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纪检工作述职报告(3篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:27

纪检工作述职报告

报告怎么写

1. 简介:首先介绍纪检工作的基本职责和重要性,简要概述过去一年的工作概况。

2. 工作执行:详细列举实施的纪检项目,包括监督、检查、调查的具体情况,以及涉及的部门和人员。

3. 成果展示:列出主要成就,如违规查处情况、制度完善、廉洁文化建设等,用数据和事实支撑。

4. 问题与挑战:诚实地分析工作中遇到的问题,可能是制度漏洞、执行难度、人员配合等,并给出针对性的解决措施。

5. 改进与提升:提出未来的工作计划,包括改进现有机制、加强培训、提升工作效率等具体措施。

6. 案例分享:选取一两个典型的纪检案例,详述处理过程和结果,以展示工作方法和成效。

第1篇 工商纪检工作述职报告

2023年,我始终按照市局党组提出的“以人为本、严管厚爱、关注基层、关爱民生”的总体要求,在班长的带领下,在全体同志们的鼎力配合下,求真务实、大胆创新,廉洁高效地完成了分局党组赋予的各项工作任务,所分管的企业登记、公平交易、市场监管、纪检监管等工作也取得了较好成绩。现就一年来我的学习、思想、工作情况述职如下。

一、加强理论学习,不断提高决策能力

为适应新形势下工商工作的需要,一年来,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,尤其是学习十七届四中全会精神,在党性觉悟上有了很大提高,增强了政治敏锐性和洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,经常挤出时间学习领导科学、系列法律法规等分管科室的业务知识,在学中干,干中学,不断更新知识结构,提高理论层次,增强自身领导才能,努力向复合型人才转变。

二、强化责任意识,扎实工作,全面履行监管职能

坚持以整顿和规范市场经济秩序为重点,以争创一流的工作业绩为目标,以强化队伍建设为核心,尽职尽责加强监管执法,较好地完成了各项工作任务。

(一)以学习培训为手段,加强队伍建设,提升全员素质。始终坚持岗位大练兵与业务工作双向互动,采取“集中培训、定期学习、积极自学”相结合,大力推进“素质工程”。09年,市局将分局确定为“信息化建设示范点”,分局党组高度重视,挤出资金7万余元,购置微机并进行物理隔离,建立健全了oa办公自动化系统设施,全面实现了网上公文传输。4月份,组织了全员参加的计算机培训,7月份,对市场巡查人员、案件录入人员、中层领导干部及党组成员进行了业务软件的应用培训,以达到熟练掌握网上办案流程及案件监管。11月底,开展了计算机基本技能操作竞赛活动,进一步巩固了“信息化建设示范点”建设的工作成效,为“两费”停收后各项工作的顺利开展提供了有力的人才保障。

第2篇 转正总结(人教、党务、纪检工作)述职报告范文

转眼间,来__局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正总结与其说是一篇制式化的文章, 不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。一、半年中作了什么(一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作2023年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《__局编制内工作人员聘用管理办法》、《__局试用期聘用合同》、《__局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向__局发报的关于聘用制度改革的文件;在处长的组织下,和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话,确保了签约仪式的顺利进行。同时,根据局党委的要求,在处长的指导下,我和同事们一起制定了《__局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《__局2023年考核方案及考核指标》、《__局编制外工作人员聘用管理办法》、《__局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《__局编制外工作人员2023年考核方案及考核指标》等文件,目前上述文件已上党委会讨论,待修改后实行。2023年3月,为进一步推进人事制度改革,局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作,我协助处长和___同志,参与了民主测评选票统计、干部考察等工作,并草拟了领导讲话和总结报告。(二)、做好___局纪检监察、支部建设等工作做为一名纪检监察干部,我认真参加局里的思想政治学习,不断提高自身的思想认识水平,同时积极做好廉政档案的整理归档、廉政制度的汇总、廉政文件的学习、礼品礼金登记等基础性工作,2023年草拟了《纪检监察工作要点》,做为今年工作的指导性文件,制定了《__局诫勉谈话制度》,协助处长召开了2023年度廉政监督员座谈会,并就廉政监督员的补聘、换聘工作及定向廉政监督联系制作了前期工作。同时,做为党委组织部的一名普通员工,我除了做好第一支部宣传委员的工作,认真做好支委会及支部大会的记录外,还积极敦促其他支部报送2023年支部工作计划,按时缴纳党费,规范支部生活与会议记录,2023年5月组织___、___两位同志参加了市委讲师团的入党培训班。下半年,__局将做为第二批单位参加保持共产党员先进性工作,为落实好这项工作,在处长的指导下,我草拟了《__局保持共产党员先进性活动方案》、《__局党委成员先进性教育方案》、《__局先进性教育活动学习计划》等文件,了学习的文件资料,并草拟了先进性动员大会流程及领导讲话。二、半年有哪些体会通过半年的融入和磨合,我基本上适应了___局的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会:(一)、必须树立端正的工作态度态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新在这半年的工作中,我深深感到,纪检监察工作是一项严肃的监督行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解纪检监察工作的办理程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。 此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与实绩。(三)必须要虚心请教,提高服务意识 ____主席在多个场合公开提到:____局的工作要寓服务于监管,各项工作都是服务性的工作,有规定的流程和程序。因此,在日常工作中要经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。三、半年有哪些成长,哪些还需改进(一)思想认识水平有一定提高 在这半年中,我深深体会到,__局是一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作,往往只是注重业务知识学习,而忽视了思想理论学习。进入保监局后,通过每周一的集中学习、党支部学习、处室学习,我更加深入地理解了十六大精神和三个代表的重要思想,学会了用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。(二)业务知识能力有一定增长 对于刚刚从公司进入___单位的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风高度的责任感投入到工作中;在过去的半年中,通过参加单位集中举办的各项培训讲座,以及平时在工作中的自我学习与实践,我对各项纪检监察和党务知识有了进一步深入的了解,办文办事的工作效率也有了一定的提高。(三)需要改进和完善的地方 在这半年的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些亟需改进和完善的地方,如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。我一定会在今后的工作中学习、进取、完善自己,争取早日成为一名优秀的保险监管干部。在此提出转正申请,请领导批准。 人事教育处 ____二〇〇五年六月十日

