教会管理制度

教会管理制度旨在规范教会的运作，确保教会各项活动有序进行，以维护教会的和谐与稳定。这一制度涵盖以下几个方面：

1. 组织架构：定义教会的层级结构，包括牧师、长老、执事等角色的职责和权限。

2. 决策流程：明确教会决策的制定、审议和执行过程，确保决策的公正性和透明度。

3. 活动管理：规定教会的崇拜、祷告、教育和社区服务等活动的规划与实施。

4. 财务管理：设定财务规则，包括预算编制、收支记录、审计和财务报告的制作。

5. 人员管理：涵盖教职员工的招聘、培训、评估和福利待遇等方面。

6. 纠纷解决：建立内部纠纷解决机制，处理教会成员间的冲突。

7. 规章制度：制定并更新教会的行为准则和道德规范。

包括哪些方面

1. 教会治理结构：明确教会的领导层构成，包括选举程序、任期和交接流程。

2. 服务团队：组织志愿者参与教会活动，规定其职责和培训要求。

3. 资源分配：如何公平有效地使用教会的物质和人力资源。

4. 教育与培训：为信徒提供圣经学习、灵性成长的机会，以及牧者和领袖的持续教育。

5. 社区参与：鼓励教会参与社区服务，展示基督的爱。

6. 传播与公关：管理和协调教会的对外沟通，包括新闻发布和社交媒体策略。

7. 危机管理：制定应对突发事件的预案，如自然灾害、健康危机等。

重要性

有效的教会管理制度对于保持教会的凝聚力、促进信徒的成长和维护教会的声誉至关重要。它能够：

1. 建立秩序：确保教会各项事务有条不紊地进行，避免混乱和冲突。

2. 提升效率：通过明确的职责分工和流程优化，提高教会工作的效率。

3. 保障公平：通过透明的决策和资源分配，防止偏见和不公。

4. 培养领导力：通过角色定义和培训，培养信徒的领导能力和团队精神。

5. 强化信仰：通过规章制度，强化信徒的信仰实践和道德行为。

方案

1. 制度建设：由牧师、长老和执事共同参与，定期审查和修订管理制度，确保其适应教会的发展需要。

2. 培训实施：定期举办培训课程，让教会成员了解并遵守管理制度。

3. 反馈机制：设立匿名反馈渠道，收集成员对制度执行的意见和建议，以便改进。

4. 监督与评估：设立专门委员会监督制度执行情况，定期评估效果，及时调整和完善。

5. 文化建设：强调管理制度背后的价值观，将服从制度与信仰生活相结合，形成良好的教会文化。

完善的教会管理制度是教会稳健运行的基础，它不仅规范了教会的日常运营，也塑造了教会的精神风貌。通过不断迭代和完善，我们可以创建一个既有序又有活力的教会社区。

教会管理制度范文

第1篇 基督教会管理制度

第一章总则

第一条根据圣经的教导,继承教会历史传统,参照普世教会生活中的基本内容,结合中国教会的实际情况制定本规章。

第二条中国教会坚持按自治、自养、自传(简称“三自”,下同),独立自主自办的原则办好教会,积极开展神学思想建设,引导信徒为构建和谐社会作贡献。

第三条由于各地教会的背景和发展情况不尽相同,各省、自治区、直辖市教务组织可根据本规章制订相应的规章,但不得与本规章相抵触,不得制定任何宗派名义的规章。

第四条中国基督教协会在教务方面对各省、自治区、直辖市教务组织负有联系、服务、指导与督促的责任。

第二章信仰

第五条中国教会以整本圣经和《使徒信经》、《尼西亚信经》所归纳的内容为信仰依据,基本要点如下:

三位一体的上帝(神)是自有永有的。

上帝(神)是个灵。上帝(神)是慈爱的、公义的、圣洁的、信实的。上帝(神)是全能的父,创造、掌管宇宙万物的主,保守和眷顾着整个世界。

耶稣基督是上帝(神)的独生子,由圣灵感孕,道成肉身,是完全的上帝(神),也是完全的人。他为拯救人类来到世界,见证父上帝(神),传讲福音;他被钉死在十字架上,埋葬,复活后升天,将来还要再来,施行审判。

