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包括哪些
员工宿舍钥匙管理制度旨在规范公司员工宿舍钥匙的管理,确保员工住宿安全,防止未经授权的人员进入。本制度涵盖了以下主要内容:
1. 钥匙的发放与回收:新入职员工钥匙发放,离职员工钥匙回收。
2. 钥匙的保管:包括个人保管责任及备用钥匙存放。
3. 钥匙丢失处理:报告流程及费用承担。
4. 非工作时间宿舍访问:权限规定及申请程序。
5. 宿舍安全检查:定期进行,确保设施完好。
处罚规定
1. 未按规定归还钥匙:对于离职或调动员工未及时归还钥匙的,将扣除相应保证金,并追究其法律责任。
2. 非法复制钥匙:严禁私自复制或转借钥匙,一经发现,将处以罚款,严重者取消住宿资格。
3. 丢失钥匙:员工需立即上报并承担重配钥匙费用,延误报告将加重处罚。
4. 违规访问:非工作时间未经许可进入他人宿舍,将给予警告或纪律处分。
细则
1. 钥匙发放:新员工入职后,需在人力资源部门登记,领取宿舍钥匙。员工离职或调岗,须在离职手续办理当天将钥匙交回。
2. 个人保管:每位员工对其所持钥匙负全责,不得随意丢弃或损坏。遗失钥匙需在24小时内报告,并填写《钥匙丢失报告》。
3. 备用钥匙:由物业管理部门统一保管,非紧急情况不得随意使用。如有紧急情况,需经部门主管批准后方可借用。
4. 访问申请:非工作时间访客需提前一天向宿舍管理员提交申请,注明访客信息及访问时间,经审批后方可进入。
5. 安全检查:每月进行一次宿舍安全检查,确保门窗锁具正常,发现破损及时维修。员工应配合检查,违反者将受警告处理。
轻微的疏忽可能导致严重的安全问题,我们期望每位员工都能严格遵守这一制度,共同维护我们的宿舍环境。任何疑问或建议,欢迎向人力资源部或物业管理部门提出。让我们共同打造一个安全、和谐的生活空间。
员工宿舍钥匙管理制度范文
第1篇 a景区酒店员工宿舍钥匙管理制度
景区酒店员工宿舍钥匙管理制度
一、对各个宿舍钥匙的发放、收回要作好详细的登记。
二、按宿舍对钥匙编号,建立钥匙管理总册。
三、对于损坏的钥匙要及时查明原因,作好登记。
四、向每个员工发给各自宿舍的钥匙,并签字确认。
五、员工遗失或损坏的钥匙要作好登记,按规定进行赔偿。
六、对于个别换锁后的宿舍要收回旧钥匙,并作好登记。
七、未经允许不得用备用钥匙开宿舍门。