外来人员出入管理制度(2篇)

外来人员出入管理制度旨在确保企业内部的安全与秩序，防止未经授权的访问，保护企业资产，并维护员工的权益。该制度涉及对外来人员的身份验证、权限授予、行为规范、接待流程及应急处理等多个环节。

包括哪些方面

1. 身份核实：所有外来人员需提供有效身份证件，由安保人员进行核验。

2. 访客登记：外来人员需在指定区域填写访客登记表，记录其姓名、单位、访问目的、预计停留时间等信息。

3. 权限授予：根据访问需求，发放相应权限的通行证或临时出入证。

4. 陪同制度：对特定区域的访问，需由公司内部人员全程陪同。

5. 行为规范：明确外来人员在公司内的行为准则，如禁止拍照、录像等。

6. 安全培训：必要时，对外来人员进行简短的安全培训。

7. 应急处理：制定应对突发情况的预案，如火灾、医疗急救等。

8. 离场程序：离开时，外来人员需归还通行证，确认无遗留物品。

重要性

外来人员出入管理制度对于企业的安全管理至关重要。它：

1. 保障企业安全：防止盗窃、破坏等不法行为，维护企业财产安全。

2. 保护员工权益：避免未经授权的访问干扰员工工作，保障办公环境的安宁。

3. 维护企业形象：有序的访客管理展示企业的专业性和规范化。

4. 预防风险：通过安全培训，降低因外来人员引发的安全事故概率。

方案

1. 强化门禁管理：升级门禁系统，实现人脸识别、身份证读取等多重验证。

2. 制定详细流程：编写外来人员出入手册，明确各项流程和规定。

3. 培训与宣传：定期对员工进行制度培训，确保全员了解并执行规定。

4. 监督与反馈：设立监督机制，收集反馈，不断优化制度。

5. 应急演练：定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

6. 评估与调整：定期评估制度执行效果，根据实际情况进行适时调整。

通过上述方案的实施，我们将构建一个既严谨又友好的外来人员出入管理体系，确保企业的日常运营和长期发展。

外来人员出入管理制度范文

第1篇 中学学校加强外来人员出入校园管理规定

中学(学校)关于加强外来人员出入校园管理的规定

为加强我校的安全管理,预防事故的发生,特制定以下规定:

1.各部门联系的维修、安装、送货人员,需由各部门提前通知门卫和安全办,门卫核实登记后才能放行。

2.年级或部门召集的家长会、家长委员会会议等,须预先通知安全办,并配合门卫登记、检查、核实。

3.部门受上级委托组织的活动涉及到外校人员参加的,须预先通知安全办。

4.在校内住宿的教职员工家属,必须配合门卫的工作,接受询问、登记、检查,临时住宿者,需报安全办批准并备案,以确保安全。

5.已毕业学生回校看望老师的,须由该老师确认并到门口迎接方可放行。

6.体育组组织的比赛涉及校外人员的,必须预先通知安全办和门卫。原则上校外人员到校内打球的,需由校领导批准,并报安全办。

7.门卫必须严格执行门岗制度,询问登记核实后方可放行。

以上规定,希望各部门配合,严格执行,以保校园平安。

第2篇 外来人员出入厂安全管理办法

1 目的:

为了使外来人员出入厂区得到有效管控,并确保人员安全,特制定本管理办法。

2 范围:

本管理办法适用于外来人员出入厂区管理。

3 职责:

3.1安全环保部负责人:负责制定外来人员出入厂安全管理办法,并督导安全保卫员的执行情况,纳入其绩效考核。

3.2安全保卫员:按照该管理办法执行外来人员出入厂的安全管理,并确认告知受访人员。

3.3各部门:被访部门提前向中心副总经理申请(vip人员不需提前申请),并提醒外来人员持好有效证件。

3.4外来人员:按照本管理办法进行登记、接受培训等。

4 定义:

无

5 内容:

5.1外来人员出入管理:

5.1.1外来人员进入厂区,需到安保室进行登记并由安全保卫员通知(被访)部门接待。

5.1.2安全保卫员对外来人员进行培训告知,本厂区相关规定,外来人员需在[外来人员安全培训记录]上签字确认,并按照[外来人员出入登记表]对其进行有效证件的登记。

5.1.3外来人员进入厂区必须由接待人员全程陪同,不能随意进入厂区作业区,如有需要,需相关部门人员许可并陪同方可进入。

5.1.4对于供应商和客户来厂区拜访和参观,需经相关部门领导同意,接待人全程陪同方可进行。(客户入厂可使用《安全须知》)

5.1.5外来施工人员需进入厂区作业,由安全员对其进行培训,并做好培训记录,签字确认,安全保卫员必须全程陪同并监督其作业,对于厂区的“四种作业制度”必须有相应的作业证方可进行作业。

5.1.6所有外来人员需要进入厂区必须提前申请(vip人员不需提前申请),如当天申请需中心副总级以上特批,必须持有效证件方可进入。

6 记录:

6.1[外来人员安全培训记录]

6.2[外来人员出入登记表]

6.3[安全须知]

7 附则:

无

会签: