住建工作报告15篇

篇一 住建局工作总结报告

住建局工作总结报告该怎么写呢?下文是小编收集的住建局工作总结报告，欢迎阅读!

住建局工作总结报告一

上半年，我局紧紧围绕全市体制改革工作的总体要求，立足于牵头的两项目标任务，狠抓贯彻落实，全面深入推进，现将工作完成情况总结如下：

一、继续推进镇村建设“125工程”，不断提高城镇建设水平。

(一)注重政府主导，提升重点镇村发展合力。各市(区)根据市(区)、镇两级党委换届工作情况，适时调整充实重点镇村建设协调指导小组，落实工作责任，确保持续、稳定推进“125”工程。重点城镇的新班子都把推进新型城镇化，加快城镇发展作为中心工作。泰兴市加大考核奖励力度，新增1000万元农村新型社区建设奖励资金。人行泰州中心支行出台《关于金融支持强镇兴村工程的实施意见》，确定重点城镇为全市金融资源倾斜区，三年内实现信贷总量翻番，在全市重点培育200个“银镇共建”特色示范点，进一步培育镇村特色产业。

(二)注重规划引导，提升规划编制管理水平。重点城镇规划编制有序进行，上半年6个镇完成至2030年总体规划和控制性详细规划评审，靖江市帮助8个镇全面编制绿地系统规划。

(三)注重项目建设，提升重点城镇发展功能。扎实推进城镇基础设施和公共服务设施建设，增强城镇综合承载力。安丰镇以“内通外畅”为要求，加快实施“三路三桥”建设;白米镇围绕创建生态镇、园林镇，围绕“八个一”打造绿色宜居小城市。新投入使用的戴南人民医院硬件设施达到二甲标准，并与南京医科大学二附院合作成立戴南分院，安丰社区教育中心、虹桥医院、西来农耕文化陈列馆、大泗宣传文化中心等一批社会服务项目陆续开工建设。张甸镇坚持“城镇经营”理念，做活房地产开发，全高层小区御景名都即将开工。

(四)注重产业集聚，提升重点城镇经济实力。按照“优化产业布局、促进要素集聚、合理错位发展”的要求，各地依托当地的产业基础和资源特色，坚持宜工则工，宜商则商，宜农则农，着力特色产业的培育和发展。以戴南为核心的兴化不锈钢产业集群上半年实现地方税收1.34亿元，同比增长32%，黄桥工业园区紧紧围绕新材料、高端装备制造和木制品等产业发展方向，坚持“中小项目为主体、大项目不放弃”的招商思路，成功引进了一批亿元项目。溱潼围绕湿地生态、历史人文、休闲度假三大主题着力整合全区的旅游资源，全面启动溱湖湿地公园创建国家5a级景区、溱潼古镇创建国家4a级景区工作。新桥镇礼士创业园、大泗镇供销产业园等一批新兴产业、特色产业园区

(五)注重环境整治，提升重点镇村管理水平。通过开展城镇环境综合整治，健全市政设施、绿化管护和环境卫生管理，完善城镇管理体制。靖江、泰兴等地不断深化农村道路、绿化、河道、村庄“四位一体”管护。各地以创建园林镇、生态镇等为有效载体，溱潼、娄庄等*个镇通过国家生态镇省级验收，戴南、白米、西来等镇正在积极申报国家、省园林小城镇。

(六)注重改革创新，提升重点城镇发展活力。各市(区)积极完善重点城镇内设机构，探索“条块结合、以块为主”的双重管理体制，提高行政效能，建立权责一致、灵敏高效的管理体制，靖江市将在新桥、新港建立行政审批分中心，虹桥、九龙等镇进一步整合园区、镇两块资源，部分重点城镇实行党政正职“一肩挑”。

二、保持房地产市场平稳健康发展，着力解决中低收入家庭住房困难，全市新增保障性住房1.25万套，市区新开工建设拆迁安置房200万平方米以上。

(一)房地产市场调控

为贯彻落实国务院和省政府文件精神，进一步完善市区房地产市场调控工作，结合我市市区实际，出台了《关于贯彻国务院房地产调控政策进一步促进市区房地产市场平稳健康发展的通知》。

《通知》按照国家、省相关政策，结合市区实际，明确规定20xx年度市区新建住房价格控制目标，即新建住房价格上涨幅度低于人均可支配收入增长幅度，并从住房信贷政策、税收征管、加大普通商品住房有效供给等方面加以调控。

《通知》规定自3月29日起，市区各商业银行开始暂停发放居民家庭购买第三套及以上住房贷款;停止向三次(含)以上申请公积金贷款购买住房的职工家庭发放公积金贷款。对不能提供一年以上本市纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民，也将暂停发放贷款。

《通知》还对购买第二套商品住房的首付款比例和贷款利率做了调整，要求首付款比例最少不低于60%、贷款利率不低于基准利率1.1倍。对于职工家庭首次使用公积金贷款购房的，首付款比例不得低于30%。首次使用公积金贷款购房，但人均住房建筑面积低于全市平均水平的，可以申请第二次公积金贷款，首付款比例不得低于50%，贷款利率不低于同期首次公积金个人贷款利率的1.1倍。

同时，重申国家财政部、国家税务总局相关规定，对个人购买住房不足5年转手交易的，统一按销售收入全额征税。

《通知》明确加大保障性“安居工程”建设力度，要求通过新建、改建、购买、长期租赁等方式，多渠道筹集保障性住房房源，逐步扩大住房保障制度覆盖面。进一步降低住房保障申请准入门槛，将住房保障覆盖到中等偏下收入住房困难家庭;提高住房保障实物配租比例，全年确保新增廉租住房和公共租赁住房3320间(套)。

另外，为遏制开发企业市场炒作，要求房地产开发企业必须以商品房建设项目为单位组织开发建设;对开发建设规模较大，实行分期开发、分期销售和分期交付的商品房项目，每次申请办理《商品房预售许可证》的申请预售许可建筑面积不得低于3万平方米;项目规模小于3万平方米的，必须一次性申请办理预售许可。

(二)保障房建设

紧紧围绕年度工作目标任务，把握关键，狠抓推进，保障性住房建设任务均达到或超过序时进度，多项任务提前完成，总体进展良好。

1、廉租住房建设情况。

截止6月底，我市新增(在建)廉租住房509套，占年度目标任务的101.8%，其中，市区新增369套，占年度目标任务的115.3%;靖江市新增30套，泰兴市新增10套，均完成年度目标任务;姜堰市拟在8月份开工的中天二村项目中新建40套，目前该项目已完成征地、立项和规划设计;兴化市在文昌路南一期经济适用房项目中配建100套,目前已开工。

2、经济适用住房建设情况

今年省下达我市新开工经济适用住房3000套，其中市区940套、靖江市200套、泰兴市300套、姜堰市500套、兴化市1060套。

截止6月底，我市新开工经济适用住房1497套，占年度目标任务的49.9%，其中，市区泰和园二期1540套已完成土地征用手续，正处于规划设计阶段，预计8月底开工建设;靖江市城北经济适用房200套已完成项目选址和立项，拟于9月份开工建设;泰兴市城南经济适用房二期400套已开工建设,局部已封顶; 姜堰市中天新村99套已完成主体封顶，中天二村401套已完成征地、立项和规划设计，拟于8月份开工建设;兴化市文昌南路一期998套已开工建设，葛家马场基经济适用房项目346套已完成项目选址、立项和规划设计，预计8月份开工建设。

3、公共租赁住房建设情况

今年省下达我市新增公共租赁住房6000套(间)，其中市区3000套(间)、靖江市800套(间)、泰兴市800套(间)、姜堰市700套(间)、兴化市700套(间)。

截止6月底，我市新增公共租赁住房6004套(间)，占年度目标任务的101.06%，其中，市区已筹集3532套(间)，占年度目标任务的117.73%;靖江市新时代造船厂200套职工宿舍已交付使用，新港园区800套(间)已完成项目选址和立项，拟于8月份开工建设，城北西周80套在建;泰兴市泰隆职工公寓150套(间)已交付使用，济川制药职工公寓660套(间)已完成主体封顶;姜堰市拟在中天新村收购120套(间)，在中天二村经济适用房项目中安排60套(间)，其余520套(间)已由相关企业落实，均已主体封顶;兴化市文昌路一期300套(间)、戴南公寓楼522套(间)均已开工建设。

4、限价商品住房建设情况

今年省下达我市新开工限价商品住房3000套，均集中在市区建设。目前已新开工1804套，占年度目标任务的60.13%。其中，海陵区韵梅苑1430套已完成征地和规划设计，拟于8月底开工建设。高港区新城花园600套、兴洲花苑二期730套、蔡滩花苑464套都处在主体施工阶段。

住建局工作总结报告二

20xx年即将结束，为全面总结全市住建系统年度工作完成情况，梳理成绩经验，查找问题和差距，深入分析形势，进一步理清思路，认真谋划部署新年度工作，请各单位认真总结20xx年各项工作，谋划20xx年工作计划。现将有关事项通知如下：

一、报送内容

(一)取得的主要成绩。包括年度目标责任制完成情况、主要成绩、重点工作。

(二)主要经验做法和工作亮点。

(三)存在的主要问题及建议。

(四)20xx年工作打算。

二、报送时间和方式

各单位于20xx年12月20日(下周二)17：30前，将总结材料报局303办公室，同时发送电子版(邮箱：，联系人：贾小花，电话：3398031)。

三、有关要求

一要高度重视。各单位要高度重视，认真研究撰写，总结材料完成后，及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报;各县(市、区)住建局负责汇总本县(市、区)住建系统内各相关单位的工作总结，并经各县(市、区)住建局一把手签字盖章后上报。

二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准查实存在问题;要用数据说明问题，包括20xx年目标任务完成情况和增长情况等，数字要准确，内容要详实，分析要深入，总结要全面。

三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅。

住建局工作总结报告三

20xx年以来，本人在局党委的正确领导下，在各兄弟处室和同道们的大力支持和积极配合下，以学习实践科学发展观为指导，牢牢围绕年初局党委制定的中心工作，加强学习，自我要求，勤勤奋恳办事，清清白白做人，爱岗敬业，认真履职，廉洁自律，较好的完成各项目标任务，现就述德、述学、述职、述法、述廉情况汇报以下：

一、述德情况本人时刻牢记自己是一位我党员的身份，坚持正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正直，尊老爱幼，家庭和睦，老实取信。同时严于律己，当好榜样，建立单位风清气正的工作氛围。

1、忠于中国特点社会主义事业，拥戴中国我党领导;时刻忠于国家利益，维护党和政府形象和权威;遵守国家宪法，模范遵遵法律法规。

2、模范遵守社会公德、家庭美德，老实取信。酷爱本职工作，身体力行，坚持以人为本、服务民生，为增进科学发展和社会和谐作出积极的努力。

3、具有勇于担当的责任意识;具有实现“在全市率先建成小康社会”目标的责任感和使命感;刻苦研究业务知识、工作精益求精的敬业精神。

4、坚持为政以廉、出于公心、公道正直的原则，用自己的一言一行，为身旁人和处室全体职员作出榜样。

二、述学情况一直以来，本人牢固建立活到老学到老学习理念，坚持向书本学，向实践学，向有经验的老同道学、向四周学。

1、天天坚持看书、读报阅读新闻，了解国家大政方针，及时把握并理解消化。

2、充分利用网络学习平台，认真学习专业知识、财经法律法规、和个人修养等各类学习课件。通过学习，进一步解放了思想，明确了工作思路，开阔了视野，丰富了知识，进步了驾驭工作的能力。