圣灵是保惠师,使人知罪、悔改,赐给人智慧和能力等各样恩赐,引导人认识上帝(神),进入真理,使人能够过成圣的生活,为基督作出美好的见证。

教会是基督的身体,基督是教会的元首。教会是使徒所传的、唯一的、圣洁的、普世的。有形教会是蒙上帝(神)选召、信奉耶稣基督为主的会众所组成的团契,是使徒根据耶稣的命令所设立的。教会的使命是传扬福音、施行圣礼、教导和牧养信徒、广行善事,为主作见证。教会既是普世的,也是地方的。中国教会要在爱中建立自己,在基督里合而为一。

圣经是上帝(神)默示的,是圣灵感动人写成的。圣经在信仰上具有最高的权威,也是信徒生活的准则。因着圣灵的引导,不同时代的人都能从圣经中得到新的亮光。必须遵照按正意分解的原则,不随私意解经,不断章取义。

人是按上帝(神)的形象被造的,人不能称为神。上帝(神)赋予人类使命来管理他所创造的世界。人因罪亏缺了上帝(神)的荣耀,因着耶稣基督,使人藉着信,靠他的恩典罪得赦免,得蒙救赎,复活,享永生。

基督将再来。按照圣经教导,没有人知道基督再来的日期,任何确定基督再来日期的做法都是违反圣经教训的。

基督徒的信心与行为是一致的,基督徒在世上要活出基督,荣神益人。

第三章教会

第六条世界各地的教会由于其文化环境、历史经历、社会制度不同,在信仰中的领受也不尽相同,会产生不同的神学认识和理解。中国教会在普世教会的团契生活中,与世界各地教会圣徒相通,互为肢体,友好交往,彼此分享,互相尊重;同时又是独立自主自办的教会,与境外教会无隶属关系,不受境外教会的支配。

第七条教会既是基督徒的属灵团契,应按圣经教训建立基督的身体;又是社会的团体,须按国家的宪法、法律、法规和政策规定履行合法登记等义务。

第八条各地教会应按三自原则,在教务组织和三自爱国组织的指导下和支持下,团结信徒自觉遵守本规章,同心合意做好各项圣工;支持神学教育,积极开展社会服务,促进社会和谐。

第九条中国教会坚持联合礼拜,同时考虑到信徒中不同的灵性经验和需要,以坚持三自原则为前提,在信仰传统及礼仪上求同存异、彼此尊重、彼此接纳、不分门别类、不互相攻击;须遵循圣经的教导,竭力保守圣灵所赐合而为一的心。

第四章圣礼

第十条中国教会根据圣经的教导和教会的不同传统,主要实行两种圣礼,即洗礼(包括点水礼和浸礼)和圣餐礼(亦称擘饼)。

洗礼是主耶稣所命定的,表明接受洗礼者与主同死,同埋葬,同复活。中国教会承认点水礼和浸礼同样有效,因为圣灵在洗礼中作工,使信徒成为新人。

圣餐礼是主耶稣亲自设立的,圣餐用的饼与杯分别表明了他的身体和血。信徒领受圣餐,为的是记念主。藉着圣灵的工作,圣餐礼重申信徒与基督的关系,使信徒的信心得坚固,灵命得丰盛;增进合一的团契生活。

受过洗礼的信徒,方可领受圣餐。

第十一条圣礼由主教、牧师(包括个别教会传统中相当于牧师的长老,下同)、教师(或称“副牧师”,下同)主持,长老受牧师委托也可以主持圣礼;不可委托非圣职人员主持圣礼。

第十二条圣礼须在教堂内按一定礼仪公开、庄重举行。

第十三条年老、病重的信徒,在教会安排下可以在家庭内接受圣礼。

第五章信徒

第十四条初来教会追求福音真道及参加聚会活动者称慕道友;慕道友中参加教会聚会一定时间后,自愿接受耶稣基督为救主,悔罪改过,行为端正,遵纪守法者,可向教会报名参加慕道班,系统学习圣经要道及信徒本分。经教牧人员考问信德合格者,可以接受洗礼。慕道友受洗后,方可登记入册,成为教会的信徒。

第十五条信徒应遵行圣经教训,遵守教会规章制度,尊重教牧人员,乐意奉献,支持教会各项事工,对教会尽责。

第十六条信徒应是好公民,要爱国爱教,遵纪守法,家庭和睦,邻里和谐,服务社会,造福人群,对社会尽责。

第十七条信徒如有严重行为不端,随从异端,教牧人员应予以教育规劝。屡劝不听且情节严重者,堂点管理组织报本地教务组织核实审定后,可停止其圣餐,以至除名。

第六章圣职

第十八条全国各地教会目前采用的圣职有:主教、牧师、教师、长老。

接受以上圣职者为圣职人员。

圣职受任男女平等。

经当地教务组织认可的传道员(或称“教士”,包括参与讲道的执事和义工,下同)与圣职人员统称为教牧人员。

第十九条教牧人员必须符合下列要求:

身心健康;具有纯正的基督教信仰及敬虔的灵性生活;良好的品德和行为见证;对基督的奉献心志及为教会服务的经历;爱护信徒,为大多数信徒所爱戴;爱国守法,在教内外有好名声。

坚持三自原则,团结信徒走爱国爱教的道路,对不同信仰彼此尊重。

第二十条圣职人员必须符合下列条件:

主教须有神学本科以上学历,年龄在四十岁以上,担任牧师超过十年,有较深神学造诣,积极推动神学思想建设,有若干指导性论文或著作,有丰富的教牧经验,能团结同工和信徒,品德高尚,深受信徒爱戴和敬重。

牧师应受过正式神学教育,并具有牧会工作经历。神学本科(四年)或本科以上毕业者,需具有至少两年的牧会工作经历;神学专科或圣经学校(二至三年)毕业者,需具有至少三年的牧会工作经历。

教师应受过正式神学教育,并具有牧会工作经历。神学本科(四年)毕业者,需具有至少一年的牧会工作经历;神学专科或圣经学校(二至三年)毕业者,需具有至少两年的牧会工作经历。任教师一年以上者,可以申请牧师圣职。

长老应有高中毕业(包括相当于高中文化)文化程度,具有五年以上服务教会的经历。参与讲道的长老,需受过一定神学教育或省、自治区、直辖市基督教两会认可的一年以上(含一年)的培训。

第二十一条不同圣职具有不同职责:

主教主要在诠释基督教教义,推进神学思想建设,规范圣事,指导、牧养教牧人员和信徒的灵性生活方面负较大责任,但无特殊的行政职权。

牧师主要负责教堂各项事工,管理堂、点;主持圣礼;牧养、教导信徒。

教师协助牧师管理堂、点,牧养、教导信徒,可以主持圣礼。

长老协助牧师、教师管理堂、点,其职责仅限本堂及所属聚会点,牧养、教导信徒,受牧师委托也可以主持圣礼。

第二十二条圣职的按立手续如下:

主教候选人由基督教全国两会会务会议提出,提出前应征求主教候选人本人意见,并认真听取主教候选人所在单位或所在省(自治区、直辖市)基督教两会的意见;然后由中国基督教三自爱国运动委员会常务委员会、中国基督教协会常务委员会联席会议审议,经三分之二以上常委通过。

凡申请牧师圣职的人员,须由本人提出书面申请,经所在教会教会管理组织推选,由当地教务组织推荐,经所在设区的市(地、州、盟)基督教两会同意报省(自治区、直辖市)基督教两会。省(自治区、直辖市)基督教两会应广泛听取意见并进行审核。考核通过后,方可予以按立。

教师申请牧师圣职,须经过按立牧师同样的申请、推选、推荐、考核手续。

凡申请长老圣职的人员,须由本人提出书面申请,经所在教会教会管理组织推选,由当地教务组织推荐,经市(地、州、盟)教务组织同意报省(自治区、直辖市)教务组织,省(自治区、直辖市)教务组织审核同意后,可委托市(地、州、盟)教务组织选派牧师、长老三人以上组成按立小组予以按立。

第二十三条圣职人员的按立应符合《中国基督教教职人员认定办法》(简称“认定办法”,下同)的有关规定。祝圣主教至少须有三位主教参加按手,可以请德高望重的牧师共同参加按手;按立牧师须有一位主教和至少两位牧师共同按手,或由至少三位牧师共同按手;按立教师至少须有三位牧师共同按手;按立长老至少须有三位牧师、长老参加按手,主礼者必须是牧师。

圣职的按立仪式须在教堂内公开举行;圣职不得私相授受。圣职人员在按立仪式结束后,应按照有关规定向相应的政府宗教事务部门备案。

第二十四条传道员应按《中国基督教教职人员认定办法》的要求予以认定,并在相应的人民政府宗教事务部门备案。

第二十五条教牧人员如有严重行为不端,违反教会章程,散布异端邪说或触犯刑律者,经调查属实后予以惩处,包括:劝诫、暂停教会职务、撤销教会职务、革除圣职等。

对主教的惩处由基督教全国两会会务会议提出,并通报其所在的省(自治区、直辖市)基督教两会,革除主教圣职须经全国两会常委会审议,经三分之二以上常委通过。

对牧师、教师的惩处由省(自治区、直辖市)基督教两会提出;对长老的惩处由市(地、州、盟)基督教两会提出并申报,革除圣职的惩处应经省(自治区、直辖市)基督教两会正式会议审议决定。

