九年级班级管理制度

九年级班级管理制度旨在为学生提供一个有序、安全、有利于学习和成长的环境。它涵盖了课堂管理、行为规范、学业评估、课外活动、家校合作等多个方面，旨在促进学生的全面发展，提升教学质量。

包括哪些方面

1. 课堂管理：规定上课时间、纪律要求，以及教师如何有效组织课堂教学。

2. 行为规范：设定学生的行为准则，包括尊重他人、诚实守信、遵守公共秩序等。

3. 学业评估：明确考试规则、成绩计算方式，以及对学术诚信的要求。

4. 课外活动：规定课余时间的活动安排，如社团活动、体育锻炼等。

5. 家校合作：建立家长沟通机制，定期举行家长会，共同关注学生的学习和生活状况。

重要性

班级管理制度的重要性不言而喻，它如同一座桥梁，连接着学校教育和家庭教育，确保教育目标的一致性。良好的制度能够培养学生的自律性，提高他们的社会责任感，同时也能帮助教师有效地进行教学，提升教学质量。此外，通过明确的行为规范，可以减少冲突，维护班级和谐，使学生在一个健康的环境中成长。

方案

1. 课堂管理：实施“零容忍”迟到政策，教师需在课程开始时点名，并及时处理扰乱课堂秩序的行为。

2. 行为规范：设立“每周之星”，表扬表现出色的学生，以此激励良好行为。对于违反规范的行为，采取警告、扣分等措施，严重者将与家长沟通。

3. 学业评估：实行透明的评分标准，定期发布成绩报告，鼓励学生自我评估和改进。对抄袭等不诚信行为进行严肃处理。

4. 课外活动：鼓励学生参与各类兴趣小组，设置定期的展示活动，展示他们在课外学习的成果。

5. 家校合作：每月至少一次家长会，分享学生在校情况，听取家长建议。建立微信群或通讯平台，方便日常交流。

这套管理制度旨在打造一个积极向上的学习环境，让每一位学生都能在其中找到自己的位置，发挥潜力，实现个人成长。它也要求全体教师和家长共同参与，形成教育合力，共同推动班级的发展。

九年级班级管理制度范文

第1篇 九年级班级管理细则范文

九年级班级管理细则,下面是小编带来的九年级班级管理细则,欢迎参考!

九年级班级管理细则【1】

为了进一步落实学校的各项常规管理制度,加强学生的养成教育。

建立良好、健全的班风班纪,特制定如下量化管理细则,望全班同学共同努力,把我班建设成一个活泼、向上、健康、团结的班集体。

一、学习:

1.作业:(各科课代表负责检查人数与作业情况)

1、缺交作业每种每次扣量化分1分。

2、一月内内个人作业全交者奖量化分2分,一个月内收作业组长酌情奖量化分2分。

2.听讲:

1、上课打盹睡觉、不带书、做与本课无关的事或干扰其他同学,被老师点名或记名的每次扣量化分1分。

2、不服从管理,向科任老师顶嘴等干扰课堂秩序者,每次扣量化分5分。

奖励采用一票否决,严重者由学校处理。

3、上课发现吃东西者,每次扣量化分2分。

3.考试:

1、考试中,有作弊者视其情节轻重酌情扣量化分5分,然后依据考试纪律给予一定处理。

2、初三一次、二次质检考试:成绩在年级前1-10者奖量化分10分,前11-20名者奖量化分8分;前21-30名者奖量化分5分。

二、纪律:

1、上课:

1、上课无故迟到、早退者扣量化分1分。

2、未请假无故缺课者,按旷课处理,叫家长,扣量化分10分。

3、化妆,仪容仪表不合格,戴首饰,不按规定,违规用手机等一律扣量化分10分,手机没收。

(每位当天值日班委负责管理班级纪律。)

2、课间:

1、同学间追逐打闹、聚众喧哗或做其他学校规定不允许做的事情各扣量化分1分。

2、在教室内、走廊上玩任何球类、扑克牌等,每人次扣量化分2分。

3、发生打架者,每次扣10分。

交50元保证金,学期结束不再违反者,退还本人,否则充当班费。

凡以上没有列举到的,均以校规校纪、学生手册为准,视情节扣量化分1--2分。

三、卫生:

