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篇一 眼视光行业从业人员资格认证的必要性调查报告
摘要目的 调查不同人群对眼视光行业从业人员资格认证的必要性的看法。方法 采用问卷调查的形式对不同职业、不同年龄、不同学历人群共300人进行问卷调查。结果 目前眼视光从业人员资格认证还未完全规范。结论 眼视光学在维护视觉健康方面具有非常重要的作用,视光从业人员应进行专业规范化培训及职业资格认证,持证上岗,依法从业势在必行。
关键词眼视光从业人员 资格认证 必要性
眼视光学在美国已发展成为一个独立医疗保健学科,眼视光从业人员有光学师,视光医师和眼科医师,光学师以眼测量和制作为主,无需医疗背景,视光医师、眼科工程师需经过8年的医科或视光专业教育,分别获得md(医学博士)或od(视光学博士),两者均需获得工程师资格和执照,视光工程师侧重眼保健工作,类似眼内科,眼科医师主要以手术为主,类似眼外科,在欧州,也大致如此。我国是近视大国,近视占总人数的30%,其中青少年近视率在30—70%,但是由于历史等原因,传统的眼镜行业成为一个垄断,市场混乱,影响国民视觉健康。眼视光行业是否应持证上岗、依法从业成了热点,焦点问题。
曲靖医学高等专科学校自2023年开始,率先在眼视光专业大力推行“双证培养”模式,特色、服务培训了初、中、高级验光员、磨镜工10批,在校的眼视光专业学生双证率达99%,使大批学生在实习时就持证顶岗、带薪实习,由于动手能力强基础扎实,毕业生供不应求,分布在上海、南京、广州等地,实现100%就业,营造出了学历文凭与职业资格证书“两件证书”制度并建的氛围。同时,用职业资格证书这个有力的手段,规范视光行业为培训质量提高了职业培训的影响力。目前,我们有深圳博士、天明、7
50、大全等多家视光行业多年与我们合作成为我们的实习基地,并招聘眼视光专业的毕业生,这与我们的“双证培养”是分不开的,眼视光行业职业资格认证已成为就业的真正“通行证”。
云南省有眼视光相关企业200余家,我们从各视光中心、眼科、眼镜店,采用问卷调查,统计得出眼视光行业相关人员对眼视光执业资格认证的必要性及专业培训的需求:从眼视光从业人员的学历构成:硕士及以上学历1.7%,本科17%,专科80%,高中及同等学历1.3%;36.7%认为现在的眼视光职业培训及认证较规范,56.6%认为一般,6.7%认为不规范;60%认为对眼视光从业人员进行规范的职业培训及认证非常有必要,36.7%认为有必要,3.3%认为可培训也可不培训;50%认为规范的职业培训及认证对眼视光从业人员的职业发展非常重要,45%认为重要,5%认为一般;65%认为眼视光从业人员进行规范的职业培训及认证对更好的为诊疗对象服务有很大帮助,33.3%认为有帮助,1.7%认为可能有;53.3认为规范的职业培训及认证对今后的发展非常重要,40%认为重要,6.7%认为一般;3.3%对规范的职业培训及认证的发展趋势非常有信心,60%有信心,36.7%持怀疑态度。
云南省目前有两家高等医学院校开设了眼视光专业,有专科、本科二个层次。通过问卷调查,统计得出眼视光专业学生对规范的职业培训及认证的认识:15%的学生认为规范的职业培训及认证规范,35%认为一般,50%认为不规范;60%认为对眼视光从业人员进行规范的职业培训及认证非常有必要,40%认为有必要;55%认为规范的职业培训及认证对自己的职业发展非常重要,35%认为重要,10%认为一般;70%认为眼视光从业人员进行规范的职业培训及认证对更好的为诊疗对象服务有很大帮助,30%认为有帮助;65%表示一定会选择规范的职业培训及认证,35%表示应该会。
同时,我们还对不同职业、不同年龄、不同学历层次的人群进行了调查。综上所述,眼视光学维护视觉健康方面具有非常重要的作用;但是目前眼视光从业人员资格认证还未完全规范,视光从业人员应进行专业规范化培训及职业资格认证,持证上岗,依法从业势在必行。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建设社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出在我国实行学历文凭和职业资种证书并建的制度。这是关系到我国劳动队伍整体素质的提高。关系到我国经济方式转变和增强国际竞争力的一项重大举措。2003年3月,劳动保障部颁布了6号部令,要求对技术复杂、量大面广、涉及人身安全、重大财产安全及广大消费者利益的职业,求职者未经培训、未取得相应的资格证书不得就业[3]。眼视光行业从业人员执业资格的认证制度是引导和规范职业培训的主要手段,要把培训引导到促进就业的方向上来。职业资格认证以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。它的建立是以国家法律为依据,实行的是靠政府权威力推行的管理模式,是我国劳动人事制度的重要组成部分,大力推行眼视光行业职业资格认证制度,可全面提高眼视光行业素质,提高工作能力和就业能力。视光行业就业上岗是有一定的职业能力水平。可以说职业资格证书就是眼视光行业就业的“通行证”。
参考文献 王光霁.视光学基础[m].北京:高等教育出版社,2023.
