最新员工述职报告

报告怎么写

一、明确述职目标 1.1 确定报告目的：员工述职报告应清晰表述个人在工作期间的主要职责、完成的任务和取得的成果，以便上级和同事了解你的工作表现。

1.2 结构化内容：将报告分为几个主要部分，如工作职责、项目经历、团队合作、个人成长和未来规划。

1.3 数据和事实支持：用具体的数据和事例来证明你的工作成效，如完成项目的进度、提高的效率、解决的问题等。

二、详述工作职责 2.1 描述岗位角色：简明扼要地介绍你的职位和在团队中的角色，确保读者理解你的工作范围。

2.2 工作任务列举：列出你负责的主要任务，说明每一项任务的重要性和你的贡献。

三、分享项目经历 3.1 项目概述：介绍参与的项目，包括项目的目标、你在其中的角色和项目的结果。

3.2 过程与挑战：描述项目执行过程中的关键事件、遇到的困难及如何克服的，展示你的问题解决能力。

四、展现团队协作 4.1 团队互动：分享与团队成员的合作经验，强调团队合作的重要性，并举例说明如何有效地协同工作。

4.2 领导与指导：如果适用，提及你在指导或培训他人方面的经历，展示你的领导力。

五、个人成长与反思 5.1 技能提升：阐述在工作中学习的新技能或提升的现有技能，以及这些技能如何帮助你更好地完成工作。

5.2 自我评估：诚实地评估自己的表现，指出需要改进的地方，并提出改进计划。

六、展望未来 6.1 目标设定：设定未来的工作目标，这些目标应与公司的战略方向和你的职业发展相一致。

6.2 计划与策略：详细说明实现这些目标的具体步骤和策略，展现你的规划能力。

第1篇 最新员工转正述职报告范文

我自20__年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：

一、严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)

2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9 月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于 9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。

三、建议公司有必要完善内部控制管理制度

总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。