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报告怎么写
一、年度工作回顾
1. 工会活动组织：详述在过去的一年中，工会组织的各项活动，如员工运动会、团队建设、节日庆祝等，强调活动的目的、参与情况及员工反馈。
2. 员工福利改善：列举工会为提升员工福利所做的努力，如调整薪酬制度、增设福利项目、优化工作环境等，说明改进措施及实施效果。
3. 劳动权益保障：阐述工会在维护员工权益方面的具体工作，如处理劳动争议、推进劳动合同签订、进行劳动安全培训等，展示实际案例和成果。
4. 员工关系建设：描述工会如何促进员工间的沟通与合作，如举办交流活动、建立反馈机制、解决内部冲突等，体现工会在团队和谐中的作用。
二、问题与挑战
1. 面临的困难：列出工会在工作中遇到的主要难题，如资源限制、员工参与度不高、沟通障碍等，分析原因并提出改进策略。
2. 改进空间：指出工会工作存在的不足，如活动创新性不足、福利政策的公平性问题、权益保护的及时性等，提出针对性的改进建议。
三、未来工作计划
1. 工作目标设定：明确下一年度工会的工作目标，如提高员工满意度、增强团队凝聚力、优化福利政策等。
2. 实施策略：详细规划实现目标的具体步骤，包括活动策划、福利改革、权益维护等方面的行动计划。
3. 预期成果：预测改进措施可能带来的积极影响，如提升员工士气、减少劳动纠纷、促进公司发展等。
第1篇 ____年工会工作述职报告范文
一、实践“四个深入”，推进工会工作上新水平
(一)深入学习贯彻中国工会十五大精神，用十五大精神统领工会工作
中国工会十五大为新时期工会工作指明了方向。深入学习贯彻十五大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。所工会要认真学习、深刻领会、全面贯彻中国工会十五大精神，用十五大精神武装广大职工和工会干部头脑，始终保持工会工作正确的政治方向，更加自觉地在大局中找准位置、体现特色，更好地发挥工会组织的重要作用。
(二)深入开展“工人先锋号”创建活动，在推动所中心工作上发挥作用
开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。为了指导和推动创建“工人先锋号”的深入开展，要制定下发了《开展创建活动的实施意见》，提出了创建活动的指导思想和总体要求，对“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定。我工会要在学习领会实施意见基础上，结合各自的实际，明确目标任务，采取有力措施，努力开展好“工人先锋号”创建活动；要把创建活动与所中心工作，科研，安全生产、建、管、养工作结合起来，围绕技术创新、管理科学、节能减排、提质增效、搞好服务等方面，以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”所为主要内容，以发挥榜样激励作用，争创先进团队为途径，切实提高建设质量，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动所发展的旗帜，成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体，成为长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。
(三)深入开展行之有效的“金点子”征集、技术革新、发明创造等经济技术创新活动
促进所改革发展，创新是关键。我工会要把经济技术创新做为10年一项重要工作来抓，要加强对群众性经济技术创新活动的组织领导，进一步健全和完善群众性经济技术创新的管理机制，要针对本单位的生产经营实际，把握主攻方向，选准切入点，围绕生产经营的重点、难点、和薄弱环节，进行攻关，争取取得一批知识含量和科技含量较高的创新成果，并以次推动技术和科研成果向现实生产力转化；要积极开展群众性的增产节约、文明生产活动，大力推广降低物耗、电耗、水耗等安全生产、文明生产方面的先进实用技术，提高工作水平。
(四)深入开展群众性安全监督检查活动，促进所安全生产发展
安全责任重于泰山。工会作为职工合法权益的维护者，其最大的维护莫过于保障职工群众的生命安全和身体健康，这也是《工会法》、《国家安全生产法》赋予工会的神圣权利，我工会组织要树立强烈的责任意识，切实把群众性安全工作摆上重要的议事日程，发挥它的优势和特点，要进一步健全群安工作的各项管理制度，为群众安全工作提供制度保障；要建立健全群众监督组织体系，建立群众安全测评制度，促进群众安全工作有序开展，要把群众安全工作与职工代表安全巡视检查、、等活动有机的结合起来，形成合力，充分发挥安全网员、安全协管员在企业安全生产中的独特作用。
二、落实“四个加强”，推进工会工作有新特色
(一)加强职工思想政治工作针对性
我所实施近年来实施了一系列的改革，我所改革变化带来的员工择业、工作安置以及利益结构上的一系列调整，可能会使员工在意识形态上发生了一定的偏移。我们工会要所改革发展中，加强职工思想政治工作，向广大职工广泛宣传各级党委政府提出的深化改革的新精神，宣传省局和我所的改革发展的新思路，宣传我所社会化改革的目的、意义和任务，引导员工摆正心态，树立正确的人生观和价值观。引导员工用改革与发展的眼光总结过去、迎接未来，正确处理企业发展与个人得失之间的关系，讲团结、顾大局、识大体，解放思想、转变劳动就业观念，把个人置身于社会发展潮流之中，增强与时俱进的信心。
