外出施工安全管理制度

包括哪些

外出施工安全管理制度涵盖了多个方面，主要包括：人员资格审查、施工现场安全管理、设备与材料的安全检查、应急预案的制定与演练、安全教育培训以及违规行为的处罚措施。这些内容旨在确保施工过程中的人身安全，防止意外事故的发生。

培训内容

1. 安全知识普及：所有施工人员需接受基本的安全知识教育，包括但不限于消防知识、急救技能、高空作业安全规程等。

2. 设备操作培训：针对具体施工设备的操作，进行专业培训，确保每位员工熟悉设备操作方法及安全注意事项。

3. 应急处理指导：模拟可能发生的事故场景，训练员工的应急反应能力和疏散流程。

4. 现场规则与职责：明确各岗位的工作职责，强调遵守施工现场的规定和纪律。

应急预案

1. 制定全面的应急预案，涵盖火灾、坍塌、触电等各种可能的突发事件。

2. 每季度进行一次应急演练，检验预案的有效性和员工的应对能力。

3. 设立专门的应急指挥小组，负责在紧急情况下协调救援工作。

4. 确保施工现场配备必要的急救设备和消防器材，并定期检查其功能状态。

重要性

施工安全不仅关乎每一位员工的生命安全，也是企业稳定运营的基础。严格执行外出施工安全管理制度，可以降低事故风险，提高工作效率，维护企业的声誉。此外，良好的安全管理也有助于提升员工的工作满意度，增强团队凝聚力。因此，管理层必须重视并全力支持安全制度的实施，确保每一项规定都能落地执行，形成全员参与、共同守护安全的良好氛围。只有这样，我们才能在追求工程进度时，真正做到以人为本，安全第一。

外出施工安全管理制度范文

第1篇 外出施工安全管理措施

1目的

为了保证外出施工人员的人身安全和工程顺利进行,落实安全生产责任,特制定本程序。

2适用范围

本程序适用于公司外出施工单位及其人员。

3职责

3.1 生产管理部门负责外出施工全过程的组织协调,组织召开安全生产准备会。

3.1 外出施工单位负责外出施工全过程的安全保障工作和安全告知。

3.2 安全环境部门负责外出施工人员的安全教育。

3.3 人力资源部门负责外出作业人员的安排和二级单位外出人员备案。

4 程序

4.1 外出人员的安排与安全告知

4.1.1外出作业人员由人力资源部门统一安排,外出人员确定后,通知所在单位和安全环境部门。

4.1.2 外出作业人员少于5人时,由所属单位对其进行安全告知,并填写《外出作业人员告知表》(见附表);当等于或大于5人时,应由生产管理部门组织召开安全生产准备会,对员工进行安全教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写好相应的安全告知表,若作业规模较大时,可由公司同其签订安全生产责任书。

4.2 外出人员安全管理

4.2.1外出人员由所属单位或相关部门指定现场负责人兼管安全生产工作。

4.2.2 负责人在作业前应对现场安全状况进行确认,识别危险因素并采取相应的控制措施,制订应急响应措施。

4.2.3 外出作业负责人应对外出人员进行全面管理,作业时应督促职工遵守安全操作规程。对不服从指挥的人员,由施工单位或人力资源部门按公司的管理制度进行处罚。

4.2.4 作业人员外出作业期间应服从负责人指挥,作业过程中遵守安全操作规程,做好自我防护。

4.2.5 外出施工发生安全事故后,现场负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施,并通知公司派人前往处理。

4.3 二级单位承包工程外派施工人员时应报人力资源部门备案。按4.1.2条进行安全告知。对外出人员的安全管理按4.2条执行,由单位对安全生产负责。

4.4 监督检查

4.4.1 外出施工单位负责人应定期派人到施工现场布置和检查工作,包括安全生产工作。

4.4.2 当外出施工时间超过一个月以上,工程量大且复杂时,安全环境部门可视情况派人到现场检查安全生产工作。

4.4.3 责任单位负责施工现场的安全隐患的排查,对检查发现的安全隐患,责任单位应及时采取整改措施,消除隐患。

4.4.4 安全环境部门在检查时发现的问题,除通知责任单位(人)进行整改外,对发生的重要问题要及时报告公司领导。

4.4.5 对责任单位和责任人不执行本规定、忽视安全、违章指挥、无安全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的,安全环境部门进行调查分析后,要追究部门责任人和直接责任人的责任并进行处理。

5相关文件和记录

《____公司外出作业人员安全生产告知表》一式两份,外出施工单位和安全环境部门各留存一份,保存期3年。