转正总结(人教、党务、纪检工作)

第3篇 转正总结(人教、党务、纪检工作)述职报告

转眼间,来__局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正总结与其说是制式化的文章, 不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。一、半年中作了什么(一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作2023年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《__局编制内工作人员聘用管理办法》、《__局试用期聘用合同》、《__局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向__局发报的关于聘用制度改革的文件;在处长的组织下,和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话,确保了签约仪式的顺利进行。同时,根据局党委的要求,在处长的指导下,我和同事们一起制定了《__局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《__局2023年考核方案及考核指标》、《__局编制外工作人员聘用管理办法》、《__局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《__局编制外工作人员2023年考核方案及考核指标》等文件,目前上述文件已上党委会讨论,待修改后实行。2023年3月,为进一步推进人事制度改革,局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作,我协助处长和___同志,参与了民主测评选票统计、干部考察等工作,并草拟了领导讲话和总结报告。(二)、做好___局纪检监察、支部建设等工作做为一名纪检监察干部,我认真参加局里的思想政治学习,不断提高自身的思想认识水平,同时积极做好廉政档案的整理归档、廉政制度的汇总、廉政文件的学习、礼品礼金登记等基础性工作,2023年草拟了《纪检监察工作要点》,做为今年工作的指导性文件,制定了《__局诫勉谈话制度》,协助处长召开了2023年度廉政监督员座谈会,并就廉政监督员的补聘、换聘工作及定向廉政监督联系制作了前期工作。同时,做为党委组织部的一名普通员工,我除了做好第一支部宣传委员的工作,认真做好支委会及支部大会的记录外,还积极敦促其他支部报送2023年支部工作计划,按时缴纳党费,规范支部生活与会议记录,2023年5月组织___、___两位同志参加了市委讲师团的入党培训班。下半年,__局将做为第二批单位参加保持共产党员先进性工作,为落实好这项工作,在处长的指导下,我草拟了《__局保持共产党员先进性活动方案》、《__局党委成员先进性教育方案》、《__局先进性教育活动学习计划》等文件,了学习的文件资料,并草拟了先进性动员大会流程及领导讲话。二、半年有哪些体会通过半年的融入和磨合,我基本上适应了___局的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会:(一)、必须树立端正的工作态度态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新在这半年的工作中,我深深感到,纪检监察工作是一项严肃的监督行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解纪检监察工作的办理程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。 此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与实绩。(三)必须要虚心请教,提高服务意识 ____主席在多个场合公开提到:____局的工作要寓服务于监管,各项工作都是服务性的工作,有规定的流程和程序。因此,在日常工作中要经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。三、半年有哪些成长,哪些还需改进(一)思想认识水平有一定提高 在这半年中,我深深体会到,__局是一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作,往往只是注重业务知识学习,而忽视了思想理论学习。进入保监局后,通过每周一的集中学习、党支部学习、处室学习,我更加深入地理解了十六大精神和三个代表的重要思想,学会了用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。(二)业务知识能力有一定增长 对于刚刚从公司进入___单位的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风高度的责任感投入到工作中;在过去的半年中,通过参加单位集中举办的各项培训讲座,以及平时在工作中的自我学习与实践,我对各项纪检监察和党务知识有了进一步深入的了解,办文办事的工作效率也有了一定的提高。(三)需要改进和完善的地方 在这半年的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些亟需改进和完善的地方,如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。我一定会在今后的工作中学习、进取、完善自己,争取早日成为一名优秀的保险监管干部。在此提出转正申请,请领导批准。 人事教育处 ____二〇〇五年六月十日

转正总结(人教、党务、纪检工作)

纪检工作述职报告(3篇)

2023年,我始终按照市局党组提出的“以人为本、严管厚爱、关注基层、关爱民生”的总体要求,在班长的带领下,在全体同志们的鼎力配合下,求真务实、大胆创新,廉洁高效地完成了分局党…
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