3、建立学习周制度，每周五下午定期和中心全体职员一起学习《会计法》、《审计法》和财经法律法规等专业知识，不断进步自己的业务能力，将自己变成财务和审计的专家内行，业务指导的能手。

三、述职情况(一)加强预算执行管理，规范财务收支行为今年以来，本人严格依照市财政局核定的部分年度预算指标，从严从紧控制支出，并定期对各单位、部分的预算执行情况进行统计分析，下发通报;同时为进一步加强财务管理，规范财务收支行为，强化财务扎口管理，六月份，把局属九家行业协会财务也纳进局财务中心进行同一管理，所有支出须经财务管理中心审核后方可列支 避免了支出随便性。

(二)强化制度建设，建立健全财务制度管理为进一步加强财务管理，规范支出行为，进步资金使用效力，根据相关财经法律、法规和财务规章制度，结合我局工作实际，本人相继牵头起草制定了《xx市建设局财务管理(暂行)办法》、《xx市住建局招标文件和重要合同监督管理制度》和《关于对固定资产等实行集中同一采购管理的》的通知。《通知》就财务集中核算、预算管理、进账核对、民主理财、报账程序、经费支出、合同和招标文件审批流程、合同签订、招标文件发布和固定资产分散采购管理等方面均作出了明确规定。做到以制度管人、管事，以制度增进管理。本人牵头组织对固定资产分散采购实行集中采购以来，已组织集中采购五批，为局机关和局属企事业等我勤俭资金5.945万元(各单位申报价格总额59.685万元，实际采购价格总额53.74万元)，降落比例为9.96%(三)加强审计监督，发挥财务监督作用为进一步加强对局属企事业单位财务收支的监督管理，推动我局内部审计工作不断深化，今年4月和9-11月，由本人牵头，分别组织对局属各行业协会20xx-20xx年度财务收支和绩效管理和各企事业单位20xx年度的财务收支情况进行了审计，通过审计，找出工作中存在题目，进一步规范了财务收支行为，增进各局属行业协会和企事业单位精益求精工作，更好的履行职责。今年以来，本人不断创新内审工作模式，首次对被审计单位实行投递审计新模式，并首次把被审计单位绩效管理也纳进到审计的范围，获得了明显成效。

篇二 住建局年度挂职工作述职报告

2023年1月，我十分荣幸地得到党派和单位的推荐，作为党外干部培养对象，派往某市住建部门（以下简称：住建局）挂职，职务为副局长。我非常感激自治区党委统战部对我的信任，并提供了这么好的学习和锻炼机会给我。从2023年5月正式赴任，至今履职时间过半，我感触频多，归纳起来，述职如下：

一、积极融入，自觉联系，在思想和行动上与党保持一致。

初到住建局，我对该市的人和事相对陌生。为尽快实现角色转变和适应工作，我首先从思想上与党保持一致，积极向住建局党组织靠拢，做政治上的'明白人'.同时，我自觉联系统战部门，得到他们的有力支持，这使我的工作能够顺利开展。

近一年来，住建局党组一直没有把我这个党外干部当作外人看，相反地，以局长为带头人和党组织负责人，给予我思想上的指导和工作、生活上很多的帮助。考虑到住建局只有我一名民建会员，局长主动邀请我参加局党组的会议和党员的民主生活会，这使我感受到党的关心、关怀。我也始终报着虚心学习的态度，向他们请教，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，大家建立了深厚的友谊。

二、主动适应，勤奋学习，全身心投入住建部门业务工作。

住建局作为政府的一个重要职能部门，具有较强的`专业性，为了更好做好工作，不至于在专业上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，这使我能很快进入工作状态。我坚持有空就读《中国建设报》，熟悉住建方面的基本状况，学习住建方面的法律法规，了解住建现状以及今后住建工作方向。在做好副局长工作时，我注意将工作中遇到问题的处理方式对照自我以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短；在比较分析时，我结合住建工作实际，做深度思考，从中借鉴兄弟单位优良的管理经验，运用到以后的工作中。

近一年来，工作上我适应了身份角色的转变，认真履行住建局副局长职责，严格按照作息时间上下班，尊重住建局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好局长委派的相关工作，一方面主动熟悉住建局的相关管理制度和学习住建方面的业务知识。提高思想认识，摆正自我的位置，我严格按照住建局要求的相关制度开展工作，没有因个人的失误影响单位的形象，自觉参加各种单位组织的活动，主动向局领导汇报工作、学习状况，从未提出不合理要求。

三、发挥专业特长，推动小城镇建设，为将辖区内的新和镇打造成为国家级特色'甜蜜小镇'贡献自己一份力量。

挂职时间短，要做到面面俱到不容易，关键要找准突破口。我来该市报到的第二天，同事就带着我去新和镇踏勘一片即将建设的新城区。只要有时间，我都会和同事下去新和镇查勘地形和正在建设的项目工地，主要查勘的工地有：兴和家园安置性综合体项目工地、经济产业园标准厂房集中区建设工地、'国际如意岛'生态景区综合服务中心项目工地、湘桂蔗糖循环经济产业园项目工地等。

在市委、市政府的重视下，2023年7月，新和镇从广西1321个乡镇中脱颖而出，入选全国第二批特色小镇名单，2023年8月，新和镇正式获得'全国特色小镇'称号。作为负责新和镇总体规划和控制性详细规划的指导、策划工作的主要住建部门负责人之一，我感觉到由衷的高兴；同时，对于如何把新和镇打造成为名副其实的全国知名'甜蜜小镇',做好规划工作，我深感责任重大。

四、不忘使命，积极建言献策，在实际工作中践行党外代表人士参政议政的理念。

近一年来，我共参加会议以及来文要求答复意见约二十多次，如《城市总体规划纲要（2023-2030）》初步方案征求意见、《中心城区教育用地专项规划（2023-2023）》评审会意见、《某燃气储备站规划和建筑方案》评审会意见、《广西壮族自治区乡村规划建设管理条例（草案）》立法调研征求意见、关于对《广西壮族自治区砂石资源开发专项规划（2023-2023）（征求意见稿）》答复意见、关于征收拆迁房屋补偿办法征求意见、关于花山遗产保护区保护条例征求意见、关于绿地率计算办法的征求意见、关于通用机场建设规划的征求意见、关于健康养老产业发展规划的征求意见、关于森林城市建设规划的征求意见等等，篇幅关系，我就不一一展开，每一答复征求意见，我都本着从人民利益为根本利益的角度出发，认真查找资料，仔细询问有关知情人员，慎重答复上级询问，将参政议政贯穿工作始终。

五、真抓实干，奋战在施工管理第一线，以优质工程向自治区成立60周年献礼。

作为住建局的副职领导，工程管理是基本功。我在这近一年来主要负责的工程项目有三项，具体如下：

（一）沿山社区那渠屯景观整治工程

沿山社区那渠屯景观整治工程列入自治区乡土特色建设示范点，也是我到该市后督导的第一个工程，目前，该景观工程已经竣工验收，在那渠屯的荷塘边，村民和游客可以感受到清风徐来，鸟语花香。该景观工程已成为当地一景以及村民、游客散步休闲的极佳场所。

（二）驮卢镇'广西百镇建设示范点'工程

驮卢镇滨江休闲步道工程和解放街、胜利街及巷道路面工程是广西百镇建设示范点工程，也是当地的民心工程，我们在当地政府的支持和帮助下，于2023年基本完成驮卢镇滨江休闲步道工程和解放街、胜利街及巷道路面改造任务，为驮卢人民交上了一份满意的答卷。

（三）左州、那隆污水处理设施和配套管网工程

左州、那隆污水处理设施和配套管网工程是列入该市接受自治区检查、住建局绩效考核的工程，局长把这个任务交给我，是对我的充分信任。

我第一次下左州、那隆污水处理设施工地检查是9月初，那时这两片工地还是一片空地，经询问施工方，当时工地已经停工。我要面对的情况比较复杂，有地形条件的严峻，也有当地村民对征地及青苗补偿工作的不理解、不配合。我紧紧依靠组织，在富有经验的住建局领导指导下，耐心地做各方工作，9月份开始到12月底竣工，我一共下左州、那隆工地检查工程进度、排解纠纷共达23天，最后的11月、12月两个月共下去14天，平均每周下去工地两天。工程终于如期竣工试运行。

通过紧张有序的工程建设的洗礼，我已经很有自信地面对今后在工程建设中遇到的困难，不辜负党和人民对我的挂职期望。

六、廉洁自律，率先垂范，做一名打铁还需自身硬的好干部。

在执行廉洁自律的各项规定中，我遵守'四大纪律，八项要求'的规定，认真履行职责，廉洁从政，以身作则；在平时的工作中，按照国家法律法规来严格要求自己，自觉做到时常自警、时常自省、始终自律，自觉的接受群众监督，敢于清苦，乐于奉献。

结束语

近一年来，我通过学习和挂职体验，既收获了经验和知识，又解放了思想，开阔了眼界，同时，我也认识到了与先进的差距和自身存在的不足。

这一年里，最令我难忘的是：我第一次上了广西卫视广西新闻，即2023年12月28日广西卫视以《新时代的精彩 靠每个人更出彩》为题用一分零八秒时间报道了我的事迹。我将继续发扬报道的精神，戒骄戒躁，保持高昂的斗志和饱满的热情，以实际行动为我区做好'两篇大文章'、打好'四大攻坚战'贡献自己的一份力量，以优异的成绩迎接我国改革开放40周年、广西壮族自治区成立60周年！

2023年2月11日

篇三 住建局档案工作自查报告

一、依法治档、组织管理方面

我局目前负责档案工作有3名专职工作人员，文化程度达大专水平，开展此项工作做到了人员落实，并接受省建设厅举办的城建档案业务培训达100%。按照《中华人民共和国档案法》和《省档案法实施细则》，以及上级业务主管部门的规定，我局认真组织职工学习相关档案工作的法律、法规和规章，积极宣传档案管理的重要性，增强依法建档、依法管档、依法治档的意识，在各科室部门的相关工作中，认真贯彻执行档案相关法律法规，使档案法制宣传及行政执法始终贯彻落实于档案工作之中。

我局党委对档案工作十分重视。一是年度工作安排与档案同部署、同落实、同考核;二是按照局领导分工，由一名副局长亲抓档案工作;三是对档案工作实行目标管理;四是多次对档案工作进行专题研究，找准档案工作中存在的薄弱环节，切实制定整改措施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法，对相关工作及时部署安排，促进工作的落实。

