宿舍管理员管理制度(15篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：62

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目录
1.宿舍管理员管理制度包括哪些方面 2.宿舍管理员管理制度重要性 3.宿舍管理员管理制度方案 4.宿舍管理员管理制度(15篇)

宿舍管理员管理制度

宿舍管理员管理制度是确保学生住宿环境安全、有序、和谐的重要规定，它涵盖了人员管理、日常维护、安全管理、卫生标准、违规处理等多个方面。

包括哪些方面

1. 人员管理：包括管理员的选拔、培训、职责分配以及绩效评估。

2. 日常维护：涉及设施设备的检查、维修，公共区域的清洁保养。

3. 安全管理：设定宿舍门禁制度，制定火灾、突发事件应急预案，进行定期安全检查。

4. 卫生标准：设定宿舍卫生规定，包括个人卫生、公共卫生以及垃圾处理等。

5. 违规处理：建立违规行为的记录、报告和处理流程，确保公正公平。

重要性

宿舍管理员管理制度对于维护校园秩序，保障学生生活品质，预防潜在风险至关重要。它能确保管理员明确职责，提升工作效率，同时通过制度约束，培养学生良好的生活习惯，营造健康、和谐的居住环境。

方案

1. 人员管理：选拔责任心强、有一定沟通能力的人员担任管理员，定期进行业务培训和职业道德教育。制定详细的工作职责，如定时巡查、处理投诉等，并根据工作表现进行绩效考核。

2. 日常维护：设立定期设施检查机制，发现问题及时报修。公共区域每日清扫，保持整洁。管理员需监督并参与清洁工作。

3. 安全管理：实行24小时值班制度，设置门禁系统，确保非住宿人员不得随意进入。定期进行消防演练，提高应急反应能力。

4. 卫生标准：制定宿舍卫生检查表，每周至少一次全面检查，不合格者予以警告或处罚。鼓励学生养成良好卫生习惯。

5. 违规处理：建立违规记录档案，对违规行为进行公正处理，如口头警告、书面警告，严重者可上报学校相关部门。对遵守规定的宿舍和个人给予表扬和奖励。

此管理制度的实施需要全体宿舍管理员和学生的共同配合，通过持续优化和调整，以实现宿舍环境的持续改善和管理水平的不断提升。

宿舍管理员管理制度范文

第1篇某学校宿舍管理员安全工作职责

学校宿舍管理员安全工作职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

第2篇公司宿舍管理员岗位职责（3）

公司宿舍管理员岗位职责(三)

宿舍管理员要爱岗敬业,工作责任心强,能吃苦耐劳,认真做好宿舍管理工作,营造良好的宿舍环境。

1、认真负责,公平公正,熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》,并贯彻执行;

2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》,才能安排新员工入住。员工离开宿舍时,必须在宿舍栏内签字,并记录在员工记录本上。

3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上,每星期日将登记本上交行政主管查阅,发生重要事情及时上报人事部。

4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议,汇报宿舍一周内的情况,以便及时解决问题。

5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼,并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

6、宿舍管理员每天在员工上班后,检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况,并检查电视、灯、水是否关上,将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来,并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚,并将扣罚单上交人力资源部。

7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生,将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净,并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来,上交到人力资源部。

9、宿舍管理员在值夜班时,若员工夜里12点以后回宿舍的,应写明晚归的员工姓名及原由,并制止员工不能大声喧哗,避免打扰其他员工休息。

10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置,以便发生火灾时,能疏导员工,并掌握安全通道大门的钥匙,会使用灭火器。

11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门,每一套防盗门的钥匙不许外配,由宿管员保管,套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把,宿管员必须保管原钥匙。

12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况,对于各种治安检查能对答如流。

13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部,并注明新入住及中途退宿员工的时间。

14、宿舍管理员必须坚守岗位,认真负责。若发现问题不及时处理者,造成的损失由宿舍管理员负责。

第3篇学校宿舍管理员工作流程

学校宿舍管理员工作流程

05:45开门。催促学生起床,逐层督促学生做好内务整理。督促学生做好寝室清洁卫生和内务整理(必须逐层督促指导直到达标)。先锁门,逐个检查寝室内务卫生、用水用电安全包括滞留学生情况,并做好登记。然后将检查结果、班主任签到表和深夜就寝情况检查表上交政教处。