(二)加强劳资分配监督管理工作
长期以来，在我所某些生产单位中或多或少存在克扣工人工资现象，这种不良现象，严重地损害了职工群众的利益，挫伤了他们的工作积极性，引起广大职工尤其是生产一线职工的强烈不满。促进职工工资公平、合理分配，是工会组织维护职工合法权益又一项重要的基本职责。所工会要组织有关人员对工资分配情况进行重点调研，努力探索一套防止或杜绝克扣工人工资的新办法，形成机制，促进工资分配管理到位、监督到位，让职工群众干明白事，拿明白钱。
(三)加强送温暖办实事工程建设
发挥好困难职工帮扶中心职能作用，做到“小中心，大服务”。要主动把节日走访与日常帮扶结合起来，把送钱、送物和送爱心、送经验、送技术、送岗位结合起来；要积极引导和扶持有劳动能力的困难群体，增强他们主动“造血”的意识和功能；要坚持节假日慰问和领导干部联系困难户制度，把送温暖活动变“节日关怀”为“常年关怀”、变“遇事关怀”为“事事关怀”，满腔热忱地把党的温暖及时传送到广大职工尤其是困难群体的心坎上。
(四)加强文化活动凝聚工程建设
所文化体育设施建设要加强，要充分利用已有的文化氛围，活跃所气氛，丰富职工群众的业余文化生活，要坚持以基层为主、业余为主、小型多样为主的指导方针，围绕节日庆祝，积极开展职工群众易于接受、乐于参加、健康向上的各类文体活动；所工会要精心筹划、整合资源，没有条件想办法创造条件，抓紧抓好“职工读书屋”的建设，为培育优秀的企业文化增强后劲。
三、贯彻“四个提高”，推进工会工作有新提升
(一)开展“争创”活动，提高职工整体素质
开展实施职工素质工程，开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，组织和引导广大职工适应时代要求，努力提高自身素质，树立终身学习的理念，提高学习能力、创新能力和竞争能力力。要把“创争”活动与岗位练兵、技术比武紧密结合起来，与开展好职工读书自学活动紧密结合起来，与开展好老师傅传帮带活动紧密结合起来，提高“创争”活动的深度和实效性，提高广大职工的思想道德素质和科学技术素质，以适应企业结构调整和发展对劳动者技能提出的新要求，为提升所创新能力和核心竞争力作贡献。
(二)抓好职工之家建设，提高所凝聚力
把职工之家建设当成大事来抓，特别是要做好各基层工会特别是生产一线的建家工作，适当进行投入，提高建家标准，要将选树几个建家典型，召开建家现场经验交流会，使建家活动在全所范围内进行推广。
(三)强化女工工作力度，提高女工工作水平
女职工工作是工会一项重要工作，建设和谐所离不开女职工的参与和支持。我工会要进一步强化做好女职工工作，关爱女职工的身心健康，积极开展健康有益的活动；要加强对《女职工专项集体合同》履行情况监督检查，维护女职工的特殊利益，为女职工办实事好事；要积极引导女职工提升业务素质，开展好女职工建功立业竞赛活动。
(四)着力推进自身建设，提高工会工作质量
通过认真学习科学发展观，查找出工会队伍素质、工作作风依然是阻碍工会工作科学发展的突出问题。我工会组织侧重加强队伍和作风的建设。加强工会干部培训力度，制定培训计划，把业务培训和拓展培训结合起来，提高工会干部的执行力；加强调查研究，完善信访工作机制，转变文风、会风，提高工作效率，全心全意搞服务、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要结合所开展准军事化活动，全力打造团结协作、作风过硬、勤于实践、勇于创新的团队，培养召之即来、来之能战、战之能胜的工会干部队伍，同时，各级工会组织要紧紧围绕改革、发展、稳定大局，充分发挥桥梁和纽带作用，要强化工会的“服务第一”职能，树立“职工第一”思想，把职工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、稳人心、聚人心的工作，充分调动职工的积极性、主动性。
所党政已制定和描绘了新一年我所发展的宏伟蓝图，我工会要在上级工会和所党政的正确领导和大力支持下，围绕中心，突出重点，履行职责，创新工作，继续引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性，团结和动员广大职工，为实现我所____年的方针目标，为所快速的安全发展而努力。
第2篇 分管纪检监察审计政工工会工作领导述职述廉报告
各位领导、同志们：
我是今年一月份到市局的，主要分管纪检监察、审计、政工、工会。今年以来，我在省局、市局党组的正确领导下，在广大干部职工的支持下，认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策，紧紧围绕省、市局中心，认真完成分管的各项，加强党风廉政建设和反腐败，较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定，在各方面起到了表率作用。
一、学习、情况
1、学习情况：一年来，自己十分注意加强学习，加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习，还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《江泽民文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。
