代的步伐,要搞好信息化建设是不可能的。其次是队伍素质的问题。目前整个税务干部队伍的科技素质较低,广大干部职工的主观能动性还远远没有调动起来。要下决心把干部队伍素质的提高与其切身利益紧密联系起来,通过强化和固化激励、淘汰机制,促成“要我学”到 “我要学”的真正转变。同时,要切实加强专业技术队伍建设。由于技术人员的培养周期长、成本高,我们应当立足于稳定和提高现有队伍,同时积极引进人才、培养后备力量。要重视现代化管理对高科技和复合型人才的客观需求及其在科学决策、规范管理中的作用和价值,重点培养既懂税收业务又精通计算机技术、德才兼备的复合型人才,充分发挥他们在税收工作与现代化技术之间的桥梁作用。

(二)解决管理的问题

首先,要解决管理体制问题。先进的技术本身如果没有现代管理体系的支持和管理体制的扶持,就无法创造出超高的实用价值。今年,自治区地税局提出了 “健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线,并围绕这个工作主线,提出了今后一个时期地税系统加强横向岗责体系建设的工作思路。这就是机制、体制的创新,对信息化建设提出了更高的要求,同时也保障了信息化建设能有序的开展、提升。这就要求我们一是借助计算机网络已初具规模的条件,细化岗责体系,在做细做实上下功夫,充分发挥信息化管理的优势。要按照精确、细致、深入的要求,明确职责分工,优化业务流程,完善岗责体系,加强协调配合,避免大而化之的粗放式管理,抓住税收征管的薄弱环节,区别不同情况,有针对性地采取措施,抓紧、抓细、抓实,不断提高管理效能。

二是在勇于创新的同时,还要注重继承。实事求是,探索规律,运用现代管理方法和信息化手段,无一不需要创新才能实现;创新并不否定继承,信息化也不能完全代替手工,必须坚持在继承的基础上创新,坚持人机结合进行管理;尤其是长期以来基层税务机关和广大税务干部在税收管理实践中创造和积累的许多行之有效的经验和管理方法,我们一定很好地继承、运用和发展。

其次,树立良好的工作作风。科学的事情来不得半点马虎。在税务信息化建设中,我们必须始终倡导求真务实的精神,以业务需求的规范和前瞻性为起点。实施信息化的每一步都要尊重知识,尊重人才,摒弃形式主义、本位主义和短期行为,按照信息技术的客观规律改革我们的税务工作。

第三,要加强信息化建设的规划和管理。目前,在业务、行政、技术、后勤部门齐动手,网络大规模兴建,设备大批量采购,软件开发遍地开花的情况下,在系统的兼容、信息的共享、软硬件环境的匹配、对外交流的信息安全、投资的性能价格比等方面,都存在不少技术问题和隐患。要提高信息化建设的质量,要做到既增长又升级,当前的核心问题就是讲求科学、质量、统一规范。必须按照信息技术发展的客观规律办事,要发挥信息科技主管部门的管理职能,管理和服务两手抓,两手都要硬。

(三)要牢固树立应用的观念和意识

税务系统对于信息技术的主要需求是基于应用,而不是研发。信息技术应用的前提是“内容”,当前,一个突出的问题是数据质量。数据垃圾的产生有文化素质的原因,有操作水平的原因,但最主要的是思想作风、责任心和法制观念的问题。必须杜绝为了提高质量考核指标而“机外监控”,如违规操作和有意篡改数据等等。由于信息传播具有速度快、广度大、关联性强的特点,报假数据、假信息的后果与写假材料、说谎话有过之无不及。数据质量的问题如果不及时解决,不仅会影响管理质量,并且会贬低信息化建设的地位。

(四)大力推广应用新征管软件,规范软件操作行为,力求征管软件数据的准确性和完整性,通过对税收电子数据的分析和评测,有效提高税收征管的质量和效率。

随着国税金税工程的成功运行,地税软件的升级与接轨也成了日趋解决的问题,自治区地方税务局及时把握全区动态,在全区推行新征管软件上线是一项及时、准确的重大决策。全州地税干部严格按照区局的安排和部署,有序开展各项新征管软件上线工作。

1、新征管软件对使用人员的规范操作要求更高

新征管软件上线,为日后的征收管理工作提供了更加快捷规范和管理与服务,同样也对税务干部提出了新要求。以前6.0的征管软件,对各个环节的规范化流程操作,要求不是很严,可以一人多岗操作。现在的新征管软件,严格统一了每位干部的登录编码,对每位登录人员的操作都记录在线,这样个人在严格自身登录权限的同时,也对自身管理权限负有直接的责任,一但出现问题,由于服务器在自治区局,各项权限也集中到了中软公司和自治区局,问题必会暴露在全区视野范围内,解决也要通过区局解决,对于具体操作干部就提出了高素质、高责任心的要求。各县(市)局科、所、室工作人员要认真按工作流程和要求严格操作,确保软件运行正确流程和无差错。

2、认真做到税收信息化建设发展与全体税务干部计算机应用水平相适应

随着税收信息化建设的步伐不断加快,对地税干部信息化应用水平的提高也就提出了更高的要求。为了更快适应信息化建设发展与地税干部信息化应用水平同步,必须定期对地税干部进行全员学习培训,由浅入深,循序渐进,步步提高,做好计算机日常应用、各操作软件应用及网络知识的掌握与提高。

(五)重视信息安全问题

在网络覆盖面、数据集中度迅速提高的情况下,信息安全工作应当纳入重要的议事日程。当前主要是防范对计算机信息系统的破坏和利用计算机进行的职务犯罪活动。计算机应用的违规、违法犯罪则可能发生在户籍管理、发票管理、税款征收、处罚、退税、稽查选案等环节,还有泄露纳税人商业机密的问题。

加强安全管理应当在网络建设、对外信息交流,特别是内部业务网与互联网等公网连接时,在目前安全技术尚有待完善的情况下,要把握好“度”,把防范病毒、黑客和防止信息损失放在首位;软件设计、应用,特别是操作权限设置要做到各环节互相牵制、互相审核;要对原始数据的产生变化过程全面进行记录和监控;严密监控违规和异常操作,并及时查处。

(六)、全方位严密税源监控,尽快实现税收信息与社会相关部门信息的联通与共享

一是与工商、技术监督部门实现纳税人办理工商登记和全国企事业单位机构编码系统的信息交流,从源头控制漏征漏管户,追查失踪业户,防止利用假停、歇业等手段偷税。

二是国地税机关联网,交流相关税种申报缴纳和其它经营状况指标情况;与银行、保险、建设、土地管理、交通(车辆管理)部门交流纳税人金融资产、固定资产等信息,掌握纳税人经营、资产状况。为稽核评税、反避税、稽查选案、税收保全和查处“非正常户”提供资料。

三是与公安部门实现人员户籍、流动情况的交流,对纳税企业主要经营人员的情况进行了解,并为查处“非正常户”提供线索。

当前,税务机关与社会信息的联通和共享还存在一些现实的困难,跨部门信息交流仅靠自行协调是很难稳定和长久的,这需要当地党委、政府的高度支持。新的税收征管法在这方面有一定进展,但力度仍然不够。再就是相关政府部门的信息化建设水平也直接决定了双方信息交流的实效。对于这项工作可以立足于各方信息共享、互助互惠,由点到面、自浅至深、循序渐进地进行。,严格统一了每位干部的登录编码,对每位登录人员的操作都记录在线,这样个人在严格自身登录权限的同时,也对自身管理权限负有直接的责任,一但出现问题,由于服务器在自治区局,各项权限也集中到了中软公司和自治区局,问题必会暴露在全区视野范围内,解决也要通过区局解决,对于具体操作干部就提出了高素质、高责任心的要求。各县(市)局科、所、室工作人员要认真按工作流程和要求严格操作,确保软件运行正确流程和无差错。

