医院工作站管理制度

医院工作站管理制度是规范医疗工作流程，提高医疗服务质量和效率的重要手段。它涵盖了人员管理、设备管理、信息管理、安全管理和绩效考核等多个方面。

包括哪些方面

1. 人员管理：明确各工作站人员的职责，规定入职、培训、晋升等相关流程。

2. 设备管理：对工作站设备进行定期维护、更新，确保设备正常运行，减少故障率。

3. 信息管理：建立高效的信息传递系统，保护患者隐私，保障信息的安全性和准确性。

4. 安全管理：制定应急处理预案，预防医疗事故，保障患者及工作人员的生命安全。

5. 绩效考核：设定工作标准和考核指标，激励员工提高工作效率和服务质量。

重要性

医院工作站管理制度的重要性体现在：

1. 提升效率：通过标准化的工作流程，减少无效劳动，提高医疗服务效率。

2. 保证质量：明确的职责划分和工作标准，确保医疗服务的质量和专业性。

3. 保障安全：严格的设备管理和安全管理，降低医疗风险。

4. 激发潜力：科学的绩效考核制度，激发员工积极性，提升团队整体效能。

方案

1. 建立完善的工作站岗位说明书，详细描述每个岗位的职责和权限，确保员工清楚自己的工作范围。

2. 实施定期的设备检查和维护计划，配备专门的技术团队，及时处理设备故障。

3. 引入电子病历系统，加强信息安全防护，实现信息的快速、准确传递。

4. 制定应急预案，定期进行模拟演练，提高应对突发事件的能力。

5. 设立绩效考核小组，依据工作量、患者满意度等因素，公平公正地评估员工表现，与薪酬福利挂钩。

在实施过程中，需密切关注制度的执行情况，及时调整和完善，确保其适应医院的发展需求。要注重员工的反馈，营造良好的工作氛围，以实现医院工作站管理制度的持续优化和改进。

医院工作站管理制度范文

第1篇 医院工作站管理制度

医院工作站管理制度

本制度适应于医院所有办公用计算机,各工作站所有使用人员必须严格遵守工作站管理制度进行操作。

一、工作站配置的计算机、打印机、ups等设备,科室应指定专人保管和保养,能够掌握计算、机基本知识和技能,对简单故障能够排除。

二、所有操作人员在计算机系统发生故障时,应能说明故障发生的部位、故障现象等基本情况,以便于计算机中心维修人员能够较准确地判断故障原因,带好配件,快速处理。

三、操作人员须严格遵守操作规程,不得随意扳动和操作无关的按钮或开关,不得打开机箱盖等外包装物。

四、操作人员不得随意更改、删除工作程序,桌面设置等选项,否则会造成程序不能正常运行。

操作人员要熟练掌握用户入网口令,及个人进入程序的用户名和密码,并注意保密,时常更换密码。

五、操作人员上机操作时不得与无关人员闲谈,避免或减少操作错误发生。

六、禁止非本工作站操作人员使用计算机,以免因误操作而造成不必要的应用程序或整个系统的混乱。

七、严格按照正常的开、关机顺序操作,即:开机时先开显示器、打印机,再开主机;关机时先关主机,再关显示器、打印机。严禁人为非正常关机,否则,轻则造成长时间开机测试及部分软件损坏,重则造成整个系统的瘫痪,甚至发生电流回击,烧坏设备。

八、在下班后或长时间不工作时,应关闭所有工作站及电源开关,一则节约电力,二则延长计算机使用寿命。

九、在使用键盘、鼠标等机械性的设备时,应做到轻敲、轻触,避免因用力过猛造成损坏。

十、第七十三条在计算机工作时,主机和显示器上面不得搭盖任何东西,以保持其散热好。在不使用时,应用防尘罩将显示器罩住,以防灰尘等的侵入。

十一、在打印过程中,严禁强行撕纸,要用自动切纸和走纸功能。同时禁止使用不合规格的纸张,以免缩短打印头的寿命。

十二、遇到卡纸现象时,应参照“打印机使用手册”中的操作步骤解决,严禁生拉硬拽,造成打印头及卷轴不必要的损坏。

十三、严禁频繁开、关机,应严格按照使用手册进行进纸或退纸操作,以延长打印机的使用寿命。

十四、及时更换色带,以免旧色带将打印针拉断。在更换时,应严格按照“打印机使用手册”中的说明进行操作,禁止违章操作,以免发生损坏色带架的情况。

十五、对喷墨打印机更换墨水,严禁强行将墨盒架拉出,应严格按照“打印机使用手册”中的说明进行操作,以免发生损坏墨盒架的情况。

十六、严禁使用打印机打印与工作无关的内容,做到节约用纸。

十七、保持工作站使用环境的清洁卫生,注意防尘、防潮、防静电,切实做到对设备的维护和保养。

十八、严禁在计算机上玩游戏,避免由此引发计算机病毒的侵害,给整个系统带来严重的损坏。

十九、未经允许或未经杀毒,不准擅自使用外来盘,避免将病毒带入计算机网络内。

二十、未经计算机中心人员的批准,不得擅自修改计算机的软、硬件设置及重装系统,严禁修改删除网上的软件。

二十一、对于违犯规章制度进行操作的人员,视其情节情况给予相应的处罚。