1、无故不打扫卫生、不服从组长、卫生委员的分配,每次扣量化分1分。

2、一周内卫生被学校通报表扬,该组成员每人再奖量化分1分,卫生委员同时奖量化分2分。

3、值日生每天在规定时间打扫完毕,否则每人扣1分,打扫工具必须摆放整齐,否则每人扣1分。

4、班内垃圾必须扔到垃圾筐内,发现一次扣1分。

保证自己座位周围干净卫生。

四、集体活动:

1、整队要求行动迅速,纪律严明,做到三个字:快、静、齐。

2、凡积极参与学校、班级组织的正式活动(例如校运会、元旦汇演、手抄报,知识竞赛等)每人每次奖量化分2---5分。

五、好人好事:

1、凡学校通报表扬者奖量化分2分。

2、及时制止班内出现的学校规定不许做的事,促进班级团结的酌情奖量化分2分。

3、自发为班集体做好事,每人每次奖量化分2分。

4、主动帮助班内同学的学习并受好评,酌情奖量化分2分。

六、其他:

1、值周班长在任职此周时,由于管理得当,班级获得流动红旗,该值周班长奖量化分5分。

2、担任班干部、团干部、课代表的奖量化分1-2分。

(工作积极主动、认真负责,为集体、同学谋利益,期终考评受到班主任、课任老师或同学们肯定的才能按以上标准奖分)

说明: 1.本条例仅适合本班使用。

如个别条例与学校规定不一致处,最后按学校规定处理。

2.由班长负责将每周量化成绩及管理情况做班级通报。

3.量化考核标准分100分,一天一次记录,一周一次总结。

量化考核的成绩作为期中期未品德评定,期未评奖的重要依据。

4.本条例自2022年9月1日开始执行。

九年级班级管理细则【2】

一、班级的人事安排:

普通学员 班级管理员 课代表 学习组长 行政组长 班委会

班委会成员:班长、副班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、纪检委员、体育委员、文娱委员;

二、 德育评比细则:

1、评比时间:每月月末

2、评比范围:每小组

3、评比方式:由班长牵头,行政组长组织每个组员对每位组员当月的表现进行集体讨论后,根据每位组员的表现进行综合评分,评定特优、优、良、中、差五等;(中间如个人有意见的可当面及时提出,如讨论决定后提出,不予受理。)

4、评分以75分为基分,60分以下为差,60-75分为中,76-89分为良,90-99分优,100分以上为特优;

5、每小组根据这个评分结果上报到班主任处,由班主任协同班干部选出每月评比一次 “班级之星”,张榜公布,并选出一位最优生,由宣传委员写出简短事迹出在黑板报上。

6、奖励制度:凡获得“班级之星”称号的同学,除张榜公布外,还可得到一定的奖励,奖励资金由班费出,另外年终班级各项先进评比从中间选出最优者当选,班干部从中择优担任。

惩罚制度:获差等的同学,要在全班做检讨,必要的通知家长到学校协商解决,并为班级做好事两件。

三、加分项:

1、能按时完成老师布置的家庭作业,练习和练习册,加5分。

2、能按时完成老师交给的背诵、默写任务,并且完成情况良好,加3分,特别好加5分。

3、能坚持完成好自己的劳动任务,不偷懒,且劳动成果好,加5分;

4、能保证每节课积极举手回答问题,并得到老师的点名表扬的加5分;

5、作业完成情况好并得到老师表扬的同学,加5分;

6、为班级争得校内荣誉的同学,加5分;争得校以上到县级荣誉的加10分;市级到省级荣誉的加15分;国家级的加20分;

7、积极为班级建设出谋划策的同学,其建议得到班级采纳的,加3分;

8、每次月考每科考试130分以上的同学加8分,110--129分加5分,90-99分加 3分;

9、干部能坚持带头完成任务,协助好班主任和班长完成班级日常管理的加5分,特别好的加8分。

(此项由班长和班主任协商评出)

10、能关心帮助同学,和同学相处融洽,不骂人,不讲脏痞话的同学加5分;

11、能听从老师安排,尊敬老师,见到老师能主动打招呼的同学加5分;

12、全班参加学校活动得奖的,每人加5到10分。

13、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学,视情节加5到10分,

14、一月内出满勤的同学加5分。

扣分项:

1、不能按时完成老师布置的家庭作业、练习和练习册,扣5分。

2、不能按时完成老师交给的背默任务,并且完成情况太差,扣5分。

3、不能坚持完成好自己的劳动任务,经常偷懒,扣10分;

4、每节课不能积极举手回答问题,并被老师的点名批评的扣5分;

5、作业完成情况不好并被老师批评的同学,扣5分;

6、得到班内处分的同学扣5分,得到校级处分的同学扣10分,为班级日常评比扣了分的同学,扣10分;

7、不能积极为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学,视其情节轻重扣5到10分;

8、每次每科考试不及格的同学扣3分;

9、干部不能坚持带头完成任务,不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣5分,特别差的扣8分。

班干部起内哄的视其情节轻重扣5到10分;(此项由班长和班主任协商评出)

10、不能关心帮助同学,和同学相处不融洽,骂人,打架斗殴,讲脏痞话的同学5到10分;

11、每两周内经干部检查,个人卫生没有注意的同学,每次扣5分。

12、凡犯重大失误,经老师和家长劝导不服管教的同学视其情节轻重扣10到15分;

13、每月内出现学校扣分情况的,该组每人扣5分;

14、有迟到、早退、旷课现象并且经常请假的同学扣5到10分。

九年级班级管理细则【3】

一、学习部:负责人-黄玉峰(学习委员)

1、 主动帮助他人提高学习成绩,且效果显著者每周每人次奖1分。

2、 合作小组辅导小老师不负责每周每人次负1分。

3、 在月考、段考中,每前进1名奖1分,后退1名扣1分。

班级前5名分别奖5、4、3、2、1分,年级前10名依次加10-1分。

(不累计)

4、 课桌内书本及相关学习用品未按要求摆放整齐者扣1分。

5、 未经许可随意到别班教室去,每人次扣1分。

6、 大小型考试作弊的每人次扣5分。

7、 在各项竞赛(征文比赛、运动会、球赛或知识竞赛等)中获得名次 加1-3分。

8、 上课受到老师表扬(如举手发言积极)每人次加1-2分,受到老师批评每人次扣1-2分。

二、学科部:各学科科代表

1、作业不按时完成每人次扣1分,抄袭作业者双方各扣3分,不交作业者每人次扣2分。

(含家庭作业)

2、未及时完成学习背记、过关任务,每人次扣2分,分管组长未督促,扣1分。

3、各科每次小考试卷成绩优秀90分以上加1分,100分加2分。

以作业形式考试的100分加1分。

4、各科科任教师若定了奖分、扣分标准,坚决执行。

三、劳卫部:负责人―汤镇东(劳动委员)、杨生元

1、到处乱丢乱扔乱吐者(含周末返校后),每人次扣1分;(杨生元负责)

2、不及时完成劳动任务,故意拖延时间,不参加劳动等,不论任何理由, 每人次扣2分。

劳动完成不彻底,每人次扣1分。

3、 故意损坏劳动工具者每人次扣2分,并赔偿。

四、生活部:负责人―龚德栩(生活委员)

1、 提前下课进食堂,拥挤,插队,中途搭买,乱丢乱泼,每人次扣2分。

2、 不在指定地点就餐、洗碗者-2′。

3、 打热水不按学校规定的要求排队,中途让同学帮忙或帮同学打热水-2。

4、 安排搬水不听安排者每人次扣1分。

五、体育部:负责人―杨生元(体育委员)、班长、值日干部

1、 三操(早操,课间操,眼保健操)迟到或不认真、讲话、打闹者每次扣1―2分。

2、 各类大型_违纪者每次扣1―2分。

(如升旗仪式)

六、文娱部:负责人―汪予菡(文娱委员)

唱歌时间不唱歌、吃东西.玩小物件. 传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹.擅自换座位、大声喧哗者每次扣1分。

七、宿管部:负责人―各男女寝室长

1、 被子未折或未按要求(一律摆在床的南端,折缝朝门)摆放-1′。

2、 人为造成寝室及走廊大量积水者-2′。

3、 在寝室及走廊上刷牙,洗头,洗澡,洗衣服者-2′。

4、 违反公德,在寝室或楼梯上大小便者-3′。

5、 .未经批准留宿外来人员或不假外宿者-2′。

6、 未经许可私自到别班寝室或拿东西用-2′。

7、 乱换床位,床上乱放杂物,每人次扣1分。

8、 提前起床大声喧哗造成恶劣影响者-2′。

9、 熄灯后,未进寝室者-1′。

10、 熄灯后讲话者-1′;熄灯1小时以后讲话者-2′,依次类推。

11、 在寝室(含走廊上)乱丢乱扔,-1′/人次。

八、宣传部:负责人―黄海蓉、肖静(团干部)