2、认真做到税收信息化建设发展与全体税务干部计算机应用水平相适应

随着税收信息化建设的步伐不断加快,对地税干部信息化应用水平的提高也就提出了更高的要求。为了更快适应信息化建设发展与地税干部信息化应用水平同步,必须定期对地税干部进行全员学习培训,由浅入深,循序渐进,步步提高,做好计算机日常应用、各操作软件应用及网络知识的掌握与提高。

(五)重视信息安全问题

在网络覆盖面、数据集中度迅速提高的情况下,信息安全工作应当纳入重要的议事日程。当前主要是防范对计算机信息系统的破坏和利用计算机进行的职务犯罪活动。计算机应用的违规、违法犯罪则可能发生在户籍管理、发票管理、税款征收、处罚、退税、稽查选案等环节,还有泄露纳税人商业机密的问题。

加强安全管理应当在网络建设、对外信息交流,特别是内部业务网与互联网等公网连接时,在目前安全技术尚有待完善的情况下,要把握好“度”,把防范病毒、黑客和防止信息损失放在首位;软件设计、应用,特别是操作权限设置要做到各环节互相牵制、互相审核;要对原始数据的产生变化过程全面进行记录和监控;严密监控违规和异常操作,并及时查处。

(六)、全方位严密税源监控,尽快实现税收信息与社会相关部门信息的联通与共享

一是与工商、技术监督部门实现纳税人办理工商登记和全国企事业单位机构编码系统的信息交流,从源头控制漏征漏管户,追查失踪业户,防止利用假停、歇业等手段偷税。

二是国地税机关联网,交流相关税种申报缴纳和其它经营状况指标情况;与银行、保险、建设、土地管理、交通(车辆管理)部门交流纳税人金融资产、固定资产等信息,掌握纳税人经营、资产状况。为稽核评税、反避税、稽查选案、税收保全和查处“非正常户”提供资料。

三是与公安部门实现人员户籍、流动情况的交流,对纳税企业主要经营人员的情况进行了解,并为查处“非正常户”提供线索。

当前,税务机关与社会信息的联通和共享还存在一些现实的困难,跨部门信息交流仅靠自行协调是很难稳定和长久的,这需要当地党委、政府的高度支持。新的税收征管法在这方面有一定进展,但力度仍然不够。再就是相关政府部门的信息化建设水平也直接决定了双方信息交流的实效。对于这项工作可以立足于各方信息共享、互助互惠,由点到面、自浅至深、循序渐进地进行。,严格统一了每位干部的登录编码,对每位登录人员的操作都记录在线,这样个人在严格自身登录权限的同时,也对自身管理权限负有直接的责任,一但出现问题,由于服务器在自治区局,各项权限也集中到了中软公司和自治区局,问题必会暴露在全区视野范围内,解决也要通过区局解决,对于具体操作干部就提出了高素质、高责任心的要求。各县(市)局科、所、室工作人员要认真按工作流程和要求严格操作,确保软件运行正确流程和无差错。

2、认真做到税收信息化建设发展与全体税务干部计算机应用水平相适应

随着税收信息化建设的步伐不断加快,对地税干部信息化应用水平的提高也就提出了更高的要求。为了更快适应信息化建设发展与地税干部信息化应用水平同步,必须定期对地税干部进行全员学习培训,由浅入深,循序渐进,步步提高,做好计算机日常应用、各操作软件应用及网络知识的掌握与提高。

(五)重视信息安全问题

在网络覆盖面、数据集中度迅速提高的情况下,信息安全工作应当纳入重要的议事日程。当前主要是防范对计算机信息系统的破坏和利用计算机进行的职务犯罪活动。计算机应用的违规、违法犯罪则可能发生在户籍管理、发票管理、税款征收、处罚、退税、稽查选案等环节,还有泄露纳税人商业机密的问题。

加强安全管理应当在网络建设、对外信息交流,特别是内部业务网与互联网等公网连接时,在目前安全技术尚有待完善的情况下,要把握好“度”,把防范病毒、黑客和防止信息损失放在首位;软件设计、应用,特别是操作权限设置要做到各环节互相牵制、互相审核;要对原始数据的产生变化过程全面进行记录和监控;严密监控违规和异常操作,并及时查处。

(六)、全方位严密税源监控,尽快实现税收信息与社会相关部门信息的联通与共享

一是与工商、技术监督部门实现纳税人办理工商登记和全国企事业单位机构编码系统的信息交流,从源头控制漏征漏管户,追查失踪业户,防止利用假停、歇业等手段偷税。

二是国地税机关联网,交流相关税种申报缴纳和其它经营状况指标情况;与银行、保险、建设、土地管理、交通(车辆管理)部门交流纳税人金融资产、固定资产等信息,掌握纳税人经营、资产状况。为稽核评税、反避税、稽查选案、税收保全和查处“非正常户”提供资料。

三是与公安部门实现人员户籍、流动情况的交流,对纳税企业主要经营人员的情况进行了解,并为查处“非正常户”提供线索。

当前,税务机关与社会信息的联通和共享还存在一些现实的困难,跨部门信息交流仅靠自行协调是很难稳定和长久的,这需要当地党委、政府的高度支持。新的税收征管法在这方面有一定进展,但力度仍然不够。再就是相关政府部门的信息化建设水平也直接决定了双方信息交流的实效。对于这项工作可以立足于各方信息共享、互助互惠,由点到面、自浅至深、循序渐进地进行。,严格统一了每位干部的登录编码,对每位登录人员的操作都记录在线,这样个人在严格自身登录权限的同时,也对自身管理权限负有直接的责任,一但出现问题,由于服务器在自治区局,各项权限也集中到了中软公司和自治区局,问题必会暴露在全区视野范围内,解决也要通过区局解决,对于具体操作干部就提出了高素质、高责任心的要求。各县(市)局科、所、室工作人员要认真按工作流程和要求严格操作,确保软件运行正确流程和无差错。

2、认真做到税收信息化建设发展与全体税务干部计算机应用水平相适应

随着税收信息化建设的步伐不断加快,对地税干部信息化应用水平的提高也就提出了更高的要求。为了更快适应信息化建设发展与地税干部信息化应用水平同步,必须定期对地税干部进行全员学习培训,由浅入深,循序渐进,步步提高,做好计算机日常应用、各操作软件应用及网络知识的掌握与提高。

(五)重视信息安全问题

在网络覆盖面、数据集中度迅速提高的情况下,信息安全工作应当纳入重要的议事日程。当前主要是防范对计算机信息系统的破坏和利用计算机进行的职务犯罪活动。计算机应用的违规、违法犯罪则可能发生在户籍管理、发票管理、税款征收、处罚、退税、稽查选案等环节,还有泄露纳税人商业机密的问题。

加强安全管理应当在网络建设、对外信息交流,特别是内部业务网与互联网等公网连接时,在目前安全技术尚有待完善的情况下,要把握好“度”,把防范病毒、黑客和防止信息损失放在首位;软件设计、应用,特别是操作权限设置要做到各环节互相牵制、互相审核;要对原始数据的产生变化过程全面进行记录和监控;严密监控违规和异常操作,并及时查处。

(六)、全方位严密税源监控,尽快实现税收信息与社会相关部门信息的联通与共享

一是与工商、技术监督部门实现纳税人办理工商登记和全国企事业单位机构编码系统的信息交流,从源头控制漏征漏管户,追查失踪业户,防止利用假停、歇业等手段偷税。

二是国地税机关联网,交流相关税种申报缴纳和其它经营状况指标情况;与银行、保险、建设、土地管理、交通(车辆管理)部门交流纳税人金融资产、固定资产等信息,掌握纳税人经营、资产状况。为稽核评税、反避税、稽查选案、税收保全和查处“非正常户”提供资料。