二、全力投入硬件建设方面

一是为满足档案工作需要，xxxx年，我局列支近20万元资金，建设了城建档案办公室、查阅室、库房达200多平方米，二是投资23万元购置了3台空调机、1个防磁保密柜、更换了2台电脑、2台打印机，配置了近300立方米的档案密集柜、1部照相机。三是有我局市政站专门负责我局内部重大项目建设和灾后重建及市政设施工程建设档案，科室内有专人落实该项工作，目前共收集有重大项目建设和灾后重建工程档案30个。其中：市政工程站负责项目21个、供排水总公司负责项目6个、房管科负责项目3个。

三、完善制度，规范管理方面

档案工作是城乡住房建设的一项基础工作，一直以来，尤其是“5.12”汶川大地震后我们建立健全了建设档案的接收、整理、借阅、统计、销毁等项管理制度及岗位责任制，按上级业务主管部门要求和规范化管理要求，先后制定了档案管理规定及办法，制定了建设工程档案接收移交的制度和措施。对列入收集、移交范围的工程档案开展了多次预验收，发现问题及时耐心讲解，促其改进，使移交的工程档案都能达到规范，顺利移交备案。

四、收集整理、业务指导方面

一是我们以城建档案室为中心，以建设系统各业务管理科室为基础的档案管理网络，网络联系紧密，活动正常，经常开展与建设系统各业务管理部门业务交流，相互学习，相互促进如每周与质安站进行一次竣工备案资料移交，每月与市政站进行一次业务交流等。

二是积极组织全市建设、施工、监理单位的城建档案人员参加省级建设厅定期举办的城建档案业务培训。组织全市城建档案工作人员开展不定期的业务交流和业务培训。

三是对建设、施行、监理单位的建设工程档案进行具体指导和工程档案的技术交底。

四是我局城建档案室收藏档案门类齐全，结构合理，收藏档案达1万多卷，全市已建设竣工的大、中型建设项目和重点项目工程档案有70%全部移交进室，还有30%的工程档案正在整理移交中。

五是我局城建档案室已接收部分铺设的地下给排水管线档案，该地下管线档案完整、标准、符合要求。按规定及时接收了建设系统其它业务管理档案，现接收“5.12”灾后房屋加固工程档案1560卷，接收招投标管理档案450卷，接收规划管理档案267卷。

六是接收归档的文件资料制成材料要求字迹完全符合档案保管要求，工程竣工图编制达到加盖竣工图章，图章内容填写齐全才予接收。现已接收的城建档案在整理、装订、编目上按规范标准符合要求。

七是对收藏的城建档案建立统计台帐，对收进、移出、利用的档案进行了统计上表，按时完成上级下达的年度统计任务，对接收进来的城建档案按照规定划分了保管期限和密级，并建立了城建档案鉴定销毁小组，由分管局长担任组长，办公室主任任副组长，我局目前无销毁档案存在，也无失泄密事件发生。

五、安全管理、查阅利用方面

一是我局建设的新库房，达到“八无”“八防”标准，库房内安装了温湿度自动监控系统3台，每天进行记录，根据库房内温湿度实际情况及时进行调控，以达到最佳的保管温湿度标准。档案安全无小事，经历了“5.12”特大地震后，我们更加深刻地认识到安全管理档案的重要性，认真落实安全检查，实行周检、月检制度，确保档案安全不留死角，切实做到防患于未然。

二是年，我局按规范要求新制作档案装具9000个，城建档案全部按标准上架装盒，无积存档案和零散档案存放外面。

三是我局城建档案已实行了计算机管理，建立有收藏档案的电子目录，覆盖率达到80%，实现了计算机检索、城建档案做到查阅有登记，档案利用信息有登记，开展了档案工作的信息咨询，在提供利用中做到了热情周到、准确、迅速。去年共接待群众借查阅档案145人次，查阅档案234卷。

六、工作中存在的不足及改进方案

部分城市地下管线档案收集还有待与市上相关部门的衔接配合，建设工程的电子档案业务的接收、档案的信息开发、档案的数字化管理还有待进一步加强和完善。

通过这次自查，我们将寻找差距，弥补不足，以便我们在今后的工作中不断提高工作质量和管理水平，圆满完成我局灾后重建项目档案和重大项目建设档案的收集和整理。

篇四 住建局副局长履职工作报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的帮助和支持下，本人勤奋学习，努力工作，恪尽职守，当好助手，切实履行了自己的岗位职责。下面，我就自己的学习、工作和廉政自律情况作简要汇报：

本人分管村镇建设、城建城管、建筑管理、房产管理、物业管理等工作，在日常工作中，能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规，围绕市委、市政府提出的城镇化战略目标，团结协作、求真务实，开拓创新、积极开展本职工作，使分管的各项工作取得一定成效。现就一年来任职情况作如下报告。

一、小城镇和农民集中居住区建设

村镇建设点多面广，工作内容繁多，本人经过深入调查分析，协助上级拟定各项规章和政策，拟定具体管理措施，参与组织编制、实施村镇建设的长远规划和年度计划。

全区10个乡镇今年启动建设29个城镇集中居住区，建房12138户，改扩建农村集中居住区14个，建房2804户，累计建房14942户，面积171万平方米。在全市小城镇建设工作表彰会上，我区荣获先进县区一等奖，自己被评为全市小城镇建设先进个人。

二、建筑市场管理

狠抓日常工程安全生产管理、质量监督工作，确保工程处于受控状态。

加强建管处(质安站)自身建设、规范质量监督行为，注重施工企业管理人员、安全人员及技术工人的培训工作。全面提高我区施工队伍的整体素质。建筑技术培训工作步入了规范化、制度化运行阶段。

全区完成建筑业总产值38亿元，实现工程结算收入24亿元，企业改制率达100%;新成立施工总承包公司1家，专业承包企业8家;建筑劳务输出达4万余人，实现劳务收入5亿元，创建筑业产值8亿元;与61家企业单位签定年度安全生产目标责任状，检查在建工程和燃气经营场所300多次，下发整改通知书230余份，立案查处17起，行政调解10起，涉及资金约3000万元，全区全年未发生一起建筑安全事故;创市级文明工地15个，省级文明工地1个;组织100多人参加省建工局的安全生产知识培训，50多人参加继续教育，成功举办“四季青杯”砌筑工技能大赛;协调处理民工投诉事件5起(次)，涉及人数100多人，金额148万元;征收墙改、散装费164.07万元。

篇五 住建局党委创优工作报告

一、年我局创先争优工作回顾

在创先争优活动中，区住建局以推动各单位科学发展为中心，引导各支部充分发挥党组织作用，纵深推进争创活动的开展，极大提高了基层党组织的向心力和党员干部的凝聚力。主要体现在四个方面：

三是创新方式，增强实效。注重组织队伍建设与体制机制创新有机结合，积极探索党组织在服务企业生产经营、凝聚员工人心方面的路径，使企业党组织成为职工的贴心人，构建了以人为本、和谐发展的劳动关系，企业更有凝聚力。推行了“三优先双培养”制度，即招聘员工时、关键岗位安排时、提升晋级时，党员优先；把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，这一制度树立了良好的引领作用，一大批青年专业技术人员、一线项目经理被吸收为党员，为党组织队伍注入了活力。开展了“党员示范岗活动”，圣元公司设立3个“党员示范岗”，制定了10项具体岗位标准，通过岗位示范来带动党员发挥先锋模范作用。建立了党员干部联系点制度，国信公司管理层与所属项目部一一对应建立联系点，及时指导开展创先争优活动，开展优秀项目经理、项目部“扶优扶强”等工作，充分发挥典型的榜样作用。

二、年创先争优工作要点

年是创先争优活动深入推进年，我局将认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照区委统一部署，坚持务求实效原则，融入中心工作、保障和改善民生、加强基层组织建设，深化拓展“强堡垒，争先锋，我为跨越添光彩”主题实践活动，全面深入推进创先争优活动，为我区打造繁荣经济、城市文明、社会和谐、宜居环境的现代化核心城区作出积极贡献。

（一）坚持融入中心、服务大局，抓好各项重点工作

1、围绕学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神推进创先争优。组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会、市委九届十一次、十二次全会以及区委二届十次全会精神，通过学习讨论、专题辅导等多种形式，牢牢把握科学发展主题和全面转型、加速崛起、富民强区主线，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。

2、围绕服务大建设、大发展推进创先争优。我们将紧扣“引领、双轮驱动、开放创新、生态立区”四大战略的实施，全力推进“服务建设、提升老城品质、统筹城乡发展、构建和谐”四大任务。一方面，大建设将再掀高潮。今年涉及我区大建设项目8大类232个，拆迁任务近200万㎡。在基础设施建设上，仅综合交通工程、环境综合整治工程就达到132项；在两大片区上，新区建设重心将由启动区向核心区转移，再次掀起项目建设的新高潮；十五里河中段高铁站片区站前广场、汽车客运枢纽、南环线、京福线加快建设，特别是姚公范围的拆迁、配套基础设施和复建点建设将成片区的重中之重；复建点和廉租房建设、三榜公示审核、结算等工作量依然较大，特别是新区范围拆迁后的三榜公示、审核结算时间紧、任务重，需要统筹兼顾，快速推进。另一方面，城中村和危旧房改造要强力攻坚。在区委的正确领导下，各相关街镇对加快老城提升的热情空前高涨，加上经过一年多的基础工作和杨小郢城中村改造的的成功经验，今年将迎来城中村和危旧房改造的全面突破，年内要启动实施3-4个较大的城中村和危旧房改造项目。通过积极组建党员先锋队、党员责任区、党员认领公益岗等方式，广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”等实践活动，促进党组织和广大党员在优化发展环境、招商引资、招才引智、拆迁安置、项目建设等方面创先争优，努力实现“十二五”良好开局。

篇六 住建局招商引资工作自查报告

一、自查结果

通过自查，我局共得分112.5分，其中目标完成得分100分，超额完成任务得分11分，特色加分1.5分。

二、完成情况

(一)机构和制度建设(目标分值10分，自查得分10分)

为切实抓好本年度民生工程建设，我局党组经过研究成立了由局长任组长的县住建局民生工程领导小组，各相关分管领导具体负责抓落实，相关责任单位和股室具体实施，将责任落实到人，并分季度实施督查。同时，确定了情况报送联络员，专门负责民生工程开展情况和相关信息的报送。

(二)政策宣传(目标分值5分，自查得分5分)

今年，我局通过电视、发宣传单、挂标语等多种形式向广大人民群众宣传民生政策，每季度都向新闻媒体发送宣传报道信息，以扩大群众知晓面。同时，积极通过问卷调查等方式，了解广大群众对民生工程实施情况的满意度，根据情况改进工作。

(三)基础工作和日常管理工作(目标分值10分，自查得分10分)

针对我局实施的几项民生工程，我们建立了档案资料分类管理系统，对农村危房改造、保障性住房建设、城市棚户区改造、城市污水管网改建及维修工程建立了信息台账，同时，每月都向县目督办报送了进度情况表，每季度报送季度实施情况，高质量地完成了半年和年终工作总结及自查报告，圆满完成各项任务。

(四)资金管理(目标分值20分，自查得分20分)