2、履行职责情况：在履行职责上，主要做了以下：1、协助党组狠抓了惩防体系建设。健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法，重新明确了领导班子及成员的职责和年度责任分工，做到了“责任分解、责任考核、责任追究”三到位。同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预反腐败体系实施纲要〉的实施方案》，坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处，把惩防体系建设和反腐败落在了实处。2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。按照省局廉政建设的有关规定，建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范，形成了监督约束的长效机制。今年共调查核实信访件6件，进行诫勉谈话20人次，做到了警钟长鸣。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初专门制定了《党风廉政教育安排》，对全局干部职工开展了反腐倡廉形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》，进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识，筑牢了思想道德防线。开展了向好党员、好干部学习的活动，大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。4、狠抓了内部监督管理。围绕我局党组中心，研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》，经局党组讨论通过实施后，促进了我局党风廉政和反腐败的深入开展。在实际中，采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式，强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。在派驻县局纪检员的选聘中，从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督；在基本建设项目实施过程中，对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督；在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。在“两项检查”中，制定了《同级审计实施方案》，多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会，调查研究，解决问题，做到了边查、边改、边规范，较好地完成了同级审计任务，得到了省局复查组的认可。5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困的落实。在党建中，一是通过了5名预备党员的转正申请，确定了5名入党积极分子，接受了8名同志向党组织提出的入党申请。二是统筹谋划，多次沟通协调，正式成立了市局机关党委，进一步加强了党的思想、组织、作风建设。同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。开展了“送温暖、献爱心”，为灾区人民捐款活动。开展了“奉献一片爱心，拯救一个生命”，为白血病患者___捐款活动；开展了慰问行业特困职工家庭活动，营造了互相帮助，团结友爱的良好氛围。组队参加了市直机关篮球赛，获得优秀组织奖。在全省行业第三届职工运动会上，又取得了三金、三银、五铜的好成绩，并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”，充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行，不断提高效率和质量，促进行业作风的进一步好转。健全制度，加强自律，规范程序，高效运作，公正公开，接受监督，既是加强内部监管的要求，也是推进机关效能和行风建设的重要手段。按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的.要求，成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行领导小组。制订了切实可行的《机关效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》和《行政权力公开透明运行实施方案》，召开动员大会。与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。向全社会进行公开承诺，公开举报、投诉电话，广泛征求社会各界意见，认真查找问题，切实搞好整改，建立了
