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值班管理制度是企业日常运营的重要组成部分，它旨在确保公司24小时内的正常运作，特别是在非工作时间，能够有效处理突发事件，保障员工安全，维护业务连续性。值班制度通过明确职责分工，规定值班流程，提高响应效率，防止因无人管理而产生的潜在风险。
包括哪些方面
1. 值班人员的选拔与培训：挑选责任心强、业务熟练的员工担任值班任务，并进行必要的应急处理培训。
2. 值班时间安排：制定合理的值班轮换表，确保每位值班人员有足够的休息时间，避免疲劳影响工作效率。
3. 值班职责定义：明确值班期间的工作内容，如监控系统运行、处理紧急事务、记录值班日志等。
4. 沟通机制：建立有效的内部沟通渠道，确保值班人员能及时与管理层及相关部门联系。
5. 应急预案：制定详细的操作指南，针对不同类型的突发事件，指导值班人员如何快速、妥善应对。
6. 考核与奖惩：设立考核标准，对值班表现进行评估，奖励优秀表现，纠正不当行为。
重要性
1. 保障安全：值班制度可以及时发现并处理安全隐患，预防事故的发生，保护企业财产和员工生命安全。
2. 维护业务稳定：在非工作时间，值班制度确保关键业务的持续运行，避免因突发情况导致的服务中断。
3. 提升反应速度：面对突发事件，值班人员能够迅速响应，减少损失，提升企业的危机管理水平。
4. 增强团队协作：值班制度强化了团队成员的责任感，增强了团队的凝聚力和执行力。
方案
1. 设立专门的值班管理部门，负责制度的制定、执行与监督。
2. 定期进行值班人员的技能和知识更新培训，确保其具备处理各类问题的能力。
3. 制定值班手册，详细列出各项职责和操作流程，便于员工参照执行。
4. 建立实时通讯平台，如企业微信或对讲机系统，确保信息传递的畅通无阻。
5. 实行每日交接班制度，前一班次需向下一班次详细交代工作情况，确保工作连续性。
6. 定期评估值班效果，根据实际情况调整制度，以适应企业发展的需要。
通过以上措施，我们期望构建一个高效、有序的值班管理体系，为公司的日常运营提供坚实的后盾，确保在任何情况下都能保持业务的正常运行。
值班管理制度范文
【第1篇】值班管理制度
1 根据公司的实际情况,为了切实地做好值班工作,进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理,特修订本制度。
2 公司的值班采用星期一至星期日,七天轮流制,平时每班至少2人,节假日另行安排。
3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止,遇有节假日放假,时间仍不变动或按通知执行。
4 值班人员一律在食堂就餐,不得回家,每班必须保证有一人在班,不离公司以便处理好生产上的问题,对发生紧急事故有权临时处理。
5 值班人员必须按总经理的要求履行职责,做好记录,实施查岗,掌握情况。
6 负责督促后岗人员巡逻,确保公司安全。
7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查,不准外外人进入,不准物资出厂。
8 负责处理和接待好来客来电。
【第2篇】医生值班室管理制度
1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担任一线值班,主治医师或总住院医师担任二线值班,副主任医师担任第三线值班。根据科室的大小和床位的多少,设一、二、三线值班医师值班。少数因特殊情况(如人员结构)可安排主治医师或低年资副主任医师值一线班,高年资副主任医师和科主任值二线班,不设三线班,每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。
2、值班医师应按时到岗,接受各级医师交班的医疗工作。值班期间必须坚守工作岗位,履行职责,认真负责地做好各项医疗工作和病员临床情况的处理,遇有疑难问题时应请示上级医师处理。
3、值班医师要经常巡视病人,对病人的病情要重点了解。密切观察危重、手术后、待产及产后以及有特殊情况等病人的病情,及时予以处理,写好病程记录,做好值班时间内急诊入院病人的处理,并完成首次病程记录。
4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者,应将去向告知值班护士,并在黑板上注明去向,当护理人员请叫时应立即前往诊视。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫,应立即起来,诊视病人进行处理,严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。值班医师禁止外出,杜绝脱岗现象。
5、次日晨,值班医师应将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告,对危重病员情况及尚需处理的工作向经治医师交班。并扼要记录值班记录。
6、值班医师在第二天下班前,必须在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理,办好交接班手续后方可下班。
7、各科班次排定,原则上按24小时值班制,少数特殊情况可自行安排班次,但需保证24小时均有专人值班。班次排定原则上不换班,因特殊情况换班者需由科主任同意,并有记录。
【第3篇】节假日、休息日、夜间值班安全管理制度
一、目的
为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理 和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于公司生产经营值班的管理。
三、职责
1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。
2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。
3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
四、引用法规、标准
1、《安全生产法》
2、《危险化学品安全管理条例》
3、《突发事件应对法》
4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》
五、工作程序
1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。
2、 值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》
中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
六、规定内容
1、本规定严格按照“以防为主”和 “谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。
5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。
6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。
7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。
8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向本单位负责人请假，由本单位安排替班人员。
9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。
10、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处。
12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。
13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案，本级值班人员指挥协调，调度员、值班工长等逐级组织实施。
14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。发现隐患及时组织整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向安全环保部书面报告，并填写督察记录。
15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
16、组织开展值班期间外来人员（外来施工人员）安全培训工作，组织落实施工期间的各项安全措施，督察班组“安全日”活动。
17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。
18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票证（动火、登高、受限空间作业等），并制定各类作业活动的风险辨识，现场落实安全措施。
19、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动，违者按有关规定考核。
20、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明确专人代行职权。
【第4篇】汛期值班管理制度
为进一步做好我矿今年汛期的各项工作，及时落实并处理汛期期间的突发事件，保证我矿汛期期间的安全生产，特制定本值班管理规定，所有相关人员必须严格执行：
1、值班人员要坚守工作岗位，不准脱岗、空岗，严禁酗酒，值班期间不得外出，如因公外出需向矿长请假，安排好替班人员后方可外出。
2、值班人员下午下班后半小时内须到调度室填写值班考勤表，负责考勤的人员严格执行好考勤制度，严禁弄虚作假。
3、值班人员须熟悉掌握各单位人员分布及工作情况，并与各工作地点保持通讯联络。
4、副科级以上管理干部休班时，必须经本部门分管领导同意签字后，再经矿长签字同意后方可休班，如有其他特殊情况时，也可由值班矿长代签，否则按旷工处理。副矿级干部外出必须向董事长请假，得到允许后方可外出
5、矿井主要负责人实行在矿24小时值班制度，却有特殊情况外出公务时，必须请假，说明外出事由，得到允许后方可安排他人代替履行职责，自己外出公务。外出公务期间必须保证24小时通讯畅通。
6、所有副科级以上管理干部必须保持24小时通讯畅通，如有特殊情况发生，应随叫随到，如有违反，将视情况给予严肃处理。
7、值班人员在值班期间，要认真履行职责，加强各重要岗位及场所的巡查工作。发现情况立即采区相应的措施，并向上级有关部门汇报。
【第5篇】抢险值班安全管理制度
一、参与抢险值班的人员必须具有一定的燃气安全知识，掌握各种消防安全技术和事故处理技术能力，熟练使用消防器材，熟悉市区燃气管网的走向、阀门及设施的准确位置以及要害部位及其与相关用户的对应关系。
二、抢险值班人员必须服从所里的抢险值班安排，按照值班安排表准时上、下班，做好交接班工作。凡下一班人员未接班之前，上一班人员不准下班。要请事假、补休或因特殊情况须换班的，需提前办理手续，经所领导批准后方可有效，如因患病等特殊原因不能提前办理的，要及时用电话汇报，同时电话告知热线服务值班人员。
三、在值班时间内，抢险值班人员不准擅自离岗及办理与工作无关的事，需外出巡查管线，必须电话告知热线服务值班人员。
四、接到险情报告后，要尽快出发赶赴现场，不得延误。抢险时要严格遵守有关安全规程，根据周围的环境和危险程度，冷静判断采取有效应急处置措施迅速控制事故发展，严禁各种违章冒险操作。
五、抢险值班人员要熟悉事故的抢险程序，遇到重大险情要及时上报所领导，若遇突发性重大、特大事故等特殊情况，可直接上报公司及公安消防部门，有人员伤亡时应及时救护，在现场抢险的同时应保持好事故现场，等待有关人员到现场处理。
六、抢险值班人员值班期间必须身穿工作服。
七、抢险电话要保持畅通，不得随便占用；个人的通讯工具要保持全天24小时开机。
八、值班抢险车辆为抢险专用，任何个人不准随便使用，如其他部门因特殊情况需调用，必须经所领导同意。
九、抢险值班人员必须认真做好值班记录。
【第6篇】高低压配电室安全运行值班管理制度
1.值班人员必须持证上岗;按时参加技术培训和安全教育活动;熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项。
2. 未经部门主管许可,非工作人员不得进入高低压配电室。
3. 值班人员必须密切关注高低压配电柜电流、电压、功率因素等参数,严禁变压器、开关超负载运行。
4. 对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。
5. 配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作,其他在场人员只做监护,禁止两人同时倒闸操作,以免发生错误,倒闸完成后填写记录。
6. 配电设备检修尽量放在不影响居民使用的时间内进行,并提前24小时向使用部门发出停电通知,突发性情况停电时须做好解释工作。
7. 高低压配电室的每台电气设备均应建立档案,并有专人管理。其内容包括:生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等。
8. 保持高低压配电室内消防设备的完好齐备,保证应急电源在紧急情况时投入正常使用。
9. 严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。
10. 做好高低压配电室的防水、防潮工作,预防小动物类进入高低压配电室。
11. 保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘。
12. 值班人员认真做好巡视记录与值班记录,认真执行交接班制度。
13. 操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。
14. 增强保密观念,不得向无关人员泄露配电房设备情况。
15. 以上制度,配电房工作人员必须严格遵守,对失职人员将根据情节轻重给予处罚。
【第7篇】夜间安全值班管理制度
1、加油站必须设夜间安全值班员。
2、值班时应坚守尚位,履行职责,不得睡觉,喝酒,发现不安全隐患及时排除,不得拖延。
3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。
4、管好炉火、电器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。
6,夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。
【第8篇】管理处值班制度（6）
管理处值班制度(六)
1.0管理处值班分管理人员值班和财务值班
1.1管理人员值班:节假日及每天晚上,管理处须安排一名管理人员值班,处理有关事务。
1.2财务值班:由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班,负责该处财务工作。
2.0管理处值班时间
2.1节假日管理人员值班时间:上午:9:00-11:30下午:14:00-17:00
2.2晚上管理人员值班时间:晚上:17:30-20:00
3.0管理处值班安排
3.1管理处每月底须安排好次月值班表,并上墙公布,公司相关部门随时抽查。
3.2值班人员因故请假、调班,须经主任同意,安排好代班人员。
3.3当值人员因故需离岗,须安排好代班人员。
4.0管理处值班纪律及要求
4.1当值人员须穿着工作服,佩戴工作牌。
4.2当值人员不能迟到、早退、脱岗。
4.3当值人员不得擅自调班,否则按脱岗论处。
4.4当值人员值班地点为管理处办公室。
4.5当值人员遇到不能处理的事应立即向上级领导汇报。
4.6当值人员违犯值班纪律,按《员工奖惩条例》与《考勤细则》有关规定处理。
4.7当值人员须认真填写《值班记录表》。
5.0管理处值班人员权限
5.1管理人员值班人员有权调动本处的所有员工,有权纠正本处员工的违章违纪行为。
对违纪人员,有权建议管理处按《员工奖惩条例》予以处罚。
5.2管理人员值班人员对本处的突发事件有临机处置权。
5.3财务值班人员只负责本处的费用收缴工作,不办理退款手续,特殊情况须由主任签字方可办理。
5.4财务值班人员对未结清费用而需搬离本小区的业户,有权要求管理人员值班人员采取相应措施。
6.0补休
6.1管理处值班不计加班工资。
6.1.1节假日管理人员值班可安排补休。
6.1.2只有一个财务人员在晚上值班的管理处,财务人员工作日的上班时间由原八点调至九点。
6.1.3管理人员值班人员补休须经主任同意。
7.0遇强台风、暴雨、洪水及公司组织的各项活动等特殊情况,管理处全体人员均须留守管理处。
8.0本规定由公司管理人员部负责解释和监督执行。
【第9篇】安全值班检查巡查管理制度
1．公司每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。
2．公司值班由部门经理担任，代表公司总经理行使职权，负责督查各部门对公司消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。
3．公司值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。
4．消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。
5．发生火灾时，消控中心必须按火警．火灾处置程序正确及时处理。
6．值班巡查人员负责对公司内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向公司总值班报告。
7．值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。
【第10篇】变电所值班工安全管理制度
1值班制度。
1.1不准单人值班,值班人员不准参加检修等其它工作。
1.2在值班时间要认真检查设备的运行情况,按规定准确填写运行日记和有关数据。
1.3设备检修后,值班人员要到现场进行认真检查,无误后方可送电。
1.4值班人员应熟知系统和运行方式。
1.5在发生人身触电、火灾及可能造成重大设备损坏事故时,值班人员可自行决定停电,但事后须尽快报告领导。
1.6对所有工具、备件、仪器、仪表及消防器材要妥善保管,不得损坏。
2交接班制度。
2.1值班人员必须按照值班轮流表和时间进行值班,未经领导允许不准随意替换。
2.2值班人员必须在接班前15分钟到达交接地点。
2.3经共同检查认为无误后,双方在交接班记录薄上签字。
2.4应交而未交接所发生的一切事故或问题由交班者负责。
2.5如发现接班人员有病,酒醉或因有思想情绪等不适于工作时,应拒绝交班并报告领导。
2.6未经正式交接手续及接班人员未按时到达时,交班人员不准离开工作岗位,同时报告领导处理。
2.7交接班过程中发生事故或有重要操作时,禁止进行交接,应由交班人员进行处理后再交班。
2.8值班人员应交接下列事项:
a.当时系统的运行方式,变动部分及事故处理情况。
b.设备运行情况,所发现的设备缺陷和备用设备的情况。
c.设备和线路正在检修或试验的工作情况。
d.保护装置和自动装置的变动情况。
e.上级的指示及传达的命令。
f.当班值班未完的工作,包括没有执行的操作命令。
g.一切记录是否正确完整。
h.站内所设的安全用具及仪器工具是否完整。
i.现场环境卫生。
3巡视检查制度。
3.1变电所设备正常运行时,每小时巡视一次。
3.2巡视重点:
a.已存在的缺陷。
b.已处理的缺陷。
c.运行中的设备状态。
3.3巡视时不得进行任何检修工作。
3.4单人巡视不得超过遮拦,若须越过遮拦时,外面必须有人监护。
3.5巡视检查时与带电设备应保持一定的安全距离,6千伏及以下安全距离为0.7米,10—35千伏为1米。
3.6巡视完后,应将巡视时间、地点和所发现的设备缺陷分别记入巡视检查记录薄内,并向值班长汇报和提出处理意见。
4操作制度。
4.1变配电站进行的一切操作均应依照命令执行,并按规程的规定填写操作票,经审核无误后按顺序进行签章。
4.2操作时应尽可能在负荷最小时进行,除事故和紧急情况外,禁止在负荷最大时操作。
4.3在正常运行条件下,进行倒闸操作的规定是:
a.对于操作人员一次只给一个任务(包括与改变供电接线方式有关的一系列操作)
b.操作时必须两人执行,值班长为操作监护人,值班员为操作人,监护人应监护操作人的正确性,并给操作人朗读操作内容,操作人核对编号无误后执行。
c.对监护人发布的命令有疑问时,应停止操作,经重新检查认为无误后再进行操作。
4.4刀闸不允许带负荷操作,当油开关拉开后方可拉开刀闸,送电时应先合上刀闸而后合上油开关。
4.5回路中未设置油开关时,可用刀闸进行下列操作。
a.合上或拉开仪用变压器。
b.合上或拉开母线与其它设备的电容电流。
c.合上或拉开下列容量的无载电力变压器:
10千伏及以下容量,不超过370千伏安
22千伏及以下容量,不超过560千伏安
35千伏及以下容量,不超过1000千伏安
若须合上或拉开22千伏及35千伏的无载变压器应用三相刀闸。
4.6接到操作命令时,应认真执行。先审查工作票内容,再填写操作票,经审查后方可操作,严禁约时送电。
4.7操作完毕后,会同工作负责人,再次检查已拉开电源的刀闸位置、标志牌、接地线是否正确,并亲自用手触摸已停电的设备,指明带电设备的位置和注意事项,然后办理工作许可手续。
4.8检修完毕,值班长、工作负责人共同检查设备状况,有无遗留物,是否清洁等,然后双方在工作票上签字,办理工作终结手续。
4.9工作终结,值班人员应到现场检查无问题后,依次拆除安全措施,恢复常设遮拦,得到命令后,方可送电。
5停、送电须知
5.1通过油开关控制的设备、线路的停电工作,必须先将油开关拉开,再拉各有关刀闸,送电时先合上刀闸再合上油开关。5.2设有油开关控制的设备、线路停电,先将负荷侧刀闸全部拉开,再拉电源侧刀闸及保险。送电时,先合电源侧总刀闸及保险,再合上负荷侧刀闸。
6停送电前的安全组织措施
6.1停电,接到停电命令后,由值班长填写操作票,作好下列工作:
a.监护人和操作人必须了解操作范围和顺序。
b.拉闸杆、验电器、接地线、标示牌、扳手、遮拦、绝缘手套、绝缘靴、关锁钥匙等,准备齐全并详细检查。
c.正确执行操作票所列各项内容,并做好必要的记录。
6.2送电
1)送电前必须详细检查开关、刀闸是否在断开的位置。
2)接到工作票时,值班长填写操作票,核对无误后执行操作。
3)检查交直流保险器及操作电源,操作把手应在掉闸位置。
4)检查继电器,信号应为正常位置。
5)检查接地装置,必须全部拆除。
6)检查主变压器二次侧开关应在断开位置。
7)收回工作票应签字。
8)送电操作,待用电单位申请后进行。
【第11篇】z政府值班管理制度
为进一步加强对值班工作的领导和管理,进一步规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,特制定本规定。
一、值班人员的主要职责
负责接听、记录电话,接待来访人员;
负责解答投诉、咨询的一般性问题;
负责处理突发事件;
负责其他临时交办的工作。
二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换,并由值班负责人报带班领导。
三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。
四、对来电、来访人员提出的问题,要及时解答;不能当时解答的问题,要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,经整理后转交有关科室或办公室。
五、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。
六、值班人员必须严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。
七、值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。
八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作,值班过程中值班室不得少于2人。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。
九、对值班脱岗的直接责任人和值班负责人在全镇进行通报批评,扣除当月考核奖;对无故不到岗人员,在全镇进行通报批评,扣除当月考核奖和当日值班费,一个季度内累计达到两次,取消值班资格。对其他违规行为按有关规定处理。
十、值班工作由办公室负责监督检查。
【第12篇】z步行街值班经理管理制度
**实业服务有限公司
步行街值班经理管理制度
为了加强物业公司管理,更好地为现阶段租户及工程建设服务及提高公司各部门处理突发事件之效率,现物业公司特于日常工作时间外设立值班经理负责制度如下:
一.现阶段参与轮值经理主管如下:物业副总经理、客户服务中心主任、工程部正副经理、安防部副经理、行政部主任共6人;
二.轮值经理职责为:在物业公司行政办公室下班时间后,负责整个步行街与办公室事务之接待、监管、巡查、处理特别事件及协调部门配合之工作,具体如下:
1.于办公室招商中心展厅所有人员(包括加班人员)离开后,负责检查上述区域水、电、门、窗、电脑等关闭完好情况;
2.轮值时,至少巡查一次工地及物业公司在管区域;
3.检查各部门员工当值情况,协调处理各类突发事件,作为应急处理,事后将详情结果汇报副/总经理;
4.值班经理当值期间,要坚守岗位,认真负责,不许停关手机/对讲机,随叫随到,不得擅离职守,每天详细填写值班记录情况;
并附排班值日表一份。
周检排班表(从3月10日~16日)周开始执行,延续到年底。
*** *** *** *** *** ***
行政人事部
二
【第13篇】配电室值班安全管理制度
一值班员在巡视时须保持:10kv 0.70米;0.5kv以下0.1米安全距离。
二 凡配电室内停电,均需填写《停送电工作票》。
三 严格执行一人操作一人监护,监护人按“停送电工作票”的操作顺序宣读口令,并且每操作完一项,在其前面画“v号的操作规程。
四 高、低压设备的操作,都要先在模拟板上核对性操作,然后按规定在设备上操作。
五 高压操作,必须穿带好合格的绝缘鞋、绝缘手套,使用合格的绝缘拉杆等。
六 严格执行停电、验电、挂地线、挂警告牌和监护制度。
七 工作票或口头调度中的错误应拒绝执行,对疑问要问清楚,不能草率从事。
八 高压柜进行检修,须拉开负荷开关和上下隔离开关及室外跌落保险。
九 进入高压柜工作时,除拉开负荷开关和隔离开关及跌落保险外,还必须断开其它有关电源。
十 触及电容器和电缆头,必须进行人工放电。
十一 雷雨时不要在避雷针和高压设备附近停留。
十二 在高、低压设备上工作时,值班人员必须完成操作票中全部安全措施后,才能准许工作人员进入现场工作。
十三 检修完毕后,拆除地线、遮栏、标志牌。此时,设备应视为带电状态,不能再次触及,否则重新布置安全措施。
十四 部分停电时,应设监护人并不得参与其它作业,应始终对所有工作人员活动范围进行监护,使其与带电设备保持安全距离。如发现有危及安全的行为,应及时提出纠正,必要时令其停止工作。
十五 进入配电室一律穿绝缘鞋,不准穿高跟鞋。
【第14篇】x矿汛期值班管理制度
为进一步做好我矿今年汛期的各项工作,及时落实并处理汛期期间的突发事件,保证我矿汛期期间的安全生产,特制定本值班管理规定,所有相关人员必须严格执行:
1、值班人员要坚守工作岗位,不准脱岗、空岗,严禁酗酒,值班期间不得外出,如因公外出需向矿长请假,安排好替班人员后方可外出。
2、值班人员下午下班后半小时内须到调度室填写值班考勤表,负责考勤的人员严格执行好考勤制度,严禁弄虚作假。
3、值班人员须熟悉掌握各单位人员分布及工作情况,并与各工作地点保持通讯联络。
4、副科级以上管理干部休班时,必须经本部门分管领导同意签字后,再经矿长签字同意后方可休班,如有其他特殊情况时,也可由值班矿长代签,否则按旷工处理。副矿级干部外出必须向董事长请假,得到允许后方可外出
5、矿井主要负责人实行在矿24小时值班制度,却有特殊情况外出公务时,必须请假,说明外出事由,得到允许后方可安排他人代替履行职责,自己外出公务。外出公务期间必须保证24小时通讯畅通。
6、所有副科级以上管理干部必须保持24小时通讯畅通,如有特殊情况发生,应随叫随到,如有违反,将视情况给予严肃处理。
7、值班人员在值班期间,要认真履行职责,加强各重要岗位及场所的巡查工作。发现情况立即采区相应的措施,并向上级有关部门汇报。
【第15篇】一中护校巡逻值班管理制度
ee一中护校巡逻、值班管理制度
为了确保校园安全,维护我校正常的教育、教学秩序,同时增强保卫科工作人员的责任心、主动性,我们本着责任到人、服务到师生的原则,特制定如下管理制度。
一、加强学习,提高政治素养和业务技能
保卫工作人员应牢固地树立奉献的精神,无私无畏地为我校的安全工作而努力;应有高度的责任感和良好的职业素养,主动承担责任,较好地掌握职业技能,不搞刑诱逼供。
二、分清职责,护校队伍专职化,责任落实到人
努力提高办事效率,组建了一支专职护校队伍,专职护校人员有徐三平、王游胜、李广饶,同时确定徐三平为护校领班,全权负责学校当天的安全。
三、护校值班人员应根据保卫科的安排,按时参加值班,严禁无故、借故缺岗、离岗。特殊情况下,不能参加值班时,必须履行好请假手续。
四、值班过程中,领班应率先垂范,组织值班人员认真查看,并及时处理各类案件,抓捕来校的各类犯罪人员时,应注意方式、方法,保证安全,做好各项值班记录。
五、专职值班人员在值班过程中,必须听从领班的指挥。
六、值班人员每天必须在学校教学区、宿舍区巡逻2次以上,并在重点部位、案情多发地点蹲点、守候。
七、严格执行值班奖惩制度
(1)对违反第三至第六条之一或多条者视情节严重,第一次给予批评教育,第二次扣除其当月值班津贴,第三次报请校长室予以落聘。
(2)对认真做好每次值班,确实做好了安全防范工作的,则报请学校予以适当的奖励。
【第16篇】门卫值班管理制度
1.值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗。
2.应忠于职守,不徇私情,依法办事。
3.货物进出有权检查,发现可疑情况应立即查问拦截扣留,并向负责人汇报。
4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事,发现异常情况及时处置,并向领导汇报。
5.加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位安全,围护正常秩序。
6.发现治安隐患应及时反映,发生案件应保护现场,并有权报告。
7.对玩忽职守造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。
8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