第二十六条对传道员的惩处可参照第二十五条的办法,由市(地、州、盟)基督教两会正式会议审议决定。

第二十七条撤销惩处时程序同上。实施惩处和撤销惩处都需报送相应的政府宗教事务部门备案。

第七章教会(教堂、聚会点)组织及管理

第二十八条设立教堂应有如下条件:

较多的信徒;专设的聚会场所;负责牧养信徒的圣职人员;管理组织或筹备管理组织;教堂规章制度;一定的经济来源。

第二十九条设立聚会点应有如下条件:

一定数量的信徒;固定的聚会场所;本地基督教两会认定的讲道人员;管理组织或筹备管理组织;聚会点管理办法;一定的经济来源。

第三十条市(地、州、盟)和县(市、区、旗)基督教两会应认真考虑信徒聚会的需要,根据第二十八条和第二十九条的条件,协助教堂、聚会点(简称堂、点,下同)的建设,做到合理布局。

第三十一条有条件的教堂应设立主任牧师(或相当于主任牧师的在职长老),主任牧师主持堂务活动,牧养信徒,并带领信徒抵制异端、抵御渗透,积极宣传和贯彻基督教两会的各项决定。

第三十二条设立堂、点管理组织

教堂建立教会管理组织(由至少七人组成),聚会点设立教务管理小组(由至少三人组成)。教会管理组织由主任牧师、教牧人员和一定数量的信徒代表组成,成员由本堂、点信徒代表会议选举或协商产生,每届任期三年至五年,连选可连任,原则上不超过两届。堂、点管理组织应充分发扬民主,广泛听取信徒意见,分工合作,同心合意治理教会。

第三十三条堂、点管理组织应对教会事工进行管理,包括:

安排各种聚会、礼拜及圣礼,使之有秩序进行,以心灵和诚实敬拜上帝(神),避免发生混乱。

讲道人员须由教牧人员担任,以提高牧养质量,防止有人散布异端邪说,分裂教会,或进行非法、违法活动。

对信徒特别是义工进行培训,提高对信仰的认识及守法意识,防范异端的侵扰;加强对国家相关法律法规的学习和认识。

编订信徒名册;妥善整理、保管堂、点史料及档案。

健全堂、点管理组织、会议制度等,定期开会议事。决议事项须经组成人员半数以上通过。有关重大问题的决定(如大宗购置、推荐圣职人员等)须经2/3以上组成人员通过。

退休教牧人员在身体健康的条件下,根据堂、点需要及本人自愿,可以被邀请讲道。教会事工接受本地教务组织的指导与督促。教务组织讨论与堂、点有关的问题,应与堂、点管理组织充分协商,认真听取意见;经协商后所作出的决定,堂、点管理组织应认真贯彻实行。

第三十四条堂、点管理组织应对其财务进行管理。

堂、点管理组织应成立财务小组,制定财务管理制度,并在工作中严格遵守,包括奉献箱开箱、记账、出具收据、现金存入银行等手续。教牧人员或堂、点负责人及其亲属不担任出纳或会计。

堂、点管理组织应定期公布收支简况,接受当地基督教两会的监督,必要时信徒代表会议可报请本地基督教两会审查账目或请有关部门进行审计。

制定严格的财务审批制度。重大的支出应经堂、点管理组织集体讨论决定。

第三十五条堂、点管理组织应对其财产及事务进行管理。

堂、点财产属教会所有,任何人不得侵占、私分,应由堂、点管理组织负责保管,并应明确专人或小组负责,并制定切实可行的管理办法;用于聚会的房屋、建筑物,及其附属的教牧人员生活用房不得转让、抵押、作为实物投资或者馈赠他人。

做好总务工作,包括房产管理与维修,水电管理及安全工作等。

第三十六条堂、点组织要坚持教会的自治、自养和自传,抵制来自境外各种形式的破坏和干扰。

第八章附则

第三十七条本规章由中国基督教三自爱国运动委员会常务委员会、中国基督教协会常务委员会联席会议讨论通过后,自公布之日起施行。修改时同。

第三十八条本规章由中国基督教三自爱国运动委员会常务委员会、中国基督教协会常务委员会负责解释。