机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行的各项制度。对行风建设中群众反映的问题，以整改通知书的形式，及时反馈到有关科室，采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度，营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围，维护《烟草专卖法》的权威，树立了良好的社会形象，促进了我局各项的稳定、健康发展。
二、存在问题和不足
一年来虽取得一点成绩，主要得益于上级的正确领导和帮助，得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足，一是存在着“需要什么学什么”的现象，理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长，经验不足，中放不开手脚，瞻前顾后，创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够，深入基层研究问题的时间不多。
三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和能力。
（一）树立终身学习理念，坚持终身学习。只有不断加强自身学习，才能适应形势需要，与时俱进。不仅要学好专业知识，还要学习相关业务知识，拓宽知识领域，更新思想观念，提高水平。
（二）强化开拓意识，推进创新。要增强前瞻性，多方位、多角度、多途径地思考问题，使党风廉政建设和反腐败与其他各项紧密结合，相互促进。要及时发现亮点，探索规律，在完善的基础上，积极稳妥地推进创新。
（三）切实转变作风，深入基层搞好调研。
要转变作风，深入实际全面了解和掌握情况，寻找源头预反腐败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议，报告组织协调事项完成情况，解决好开展纪检监察中的矛盾和问题，全力抓好党风廉政建设和预反腐败的落实。
（四）不断加大预防力度，做好预防职务犯罪。
在搞好法制教育，增强党员干部拒腐防变能力的基础上，进一步健全和完善各项监督管理制度，堵塞中的各种漏洞，遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调，形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪的合力，使预防职务犯罪取得最佳效果。
以上述职述廉报告如有不妥之处，请大家批评指正。
谢谢大家对我一年来的支持。
《分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告。iqp
机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行的各项制度。对行风建设中群众反映的问题，以整改通知书的形式，及时反馈到有关科室，采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度，营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围，维护《烟草专卖法》的权威，树立了良好的社会形象，促进了我局各项的稳定、健康发展。
二、存在问题和不足
一年来虽取得一点成绩，主要得益于上级的正确领导和帮助，得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足，一是存在着“需要什么学什么”的现象，理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长，经验不足，中放不开手脚，瞻前顾后，创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够，深入基层研究问题的时间不多。
三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和能力。
（一）树立终身学习理念，坚持终身学习。只有不断加强自身学习，才能适应形势需要，与时俱进。不仅要学好专业知识，还要学习相关业务知识，拓宽知识领域，更新思想观念，提高水平。
（二）强化开拓意识，推进创新。要增强前瞻性，多方位、多角度、多途径地思考问题，使党风廉政建设和反腐败与其他各项紧密结合，相互促进。要及时发现亮点，探索规律，在完善的基础上，积极稳妥地推进创新。
（三）切实转变作风，深入基层搞好调研。
要转变作风，深入实际全面了解和掌握情况，寻找源头预反腐败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议，报告组织协调事项完成情况，解决好开展纪检监察中的矛盾和问题，全力抓好党风廉政建设和预反腐败的落实。
（四）不断加大预防力度，做好预防职务犯罪。
在搞好法制教育，增强党员干部拒腐防变能力的基础上，进一步健全和完善各项监督管理制度，堵塞中的各种漏洞，遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调，形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪的合力，使预防职务犯罪取得最佳效果。
以上述职述廉报告如有不妥之处，请大家批评指正。
