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罐车司机管理制度主要涉及以下几个核心领域：
1. 司机资格与培训
2. 车辆维护与安全检查
3. 运输作业流程
4. 行车规则与安全操作
5. 应急处理与事故预防
6. 绩效评估与奖惩机制
包括哪些方面
1. 司机资格与培训：设定司机入职的资质标准，如驾驶经验、健康状况、无犯罪记录等；定期进行专业技能培训和安全教育。
2. 车辆维护与安全检查：规定车辆日常保养、定期检修的时间和内容，确保罐车处于良好运行状态。
3. 运输作业流程：明确从接单、装载、运输到卸货的详细步骤，确保操作合规、高效。
4. 行车规则与安全操作：制定严格的行车规范，包括速度限制、休息时间、行驶路线等，强调安全驾驶。
5. 应急处理与事故预防：提供应急情况下的操作指南，如泄漏、火灾等，并进行模拟演练，提高应对能力。
6. 绩效评估与奖惩机制：设立公正的评价体系，奖励安全驾驶和高效工作的司机，对违规行为进行处罚。
重要性
罐车司机管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 确保人员安全：通过严格的资格审查和安全培训，减少因人为因素导致的事故风险。
2. 保障货物安全：规范的操作流程和车辆维护制度，保证货物的完整性和安全性。
3. 提高运输效率：明确的工作流程和绩效考核，激发司机的工作积极性，提升运输效率。
4. 降低企业风险：良好的应急处理机制能有效控制潜在损失，维护企业声誉。
方案
1. 设立专门的驾驶员管理部门，负责司机的招聘、培训、考核等工作，确保制度的执行。
2. 定期组织安全培训和应急演练，强化司机的安全意识和应对能力。
3. 制定详细的车辆维护计划，由专业团队执行，确保车辆设备的正常运行。
4. 建立gps追踪系统，实时监控罐车位置和行驶状态，及时发现并纠正违规行为。
5. 对司机的绩效进行周期性评估，根据表现调整工资和奖金，激励司机遵守规定。
6. 设立投诉举报机制，鼓励员工相互监督，共同维护安全、高效的运输环境。
以上方案旨在构建一个系统化、规范化的罐车司机管理制度，通过全面管理和持续改进，实现罐车运输业务的安全、高效运行。
罐车司机管理制度范文
第1篇 油罐车司机岗位职责管理制度
第一条、为保证公司能够安全有序生产,保证工人人身安全,促使油罐车正常运行,特制订本管理制度;
第二条、油罐车司机除遵守《____有限公司安全生产管理制度》外,必须遵守本规定;
第三条、油罐车司机必须具备以下条件:b证及b证以上驾驶证,危险品行业从业资格证,健康证明;
第四条、车辆领用、归还制度:
1、车辆领用 按照规定时间到公司车库办理车辆领用手续,并检查辆,确保车况良好;
2、车辆归还 下班后及时将车辆归还车库,验车签名;
3、车辆领用及归还由车库管理处负责;
第五条、岗位职责:
1、负责油品的配送工作,认真查验装载情况,服从调度指挥,按时完成任务;
2、严格遵守交通法规,确保行车安全;
3、负责车辆、灭火器材及各种证件的使用和保管,认真做好车辆的日常维修,保持车辆、发动机整洁卫生,发现问题及时报修;
4、负责行车过程中的消防安全工作,加强安全防范意识,熟练使用各种灭火器材;
5、认真做好客户的协调工作,服务周到,态度热情,不断提高职业素质;
6、搞好团结协作,互帮互学,热爱集体;
7、完成领导交办的临时任务;
第六条、库区油罐车司机管理制度:油库是重点防火防爆单位,油罐车司机应自觉遵守以下规定:
1、车辆必须遵守库区的各项安全规章制度,服从库区安全人员及发油人员的管理;
2、油罐车到达油库大门时,司机应主动下车登记,认真详细填写相关内容;
3、接受门卫执勤人员对提油票据和车辆的安全检查(包括有无危险品运输牌照、静电接地链,有无灭火器、星火熄灭器等),未经同意严禁入库;
4、存在不安全因素,如打雷、库区内抢修动火等情况时,油罐车禁止入库;
5、随车进入油库只能有一名司机及一名押运人员,其他人员严禁随车入库;
6、进入库区后,严禁私自进入油罐区及其它场所;
7、严禁穿带铁钉的鞋及易产生静电的服装进入灌装区域;
8、进入库区禁止吸烟、携带火种,也不得携带易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品;
9、油罐车入库后应依次排好队,停车安全线个等候发车;
10、在入库前请您主动将随身携带的手机关机,严禁在生产区内使用手机;
11、生产区内请减速行驶,限速5公里/小时,在等候装车时,按规定停在安全线外,不得抢道,司机不得离开现场;
12、禁止鸣笛,播放收、录音机;
13、不得在库区内丢弃纸张、手套、果皮等垃圾;
14、禁止在生产区内修车、从底阀放油、往燃油箱内加油;
15、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具;
16、在夜晚装车时,油罐车前后灯应关闭,严禁使用非防爆电筒;
17、严禁堵塞消防通道及损坏、挪用库区内各类消防设施;
18、司机、顾客严禁操作装车台的机泵及阀门;
19、在灌装过程中,司机不能离开现场,防止底阀漏油、冒罐等情况发生;
20、灌装完毕拔出鹤管后应迅速离库,向门卫执勤人员递交出门证,不能在库区内停留、休息;
第七条:对于一年之内,没有违反任何规定的,给予1000元的年终奖励;对于违反以上规定的,公司据实际情况给予处罚:
1、违反交通管理规定,受到交通处罚的,司机个人承担违规处罚,并受到公司100元/次的相应处罚,一年内,第二次违反交通法规给予警告处分,并给予500元处罚;一年内,第三次违反交通法规规定,予以开除处理;
2、其它违反公司规定的,没有造成损失的,给予50元/次的处罚,造成1000元以下损失的,照价赔偿损失,并给予警告处分;造成1000~3000损失的,照价赔偿损失,并给予严重警告处分;造成3000元以上损失的,给予开除处分;数额巨大的,移交司法机关处理;
3、以上奖惩,在奖惩通知下达后,由财务部从员工工资中发放或者扣除;
第八条、本制度由综合办颁发,自颁发之日起实施。
