校报管理制度

本《校报管理制度》旨在规范校报的编辑、出版、发行及管理工作，确保校报的质量与影响力，同时促进校园文化的繁荣和发展。

包括哪些方面

1. 编辑流程管理：涵盖选题策划、稿件征集、审稿、编辑、校对等环节。

2. 发行与推广：规定发行范围、频率、方式，以及对外宣传与合作。

3. 团队组织与职责：明确编辑部成员的角色分配与工作职责。

4. 质量控制：设立质量标准，制定评估机制，确保内容的准确性和时效性。

5. 资源管理：包括财务预算、物资采购、版权管理等。

6. 创新与发展：鼓励内容创新，推动技术应用，提升校报的整体水平。

重要性

校报作为校园信息的重要载体，其管理水平直接影响到信息传播的效果和校园文化的建设。良好的管理制度能够保证校报的公正性、专业性，增强其公信力，同时激发团队的创新活力，促进校园内外的交流与互动，进一步提升学校形象。

方案

1. 编辑流程管理：设立选题会议，定期讨论并确定报道方向；制定稿件征集制度，鼓励师生投稿；建立三审三校制度，确保内容质量。

2. 发行与推广：定期发行，确保每个班级和教职员工都能收到；利用校园网络平台进行电子版推送，扩大覆盖范围；与校外媒体合作，提高校报的社会影响力。

3. 团队组织与职责：设立主编、副主编、编辑、记者等职位，明确各自职责；定期开展培训，提升团队的专业能力。

4. 质量控制：制定编辑规范，设立质量检查小组，对每期校报进行评价；对于质量问题，实行责任追究制。

5. 资源管理：设立专项经费，合理规划预算；采购必要的办公设备，确保编辑工作的顺利进行；尊重并维护版权，遵守相关法律法规。

6. 创新与发展：鼓励编辑部尝试新的报道形式和内容，引入多媒体元素；关注新技术应用，如数字出版、社交媒体传播，提升校报的现代化水平。

通过以上方案的实施，我们期待校报能够在规范管理下，成为传递校园信息、展示校园文化、促进学术交流的重要平台。

校报管理制度范文

第1篇 校报编辑部管理制度

为使学报编辑部的工作健康有序地运转,按时正常出版《贵州师范学院学报》,使编辑部的管理更加科学化、规范化和合理化,特制定以下管理制度。

一、政治制度

1.坚持以马列主义、_思想、_理论和“三个代表重要思想为指导,贯彻“双百”方针,与保持高度一致。

2.认真贯彻党和国家一系列出版方针和出版政策,坚持刊物的出版方向,做社会主义先进文化的传播者。

3.遵守国家的宪法和法律,遵守学校的各项规章制度。

4.在编辑工作中,贯彻党和国家的民族、宗教、对外政策,保守国家秘密,维护国家利益,促进民族团结和社会稳定,正确执行有关版权、专利等规定。

5.遵守编辑职业道德,努力塑造健康人格。

二、工作制度

1.敬业爱岗,乐于奉献,精益求精,一丝不苟地完成好本人岗位职责规定的各项工作。

2.团结协作,互相学习,树立全局观念,服从工作安排,以编辑部的发展大局为重。

3.坚持稿件“质量面前人人平等”的原则,杜绝“人情稿”。

4.编辑部的电脑、打印机等办公设备,均属国家财产,应统一调配,统一管理,资源共享。

5.厉行节约,反对浪费,保护公共财产不受损失。

6.对待作者和读者要礼貌、热情和耐心。要经常收集他们对本刊的意见和建议,总结经验,及时改进工作,提高办刊质量。

三、编辑制度

1.文稿的编辑加工要严格执行有关国家标准、《中国高等学校自然科学学报编排规范》、《中国高等学校社会科学学报编排规范》和《中国学术期刊检索与评价数据规范》等编排规范的要求。

2.文稿发排前由责任编辑组织汇编,副主编、主编进行逐层全面审查,达到齐、清、定的要求。

齐:要求每期的全部稿件(包括文章内容、图、表、中英文目次、摘要、关键词等)齐全,没有遗漏。

清:稿件需打印清楚,字体规范,图表图片清晰。

定:稿件中的重要问题(包括政治内容、科技内容、文字图序、表序等)要审查无误,一经定稿发排后不做大的改动。

3.严格实行“三审制,以保证论文较高的学术质量和编辑水平。

另外,稿件要由责任编辑进行责任校对。一般情况下,稿件要交作者自校,责任编辑三校结束后交主编(副主编)审定付印。

四、保密制度

1.编辑部全体人员都要认真学习、严格遵守国家有关保密规定,增强保密意识。

2.对稿件的审查意见,均以编辑部名义函告作者,不得向外透露审稿人的相关信息,维护审稿的公正性,避免人为矛盾的发生。

3.编辑有责任和义务提醒和协助作者保护科研成果的知识产权。

五、考勤制度

1.编辑部实行坐班制,执行学校统一的作息时间。

2.不得擅离岗位,有事请假。

3.每周至少一次集中政治和业务学习时间,除集中学习外,全体人员平时还应坚持自学,努力提高政治、业务水平。