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丰民医院电梯管理制度旨在确保医院内电梯的安全运行，优化患者和工作人员的垂直交通体验，预防意外发生，提高医院运营效率。它不仅规范了电梯的日常管理，也保障了公众的生命财产安全。
包括哪些方面
1. 电梯设备维护：定期进行设备检查，确保电梯硬件设施完好，及时维修更换故障部件。
2. 操作人员资质：所有电梯操作员需持证上岗，定期接受专业培训，确保其操作技能和应急处理能力。
3. 使用规程：制定乘客使用规则，包括但不限于正确使用电梯按钮、禁止超载、不得乱按紧急按钮等。
4. 应急响应：建立完善的应急预案，对电梯故障、被困等情况进行快速响应。
5. 监控与记录：设置监控系统，记录电梯运行状态，以便及时发现并解决问题。
6. 安全宣传：定期开展电梯安全知识宣传教育，提高用户的安全意识。
重要性
1. 保障安全：电梯作为医院的重要基础设施，其安全性直接影响到患者和员工的生命安全，制度的实施能有效防止事故的发生。
2. 提升效率：良好的电梯管理能减少等待时间，提升医院内部的人员流通效率。
3. 法规合规：符合国家关于电梯管理的相关法规，避免因违规操作导致的法律风险。
4. 塑造形象：体现医院对公众安全的重视，有助于提升医院的社会形象和公众信任度。
方案
1. 设立电梯管理部门，负责全面管理医院电梯，确保各项规章制度的执行。
2. 与专业电梯维保公司签订合同，定期进行设备保养和故障排查。
3. 对电梯操作员进行季度考核，保证其专业技能和服务态度。
4. 在电梯内安装语音提示系统，提醒乘客遵守使用规定。
5. 每月进行一次应急演练，提高相关人员的应急处理能力。
6. 制定详细的电梯故障报告流程，确保问题得到及时解决。
7. 定期更新安全宣传材料，通过医院公告栏、电子显示屏等方式进行宣传。
通过上述方案的实施，丰民医院将建立起一套完善的电梯管理制度，确保电梯安全、高效运行，为患者和员工提供舒适、安心的环境。
丰民医院电梯管理制度范文
【第1篇】丰民医院电梯管理制度
人民医院电梯管理制度
为规范电梯设备维护保养、维修工作,保障电梯设备安全运行,制定本制度。
一、电梯设备的维护、保养应符合国家法规、规范和技术要求。
二、电梯保养、维修应由有资质的电梯专业公司进行。
三、电梯日常维护、检查、由持证电梯管理人员进行,并做好检查记录、签名。
四、对电梯设备进行科学管理,做好设备重点部位维护保养工作,保证电梯运行正常。
五、发现故障及时消除,不能立即消除的故障,要详细记录,及时通知电梯维保公司在24小时内进行处理。
六、电梯必须定期进行年审年检,合格才能运行。
七、电梯管理人员应定期进行培训。
八、电梯维保公司维保工作结束后,电梯管理人员需对维保工作做出评价、记录并经双方签名确认。
【第2篇】附二医院电梯安全管理人员资格证制度
医院电梯安全管理人员资格证制度
作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提,《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核合格,持证上岗。
一、严禁无证人员上岗操作;
二、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件:
(一)具有初中以上的文化程度,并且具备一定的机电基础知识;
(二)身体健康,视力、听力良好,无高血压、心脏病、精神病等疾病;
(三)具有高度的工作责任心和良好的职业道德,工作踏实;
(四)具有良好的安全意识。
三、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训,以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训;
四、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训,培训内容一般应包括:
(一)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规;
(二)电梯相关的技术标准和检验要求;
(三)电梯的基本结构、工作原理、性能特点;
(四)电梯安全保护装置的各类和作用;
(五)电梯的安全操作、应急救援和日常管理;
(六)电梯的事故及防范;
(七)日常的安全教育等。
五、各种形式的培训考核均予以记录,各种资格证书原件(或复印件)由使用单位统一保管,以方便管理和查阅;
六、作业人员应不断学习新的相关知识,以适应法律法规的变化和技术的发展;
七、使用单位应及时安排电梯作业人员的换证考核工作,一般应提前二个月向考核机构报名;对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位;
八、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划应予以实施。
【第3篇】某医院电梯管理制度
医院电梯管理制度
为加强电梯管理,确保电梯正常运行,不出安全事故,特制定本制度。