[3] 劳动和社会保障部培训就业司、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织编写. 全国职业技能鉴定管理与考评人员培训教材国家职业技能鉴定教程[m].北京:中国出版集团现代教育出版,2023.
篇二 2023年大学生思想报告：价值观培育的必要性
敬爱的党组织:
总书记指出：“中国***只有赢得青年，才能赢得未来。”高校大学生党员价值观及其发展关乎党和国家的命运。因此，高校在认真抓好发展大学生党员工作的同时，更要高度重视大学生党员价值观的培育。
建设有中国特色社会主义的需要加快发展大学生党员，另一方面，高等教育大众化到来，入党的条件不可能随着大学门槛的降低而降低，为此，加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设，是充分发挥党的政治优势和组织优势、做好大学生思想政治教育工作、培养和造就高素质人才的迫切需要，对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，对于实施科教兴国战略和人才强国战略，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。由此不难看出：高等教育大众化背景下加强大学生党员价值观培育是党的建设的必然要求。
价值观是培养党的后备人才的必然要求。从现代社会对人才学历需求的趋势来看，大学及其以上学历的人才将在社会生活中占居主导地位，尤其是在知识经济时代，知识分子特别是高级知识分子，将在社会生活的各个领域发挥重要作用，因此在高学历人群中培育党的后备人才，具有非常重要的战略意义。另一方面，从培养党的事业的接班人的角度看，青年是民族的未来，是各种政治力量争夺的焦点，当代大学生是未来国家建设的中坚力量，在校大学生党员是同龄人中有远大理想和抱负的先进分子，是同龄人中的带头人，他们中的大多数人将来要走上各级领导、甚至是重要领导岗位。从近几年毕业分配情况分析，大学生党员由于其自身素质好，深受用人单位欢迎，许多用人单位都把学生党员列入培养视野，放在重要岗位，寄予厚望。因此必须加强对在校大学生党员价值观的培育。
篇三 入党积极分子思想报告：科学发展观的必要性
尊敬的党组织：
党课学习中，我们始终强调科学发展观的深入学习。课后我们学校党组织经常组织我们进行讨论，通过这样的锻炼，我们的思维越来越敏捷，认识越来越深刻。我们深刻的认识到科学发展观不是虚东西，而是实东西;不是离人们很远的东西，而是很近的东西;不是特别难获得的东西，而是通过学习和接受就能得到的东西;最重要的是，我觉得它是人人都需要的好东西。因为，“科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。它的这些基本内涵，不论从全局上对“人的作用”的特别关注来看，还是对发展规律的深刻揭示来说，都是和每个人的成长、发展与生存密切相关的。
首先，每个人所从事的职业，不论是什么行当，都是在发展之中。每个人实际都是在为某一方面的发展而劳作。尤其是在科学发展观已经成为全社会发展指南的时代，哪个人如果头脑中缺少科学发展观这根弦，他就较难融入整个社会科学发展的洪流中去，他的个人作用的发挥就可能受到自己观念的制约。这情况，只要联系实际去思考，就能看得很清楚。
其次，每个人的一生都是一个发展过程，在这个过程中，不论他是否意识到，实际上都有一种发展观在起作用。一个人，如果能自觉地用科学发展观指导自身发展——真正把“充分发展”作为自己人生的“第一追求”;真正坚持以自己这个“人”为本，同时充分重视“周围的人”，认真经营自己的“人脉”;在想问题的时候， 认真考虑“全面协调可持续”的要求;做事情的时候，尽量做到“统筹兼顾”——这样，我想他的这种自觉发展肯定要比一般的盲目发展效果要强得多。
最后，我们当代大学生需要科学发展观作为我们的指导思想，指导我们如何科学的学习，平衡学习，娱乐和工作的关系，在科学发展观的指导下充分发挥我们的主观能动性。作为时代的主人，我们要在思想上保持先进性，作为一名预备党员，我更要在理论学习上下功夫，只有这样，我才能够渐渐让自己全面发展。才能够在思想和行动上早日入党，这也是我目前的愿望。我真心的希望党组织能够监督我，帮助我，我有信心在党组织的关怀和培养下，以自己的实际行动向敬爱的党组织证明我入党的决心的。