8:30---10:30打扫学生宿舍走廊、楼内公共卫生及宿舍楼周边环境卫生,逐室检查内务卫生,对不合要求的进行补做。签到。

12:00---2:00在宿舍内值班室值班。

13:30签到。由老师带领宿管员逐一对寝室卫生、内务进行检查评比。政教处、每周参与检查评比一次。

20:25开寝室门,巡查寝室情况,确保寝室秩序井然。遇到重大违纪及时报告(每周四下午4:30开门,指导学生搞清洁大扫除,配合政教处检查学生寝室卫生)。在宿舍入口处值班。检查学生入宿舍情况,指导学生会干部维持秩序。组织值日教师、班主任签到,在入口处值班。

21:30锁门。

21:30---次日5:30通宵值班:巡查各寝室就寝情况,维持就寝秩序,确保学生就寝纪律秩序良好,并做好记录。深夜必须做好寝室的巡查和记录,保证宿舍楼的稳定和安全。如遇重大问题及时告知当天行政值日领导。

另:学生放假返校当日下午2:00全体政教干部教师到校在大门口,全体宿管在宿舍楼,开寝室门,宿管员全程值班,维持纪律,保护学生新带物品。若出现被盗、打架等事件,由宿管员负责。

第4篇中学学校宿舍管理员工作职责考核办法

中学(学校)宿舍管理员工作职责及考核办法

为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下:

一、考核办法:

主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。 1、值班考勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣2分,其它情况扣1分。

2、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2分。

3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣2分。

4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣2分。

5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣3――5分;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣2分;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣3――5分。

发现学生破坏公物及时制止并登记上报的,每次加3分;学生财物被盗提供正确线索的,每次加3分;当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的,每次加5分;发现学生赌博及时制止并上报有关部门的,每次加3分,及时制止学生酗酒并登记、上报的,每次加2分;学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的,每人次加2分。

6、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分。

学生评议分占总考核分10分,学生评议平均分>=85分的得10分,85>学生评议平均分>=75分的得8分,75>学生评议平均分>=65分的得5分,学生评议平均分<65分的得2分。

二、检查办法:

由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次。

三、考核总分计算及其它考核总分计算:考核总分=值班考勤考核分+门卫把关考核分+卫生清扫、保洁考核分+宿舍纪律、秩序维护考核分+检查、登记考核分+学生评议分

宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分10分,情节严重的报学校处理。

因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资500元,扣考核总分20分。

宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归政教处。

第5篇天录学生宿舍管理员岗位职责

燕山学生宿舍管理员岗位职责

为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。

1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在宿管科领导下进行寄宿生管理工作,按时上报各种材料,协助宿管科召开寄宿生大会。

2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。

3、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

4、督促寄宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防栓、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报宿管科。

6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。

7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好寄宿生思想工作,对学生进行爱国家、爱_iao的宣传,使其树立正确的人生观、世界观。

8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报宿管科。

10、完成好宿管科交办的各种其它工作。

第6篇小学学校宿舍管理员岗位职责

小学(学校)宿舍管理员岗位职责

为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产安全,特拟定《__小学宿舍管理员岗位职责》,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体容如下:

一、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

二、实行24小时值班,不得脱岗。

三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。

四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。

五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则承担相应责任。

六、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,要及时组织开展调查活动,查明失劫原因。

七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫,督促学生做好清洁卫生工作。

八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止,并向班主任或学校领导汇报。

九、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修。

十、宿舍管理员须将检查情况及时公布,将各类检查表上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学校的管理和考核。

第7篇北坡中学学生宿舍管理员工作职责

中学学生宿舍管理员工作职责

一、基本要求:

1.学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责,对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则,又热情服务。

2.工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作,做到对每个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。

3.对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者,临时工给予坚决辞退,对教师给待岗处理,按学校待岗人员待遇。

