员工经典辞职报告

报告怎么写

1. 个人情况介绍： 开始时，简单地介绍你自己，包括你在公司的职位、工作年限以及主要职责。

2. 离职原因： 清晰地阐述你决定离职的原因，可以是职业发展、家庭原因、个人健康或追求其他兴趣等。确保描述事实，但保持专业和尊重。

3. 工作回顾： 回顾你在公司的工作经历，强调一些重要的项目或成就，表达对公司和同事的感激之情。

4. 交接事项： 提及你将如何确保平稳过渡，包括已完成的工作、正在进行的项目以及你建议接手的人选。

5. 对公司的建议： 如果有的话，提供一些建设性的反馈，但要确保是以积极和建设性的方式提出。

6. 未来计划： 简单提及你的下一步计划，但无需过多细节，保持专业度。

7. 表达感激： 对公司的机会、团队的支持以及在公司期间所学到的东西表示感谢。

第1篇 公司员工经典辞职报告

尊敬的经理：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人：辞职报告

__.9.28