我局积极落实项目资金管理办法，建立和落实好了资金核批制度，各项配套资金全部落实到位。对廉租房租赁补贴和农村危房改造补助资金的发放，我局按时足额支付到人，并实行了打卡发放;对廉租房、棚户区改造的项目资金实行了专款专用，按进度进行了拔付;工程类项目资金按工程进度拨付。

(五)目标任务落实(目标分值55分，自查得分66分)

《中共县委办公室县人民政府办公室关于分解下达xx年度民生工程目标任务的通知》(委办〔xx〕111号)下达的各项目标任务。

1.农村危房改造。目标：实施农村危房改造1585户。

今年实施了2029户农村d级危房改造工作，完成了改造任务的128%，并全面完成了信息录入。

2.保障性住房建设。目标：建设廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房和限价商品住房等保障性住房1189套。

为加快推进我县保障性安居工程建设进度，全面完成下达的目标任务，我县主要采取新建、租赁、配建形式来完成。目前，通过新建完成保障性住房888套，面积44687.7平方米，其中廉租住房168套正在进行主体施工，公共租赁住房560套、经济适用住房160套正在基础施工，争取中央、省级专项投资补助资金5848万元。通过配建形式完成限价商品房40套，通过租赁和其它方式分别完成了廉租住房21套，公共租赁住房240套。同时，已有1083套已竣工(其中廉租住房三期288套，四期工程216套，城市棚户区改造318套，采取租赁返租解决了21套廉租住房房源，采用其它形式完成了240套公共租赁住房房源)，占年底竣工任务的119%。公共租赁住房、廉租住房五期高层共612套正在主体施工。

3.城市棚户区改造。目标：实施棚户区改造740户，年中调整为690套(县政府与市政府签订的目标责任书)。

采取市场运作的方式，全面启动了龙腾盛世、翰林苑、康力国际、三罗金都4个片区的691户棚户区改造，其中龙腾盛世和翰林苑主体工程已完工，康力国际和三罗金都2个片区也正在进行基础施工，中央补助资金已到位1218万元，超额完成目标任务。

4.城市污水管网改建及维修工程。目标：新(改)建城市污水管网2200米。

结合国土片区、路、街等道路改造和江都花园以东36米道路建设新(改)建了4500米污水管网，完成目标任务的205%。

篇七 住建局党委书记履职工作报告

一、四项主要工作实绩

1、招商引资。

认真贯彻落实区委、区政府关于招商引资一系列工作部署，利用自身优势，配合局长进一步加大招商引资工作力度，招商引资工作取得了可喜的成绩。完成申安电子亿元工业开工项目1个，计划投资7.6亿元。竣工项目2个，即总投资7300万元的新材料项目，占地56亩，总建筑面积1.2万平方米和总投资3300万元的宝骏4s店，占地30亩，总建筑面积4000平方米，现已全面竣工。

2、保障性住房及重点工程建设。

(1)公共租赁住房(含廉租住房)建设。一是对政府投资的180套任务，已经在幸福新城中收购完成。二是其他的280套公租房任务，在百护科技建设90套，目前已经交付使用;迪迈机械建设80套，目前正在进行外墙粉刷;四季青创业园128套，目前正在进行打桩。(2)经济适用房建设。该项任务是新建经济适用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任务在隆城香堤项目中配建600套，目前桩机已经进场开始正式打桩;在御水家园中配建500套，月底可以全面进行基坑开挖;在幸福新城中配建140套，目前已经封顶。二是500套的竣工任务，计划在新城名居中去年开工建设1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限价商品房建设。该项任务是新建限价商品房1700套，竣工1000套。将屠园古山河小区和仓集桃李家园小区作为限价商品房建设任务上报，目前，屠园古山河小区2098套，大部分已经封顶;仓集桃李家园小区940套，部分已经封顶。(4)新开工棚户区危旧房改造安置住房。该项任务是新开工棚户区危旧房改造安置住房4500套，竣工xx套。一是4500套新开工任务，在凤凰美地和隆城香堤项目中完成。二是xx套竣工任务，计划在去年开工，目前已部分交付的幸福新城一期项目中完成。(5)实施棚户区危旧房改造(征收)。该项任务是实施棚户区危旧房改造(征收)90万平方米。截止目前，共完成征收面积128.17万平方米，完成任务的142%。保障房总任务是开工7900套，竣工3680套，到目前分别完成任务的158%和159%，提前超额完成市政府下达我区的任务。

3、房地产、物业管理及项里公园管理处工作。

一是做好房地产开发、物业管理方面的投诉案件受理、调处工作，全年共妥善处理各种物业投诉、信访案件400多起。二是指导市区15家小区成立了业主委员会和多家业主委员会换届改选工作。三是联合城管分局、新区管委会、属地街道对全区精品小区创建、卫生城市及五城同创工作进行检查，其中住宅小区320多次，下发限期整改通知书250份，辖区内36个住宅小区通过市精品办验收。四是联合区农委、环卫园林局对我区91家有园林绿化小区进行拉网式普查，对42家下发整改通知书，签订46家防治美国白蛾承诺书。五是指导恒力水木清华、中港雅典城、鹏润花园等三家住宅小区创建“省城市物业管理优秀住宅小区”。六是全年共受理发放商品房预销售许可证3本，允许商品房上市销售面积为7.73万平方米，其中住宅630套，销售均价为3800元/平方，开具房屋权属登记信息查询58份，对20多家开发企业的商品房预售款使用情况进行监督。七是受理新建工程白蚁防治25个，进行白蚁防治面积达58万平方米。八是项里公园管理处及房屋征收工作。因项里景区开发建设，项里公园管理处办公区及周边土地要拆迁征用，为此，本人多次深入商铺耐心细致地做商户思想工作，解决困难商户拆迁中遇到的实际问题，并组织车辆、人员为其搬家，从而为项里景区顺利开工建设提供保障。

4、党建工作。

(1)加强理论学习，提高党员干部理论素质

一是局党委中心组加强理论学习与研究，学习有计划、有组织、有交流。重大问题由党委会集体研究、集体决策，各项制度得到有效落实。二是充分利用每周五学习日时间，组织局干部职工学习《行政许可法》、《建筑法》等有关法律法规，不断加强学习，努力做到学法、知法、守法。三是加强对执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，切实提高执法人员的政治素质和业务素质，促进严格执法、文明执法、秉公执法，努力提高执法管理水平。四是认真开好民主生活会，通过民主生活会、局党委会、工作现场会等形式，使班子成员充分交流思想，达成共识，统一工作思路，明确工作任务，创建了一支勤勉务实、高效团结的领导班子。

(2)基层组织建设年开展情况

一是在非公经济组织，突出影响力主题，打造“活力”党建，不断提升非公党建覆盖面和影响力。二是在机关，突出惠民主题，打造“民生”党建。深入开展领导干部下基层“三解三促”等主题活动，完善挂钩帮扶联系点制度，结合住建工作特点和实际，真切关注民生、倾情改善民生、竭力保障民生。今年以来，进行基层走访50余人次，召开各类座谈会议7次，撰写有价值的民情日记，内容涉及社情民意、村级经济扶持、基础设施配套、等多个方面，有效保障活动深入推进。三是对基层党组织进行评分定级。四是抓组织工作创新，不断加强基层党组织建设。深化“强基创先”工程，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。五是围绕建党91周年，举办丰富多彩的特色活动。在企业中以创建党员模范岗活动为载体，在党员中开展“立足本岗、争创一流、我为企业发展作贡献”主题实践活动，充分发挥广大党员在企业生产经营、项目建设、安全生产、科技创新和节能减排工作中的突击队作用;组织入党积子、建党对象、预备党员和部分党员学习党章和党史活动，开展党的基本知识竞赛活动。六是加强党员队伍建设，推进党建工作内容创新。“周五讲坛强业务制度”被区委评为全区“十大创新制度”之一;通过党委中心组学习和领导干部学法制度，重点学习党的方针政策、法律法规以及区委区政府重要决策部署，与时俱进，做好本职工作，进一步增强全体干部职工工作能力和水平。七是做好发展党员工作。今年以来共发展预备党员5名。

(3)加强精神文明创建 。为切实做好文明单位创建工作，积极推动城乡建设事业的全面发展，把文明单位创建列入全局重要议事日程。在文明单位创建工作中，围绕创先争优活动，加强机关作风建设，坚持严格的干部职工考评制度，实施“阳光”行政，推行政务公开。深入开展“创建文明工地”等竞赛活动及帮扶解困及双拥活动。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

一是加强作风建设，注重品行修养。作为一名领导干部，我始终把加强理论学习、丰富专业知识、提高理论素养放在首位，利用工作之余和党委中心组学习的机会，认真学习，努力践行科学发展观，处处严格要求自己，对待工作谦虚谨慎，对待同事和谐谦让，对待来访群众热情服务，做到自重、自省、自警、自励，永葆党员先进性。二是加强理论学习，提高自身水平。本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神以及党的各项方针政策。每周五下午，本人都自觉参加单位的“讲坛”学习，努力提高个人的理论水平。尤其是党的十八大召开后，本人通过电视、报纸、网络、自学等方式，熟读十八大报告，深入学习领会十八大精神，做到理论联系实际，学以致用，把学到的知识积极运用到工作中去，不断提高理论水平和工作能力。在此同时，本人还积极参加党委中心组学习,提高做好本职工作的信心和本领。三是强化廉政意识。认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党性锻炼，常鸣反腐之警钟，常温从政之纪律，坚持把党风廉政建设融入日常工作中。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

回顾和总结一年来的工作，虽然取得一点成绩，同时，也清醒地看到工作中存在的问题，自己最不满意的一项工作就是对专业知识学习还不够深不够透，在精读细研、深刻理解、学的更多一点、更透一点、把握的更准一点等方面还远远不够。

需要提高的一个方面能力。今后工作中要做到以下三点：一在掌握和贯彻执行上级的有关文件、会议精神及重大决策的同时，加强对专业知识的学习，做到干一行、学一行、爱一行，学以致用。 二是要强化政策法规学习。通过向书本学习，向领导、同事学习，不断充实自己的法律法规政策知识，能够运用所学知识，提高分析和解决实际问题的能力。三是要强化工作方法学习。根据自身分管工作特点，在组织、协调和沟通方面，把握关键内容学习，不断完善知识结构，拓宽知识面，形成更为科学有效的工作方法。

篇八 住建局党建xxxx年工作述职报告范文

尊敬的领导：

xxxx年，我严格按照市委和市纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下：

一、抓基层党建工作

(一)抓基层党建作法和成效

1、领导班子建设。

一是建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全面完成党报党刊的征订任务。

二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持'三会一课'制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善制度，制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

三是突出工作重点，务实创新抓党建。结合'三严三实'专题教育专项整治懒政怠政问题活动，支部把开展'守纪律、讲规矩'主题学习教育活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中强化组织学习中央、自治区党委和市委关于改进作风、密切联系群众的有关规定。通过学、思、谈，进一步统一思想、凝聚共识。党员干部认真查摆自身在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的问题和不足，突出查找在组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律和工作作风方面存在的突出问题，认真分析原因，列出问题清单和整改措施。整改落实方案要坚持实事求是，真总结提升活动中好的经验做法，建立健全长效机制，固化活动成果。