二、值班人员交接班制度:

1.值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,值班人员未到岗前,一般人员不能离岗。(如不是本人自愿顶替,晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费,不足1小时按1小时计算。)

2.交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。

三、管理人员工作规程

6:30―7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。

7:05―7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分,不许无故留人。

7:50―8:00 进行交接班工作。

8:00―11:45不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字,学生处盖章。

11:45―13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况,督促学生午休,不要影响他人休息,违规宿舍(个人)做记录。

13:00―14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。

14:14―14:30 对所管理宿舍进行检查,督促学生起床折叠被褥,整理宿舍,不许无故有人留在宿舍,有病有事履行请假手续。

14:30―19:00不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字。

19:00―20:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,掌握学生在宿舍的情况,对违规宿舍(个人)进行批评教育。

20:00―23:00 让所有学生离开宿舍,到指定场所学习,不许在宿舍内逗留,中途不许返回宿舍。

23:00―23:40 对各宿舍检查是否有夜不归寝人员,对违规宿舍(个人)进行批评教育。

23:40―24:10 熄灯检查学生休息情况,制止影响他人休息违规行为,并做记录。

第8篇 z饭店员工宿舍管理员岗位职责

饭店员工宿舍管理员岗位职责

直接上级:员工宿舍主管

直接下级:员工宿舍、理发室、更衣室服务员

岗位职责:在员工宿舍主管的直接领导下,对宿舍、更衣室的财产、人员、接待工作进行日常管理。

工作内容:

1、具体落实员工宿舍、理发室、更衣室的年度工作计划。

2、负责各种设备、设施的日常管理,填写派工单,并督促完成。

3、负责工作人员的考勤、排班工作。

4、检查各班次、各岗位工作完成情况,并提出改进意见。

5、负责各类清洁用品、日常用品的申领、发放及保管。

6、负责各类费用的申请、计账及处理。

7、完成员工宿舍主管布置的其它任务。

素质要求:

1、具有初中以上文化程度。

2、有高度责任感,全心全意为一线员工服务。

3、有很强的安全意识。

第9篇 z学校宿舍管理员安全职责

学校宿舍管理员安全职责

1、宿舍管理员、生活辅导老师是学生在宿舍休息、活动期间的主要管理人,必须坚守岗位,切实履行职责。

2、负责学校宿舍的安全卫生工作,做到勤检查、勤督促。

3、及时发现安全隐患,并及时清除和报告。

4、夜间值班人员不能睡觉,楼道出口门不能上锁,保证出现紧急情况时学生能通过楼道口迅速疏散。

5、禁止非本楼住宿学生和外来人员进入宿舍楼,以免发生意外事故。

6、禁止非本楼住宿学生和外来人员进入宿舍楼,以免发生意外事故。

第10篇区实验中学宿舍管理员职责

实验中学宿舍管理员职责

1.宿舍管理员应把住校生的安全问题放在宿管工作的第一位,要按照学校的工作要求督促和教育学生加强安全防范意识,强化安全环境。

2.宿舍管理员要及时了解学生动向,在寝室就要负责其安全责任,应当关心学生的日常生活,发现学生生活中的问题及时解决,有困难要及时向政教处或其它有关后勤部门汇报。否则出现事故,要承担第一责任人。

3.宿舍管理员应当加强与家长的联系,并做好有关的联系记录备案。

4.宿舍管理员应按时督促住校生的起床、午休、就寝,做好晚点名工作,并进行有关巡逻情况及考勤统计并及时公布,对违规学生应及时向政教处汇报,由政教处及时处理。

5.宿舍管理员每日定期对学生宿舍公共场地卫生(包括通道、楼梯、栏杆、窗户等)进行打扫,对各个寝室内卫生和纪律进行检查、打分,每周统计公布。

6.宿舍管理员应该按照“寝室有学生就要有管理”的原则,不能随意脱岗,有事要请假。学生上课期间,要按时对宿舍大门上锁。

第11篇艺校宿舍管理员安全管理制度

艺术学校宿舍管理员安全管理制度

1、打扫卫生要仔细认真,做到地面干净,无痰迹,无积水,无口香糖污迹,无蜘蛛网,阳台、窗台无灰尘,以保障学生卫生健康的生活环境。

2、不得让学生将饭菜带入宿舍,禁止学生在宿舍内用餐,发现学生在宿舍内乱扔瓜皮、果壳、食品包装袋要及时制止,以保宿舍卫生清洁。

3、每天按要求检查学生宿舍门、窗、锁、桌、柜、卫生间设施的完好情况,对私拉乱接电器电线的现象及时制止,不服从管理的登记并向学生科有关人员汇报,协助调查落实责任人。

