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职工活动管理制度旨在规范企业内部的员工活动，增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性和满意度。它包括活动的规划、组织、执行、评估和改进等环节，旨在创造一个和谐、积极的工作环境。
包括哪些方面
1. 活动类型：包括但不限于团队建设活动、节日庆祝、员工培训、健康与福利活动等。
2. 活动策划：明确活动目标，确定参与人员，制定预算，选择合适的活动时间和地点。
3. 活动执行：确保活动安全，协调资源，分配任务，确保活动顺利进行。
4. 评估反馈：收集员工反馈，评估活动效果，分析成功与不足之处。
5. 改进优化：根据评估结果调整活动内容，提高活动质量和参与度。
重要性
1. 提升团队精神：通过集体活动，员工可以增进相互了解，增强团队合作意识。
2. 增强员工满意度：良好的员工活动可以提高员工的工作满意度，降低离职率。
3. 培养企业文化：活动是传播和塑造企业价值观的重要途径，有助于形成独特的企业文化。
4. 提高工作效率：通过放松身心，员工在工作中的表现和效率可能会得到提升。
方案
1. 设立活动委员会：由各部门代表组成，负责活动的策划和组织，确保活动符合员工需求。
2. 制定年度活动计划：根据公司预算和员工兴趣，提前规划全年活动，保证活动的多样性和周期性。
3. 鼓励员工参与：鼓励员工提出活动建议，增加他们对活动的投入感和归属感。
4. 实施活动后评估：活动结束后，通过问卷调查或小组讨论收集反馈，以便对活动进行客观评价。
5. 持续改进：根据反馈调整活动内容，确保活动的持续吸引力，同时控制活动成本，实现效益最大化。
在实施过程中，管理层应密切关注活动的效果，适时调整策略，以确保职工活动管理制度的有效性和可持续性。要注重活动的质量而非数量，真正让员工从中受益，从而推动企业的健康发展。
职工活动管理制度范文
第1篇 z学院教职工活动室管理制度
学院教职工活动室管理制度
一、职工活动室供职工娱乐、健身之用,服务对象为全院教职员工。
二、活动室开放时间:每周一至周五下午16:00-18:00。
三、凡在活动室活动者,必须遵守活动规则,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹、高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒、赌博,创设健康、文明、高雅的活动氛围。
四、保护活动设施,保证活动室的一切器材、物品不丢失、不损坏;如有丢失或损坏,由责任人负责赔偿。
五、希望各位职工服从工作人员安排管理,自觉遵守各项管理制度。
六、工作人员按时开放活动室,为职工提供优质服务,共同创建文明活动场所。
第2篇 职工活动室管理规定办法
职工活动室管理规定,以下是小编收集整理的职工活动室管理规定,仅供参考!
职工活动室管理规定【1】
员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工,
为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:
一、开放时间及面向对象
自__年11月20日起
星期一――星期六 11:40-12:40 管理层
星期一、三、五 17:00-21:30 时装分厂
星期二、四、六 17:00-21:30 衬衫分厂
星期日、 8:30-21:30 全体员工
二、地点
公司大厅右侧(原样衣制作室)
三、娱乐项目
台球、乒乓球、飞镖、棋
四、管理规定
1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入;
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作,
同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录;
3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款;
4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款;
5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。
凡损坏者须照价赔偿;
6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任;
7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。
职工活动室管理规定【2】
员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。
为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:
一、开放时间及面向对象
自2004年11月20日起
星期一--星期六11:40-12:40管理层
星期一、三、五17:00-21:30时装分厂
星期二、四、六17:00-21:30衬衫分厂
星期日8:30-21:30全体员工
二、地点
公司大厅右侧(原样衣制作室)
三、娱乐项目
台球、乒乓球、飞镖、棋
四、管理规定
1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入;
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录;
3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款;
4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款;
5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。
凡损坏者须照价赔偿;6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任;
7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。
_________公司
办公室
20__年11月17日
第3篇 教职工活动中心管理办法范文
教职工活动中心管理办法
教职工活动中心是学校教职工进行文化、娱乐、健身活动的场所,是学校精神文明建设的阵地。为认真贯彻上级有关文件精神和学校相关规章制度,进一步加强教职工活动中心的管理和建设,切实发挥其功能和效益,更好地为广大教职工服务,特制定本办法。
一、教职工活动中心是为学校教职工提供业余文化娱乐及健身活动的场所。中心管理人员必须树立为教职工服务的思想,保证为教职工提供良好的服务环境。严禁利用活动场所进行赌博等违法活动。
二、教职工活动中心由校工会管理,具体负责组织活动的协调、中心的日常管理、音响和灯光设备的正常使用以及安全、保洁等工作。
三、教职工活动中心设专人管理,并配备必要的兼职工作人员。其主要职责是保证中心的正常开放,组织安排教职工健康有益的各种文体娱乐活动;管理活动场所的设备和娱乐器材;管理活动场所的卫生和安全。保证岗位任务落实、制度落实、工作落实、服务到位,为广大教职工营造良好的业余文化娱乐健身活动的场所。
四、进入教职工活动中心的人员应衣冠整齐,举止文明,遵守开放时间,服从管理人员的组织和安排,自觉遵守活动场所的管理制度。要自觉爱护活动中心的设备、器材、桌椅等公共财物,保持场所卫生整洁。
五、严格执行学校资产、财务管理制度,凡故意损坏设备和娱乐器材者,须照价赔偿。
六、除集体组织的活动外,校内教职工在规定的开放时间内个人活动凭工作证或工会会员证或离退休证入场。
七、为提高使用效能,学校各二级分会均为免费使用教职工活动中心。为优先保证全校性活动,避免时间交叉,使用单位须提前与校工会联系预约。在不影响工会组织的各项活动前提下,学生亦可有组织的在该中心开展活动,由团委提前与校工会联系预约。
八、本办法自发布之日起执行。
九、本办法由学校工会委员会负责解释。
第4篇 教职工活动中心管理制度范例
一、开放时间
1、正常上班时间:
周一--周五 中午11:30--13:30
晚上18:30--21:30
周六--周日 下午15:00--17:00
晚上18:30--21:30
2、寒暑假期间:
下午15:00--17:00
晚上18:30--21:30
3、国家法定节假日不开放。
4、教职工应在规定时间到本中心从事各项活动,如需在非规定时间活动的须经过院工会的批准。
二、 教职工使用本中心的设备器材须听从服务人员的安排,在掌握正确使用方法后再行使用。
三、 教职工在使用设备器材时须小心爱护,不得违反操作规程, 如造成人为损坏要照价赔偿。
四、 教职工在进入中心时不要穿带钉子的鞋,以免造成地板的损坏。
五、 教职工进入活动中心后要注意保持环境卫生,要保管好自己的衣物及财产,以免造成损失,否则后果自负。
六、 非教职工一般不允许使用本中心,如有特殊需要使用本中心须经过院工会批准。
七、 本规定自公布之日起实行,请大家共同遵守。