一、电梯由总务科负责管理和使用。电梯所有钥匙由总务科负责保管,康复楼电梯由持证人员上岗使用,电梯使用时间:行政楼7:30――18:30,康复楼7:00――18:30,住院部7:00――21:00,门诊楼7:00――18:30,上班时间按时开关,其他时间不准使用,特殊情况除外。
二、电梯乘客应文明乘梯,不准乱扔乱吐,高声喧哗,不准在电梯上打闹跑跳,不得随意揿按电梯内的警铃、急停等铵钮。小孩不得单独乘梯,应有监护人监护。
三、电梯按规定实行保养,定期检查和维护,发现安全隐患,及时整改维修。每年必须经当地质量技术监督检验机构检验合格。
【第4篇】附属医院水电电梯班节能、节水管理制度
大学附属医院水电电梯班节能、节水管理制度
为响应国家节能减排要求,根据医院的部署,特制定以下措施,请班组成员认真执行:
一、根据日照长短,院内路灯必须安装光控及时控装置,时控装置的启停时间设置为:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);
二、门诊大楼、手术科大楼的景观灯应严格按照医院的指令,只在重大节日、重要庆典时开放。开、停前后必须安排人员巡查;
三、从本措施实行之日起,所有新装路灯使用led路灯,临时性路灯使用节能灯,不再使用旧式光管;
四、门诊大楼除一至二楼自动扶梯保持二十四小时开放外,其余楼层的自动扶梯在下午六时关闭、上午七时开启;
五、在日常巡查中,发现有水龙头滴漏,必须立即进行维修或更换;
六、在日常巡查中,发现洗手间马桶有滴漏的,须立即进行更换水箱配件;
七、一旦出现水管漏水,除特殊用水部门外,一律先关闭水阀进行维修,再通知上级主管部门进行协调;
八、清洗水池前,在保障满足用户基本用水的前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪费;
九、根据实际使用情况,调节好供水池水位控制器,避免供水过猛造成溢流及减少起泵次数;
十、协助友班对中央空调冷却塔补水阀进行巡检;
十一、班组成员提交节能、节水方案并能付诸实施的,给与相应的表扬与奖励;
十二、违反上述规定一经查实,即给与警告并视严重程度给与经济处罚。
【第5篇】y医院电梯安全操作管理制度
为了确保电梯安全运行,发挥其高效、节时、方便的特点,特制订本制度。
1、开始工作前,电梯操作员应控制电梯上下试运行数次,观察运行有无异常,发现问题及时请维修人员进行维修。
2、开启厅门进入轿厢前,需注意电梯的轿厢是否停在该层。
3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。
4、轿厢的载重应不超过额定重量。
5、轿厢的载物体积不能过大。
6、运送重量较大物品时,应将物件放置在轿厢的中间部位。
7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。
8、装运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。
9、在正常的工作时间内,出现以下情况之一者,电梯停开:
①超重不开。
②安全装置失效不开。
③物体过大,门关不上不开。
④物体堆放不稳不开。
⑤物体超出轿厢内部空间不开。
⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。
⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。
⑧轿厢运行速度不正常不开。
⑨电梯有异常声响不开。
⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。
【第6篇】南平医院电梯安全操作管理制度
医院电梯安全操作管理制度
为了确保电梯安全运行,发挥其高效、节时、方便的特点,特制订本制度。
1、开始工作前,电梯操作员应控制电梯上下试运行数次,观察运行有无异常,发现问题及时请维修人员进行维修。
2、开启厅门进入轿厢前,需注意电梯的轿厢是否停在该层。
3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。
4、轿厢的载重应不超过额定重量。
5、轿厢的载物体积不能过大。
6、运送重量较大物品时,应将物件放置在轿厢的中间部位。
7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。
8、装运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。
9、在正常的工作时间内,出现以下情况之一者,电梯停开:
①超重不开。
②安全装置失效不开。
③物体过大,门关不上不开。
④物体堆放不稳不开。
⑤物体超出轿厢内部空间不开。
⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。
⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。
⑧轿厢运行速度不正常不开。
⑨电梯有异常声响不开。
⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。
