工地项目部管理制度

更新时间：2024-11-12 查看人数：79

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目录
1.工地项目部管理制度包括哪些方面 2.工地项目部管理制度重要性 3.工地项目部管理制度方案 4.工地项目部管理制度

工地项目部管理制度

工地项目部管理制度旨在规范施工现场的运作，确保工程安全、质量和进度，提高团队协作效率，保障人员权益，并维护公司形象。它涵盖了以下几个核心领域：

1. 项目组织架构与职责

2. 工程质量管理

3. 施工安全规定

4. 人员培训与绩效管理

5. 设备与物资管理

6. 环境保护与卫生管理

7. 沟通协调与报告机制

8. 应急预案与风险管理

包括哪些方面

1. 项目组织架构与职责：明确项目经理、部门经理、工程师、安全员等关键角色的职责，以及他们之间的协作流程。

2. 工程质量管理：设定质量标准，实施质量检查制度，确保施工过程符合设计要求和行业规范。

3. 施工安全规定：制定安全操作规程，进行安全培训，确保工地无事故运行。

4. 人员培训与绩效管理：定期进行技能培训，建立绩效评估体系，激励员工提升工作能力。

5. 设备与物资管理：规范设备的使用、保养和维修，合理调配物资，防止浪费。

6. 环境保护与卫生管理：遵守环保法规，控制噪音、尘土污染，保持工地整洁。

7. 沟通协调与报告机制：建立内部沟通渠道，定期举行会议，向上级汇报工程进展。

8. 应急预案与风险管理：制定应对突发事件的预案，识别潜在风险，采取预防措施。

重要性

工地项目部管理制度的重要性在于：

- 提高工程效率：明确的职责分配和流程指导有助于减少混乱，提高工作效率。 - 保障安全：严格的安全规定能防止事故的发生，保护员工的生命安全。 - 维护公司声誉：良好的工程质量、环保意识和团队协作能力将提升公司的市场口碑。 - 优化资源利用：有效的物资和设备管理能降低成本，提高经济效益。

方案

为了实施这些管理制度，我们将采取以下策略：

1. 制定详细的操作手册，确保每个团队成员都清楚自己的职责和工作流程。

2. 定期开展安全教育和技能培训，强化员工的安全意识和专业技能。

3. 设立专门的质量监控小组，对工程实施全过程监督，及时发现并解决问题。

4. 建立绩效考核制度，将个人表现与奖励挂钩，激发积极性。

5. 实行设备定期检查制度，确保设备的良好运行状态。

6. 加强与相关部门的沟通，及时处理环境投诉，改善工地环境。

7. 定期召开项目会议，分享信息，协调资源，解决困难。

8. 建立风险评估小组，定期评估项目风险，制定相应的应对策略。

通过这些措施，我们期望工地项目部能够高效、安全地完成各项任务，为公司的长期发展打下坚实基础。

工地项目部管理制度范文

第1篇建筑工地项目部后勤管理制度五

建筑工地项目部后勤管理制度5

第一章总则

第一条为使本项目后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和项目经济效益,特制订本制度。

第二条本制度主要包括:办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。

第三条本项目各级员工,均应遵守本制度各项规定。

第二章项目部管理人员宿舍管理

第四条符合条件的职工入住公司宿舍时,必须到后勤管理部办理入住手续。

第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生,做到无垃圾,不随地吐痰,严禁乱丢废物垃圾及乱倒污水。不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

第六条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施,如造成损坏,须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

第七条随时做好防火、防盗、防爆工作,及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

第八条在宿舍内要做到团结互助,不打架,不骂人,宿舍内不得留宿他人或亲友,确需留宿的,须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第九条晚10点后,宿舍内不准高声喧哗,严禁饲养禽、畜,以免影响他人休息。

第十条住宿员工在房间分配定位后,不得将钥匙转借给他人使用,也不得任意调换,如有特殊情况需调换,须经后勤同意后方可。如擅自离开项目部的,责任自负。

第十一条全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作,服从管理、派遣与监督,不得拒绝和阻拦。

第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品,禁止使用煤气灶和电炉。

第十三条住宿人员要及时关窗锁门,保管好私有财物,属保管不慎而丢失的责任自负。

第十四条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿,不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者,要单独住宿。