三是与公安部门实现人员户籍、流动情况的交流,对纳税企业主要经营人员的情况进行了解,并为查处“非正常户”提供线索。

当前,税务机关与社会信息的联通和共享还存在一些现实的困难,跨部门信息交流仅靠自行协调是很难稳定和长久的,这需要当地党委、政府的高度支持。新的税收征管法在这方面有一定进展,但力度仍然不够。再就是相关政府部门的信息化建设水平也直接决定了双方信息交流的实效。对于这项工作可以立足于各方信息共享、互助互惠,由点到面、自浅至深、循序渐进地进行。,严格统一了每位干部的登录编码,对每位登录人员的操作都记录在线,这样个人在严格自身登录权限的同时,也对自身管理权限负有直接的责任,一但出现问题,由于服务器在自治区局,各项权限也集中到了中软公司和自治区局,问题必会暴露在全区视野范围内,解决也要通过区局解决,对于具体操作干部就提出了高素质、高责任心的要求。各县(市)局科、所、室工作人员要认真按工作流程和要求严格操作,确保软件运行正确流程和无差错。

2、认真做到税收信息化建设发展与全体税务干部计算机应用水平相适应

随着税收信息化建设的步伐不断加快,对地税干部信息化应用水平的提高也就提出了更高的要求。为了更快适应信息化建设发展与地税干部信息化应用水平同步,必须定期对地税干部进行全员学习培训,由浅入深,循序渐进,步步提高,做好计算机日常应用、各操作软件应用及网络知识的掌握与提高。

(五)重视信息安全问题

在网络覆盖面、数据集中度迅速提高的情况下,信息安全工作应当纳入重要的议事日程。当前主要是防范对计算机信息系统的破坏和利用计算机进行的职务犯罪活动。计算机应用的违规、违法犯罪则可能发生在户籍管理、发票管理、税款征收、处罚、退税、稽查选案等环节,还有泄露纳税人商业机密的问题。

加强安全管理应当在网络建设、对外信息交流,特别是内部业务网与互联网等公网连接时,在目前安全技术尚有待完善的情况下,要把握好“度”,把防范病毒、黑客和防止信息损失放在首位;软件设计、应用,特别是操作权限设置要做到各环节互相牵制、互相审核;要对原始数据的产生变化过程全面进行记录和监控;严密监控违规和异常操作,并及时查处。

(六)、全方位严密税源监控,尽快实现税收信息与社会相关部门信息的联通与共享

一是与工商、技术监督部门实现纳税人办理工商登记和全国企事业单位机构编码系统的信息交流,从源头控制漏征漏管户,追查失踪业户,防止利用假停、歇业等手段偷税。

二是国地税机关联网,交流相关税种申报缴纳和其它经营状况指标情况;与银行、保险、建设、土地管理、交通(车辆管理)部门交流纳税人金融资产、固定资产等信息,掌握纳税人经营、资产状况。为稽核评税、反避税、稽查选案、税收保全和查处“非正常户”提供资料。

三是与公安部门实现人员户籍、流动情况的交流,对纳税企业主要经营人员的情况进行了解,并为查处“非正常户”提供线索。

当前,税务机关与社会信息的联通和共享还存在一些现实的困难,跨部门信息交流仅靠自行协调是很难稳定和长久的,这需要当地党委、政府的高度支持。新的税收征管法在这方面有一定进展,但力度仍然不够。再就是相关政府部门的信息化建设水平也直接决定了双方信息交流的实效。对于这项工作可以立足于各方信息共享、互助互惠,由点到面、自浅至深、循序渐进地进行。,严格统一了每位干部的登录编码,对每位登录人员的操作都记录在线,这样个人在严格自身登录权限的同时,也对自身管理权限负有直接的责任,一但出现问题,由于服务器在自治区局,各项权限也集中到了中软公司和自治区局,问题必会暴露在全区视野范围内,解决也要通过区局解决,对于具体操作干部就提出了高素质、高责任心的要求。各县(市)局科、所、室工作人员要认真按工作流程和要求严格操作,确保软件运行正确流程和无差错。

2、认真做到税收信息化建设发展与全体税务干部计算机应用水平相适应

随着税收信息化建设的步伐不断加快,对地税干部信息化应用水平的提高也就提出了更高的要求。为了更快适应信息化建设发展与地税干部信息化应用水平同步,必须定期对地税干部进行全员学习培训,由浅入深,循序渐进,步步提高,做好计算机日常应用、各操作软件应用及网络知识的掌握与提高。

(五)重视信息安全问题

在网络覆盖面、数据集中度迅速提高的情况下,信息安全工作应当纳入重要的议事日程。当前主要是防范对计算机信息系统的破坏和利用计算机进行的职务犯罪活动。计算机应用的违规、违法犯罪则可能发生在户籍管理、发票管理、税款征收、处罚、退税、稽查选案等环节,还有泄露纳税人商业机密的问题。

加强安全管理应当在网络建设、对外信息交流,特别是内部业务网与互联网等公网连接时,在目前安全技术尚有待完善的情况下,要把握好“度”,把防范病毒、黑客和防止信息损失放在首位;软件设计、应用,特别是操作权限设置要做到各环节互相牵制、互相审核;要对原始数据的产生变化过程全面进行记录和监控;严密监控违规和异常操作,并及时查处。

(六)、全方位严密税源监控,尽快实现税收信息与社会相关部门信息的联通与共享

一是与工商、技术监督部门实现纳税人办理工商登记和全国企事业单位机构编码系统的信息交流,从源头控制漏征漏管户,追查失踪业户,防止利用假停、歇业等手段偷税。

二是国地税机关联网,交流相关税种申报缴纳和其它经营状况指标情况;与银行、保险、建设、土地管理、交通(车辆管理)部门交流纳税人金融资产、固定资产等信息,掌握纳税人经营、资产状况。为稽核评税、反避税、稽查选案、税收保全和查处“非正常户”提供资料。

三是与公安部门实现人员户籍、流动情况的交流,对纳税企业主要经营人员的情况进行了解,并为查处“非正常户”提供线索。

当前,税务机关与社会信息的联通和共享还存在一些现实的困难,跨部门信息交流仅靠自行协调是很难稳定和长久的,这需要当地党委、政府的高度支持。新的税收征管法在这方面有一定进展,但力度仍然不够。再就是相关政府部门的信息化建设水平也直接决定了双方信息交流的实效。对于这项工作可以立足于各方信息共享、互助互惠,由点到面、自浅至深、循序渐进地进行。

篇十三 国土资源局局长工作评议报告4850字

自治县国土资源局系于1987年成立的县土地管理局经机构改革而成;省以下国土资源管理机构实行体制改革;至我局设有1个副科级执法监察机构,3个事业机构,1个局属企业,10个派出的基层国土资源管理所,8个机关内设股室,共有各类员额编制71名;主要依据相关法律法规对全县7550平方公里内的土地、矿产、测绘、地质环境等国土资源履行管理职责。收到《关于开展部门工作评议的通知》后,我局高度重视速动员,组建机构收资料,深入调研做企划,多方征询几易稿,会议通过成报告,建立台帐求完善。现将以来的情况作报告。

一、工作情况

(一)分析形势识县情,结合实际理思路。县国土资源局自成立以来,始终坚持以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立科学发展观,切实贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在县委、政府和上级主管部门的正确领导下,在县人大的监督支持下,在历届局党政班子和历代国土人的辛勤努力下,为全县经济社会发展作出了应有的贡献。进入新的历史时期,特别是以来,面对金融危机的影响,如何做好保增长、保民生、保稳定,促进县域经济发展,是摆在国土资源工作中的首要问题。为此,局党政一班子人认真学习实践科学发展观,充分认识所面临的形势,与时俱进,在实践中确立了“建章立制抓管理、调整机构理顺人、规范运作求发展、强化学习提素质、搞好宣传做服务、转变作风树形象、科学定位增凝聚、团结干事建和谐”的工作思路,为构建管理规范人为本、发展保障为民生的和谐国土迈出了坚实的步伐。