四是做好发展党员和党费收缴工作。

1、组织入党积极分子参加县直工委组织的xxxx年县直机关入党积极分子培训会，并经常与入党积极分子谈心交心。年内共缴纳党费4423.2元。

2、党员队伍建设。我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。

3、基层组织建设。组织广大党员、积极分子参加十九大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。

(二)存在的主要问题

我始终坚持'围绕中心抓党建，抓好党建促发展'的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：

一是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样子画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着'真空'和'盲区'。

三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。服务能力有待加强在基层党员中综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的能力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动能力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。

(三)下一步工作主要思路

xxxx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照'分类施策、台账销号、满意测评、验收考评'的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。

四是加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

二、党风廉政建设主体责任工作

(一)抓党风廉政建设做法和成效

xxxx年，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务，与党组成员一起，切实担负起'一岗双责'的责任，认真抓好本局党风廉政建设各项措施的落实。同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律已，树立好形象，自觉接受群众监督，从促进了全市住建系统党风廉政建设和各项工作的顺利开展。现将个人今年以来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

1、坚持教育在先，筑牢拒腐防变的堤坝。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证党员干部廉洁从政的前提条件。针对住建系统实施、管理工程建设项目多、各项资金流量大、社会各界关注广、利益诱惑大的特点，组织党员干部学习上级有关文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上与上级保持一致，充分利用各种机会，忙中挤空，对通报发生在群众身边及住建系统中的违法乱纪典型案例进行分析讨论，使广大党员干部充分认识到违法乱纪在给党和国家带来巨大损害的同时也毁灭了自己和家庭。通过开展廉政教育，切实使放大党员干部从思想上筑牢了拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀侓已之心，常念贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2、学习落实规定，完善制度为党风廉政建设提供保障。

一是组织领导到位。建立了以郭强同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的'八项规定'，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。二是分工落实到位。局党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。三是部署落实到位。上半年来，局党组始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党组逢会必谈廉政建设，要求局全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓。五是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

3、发挥示范表率作用，用行动促进党风廉政建设。'其身正，不令则行;其身不正，虽令不从'。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党风廉政建设的第一责任人，提出局党员领导干部必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，坚决执行中央'八项规定'，坚决反对'四风'，强调局一把手要做班子的表率，党员领导干部要做其他干部职工的榜样，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，风是要求股室和二层机构做到的事情，班子成员首先要做到。

4、强化督促检查，预防违法乱纪行为发生。在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权、人权和事权为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部民主决策，规范行事。一是明确监督对象，开展思廉思进，防腐保廉工作，以系统中层以上干部为对象，以局领导为重点。二是明确监督重点，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况。结合住建系统工作实际，严格执行重大事项会审制度，充分行使民主决策管理，凡涉及大额资金调拨、民生项目安排、建设工程变更、股室人员调整等重大事项处置，均召开班子、局务会，充分听取各方意见，杜绝一言堂。为了落实党风廉政建设的监督作用，今年初，局里对班子工作进行了重新调整，把具有审批职能的工作全部从纪检组长中分离出来，使其有更多的时间和精力履行纪检组长的工作职责，同时，支持纪检组长依法依规履行职责。

5、关注民生，把服务与监督的工作前移。近年来，中央加大对'三农'的投入力度，我市至20xx年至今，共完成了30600的农村危房改造任务，为扶贫工作，改善农村农民居住条件，促进社会和谐作出了巨大贡献。但是，由于制度不健全，监督不到位，责任不明晰、程序不公开等原因，基层中也存在以权谋私、贪污挪用、优亲厚友、冒领套要、索取好处等违法乱纪、损害群众利益的问题。为汲取教训，减少各类违法乱纪和损农行为的发生，一是建立健全制度，二是深入股室基层调研，制作了20000多份农村危房改造明白卡，通过乡镇全部分发至符合危房改造条件的农户，并在各村民委所在地张贴公布，卡中注明危房改造的条件、申报审批程序、资金支付方式、补助标准的咨询电话，公示了本人和纪检组长的手机号码，并承诺收到投诉、举报、业务咨询电话或信息后10工作日给予回复。

(二)存在的主要问题和原因

问题一是工作能力有限，工作方式方法不多且开展不规范;二是没有从更高的角度全力推进工作，总以当前住建部门工作繁重为由，时常忽略作为第一责任人的责任。

(三)下一步工作主要思路

xxxx年，首先带头并组织学习并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》这两个重要法规，对照工作存在的问题，制定整改计划和方案，全面落实'一岗双责'的工作机制，进一步完善各项规章制度，并针对住建部门工作特点，探索在新形势下的工作方法，通过党风廉政建设助推我市住建工作上新台阶。

述职人：出国留学网

xx年xx月xx日

篇九 住建局政务督查工作报告

今年以来，在区委、区政府督查办的正确领导下，在领导的关心指导下，我局的政务督查工作取得了一定的成绩，为促进决策落实，保证政令畅通，发挥了一定的作用，有效维护了政府权威，促进了全区经济社会的发展，主要有以下几个方面：

一、加大力度，提高督办件办结

(一)突出重点，紧跟上级工作布署抓落实。

我们局成立了以重点办为主的重点工作督导小组，有专门人员跟踪各项工程的进展情况，任务到人，责职到人。根据工程节点计划，随时检查及时下发督办单，跟踪督查落实情况，进度情况，有力推进了重点工程的实施，使重点工程项目得以较好的完成。今年城建重点工程项目共51项，其中19项已完成，17项正在建设，14项正在加快推进，1项已取消。共下发督办单20件。

(二)注重实效，提高领导批示和交办事项办理的效率质量。

我局坚持“批则必查，查则必清，清则必办，办则必果”的原则，将领导批示件视为“特件”处理，明确分工，明确办理责任人，明确处理时限和基本要求。由局办公室将各督办件分门归类，分派到各相关科处室。办公室进行跟踪督促迅即办理、办理进展情况、直至办理完结。领导交办的事项严格按照交必办、办必果、果必报的要求，认真组织办理，履行登记拟办、办理、报告、存档等工作程序，将办理情况及时准确的报送相关领导。今年办理省、市、区信箱件101件，区委、区政府督办单24件，其他11件。

(三)贴近群众，提高热线的网上平分信息的办结率。

为了让百姓参政议政，便于百姓投诉，市政府开通了12345、12319热线电话，我们局也开通了百姓办事零障碍平台。对这些网上来的信息，我们把他们和领导批示件一样的办理，一样启动局办理督办件程序。每个信息有记录都有结果，真正做到让来电人满意，实现百姓零障碍。今年收到处理12345热线44件，12319热线16件，局内部电话16件。

(四)强化措施，提高政协提案的办复率和落实率。

我局共收到人大代表建议、政协委员提案22件，其中政协委员提案14件、人大代表提案8件。我们在总结以往办理经验的基础上，重点在分办、调研、沟通、答复四个环节上下功夫，切实改进办理工作中存在的问题，全部按时按质办结了所有提案，有力地促进了城市建设管理水平的提升和服务社会水平的提高。

(五)严格制度，提高数字化城管中心案件办理效率。

根据上级要求我们局建立了数字化城管平台，成立了由局长任组长，分管领导为副组长，工程处人员为组员的领导小组，安排专人每天跟踪，发现案件迅即办理。今年收到市数字化城管中心案件945件，我局处置案件1445件，结案率100.17%。

二、存在不足：

一是个别人思想上有松懈麻痹现象工作责任心不够;二是遇到问题时解决方法措施不够;三是对事件预测预想不够。

三、XX年为了确保政令畅通和工作落实作出我们应有的贡献。我们准备从几方面入手

首先从健全完善工作机制入手，以有力的措施保证各项工作的开展和落实，并积极探索新的工作方式方法，确保区委、区政府的决策部署领导的指示要求充分落到实处。

(一)健全完善组织领导。根据区政府对政务督促检查工作的要求和部署，我局将召开局办公会，研究讨论政务督查工作，成立局督查工作领导小组，完善组织，明确职责，确保政务督查工作的顺利开展。

(二)建立督查工作制度。为政务督查工作建立专门的工作制度，从督查工作的目的、范围、原则、办理程序及组织领导等方面规范局的政务督查工作，提高督查的效率和质量，使督查工作规范化、制度化、科学化。

(三)运用多种督查方式。

1、书面督查，确定督查目标和重点内容，通过书面形式了解和掌握实施动态。

2、实地督查，在书面督查的基础上，对区委、区政府部署的工作实地督促检查，客观准确的了解工作开展情况，掌握第一手资料。

3、会议督查，对同步实施的工作集中组织讨论、调度、通过会议达到了解情况的目的。

4、通讯督查。主要以电话为联系方式，对重大项目和重点工作及时进行即时性了解，特别是落实过程中存在的困难和问题，及时掌握情况，尽快解决问题。

篇十 2023年县住建局党建工作述职报告范文

在创先争优和基层组织建设年活动中，本人坚持认真贯彻落实《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，在局党委的统一领导下，认真履行党建工作职责，围绕“强组织、增活力，服务锦绣商城建设，创先争优迎十八大” 的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，采取得力措施不断加强全局党的基层组织和党员队伍建设，为各项工作的开展提供了有力保障，被市、县委命名为先进基层党组织各1个，受到县政府通令嘉奖。在实际工作中，本人重点从以下几个方面认真开展工作。

一、加强领导，明确目标任务。

成立了局基层组织建设领导小组，抽调得力人员成立了办公室，根据《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，结合实际制定了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全局基层组织建设的基本指导思想、基本要求、方法措施和目标任务，落实了各级各单位责任，为党建工作的开展提供了有力保证。

二、抓好载体，着力于提升。

坚定不移地抓好党的方针路线、县委重大决策部署的贯彻执行，将加强学习教育作为一项基础性的工作，认真组织开展中国特色社会主义理论、党章党规、《廉政准则》、革命传统等的学习教育，提高政治理论水平，坚定理想信念，自觉在思想行动上和党中央保持一致。通过开展“读一本好书、写调研文章、组织一次征文比赛、一场演讲比赛、一次业务大比武、一次先进性主题实践活动”，聘请专家学者授课，组织参加专业学习培训等，全面提高党员干部队伍的综合素质，增强战斗力，提高谋划科学发展、实现科学发展的能力。

认真开展专题调研，不断探索新时期加强党建工作的新思路，撰写了《在创先争优中创新基层党的建设的初步思考》等专题文章。

将党建工作与精神文明建设、政风行风建设、文明单位和文明岗位创建等相结合，全面提升党员干部队伍形象。

三、抓组织建设，着力提高战斗力。

一是对局属1个党总支、11个党支部进行了分类定级，建立台账，明确责任目标。二是落实了党员活动阵地专人负责、专室办公、专款保证的要求。三是加强组织建设。选拔一批德才兼备的青年干部加强充实基层领导班子，新发展党员10名，确定党员发展培养对象13名。四是开展好“牵手共建”活动，按照县委选派机关干部担任村党支部第一书记的要求，在第一批选派一人的基础上，又选派一名同志担任村党支部第一书记，并于河凤桥乡莲花塘村开展“牵手共建”活动。五是认真组织开展党员公开承诺活动，全体党员干部都公开了承诺事项。六是开展了文明优质服务活动。进一步规范并公开了行政审批事项、办事程序，落实首问负责制、一站式办理和“零阻碍”，对重点工程和招商引资项目免收行政事业性收费，减收服务性收费。

