采掘技术管理制度(2篇)

本《采掘技术管理制度汇编》主要涵盖了以下几个核心部分：

1. 采掘作业规程与标准

2. 安全生产责任制

3. 机械设备管理

4. 技术研发与创新管理

5. 环境保护与资源利用

6. 员工培训与资质管理

7. 应急预案与事故处理

包括哪些方面

1. 采掘作业规程与标准：详细规定了各类矿产资源的开采方法、工艺流程及质量控制要求，确保作业的标准化和规范化。

2. 安全生产责任制：明确了各级管理人员的安全职责，强化安全意识，预防和减少安全事故的发生。

3. 机械设备管理：涵盖了设备的采购、使用、维护、报废等全过程，确保设备的良好运行状态。

4. 技术研发与创新管理：鼓励技术创新，推动科技进步，提升采掘效率和资源利用率。

5. 环境保护与资源利用：强调绿色开采，实施可持续发展策略，合理利用和保护环境。

6. 员工培训与资质管理：规定了员工的培训内容、周期和考核方式，保证员工具备必要的专业技能和安全知识。

7. 应急预案与事故处理：制定了应对各类突发事件的预案，确保快速、有序地进行事故处理。

重要性

采掘技术管理制度的建立和完善，对于企业的安全生产、效率提升、环境保护及员工职业健康等方面具有至关重要的作用。它不仅规范了作业行为，降低了风险，还促进了企业技术进步和可持续发展，是保障企业稳定运营和长远发展的基石。

方案

1. 制定详尽的作业规程，定期更新以适应技术进步和法规变化，确保所有操作符合行业标准。

2. 加强安全文化建设，定期开展安全教育和演练，提高全员安全意识。

3. 实施设备全生命周期管理，定期进行设备检查和保养，确保设备安全、高效运行。

4. 设立专门的研发部门，鼓励员工参与技术创新，引进和推广先进的采掘技术。

5. 落实环保政策，实施绿色开采，减少废弃物排放，提高资源回收率。

6. 建立完善的员工培训体系，定期评估员工技能，提供持续的职业发展机会。

7. 定期修订应急预案，组织应急演练，确保在突发事件中能够迅速响应，有效控制损失。

通过以上措施，我们旨在构建一个高效、安全、环保的采掘作业环境，推动企业稳健前行，实现经济效益与社会效益的双重提升。

采掘技术管理制度汇编范文

第1篇 采掘技术员安全管理权力职责

一、安全管理权力

1、有权拒绝任何人违章指挥、制止违章作业。

2、有权进入采掘作业场所进行安全、技术检查。当作业现场(点)出现不符合安全生产条件,不符合技术管理规定时,有权责令立即停止作业进行整改。

3、有权拒绝使用未经安全检测的支护材料,确保员工劳动安全。

4、有权督促采掘区队长认真执行《规程》、技术规范、技术和安全技术措施,当发现未认真执行时,有权向矿长建议任免,并负责地要求限期整治达标。

5、有权要求煤矿进行技术改造,技术更新,推广应用新技术、新工艺、新产品。

二、安全管理职责

1、在科长领导下,在采矿工程师指导下,对采掘技术管理工作负直接责任。

2、认真编制矿井开采设计,施工组织设计、编制中应认真执行国家的安全生产方针、政策、法令、条例、技术规范、技术标准和行业标准。

3、认真负责地编制作业规程、操作规程、安全技术措施,杜绝人为技术事故发生。由于编制不及时,布局不合理、规程措施不适用,出现无措施开工工程等而造成事故,负重要责任。

4、抓好现场管理,认真检查各作业点安全状况(支护设备运行、通风,瓦斯管理等),杜绝空顶作业,超控顶距作业和使用失效材料,发现隐患及时责令处理,坚持“三不生产”和“三不走”的原则。由于工作检查不细,隐患落实整改不力、不及时而离开现场后再现事故,负重要责任。

5、抓好技术指导质量标准化工作,严格检查考核、考评,并限令达标。由于管理不严,考核不实,弄虚作假而发生事故的隐患,负重要责任。

6、准确掌握矿井工程地质和水文地质,了解清楚周边邻矿开采状况,及时填绘十一种图纸资料,编制预防事故处理计划措施,由于情况不清,无预防措施而发生大的事故,负重要责任。

7、参加矿安全大检查和专业性检查,对查出的问题,及时下发整改,并责令限期完成,追踪复查。

8、参与矿重点工程审查、施工监督,竣工验收。

9、抓好员工技术培训、提高技术水平。

10、发生事故后及时赶赴现场调查取证及绘制专项现场图,参与事故的调查处理,制定完善落实补救措施。

11、工作面回撤,采区闭采,必须现场指导。

第2篇 安全生产责任制：煤矿采掘技术管理员

1、 采掘技术员在矿长、矿技术负责人领导下,负责煤矿井下采掘安全生产工作。

2、 采掘技术员每月要提出作业计划,并根据计划编制作业地点的作业规程和安全措施,经矿部会审后,组织贯彻落实。

3、 采掘技术员对井下作业地点可能发生的灾害要提出预防措施,在实施时,要检查措施执行情况,当情况发生变化时,对措施进一步修改、补充、完善。

4、 采掘技术员负责对作业地点要积极推广使用新技术、新设备、新材料,同时要将推行情况及时作出小结和评价。

5、 采掘技术员每月要将采掘进展,及时填绘采掘平面图、井上下对照图等。

6、 采掘技术员要按矿部安排,每周要下井带班2-3次,参加检查,并对井下发现的隐患做到及时汇报,及时采取措施。

7、 采掘技术员对煤矿每月生产安全工作的问题、隐患排查,要提出小结和报告。

8、 采掘技术员要执行煤矿“三大规程”,做到遵章守纪,及时制止“三违”作业。

9、 采掘技术员要经常深入井下,深入班组,参加班前会,做到与工人打成一片,及时掌握班组工人思想动态。

10、 采掘技术员编制的作业规程和安全措施有失误,造成损失和事故负有直接责任,对推广新技术取得创新成果和经济效益,给予嘉奖