此致
篇四 试析构建治理会计报告体系的必要性及相关建议论文
试析构建治理会计报告体系的必要性及相关建议论文
论文关键词：治理会计财务会计报告体系
论文摘 要：经济越发展，会计越重要。按照会计的本质是治理活动论的观点，本文以为治理会计应是基于治理的会计。目前，治理会计在我国还没有得到应有的重视，治理会计的信息也没有充分为决策服务，作为信息载体的治理会计报告也就缺乏发展的基础。本文通过对比分析财务会计报告和治理会计报告之间的差异来阐明构建现代治理会计报告体系的必要性，并在此基础上提出一些建议。
一、现代治理会计发展的现状分析。
治理会计的实质是利用会计信息系统及其他相关数据服务于企业治理的各个方面，主要职能是猜测企业经营远景，参与企业经营决策，强化企业内部经营治理，实现企业经济效益最大化。我同对治理会计的应用和研究，是在20世纪70年代末80年代初，由西方治理会计理论的传进而开始的，经过多年实践和研究，已取得一定成效。但由于种种原因，会计界对治理会计领域的研究却缺乏应有的重视。我国的治理会计无论是在理论研究还是在实践应用方面，同西方发达国家相比都存在着很大的差距。
(一)治理会计理论研究薄弱
首先，表现在会计学界长期不重视治理会计的理论研究，没有将治理会计列进其研究的议题。目前对治理会计讨论更多的是治理会计是否应独立成科，至于对治理会计的理论结构(包括它的对象、职能、目标、概念、原则和方法体系)的研究还谈不上。一些治理会计的研究成果，以先容治理会计的各种方法为主，只是一些数学模型的拼凑，而忽视了治理会计在经济治理中的作用。其次，我国目前还没有一个专门机构来研究和指导治理会计工作，也没有单独出版有关治理会计的期刊，关于治理会计方面的资料很少，只能在少数会计杂志上看到。第三，只重视财务会计所提供的企业内部数据，而忽视了企业的外部信息，从而削弱了治理会计存在的意义。而在西方国家，对治理会计的'理论研究较为深进，已经从传统治理会计研究转向战略治理会计研究，而我国治理会计的研究则刚刚起步，与西方发达国家存在较大的差距。
(二)治理会计实际应用极为有限
我国大多数企业会计还处于事后的记账，算账及报账的传统核算型阶段，还没有进进治理型阶段。治理会计目前在我国企业中，主要应用于以下几个方面：(1)本钱会计系统；(2)短期经营决策；(3)标准本钱核算；(4)责任会计。大多数企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员产业绩评价等知之未几，很多企业的内部治理并不存在独立的治理会计核算体系，更多的是采用现有的财务会计资料满足于各种内部报告所需。而西方发达国家治理会计从其产生就在企业中得到了极大的推广、运用和发展，不仅在广大产业企业得到广泛应用，而且在银行业和服务业也得到推广。
(三)治理会计专职机构缺乏
在我国注册会计师事业受到了高度重视，发展迅速。为了促进注册会计师行业的发展，我国专门成立了注册会计师协会，注册会计师行业发展迅速，截至2006年4月30口，会计师事务所达到5639家，共有执业的注册会计师6．98万人，行业非执业会员7万多人，行业从业职员20多万人。2005年，行业实现业务收进超过180亿元，继续保持20％左右的年增长幅度。尽管如此，我国目前还没有成立治理会计师协会，只是在1999年才在中国会计学会下没有一个研究治理会计的专业小组。现代西方国家一般都设有治理会计师协会，这些专职组织的成立推动了西方国家治理会计的快速发展。我国治理会计专职机构的缺乏则极大地影响了治理会计师事业的发展。
(四)治理会计人才没有职业化
目前我国还没有开设治理会计师资格证书(cma)项目的考试，治理会计还没有职业化。在企业中只设有财务会计科室，没有成立治理会计科室，更不用说配备专职的治理会计职员。治理会计的作用和任务是由财务职员来替换，而财务职员因缺乏治理会计理念，在思维上受财务会计束缚，治理会计作用的发挥受到限制。在西方发达国家，治理会计人才早已职业化。美国为适应企业界的需要和应学术界的要求，其会计师协会在1972年就设立了“治理会计师资格证书”项目。申请者要想成为治理会计师，首先必须接受有关科目的考试，成绩合格者，还必须在参加考试或考试后7年内具有连续两年从事治理会计工作的经验，且必须遵守治理会计师职业道德规范标准。经过这样的选拔，美国已形成了一个高素质的治理会计师团体。