(二)建立制度真落实,签订责任保耕地。按照市政府下达的在—规划期内,全县耕地保有量不低于109630公顷,基本农田保护区面积不低于84733公顷的考核指标的要求,印(补)发《进一步落实基本农田保护制度的通知》制定基本农田保护六项制度,设立了30座基本农田保护标志标识牌,并严格按照上级要求,将全县耕地保有量和基本农田保护面积分解到各乡镇,分别组织县、乡(镇)、村、组、农户层层签订责任书60000余份,对耕地保有量和基本农田保护目标真正实现了定量、定位、定人的管理模式。

(三)转变观念解问题,规范报批做项目。现实均是通过历史而来,面对以来已征但未完善相关手续的700余亩土地和以来所实施钟山河东等4个均未验收的土地整理项目的情况,局党政一班子人提出视问题为财富的观点,并要求干部职工加以正视。同时积极向上级汇报争取指标,主要领导亲自抓,按规范要求完成5个批次的土地组件报批工作,目前有2个批次350亩土地已获准实施供地。设立国土整治中心,指定分管领导,明确工作责任,编制了中低产田地改造的十年规划,对以来所实施的钟山河东等4个土地整理项目做好内业资料的收集和扫尾工作,并完成65000亩中低产田地改造任务,目前4个项目已基本达到可以申请验收的要求。

(四)创新机制大胆试,破解人少难事多。按照机构“三定”方案,局机关编制15名,其中局领导职数5名,内设机构8个。随着经济社会的高速发展,国土任务越来越繁重,压力越来越大,人少事多的矛盾日趋凸现,工作链时常断裂。经多方征求意见,5月,在局机关开展了“优化组合、竞争上岗、双向选择、合署办公”工作;通过一年的运行,结合责任政府、阳光政府和效能政府的实施,对合署办公进行了“回头看”,并在不断总结分析的基础上,今年重新优化实行综合办公,将局属的11个机构(含3个事业机构)调为5个综合机构。通过机制创新,实现了角色互补,缩短办事时限,形成人人肩上有担子,个个心中有目标,达到了群众来了有问处,电话响了有人接,工作任务能完成的局面。据统计,今年1-8月局机关完成各种业务1104件,强有力地推动了国土工作的全面开展。

(五)积极主动分缓急,保障重点盘资源。通过深入基层和有关单位进行用地调研16次、召开用地座谈会5次、发放办理国土事务须提交材料的告知函151份和用地告知函300余份等方式,全面掌握用地需求。积极做好工业大道、污水处理厂、垃圾处理场、县医院迁建、宁景和景临二级公路及连接线等重点建设项目的征地和报批工作。其中完成工业大道、污水处理厂、垃圾处理场、宁景和景临二级公路及连接线等重点建设项目的征地5608.73亩,保证重点工程项目用地。完成第二次全国土地调查、建制镇的外业调查、土地利用总体规划修编、第二轮矿产资源规划修编、矿业权实地核查、矿产资源储量核查等工作。做好曼转河水库征地报批组件的前期准备工作。按程序通过出让、转让共盘活土地156宗,总成交金额为18070.35万元。其中1-9月按程序通过出让、转让盘活土地51宗,成交金额为14215.88万元,实收7831.47万元,为地方建设筹集了资金。

(六)加大巡查打违法,搞好调处保稳定。开展动态巡查536次,制止土地违法苗头245件,制止无证采砂、采石等行为70余起,设立“12336 ”国土资源违法行为举报专线,依法立案查处100件。依法调处土地权属纠纷争议370件。并按要求完成了建立绿色通道做好“百日行动”完善用地手续专项行动工作和土地卫片执法检查工作,维护社会和谐稳定。

(七)齐心协力抓日常,服务群众传政策。办理土地使用权转让234宗,抵押登记546宗,评估土地554宗,土地登记发证1738宗,审批农村建房421宗。制发《地质灾害防灾减灾预案》开展地质环境巡查210次,发放“防灾工作明白卡”873份,“防灾避险明白卡”8501份,做好了地质灾害防治工作。完成抗旱救灾找地下水打井工作,打井出水27口,解决7199人的饮水困难问题。完善探、采矿权的申请、延续、变更、年检、注销等相关管理制度,进一步规范矿业权市场,切实加强对矿产资源开发各个环节的监督管理,完成250万元的矿产资源补偿费的收缴任务。设立窗口办文中心,开通“96128”政务信息查询专线,充分利用广播电视等媒体及地球日、土地日、法制日等主动公开信息,开展国土资源法律法规和国土资源知识宣传,全民关心、理解、支持国土资源工作的良好局面正在形成。

(八)方法多样广开言,实事求是办建议。积极参加县人大组织的各项活动,自觉接受检查和监督,认真落实县人大的决议、决定,办理县人大代表建议16件。在办理过程中始终坚持主要领导亲自抓,并进行实地调研、分类把关、明确责任领导和责任机构,分解任务到人,通过召开面商会听取代表的意见和建议,与代表进行交流沟通及时答复办理,对于一时难以解决或落实的,诚恳说明理由,待条件成熟时予以解决,代表较为满意。

(九)发扬民主多沟通,团结干事建和谐。建立交心谈心制度,结合民主生活会、组织生活会、合署办公、综合办公改革、规范管理发展保障讨论和互帮共建活动及为民服务五项制度的实施,我局开展了不同形式范围的交流互勉、减压减负、文体联欢、红色革命教育、中华文化专题讲座等活动410余人次,逐现任务繁重加班干、选先评优相谦让的好风气。局党政班子成员分工结合个人专长合理安排,落实责任,建立协作,做到大事讲原则,小事讲风格。健全党组会、局务会、办公会、专项会等各种会议制度,坚持民主集中制,对重大问题坚持集体讨论,坚持少数服从多数,一旦形成决议就坚决执行。营造了班子成员之间和全体干部职工之间,既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的氛围,激发了干事热情,形成了心齐气顺,积极向上,共谋发展,团结和谐的局面。

(十)开展学习搞活动,强化纪律见成效。健全周五学习制度,坚持集中学习和个人自学相结合,扎实开展“学习实践科学发展观”、“三增强”、“三个一”、“学习宣传刀会祥同志先进事迹”、“公务员七个一”、“创先争优”等主题教育活动,横向搞好业务交流合作,使全系统干部职工的大局意识、创新意识、服务意识得到增强,自身素质得到提升。目前,有3名同志向党组织递交了入党申请书。制定《县国土资源局工作规则》和《县国土资源局党建工作制度》等17个内部规章制度,做到制度管人、管权、管事。制作工作动态展示栏,对工作事项进行公布,明确承(协)办人员、办理时限、督办人员,分管领导,极大地增强了干部职工的责任心,提高了工作效率。落实党风廉政建设目标责任制,开展警示教育,率先在全市开展并严格执行签审会审制度,做到公开、公平、公正、透明,目前无违法犯罪和违法批地批矿行为发生,促进了廉洁从政。为10个基层所配备了电脑、打印机、数码相机、公务用车等设备,筹集160万元建设碧安所,基层所规范化建设进一步得到加强。通过努力,被省国土资源厅表彰为地质灾害群测群防先进集体;局党支部被县直机关党委评为先进基层党组织,5名党员分别被表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者;党建工作在全市机关党建工作会上做了经验交流,并被确定为参观点之一;综合目标考核档次从的第三等跃居第二等;被省国土资源厅表彰为抗旱救灾地下找水突击行动先进单位并有一名同志被表彰为先进个人。根据的民主评议政风行风工作问卷调查,社会各界对我局工作的满意和基本满意率达99%。

二、困难和问题

以来,我局围绕理思路、建制度、抓规范、打基础、求发展的工作要求,认真落实各项工作目标,亦取得了一定的成绩,逐步形成了思想统一认识高、行为规范工作进的良好格局,但不容忽视的困难和问题也与之并存。

(一)人少事多经费紧,学习不够难适应。据统计,今年来仅局机关窗口办文中心每月接收的各类需办理的业务就达130余件,加之我县建设项目多、时间要求紧、征地任务重,国土资源交易活动频繁。而我局各类员额编制只有71名,每106.3平方公里的国土面积只有1名管理人员,既要肩负保护资源,又要保障发展的重任更显心有余而力不足。加之国土资源新老政策多、变化发展快,而我局创新人才少,工学矛盾突出,工作压力比较大。特别是 “上管帽子,下管票子”管理体制和我县又是不是贫困县的“贫困县”的实际,从而导致经费、编制等难以适应发展的需求,影响了工作。

(二)规范管理要求严,保障供给难度大。地方要建设要发展,势必占用大量的土地,随着全县经济社会建设步入快车道,用地需求急剧增加,占补平衡压力随之增大。而我国实行的是十分珍惜、合理利用土地的基本国策,对土地实行“两个最严格的制度”即:最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度。如何保障发展所需,实现占补平衡,已成为摆在全县国土工作者面前的一项艰巨复杂而又必须解决的难题。

(三)行政强制无权限,执法监察难实施。由于没有统一配备执法监察装备,加之执法监察大队只有4名专职人员,执法监察工作难以全方位的开展。而现行法律法规未赋予国土资源部门行政强制权,对一些拒不配合调查、拒不停止违法行为的违法者国土部门无法实施强制措施,造成在行政处罚决定生效才能申请执行,而在这一过程中许多违法构筑物已完工或接近完工,强制拆除极易激化矛盾,严重影响了执法监察的威慑力。

三、初步整改措施

(一)主动争取多汇报,强化学习提素质。要积极向上级汇报反映,将年人均工作经费作出硬性规定,并予以保障。借机构改革之机,争取按所辖国土面积以每100平方公里不少于2名的编制来配备工作人员。同时重点加强队伍工作能力和职业素养的培训,切实增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领以保障各项工作的全面推进。

(二)勤研政策强落实,节约集约保红线。要进一步强化___国务院、省、市关于扩大内需促进经济平稳较快发展的重大决策部署的贯彻落实,根据需求找准结合,确保项目用地。继续开展“保增长保红线”行动,严格规划管理,用途管制,实现节约集约用地、合理合法用地、寻求占补平衡、保护耕地,达到两结合、两不误、两促进。

(三)齐抓共管多联动,继续创新严执法。要着力构建政府主导、部门联动、齐抓共管的国土资源执法监管的共同责任机制,继续以机制创新为突破口,设立基层执法监察中队,积极发挥 “12336 ”国土资源违法行为举报专线,进一步畅通国土资源违法举报渠道,方便群众举报违法行为,及时掌握违法动态,增强对违法违规行为的综合防控能力,严肃查处国土资源违法案件,做到公正执法、严格执法。

我局将以这次工作评议为新的起点,努力解决好涉及国土资源工作的各种矛盾、困难和问题。在党的__届五中全会精神引领下,在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,在县人大的监督支持下,在社会各界的协同配合下,带领全县国土资源系统的干部职工扎实工作,努力奋斗,为全县加快发展、科学发展、和谐发展作出新的更大的贡献!

篇十四 2023质监局局长工作述职报告2250字

在市局党组的正确领导下,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的__大和__大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与___保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐__典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,20__年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元;“三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,20__年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项。

在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。

积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《20__年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。

20__质监局局长工作

篇十五 民宗局长关于全市宗教工作的报告9850字

主任、副主任、秘书长、各位委员:

我受市政府的委托,向市人大常委会报告我市宗教工作情况,请予审议。

一、我市宗教工作基本情况

我市是全省宗教工作重点市之一,现有佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教等五大宗教。近年来,我市宗教工作在市委、市政府的正确领导和上级宗教事务部门的指导下,认真贯彻落实党的宗教工作基本方针,严格执行《宗教事务条例》,围绕市委市政府中心工作,以抓基层打基础为重点,注重管理与服务并重,硬件与软件同抓,坚持依法行政,不断开拓创新,充分发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用,为我市科学发展和平安稳定做出了应有的贡献。

目前,我市五大宗教都设有市一级的宗教团体,分别是市佛教协会、市道教协会、市伊斯兰教协会、市天主教爱国会、市基督教三自爱国会和市基督教协会;全市依法登记的宗教活动场所共161处(佛教75处,道教16处,伊斯兰教2处,天主教5处,基督教63处),其中,寺观教堂43处,其它固定处所118处。宗教教职人员560名(僧尼455名、道士65名、阿訇4名、神父3名、修女2名、牧师9名、长老22名),宗教信徒近40万人(佛教20多万、道教10多万、伊斯兰教2万多、天主教6000人左右、基督教3万多人)。随着党的宗教信仰自由政策的全面贯彻落实,我市的宗教工作逐步规范化、制度化,宗教领域和睦和谐、平安稳定。

二、主要做法及工作成效

(一)突出宣传教育,宗教政策法规在全市得到重视和普及

依法管理宗教事务是新时期党的宗教工作基本方针之一,写进了党章。近年来,全市各级民宗部门在宗教领域广泛开展了一系列普法教育活动,宗教界人士和信教群众的守法意识明显增强。

1.加强法制宣传教育。我市确定每年3月份为民族宗教法制宣传月,宣传月期间,集中宣传党的民族宗教政策、国家有关民族宗教方面的法律法规,开展民族宗教法制宣传图片展,散发宣传手册,接受市民咨询,现场答疑。召开民族宗教法律服务座谈会,特聘江苏圣园律师事务所为我市民族宗教法制服务定点单位。

2.进行学习座谈培训。各级宗教部门、宗教团体以《宗教事务条例》为重点,通过举办专题培训、法律知识讲座、举案说法等方式,在宗教领域开展学法懂法守法活动。全市共举办各类培训班12期,参训学员600余名。5月,省人大常委会对《江苏省宗教事务条例》进行修改,我市提出的12条合理化建议得到了省人大的肯定。年初,国家宗教事务局颁布《宗教活动场所财务监督管理办法》(7号令)。市宗教部门结合年度工作安排,组织宗教界财会人员对具体条款进行解读。

3.多种渠道宣传普及。通过电视台、《日报》等主流新闻媒体,面向社会反复宣传党的宗教方针政策。市宗教部门领导被邀在省委党校、市委党校相关主题班及基层单位宣讲宗教政策法规。同时,通过创办《民族宗教》、走进“政风热线”直播间、编发《依法行政宣传手册》、《民族宗教基本知识100问》小册子等途径宣传宗教政策法规。

(二)注重引导服务,宗教界人士爱国爱教意识进一步增强

坚持每年举办宗教界人士爱国主义教育培训班,组织开展爱国主义教育活动,增强宗教界人士爱国爱教意识。

1.开展主题活动,激发爱国热情。-,北京奥运会、国庆60周年大庆、上海世博会,一年一件大事,被世界媒体誉为中国崛起的“三级跳”。我市各级统战、宗教部门借助这历史契机,在宗教界人士和信教群众中开展爱国主义教育活动。北京奥运期间,我市召开宗教界人士座谈会,谈奥运精神,看中华崛起;举办纪念改革开放三十周年“和之声”演唱会。在60周年大庆期间,以歌颂祖国为主题,成功举办了市宗教界庆祝新中国成立60周年暨第三届“和谐杯”文体比赛;组织观看国庆大阅兵后,召开宗教界人士交流会,大家精神振奋,认为大阅兵展示了国威军威;观看建国60周年图片展,回顾的发展变化。上海世博会开幕后,市民宗局组织宗教团体负责人赴上海世博园区考察学习。

