- 目录
1. 离退休人员基本信息管理
2. 离退休福利待遇规定
3. 离退休活动组织与规划
4. 离退休员工心理关怀与咨询服务
5. 离退休办公室日常工作流程
6. 财务管理与预算审批
7. 与在职员工的沟通协调机制
包括哪些方面
1. 离退休人员的档案建立与更新,包括健康状况、联系方式、兴趣爱好等信息
2. 根据国家政策及公司规定,制定并执行退休金、医疗保险等福利发放标准
3. 定期举办各类文体活动,促进离退休人员的社会参与感和归属感
4. 提供心理咨询和生活指导服务,解决离退休人员可能面临的心理困扰
5. 建立日常事务处理流程,如信件处理、信息传达、咨询解答等
6. 对年度活动预算进行编制和审批,确保资金合理使用
7. 建立信息通报机制,保持与在职员工的沟通,以便及时了解和响应他们的需求和建议
重要性
离退休办公室管理制度的建立与执行,对于维护公司与离退休人员的良好关系至关重要。它不仅保障了离退休人员的合法权益,体现了公司的社会责任和人文关怀,也有助于营造和谐的企业文化,提升员工的忠诚度和满意度。此外,通过有效的沟通与活动组织,可以促进在职员工与离退休人员的互动,传承企业精神,增强团队凝聚力。
方案
1. 搭建信息化平台:开发并维护一个专门的离退休人员管理系统,方便信息的录入、查询和更新,提高工作效率。
2. 制定福利政策:根据国家法规和公司财务状况,制定公正、公平的福利待遇标准,并定期进行评估和调整。
3. 设立专项活动基金:设立专门的活动经费,用于组织各类活动,如健康讲座、旅游出行、兴趣小组等。
4. 心理咨询服务:合作专业机构,为需要的离退休人员提供心理咨询服务,关注他们的心理健康。
5. 建立反馈机制:鼓励离退休人员提出建议和意见,定期收集、分析并回应,不断优化管理制度和服务。
6. 培训与教育:对负责离退休工作的员工进行专业培训,提升他们处理相关事务的能力和敏感度。
7. 协调与沟通:定期召开会议,讨论和解决涉及在职员工与离退休人员的共性问题,确保双方权益得到尊重和保障。
通过上述方案的实施,我们旨在构建一个高效、人性化、充满关怀的离退休办公室管理制度,为公司的稳定和发展做出贡献。
离退休办公室管理制度范文
第1篇 离退休办公室医疗行政管理制度范本
离退休办公室医疗行政管理制度
为加强医疗行政管理,根据上级主管部门有关规定和我办具体情况,特制定本制度。
一、医疗行政管理主要负责离退休干部的疾病预防和医疗保健工作。各工作处医务室业务上接受行政医疗处指导,行政工作由所属工作处领导。
二、医疗行政管理以贯彻落实上级主管部门有关公费医疗的各项政策、规定为原则,结合我办实际情况制定具体实施办法并检查督促落实。
三、医疗行政管理的主要任务
1、负责办理“医疗机构执业注册登记”及医务人员执业资格审定等相关手续。
2、组织医务人员继续教育和业务培训。
3、按照市、区公费医疗报销各项规定,严把审核关。
4、协调与合同医院的关系,协助各工作处解决住院难等问题。
5、做好年度健康体检工作。由行政医疗处负责、各工作处具体组织老干部进行年度健康体检。
(1)每年年初,各工作处将参加体检的一般干部人数及保健干部的姓名、性别、病历号制表交行政医疗处。
(2)行政医疗处负责与各相关医院联系,确定各批次体检时间与地点,通知各处室;并根据各工作处室的要求(乘车人数、发车时间、地点、带车人等)安排体检用车。
(3)各工作处(室)负责组织本处(室)人员参加体检;对体检发现的问题及时通知本人复查或治疗,并把追访结果报行政医疗处。
(4)各工作处负责医疗的医务人员要及时进行病种统计、分析,提出改进措施,交行政医疗处。
(5)行政医疗处汇总全办体检结果,报告办领导。
6、药品管理
(1)根据北京市公疗《目录》规定购药。严把质量关,杜绝假冒伪劣药品的购入。
(2)药品存放要注意防火、防丢失、防霉变等。库存药品要经常检查并做必要的调整。如有过期、变质药品要及时清理,交药监局处理,并报主管领导。
(3)药品库存额原则上以两个月药品消耗量为限。
(4)年终(12月20日前)盘库,盘库结果报行政医疗处。
(5)进药:行政医疗处负责与药批公司联系,统一进药。每月进药一次。各医务室负责查对药品、规格、数量、有效期,严把质量关。
(6)结帐:各医务室核准药品与药费金额无误后报行政医疗处。医务室负责人与药批核对后,与行政医疗处处长共同签字,报办主任审批,财务处结帐。
(7)月报表:每月25日由各工作处医务室做药品消耗统计,月报表交行政医疗处,处方交财务处。行政医疗处汇总全办药品消耗,将月报表交财务处。
7、住院报告登记制度
(1)离退休人员住院,各工作处要详细记录住院者姓名、性别、年龄、原职务、诊断、所住医院等情况,并及时通知行政医疗处。
(2)副局长以上离退休干部住院,行政医疗处接到通知后及时上报办领导。
(3)每月25日各工作处室汇总本处上月26日至本月25日离退休人员住院情况,将住院报表交行政医疗处。
(4)年终由行政医疗处汇总全办住院情况,报上级领导。