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记者管理制度是对新闻媒体内部记者工作流程、职责分配、行为准则及绩效评估等方面的规范性设定，旨在确保新闻报道的质量、公正性和时效性，同时维护团队的和谐运作。
包括哪些方面
1. 职责定义：明确每个记者的角色和职责，包括选题策划、采访、写作、编辑和后续跟进等环节。
2. 工作流程：规定从新闻线索收集到发布全过程的操作步骤和时间表。
3. 行为规范：设定职业道德和行为准则，如公正客观、尊重事实、保护消息源等。
4. 培训与发展：提供持续的专业技能培训和职业发展路径。
5. 绩效评估：设立公正的考核标准，评价记者的工作表现和成果。
6. 沟通机制：建立有效的内部沟通渠道，确保信息流通和团队协作。
7. 投诉处理：设定针对错误报道或不当行为的投诉处理机制。
重要性
记者管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 提升新闻质量：通过明确的工作流程和高标准的行为规范，保证新闻报道的准确性和可信度。
2. 保障团队效率：明确的职责分工和沟通机制，有助于提高工作效率，减少误解和冲突。
3. 塑造良好形象：遵守职业道德的记者队伍能提升媒体的公众信任度。
4. 促进个人成长：合理的培训和发展计划，有助于记者专业技能的提升和个人职业规划。
方案
1. 制定详细的工作手册：涵盖各岗位职责、工作流程、行为规范等内容，确保每个记者都清楚自己的角色和期望。
2. 定期培训：举办定期的业务培训和职业道德讲座，保持记者的知识更新和道德素养。
3. 设立绩效评估委员会：由高层领导和资深记者组成，负责制定公正的评估标准和执行考核。
4. 实行反馈机制：鼓励记者提出工作建议和问题，及时解决工作中遇到的困难。
5. 强化内部沟通：通过定期的团队会议、项目协作平台等方式，增进团队间的沟通和协作。
6. 建立申诉程序：对于违规行为，设定公正的申诉程序，确保公正处理。
通过以上方案的实施，记者管理制度将能为新闻媒体提供一个稳定、高效、公正的工作环境，从而推动新闻事业的健康发展。
记者管理制度范文
第1篇 外国语学院学生记者团管理规定
外国语学院学生记者团管理的规定
学生记者是办好《院报》、建设好网站的一支重要力量,为了加强对学生记者的管理,特制定本规定。
一、聘任和条件
学生记者在我院学生中选聘。应聘的学生记者应做到:
(一)政治坚定,思想进步,热爱新闻宣传工作;
(二)有一定的政策理论水平和观察分析问题的能力;
(三)有较强的写作能力和社会活动能力;
(四)学习成绩良好,有一定的课外工作精力。
学生记者经推荐或本人申报,进行面试、考核、试用后,由宣传统战部决定聘任,聘任后正式颁发聘书,并通知所在院(系)党总支(直属支部)。学生记者颁发记者证。学生记者聘期为一年,工作合格者可续聘。在聘期内因学习等其他原因难以继续参加工作者,经本人申请,由宣传统战部解聘,并收回其学生记者证。
二、权利与义务
(一)权利
1.学生记者享有在院内通过正当渠道采访并报道各种新闻动态,应邀参加院(系)活动,报道先进事迹及好人好事的权利。
2.学生记者团团长、副团长及优秀学生记者,在评先选优中,党委宣传部将予以优先推荐。
3.学生记者可定期参加由宣传统战部举办的短训班。
4.学生记者有参加宣传统战部举行的各种活动的权利。
5.对工作成绩突出者,本人可被评为“优秀记者”,其作品可被评为“优秀作品”。
(二)义务
1.自觉遵守国家法律及学院有关学生管理的规定。
2.积极主动地向《院报》、网站投稿,稿件内容健康、真实,以正面报道和正面引导为主。
3.每学期每位记者必须在校内外媒体、网站发表至少三篇通讯报道稿件或摄影作品。对于发表文章数量少,表现不积极的,将予以解聘,并收回其学生记者相关证件,并在《院报》中公布其记者证编号。
4.深入了解学生关心的一些热点问题,追踪、挖掘有新闻价值的采访线索,及时向记者团反映,共同讨论确定选题,有组织地完成一些重头文章、深度报道的采写工作。主动加强与各党总支(直属支部)、分团委的联系。
5.学生记者采访学校领导,需事先向宣传统战部说明采访目的、内容,经同意后方可进行。
6.按时参加例会,积极参加会议内容的讨论;按时完成宣传统战部交给的一些任务,对于三次无故不参加例会又未及时说明原因的,按照违纪相关规定予以处理。
7.结合参加新闻宣传工作的实践,加强思想政治理论、新闻业务知识等方面的学习,提高思想觉悟、理论水平和工作能力。
8.在采访中要注意文明礼貌,衣着整齐,遵守宣传工作纪律。对学院一些重要活动,要按照宣传统战部的统一安排进行报道,不得擅自行动或以个人名义进行采访。
9.学生记者所持的学生记者证件,仅用于采访场合,不得转借他人,不得用于租赁抵押等用途,一经发现,严肃查处。