1、 安排出黑板报不听安排者每人次扣1分,黑板报质量高按功劳大小奖1-3分。

2、 安排写广播稿没有完成者每人次扣1分。

3、 写广播稿每播出1篇加2分。

4、 长期坚持自觉在校内外做好人好事(已成习惯)并查实的奖1-2分。

5、 纪律、卫生在学校每扣0.1分,班上扣3分,记入班级耻辱簿,并督促其完成500字的自我教育说明书:在学校每加0.1分,班上加3分,记入班级荣誉簿。

(此项由团支部肖静登记)

九、纪律部:负责人―每天的值日干部、汪冰杰(纪律委员)

1、课堂上睡觉、吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座、中途离开教室、不认真听讲者扣2分。

2、三餐饭后不迅速进教室,主动学习者扣1分。

3、空堂、自习时间学习不认真、违纪者扣2分。

4、午睡违纪者每人次扣2分。

5、课间制造巨大噪音、狂奔乱跳;滋扰同学、无事生非、做危险活动者每人次扣1―2分。

(负责人:杨倚)

6、升旗仪式中不肃立,不行礼,甚至是说话打闹的扣2分。

7、协助体育委员管好_及课间操纪律,对违纪者每次扣1分。

8、上课迟到、早退、旷课,视其情节扣1-3分。

9、负责记录当天的班级管理情况并公布。

十、礼仪部:负责人―肖静(副班长)

1、仪表不合要求,穿拖鞋,留长发、戴首饰、留长指甲、化妆等扣1分。

2、不尊重老师,顶撞老师,每人次扣3―5分;讲话不文明,对同学恶言相向,每人次扣2分;举止文明,不大喊大叫、不怪腔怪调、不起哄,否则扣2―3分。

3、弄脏墙壁、故意损坏公物,每处每人次扣2分,并按学校相关规定赔偿。

十一、综合部:负责人―黄海蓉(班长)

1、干部失职或用权谋私视其情节每人次扣1―3分。

2、随意上街玩、到同学家聚会、放学不直接回家者每人次扣2分。

3、不服从门卫管理者,每人次扣2分。

4、故意为难班干部,漫骂者每人次扣2分,若恶意报复的每人次扣5分。

5、打牌赌博、吸烟、喝酒、打架斗殴、聚众闹事、私自下河洗冷水澡、进网吧、外出打电游、偷窃等重大违纪每人次扣5分及以上,并直接请家长到校共同协助教育,后果严重的交学校或派出所。

6、学生不得带数码产品(如手机、随身听等)进校,否则每人次扣5分。

十二、几点说明:

1、 值日干部:

周一:唐京洪 周二:肖静 周三:黄玉峰

周四:侯涛 周五(含周日):黄海蓉

2、一天一登记,一周一小结,一月一总结。

每天由汪冰杰把值日干部登记的情况简要登记在周管理表中,周五总分,排出周名次,月末把每名学生的几周的分数汇总,登记在月管理表中。

3、每月进行一次评先评优,评出优秀干部、寝室长、科代表、小组长、卫生负责人、专项管理员,进步之星,直接奖分3―5分。

专项管理员:刘涛―教室前后门、钥匙、灯、风扇;戴菊香―窗户、窗帘、饮水机开关;杨生元、王尚元、杨倚、杨静分别管周一至周四的午睡;杨倚―管追赶打闹事件;汪冰杰―班级管理登记上表,统分。

4、每月的学校评比中,获得“文明寝室”称号的给寝室成员每人奖4分,获得“优秀班级”称号的给班级成员每人奖4分(当月在学校扣分了的不能加)。

值日干部每天给值日生评定等次(优秀、良好、合格、不合格)。

5、第3、4项奖分直接记入当月积分,由汪冰杰算出月总分,排出月名次。

6、个人每周所扣分不得超过10分,否则班主任找其谈话;个人每月所扣分不得超过50分,否则请家长到校协助教育。

7、评先评优及操行等级评定都以此为参照。