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【员工通道管理制度】
包括哪些
1. 员工通道管理制度旨在规范公司内部人员的出入管理，确保工作环境的安全与秩序。
2. 本制度涵盖所有全职、兼职及临时员工，包括但不限于日常办公区、生产区、仓库等场所的通道使用。
3. 制度涉及的通道包括但不限于大门、侧门、紧急出口、消防通道等，以及电子门禁系统和物理钥匙的管理。
处罚规定
1. 未按规定使用指定通道者，首次违规将进行口头警告，并记录在个人行为档案中。
2. 重复违规者，将面临书面警告，可能影响年度绩效评估。
3. 若故意破坏通道设施，除承担修复费用外，还将视情节严重程度给予停职或解雇处理。
4. 禁止未经授权使用他人门禁卡或钥匙，违者将被没收相关证件，并处以罚款。
5. 在紧急情况下，非指定人员占用消防通道，将依据公司安全规定严肃处理。
细则
1. 所有员工需凭有效证件进出公司，不得私自携带无关人员进入工作区域。
2. 上下班时间，员工应通过指定通道出入，非特殊原因不得使用紧急出口。
3. 电子门禁卡应妥善保管，遗失须立即报告人事部门，否则由此造成的损失由持卡人负责。
4. 工作时间内，非工作需要，员工不得随意离开办公区，如需离开，需向直接主管报备。
5. 消防通道必须保持畅通无阻，任何时间不得堆放物品，定期检查确保标识清晰可见。
6. 物理钥匙的借用需填写申请表，经部门主管批准后方可领取，使用完毕应及时归还。
7. 对于违反通道管理制度的行为，任何人都有权制止并上报，公司将对举报人予以保密。
8. 公司将定期进行通道使用培训，确保员工了解并遵守相关规定，提高安全意识。
请所有员工务必理解和遵守本制度，共同维护公司的安全和秩序。对于任何疑问，可咨询人力资源部门，我们将乐意提供帮助。
员工通道管理制度范文
第1篇 员工通道管理制度程序
员工通道管理制度及程序
为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:
1. 原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店规定的员工通道,不可走其他任何出入通道,并且凭员工证出入酒店。
2. 出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。
3. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
5. 下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。
6. 酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的员工/宾客公物携出单方可携带外出,员工/宾客公物携出单在出员工通道时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。
7. 坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店,违者送交公安机关处理。
非酒店员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有酒店员工/宾客携出单时决不允许携带酒店任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管
8违反员工通道管理制度及程序将给予10元/处罚
第2篇 酒店员工通道管理规定（3）
酒店员工通道管理规定(三)
为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:
1.原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店地下室东侧的“员工通道”,不可走其他任何出入通道,并且凭“员工证”出入酒店。
2.出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。
3.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
5.下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。
6.酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的“员工/宾客公物携出单”方可携带外出,“员工/宾客公物携出单”在出“员工通道”时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。
7.坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店,违者送交公安机关处理。
8.员工通道内禁任何机动车辆或非机动车辆进入,特殊情况需部门经理或总监书面批准方可入内。
非酒店员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有酒店“员工/宾客携出单”时决不允许携带酒店任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管。
员工/宾客携出单
姓名
性别
部门
职位
工号
入职日期
事
件
经
过
时间:
地点:
经过:
经手人或部门经理(总监)
证
明
人
签名
价
值
财务
签名
审
批
部门经理(总监)
人事部经理
人力资源部总监
总经理
第3篇 物业员工通道管理规定
物业员工通道管理规定
1.0目的
2.0管理规定
2.1 公司员工上下班一律员工通道进出。未经上级批准禁止从公司大门或其他客用通道进出公司。
2.2保安员直接对员工通道进出实行监督控制, 员工不得将个人私人用品带入工作区域,所有在职员工需主动接受保安员对包裹、物品等安全检查和纪律监督,未按规定拒不接受检查者一经发现,按《员工手册》相关规定处罚。
2.3员工需按时上下班,未经上级许可,不得在非工作时间内(除个人消费外)随意逗留、进出公司和不走员工通道.否则一经发现,严格按《员工手册》进行处理.保安人员未按规定执行,玩忽职守者将加重处罚。
第4篇 某大厦员工通道管理规定
大厦员工通道管理规定
为规范大厦管理和避免大厦物品流失,现对员工出入大厦有关事宜做如下规定:
1.原则上大厦所有员工上下班必须走设在大厦地下室东侧的员工通道,不可走其他任何出入通道,并且凭员工证出入大厦。
2.出入大厦地下室通道时只可在大厦后侧绕行,不可走大厦门前。
3.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
5.下班后无故不得在大厦的任何营业场所滞留(消费除外)。
6.大厦员工在携带大型物品或类似大厦物品出大厦时必须要有部门经理或总监签字的员工/宾客公物携出单方可携带外出,员工/宾客公物携出单在出员工通道时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。
7.坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入大厦,违者送交公安机关处理。
8.员工通道内禁任何机动车辆或非机动车辆进入,特殊情况需部门经理或总监书面批准方可入内。
非大厦员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有大厦员工/宾客携出单时决不允许携带大厦任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管。
第5篇 公寓物业员工通道管理规定
酒店式公寓物业员工通道管理规定
一、公司员工上下班一律员工通道进出。未经上级批准禁止从公司大门或其他客用通道进出公司。
二、保安员直接对员工通道进出实行监督控制,员工不得将个人私人用品带入工作区域,所有在职员工需主动接受保安员对包裹、物品等安全检查和纪律监督,未按规定拒不接受检查者一经发现,按《员工手册》相关规定处罚。
三、员工需按时上下班,未经上级许可,不得在非工作时间内(除个人消费外)随意逗留、进出公司和不走员工通道.否则一经发现,严格按《员工手册》进行处理.保安人员未按规定执行,玩忽职守者将加重处罚。
四、本规定自公布之日起执行,由行政部负责解释。
签署人:物业管理有限公司