第十五条职工在离职时应到后勤部办理退房手续。

第四章外协职工生活区管理制度

第十六条严格遵守作息时间,不得影响他人休息。各施工队负责人是外协职工宿舍消防、卫生和安全第一负责人。

第十七条宿舍内内禁止乱写、乱画、乱贴、乱刻,注意保持门窗墙壁干净明亮。

第十八条宿舍内杜绝留宿外来人员,不得存放大量现金、有价证券和贵重物品,防火防盗;禁止在宿舍内打架、斗殴、赌博、嫖娼、卖淫、传播淫秽物品、男女混住等违法违纪行为。

第十九条宿舍内个人物品要摆放整齐,保持床面地面整洁,禁止乱扔乱堆材料和工具。禁止个人私自接电线、插座,必须由项目部统一安排。

第二十条宿舍内不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品,禁止使用明火、电炉子、电饭锅、电磁炉、热得快、电褥子、电钨灯以及大功率电器。如有使用,一律没收,并罚款若干。

第二十一条宿舍内禁止卧床抽烟,不得随地吐痰、大小便、乱泼脏水和乱扔垃圾,应安排专人清扫,保持宿舍清洁卫生。

第二十二条宿舍要有纱窗,夏季要有灭蝇措施,保持空气流通。

第二十三条节水节电,爱护公共设施,如有损坏,按价赔偿。

第三十四条违反上述规定者罚款100―500元。如有盗窃行为,经查实后,除退还赃物外,给予以一罚十的处罚,情节严重的开除或移交司法机关依法处理。

第五章食堂管理制度

第二十五条食堂要经过卫生部门核发卫生许可证,认真执行食品卫生法;内外卫生整洁,各种规章制度健全并上墙。

第二十六条员工应严格遵守规定的用餐时间,用餐要自觉排队,文明有序,不得插队、挤闹、起哄。必须厉行节约,不得浪费。

第二十七条就餐员工一律服从食堂管理和监督,要爱护公物,不得把餐具带出食堂或占为己有。对损坏各类公物者,要照价赔偿。

第二十八条食堂要有计划的进行采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分开并有生熟标记;坚持实物验收制度,做好成本核算。

第二十九条食堂要按时开饭,认真做好职工就餐登记工作,做到日清月结,帐物相符。

第三十条食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配,品种力求多样化;提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的,须有事先预约或通知,保证供应。

第三十一条食堂做好各项卫生工作:做到餐具、炊具洗刷干净,餐具每餐消毒,做到无锈无油污;食堂内外环境每天清扫,每周一次大扫除,确保无蝇、无老鼠、无蟑螂、无蚂蚁等害虫;食堂工作人员必须穿戴整洁,搞好个人卫生。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

第三十二条做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程,防止事故发生;夏季要有灭蝇措施;各种佐料、副食品要密闭保存,米面要距离地面、墙壁20厘米以上;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生;下班前要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查,做好防火防盗工作。

第三十三条遵守制度,树立为生产第一线服务的思想,努力做到饭熟菜香。

第六章办公用品管理制度

第三十四条项目部办公用品(包括部分固定财产、日常低值易耗品等)由后勤部指定专人负责管理。

第三十五条各办公室应于每月1―5日内,将部门经理和主管领导审签过的当月份《办公用品申购单》报后勤部统一购置、领用。

第三十六条临时需要购置的特殊用品,应报项目经理批准,由后勤部统一按批示办理。

第三十七条各办公室的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品,领用者应如实填写登记表。

第三十八条工作调动或离开本项目者,必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。

第三十九条上缴回归之物品要完整齐备,若已损坏,应作合理解释,故意损坏或遗失者,除照价赔偿外,还应酌情处罚。

第四十条复印机、传真机只做办公使用,应由专人负责维护管理,以便及时排除故障。

第四十一条各种办公物品凭申购单进行采购、核实,并做好入库登记手续,然后按申购单发放。所有物品应整齐、有序地予以摆放,妥善保管,不得丢失。

第四十二条各种办公物品应采取定期除湿等有效措施,避免产生物品腐烂、变质等现象。管理员要树立安全防患意识,避免产生火灾、盗窃现象。应定期对物品进行盘点,统计办公用品的使用金额。

第七章办公区管