2.解决实际问题,激发感恩之情。近年来,市民族宗教部门从大局出发,从实事入手,在充分调查研究的基础上,主动帮助宗教界解决一系列实际问题,使宗教界人士从内心感谢党和政府。在市人大、市政协的关心下,在政府相关部门的帮助支持下,初解决了清真寺250万建设两孙故居的补贴资金;对被其它单位占用的清凉寺房产进行回收,目前清凉寺规划设计方案和施工图纸全部完成,正在进行建设招标准备;落实了市天主堂易地重建的地块在青枫公园西南角、850平方米自养房和76.5万元设计资金,今年4月15日在全市各方的帮助下天主堂1600万元建设装饰资金已一次到帐,目前已进行公开招标;理顺了天宁宝塔的文化建设及寺塔管理体制,解决了市基督教堂周边环境等问题。宗教界一系列实际问题的解决,激发了宗教界人士对党和政府的感恩之情,坚定了宗教界人士爱国爱教信念,进一步团结凝聚了人心,增强了我们相互间的信任感。宗教界人士一致认为没有党和政府的关怀,就没有宗教界今天的幸福。

(三)依法加强管理,我市宗教领域始终保持平安稳定

近年来,我市始终把保持民族宗教领域的平安稳定放在工作的首位,妥善解决民族宗教领域出现的苗头性问题,确保我市民族宗教领域的平安稳定,受到上级的好评。

1.落实平安创建责任。市、辖市区、镇(街道)政府之间,每两年签订民族宗教工作平安创建责任书,明确各级政府在维护民族宗教领域平安稳定的职责。各级民宗部门、宗教团体、宗教场所之间也签订平安创建责任状,明确各自职责。每逢重大节日、重要敏感时期,如每年全国“两会”、国庆、元旦春节,以及“圣母月” (天主教朝圣月)、斋月(伊斯兰教封斋)等期间,各级宗教部门严格按照职责抓落实,定期分析排查宗教领域不稳定因素、举办消防运动会、安全工作专项检查,消除安全隐患,确保民族宗教领域平安稳定。

2.坚持做好依法行政。按照市“三合一”网络平台的建设要求,市宗教部门对涉及宗教方面的行政执法标准进行了细化。制定行政处罚责任分解流程。对《宗教事务条例》明确的15项行政处罚事项进行责任分解,明确基本规范和处罚程序,并上网公示。制定15项行政处罚的自由裁量基准,明确处罚标准、处罚等次和裁量幅度,做到精确执法、严格执法。组织相关人员进行专题学习培训,强化依法行政观念,在全市依法行政卷宗考核中,市宗教部门的5份行政许可卷宗获得了检查组的一致好评。

3.坚决治理“三乱”现象。以来,各辖市区宗教部门制止、劝散非法宗教活动80多起,查处非法宗教活动场所50多处,拆除非法宗教建筑7处。治理“三乱” 的主要做法,一是充分发挥宗教工作三级管理网络作用。加大考核力度,明确治理责任,畅通信息渠道;二是部门协同形成合力。市委民族宗教工作领导小组成员单位,密切协作,严厉打击,成功取缔12起带有境外势力渗透背景的违法宗教活动;三是利用非宗教方式解决宗教问题。一对有台湾净宗学会背景的东北籍夫妇租用民房,招收全国各地的数十名中小学生进行所谓的儒家学说培训。我们会同市教育部门,从贯彻落实义务教育法的角度进行宣传教育,成功取缔。一中年妇女通过举办敬老院的方式,组织一批老年信徒在一私房内秘密开展基督教传教活动。我们会同工商部门,从开办经营性的敬老院要申领工商执照的角度,责令停办,遣散老年信徒。

4.正确应对突发事件。为了正确应对、及时有效处理民族宗教领域出现的突发事件,市宗教部门先后制定了《市涉及民族宗教方面突发公共事件应急预案》、《市涉及民族宗教方面网络突发事件应急预案》及《市基督教堂应急疏散演练方案》。拉萨3&8226;14事件发生后,市统战、宗教部门及时作出部署,采取应对措施。市宗教部门领导在第一时间与西藏民族中学、奔牛中学联系,了解藏族学生思想动态,做好工作。乌鲁木齐7&8226;5事件发生后,市宗教部门及时部署各辖市区宗教部门妥善做好在常务工的新疆籍员工工作,防止意外发生。市委书记、分管副书记分别批示,给予肯定。

(四)狠抓创建活动,宗教活动场所管理水平迈上新台阶

近年来,全市宗教领域全面开展了创建文明和谐宗教活动场所活动。把创建活动作为宗教工作重点来抓,周密部署,狠抓落实。全市寺观教堂配齐了班子、健全了规章,逐步实现民主管理、依法管理,使得场所活动有序、管理规范、道风好转。

1.出台创建考核细则。市民宗局结合我市多年来的创建工作经验,将国宗局“和谐寺观教堂”的八条创建标准细化为50条考核内容,作为创建文明和谐宗教活动场所考核的主要依据。细则具有较强的可操作性。此项工作得到市委分管副书记的批示肯定。

2. 举办创建专题培训。这一轮创建工作以认定备案、财务管理、档案管理为主要内容。为此,市民宗局举办全市寺观教堂负责人培训班,对43处寺观教堂主要负责人、主办会计、档案管理员进行培训,学习考核细则及财务管理、档案管理业务知识。指导市佛协制定《市佛教教职人员资格认定工作意见(试行)》,并转发了市佛协这个《意见》,指导督促团体、场所按《意见》要求分学习教育、对照检查、登记审核、认定备案四个阶段有序进行认定备案工作。

3. 树立典型推进创建。在自我申报及民主评议的基础上,市民宗局从各地推荐的23处宗教场所中,确定17处为全国、全省“和谐寺观教堂”示范场所,作为全市创建工作的典型,以点带面,召开创建活动推进会,全力推进。省局分管副局长充分肯定了的创建工作抓得紧、力度大,有特色、出成效。通过抓文明和谐创建活动促进了道风建设,建立了场所管理的考评机制,使宗教活动规范有序,宗教界和睦和谐。

(五)重视队伍建设,宗教教职人员综合素质有明显提高

近两年来,我市重视关心宗教教职人员成长,帮助强练内功提高素质。教职人员多次在全国、全省佛教、伊斯兰教、道教讲经活动中取得名次,摘取桂冠;有的在国际传统武术比赛中摘金夺银,有的获得书法高等级证书。

1.重视关心宗教界上层人士。市委市政府领导、统战、宗教部门领导定期走访慰问宗教界上层人士,问寒问暖,与他们交流谈心,倾听他们的呼声,了解他们工作和生活中的困难,消除他们的困惑,千方百计为他们排忧解难。市宗教部门在充分调查的基础上,调整提高了基督教、伊斯兰教教职人员工资待遇,帮助解决交纳社保金问题;每两年组织宗教团体副秘书长以上人员、直属场所负责人进行体检。

2.重视引导学习、狠抓道风建设。引导宗教教职人员从教义教规学起,从日常点滴做起,从重点场所抓起,端正道风,纯正信仰。市民宗局坚持道风建设从学风抓起,花一年多的时间督促、指导天宁寺等市直场所组织各种类型的学习,开展讲经说法比赛,全面提高教职人员的综合素质。在此基础上,狠抓道风建设,使得重点场所道风建设有明显好转,从而带动了全市宗教界道风明显好转,受到全省宗教界的一致称赞。天宁寺方丈松纯大和尚在中佛协第八次全国代表大会上当选为咨议委员会副主席。