二、构建现代治理会计报告体系的必要性
基于上述的治理会计发展的现状，必然会导致企业忽视治理会计信息的重要性，而信息的载体治理会计报告也就自然缺乏发展和应用的条件。 (一)构建完善的治理会计报告体系是中国会计发展的历史必然
在加进wto前，企业财务会计报告的改革和修订是我国会计改革的中心，这是由我国的经济状况和特点所决定的，主要是为了明晰产权关系，保障投资者、债权人的权益，也是为加人wto及与国际会计接轨做预备。加进wto后，随着中国经济的迅速发展，随着财务会计报告的日益完善，进步企业的竞争力提到了议事日程，这就迫使企业要加强自身治理，通过提供治理会计报告加强对企业经营活动的猜测、决策、控制和评价，对治理会计报告的研究成为历史的必然。
(二)治理会计报告的特征决定了应构建完善的治理会计报告体系
治理会计报告的目标就是向企业治理决策者提供有用的、系统的猜测、决策、控制和考核的信息。治理会计报告与财务会计报告相比具有如下特征：
1．相关性。治理会计信息的相关性，就是指帮助信息使用者进步决策能力的那种发现“差别”、分析和解释“差别”，从“差别”中做出选择和判定的特征。所以，治理会计信息的使用者不要求必须从企业的整体出发，也不要求所提供的信息必须符合公认会计准则，只要是对生产经营决策有用的信息就是重要的。财务会计报告并不把信息的相关性排除在外，但相关性仍然是财务会计报告的信息质量特征。当财务会计信息的相关性与可靠性发生冲突时，财务会计报告首先考虑的是可靠性这一质量特征。
2．时效性。治理会计的及时性是指必须为治理当局的决策提供最为及时、迅速的信息。如要求会计职员定期或不定期提供实际结果、猜测和信息。只有及时的信息，才有助于治理当局做出正确的决策，而过期的信息则易导致决策的失误。财务会计的及时性，则指会计信息的及时加工和按照固定的编报日期进行编报和传递。财务会计报告的及时性并没有体现象治理会计报告一样的迅速强烈的时效性。
3．灵活性和多样性。由于猜测决策、控制和评价考核的需要，使得治理会计报告具有灵活性、多样性等特点，不拘泥于某一种形式。而财务会计报告一旦选中某一种编制程序，就应该保持一贯性，并且要遵循相应的公认会计准则，以便保持财务会计报告的可比性、信息的可靠性等。
通过治理会计报告与财务会计报告特征的比较，不难发现，治理会计报告更加注重企业信息对治理者的相关性和及时性，能够满足人世后企业治理对信息的需要，提升企业的竞争力。
三、构建现代治理会计报告体系的相关建议
现代治理会计报告承载的任务就是向企业内部治理者提供企业经营决策、战略规划等方面的信息，旨在提升企业治理的水平，促进企业价值最大化目标的实现。
(一)构建现代治理会计报告体系的内容建议
企业内部治理会计报告应重点反映如下内容：(1)产品销售信息。反映企业主要产品销售数目、本钱、收进和盈利情况及分部地区的销售情况，有利于确定和调整企业的营销策略和生产部署。(2)风险治理能力信息。风险治理能力信息属于非计量性信息，这些信息无法用货币形式表示，也无法在财务报表中列示。但企业有必要对这类信息进行综合治理。(3)人力资源信息。随着以技术为动力的知识经济时代的到来，人力资源的作用越来越重要。这部分信息应当包括人事状况，具体有领导班子水平、基础治理水平以及一般员工的状况等。(4)企业猜测、决策、分析报告信息。为了发挥治理会计的作用，体现治理会计的职能，企业应当及时有效的表露猜测、决策、分析等信息，由于发生的具体经济业务都会涉及到这些方面。(5)其他信息。如某些专项工程的效益分析、新产品开发的效益分析、对外投资效益分析等等。
(二)构建现代治理会计报告体系的报告模式建议
随着我国融进经济全球化进程的加快，面对强大的外部竞争压力，要求我国建立治理会计报告体系。但是由于目前尚无治理会计方面的有关制度和规定，也没有颁布治理会计公告，在现阶段只能根据各个企业的不同情况建立各自的报告体系，模式可以自行设计，灵活多样。在会计电算化系统的支持下，治理会计信息的日常揭示成为可能，不同期间的治理会计报告可以随机产生，通过建立实时报告系统以及按责任中心建立层级报告系统，可以向治理者提供决策有用的多方位信息。