4、外人不得进入学生宿舍;家长进宿舍要做好详细登记。异性家长严禁进入女生宿舍。

5、夜班管理员值班期间应保持高度的警惕,要经常巡逻,特别是熄灯后的安全工作,查看学生是否有不安全的事情发生(如:学生掉下床、学生的被子掉下床、整夜未归的、半夜出逃的、夏季蚊香点燃情况等)发现问题及时汇报,宿舍区要每小时巡逻一次。天气凉时查房发现未关的空调要关掉。不得擅自关锁宿舍区大门。

6、日班要检查床、窗、门锁完好情况,发现问题及时汇报尽快修复,防止发生意外及丢失东西。学生打开水时,要在现场,比较小的学生要帮助他们打好,防止发生烫伤事故。

7、关心学生生活,及时为学生排忧解难,关心照顾生病学生,发现学生生病及时向有关班主任汇报。

8、维持学生宿舍的正常秩序,发现学生违规情况及时制止并向学生科、值班老师汇报,以联系单的形式通知班主任并做好记录。

9、上课时段禁止学生回宿舍,特殊情须经班主任或学生科同意,并出具书面意见方能放行,凭胸卡或学生证拿房间钥匙,管理员应及时做好记录。

12、周末加强留校生的管理,严禁非本校学生进入宿舍区,对违规学生要及时汇报并祥细登记。

13、管理员不得迟到,有事请假,批准后方可离开。值班期间不得擅离岗位、串岗,中班及晚班特别是晚班不得睡觉。

第12篇艺校宿舍管理员安全工作职责

艺术学校宿舍管理员安全工作职责

1、关心爱护学生,当好生活指导老师,耐心做好学生思想工作,及时上报突发事件。

2、指导督促学生严格遵守作息时间,认真搞好内务,每天检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素,如:天花板、墙壁、门窗玻璃、空调、太阳能、电线电缆、明火驱蚊、私自使用电热器等。一经发现及时处理,不能处理的立即报告物业科和值班老师。

3、随时做好安全教育,防止和杜绝意外事故的发生,一旦发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值班老师。教育学生不在寝室内外打闹,不在楼道栏杆上攀坐,不向楼下抛丢实物,上下楼梯不拥挤、不打闹。教育学生爱护公物,注意节约,使学生养成良好的行为习惯。禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火及在晚上熄灯后用蜡烛照明。

4、每晚清点学生就寝,发现情况及时处理并报告值班老师,并作好记录;做好周末节假日住校学生的检查登记;夜间每一小时巡查宿舍一次,夜间学生不允许外出,特殊情况需经值班老师同意并有书面批条后方可放行。

5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育,切实做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指导工作。

6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被,室内、床上等物品整洁,放置有序。指导学生做好室内通风换气,防止传染性疾病发生。

7、加强学生寝室的防盗安全工作,督促学生及时关锁门窗,妥善保管好橱柜钥匙;课间进入宿舍要有老师的批条凭有效证件进入,并做好详细登记。

8、严禁走读生尤其是校外人员进入学生宿舍。

第13篇 a大酒店宿舍管理员岗位职责

大酒店宿舍管理员岗位职责

1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面,由后勤领班安排兼职人员,在人资质检部的督导下进行管理。

2、经人资质检部授权同意,安排入住人员寝室、床位及其他调整。

3、宿舍区所有财物登记入册,保管责任到人。

4、宿舍钥匙登记、发放管理。

5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》,安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日,公共区域及卫生间由寝室长负责。