3.重视中青年教职人员的培养与使用。我市天宁寺、清真寺管理班子年龄偏老的问题,影响了正常工作的开展,引起了上级领导的高度关注。在市委统战部的直接关心下,为了稳妥做好两个寺管会换届工作,市民宗局主要领导亲自策划,分管领导一线指挥,通过与大和尚、大阿訇反复协商,与骨干成员逐一谈话,分析原因,提出了切实可行的换届方案,大胆使用中青年教职人员,平稳完成换届工作。对不守戒律,达不到要求的清出管理班子,宁缺毋滥,使民主管理组织顺利完成新老交替。根据我市具体实际,确立了宗教界后备人才库,并进行有针对性的培养锻炼。今年,市委统战部与市民宗局联合举办了宗教界人士骨干培训班,并选送后备参加省培训班,市民宗局还有针对性地选派2名场所负责人分别到全国有影响的重点场所和德高望重的宗教界领袖门下参学。

(六)打造宝塔文化,我市宗教文化建设取得可喜成效

天宁宝塔文化建设是我市宗教文化建设的亮点,通过艰苦努力,宝塔文化建设成效明显,深受各级领导和社会各界的关注。国务院副总理回良玉、张德江等多位党和国家领导人视察天宁宝塔时,高度评价宝塔文化建设,原____同志视察天宁宝塔时,欣然题词“神州大佛塔”。

1. 完成了天宁宝塔文化建设总体规划方案。按照把天宁宝塔建成“佛教文化博物馆”的定位,局领导挂帅草拟规划方案,先后邀请了30多位全国著名专家学者、佛教界高僧、有关设计单位进行规划设计,召开了50余次方案讨论会,进行反复修改论证。到5月,天宁宝塔文化建设总体规划方案终于形成,总体设计方案画册和动画专题片也相应制作完成。市长王伟成、副市长居丽琴等专题听取了天宁宝塔文化建设总体规划方案汇报,市领导对总体规划方案给予充分肯定。

2.开启天宁宝塔文化建设新机制。组建了市缘龙文化发展有限公司,由天宁寺提供宝塔场地,公司按照宝塔总体规划的要求,具体实施天宁宝塔第五层法界源流(佛教沉香艺术馆)的建设,并作为永久性陈列展厅,目前沉香艺术馆艺术品正在加紧创作。这种新机制得到省委领导的赞扬。

3. 天宁宝塔文化建设项目进展顺利。以创新的精神,与中央美院、南师大、景德镇陶瓷学院等院校进行合作,根据总体方案,对第四层、第五层、第十三层、第二层、第三层进行深化文化设计,把学院艺术应用到佛教文化建设中。目前,制作工作已全面展开。近两年,天宁宝塔又新收藏了以沉香观音像为代表的一批文化艺术价值较高的宝物,已雕刻高僧大德书写的经文碑林225块。天宁宝塔视察参观的领导专家及贵宾络绎不绝,纷纷对天宁宝塔文化建设给予肯定。

4.宗教文化活动绚丽多彩。近几年来,我市佛道教协会每年都组团赴日本、新加坡、马来西亚及港澳台地区进行宗教文化交流。我市五大宗教团体陆续创办会刊,组织开展讲经说法,为展示宗教文化提供了平台。市佛协设置“龙城象教讲堂”,市基督教两会编辑出版了《牧场放歌》一书,市伊斯兰教协会举办了“在党的民族宗教政策光辉照耀下——市伊斯兰教60年回眸”图片展;天宁梵呗唱诵、乾元观道教音乐分别列入国家、省级非物质文化遗产名录;五大宗教同台演唱“和之声”,充分展示了民族宗教深厚的文化底蕴。今年五月,我市成立了宗教文化交流协会,丰富了我市宗教文化内涵、创建了宗教文化交流平台。

(七)开展慈善活动,我市宗教界社会形象得到新的提升

服务社会是宗教的优良传统,各级宗教部门积极引导和激励宗教团体、宗教活动场所发挥其独特优势,在扶危济困、养老助残、抗灾救灾等社会公益慈善活动方面不断做出贡献,团结和引导信教群众服务社会、利益人群。

1. 情系灾区。在四川汶川特大地震、青海玉树地震等重大自然灾害面前,市民族宗教界在第一时间伸出援助之手,踊跃捐款捐物赈灾。对四川汶川灾区捐款100余万元,青海玉树灾区捐款40余万元,支援灾区重建。

2. 扶贫济困。市各地寺院能根据自己实际情况,广泛开展敬老、济困、助学、义诊、施药、修桥铺路等慈善公益活动。佛教界每年坚持举办“慈善月”活动,先后向省残联、市福利院捐款。武进区佛教协会、溧阳市佛教协会、天宁寺、武进南城寺还设立慈善功德基金,以开展经常性服务社会、慈善公益活动。

3. 回报社会。市伊斯兰教协会两次组织外来穆斯林群众在血库告急情况下,集体无偿献血,以自己的实际行动回报社会,感恩党和政府的关心关怀。市道教协会、市天主教爱国会和市基督教两会也积极组织开展各类社会公益活动,为社会慈善事业贡献力量。

在工作实践中,我们深深体会到:民族宗教无小事。民族宗教部门,部门不大,责任不小;人数不多,事情不少;弘扬中华文化、维护社会稳定、促进科学发展,是我们的使命和责任;只要我们在党的领导下,对工作充满热情,对群众充满热爱,懂得尊重,懂得珍惜,居善地,心善渊,动善时,勤学习,讲诚信,勇拼博,就能够赢得理解和尊重,就能够得到支持和帮助,就能够克服困难,取得实效。

三、存在的主要问题及原因分析

近年来,我市宗教工作成效显著,但也存在一些不容忽视的问题。一是基层宗教部门职能弱化。新一轮政府机构改革后,各辖市(区)民族宗教部门不属于政府组成部门,成为同级党委统战部的挂牌机构,失去了行政执法主体资格,给依法管理宗教事务造成很大不便,给民族宗教干部带来很大困惑。区、镇(街道)从事宗教工作的干部兼职较多,部分基层干部对宗教工作“不愿管、不会管、不敢管”的现象依然存在。二是长效管理机制还需要进一步落实到位。宗教“三乱”现象虽然得到有效遏制,但依然没能跳出“反复治、治反复”的怪圈。带境外背景的宗教组织对我市渗透活动势头不减,对合法宗教场所形成冲击。少数党政干部对宗教工作的重要性认识不足,对 “三乱”现象、抵御境外势力的源头治理及对策性研究不够,工作机制还有待进一步建立健全。三是宗教教职人员素质参差不齐,后备人才明显缺乏。在现有的宗教教职人员中,具有大专以上学历的46人,占8%,高中文化程度的195人占35%,初中以下文化程度319人占57%。进行宗教学术研究,开展高水平讲经释道的教职人员严重缺乏。

四、下一步工作打算

(一)加大宣传教育力度,全力推进党的宗教方针政策的贯彻落实

1.广泛宣传党的民族宗教方针政策。通过媒体、借助宗教系统报刊杂志,定期进行党的宗教工作方针政策和我市民族宗教工作的宣传,办好《民族宗教》,进一步完善市宗教部门门户网站,及时充实各栏目相关信息;认真组织好“政风热线”上线工作,把“政风热线”当作宣传线、连心线、服务线和监督线。

2.坚持民族宗教法制宣传月活动。各辖市区将活动深入到镇(街道)村(社区),形式多样地宣传党的民族宗教政策、民族宗教工作先进典型;市宗教部门会同市司法、工商、城管、卫生等部门举行现场咨询活动;发挥法律服务定点单位的作用,坚持常规的咨询服务工作。

3.加强对党政干部的培训。市委统战部将在全市部委办局分管领导培训班上安排党的民族宗教方针政策的课程,今年下半年市委组织部、市委统战部、市委党校、市民宗局拟联合举办全市乡镇(街道)党委书记民族宗教工作专项培训班,专题学习党的民族宗教方针政策。有计划对宗教干部进行专业轮训。