四、完善机制，为党建工作提供保证。

将党建工作长效性机制建设作为一项根本性的工作，不断健全完善党建工作机制，为党建工作提供保证。结合创先争优、加强制度建设规范权力运行、双学双提、五型政府建设等活动的开展，大力加强制度建设，形成了较为完整的党建工作机制。xx年在已有制度的基础上又印发了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《xx年深入开展创先争优活动要点》、《廉政风险防范工作实施方案》、《关于认真开展“学雷锋争做好员工”活动实施方案》、《xx年反腐倡廉工作任务实施意见》，使得长效机制建设进一步完善，为党建工作的开展提供了有力的制度保证。

篇十一 xxxx年县住建局党建工作述职报告范文

在创先争优和基层组织建设年活动中，本人坚持认真贯彻落实《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，在局党委的统一领导下，认真履行党建工作职责，围绕“强组织、增活力，服务锦绣商城建设，创先争优迎十八大” 的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，采取得力措施不断加强全局党的基层组织和党员队伍建设，为各项工作的开展提供了有力保障，被市、县委命名为先进基层党组织各1个，受到县政府通令嘉奖。在实际工作中，本人重点从以下几个方面认真开展工作。

一、加强领导，明确目标任务。

成立了局基层组织建设领导小组，抽调得力人员成立了办公室，根据《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，结合实际制定了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全局基层组织建设的基本指导思想、基本要求、方法措施和目标任务，落实了各级各单位责任，为党建工作的开展提供了有力保证。

二、抓好载体，着力于提升。

坚定不移地抓好党的方针路线、县委重大决策部署的贯彻执行，将加强学习教育作为一项基础性的工作，认真组织开展中国特色社会主义理论、党章党规、《廉政准则》、革命传统等的学习教育，提高政治理论水平，坚定理想信念，自觉在思想行动上和党中央保持一致。通过开展“读一本好书、写一篇调研文章、组织一次征文比赛、一场演讲比赛、一次业务大比武、一次先进性主题实践活动”，聘请专家学者授课，组织参加专业学习培训等，全面提高党员干部队伍的综合素质，增强战斗力，提高谋划科学发展、实现科学发展的能力。

认真开展专题调研，不断探索新时期加强党建工作的新思路，撰写了《在创先争优中创新基层党的建设的初步思考》等专题文章。

将党建工作与精神文明建设、政风行风建设、文明单位和文明岗位创建等相结合，全面提升党员干部队伍形象。

三、抓组织建设，着力提高战斗力。

一是对局属1个党总支、11个党支部进行了分类定级，建立台账，明确责任目标。二是落实了党员活动阵地专人负责、专室办公、专款保证的要求。三是加强组织建设。选拔一批德才兼备的青年干部加强充实基层领导班子，新发展党员10名，确定党员发展培养对象13名。四是开展好“牵手共建”活动，按照县委选派机关干部担任村党支部第一书记的要求，在第一批选派一人的基础上，又选派一名同志担任村党支部第一书记，并于河凤桥乡莲花塘村开展“牵手共建”活动。五是认真组织开展党员公开承诺活动，全体党员干部都公开了承诺事项。六是开展了文明优质服务活动。进一步规范并公开了行政审批事项、办事程序，落实首问负责制、一站式办理和“零阻碍”，对重点工程和招商引资项目免收行政事业性收费，减收服务性收费。

四、完善机制，为党建工作提供保证。

将党建工作长效性机制建设作为一项根本性的工作，不断健全完善党建工作机制，为党建工作提供保证。结合创先争优、加强制度建设规范权力运行、双学双提、五型政府建设等活动的开展，大力加强制度建设，形成了较为完整的党建工作机制。xx年在已有制度的基础上又印发了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《xx年深入开展创先争优活动要点》、《廉政风险防范工作实施方案》、《关于认真开展“学雷锋争做好员工”活动实施方案》、《xx年反腐倡廉工作任务实施意见》，使得长效机制建设进一步完善，为党建工作的开展提供了有力的制度保证。

篇十二 住建局党委书记履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

2023年，在住建局党委的正确领导下，我认真贯彻落实上级党委基层党建责任到目标要求，紧紧把握自身牵头抓总、当好表率的职责定位，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以推进党支部“五化”建设和支部换届为契机，带领本支部党员艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作、砥砺前行，有力地推进了支部各项事业又快又好发展。下面，我就履行党建第一责任人职责情况述职如下：

一、主要做法和成效

1、狠抓落实，深入学习贯彻党的十九大精神

为学习好、贯彻好党的十九大精神，我支部高度重视，精心组织，以“学懂、弄通、做实”为目标，采取多种形式，坚持把学习好领会好贯彻好落实好党的十九大精神作为首要政治任务。

一是以集中学习和上党课的形式学习十九大精神，并组织讨论，撰写心得体会。要求每名党员在学懂弄通上下功夫，深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。

二是给支部每名党员印发“应知应会手册”，并组织了“学习十九大精神测试”活动，学考并举，以考验学，促进党员准确把握十九大精神核心要义和思想精髓。

2、多措并举，全面推进支部“五化”建设

今年，我支部紧紧围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，从党建基础工作入手，全面推进了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设。

一是严格按照局党委要求，根据相关规定，完成了支部换届工作，优化了组织设置，增强了支部凝聚力。

二是严格落实党的组织生活制度，全年共召开支部委员会 次，党员大会 次，组织生活会 次，支部书记讲党课 堂，联点领导讲党课 堂。开展“巴陵先锋党日活动” 次，支部书记与支部党员谈心谈话 次，班子成员之间谈心谈话 次，支部党员主动、按时、按规定共交纳党费 元。通过不断创新形式，丰富内容，充分增强了组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。

三是立足实际，抓细抓实精准扶贫工作。按照区委统一部署，积极配合局党委开展的扶贫帮困工作，认真落实帮扶责任人职责。全年共到 的方法解决其生活中的实际困难。

四是深入开展“党员示范岗”、“三亮三比评”活动。设立了党员示范岗，要求党员在示范岗位上佩戴党徽工作，亮标准亮身份亮承诺，比技能比作风比业绩，让领导点评、党员互评、群众测评，切实提升了支部的服务水平。

五是科学规范、合理布局，着力推进阵地建设。按照支部“五化”建设之阵地建设规范化的要求，重新装修了党员活动室：粉刷了墙体，增添了配套设施，统一了标示牌、门牌、宣传栏风格，把党员活动室布置得朴素、大方、庄重，便于党员学习和开展活动。同时加强了微信“红星云”网上支部的建设和管理，做到了所有信息及时上传、及时更新。

二、存在的问题及原因

2023年，虽然在党建方面做了不少工作，取得了一些成效，但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距。主要体现在以下几个方面。

1、履行抓基层党建工作第一责任人职责不够。一岗两责落实不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑业务工作上，放松了抓党建工作的力度，缺乏系统研究、整体深划推进基层党建工作的魄力，存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。

2、综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作，静下心来加强理论学和业务学习的自学时间不够，工作能力和业务水平没有得到显著提高，自身综合素质与新形式下上级党组织的高标准要求还有差距。

3、贯彻从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有完全落到实处，对支部党员管理不够严格，存在教育淡化、活动虚化的现象，导致部分党员认识出现偏差，不注重学习和提高自己，服务意识和群众观念较差，缺乏担当意识，在一些阻力大、困难多的工作中，畏首畏尾、优柔寡断，没有自己的主张和见解，缺乏干事创业的能力，党员先锋模范作用发挥不明显。

4、开展党内活动缺乏活力。虽然在年初制定《党建工作计划》、《年度学习计划》和《主题党日活动方案》中突出了激发基层党建工作活力内容，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多样。从表面看，组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上还存在着程式化、形式化的问题。党日活动方式单一、缺乏活力，党员参与用心性不高、吸引力不够。

回顾总结存在的问题，既有客观因素，又有主观原因，但主要原因还在我这个“第一负责人”身上，主要体现在以下几个方面：

一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统，自学方面不够主动，讲党课时内容空乏，不接地气，亮点不多。

二是一抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多，对基层党建工作精力投入有所分散，有些工作还没有抓常抓细，没能做到统筹兼顾，工作方式方法上还有缺失。

三是对支部党员关心不够。与党员谈心谈话次数不够多，谈话内容流于形式，未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难党员、年老体弱党员主动关怀不够。

三、下步工作思路和主要措施

2023年，我将带领支部党员继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以党支部“五化”建设为抓手，推动支部党建工作再上新台阶。

1、心系使命，认真履行第一责任人职责。始终坚持把党建工作放在首位，认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责，始终把主体职责扛在肩上，只能到位，决不缺位，从严执行党的纪律，坚定理想信念，与党中央保持高度一致。

2、集中精力，夯实党建工作基础。以落实全面从严治党要求为主题，以深化“两学一做”学习教育为重点，以支部建设标准化、组织生活正常化、服务管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为目标，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。当好“领头雁”，带头开展学习、带头强化能力、带头以身作则，深化支委班子向书记看齐、普通党员向支委班子看齐、普通群众向党员看齐的良好格局。

3、惩防并举，加强党风廉政建设。为防止党员干部出现作风发挥不强、服务意识淡薄、思想作风滑坡的问题，一要把握根本，注重预防，及时开展党风党性党纪教育，组织廉政谈话，使作风建设始终伴随党员干部成长进步的全过程，打牢队伍求真务实、拒腐防变的思想根基；二要把握方法。以警示教育为主，引导党员干部提高遵章守纪的自觉性，把中央八项规定内化于心、外践于行。三要把握经常。切实加强对反腐倡廉各项规章制度的学习宣传，防止腐败滋生。

新的一年，我将带领城管大队党支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，把城管大队党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为我区加快“打造洞庭生态明珠、建设现代滨江新区”战略做出贡献。

篇十三 住建局基层党建工作述职报告范文

今年来，市住建局党委全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕五大重点，全面加强党的建设，不断充实丰富“六型一满意”省级党建示范品牌新内涵，提升住建系统党建工作水平，加快推进“两纵四横三环线”大城市和“国内一流、国际知名”的休闲旅游城市建设。下面，我就住建系统党建工作作一简要述职，敬请指正。

一、以学习贯彻十八大精神为重点，大力推进了思想政治建设

（一）开展了党的十八大、十八届三中全会精神的深入学习。组织党员干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神，切实做到了内化于心，外化于行。充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展的作用，为住建工作跨越发展提供了坚强的政治保障。

