微型消防站管理制度表汇编(3篇)

包括哪些

1. 组织架构：微型消防站应设立站长、副站长，并配备一定数量的消防员，确保24小时有人值守。

2. 设备配置：根据消防需求，配置灭火器材、消防服装、通讯设备等，并定期进行检查维护。

3. 培训制度：所有人员需接受消防安全培训，定期进行实战演练，提升应急处理能力。

4. 巡查机制：每日进行消防设施巡查，及时发现并排除安全隐患。

5. 联动机制：与当地消防部门保持紧密联系，确保信息畅通，遇到火警能快速响应。

二、

应急预案

1. 火灾报警：一旦发现火情，立即启动火警报警系统，同时向消防部门报告。

2. 初期灭火：消防员迅速穿戴装备，使用站内器材进行初期灭火，控制火势蔓延。

3. 人员疏散：协助现场人员有序撤离，确保生命安全。

4. 协同救援：配合专业消防队伍，提供现场信息，协助灭火救援工作。

5. 灭火后处理：火灾扑灭后，进行现场清理，评估损失，配合调查起火原因。

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1. 消防站职责：明确微型消防站的职责任务，包括日常巡查、应急处置、宣传教育等。

2. 应急流程图：以图表形式展示火灾发生后的应急步骤，便于快速执行。

3. 值班表：列出每日值班人员名单，确保24小时有人在岗。

4. 安全警示：悬挂消防知识及安全警示标语，提高员工安全意识。

5. 设备清单：列出所有消防设备及其检查状态，便于管理。

微型消防站的运行管理需严谨规范，通过科学的制度设计，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行灭火救援，保护人民生命财产安全。全体员工应熟悉并遵守相关制度，共同维护消防安全环境。

微型消防站管理制度表范文

第1篇 微型消防站日常管理规定

1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员,人员配备不少于6人,实行24小时值班制,每班不少于3人。

2、消防站应根据扑救初期火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;选配消防头盔,灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后,控制室值班人员要迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

4、消防站值班室不允许闲杂人员进入,不允许在墙上乱钉乱画,器材装备随意乱扔,确保值班室卫生干净整洁,器材装备摆放有序。

5、消防站要严格遵守交接班制度,每日对器材装备进行擦拭保养,确保完整好用,交接班记录要认真填写,站长不定期进行检查。

6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准,值班期间不得脱岗、漏岗,工作时间严禁干与工作无关的事,未经请假不得离开工作岗位。

7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训,经培训合格后方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作

第2篇 微型消防站值守联动管理制度

一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备,配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备,不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

第3篇 微型消防站日常管理制度范本

一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训,制定灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划,开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台账记录及档案管理工作。