综上所述，在新世纪新的经济和治理环境下，治理会计必将大有所为。构建现代治理会计报告体系是经济发展的必然要求，也是会计工作者面临的重要课题。治理会计报告是治理会计的本质要求，与财务会计报告的关系是紧密相关，因此，我们应致力于建立一个以财务会计报告为基础的报告体系，充分发挥治理会计的重要作用。
篇五 大学生思想报告2023：价值观培育的必要性
敬爱的党组织:
总书记指出：“中国***只有赢得青年，才能赢得未来。”高校大学生党员价值观及其发展关乎党和国家的命运。因此，高校在认真抓好发展大学生党员工作的同时，更要高度重视大学生党员价值观的培育。
建设有中国特色社会主义的需要加快发展大学生党员，另一方面，高等教育大众化到来，入党的条件不可能随着大学门槛的降低而降低，为此，加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设，是充分发挥党的政治优势和组织优势、做好大学生思想政治教育工作、培养和造就高素质人才的迫切需要，对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，对于实施科教兴国战略和人才强国战略，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。由此不难看出：高等教育大众化背景下加强大学生党员价值观培育是党的建设的必然要求。
价值观是培养党的后备人才的必然要求。从现代社会对人才学历需求的趋势来看，大学及其以上学历的人才将在社会生活中占居主导地位，尤其是在知识经济时代，知识分子特别是高级知识分子，将在社会生活的各个领域发挥重要作用，因此在高学历人群中培育党的后备人才，具有非常重要的战略意义。另一方面，从培养党的事业的接班人的角度看，青年是民族的未来，是各种政治力量争夺的焦点，当代大学生是未来国家建设的中坚力量，在校大学生党员是同龄人中有远大理想和抱负的先进分子，是同龄人中的带头人，他们中的大多数人将来要走上各级领导、甚至是重要领导岗位。从近几年毕业分配情况分析，大学生党员由于其自身素质好，深受用人单位欢迎，许多用人单位都把学生党员列入培养视野，放在重要岗位，寄予厚望。因此必须加强对在校大学生党员价值观的培育。
篇六 大学生思想报告范文：价值观培育的必要性
敬爱的党组织:
总书记指出：“中国***只有赢得青年，才能赢得未来。”高校大学生党员价值观及其发展关乎党和国家的命运。因此，高校在认真抓好发展大学生党员工作的同时，更要高度重视大学生党员价值观的培育。
建设有中国特色社会主义的需要加快发展大学生党员，另一方面，高等教育大众化到来，入党的条件不可能随着大学门槛的降低而降低，为此，加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设，是充分发挥党的政治优势和组织优势、做好大学生思想政治教育工作、培养和造就高素质人才的迫切需要，对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党，对于实施科教兴国战略和人才强国战略，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。由此不难看出：高等教育大众化背景下加强大学生党员价值观培育是党的建设的必然要求。
价值观是培养党的后备人才的必然要求。从现代社会对人才学历需求的趋势来看，大学及其以上学历的人才将在社会生活中占居主导地位，尤其是在知识经济时代，知识分子特别是高级知识分子，将在社会生活的各个领域发挥重要作用，因此在高学历人群中培育党的后备人才，具有非常重要的战略意义。另一方面，从培养党的事业的接班人的角度看，青年是民族的未来，是各种政治力量争夺的焦点，当代大学生是未来国家建设的中坚力量，在校大学生党员是同龄人中有远大理想和抱负的先进分子，是同龄人中的带头人，他们中的大多数人将来要走上各级领导、甚至是重要领导岗位。从近几年毕业分配情况分析，大学生党员由于其自身素质好，深受用人单位欢迎，许多用人单位都把学生党员列入培养视野，放在重要岗位，寄予厚望。因此必须加强对在校大学生党员价值观的培育。
