员工单身宿舍管理制度

包括哪些

员工单身宿舍管理制度旨在维护宿舍秩序，保障员工的生活质量，确保安全与和谐的工作环境。本制度涵盖以下几个方面：

1. 宿舍分配与管理：公司根据员工的入职时间、职位级别和需求进行宿舍分配，每位员工只能占用一个床位。

2. 公共设施使用：宿舍内的公共设施，如厨房、洗衣房、健身房等，需合理使用并保持整洁。

3. 卫生与清洁：每位员工负责个人生活区域的卫生，公共区域由轮流值日的员工负责。

4. 环保与节能：鼓励节约水电，减少浪费，提倡环保行为。

5. 安全规定：严禁在宿舍内吸烟、使用大功率电器及存放易燃易爆物品。

处罚规定

1. 对违反宿舍管理制度的行为，公司将视情节轻重给予口头警告、书面警告直至取消住宿资格的处罚。

2. 对于损坏公物的行为，员工需照价赔偿，严重者将追加纪律处分。

3. 不遵守清洁值日规定，连续三次未完成值日任务的员工，将面临罚款或取消值日资格。

4. 发现违规使用大功率电器或存放危险物品，将立即收缴并进行警告，情节严重者将上报人力资源部门处理。

细则

1. 宿舍分配：新入职员工应在一周内提交住宿申请，由人力资源部门统一安排。调整宿舍需提前一周提出申请，经批准后方可执行。

2. 公共设施使用：使用公共设施时，应遵守使用规则，不得擅自改动设施。如有损坏，责任人需承担修复费用。

3. 卫生与清洁：每周进行一次大扫除，值日表由宿舍长制定并张贴在显眼处。不保持个人卫生区域整洁者，将受到警告。

4. 环保与节能：员工应养成随手关灯、关水的习惯，浪费公共资源者将被记录并提醒改正。

5. 安全规定：宿舍内禁止任何形式的聚会、喧哗，以免影响他人休息。晚上11点后应保持安静，确保宿舍安全。

请注意，本制度旨在为员工提供舒适的生活环境，每位员工都有责任遵守并维护宿舍秩序。对于违反规定的员工，公司将采取相应措施以确保制度的有效执行。希望所有员工能够理解和配合，共同营造一个和谐、有序的宿舍文化。

员工单身宿舍管理制度范文

第1篇 a酒店员工单身宿舍管理制度

酒店员工单身宿舍管理制度

为了加强集体宿舍的正规化管理,给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境,提高员工的精神文明素质,将做如下规定:

1、服从宿舍管理人员的管理,严格遵守宿舍的各项规定。

2、如工作调动,离店人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍,再将宿舍钥匙交到行政事务部,每超一天收取十元宿舍租金。

3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生,不准乱仍垃圾,随地大小便,随手倒污水,应自觉将垃圾置入垃圾筒内,争创文明宿舍。

4、维护宿舍内外的设施设备,不准乱拿乱借,乱拉乱接,一旦损坏应立即报告,保证各种设施设备的完好。

5、宿舍晚上23:00关门,如有因工作需要晚回宿舍者,须持有部门经理因公加班的证明信,方可进入宿舍,否则视为违反宿舍规定一次。

6、宿舍不准会客,如有直系亲属来探访,必须在宿舍值班室办理登记手续,探访时间不得超过21:00,否则禁止入内,同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。

7、有直系亲属来访需过夜者,必须到行政事务部申请批准后在不超过三天的情况下可以入住,但留宿者必须遵守有关规定。

8、宿舍内禁止大声喧哗,听收音机或录音机如看电视不得影响他人休息。

9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。

10、男女员工不得以任何理由串宿舍。

11、宿舍实行轮流值班日制,当天的值日生负责搞好宿舍内、门口外的卫生,宿舍要保持每时每刻干净整齐。

12、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍。

13、不准乱拉电线,私自使用电炉子、电褥子、热得快、60w以上灯泡。

14、对浪费水、电,造成一定经济损失者,按工程下达的有关规定处理(有一处浪费现象罚款50元)。

15、宿舍内各种物品摆放整齐,床面地面要整洁。

16、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。

17、宿舍内打内线电话不得超过三分钟。

18、凡未经各部门经理批准同意(值班除外),严禁整宿不归在外过夜者。

凡违反上述规定,第一次除给予书面警告处分,还将给予10-20元的经济处罚,第二次除给予最后警告处分,还将给予30-50元的经济处罚,情节严重及屡教不改者,除给予留店察看或者开除之外,还要根据情节给予一定的经济处罚。

以上规定从分到宿舍之日起请遵照执行。