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门卫值班管理制度汇编【4篇】

更新时间:2024-11-20 查看人数:71

门卫值班管理制度

门卫值班管理制度是确保企业或机构安全运行的重要组成部分,主要涉及以下几个方面:

1. 值班人员的选拔与培训

2. 值班职责与工作流程

3. 紧急情况处理规定

4. 考勤与考核制度

5. 设备使用与维护

6. 信息记录与报告

7. 安全规程与应急预案

包括哪些方面

1. 人员配置:明确门卫的数量、工作时间及轮班制度,确保24小时有人值守。

2. 身份验证:制定访客登记制度,对进出人员进行身份核实。

3. 物品管理:规范物品进出流程,防止非法携带危险品。

4. 应急响应:建立应急处置机制,如火灾、盗窃等事件的应对措施。

5. 监控系统:确保监控设备正常运行,及时发现异常情况。

6. 培训与考核:定期对门卫进行安全知识和技能培训,评估其工作表现。

重要性

门卫值班管理制度对于企业的安全管理至关重要,它:

1. 维护秩序:保障人员和财产的安全,防止未经授权的人员进入。

2. 预防风险:通过严格的出入控制,减少潜在的安全威胁。

3. 提升形象:专业、有序的门卫管理对外展示企业的管理水平。

4. 法规合规:符合国家和地方关于安全管理的相关法规要求。

方案

1. 选拔与培训:选择责任心强、身体健康的人员担任门卫,定期进行安全知识和应急处理培训。

2. 制度细化:制定详细的工作流程手册,明确每个环节的操作规范。

3. 报告机制:设立紧急联络人,确保门卫在遇到问题时能迅速上报。

4. 设备维护:定期检查和保养监控、通讯等设备,确保其正常运行。

5. 考核激励:实施绩效考核,对表现出色的门卫给予奖励,提高工作积极性。

6. 模拟演练:定期组织应急演练,提升门卫应对突发事件的能力。

门卫值班管理制度的建立和完善,旨在形成一套科学、规范的管理模式,以确保企业日常运营的安全稳定。通过持续改进和严格执行,我们可以打造出一支高效、专业的门卫队伍,为企业构筑一道坚实的安全防线。

门卫值班管理制度范文

【第1篇】门卫值班管理制度

1.值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗。

2.应忠于职守,不徇私情,依法办事。

3.货物进出有权检查,发现可疑情况应立即查问拦截扣留,并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事,发现异常情况及时处置,并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位安全,围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映,发生案件应保护现场,并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

【第2篇】门卫值班巡逻管理制度

第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。儿童禁止进入厂区。

第二条 机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条 公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂,物、证必须相符。否则,门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条 门卫执勤人员必须忠于职守,严守岗位,遇有异常问题及时处理并报告。

第五条 严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。不听劝阻者,按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况,了解公司内部治安形势和动态,掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条 认真巡查公司的守护区域,严格执行巡查制度,工作严肃认真,尽职尽责,不殉私舞弊。

第八条 在巡逻中对可疑情况要仔细盘查,发现问题应及时处置并报告部门领导。遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条 值勤时发现和处理的问题,应如实做好记录,并交接清楚。

第十条 完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

【第3篇】门卫值班管理制度(范本)

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记,非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ,经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记,提供进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作 ,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告单位保卫干部,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。

8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

【第4篇】校园门卫值班管理制度

为了加强学校的安全防范工作,维护学校正常秩序,切实保障师生的合法权益和人身安全,特制定学校门卫制度如下:

1、门卫是学校保卫工作的重要岗位,门卫人员要认真履行岗位职责,搞好安全保卫工作,以防意外事件发生。

2、门卫要根据作息时间的安排,按时开、关校门。学生进校离校根据学校规定时间执行。进校后,学生无特殊情况不准出校,门卫有权制止。必须出校的学生,应由班主任开具证明。

3、凡来访者或联系工作的同志应主动出示有关证件,门卫接待客人要文明礼貌,督促来访者填写登记表。

4、传达室内禁止非工作人员进入、逗留、聊天、抽烟、喝酒等现象。

5、公私物品带出校门,必须询问是否合规。如有不符,门卫有权拒绝其携带出校并报知学校。

6、门卫记录好校内和校外人员、车辆出入情况。

7、节假日值班人员在交接班时,应把值班时间内所发现的情况和信件、报刊等物,分别做好登记,以便查对核实。

8、教职工学习及开会时,对外一般不接待(特殊情况除外)

9、节假日学生不准入校,如有特殊情况,需经校方同意。进校后有损坏公物等情况,值班人员有权教育或令其出校。

10、协助学校开展安全演练及其它安全活动。

门卫值班管理制度汇编【4篇】

门卫值班管理制度是确保企业或机构安全运行的重要组成部分,主要涉及以下几个方面:1.值班人员的选拔与培训2.值班职责与工作流程3.紧急情况处理规定4.考勤与考核制度5.设备使用
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