（二）加强理论武装工作，推进了学习型党组织建设。推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部争创活动。以政治思想教育、业务素质教育和发展能力培养为主要内容，建立多层次、全方位的学习型党组织创建体系，建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制，促使单位形成了崇尚学习的浓厚风气。

（三）深化单位人文关怀，加强了单位文化建设。以提升单位党建文化内涵为重点，加强单位人文环境建设，切实关心单位党员干部的工作、学习、生活和身心健康，不断加大单位人文关怀的力度和深度。在局机关继续开展了“书香盈溢单位、知识丰富人生”主题读书活动；深入开展了城乡环境综合治理“进单位”活动。

（四）深入开展了机关党建研究。继续深入开展了机关党建研究，切实增强了研究的针对性和实效性，发表了《茶马古

道见真情群教活动谱新篇》等党建研究文章6篇，加强了研究成果的宣传推广和转化运用。

二、以开展教育实践活动为重点，大力推进了作风建设

按照市委的总体安排部署，局党委带领住建系统全体党员干部卓有成效地开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，受到省委督导组、、市委督导组领导及各级领导的好评，我局“践行党的群众路线，争创‘六型一满意’单位”、“支部建在窗口，活动抓在手上”、“党员‘义工日’活动”等自创特色做法和局党委主要负责人的“教育实践活动心得体会”受到市委群教办通报表扬。

（一）“学习教育、听取意见”有声有色。

1、党群联动“八到位”，规定动作不走样

加强领导、责任到位。我局成立了以局主要领导为组长，副职领导为副组长、相关部门负责人为成员的教育实践活动领导小组。下设办公室，具体负责日常工作。同时下设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有效推进活动，特在督导小组下设了8个分组。局属各单位也成立了相应的组织机构。

明确目标，部署到位。制发了《住建系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，《关于成立局党委党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室工作机构的通知》、《关于局领导班子成员分工负责机关科室和局属单位党的群众路线教育实践活动工作及建立联系点的通知》、《关于全力创建“六型一满意”单位践行党的群众路线的通知》等系列文件，对时间安排、总体要求、重点任务、工作目标等关键环节作了具体安排部署。

召开“三会”，发动到位。全市动员会后，我局及时召开了局党委会、局班子扩大会、局机关党员干部职工和局属单位班子成员动员大会，传达贯彻了全市动员大会精神。

广纳意见，调研到位。为了抓好“开门评风”、“听音百姓”、“基层问症”等内容的调研活动：①局党委班子成员分别深入到各乡镇、各单位、各部门及科室和项目工地进行调研，听取意见，收集建议。②设立了群教活动热线电话。③设立了群教活动意见信箱。④听取了“两代表一委员”和老同志的意见和建议。发放问卷40份，收回40份。⑤收集群众的问卷，请群众打分评议，向全市各乡镇、市级部门发放问卷150份，收回60份。⑥在局设立了投诉举报箱。接受群众对党员干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散软”问题进行监督投诉。⑦上下联动抓整改。

舆论导向，宣传到位。制定了《关于深入开展教育实践活动的宣传工作方案》。通过《新闻网》、《在线》、电视台、《报》、《内部简报》、大幅标语和机关文化墙进行宣传，营造了教育实践活动浓厚氛围，起到了舆论导向良好效果。目前已发表稿件19篇，编发简报6期，全系统各单位、各工地悬挂标语230幅,制作展板8块。

指挥靠前，细微到位。针对住建系统面宽量大的实际，为了使活动开展全覆盖，我局采取了无缝对接的办法：①将交叉活动单位情况（供排水总公司）与经贸局主动衔接；②在住建政务服务窗口专门建立了党支部，解决工学矛盾，局主要领导亲临指导活动开展；③为防止上下脱节或打折扣、走过场，专题召开了13个村建所负责人会议，布置群教活动。

互学联动，共建到位。群教活动中，我局组织集中学习10次，开展专题讨论10次，平均每人自学30个学时，记学习笔记10000余字，写心得体会1至2篇，局机关党员干部和下属单位班子成员共写心得体会110篇。同时，为使活动深入基层、深入群众、取得实效，我局开门搞活动，与拥军路社区联动共建，双方互派党员、群众代表参加对方单位的群教活动，互相学习借鉴，召开座谈会互相提意见和建议。3月29日（星期六）上午9时，组织机关党员干部深入拥军路社区开展了“党员义工日”、“双报到”和“基层问症”活动，接了地气，受了教育。

重心下移，督导到位。为推动活动扎实开展，我局采取“六问六查”方式进行了认真督促检查。即：一问局动员会贯彻如何，查单位会议记载情况；二问活动领导小组成立和人员到位如何，查文件或文案记录情况；三问活动实施细化如何，查《深入开展教育实践活动实施方案》、《教育实践活动时间安排表》，《关于深入开展教育实践活动的宣传工作方案》等的制订情况；四问单位活动开展营造的氛围如何，查宣传造势的标语、板报和信息报送情况；五问群众对活动开展的知晓度和参与度如何，查收集群众的意见和建议情况；六问单位干部职工自学和集中学习如何，查群教活动专用笔记本记录情况。

2、争创“六型一满意”，自选动作显特色

活动中，我局结合住建行业自身特点，把全力创建“六型一满意”单位作为群教活动的自选动作，努力打造特色和亮点，取得初步成效。

创建学习型单位，给满意筑基。我局坚持集中学习、分散学习、“走出去”学习、请进来学习、向群众学习、到基层学习等“六学”方式，积极创建学习型单位，全面提升理论素养和业务能力。

创建创新型单位，给满意提速。着力于“三个创新”，建立住建行政审批窗口党支部，解决工学矛盾，畅通服务群众“最后一公里”，创新党建工作；实施工程监理、计量双审制等，创新管理制度；建立古城风水文化与建筑设计相结合的行业标准，创新建设专业技术。

创建服务型单位，给满意加分。深化窗口“一门受理、内部运作、统一收费、限时办结”的“一站式”服务，探索了民生工程“主动式、全程式、跟踪式、保姆式”的“四式”模

式，规范服务行为，提升服务质量。

创建效能型单位，给满意增效。健全了一系列规章制度，狠抓工程建设管理与法律法规落实，优化办事流程，减少行政审批事项，做到特事特办、急事急办、快事快办，不断提高办事效率和服务水平。

创建节约型单位，给满意助力。广泛开展“五个节约”活动，即节约一吨水、节约一度电、节约一张纸、节约一元钱、节约一升油。在建设行业建立了总额达300万元的“市建设行业铭记党恩·回报社会爱心帮扶基金”。截止目前，基金已支助贫困党员1000名，帮扶贫困大学新生120名，支持革命老区校舍建设3所，帮助贫困村党支部建党员活动阵地两处，支持落后山区建设村道两条，共投放帮扶资金150万元。

创建廉洁型单位，给满意添彩。坚持以公开打造廉洁，以民主推动廉洁，以制度保障廉洁，充分公开工程招投标环节和结算双审信息，全力推动述职述廉活动和廉政档案建立，健全民主集中制，依法办事、廉洁从政、民主决策，增强党员干部廉洁自律意识，拒腐防变能力。

（二）“查摆问题，开展批评”动真逗硬

1、认真严肃查摆了突出问题。坚持为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，联系领导班子、班子成员和党员、干部个人实际，查找“四风”问题具体表现，重点开展了“四对照四查摆”，共查摆出局党委班子存在的突出问题22个，局党委班子成员个人存在的突出问题98个。

2、认真撰写了对照检查材料。对照《党章》、习总书记“三严三实”要求和中央有关规定“照镜子”，正视自身缺点和不足，敢于触及矛盾和问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，领导班子及每个党员干部，都自己动手撰写了个人对照检查材料，做到了查摆问题准、原因分析透、整改措施实。

3、认真开好了民主生活会议。围绕为民务实清廉，围绕解决“四风”问题，局党委领导班子在市委常委、副市长韩鹏和市委督导组的指导下，于8月15日召开了一次“严肃认真、实事求是、民主团结”的高质量民主生活会。在民主生活会上，班子成员查摆问题，既深刻剖析和检查自己，又诚恳地开展相互批评，明确整改方向。会后，在规定范围通报了民主生活会情况。每个党员都参加了所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出了改进的措施和办法。各党支部开展了民主评议党员工作。

（三）“整改落实、建章立制”切实可行

1、上下联动抓整改。围绕群众反映强烈的突出问题，我局从活动一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改、立行立改。认真制定了整改方案，列出了整改明细、明确了整改时限、落实了整改责任、建立了整改台账；领导班子成员制定了个人整改措施。注重把整改的问题与需要上级帮助解决的问题衔接起来，以上带下、以下促上，动真碰硬、攻坚克难，持续用劲、步步为营，确保整改成效让群众看得见、感受得到，大多人满意。

2、专项整治重实效。不折不扣地落实中央、省委确定的专项整治任务。开展了：（1）整治文山会海、检查评比泛滥问题。（2）整治“三公”经费开支过大问题。（3）整治吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办和侵害群众利益行动。（4）整治接受会员卡、商业预付卡问题。（5）整治“形象工程”“政绩工程”等问题。(6)整治超标配备公车、多占办公用房等问题。（7）整治选人用人上的不正之风，以及行政审批改革不到位，党政机关、事业单位人员超编和超职数配备，干部“走读”等问题。

3、坚持“三严”正风纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处不正之风和腐败问题。加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；在活动中发现的重大违纪违法问题，要求及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。

4、转变作风“走基层”。畅通联系服务群众的“最后一公里”。认真贯彻执行了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》（中办发〔xxxx年〕27号）和《中共省委关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见》（川委发〔xxxx年〕22号）精神，广泛开展了争创基层服务型党组织、争当为民务实清廉党员干部“双争“活动，深入推进了机关干部“走基层”活动，全力创建“六型一满意”单位。扎扎实实开展了“进万家”及“挂包帮”活动，努力把帮扶工作做细做实，积极主动为所联系的基层党组织和困难群众解决实际困难，广开致富门路，变“输血”为“造血”式帮扶，增强帮扶工作的精准性和实效性，投入35万元帮扶资金，帮助老观镇洪山庙村建水池和农村危房改造。组织机关党员干部“走基层”、接地气，深入拥军路社区开展了“党员义工日”和“基层问症”活动。投入30万元，解决了拥军路社区的断头路等基础设施建设。

三、以开展“三民”、“双报到”为重点，大力推进了基层组织建设

1、深入开展了“三民”、“双报到”活动。把“三民”、“双报到”活动作为基层党建的一项经常性工作，引导单位党员立足岗位多作贡献、深入群众结对帮困，服务经济社会发展大局。注重抓好了窗口单位、服务行业的党组织建设，把优质服务、优良作风、优秀业绩体现在住建前沿、发展一线。在贴近群众、结对帮扶、改善民生、助推发展等活动中锤炼了干部品质，改进了单位作风，密切了党群关系。

2、与时俱进深入推进了“六型一满意”省级党建品牌创建工作。在巩固提升“六型一满意”省级党建品牌的基础上，拓展创建范围，上下联动，在住建系统全面推进了创建“六型一满意”机关（单位、企业、窗口、工地、系统）活动，规范创建标准，完善创建内容，进一步抓好了基层党建品牌创建工作，围绕部门工作职能，在服务发展、服务基层、服务群众上创特色出亮点，以党建品牌打造特色党建、精品党建。推进了党建带工建、带团建、带妇建工作，支持了工青妇等群团组织按照各自章程开展活动。