4.重视做好民族宗教政务信息工作。完善《市民族宗教系统信息工作考核办法》,切实加强信息上报工作。确定各级民宗部门信息报送人员,落实信息员例会制度。

(二)加大依法管理力度,全力推进宗教基层基础工作

面对新形势新任务,各级宗教部门切实做到工作重点转到基层、工作精力放到基层,着力三个落实。

1.把宗教工作领导协调机制落实到基层。按照属地管理的原则,督促各辖市区宗教工作责任制的落实。在建立了三级管理网络两级责任制的基础上,进一步总结经验和做法,切实解决宗教工作在基层摆不上位置、列不上议程、得不到重视的突出问题;切实改变部分干部中存在的不愿管、不敢管、不会管的突出现象;力争宗教事务管理实现“主体在市(区),延伸到镇(乡)、落实到社区(村)、规范到点”;积极努力恢复县级宗教部门行政执法主体资格。

2.把发挥宗教界人士和信教群众在构建和谐、促进发展、维护稳定的责任落实到基层。积极引导宗教界人士和信教群众响应党委和政府的决策部署,在法律政策允许范围内,开展宗教活动,以理性合法的形式,表达利益诉求,自觉维护安定团结的政治局面。加强对宗教界人士和信教群众的教育引导,发挥他们在构建和谐、促进发展、维护稳定方面的作用。注重引导广大信教群众积极投身改革发展,把精力集中到发展生产、改善生活上来。

3.把制止非法宗教活动,抵御境外渗透任务落实到基层。进一步加强对宗教“三乱”和境外渗透活动的治理力度,把责任落实到基层,把问题解决在基层。把好行政许可关,以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标,建立健全综合治理机制,完善信息网络,在源头治理、妥善处理上下功夫。将抵御渗透的教育深入到场所、社区,筑牢基层抵御渗透的防线,不断增强抵御境外势力渗透的能力。

(三)加大责任考核力度,全力推进宗教领域平安稳定工作

民族宗教无小事,因为民族宗教工作关系到国家大事。安全稳定始终是民族宗教工作的第一要务。

1.将维稳工作纳入各级民宗部门年度考核。各级宗教部门将平安稳定工作列入考核,明确工作职责,加大考核力度。配合相关部门处理好涉及信教群众的群体性突发事件,充分加强部门协作,共同做好民族宗教领域安全稳定工作。

2.切实做好全年综治工作。进一步落实与挂钩乡镇的共建工作,完善工作台帐。坚持每季对市属宗教活动场所和部分清真网点进行安全检查;关注宗教节日和敏感时期的宗教领域平安情况,分析排查安全隐患。

3.组织开展应急预案演练。市宗教部门进一步完善《市基督教堂紧急疏散应急演练实施方案》及《处置涉及穆斯林群众突发事件演练方案》,并按计划组织演练;各辖市区进一步完善本地区应急预案,根据条件组织演练。

4.打击违法犯罪、抵御宗教渗透。重点加强对农村宗教活动的管理和引导,保护合法,制止非法,打击违法犯罪,抵御境外宗教渗透。与相关部门共同开展对基督教非法聚会点的调研工作。加强对民族宗教网络舆情的监控引导,确保我市各大门户论坛无任何影响稳定的苗头出现。

(四)加大文明创建力度,全力推进宗教活动场所全面达标

创建“文明和谐宗教活动场所”活动是一项结合实际开展的创建活动,是提高宗教场所管理水平、培养宗教合格人才、促进和谐科学发展的重要抓手。今年的重点是教职人员身份认定备案工作、财务监督管理工作、档案管理工作。

1.统一思想认识,明确创建主体。各宗教团体、宗教场所是创建活动的主体,教职人员是主角。各级宗教部门、宗教团体广泛发动,在原创建的基础上,做好再动员、再教育工作,发动广大宗教界人士和信教群众积极参与到创建活动中来;只有宗教界主动参与,才能推动创建工作有效开展。

2.加强达标考核,推动制度建设。加强宗教场所制度建设是创建活动的核心。今年创建活动将以建立健全宗教场所的日常管理制度为抓手,突出财务制度、档案制度以及学习会议等制度的落实,对照考核细则抓整改,逐步提高管理水平。

3.培植典型示范,以点带面推进。在确定全国、全省创建活动示范点的基础上,加大检查指导力度,并根据场所实际,创出特色,从而带动其他宗教场所的创建工作,整体提高我市宗教活动场所日常管理水平。,我市总体目标是,通过1年的努力,力争使全市43处寺观教堂基本达到文明和谐宗教场所标准,其中三分之一的寺观教堂要达到创优标准,争取受到省、全国表彰;使其他固定处所中基础较好的场所初步达到文明和谐宗教场所标准;一些基础薄弱的场所面貌发生明显改观。

(五)加大宝塔建设力度,全力推进宗教文化在促进社会和谐中的作用发挥

1.积极推进天宁宝塔文化建设。为了对接上海世博会和第__届省运会,精心组织天宁宝塔第四层的文化建设,完成宝塔第五层核心筒文化建设和完善第十三层的文化表现形式,基本完成宝塔第二层和第三层的调整布置工作。

2.开展对外交流交往活动。充分发挥市宗教文化交流协会的作用,加强与海内外宗教界的文化交流。支持宗教界开展与社会主义社会相适应的文化活动和对外文化交流活动,不断提升层次,丰富内容,扩大宗教界的知名度和影响力。

3.加快场所建设进程。全力协助市天主教爱国会加快市天主堂的建设工程,现已确定了代理公司,进行公开招标,努力把天主堂建设成现代化的标志性建筑;协助市佛教协会加快清凉寺古建修复与环境整治工作,按照清凉寺鼎盛时期的建筑风格,修旧如旧,还无上清凉世界原貌。

(六)加大人才培养力度,全力推进宗教教职人员综合素质的提高

按照“政治上靠得住、宗教上有造诣、群众中有威信、关键时起作用”的总体要求,加强宗教教职人员队伍建设。

1.强化团体组织建设和班子建设。各辖市区将指导团体加强以班子建设____组织建设,配齐配强领导班子,把大局意识好,宗教学识高,管理能力出众,具有奉献精神,深受广大信教群众信任和拥护的教职人员选进领导班子,进一步优化班子结构。真诚帮助团体建立有助于民主管理,民主决策的运行机制、社会监督机制,使宗教团体真正发挥桥梁纽带作用,切实改变团体弱、团体机关化的倾向;充分发挥宗教团体的独特作用,促进各宗教健康发展。下半年,指导市佛教协会、市基督教两会换届工作。

2.着力推进宗教界代表人士培养工作。当前,我市宗教界上层人士断层现象突出,各类专门人才缺乏,中青年教职人员综合素质亟待提高。注重宗教界后备人才的培养与锻炼,将在现有的基础上,进一步集中力量,突出重点,根据特点进行培养;注重抓好宗教界人士学历教育,继续培养、引进高学历宗教人才。各辖市区将因地制宜,制定宗教界人士培养、使用规划,拓宽培训渠道,创新培养方式,扎实有力推进宗教界代表人士培养工作。

3.稳妥推进宗教教职人员认定备案工作。的重点是稳妥推进佛教教职人员的认定备案工作。因佛教教职人员的认定涉及人数多、范围广、影响大、情况复杂,市宗教部门专门转发了市佛教协会的认定工作意见,加强指导力度,确保扎实有效地完成佛教教职人员的认定备案工作,推动教职人员素质提高。

各位领导,各位委员,我们将坚定不移地宣传贯彻党的宗教方针政策,落实《宗教事务条例》、《江苏省宗教事务条例(修正)》,充分发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用,为的平安稳定、科学发展做出新的贡献!

如有不当,请批评指正。谢谢!

局长工作述廉述职报告(十五篇)

我于xx年担任xx市人民政府局长,在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下,在上级业务部门的帮助下,我认真履行职责,坚持廉洁勤政,扎实开展各项工作,努力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自己的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报如下:一、注重德操修养,加强自身建设(一)切实加强学习,提高自身素质我始终把学习放在重要位置,
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