药品处方调配管理制度

药品处方调配管理制度是医疗机构药品管理的核心环节，它涉及药品的采购、存储、分发和使用，旨在确保患者安全有效地使用药物。制度主要包括处方审核、药品调配、质量控制、人员培训和持续改进等方面。

包括哪些方面

1. 处方审核：对医师开具的处方进行合法性、合理性、安全性检查，防止错误或滥用药物。

2. 药品调配：按照审核后的处方准确无误地配制药品，包括剂量计算、药品混合等步骤。

3. 质量控制：对调配好的药品进行质量检验，确保其符合标准，防止变质或污染。

4. 人员培训：定期对药房工作人员进行专业知识和技能的培训，提升服务质量。

5. 持续改进：通过数据分析，定期评估和调整制度，以适应医疗环境的变化。

重要性

药品处方调配管理制度的重要性在于： - 保障患者安全：严格的制度可以减少用药错误，保护患者的生命安全。 - 提高治疗效果：准确的药品调配有助于提高疾病的治愈率和患者的生活质量。 - 维护医院声誉：良好的药品管理能体现医院的专业水平和服务质量。 - 遵守法规：符合国家药品管理法规，避免法律风险。

方案

1. 建立处方审核流程：设立专职药师负责审核，使用电子系统辅助检查，确保处方合规。

2. 完善调配操作规程：制定详细的操作指南，包括药品标识、计量工具的使用等，保证调配准确性。

3. 强化质量监控：设置专门的质量控制岗位，定期对药品进行抽查，及时处理不合格药品。

4. 定期培训：组织专业讲座和实操训练，提升员工的药品知识和技能。

5. 实施反馈机制：鼓励员工提出改进建议，定期评估制度执行情况，及时修订和完善。

通过上述方案，我们可以构建一个高效、安全的药品处方调配管理体系，为患者提供优质的医疗服务，同时确保医疗机构的运营合规和可持续发展。

药品处方调配管理制度范文

第1篇 药品处方调配管理制度

1.目的:加强处方药品的管理,确保本公司处方药销售的合法性和准确性。

2.依据:《药品经营质量管理规范》第81条

3.适用范围:适用于本本公司按处方销售的药品。

4.责任:执业药师或药师对本制度的实施负责。

5.内容:

5.1 销售处方药时,应由执业药师或药师(含药师和中药师)以上的药学技术人员对处方进行审核并签字或盖章后,方可依据处方调配、销售,销售及复核人员均应在处方上签全名或盖章。单轨制处方药必须凭处方销售,如顾客不肯留下处方,执业药师或药师必须将处方内容登记在《处方登记记录》上。其他处方药,顾客可以在药师指导下购买和使用。

5.2 销售处方药必须凭医师开具的处方,方可调配。

5.3 处方所列药品不得擅自更改或代用。

5.4 处方药销售后要做好记录,处方保存2年备查。顾客必须取回处方的,应做好处方登记。

5.5 对有配伍禁忌和超剂量的处方,应拒绝调配、销售。必要时,需经原处方医师更正或重新签字后方可调配和销售。

5.6 处方所写内容模糊不清或已被涂改时,不得调配。