3、继续深入开展了“四好”班子创建活动。按照、市委的要求，继续开展了以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主题内容的创“四好”活动。着力在解决领导班子建设的薄弱环节和主要问题上下功夫，增强领导班子的整体功能。

4、加强了党员发展、管理和服务工作。认真慎重做好了发展党员工作，严把党员入口关，强化发展源头监督，严格控制不合格对象进入党组织队伍。今年发展党员7名。强化党员管理，严格了党内组织生活，严明了党的纪律，建立了及时处置不合格党员机制。认真做好了党费收缴、管理工作。

四、以贯彻落实《条例》为重点，大力推进了党内制度建设

1、健全完善了党内基本工作制度。继续推进了《条例》、《实施意见》的贯彻落实。着力提高了党组织帮助党员解决工作生活中实际困难的能力。推行了单位书记讲党课制度。建立健全了党内激励、关怀、帮扶机制。

2、严格坚持了“三会一课”和“民主生活会”制度。立足单位特点，结合党员需求，推行了开放式组织生活，创新了党组织活动内容和活动形式，突出了组织活动的思想性和政治性，增强了活动的科学性、生动性和有效性，提升了党组织生活的内涵和吸引力。按照有关要求，认真组织召开了民主生活会和民主评议党员的工作。

五、以履行“两个责任”为重点，大力推进党风廉政建设

1、加强了反腐倡廉教育和廉政文化建设。深入开展了党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法治教育，引导党员廉洁从政，干净做实。深入了开展廉政文化进单位示范点创建工作，充实了机关廉政文化墙的内涵。在全系统建立了“党员干部廉政约谈”制度。

2、加强惩防体系建设。落实了部门党风廉政建设责任制，明确了工作责任，加强了检查考核，强化了责任追究。

3、牢记职责使命，强化责任担当，认真履行了党风廉政建设“两个责任”。局党委牢记职责使命，强化责任担当，从党委主动担责、书记带头尽责、成员有效分责、监督共同担责、自觉接受监督五方面认真履行了党风廉政建设党委主体责任，积极支持和推动纪检组织履行好监督责任。

今年来，我局紧紧围绕“五大”重点，精心打造“六型一满意”省级党建品牌，全面加强住建系统党的建设，各项工作持续快速推进，健康发展，市定第一批30个城建重点项目实施均达进度，一些项目超进度，天全县援建项目全面竣工并移交，受到当地领导和群众称赞。今年上半年，共实现建筑业产值27．2亿元，同比增长7.9%，实现建安税、房地产税入库共计3.9亿元，同比增长23.72%。城区建成区面积扩展至45平方公里，古城5a景区内涵进一步充实，为“两纵四横三环线”大城市和“国内一流、国际知名”的休闲旅游城市建设奠定了坚实基础。

篇十四 2023住建局党委书记党建工作述职报告

一、工作职责履行情况

一是强化责任落实增合力。认真落实抓党建“第一责任人”职责，先后召开党委会专题研究党建工作18次，开展专项检查8次，深入局属支部走访调研、指导工作，帮助基层党组织解决实际问题。签订党建工作目标管理责任书，定期约谈基层党组织书记，逐级传导工作压力，形成了党委书记统筹、分管领导协调、党委委员包抓、支部书记具体抓的党建工作格局。

二是强化组织建设夯基础。筹资2万多元，创办了干部夜校和道德讲堂，建成了党员活动阵地，开展了党的群众路线教育实践、“三联三解三促”、在职党员进社区服务和“城建先锋”品牌创建等活动，修订完善“三会一课”等制度9项，组织开展理论集中学习71次、理论集中宣讲28次、警示教育活动13次、党建主题实践活动4次，党组织工作基础得到加强。

三是强化队伍建设树形象。按照发展党员“5大阶段25个程序”，严把党员发展审查关口，培养入党积极分子8名，发展党员2名。整顿提升软弱涣散党支部1个，开展了“五好”班子和“党员示范岗”创建、“三亮三比”、“一定三诺四评”等活动，治理党员干部中的“懒散庸”等问题，整改“四风”问题168条，党员干部作风明显转变。

四是强化为民服务促发展。公开了工程招投标等办事流程，扎实开展了“联村联户、为民富民”行动、“双联结对共建”、走访慰问、领导轮流接访、工程技术咨询服务等活动，建立帮带对子99个，筹资32万元，硬化通社道路1.5公里、学校院落和操场1400平方米;争取资金改造农村危房1450户，实施保障性住房1680户，慰问困难群众28户，接待调处上访事件31件，有效解决了群众困难，密切了干群关系。

二、存在的主要问题及原因

一是自觉抓党建的意识不强。对党建业务知识学习不深入，自觉研究党建工作的劲头不足，没有找准党建工作和住建工作的结合点，存在党建和业务工作“两张皮”现象。二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想，在党建典型培育方面带头作用发挥不到位。三是抓工作的质量不高。对党建工作调查研究不深入，满足于完成任务，没有深层次考虑、创新推动工作。贯彻上级精神不全面，安排部署工作不深入。四是党员教育管理形式单一。党员教育主要以读报纸、学文件为主，方式单一，措施缺乏创新，党员监督管理乏力。

产生问题的原因有五个方面：一是思想认识有误区。在处理抓党建和业务工作的关系上，存在业务工作首位意识，对党建工作重视不够，抓党建工作的自觉性不强。二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位、监督不严格，督促加强党员党性锻炼工作不够扎实，重点任务落的不实，重点工作突破不大。三是推动工作乏力。开展党建工作的积极性不高，对党的政策理论和上级指示精神自觉研究的不多。四是工作标准不高。开展党建工作存在“只求过得去，不求高标准”的思想，投入精力不足，工作抓的不紧，解决重点难点问题缺乏韧性，没有做到抓常、抓细、抓实。五是对组织建设投入不足。对党建阵地建设、干部教育等方面投入经费不足，缺乏必要的紧迫感。

三、下一步工作思路及和主要措施

2023年，我将认真贯彻落实本次会议精神，着力加强党的思想、政治、组织、制度和党风廉政建设，为推动建设事业和谐发展提供保证。

一是狠抓思想教育。深入开展“机关学堂”和“企业讲堂”活动，认真学习政策理论，践行“三严三实”要求，开展警示教育，锤炼党员党性，促进作风转变。

二是加强组织建设。完善提升8个支部党员活动阵地，持续创建“城建先锋”党建品牌，建成安监站党建综合示范点，建立城建先锋志愿者服务队，设立县住建局政务服务分中心，实行集中式一体化服务，提升服务群众、促进发展的能力。

三是狠抓队伍建设。开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员示范岗”评选活动，优化配备建设办、设计室党支部负责人，调整充实党务工作人员6名，培养发展党员4名，从严抓好党员日常管理，促进党员队伍健康发展。

篇十五 县住建局党建工作述职报告

在创先争优和基层组织建设年活动中，本人坚持认真贯彻落实《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，在局党委的统一领导下，认真履行党建工作职责，围绕“强组织、增活力，服务锦绣商城建设，创先争优迎十八大” 的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，采取得力措施不断加强全局党的基层组织和党员队伍建设，为各项工作的开展提供了有力保障，被市、县委命名为先进基层党组织各1个，受到县政府通令嘉奖。在实际工作中，本人重点从以下几个方面认真开展工作。

一、加强领导，明确目标任务。

成立了局基层组织建设领导小组，抽调得力人员成立了办公室，根据《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，结合实际制定了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全局基层组织建设的基本指导思想、基本要求、方法措施和目标任务，落实了各级各单位责任，为党建工作的开展提供了有力保证。

二、抓好载体，着力于提升。

坚定不移地抓好党的方针路线、县委重大决策部署的贯彻执行，将加强学习教育作为一项基础性的工作，认真组织开展中国特色社会主义理论、党章党规、《廉政准则》、革命传统等的学习教育，提高政治理论水平，坚定理想信念，自觉在思想行动上和党中央保持一致。通过开展“读一本好书、写调研文章、组织一次征文比赛、一场演讲比赛、一次业务大比武、一次先进性主题实践活动”，聘请专家学者授课，组织参加专业学习培训等，全面提高党员干部队伍的综合素质，增强战斗力，提高谋划科学发展、实现科学发展的能力。

认真开展专题调研，不断探索新时期加强党建工作的新思路，撰写了《在创先争优中创新基层党的建设的初步思考》等专题文章。

将党建工作与精神文明建设、政风行风建设、文明单位和文明岗位创建等相结合，全面提升党员干部队伍形象。

三、抓组织建设，着力提高战斗力。

一是对局属1个党总支、11个党支部进行了分类定级，建立台账，明确责任目标。二是落实了党员活动阵地专人负责、专室办公、专款保证的要求。三是加强组织建设。选拔一批德才兼备的青年干部加强充实基层领导班子，新发展党员10名，确定党员发展培养对象13名。四是开展好“牵手共建”活动，按照县委选派机关干部担任村党支部第一书记的要求，在第一批选派一人的基础上，又选派一名同志担任村党支部第一书记，并于河凤桥乡莲花塘村开展“牵手共建”活动。五是认真组织开展党员公开承诺活动，全体党员干部都公开了承诺事项。六是开展了文明优质服务活动。进一步规范并公开了行政审批事项、办事程序，落实首问负责制、一站式办理和“零阻碍”，对重点工程和招商引资项目免收行政事业性收费，减收服务性收费。

四、完善机制，为党建工作提供保证。

将党建工作长效性机制建设作为一项根本性的工作，不断健全完善党建工作机制，为党建工作提供保证。结合创先争优、加强制度建设规范权力运行、双学双提、五型政府建设等活动的开展，大力加强制度建设，形成了较为完整的党建工作机制。xx年在已有制度的基础上又印发了《中共商城县住房和城乡建设局委员会关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》、《xx年深入开展创先争优活动要点》、《廉政风险防范工作实施方案》、《关于认真开展“学雷锋争做好员工”活动实施方案》、《xx年反腐倡廉工作任务实施意见》，使得长效机制建设进一步完善，为党建工作的开展提供了有力的制度保证。

加强对党建工作的督促指导。局党委将党建工作纳入目标，严格考核问责。本人也坚持经常深入基层单位和党员群众，开展调研、谈心活动，及时掌握工作动态，督促指导基层单位党建工作，帮助总结经验，研究解决工作中存在的问题，经常向局党委和党委主要领导汇报党建工作情况，坚持在局党委的集体领导下，不断推动党建工作的开展。

党建工作是一项长期性、根本性的工作，既需要常抓不懈，也需要根据形势任务的要求，不断创新工作思路和工作机制，不断开创工作新局面。在今后的工作中，自己将不断总结成绩，查找问题和不足，更加严格要求，认真履责，努力工作，不断提高党建工作能力水平，为建设幸福商城作出新贡献。