10.了解和反映广大同学对《院报》、网站工作的意见和建议,积极地以主人翁的态度,为办好《院报》、网站出主意、想办法。
11.积极参加学生记者团的集体活动。
12.完成宣传统战部交办的其他各项任务。
三、组织和管理
(一)组织机构
1.学生记者团设团长一名、副团长二名,负责记者团工作计划的制定和实施。
2.学生记者团团长、副团长由宣传统战部任命或竞聘产生。
3.记者团团长直接向宣传统战部部长负责。
(二)学习例会制度
1.宣传统战部每年为学生记者举办一至二次学习、培训、参观、实践等活动。
2.学生记者团例会每月一次,由团长或副团长主持,全体学生记者参加,必要时请宣传统战部老师和其他人员列席,记者团作好会议记录,并整理存档。
3.不出席学生记者例会者须向团长请假,写好请假条。如遇紧急情况不能请假的,事后应向团长说明并进行补假,对于无故旷会超过三次者予以除名。
(三)记者团团长工作职责与考核制度
1.记者团团长要对记者团工作总体负责,根据宣传统战部意见,作好分配与监督工作,记者团如没按时完成任务或出现重大错误,由团长负责。
2.每月组织召开一次例会,及时将宣传统战部意见或记者团内决定通知记者,并总结上月工作,部署下月工作。
3.记者团团长须严格把握新记者入团与老记者退团的原则,把有才能且致力于记者工作的优秀学生吸收入团,对老记者视其情况准予退团,对违纪、违规的学生记者要严格按章处置,并及时报宣传统战部审批。
4.重大活动须征求宣传统战部意见,不能解决的问题须报宣传统战部协调解决。
5.记者团团长负责对记者进行初步考核,考核分优秀、合格与不合格,针对考核情况,对每位记者提出初步奖惩意见。
四、考核和奖惩
(一)宣传统战部每年对学生记者的投稿情况、发稿情况、参加例会培训活动情况及完成其他工作情况进行统计总结,写出工作鉴定,并发至其所在院(系)党总支(直属支部)。
(二)根据工作表现,每年对优秀记者、优秀作品进行表彰奖励。
(三)优秀记者将择优推荐到省内外报社、杂志社、出版社等媒体实习。
(四)特别优秀的团员将依据其成绩推荐加入作家协会等团体。
第2篇 记者团管理制度
一、每一个成员应遵守的。
1.注意个人仪表,遵守校规校纪,时刻严格律己。在团活动时,(如:开会,文艺演出等)必需佩戴我们的记者团证。
2.真心热爱记者团,积极为团办事,多为团着想。工作认真负责,积极性高,及时完成分内和分配的工作。做到,效率高,质量好。
3.开会不迟到,不早退。如有事情必须请假。开会认真倾听。不随意讲话,讲题外话。有意见示意后大胆发言。每周一次干事例会要准时出席到场。
4.各个成员之间和睦、友好相处,互相帮助。一起为记者团谋事着想。如私下有矛盾请注意公私分明。调理好自己心态。
5.尊敬每一位老师,(注:记者团四位负责老师:温永银、王文坚、温彤平、张丽莉)见面要向老师问好;团员之间也应彼此尊重。
6.处理好工作与学习的时间。精力分配,不要因工作而影响学习。也不要因学习而影响工作。做什么事情的时候都应一心一意。
7.团员不得直接或间接参与打架、斗殴等违纪。如有则自动退团后由校方处理。
二、各个组具体工作内容
采访组组长:赖静雯副组长:钟军胜首席:黄蕾李瑛
(一)、组织形式可相对独立。即组员在某些特俗情况可不报告组长直接采访,但需由组长宏观调控。
(二)、工作要求
1.组员工作自觉主动。经常关注校园动态,并主动采访相关人士。注意工作效率,尤其是时效性。
2.组员要认真做好采访记录,一月至少一篇。
3.组长和组员要经常沟通交流,了解采访题材,提交采访水平。
4.组长为直接负责人。
5.交稿不能拖。及时交到排版组或负责人那。
宣传组组长:高珍副组长:张云志邱锋露(兼)
(一)、组织形式多以集中讨论为主,组长认真协调,并安排组员做好记录。
(二)、工作要求
1.组长要积极组织活动的策划。组员要认真参加。在我团举办的两次大型活动(辩论赛、动漫大赛)前应做好详细的策划书,要求周到详细,并组织好宣传工作。
2.对组长安排的任务组员要认真贯彻执行,特别注意活动的流程,宣传事宜。
3.组长为直接负责人。
板报组组长:邱梦海副组长:曾婧
(一)、工作内容
1.定时更新,完成状元路上的六块板报。
2.每次班级的板报评比做到宣传,评比。
3.在团内活动用到文字时积极发挥作用。
(二)、注意点
1.六块板报及时更新,且可以出得新颖、有思想,尽量联系时事、校园环境。
2.做好每次的板报工作评比,公平公正,评好后结果备一份后上交至团长处。
3.注意六块板报属于记者团,如其它部门未经我们负责人同意后擅自使用,可以将其内容擦去。
4.若有别的部门,请求帮忙公布一些比赛结果时可尽所能帮忙。(文字太多可拒绝)
5.为每一次团内的活动做好宣传。
6.问题要求美观大方,画图色彩明亮新颖夺目。
摄影组组长:罗小龙副组长:龚晓
