学校宿舍学生管理制度

学校宿舍学生管理制度旨在维护校园内的和谐环境，保障学生的安全与健康，促进学生的自律与成长。本制度涵盖了以下几个方面：

1. 宿舍入住与退宿管理

2. 宿舍日常行为规范

3. 宿舍卫生与环境维护

4. 宿舍安全规定

5. 违规处理与奖惩机制

包括哪些方面

1. 入住与退宿管理：规定新生入住流程，老生迁出手续，以及特殊情况下的调整政策。

2. 行为规范：包括作息时间、访客管理、噪音控制、个人物品摆放等。

3. 卫生环境：设定定期清洁任务，垃圾处理规则，以及公共卫生区域的维护责任。

4. 安全规定：强调用电安全，严禁私拉乱接电线，禁止携带易燃易爆物品，以及紧急疏散路线和应对措施。

5. 奖惩机制：对遵守规定的个人或宿舍给予表彰，对违规行为进行相应处罚。

重要性

学校宿舍学生管理制度的重要性体现在：

1. 确保秩序：制度能够规范学生的行为，维持宿舍秩序，减少冲突，创建良好的学习生活环境。

2. 提升安全：明确的安全规定有助于预防意外事故，保障学生生命财产安全。

3. 培养自律：通过制度约束，培养学生自我管理和团队协作的能力，为社会生活做好准备。

4. 促进成长：奖惩机制鼓励学生积极参与宿舍事务，提升责任感，塑造良好人格特质。

方案

实施学校宿舍学生管理制度的具体方案如下：

1. 宣传教育：通过新生入学教育、定期讲座等方式，让学生了解并理解制度内容。

2. 监督执行：设立宿舍管理员，负责日常检查，及时纠正违规行为。

3. 反馈机制：建立学生反馈渠道，收集意见，定期评估制度执行效果，适时调整改进。

4. 定期评估：每学期进行一次宿舍评优活动，表彰优秀宿舍和个人，激励学生积极参与。

5. 强化安全演练：定期组织安全疏散演练，提高学生的安全意识和应急处理能力。

通过以上方案，我们期望能构建一个有序、安全、和谐的宿舍环境，助力学生的全面发展。

学校宿舍学生管理制度范文

第1篇 学校宿舍学生公寓管理员岗位职责考核办法

学校宿舍(学生公寓)管理员岗位职责及考核办法

一、岗位职责

在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。

12、严格管理,热情服务,注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

二、考核办法

1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。

2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。

3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。

4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。

5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、 打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。

9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。

10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。

11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。

12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。

13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。

e中心学校总务处

年月日