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休息室管理制度旨在维护员工福利，提升工作环境质量，确保休息空间的合理利用。本制度将涵盖以下几个方面：
1. 休息室的使用规定
2. 设施管理与维护
3. 卫生与清洁
4. 安全管理
5. 行为准则
包括哪些方面
1. 使用规定：明确休息室的开放时间，允许的活动范围，以及个人物品的存放规则。
2. 设施管理：规定设施的使用、报修流程，防止滥用或损坏。
3. 卫生与清洁：设定清洁频率，员工个人卫生责任，以及垃圾处理规定。
4. 安全管理：设立安全措施，如消防设备检查，紧急疏散路线等。
5. 行为准则：强调尊重他人，保持安静，禁止吸烟等行为规范。
重要性
休息室作为员工放松身心、恢复精力的场所，其管理质量直接影响员工的工作效率和满意度。良好的休息室环境有助于提高员工的士气，促进团队合作，降低离职率，最终提升企业的整体绩效。因此，制定并执行有效的休息室管理制度至关重要。
方案
1. 使用规定：休息室将在工作日的正常工作时间内开放，员工应合理使用休息室，不得将其用于非休息目的。个人物品应放在指定区域，不得占用公共空间。
2. 设施管理：员工发现设施损坏应及时报告给管理部门，不得私自修理。定期进行设施检查，确保所有设备功能完好。
3. 卫生与清洁：每日定时清理，保持休息室整洁。员工使用后需自行清理使用过的区域，不得乱丢垃圾。垃圾桶每日清空，保持无异味。
4. 安全管理：设置消防器材并定期检查，确保有效。员工应熟悉紧急疏散路线，严禁在休息室内吸烟或使用明火。
5. 行为准则：尊重他人，保持低声交谈，避免打扰他人休息。遵守公司关于电子设备使用的政策，如禁止大声播放音乐或视频。
通过以上方案，我们将创建一个舒适、安全、有序的休息环境，鼓励员工充分利用休息室，以更好地投入到工作中。管理层将定期审查并更新此制度，以适应公司的变化和发展需求。我们期待每位员工都能成为良好休息室文化的推动者，共同维护我们的共享空间。
休息室管理制度范文
第1篇 大学教师休息室答疑室管理规定
大学教师休息室(答疑室)管理规定
一、教师休息室(答疑室)是为教师提供课间休息、学生答疑的专用场所。任何单位和个人不得挪作他用,也不得堆放杂物挤占休息室(答疑室)的空间。
二、物业公司具体负责教师休息室(答疑室)的日常维护和服务,提供开水和有关日常用品。
三、未经允许,学生不得进入教师休息室(答疑室)或在室外打闹、喧哗。
四、值班人员应按时开门,提前做好室内清洁卫生,保持室内整洁,定期对室内设备进行维护和保养。
五、值班人员应虚心听取上课教师的意见和建议,不断提高服务水平,改进服务质量。
六、教师要尊重值班人员的劳动,爱护室内设备,不得在室内丢弃烟头和其他杂物,自觉保持室内环境卫生。
第2篇 学校园林部员工休息室管理规定
学校物业园林部员工休息室管理规定
1.工人休息室是提供给员工工作之余休息之用,日常管理由各管理员负责。
2.员工应自觉维护休息室卫生,严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐,严禁吐痰或乱扔废弃物。
3.爱护公物,不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用,违者将给予相应的处罚。
4.禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。
5.休息室内禁止饮酒,第一次发现处500元罚款,第二次发现予以开除处理。
6.节约用电,最后一人离开时随手关闭灯。
7.非本单位职工不得进入休息室休息。
8.不得在休息室使用电炉取暖、做饭,一经发现,将予以处罚。
9.严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进休息室。
10.工作时间内禁止在休息室内逗留。
第3篇 职工休息室管理制度
员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭,上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。
二、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如:储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时,应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。
三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放。
四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。
五、保持休息室内安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。
六、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。
七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。
八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。
九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户,望全体人员自觉遵守。
第4篇 某商城休息室管理规定
商城休息室管理规定
为维护良好舒适的员工休息环境,现制定休息室管理规定,望各员工遵守:
1、休息室仅在营业时间内开放,所有员工(含商户员工)均可以使用。
2、员工不得在休息室内逗留时间过长。
3、不得在休息室内打扑克或做其他游戏。
4、不得在休息室内睡觉。
5、不得在休息室内吵闹、喧哗。
6、注意保持环境卫生。
7、不得破坏休息室公共设施或物品。
8、不得在标有禁止吸烟的休息室内吸烟。
9、不得在休息室内堆放个人物品。
10、不得利用休息室干私活。
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第5篇 星河小区会所休息室管理细则
小区会所休息室管理细则
1、使用休息室必须事先预定。
2、管理人员应熟练使用按摩椅。
3、对休息室内设备、设施的损坏,会所有权向使用者提出索赔。
4、使用休息室,请提前向会所前台预定,并在使用前进行登记;
5、业主/住户使用本室,收费标准为15元/按摩椅/小时;
6、保持室内环境的整洁,禁止在室内吸烟,吃带皮、壳、核的食品;
7、请勿在室内大声喧哗,以免影响他人;
8、未成年人进入本室,须有成年人陪同,并对其行为和安全负责;
9、爱护室内的设备、设施,请勿随意挪动室内物品;使用时发现有何损坏,请立即通知会所工作人员;对人为损坏之物品,管理处有权向相关责任人索赔。