谢谢大家对我一年来的支持。
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第3篇 工会工作部述职报告范文
____年，我在公司工会的正确领导下，在各部门的支持与帮助下，全面贯彻落实公司“五会”精神，紧密围绕公司中心工作，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主题，充分发挥工会团结凝聚职工的桥梁纽带作用，认真履行职责，积极开展工作，全面完成任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己____年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、坚持学习，努力提高自身综合素质
____年，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十七大和十七届五中全会精神，学习公司“五会”精神，学习党风廉政建设的各项规定和工会业务知识。通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，努力做好工会工作部各项工作。
二、开拓创新，做好各项工会工作
(一)做好企务公开、建家建线工作
企务公开是加强民主、加强监督、树立职工主人翁地位的一项重要工作，____年，我切实做好企务公开工作，要求各项目部公开财务管理、物资采购供应、工资发放、食堂伙食费帐、车辆租赁使用等情况，要求机关公开大额资金使用、业务招待费、住房公积金缴纳、公司领导差旅费报销、领导电话费用及个人收入等情况。通过企务公开，不仅取得了职工群众的认可与支持，增强了公司的凝聚力，而且有效促进了党风廉政建设。我们工会工作部加强各项目部“生活线、文化线、卫生线”三线建设，寓教于劳，寓教于文，寓教于乐，在艰苦环境中，为职工建起一个个温馨“家园”，使职工“开心、舒心、放心”，更加“用心”地工作，促进公司生产建设工作持续、健康、稳步发展。
(二)做好职工维权，关爱职工工作
我们工会工作部始终维护职工合法权益，参与解决了拖欠职工工资、待岗息工人员上岗、“五七工”参保等工作，做好来信来访人员的解释、安抚工作，有效化解矛盾纠纷，维护公司的稳定。在关爱职工中，“三不让”医疗互助160人，发放金额49.5859万元；日常困难补助和住院职工慰问64人，发放金额5.75万元；金秋助学17人，发放助学金2.71万元；元旦、春节、古尔邦节“三节”走访慰问141人，发放慰问金6.92万元；在中秋、国庆佳节，为疆内外19个项目的职工送去了月饼、水果、羊肉等共计2.75万元；为冬季施工的红烟项目和兰新二线一工区项目全体职工购买了200多套保暖内衣和保温壶，为青海玉树、甘肃舟曲捐款近17万元；通过这些关爱工作，温暖职工心，促进了和谐企业建设。
(三)做好评先树模，女职工工作
在评先树模中，我们评选出了阿拉山口项目部等3个先进集体、毛江平等4位劳动模范，还评选了韩克才、何增海两位优秀农民工。我们加强对困难女职工的帮扶，提供生活、就业等服务，帮助她们渡过难关。开展女性健康知识讲座，做好女职工年内体检工作，促进女职工工作深入发展。
(四)积极组织活动，做好信息工作
____年8月，我们圆满完成了股份公司第三届“中国铁建杯”职工体育单项（羽毛球）比赛和集团公司第二届职工体育运动会（羽毛球）比赛的承办任务，举办了元旦联谊会、冬季长跑活动，这些活动的开展，极大丰富了职工的业余文体生活。我们加强信息工作，____年在《工人时报》、《新疆铁道报》等省部、地市级媒体发表作品14篇；在内部刊物《新里程》、《新疆铁建》发表作品12篇；自办《工运信息》29期；总结亮点工作10项，上报集团公司工会特色工作2项，经验材料2篇。
三、存在的不足问题与____年工作打算
____年，我们工会工作部认真努力工作，虽然取得了一定成绩，但还是存在一些不足问题，主要是工作经验不足，工作思路和办法不多；业务水平有限，干部素质不高；这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。
展望新的____年，我们工会工作部要加强学习，深化管理，着力推进以下工作发展：
一是加强自身组织建设，抓好民主管理工作。要强化学习，加强自身组织建设，迎头赶上，以创先争优为动力，创造性地开展工会工作。要强化职代会，以职代会为载体，抓好民主管理工作。
二是积极创先争优，开展劳动竞赛。以高难度、高风险、高信誉的重点工程建设项目为重点，在保证安全、维护职工身体健康上开展竞赛；在践诺合同、兑现工期要求上开展竞赛；在推进标准化管理、创建文明工地上开展竞赛；在推进三线建设、改善职工生产生活条件上开展竞赛，确保创先争优、劳动竞赛取得扎实效果。
三是加强女职工工作，开展文体活动。要维护女职工合法权益和特殊利益，不断提高女职工的岗位技能和应对岗位竞争的能力。要在一线各工点开展各种文体活动活动，冬闲期间组织文艺汇演、劳模滑雪、看电影、游泳比赛等活动，以此丰富基层职工业余文体生活。
四是加强财务管理，做好信息工作。要加强工会经审工作规范化建设，每季度进行一次工会财务审计，提高财务工作的管理水平。“以量保质、以质促精”的原则，对每个工会干部下达信息任务，提高信息质量，促进信息工作发展。
我的述职报告完了，谢谢大家！
